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培訓班主任工作總結

時間:2022-12-08 11:23:35 培訓總結 我要投稿

【實用】培訓班主任工作總結3篇

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不如我們來制定一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的培訓班主任工作總結3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【實用】培訓班主任工作總結3篇

培訓班主任工作總結 篇1

  今年夏天,我有幸參加了國培計劃——20xx“知行中國”小學班主任教師培訓。懷著“別人是怎么當好班主任,做好班主任工作”的這樣的好奇想法,我走近了一位位老師和專家,認真傾聽他們的的講座,學習借鑒他們的經驗。通過學習,我領略到了班主任工作藝術的內涵與境界,同時,也讓我認識到自己在平時班主任工作中的粗糙與不足。他們先進的班級管理經驗,一些智慧性的處理技巧都讓我受益匪淺,最讓我感動的是他們對學生的一腔發自內心的愛和對教育事業的敬業精神與無限忠誠。這些都是我得到的寶貴的精神財富和工作動力。反過頭來反思自己的做法,慢慢地,我發現自己以前在工作中的一些想法和做法是多么的幼稚和可笑,難怪自己有時候會出力不討好。

  九月份開學了,我服從學校領導的安排,擔任一年級的語文教學和班主任工作。這曾是我們學校最難安排的工作,誰都知道一年級的工作不好做,因為一年級的孩子太小了,不好管理。我要挑戰自我,更要鍛煉自我,同時也更相信自己,經過培訓,我已經取得了“真經”,我要用理論來指導實踐。

  首先,我要求自己必須轉變心態,以快樂的心情投入工作。

  我認為,班主任老師一定要做個快樂的人。對于我們每個人而言,生活有時是無法選擇的。面對環境,重要的是改變我們的態度。其實生活中的喜怒哀樂全掌握在自己手中。如果你用淚眼看生活,那么你的生活中就只有眼淚和酸楚。你用什么樣的態度對人生,你就會有什么樣的人生。對工作的態度不同,工作過程中的快樂程度也不一樣。如果我們每天想著自己多么幸運,能和這么多的學生有這么近的接觸,他們那么信任我們,那每天的`工作和生活就充滿了意義。只有老師面帶微笑走進教室,學生才能面帶微笑的上課聽講,因為快樂可以分享,也會傳染的。特別是小孩子,最喜歡親近和藹可親的老師。也許,你的微笑就是讓孩子喜歡你的原因。有一個道理我們都知道,那就是只有“親其師”,才能“信其道”。

  其次,要懷大愛心,做小事情。

  我們常常說,班主任老師要有愛心,但愛不是掛在嘴邊隨便說說就可以的。對學生的愛,要用實際行動來表達。平時一些看是微不足道的小事,只要我們肯用心,為學生著想,就能讓學生感受到我們老師濃濃的愛意。比如我們班孩子比較小,有時在學校口渴了,想喝水,而我們學校條件有限,無法給學生提供熱水。我就拿了幾個杯子放在教室里,告訴學生渴了可以找我去倒水。就是這樣一件小事,被我們班的學生家長津津樂道,說遇到一位好老師,處處能為孩子們著想,把孩子交給這樣的老師,放心。

  再次,班主任工作,也需要教育智慧。

  班主任的工作是一項智力勞動,也是一種精神勞動,因此對工作要有整體的思考。大到學年或學期的規劃,小到每天的規劃。每天睡覺前我都會想:明天班上有哪幾項工作,可能會發生什么情況,如何處理,先前沒有解決的問題,明天怎樣解決等等。做到心中大致有數。這叫“預則立,不預則廢”。

  另外,還要不斷地學習,充實自己,尤其是心理學知識。這一點,對于一年級的老師來說,無疑是重要的。我們想要學生聽我們的,我們就應該懂得他們的心理,弄清楚他們在想什么,喜歡什么樣的方式方法,怎樣才能讓他們接受我們的管理。就像醫學上所說的“對癥下藥”,我們則稱之為“因材施教”。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。最后,我想說,選擇做教師,選擇做班主任就是選擇了付出,為了孩子們,我無怨無悔。

培訓班主任工作總結 篇2

  假期的班主任遠程培訓,讓我收獲頗多,受益匪淺。一是足不出戶就能利用網絡輕松學習,二是節省了時間和精力,三是節省了不小得額外開支。這次學習不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從一些優秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。通過這次學習,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:

  一、要有愛心,樹立正確的學生觀。

  愛是無私的,是平等的,是面對每一個學生的。只有做到了平等的愛每一個學生,才會去尊重學生,信任學生。而這一點正是做好班主任工作的基礎。學生只有感受到老師的愛,才會愿意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道。”我們的教育才會取得預期的效果。

  作為老師要樹立正確的學生觀,也就是要尊重學生的人權,學生的獨立性,學生的差異性,不要用成人的是非觀念判斷學生,孩子是一個成長中的人,雖然會犯這樣那樣的錯誤,但是在人格上完全與自己平等,具有令人憧憬的未來。所以我們要像對待我們的同事那樣來尊重學生,與他站在同一個角度上看待他的世界,走進他的心里,多給予孩子們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。

  二、要有強烈的責任心,樹立起為學生服務的思想。

  通過學習使我認識到班主任的職責就是培養健康的班集體和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學生打交道,操心費力,但是從許多的優秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源于一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責,更是對自己良心負責。對每一個老師來講,你的`學生可能在你的班級里是百分之一,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以,我們必須要責任心,認真工作,為每一個學生負責,盡心盡力,不求回報,對得起自己的良知,一切以學生為中心,牢牢樹立為學生服務的思想,踏實做好班主任的本職工作。

  三、要講智慧,要善于因材施教,因勢利導。

  教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

  作為學生的“引路人”,班主任必須既有廣博的知識又有深厚的文化內涵。班主任首先是老師,而教師在學生眼里是神圣的,應該什么都懂。因此,教師只有具備廣博的學識,才能取得學生的信任,在教學中才能回答學生千奇百怪、各種各樣的提問,講課做到深入淺出、風趣有味,也才能和學生建立民主、平等、融洽的師生關系,從而促進班級工作的開展。為此,班主任平時要加強自身學習,多讀各類有益書籍、報章雜志,要把各方面的有益知識,恰當地安排在教學中,從而拓寬學生的知識,增強教師的感召力。

  總而言之,此次培訓猶如一場及時雨,滋潤了處在迷茫困惑中我們快要干涸的心田;猶如一盞明亮的指路燈,為我們指明了班主任專業成長的正確方向;猶如一艘大海中的航船,載入我們駛向知識的海洋。確實讓我受益匪淺。我將秉承班主任培訓的精神,由量變到質變,管理好班級爭做一名優秀的教育工作者。實現自己的人生價值。

培訓班主任工作總結 篇3

  班主任的工作,是培養人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,它應該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它確實反映了班主任的主要工作內容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。現代家庭經濟相對寬裕,孩子在家庭中地位獨一無二,若教育不得法容易出現一些思想偏差。因此,重視少年兒童品德教育,提高學生的心理素質,是我們刻不容緩的任務。下面就我們學校對班任培訓工作情況做簡要匯報。

  一、 領導重視,認真組織。

  1、我們學校就一直堅持讓班主任老師除了學校組織的統一學習外,自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個人的經驗變成更多人的財富。

  2、班主任的工作是瑣碎而又勞累的,特別對于低年級的班主任更是如此,學校領導在嚴格要求班主任老師的同時,對班主任待遇也給予了適當的提高,這樣也能夠有效的調動班主任學習工作的積極性,為更好的做好班級工作打下一個良好的基礎。

  二、制定方案,及時培訓

  為了切實做好這項工作,我校制定了培訓方案,選擇并確定了系列培訓內容或主題,對于確定的主題,除了規定的

  這些以外,根據教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎上進行再創新,從而提高自己的水平和能力。

  1、確定對象,嚴格要求

  對于小學教育工作者來說,每一個人都應該具有班級管理的能力,每一個人都應該以能夠做好班主任工作為自豪,我們希望我們的老師每一個都能做班主任,并且都能做好班主任,我校由于教師職數較少,幾乎所有的老師都擔負著對班級的管理任務,重點要求的是所有的班主任老師必須按時準時參加。這些班主任老師都能很認真的參加每一次培訓活動,并且取得了很好的效果。

  2、精選內容,講求實效。

  我們選取的培訓和學習內容有以下幾個方面:

  (1)關于班主任常規工作及基本要求,探究班主任工作的一般規律的有關內容。

  (2)優秀班主任的經驗和方法。本學期由王校長主講。

  (3)關于調動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合方面的理論或案例

  (4)提高班主任工作中的案例分析和經驗總結的.能力方面的內容等等。

  五、培訓方式,靈活多變。

  1、采用德育理論學習與德育實踐相結合,集中學習與分散實踐活動相結合的形式。

  3、培訓踏實,效果顯著。

  由于我們學校很注重老師們的學習和總結交流,所以我們的班級管理水平一直很高,很多班主任老師有自己的思想,他們對班級管理簡直可以算是個“小專家”了,我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們很多班主任有了學習的目標和榜樣,從而更好的推動整個班級管理水平,這樣逐步形成了一個良性循環,我們的班級工作也會越做越好,學校的管理也會越來越規范,爭取做出自己的特色。

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