會計職業規劃范文
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,工作了許久,你還記得當初的目標嗎?不如趁現在給自己好好做個職業規劃吧。那么做職業規劃需要注意什么問題呢?下面是小編為大家收集的會計職業規劃范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
會計職業規劃范文1
日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將告一段落了,我們又將迎來全新的工作和生活,這也意味著,需要開場寫職業規劃了。職業規劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是搜集的會計職業規劃7篇,僅供參考,希望可以幫助到大家。 對每一家企業來說,人、財、市場都是最為關鍵的因素。越來越多的企業會走向以財務控制為核心的企業管理,而且財務和投資、資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯絡,其職業開展可謂是前途無限。
從職業分布來看,財務可以劃入企業的主戰場。這是因為在大的企業里財務可以創造非常大的價值。一個一定規模的企業財務總監可以拿到幾十萬甚至上百萬的年薪,那時因為在那樣的公司通過財務管理比方稅務籌劃、資金運營、內部控制等等可以創造幾百萬甚至上千萬的價值,某種程度上比業務部門的價值并不小。比方房地產公司而言,財務才能甚至會成為公司的核心競爭力之一。而且隨著管理的開展,財務會逐步的介入業務,大家對財務的重視程度會越來越高。將來的高層管理者,誰在說自己不懂財務那就不應該了。公司里的三駕馬車,無論如何是應該有財務的一席之地的。需要說明的是,財務在企業中的價值和地位跟企業規模關系很大。一些很小的公司,皮包公司老板或者老板娘就相當于財務經理,頂多設個出納,規模再大一點的公司,假設要設副總,一般也是業務出身,財務就是中層,因為業務有限,財務可以創造的價值本身就有限。
財務人員的職業規劃,可以有這么幾個方向:
方向一、外企或大型企業高級財務人員
財務本身是一項專業性很強又非常穩定的職業,假設選擇把財務作為職業方向,首選的職業目的是做外企或大型企業的高級財務人員。財務高管人才大都處于企業的核心層,他們不僅要求理解企業的經營運作,還要在企業的經營投資方面提供建立性的意見。按照目前的經濟環境,這類公司所需要的高級財務人員一般有財務副總裁、財務總監、財務經理、高級財務分析經理、財務主管等。 當然,這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質至少是在會計師以上,不少于5年的大中型企業財務管理經歷等。例如,一家外企招聘高級財務經理時的職位要求是:良好的教育背景,英語流利,很好的溝通才能,Word、Excel純熟,嫻熟的財務業務才能和管理才能,良好的協調才能,熟悉西方會計,熟悉有關中國法律。
對于許多初級財務人員和準備走這條路的人來說,從畢業參加工作的那一天起,就該朝這個方向去努力。不要想當然認為有個兩三年工作經歷就好找工作了,僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的,這在財務領域來說是屬于較低層次的。唯有從財務管理、預算、分析、決策等全方位提升,注重溝通才能和英語運用才能的進步,培育管理視野和全局觀念,提升自身綜合素質,才能使職業生涯進步一個層次。
方向二、專業財務公司
以四大國際會計師事務所為代表的專業財務公司,也是大量吸收財務人員的一個就業領域。從某個角度看,會計師事務所是一個能使個人快速成長的學校,其培訓、工作和管理機制會令從業者學到許多專業知識和管理理念,審計從業經歷也會為將來的財務管理工作提供獨特的視角。
不過,在會計師事務所工作所承受的壓力往往是非常宏大的,加班和出差是家常便飯,高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業方向。這類專業財務公司更適宜兩種人:高層管理人員和年輕人,前者重在發揮管理才能,而后者主要是學習和鍛煉。對于剛走出大學校園、又準備在財務方面開展的年輕人來說,先進入會計師事務所鍛煉一段時間,等積累了工作經歷后再轉向企業將會是很不錯的選擇。
方向三、銀行、證券公司等金融機構
資本運作在企業運營和開展中發揮越來越大的作用,假設有不錯的金融知識背景,投身銀行、證券、風險投資、保險等金融行業,做專業的財務人員也會有廣闊開展的空間。譬如,具有豐富從業經歷的證券分析師的收入相當豐厚,而奇貨可居的保險業精算師可以說是金領職業。
一、自我認知
1、自我興趣愛好:
業余愛好:讀書、聽音樂、旅行、做小手工、看動漫
喜歡的書刊:《悲慘世界》、《簡·愛》、《傲慢與偏見》、《水滸傳》、《西游記》、《明朝那些事兒》等
心中偶像:于丹、王立群、易中天、韓寒
2、自我的優點:
有耐心,對生活充滿信心,認定的事情會全力以赴去做,積極的感受生活,對新事物充滿好奇心,做事仔細認真、踏實,友善待人。
做事前有準備,有方案,有條理,擅長合理安排時間,做完事后會自身檢討,在改善中精益求精。 求知欲強,有好奇心,動手潛力強。
3、自我的缺點:
性格偏內向,交際潛力較差,固執,膽小,思想上屬保守派,缺乏自信心和冒險精神,積極主動性不夠,自制力不夠強,沒有壓力就沒有行動,社會理論潛力欠缺。
信心缺乏,不敢去嘗試一些新事物,對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力,對于別人對自我的異議不服輸,在公眾場合不敢展現自我,有些害羞。
4、解決自我認知中缺點:
加強與別人的交流溝通,積極參加各種有益的活動,鍛煉自我了;在開場一份工作的時候必需要進展比較詳實的方案,并且堅持按照方案來完成定下的任務,不能放縱自我懶惰。
5、職業興趣和潛力
我的職業興趣屬于常規型,尊重權威和規章制度,喜歡有秩序、安穩的職業,細心有條理,但是較少發揮想象力。透過大學學習,已經初步掌握了會計就應具有的專業潛力,同時具有較強的學習潛力、文字和語言運用潛力、數學運用潛力等,但是人際交往潛力欠佳。
6、職業價值觀
在職業生涯中最看重的是保健因素,包括工資高、福利好、保險全、職業穩定、工作環境舒適、交通便捷、生活方便等等;其次是開展因素,包括貼合興趣愛好、時機均等、公平競爭、工作有挑戰性、能發揮自身才能、工作自主性大、能帶給培訓時機、晉升時機多、專業對口、開展空間大、出guo時機多等等;最后是聲望因素,包括單位知名度、單位規模和權利大、行政級別和社會地位高等等。
二、社會環境和職業環境分析
1、社會環境分析
目前我國經濟開展飛速,人民生活程度逐步進步,面臨的社會競爭越來越多,大學生就業壓力大,供大于求,對求職者的素質要求越來越高。
2、職業環境分析
行業分析:會計行業人才的需求量還是很大的,會計工作是一項政策性、專業性很強的技術工作,會計人員的專業知識程度和業務潛力如何,直接影響會計工作的質量。
職業分析:我國現階段,每年都有成千上萬的會計專業大學畢業生涌上人才市場,雖說會計是熱門職業,在這種現狀下普通和初級財務人員也明顯供大于求。但高端財務人才卻千金難覓。作為專業技術性很強和個人素質相對要求較高,且是企事業單位最重要的經濟信息系統和控制系統的財務會計工作。越來越多的企業開場對其從業人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年會計工作理論經歷,并且獲得會計職稱如會計師、ACCA、AIA等的中高級會計人才成為市場上搶手貨。這些現狀使其就業市場競爭日益劇烈。面臨這種現狀作為當代大學生更就應好好籌謀自我的前途,做好合理的規劃。會計就業不擇性別,女生不會像學工科的女生那樣遭到很嚴重的性別歧視。
三、職業定位
1、確定職業目的.:
職業類型:會計師
典型特征:經濟類高層主管
成功標準:在企業中做財務主管,或者在會計師事務所任職。 主要職業領域:審計,稅收,會計個人職業通路設計:成功考取會計師或在一家經濟效益及開展前景都還不錯的公司就業,不斷積累經歷,拓展人際關系,最后到達自我的成功標準。
2、將來人生職業總規劃:
根據可能的職業開展道路,對將來十年作初步規劃,如下: 20xx-xx年,拿到畢業文憑,會計從業資格證書,初級會計專業技術資格證,英語四六級證書,同時為會計師考試做準備; 20xx-xx年,進入公司鍛煉,在此期間拿到中級會計師證同時積累工作經歷,透過會計師考試;
20xx-20xx年,進入會計師事務所,有三年工作經歷后轉為正式會計師。
3、大學在校期間總體規劃:
學業方面:以優異成績完成大學學業,拿到初級會計師資格證書,在大四簽約適宜的公司。
個性開展方面:在最后一年盡量把自我想干的事都干了,看自我想看的書,學自我想學的東西,盡量不留下遺憾。
身體素質方面:每一天保證充足的睡眠,不熬夜。經常參加體育鍛煉,進步自身素質。
4、大三大四詳細規劃:
大三:英語過六級,會計師考試透過至少一門。 大四:簽約一家適宜開展的公司。
四、評估調整
我們周圍的環境隨時在變動,自我隨著生活經歷的不斷累積也會變得成熟起來,因此職業生涯規劃也是一向變動的,我們要做好職業目的的評估和調整,及時理解狀況的變化,透過對實際狀況和目的的實現程度分析,做好職業目的的考核,修改和調整,重新制定適宜自身開展的職業目的,確保可行性,才能完成職業目的的實現。
1、評估的資料:
職業目的評估——假設我發現我并不適宜從事會計工作時,我會考慮重新選取職業,并制定新的職業生涯規劃;在中后期工作中,假設我發現我并不適宜從事管理工作,爭取時機,進修MBA課程,增加自我的管理潛力;
職業途徑評估——當我在公司內一向不被其看重,一向被排斥時,我會重新選取公司;當公司的管理理念與我自身的理念不相適應甚至是矛盾時,我會選取分開該公司,尋求新的公司;
施行策略評估——假設短期內工作過于勞累或者壓力偏大時,我會選取休假,到外地散心修養;假設長時間處于過度勞累或者壓力過大時,我會選取其他公司;
其它因素評估——假設身體出現重大疾病時,我會選取辭職,待調理好身體之后,再度就業;假設家庭發生重大變故,如需要超多資金時,我會酌情選取工資較高的工作就職,如需要長時間陪伴家庭時,我會選取辭職,陪伴家庭度過難關;假設經濟狀況缺乏以維持整個家庭的開支時,我會盡量縮減開支,同時尋找第二份職業填補家用。
2、評估的時間:
一般狀況下,我定期一年評估規劃;當出現特殊狀況時,我會隨時評估并進展相應的調整。
3、規劃調整的原則:
職業規劃的目的務必明晰,實現目的的步驟要考慮周到;因時而動,隨機應變;考慮生涯開展的整個歷程,作全程考慮;生涯規劃各階段的道路劃分與安排務必詳細可行;規劃的設計要有明確的時間限制或標準,容易評估檢查,方便自我隨時掌握執行狀況。
五、完畢語
這就是我的職業生涯規劃。人生的規劃至關重要,職業是跨越一個人一生的事業,規劃職業其實也就是在規劃自我的一生,有了目的,就有了動力,定下方案,就要努力使之成為現實。我相信,只要肯下功夫就必須能到達我的目的!
不同的人對將來的期待是不同的,并不是所有的財會人都想當財務經理甚至財務總監,但也有很多人完全不能承受只是做一輩子小會計。工作是生活的一部分,對工作期許值不同的人,生活形式也是不同的,所以,面對工作壓力時,財會人應該先明確自己的生活形式。
有些財會人工作時的動機很簡單,他們只是想安安穩穩地當一個普通小會計、小財務,除了特別忙的季節,大多數時候過著朝九晚五的生活就行了。這一類型的財會人,并沒有多么遠大的理想,也不打算在財務領域一直往上爬,因為這就是他們的生活形式。 在確定好自己的生活形式后,就必須考慮清楚自己在財會工作上的定位。假設是安于穩定的類型,也要想清楚自己想在哪一個崗位上長久地工作下去;假設是愿意奮斗的類型,就更應該認真考慮。
假設你想在財會領域上不斷向上開展,那么你此階段所遇到的障礙絕不是跳槽能解決的問題,更多的是需要沉淀自己。對于追求奮斗的財會人來說,要想在這一領域有更好的開展,就必須不停地學習、擴大自己的知識量。不管你是想往財會領域的哪個方向開展,不學習是不可能的,而有些有些證書也是不得不考的,假設你在事務所工作,并且準備一直在審計的方向上開展,那么CPA就是必不可少的;假設你想在財務分析的方向上繼續前進,甚至要做到財務經理,那么最好學習CMA的知識,假設自學不行,還可以跟著高頓班學習。面對瓶頸期時,提升自己是才是尋求打破的最正確方式。
正如一句老話所說的「會計越老越吃香」,這里的「老」,指的就是有經歷。會計是一個非常務實的行業,需要有理論知識作為依托,但更需要實際操作的才能,所以會有很多教師鼓勵學生在校期間就去實習,積累一些實踐經歷,為畢業后找工作增加籌碼。對此,高頓職業開展院的Helen認為,剛畢業的財會人,應該找能學到貨真價實的東西的工作。會計的門檻雖然不高,也沒有特別高的技術性,但是有些才能,沒有理論過的話,不會就是不會。只有掌握了技巧、積累足了經歷,才有資格談進一步的開展。 成長階段主要是學習,包括在學校的學習以及剛剛步入社會兩年以內的經歷的積累。
理論與理論相結合,才可以對職業開展起到很好的推動作用,我們學習理論的最終目的是應用于理論,進步動手才能。對于出入社會的學生來說,即使學校的理論學的再好,也會在實際工作中遇到各種各樣的困難,理論和理論的結合是一個過程,這個過程核心在于:
職業規劃非常重要的一個階段,主要是尋找一個適宜自己的職業方向,這個過程中可能會出現頻繁變動。在自己制定好職業規劃的階段完成之后,需要在自己的 職業規劃道路上做出有別于其別人的職業開展目的并且為之努力。假設在某一個方向上有所成就,一定要有自己獨到的東西,稱之為創新。這一階段需要特點的天賦,或許你沒有,那么可以按部就班的繼續你的職業規劃,但是必須做到精通。穩定階段,到這個階段,你已經不能再有過多的變動了,要按照自己的規劃穩定發展,實現最總目的。
會計職業規劃范文2
姓名:xxx
學校:xxx學院
專業:會計電算化
作為一名學習會計專業的學生,自我認為是一個很有前途的專業。大學生就業前景不容樂觀,每年的畢業生都成直線上升,但畢業生可以就業的崗位增幅卻小于畢業人數的增幅。越來越大的就業壓力壓迫著我們這些大學生,唯有不斷的補充自我,為自我充電,在走進社會之前就用非常強大的知識及社會經歷武裝自我,才能用立于不敗之地,因此我們要認清這一點,多理解社會的需求,對癥下藥,及時的補充自我薄弱的環節,所謂知己知彼才能百戰不殆。同時也要為自我的職業生涯做出規劃,這是賦予實際行動的第一步。
一、自我解析
性格:開朗、樂觀、積極向上、做事沉穩
愛好:看動漫、嘗試新穎事物
信奉教條:愛笑的女孩運氣不會太差
優勢盤點:做事追求完美,大學兩年的學生會生活鍛煉了我吃苦耐勞堅持不懈的精神;務實、實事求是,有目的有想法,追求詳細和明確的事情,喜歡做實際的考慮。大學期間組織過很多活動,鍛煉了我的組織團隊合作潛力;比較謙遜、有同情心,對朋友忠實友好,有奉獻精神,熱衷幫助別人;做事有很強的原則性,學習生活比較有條理,愿意承擔職責,根據明晰的評估和搜集的信息來做決定,充分發揮自我客觀的決定和敏銳的洞察力。
優勢盤點:信心缺乏,不敢去嘗試一些新事物,對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力;容易感情用事,不夠理智。
二、職業認知
1、家庭環境分析
家庭經濟條件一般,雖然不是個性富裕但家里不急于考慮自我從事的職業是否能改善家人生活環境等問題,所以相對擇業范圍較寬松,父母對自我選取很支持。
2、社會環境分析
財會專業近年來的熱門導致人才供需極度不平衡,就業時壓力會比較大,從全國來看,目前會計從業人員中,普通的財務人員供大于求,已經呈現出疲軟的態勢,而高級的會計從業人員卻非常短缺。在中國將來的5年里,高級財務管理人才會非常短缺,從此刻的數據看,缺口到達60%。就業形勢簡單歸納如下:
(1)供需差異大。
(2)選材要求高。
(3)專業一樣的人多,熱門專業人才過剩。
(4)薪酬逐年降低。
(5)缺乏工作經歷。
3、職業環境分析
行業分析:總體需求供大于求,但是精英人才緊缺。
會計作為一種商業語言,在經貿交往中起著不可替代的作用,在我國具有良好的就業前景。適應中國外向型經濟迅速開展的形勢,本專業力旨在為國家培養一批既懂中國會計,又懂國際會計慣例的會計人才。為企事業單位、政府機關、會計師事務所培養具有良好思想素質和職業道德程度、根底扎實和具有較強業務潛力、有較強外語程度和具有創造品質的會計與財務管理的專門人才。 職業分析:會計職稱越高就業越好,會計師就業前景非常好。 對我的'影響,正在大學深造的我,透過理解自我的目的行業狀況,充分認識到要在這方面謀求一份好職份,進硬的專業知識是必不可少的,當然光有理論知識是不夠的,很重要的一點是爭取時機積累經歷。在以后的學習中會更加注重理論與理論結合。考取更高會計職稱,多學習專業知識,增強自我的知識儲藏。
地域分析:縱觀幾年財會人員地域分布狀況發現,興旺地區財會人員明顯多于不興旺地區,且薪資有很大差異,東西部差距明顯。很多高層次財會人員更偏向于在東部興旺地區、沿海等城市就業。所以對我而言避開熱門城市,爭取更多的時機及更好的開展。對于就職的地域,會選取較為興旺的城市,但不拘泥于一線城市。 企業分析:內資企業需求量大,待遇、開展欠佳。職業狀況這一塊對會計人才的需求是最大的,也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業個性是民營企業,對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財務管理和分析潛力的專業人才,而且,此類公司大都財務監視和控制體系相當簡陋。薪資狀況:新人月薪絕大部分集中在1500元左右。而外企待遇好,事務所是確實能學到很多東西。
透過對就職企業的分析,理解了各種企業的利弊,對于事務所、外企等更有開展前途的企業這將是我實力提升后有潛力勝任的目的。在這些大企業中雖然工作累,但能學到很多實際技
能,為以后晉升、深造積累資本。但現階段自我以專科學歷內資企業更適宜此刻自我的學習與開展。
四、詳細規劃
1、20xx年~20xx年,拿到畢業文憑,計算機二級證書,會計從業資格證書,盡可能的拿到會計初級職稱證,還有英語四級證書。
2、20xx年~20xx年,從小企業會計崗位基層做起,不斷積累處理睬計事務經歷;積極與同事處理好關系,學習別人的優點,完善缺乏之處;勤勤懇懇工作,并往上考更高的會計職稱;積極參與公司管理,進步自我的專業技能,進步會計效勞質量。
3、20xx年~20xx年,根據市場的需求不斷的強化自我,使自我不落在社會之后。
4、20xx年以后,在權衡各種因素之后最終確定自我工作的公司。
五、調整
企業會計是我職業規劃的主要方向,可勝任職位有出納、會計、會計主管、財務助理等。假設企業會計沒有適宜自我的,作為調整的備選方案我選取行政單位會計,因在校期間也主修預算會計與稅法,對行政單位、事業單位會計很熟悉。我相信自我有潛力做好自我選取的職業,實現自我價值。
六、總結
在繪制好職業通道、制定好方案后,將要走的道路在眼前逐漸逐漸明朗起來,有目的才有期望。當然,僅僅制定方案是遠遠不夠的,接下來,我就要全力以赴,向將來進發啦!期望沿著規劃的道路可以構建我最完美的將來!
為什么這么說呢?一方面是從絕對難度上說,首先稅法和經濟法是比較簡單的科目,剩余的四科是相比照擬復雜的科目,這個是公認的。不過并不是高不可攀,很多人問學習財管是不是需要高數的根底?其實大可不必,只要有初中程度就足夠了。財管中很多公式的模型推導都很復雜,很多人把財管當成高數來學習,恨不得每個公式的來龍去脈都搞清楚。其實也沒有必要,公式不用管它是怎么來的,我們只需要知道是怎么用的就可以。那么怎么去記憶公式?首先是從整體上理解,每個公式的整體都是說明了一個意思的,比方說資本資產定價模型,根底就是無風險利率,然后加上風險溢價,至于各個部分怎么計算,再深化公式的細節看,你會發現公式已經簡化到很容易理解的地步,我們需要做的就是分層次理解和掌握,像庖丁解牛一樣,從細節入手。
其次注會假設注意科目的循序漸進和時間分配,那么難度并不大。比方說要學習好財管,就需要有會計和稅法的根底,而要學習好會計又需要稅法的鋪墊,因此合理的學習順序是先理解稅法的根本內容和處理原則,然后才能學習好會計,進而學習好財管。對于審計來說,首先要有會計根底,然后要有內部控制的相關知識,那么建議看看公司戰略與風險管理這本書。而從報考的整體方案上看,第一個梯隊適宜第一年報考,審計梯隊適宜第二年報考,會計和審計一起報考的思路有一定參考性,但是并不是唯一的,注意難度上兩年要分配好,另外知識層次上做好準備。因此循序漸進和水到渠成可以最大程度降低注會專業學習的難度。
工欲善其事必先利其器,可見方法和工具很重要。網校給大家提供了很多的班次和教師,每個教師都會有自己的教學思路和特點,怎么去把握這些教師呢?需要自己漸漸去品味。比方徐經長教師很強調一個理念就是從資產的性質、企業持有意圖等方面去理解,可以說這個已經抓住了注會學習的重點和難點。簡單說說大家公認的金融資產這個章節,為什么很多人混淆?就是因為沒有做考慮,沒有理解為什么存在差異,以及如何理解這些差異。其實很簡單,第一步從名字上就可以看出這些資產的特點,交易性金融資產注重的是交易,那么也就是隨時都可能賣掉,那么你關注的是什么?是給你帶來多少錢,所以是當期損益是處理特點。可供出售金融資產顧名思義就是可以出售也可以不出售,所以持有意圖不明確,那么慎重起見不能淪為你操縱利潤的工具,所以處理上突出的是資本化和所有者權益的影響,因此你可以看到公允價值計量和實際利率攤銷法兩種核算方法的并存,為什么?因為資產的性質不同以及企業的持有意圖不同。
還有一個重要的學習方法就是勤于總結和考慮。學而不思那么罔,這個“罔”就是糊涂不明白的意思,只知道有課程就聽,以為很有成就感,其實在腦海里的都是散碎的東西,反而更加沒有章法。其實會計中計量方法就那么幾種,最新的是公允價值計量法,那么公允價值計量法有什么特點,為什么針對不同的資產會有差異?和資產的性質有什么關系呢?和企業的持有意圖又有什么關系?同樣是資產轉換,為什么方向不同處理也不同?千萬不要說這個是規定,要知道規定也是有道理的,道理在哪里?假設理解不到,那么就等于沒有學明白,沒有學明白怎么去應對更多的知識呢?以不變應萬變怎么才能發揮出來呢?為了我們的學習不再是疲于奔命的應對這樣那樣的資產,還不如搞定最本質的計量方法的問題,其本質在哪里?其實就在于資產性質和企業的持有意圖。所以說來說去都離不開這兩個原則。可以說徐經長教師真的是大師級別的人物,一開場就告訴大家兩個重要法寶,但是很少有人會注意到這樣的理解方法。只要可以把握住,那么很多實務問題也就沒有問題了,每個人都說實務問題千差萬別,其實只要一定性就什么都解決了,而定性這個本領就是你從學習注會得到的。
每個人都對自己的將來有一些規劃,但是不能孤注一擲。很多人把所有的希望寄托在注會這樣一個證書上,以為自己過了就會漲多少工資,換多好的工作,可能嗎?不是絕對不可能,但是不太可能。為什么?因為證書只是證明你有這樣的一個執業準入才能,但是你是否可以真正拿得起來?你是否經歷豐富?給你個稅收籌劃工程能否搞定?給你個審計工程你能否施行起來?給你一票人能否指導的好?這個都是問題。注會證書說白了就是個行業敲門磚,你翻開了這個行業的門,你會發現有很多人早就已經在里面了,你和這些人相比有多少優勢?工作經歷?證書?實務工作才能?
之前介紹過一款稅務會計師的證書,很多人還是從證書是否有效力上考慮,沒有將重點放在培訓體系上面,其實和注會注稅等證書不同的是,職業類證書目的在于進步實務才能,所以在判斷一個證書是否具有價值上要看這個證書的培訓體系是不是全面,每個點選擇的是不是深化,講解的教師是不是實務和理論兼備,考試體系和內容是否專業。說這么多其實只有一個訊息:考證了還是應該注重實務才能的提升。注會的培訓教會了你一些判斷問題的才能,至于是否可以解決問題還需要進一步的培訓和工作經歷的支持。所以對于證書帶給自己的價值有多大,還要看自己有多大的駕馭才能,自我平臺越高,證書的效應也就越大。根本上還是自己才能的上下問題。
所以面對很多人詢問的是否應該全職備考注會這個問題,個人覺得應該有所慎重。假設你的目的在于一次通過六門,那么可以全職備考。假設不是那么請珍惜自己的工作時機,因為實務經歷是如今單位很看重的方面,有證書的人很多,實際上操作過真正拿得起來的不一定很多,所以要珍惜每個工作的時機,好好規劃自己將來的考試和工作方案。沒有證書的時候我們不卑不亢,有證書的時候我們謙虛慎重,相信大家的將來都是光明的,幸福的,快樂的。
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