社團學期末總結

時間：2022-12-02 10:25:24 學期總結我要投稿

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社團學期末總結

　　社團活動是團員之間的潤滑劑，可以很好的促進團隊的和諧和團結。在期末的時候，社團的相關負責人需要對自己的工作做一個總結。下面由小編給大家整理社團學期末總結，歡迎大家閱讀參考。

社團學期末總結

　　社團學期末總結篇1

　　在這炎炎夏日中，社團聯合會的本學年的工作將告一段落。當然我們話劇社的工作也將告一段落。

　　下來我就本年度我們話劇社的工作做一總結：

　　1. 首先我們話劇社在本學年中，也沒有對社團聯合會做出什么突出的貢獻，所以我在此深感歉意。

　　2. 我們話劇社在去年9月份唯一的重要任務，就是招新工作，當時我們話劇社應社團聯合會的號召，進行了一年一度的招新工作，為我們話劇社迎接新的生命，讓話劇社充入一些新鮮血液，當然這項工作在我們大二干部的認真執行下，有條不紊的完成了，為我們話劇社招入了100多個大一新生，為我們話劇社今年的發展打下了良好的`基礎，

　　3. 至于10月份，我們話劇社在上一屆會長的主持下，召開了換屆大會。上屆會長正式將工作，交與我們本屆的大二干部，評選出了本屆的會長既副會長。在新會長上任之后，隨之由評選了，大一的干部。并且由我們學會大二的干部為大一的干部做了初次的干部培訓，讓大一干部相互認識，為以后能夠積極的配合打下良好的基礎。

　　4. 在上一學年11月份的時候，我們學校迎來了“60年校慶”，我們話劇社也為了慶祝母校“60”年華誕”舉辦了，具有本協會特色的話劇表演活動，當然這次活動在我們協會上下一

　　致的配合下，舉辦的也有聲有色。

　　5. 在上一學年12月份的時候，我們話劇社曾與其他協會，為慶祝元旦，舉辦了一次聯誼，在本次聯誼當中，各協會會員積極交流，會長認真討論、交流各協會的現況，以及以后的發展。

　　以上是大二第一學期，我們話劇社的工作總結。

　　下來我就本學年的工作做一總結。

　　1. 首先3月份，我們話劇社就本學年工作的計劃，為大一干部開了第二學期的首次例會，在這次例會上，大家就本學年應如何開展工作，提出了各自寶貴的意見。也為4月份的“社團文化藝術節”做了初步的討論。其次就是在整個三月份，我們話劇社的每一位成員，都投入了我們的“話劇征稿”“話劇排演”過程中，為我們4月份的“社團文化藝術節”做好充足的準備。

　　2. 在4月份初，我們話劇社也是在積極的為“文化節”做準備。再下來整個4月份，我們話劇社首先，為“文化節”做了初步的宣傳工作。等宣傳工作結束后，我們就與“武術協會”“秧歌協會”，一起為我們的“社團文化藝術節”籌劃了一場表演性的大型活動，地點在：燈光足球場。

　　3. 在5月份中，我們話劇社在月中也沒有什么大型的活動，就只是就4月份活動的優缺點，開了一次例會。

　　4. 現在6月份剛開始，我們這學年的工作也將近尾聲。在這最后一個月，我們會做好我們的工作。進好自己的職責。

　　以上便是我對本年度的工作總結，在這當中我們話劇社的所有成員都將對本年度的工作銘記于心，在本年度中，我們曾一起并肩解決過問題，曾一起并肩開懷大笑過，也曾一起挨過訓斥，在本年度中我們的所有成員都學到了自己應該學到的東西，所以我們很是滿足。

　　在最后我預祝我們社團聯合會，越走越遠，越辦越好。

　　社團學期末總結篇2

　　20XX年馬上要成為歷史的塵埃，世界末日的謠言也隨著12月22日太陽的升起便不攻自破，回想一年時間，整個百花話劇社團成長了不少。從10級會長盧亦嘉學姐手中接過百花話劇社團的大旗，正式成為社團的負責人，除了深感責任外，還能感到一份的自豪。

　　百年話劇，淪桑巨變的中國戲劇走過了唐風宋韻的淺吟低唱，沿著南戲，元雜劇的歷史軌跡轉移蓮步而來，正是傳統文化的燭照濡染，使百年戲劇又添生機。傳統文化是中國無盡的寶藏，隨著社會主義理想的不斷推進，當今的話劇藝術由加新色彩。我雖說不是身肩話劇中興的歷史重任，也不是要為話劇的'百年傳承而終生奮斗。但本著本來就對話劇等舞臺劇的興趣，我加入了百花話劇社團，并堅持到現在成為了話劇社團的負責人。我目睹了百花話劇社團在20XX年一年的成長。作為一個以藝術性為主的社團，百花話劇社團自然沒有像靈幻魔術社團那么的神秘，也沒有像任我溜輪滑社團一樣的號召力與人氣，更沒有像青年志愿者協會那么的充滿現實的意義，但我們一直堅守著校園文化的一片凈土，為校園文化生活的多姿多彩做出自己的貢獻。 20XX年來我們在社團聯合會和工商管理學院的雙重領導下，也算取得了不小的成績，會員人數比去年有所增加，參與活動的次數也在上升，在南工這個神奇的校園里更加活躍起來了，影響力也逐漸增強。

　　20XX年的總結要從大事記說起了：

　　4月16日，百花話劇社團代表工商管理學院參加南昌工程學院首屆“瑤湖杯”曲藝大賽，就以作品：相聲《哺乳詩》獲得優勝獎。（表演者：王澤戎，周京），雖說是工商管理學院的四個節目中的一個，我卻認為這是我們走向學校的第一步了。

　　之后的5月19日，我們再次代表工商管理學院參加南昌工程學院“知水愛水”夢想劇場大賽，以作品：三句半《節水新說》獲得三等獎（表演者：王澤戎，王加樂，曾萬，王清芳）。三句半是舞臺劇的又一種形式，是既音樂劇，小品和相聲之后，我們對除話劇之外別種舞臺劇的探索，《節水新說》三句半，再現當代大學生節約水資源的體現，呼吁大家一起行動從小事做起。夢想劇場大賽是南昌工程學院水利與生態工程學院的保留活動，今年已是第十屆，參加夢想劇場大賽與不同學院的節目“過招“，我們又學到了很多知識。

　　之后的一段時間至暑假前，我們陸續排練了《自殺者與搶劫者》，《羅密歐與朱麗葉》等一批話劇，但因劇本難度大，演員配合不到位，這些劇本只好作為壓箱之作。

　　9月份開學百花話劇社團也迎來了第三次社團干部換屆，經過半學期的鍛煉，10級干部放心的把社團交給了11級干事。隨后11級干部層制定了20XX年新生納新計劃。并于9月14-16日，在社團聯合會安排下開始納新，12級42名新會員加入百花話劇社團。

　　9月26日晚9點10分，百花話劇社團在教學北樓B106召開新生動員大會，指導老師：車蘭蘭，工商管理學院社團部部長：李欽如，10級百花話劇社團會長盧亦嘉出席。9月27日晚，百花話劇社團又召開12級會員納干大會。后有24名會員成為了百花話劇社團12級干事，開始參與話劇社日常的運作和管理。10月9日，百花話劇社團召開20XX—20XX學年第一次例會，并制定每月第一個及第一，三個星期一召開會員會議，如有活動則視情況不定期召開會議。會議還確定了話劇社團今年下半年排練的第一批劇本《人質》，《落葉歸根》，《租個女友來過節》等，同時還通過了與師大話劇社等瑤湖七個學校的話劇社團之間進行日常交流的提議。

　　社團學期末總結篇3

　　一、話劇社團情況分析：

　　本學期的話劇社團人數共20人，男女。有幾個男孩是相對比較調皮，控制不了自己的行為，也不聽老師的話，導致我和吳老師在教起來也遇到了一定的困難。其余的孩子非常不錯，還比較聽老師的話，在表演方面也比較有天賦。特別是白垣飛小朋友，他雖然很調皮，但是也很有表演的天賦，因為他有著靈活的腦袋，會說的小嘴。經常把我們弄得哭笑不得。

　　二、話劇社團的開展：

　　我和吳老師分工合作，每周一我上課，吳老師周三上課。在課余之時，我們也會聚在一起商量如何上好話劇社團的活動。萬事開頭難，在沒有任何經驗的情況下，我們一邊向有經驗的老師請教，一邊在不斷的修改。總結起來，第一學期的工作其實是很無形的，因為一切；相比于第一學期，在這學期中我們話劇社還是取得一個較明顯的成績的。本學期話劇社編排了2個的話劇，一個是《小兔乖乖》，另一個是《讓座》。在排練《小兔乖乖》時，我和吳老師都感覺到排不下去了，因為人比較多，然后有中大班的孩子，一個年齡差異，一個是語言發展能力的不一樣，導致在選人方面遇到了大難題。經過兩個星期的磨練，終于讓我們找到了一個好的辦法，就是把一些會表演的孩子當主角，另外一些孩子就穿插在間奏中跳舞。這樣，人員分隔開了，他們少了聚在一起講話的機會，表演也有了一定的效果。在排練《讓座》的時候，剛開始人緣分配的時候，也經過了較長的時

　　間，經過兩個星期對他們的了解，和了解他們表演的程度，又進行了一次大調整，排練才能有序的開展。說實話，剛開始真的.是無從下手，都是邊排練邊摸索。再加上孩子們比較難管理，給排練也增加了不少難度。經過商量，我們決定分組進行排練，果然，一段時間后，取得了一個不錯的效果。這個效果也讓我們和欣慰。看著孩子們每次排練這個節目，總會笑個不停，決定用于大班的畢業典禮上。在畢業演出時，當這些孩子一部分一部分的出場，臺下一陣陣的笑聲，我就知道，我們的孩子們成功了，我們的努力沒有白費。

　　通過這一學期的努力，此類問題已經有了很大的改善。基本上所有的同學都有自己的一些任務。社團的活動內容不再僅僅圍繞于那些有演主角的孩子。而是讓所有的社員都動起來，為同一個話劇一起努力。新的起點，新的舞臺。昨天已成為過去，明天還要譜寫新的篇章，我們社團的孩子們有十足的信心把話劇社工作做好。今后話劇社將力求把工作做到完美，竭盡全力完成各項任務，積極參加組織各項活動及演出，提高內部向心力，增強外部競爭力，讓話劇社成為一個具有極強凝聚力和影響力的社團。我們將盡最大努力和可能提高我們話劇團成員的整體素質，為在校生的課余生活添一抹亮彩。

　　社團學期末總結篇4

　　我們的社團——中國功夫社團成立了，看著從中班和大班湊來的這28名學員，我和張老師的心中充滿了喜悅，但在喜悅的的同時，我們的心里還有著一份擔憂，這群孩子這么小，這么矮，他們可以嗎？在這樣的驚喜與擔憂中，我們開始我們的社團工作......

　　一、是動作的教授，更是精神文化的傳播。

　　武術是我們的國粹，是中華的瑰寶。而武術的文化也應該是傳統文化的一部分。我們覺得只教會孩子武術動作是不夠的，我們應該把武術所蘊含的文化價值也滲透給我們的.孩子。在實施過程中，我們一直告訴孩子學習武術是為了保家衛國，是為了強身健體。在學習的過程中，我們一直告誡孩子堅持就會勝利，努力才會成功。我們要把武術包含的精神傳遞給孩子。

　　二、一點一點做，一步一步走，在探索中積淀。

　　社團初期，我們遇到了很多的困難，特別是在學習內容和學習方式上。開始的時候，我們嘗試著一些完整的武術組合，但孩子們呈現的狀態并不好，這讓我們意識到了孩子的實際能力，我們就一步一步的修改我們的教學內容，除去了復雜有難度的動作，改為一些簡單、孩子感興趣的動作，漸漸地我們發現孩子們對我們的活動越來越感興趣了。在學習的過程中，我們發現孩子遺忘的速度很快，有些之前學過的動作，下次來就不會做了。我們反思到，其實武術的學習也是有循序漸進的過程的，注重最基本最細節的動作，打好基本功，孩子才能慢慢的進步。因此，我們把我們的武術內容又一次做了修改，這一次按照由易到難，而不是之前的雜亂無章。我們的社團活動時間將近1小時，很多孩子在活動開始的時候興趣很高，可是漸漸地注意力不集中，甚至出現癱倒不聽教師指令的現象，為此我們在教學方式上也做了很多的改變，不再是練——休息——練的簡單模式，我們加入了表演；加入了游戲；加入了視頻觀看，我們發現孩子投入的狀態越來越好了。

　　三、以點帶面，讓龍幼的孩子喜歡武術，讓武術真正走進孩子的生活。

　　社團雖只有28名學員，但在我們心里卻有著一個美好的愿望：通過我們的努力，讓龍幼的孩子喜歡武術，讓武術真正走進孩子的生活。我們的28名學員猶如28粒種子，我們期待著這些種子深入到每一個班級中，讓武術在每一個班級里生根發芽。在平時的學習中，我們贊美孩子，很注意對孩子成就感的培養。我們想讓孩子感受武術就是他們的一個特長，并鼓勵他們大膽的在班級里面表現特長，展現武術。通過這些努力，我們發現想學習武術的孩子越來越多了，校園里練武術的氛圍越來越濃厚了。

　　四、踏著足跡，繼續前行。

　　在我們的共同努力下，我們的社團工作初現端倪，但要實現最初的夢想，我們的路還很長，還有很多事情要做。新的學期，我們要堅持所取得的成績，同時要讓孩子學習更規范的動作，更完整的組合，讓孩子在專業上取得更大的突破。在孩子有了一定的武術基礎后，我們會將武術與藝術相結合，把孩子們取得的成績用藝術的形式呈現出來，爭取在學期結束之前進行一次匯報演出，向全園展示我們一年來所取得的成果。

　　我們堅信，只要腳踏實地，用心進取，就一定能觸摸到天邊那顆最亮的星。

　　社團學期末總結篇5

　　一、活動背景：

　　20XX年即將過去，心源社本學期的工作也即將落幕，本學期我們社團注入了新鮮的血液，也成功的策劃舉辦了許多活動。

　　二、活動意義：

　　回顧過去，對本學期的工作做總結；展望未來，為下學期更好地工作做準備。

　　三、活動的時間：

　　20XX年12月18日（星期天）下午17:00——19:00

　　四、活動地點：

　　A101

　　五、參會人員：

　　全體心源人及社聯四部負責人、計算機科學系主席團

　　六、主辦：

　　學生社團聯合會

　　承辦：

　　心源社

　　七、活動流程前期準備：

　　1、各部門進行學期總結，并遞交一份總結于秘書處（16號前）

　　2、PPT的制作（16日前）

　　3、教室的'申請（活動前兩天）

　　4、嘉賓的邀請

　　5、獎狀、證書的購買和填寫

　　6、優秀心源人員的選舉

　　7、主持人稿子和串詞的完成

　　活動當天：

　　1、點到考勤（17:00——17:05）

　　2、手語操（17:05——17:10）

　　3、主持人宣布開始（17:10）

　　4、PPT的播放與解說（17：10——17：20）

　　5、各部門代表做學期總結（17:20——17:55）

　　6、社長黃其軍發言（17:55——18:02）

　　7、主持人宣布獲獎名單，進行頒獎儀式（18:02——18:20）

　　8、指導老師發言（18:20——18:30）

　　9、常務理事張良發言總結，并提出下學期工作計劃（18:30——18:45）

　　10、心源人自由發言（18:45——19：00）

　　11、散會（ 19:00）

　　八、人員安排：

　　組織部：策劃本次活動

　　監察部：通知會議時間、地點，派出四名執勤人員維持現場秩序

　　秘書處：大會點到，收取總結書

　　宣傳部：布置會場（寫黑板）、座次的安排

　　九、具體人員安排：

　　主持人：尹雪(18282561356)

　　PPT制作和現場PPT的播放：陳麒祺(15196906286)、梁先攀(15008422586)

　　獎狀的購買：監察部、秘書處、財務部各一人

　　PPT播放燈光控制：劉維(15882726861)

　　手語操現場音樂播放：陳麒祺四名

　　執勤人員：

　　十、財務預算獎狀、證書：

　　2元/個 13個合計：26元

　　十一、要求：

　　1、PPT制作內容為本學期所有活動的圖片（內容：生動，豐富，有代表性）

　　2、主持人串詞，稿子內容豐富，生動

　　3、各部門發言控制在五分鐘左右，內容盡量全面，簡潔。

　　社團學期末總結篇6

　　又到了期末，本學期，在我系團委的正確領導下，在系各級領導、老師們的關心支持下，在兄弟學生部門、兄弟學生社團的大力支持下，在社團部“以人為本”的工作理念、“管理、服務、協調、監督”的指導方針、“豐富校園文化，展示社團風采”的活動宗旨引領下，全系所有社團以社團部為中心凝聚在一起，以科技文化藝術節為紐帶團結在一起，群策群力，開拓進取，以奮斗的姿態和不懈的努力締造出了地大社團生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象，引領著學院校園文化的時尚，開創了我系社團工作的新局面。

　　社團工作的成績是喜人的，這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶，同時也凝聚著學校各級領導、老師們對社團的關心和支持。我們為之欣喜，為之雀躍，更為之自豪！在享受著成就和輝煌的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦，不斷總結，總結成功，總結經驗，總結教訓；不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路，因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，社團才能不斷發展，社團事業的明天才會更加輝煌壯麗！

　　一、總的評價

　　1. 社團總體評價：社團規模不斷擴大，社團布局不斷合理，社團活動日益豐富，校際聯系不斷加強，社團發展正向“規模化、精品化、特色化”的方向邁進，社團發展水平也正由追求快速發展的成長期向漸趨穩定、注重內涵式發展的成熟期過渡

　　2. 社團部總體評價：管理體系不斷完善，管理格局更加合理，工作模式日趨成熟，社團聯發展水平已從探索式管理的成長期過渡到制度化管理的成熟期。

　　3. 社團部繼續堅持以“自我教育、自我管理、自我服務、自身建設和發展，以管理的`身份規范社團發展，以教育的身份推動社團完善，以服務的身份團結社團力量，以約束的身份實現共同進步，在營造良好校園文化氛圍、推動社團發展進步、提高學生綜合素質、推動學生成長成才等方面做出了突出的貢獻。

　　這個學期是豐收的，但同時是挑戰的，我們將會在不斷總結經驗的情況下，探索出一條更好更完備的社團管理方法出來，最后希望社團部會能夠如鴻鵠展翅般飛的更高，更遠，更精彩！

　　二、本學期工作如下：

　　1）社團部協助各協會辦好各項工作及活動.本學期我部門完成了本屆換屆就職典禮材料的收集、整理、編寫；并協助院社聯完成了社團注冊材料及干部資格審核、優秀社團及優秀團員資格審核；成立了社交禮儀協會等三個系屬協會

　　2）社團活動：1.開展了植樹節簽名宣傳活動；

　　2.清明節去烈士陵園掃墓；

　　3.志愿者服務校運功會；

　　4.去平頂山電視臺參加公益節目錄制：

　　5.參加市志愿者協會組織的“小包裹，大愛心”活動；

　　6.組織了為玉樹祈福燭光活動；

　　7.成才協會開展勵志電影展；

　　8.成才協會開展我愛我的社團大討論活動；

　　9.成才協會集體出游，開展團體活動：

　　10.電子電器開展了六期集體培訓活動；

　　11.開展科教文化藝術節義務維修活動

　　12.開展科技與文化英語msn面對面活動；

　　三、不足與總結：

　　1）存在部分協會負責人工作不到位、工作不積、互相推托的情況；

　　2）協會活動宣傳不到位；

　　3）活動申請不及時；

　　4）總結不到位：

　　社團部繼續堅持以“自我教育、自我管理、自我服務、身建設和發展，以管理的身份規范社團發展，以教育的身份推動社團完善，以服務的身份團結社團力量，以約束的身份實現共同進步，在營造良好校園文化氛圍、推動社團發展進步、提高學生綜合素質、推動學生成長成才等方面做出了突出的貢獻。

　　社團學期末總結篇7

　　近年來，在校黨委的關心和支持下，我校學生社團工作獲得了蓬勃的發展，學校現有注冊社團92個，學校社團共分四類，分別是：理論學習類、科技創新類、志愿服務類和興趣愛好類。參與社團的青年學生達15000余名,占在校生的56%左右。學校社團采用分級管理方法，學院具體管理指導，學校把關審批。我校在xx年成立學生社團管理中心，校團委為指導單位。經過六年的醞釀，時機成熟，xx年學生社團管理中心改名為學生社團聯合會，進一步實現了學生社團的自我約束、自我管理。我校在抓好制度的實施的同時，強化了打造品牌活動，注重社團的品牌文化建設。在近些年來的社團活動中，我校涌現出諸如新野農村發展促進會、法律協會、武術協會、外語協會等等優秀社團。如:青筍劇團由學生創作和表演的DV作品《墻》在山東電視臺播出;濟南大學新野農村發展促進會舉辦“新鄉村建設文化周”及“三農”論壇開壇等，20xx年該社團被評為“全國高校優秀學生社團”。

　　為加強對我校社團的引導、管理與服務，學校制定了《濟南大學學生社團管理條例》等一系列規章制度，成立了社團管理中心，建立了社團管理中心主頁，印制了《學生社團管理手冊》，把學生社團分為校院(系)兩級進行管理，校團委定期或不定期召開社團負責人(社團理事)會議，加強對學生社團的指導，發揮了學生社團自我教育、自我管理、自我服務的功能。

　　各社團根據學校要求和自身實際，堅持“為學校中心工作服務、為校園文化建設服務、為學生成長成才服務”的基本方針，走“數量建團、質量建團、精品建團”之路，積極探索大學生社團建設和管理的有效方法，初步形成了管理制度規范、引導機制明確、運行方式多元的新模式。

　　(一)管理制度規范

　　1、規范活動審批制度。對社團活動實行“四個方案”申報審批制度：即活動提前申報方案、基于調研基礎上的可行性分析報告方案、完整的活動運作方案、明確的社團活動責任分工方案。嚴把社團活動的審批關與質量關。

　　2、規范社團干部培養。在公開競選、民主選用的基礎上，學校不定期舉辦社團干部培訓班，利用寒暑假組織社團干部到企業、農村、社區進行社會實踐活動，加強對社團干部的工作考核，形成了一支素質高、能力強、作風硬的社團干部隊伍。

　　3、規范社團評比考核。實行嚴格的升級達標量化考評制度，分多個等級對社團進行評比考核。考核內容除社團日常管理與常規活動外，還注重社團精品活動質量、會員及同學反饋、校內外獲獎活動情況等方面的考核。

　　(二)引導機制明確

　　1、引導的項目化。在項目設置方面，堅持做到理論研究型項目與活動實踐型項目相結合;長期項目與短期項目相結合;重點項目與一般項目相結合;教育型項目、競技型項目與綜藝娛樂型項目相結合。幾年來,有的實踐型項目已成為學校社團活動的經典，在學生中產生了較大的影響，如：濟南大學新野農村發展促進會的農民工子弟學校項目等。

　　2、注重活動質量。在明確的引導機制下，各社團堅持“抓質量、重質量、出精品、創特色”的工作思路，把學生對活動的參與不參與、對活動形式的喜歡不喜歡、對活動效果的滿意不滿意作為社團活動的根本評價標準，社團活動質量和社團在學生中的影響力不斷提高。

　　(三)運行方式多元

　　1、經費來源的多元。社團運行資金匱乏是高校學生社團普遍遇到和存在的問題。為此校團委制定政策，在學校提供部分活動資金的基礎上，鼓勵社團走出去、引進來，向社會宣傳自己，尋求合作，獲取支持，形成了多種合作形式。一為合作方式，即利用社會資助(財力和人力)、社團經費、學校資助來開展社團活動;二為公益方式，社會力量無償支持社團活動，不求參與和回報。通過社會化運作，一方面解決了社團活動資金短缺的問題，另一方面讓學生在與社會接觸過程中提高了自身素質。

　　2、服務對象的多元。各社團結合專業特點，大力開展“走進社區”和“服務農村”等社會服務活動，幾年來，共開展各類社會服務活動500余次，受到社會各界的高度評價。如:濟南大學法律協會在濟南市的街道社區開展的法律援助活動;20xx年暑假，濟南大學新野農村發展促進會與北京師范大學農民之子畢業生陳江華及殷林村村委聯合籌建中國第一所農村社區大學——殷家林村社區學校等。

　　(四)社團作用發揮明顯

　　由于學生社團具有群眾基礎廣泛、自主活動、行為自律、結構松散、活動形式靈活多樣、影響力較強等特點，因此社團在開展大學生思想教育工作、活躍校園文化活動、為學生發展提供充實的平臺、促進學生就業創業、培養學生的民主意識方面起著重要的.促進作用。

　　1、學生社團已成為我校加強和改進大學生思想教育工作的有效載體

　　思想政治工作將社團作為重要環節，通過社團再影響到具體的學生個體可以準確地把握學生的興奮點，調動學生參與的積極性和主動性。根據學生的具體情況來制定思想政治工作的方案，實現分類指導和良性的互動，將思想政治工作融入學生感興趣的形式和項目中去，由學生被動接受教育變為主動參與和積極配合。思想政治工作的實效性就會得到明顯提高。發揮社團的思想工作功能、凝聚功能、培養功能、示范功能，并通過學生社團活動載體，活躍校園文化，營造全面提高大學生素質的良好氛圍，使學生社團真正成為我校思想政治工作的重要渠道，成為我校素質教育的有效載體。

　　2、學生社團已成為我校校園文化建設的重要載體，起著繁榮校園文化的作用

　　校園文化建設是學校精神文明建設和素質教育的重要組成部分，而校園文化建設是以學生社團為依托的。我校將社團定位成校園文化建設主體，讓學生由觀眾成為演員，將舞臺留給社團和學生，讓學生社團承辦大型的活動，積極鼓勵學生社團申報活動，給予大力的支持和投入。尊重學生的首創精神和個性，給予學生社團以足夠的空間。社團及社團文化以其豐富的種類、廣泛的內容，成為校園文化建設的生力軍。豐富多彩的學生社團活動營造了良好的校園文化環境，如理論學習和學術科研型社團，通過組織理論學習，邀請知名教授、專家舉辦學術講座，進行學術交流等活動，營造了良好的學術科研氛圍，提高了校園文化品位。

　　3、學生社團在促進我校學生身心健康發展發面起著越來越重要的作用

　　開展多種健康有益的活動，以自主、新穎、多樣性的活動滿足同學們的獨立意識，讓同學們在從多方位對知識的求索中得到滿足感，使他們的一些心理矛盾在一定程度上得到緩解和消除，促進他們身心的健康成長。

　　社團學期末總結篇8

　　20xx年是我校學生社團發展過程中碩果累累的一年，各社團作為我校校園文化建設和學生綜合素質拓展的重要載體，在繁榮校園文化、豐富學生第二課堂、提高學生綜合素質、培養學生團隊合作精神、促進學生成才就業等方面發揮了越來越重要的作用，日益成為廣大學生拓展興趣愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示智慧才華的廣闊舞臺。

　　在校團委的正確領導下，我們社團部各成員團結努力，積極進取、銳意開拓，使社團部工作取得了驕人的成績，得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在不斷創新中前進，一系列活動開展得有聲有色，每次活動后，自我檢討、總結，力求自己在下次的工作任務中考慮的更細致，想法更全面，與各部門的同事一起，努力使社團部的工作再上一個新臺階。現將今學期主要工作總結如下：

　　1.9月下旬我們對社團部的干事招新，此次招新共招了5名干事，壯大了本部門的實力，我們本著肯吃苦，能奉獻，好積極的精神對參與競爭本部門的20多位同學進行一一選拔，最后挑選出5名同學作為本部門20xx—20xx年社團部干事。

　　2.10月x日—19日幫助商學院各協會參與會員的招新活動，本次一共招收200多名會員，期間本部門全程負責商學院所有的協會招新工作，特別是對兩個新成立的協會給予很大的協助。

　　3.10月x日在商學院辦公室召開了本部門第一次的'協會大會，共邀請了各協會的會長、副會長、常任理事長。出席會議，在會上主要討

　　論了本年度各協會的工作安排，以及會員培養和協會建設問題。

　　4.10月x日晚本部門全體人員參與對商學院全體協會上交的報名表和發票聯進行統一的收繳整理，在本次整理的過程中發現很多問題，主要是發票聯和報名表的人員數不一致，我們通過聯系協會重審等辦法最終通過了本次整理工作上交校社團部。

　　5.10月x日本部門參與了大學生實踐協會的新老干部交流會，在會上發言，并對大學生實踐協會的未來的工作安排做了總結，同時聆聽了上屆干部的發言。

　　6.10月x日針對本部門工作的情況和干事工作的反應，我們召開了一個社團部干事培養會議，在會上，我們就社團部工作細則和社團部工作規劃做了總結，并且對干事能力進行了一次培養，提升干事工作能力，細劃了協會管理的形式。

　　7.11月2號為了增進干事和干部，干事和部門的了解以及校上的聯系，我們部門舉行了一次聚餐活動，期間我們討論了干事發展和社團部工作辦法等問題

　　8.11月上旬我們對各協會上交的會員證設計做了歸總，同時我們將會員證統一交往校社團部加蓋公章。

　　9.11月x日我們開始籌備和科技部的辯論賽準備，我們負責對策劃書的審核，召開對辯手的培訓，以及對初賽的籌劃工作，本次活動是我部門第一次組織的涉及全體商學院同學的活動。

　　10. 十一月份，我們學院積極響應校社團的號召，組織協會積極參加該次成果展活動，其中大學生實踐和吉他協會還受到了校上的表揚。

　　11.各協會的會員大會，例會，迎新晚會，茶話會等活動相繼舉行，我們部門對其進行了檢查且做好會員反饋意見的采集，并幫助其聯系校上人員前來檢查。活動后給予其建議，收齊活動申請表和活動總結上交校社團部。

　　12.協會的大型活動，我部門幾乎都會召集商學院各班部份同學，各協會及各學院代表參與其中，以次擴大活動的影響力。

　　13..固定時間地點召開例會，及時傳達校上的要求以及對協會上周工作的不足之處提出要求和對協會下周工作的安排了解。

　　這一年我們商學院又新成立了三個協會，我相信這不僅是機遇更是挑戰，現在我們學院已經有了7個協會，在這個龐大的社團中，社團部相信在未來的時間里，通過與各社團的溝通交流，學習合作，一定可以更好的服務我校眾學生社團。祝：我校的學生社團建設和學生社團活動越辦越好!

　　社團學期末總結篇9

　　站在歲末，透視過去一學年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進計協的記憶依然就在心頭展現!我一直很慶幸自己擔任社團部部長這個職位，在這一年的時間里，我也學到了不少，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手，但是現在做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進步了不少。

　　作為計協一員，我認為我的最主要職責就是密切關注協會的發展，做好協調與溝通的作用。協會的發展歷史和發展方向要弄明白，盡自己最多的能力幫助他們，確保其和諧健康的發展。在職的一年，我經歷了協會變化的點點滴滴。我們協會同仁們一起舉辦了電腦免費義診，PPT基礎知識講座，還有就是招新招干。每個人都為協會付出了心血也收獲了快樂。在這些活動中暴露了我們的不足但也讓我們明確了努力的方向。對我們今后乃至下屆社團成員都有借鑒意義。

　　但我自己作為外聯部部長在工作中也有許多不足，我深知，外聯部的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供豐富多彩的校園文化，與商家達成雙贏的局面，并未社團活動提供一定的活動資金。在這一學期中，我們主要的工作有為社團“PPT基礎知識講座”籌集活動經費。在具體的工作開展過程中，雖然我們的準備工作做得比較充分，但還是出現了不少問題，在此略總結如下：

　　一、拉外聯過程中出現的問題：

　　1、大學里社團較多且各個社團開展的活動也多，外聯活動的競爭很激烈，且有一些社團的外聯部與商家合作的過程中，沒能很好的在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象。這無疑給我們的外聯工作帶來了極大的阻力。在我們找商家洽談時，多數商家總以以前贊助過某些社團的類似活動，投入了不少資金而收效甚微為由拒絕合作。每遇此類問題，我們總是耐心的給商家解釋我們的活動與先前其他社團類似活動的不同之處，并再三強調活動可帶來的宣傳效果及實際利益。

　　2、關于贊助商的選擇問題。選擇店面規模較小的商家，商家往往吝嗇錢財，不愿意出資贊助，或者干脆認為店面較小，即使宣傳也達不到效果;選擇店面規模較大的商家，或者是連鎖店，一般都很難找到老板或負責人，而與店員談，店員做不了主，也不敢做主，問及店員他們老板的電話，店員一般都不愿透露，我試過將策劃書留一份給店員，請其轉交給他們老板，但時間證明，這樣做根本沒有一點效果。

　　3、有時再拉外聯之前，我們的準備工作不夠充分，在商家所關心的能為其帶來實際效益的相關問題上欠缺全面的考慮，所以，在商家提出我們能給他們帶來什么實際利益的問題時，我們往往不能給出一個令商家十分滿意的答案。我們知道，作為商家，其看中的是短期內的效益，這就要求我們在選擇好贊助商時，必須有針對性的多角度考慮商家的利益，力爭提出能給商家帶來利益的.最佳方案。

　　4、由于拉外聯是一個持續、長期的工作，而本學期外聯部的干事基本上都是新招進來的新生，缺乏一定的經驗，并且，平時沒有意識到要多注意校園周圍的商家，不能有效地發掘潛在的贊助商，同時，還不會有效地收集各種資料和洞察潛在贊助商的合作意向，這讓我們的外聯工作在某種程度上變得盲目。對此，我們一般采取以聚餐或開茶話會的形式交流，資料匯總共享，實踐證明，此舉效果還不錯。

　　5、外聯部的工作相對于其他部門比較特殊，極需要其他各部門的支持與配合，因次，與各部門緊密聯系是極其重要的，而我們新干事較多，與各部門交流不夠。這一點，我們將在以后的工作中加以改善。

　　這次的年度總結我想把我的經驗與大家分享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆社團干部的一個經驗吧。下面是我當部長一年內個人最缺乏的東西，也是最大的弱點。我覺得作為部長：

　　1.一定要密切關注協會的發展，定期與會長等成員溝通，以開會或茶會的形式凝聚力量，樹立威望。

　　2.溝通。充分了解協會的下一步計劃，以周為單位，做好充分的準備。了解我們協會的困難，及時與會長溝通。

　　3.一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，全心全意為同學服務。

　　4.充分利用資源。協會是一個大家庭，我們以集體為榮。如果部里的活動完不成，及時請求其它部門的幫助。

　　回想一年來社團的工作，我們取得過優秀的成績，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，計協必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。