職場新人如何制定一個合理的職業規劃

　　現在的職業世界發生了變化，不再是父輩們那個時候一個工作做一輩子的了，工作由原來的要做好一輩子，變成了做好一陣子。在這樣如何做好一陣子的大環境下，職業規劃對于一個職場新人而言就顯得尤為重要。

　　1、職業世界有什么？

　　職業世界，也就是你所在的職場環境。去看看公司的發展空間和晉升通道在哪里。

　　了解情況所在的職業世界有什么，然后才能有的放矢。

　　2、你要什么？

　　當我們弄清楚這個職業市場有什么之后，就是要明白自己要什么。了解了一個公司的發展空間，此時可以給自己設立一個目標。不要太長，就3年，未來3年在這一家公司，你打算達到什么層次，用什么標準來衡量，職位還是薪資？

　　總之給自己設定一個明確的3年目標，想清楚自己未來3年要在這家公司實現什么樣的目標。然后具體拆分到每年，每半年，每季度，每個月，甚至是每周的計劃，朝著目標去前進。

　　3、你憑什么要到你要的東西？

　　當知道了職業世界有什么，確定了自己要什么，緊接著就是要想清楚自己憑什么去達到自己想要的目標。

　　首先得當從目標分析開始，了解目標崗位或者薪水對標的要求是什么？需要你達成什么樣的業績，或者是有什么樣的能力。

　　其次，對照相應的標準去梳理自己當前的能力和條件是否足夠，還缺在什么方面，對照著去學習提提升。

　　總結一下，看清楚自己所在的職業世界有什么，想清楚自己想要的目標是什么，弄明白達到目標需要什么樣的能力或資源，照著方向去努力，去行動。

　　職業有規劃，發展不迷茫。

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