超聲科醫生個人年終總結

　　一年來，在院領導的正確領導下，在醫院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，現就我科室工作開展情況作一系統回顧：

　　在本年度內，能學習和執行醫療衛生管理法律法規和規章，健全各項規章制度和崗位責任制，較好完成全年的各項體檢、義診任務。嚴格執行儀器操作規程和超聲臨床技術操作規范；醫德醫風建設好，能以病人為中心；提高醫療服務質量水平，能夠改善服務態度。努力提高自身的服務質量，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細致地做解釋，想方設法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目標示，簡化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達到目的地。患者做B超檢查堅持做到不積壓、不預約。

　　抓好了新設備的使用培訓工作，提高診斷質量，縮短等待時間。質量就是生命，準確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間，使患者能夠得到及時的診治一直是院領導所關心的，院領導我科所急，在他們的關心和支持下，我科新近增加了心臟彩超，可以更細致的開展各項檢查項目，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時間，進一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。

　　報告單基本做到規范合格，字跡工整，清晰，易于識認，不應潦草和涂改，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時。勞務分配執行按勞取酬，多勞多得；通過節約用水用電，節約紙張等，減少開支；年度完成B超檢查近八千例。

　　積極配合醫院的各項義務活動，努力把我院的惠民政策落到實處，擴大社會效益，提高人民群眾對衛生服務的滿意度。

　　邁入20xx年，B超室將在20xx年健康發展的基礎上，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術，確保B超室的發展創新高。

　　1、強化規范操作，由于超聲影像檢查是動態過程，執業人員的個人水平，臨床經驗，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結果迥然不一。20xx年B超室將強化依法行醫，規范行醫，嚴格執行操作規程及各項診療常規，使超聲檢查更加規范化。

　　2、加強學習，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強B超醫師診斷經驗的交流，要打好基礎。針對超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長特點，加強人才梯隊建設，培養年輕醫生良好的工作作風。

　　3、加強疑難病例討論，進一步堅定和強化各級醫師會診制度。加強與各影像科室間的聯系，不斷地充實和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術，為臨床不斷提供診斷支持。

　　4、加強與其它醫院的學習與交流，送出去與請進來相結合，學習其它醫院的先進的管理方法和措施，結合我院及科室的實際情況，不斷完善各項規章制度，用制度管理人，用制度激勵人，用制度凝聚人，讓超聲在臨床中發揮更大的作用。

　　在院領導的關心下，在全院各個科室的支持下，通過以上一系列措施的落實，將會確保我院B超室20xx年又好又快的發展，取得更大的成績。我科將繼續發揚成績，堅持全心全意為患者服務的宗旨，配合臨床科室作好各項工作，為醫院的發展貢獻力量。

　　本人##，主治醫師，大學文化程度。1993年參加工作，長期從事超聲醫學診斷工作。曾數次赴上海、杭州等上級醫院學習，并在國內各級超聲醫學相關雜志上發表多篇論文，參與完成科內多項科研任務。具有較豐富的業務知識和臨床實踐經驗，熟練掌握各種常見疾病的超聲診斷，擅長淺表器官及血管方面的診斷。曾獲得嘉興市級優秀團干部及優秀團員，縣衛生系統優秀黨員等榮譽；多次在本單位年終考核中評為優秀。

　　工作中一直本著“救死扶傷，實行革命人道主義精神”的原則，以步入醫學殿堂時的醫學誓言為準繩，把構建和諧醫患關系放在第一位，用真心、誠心、愛心服務于患者。作為一名輔助科室醫務人員，深深懂得，一份超聲診斷的正確與否是臨床醫生對患者疾病診斷的重要依據。因此在每天平凡的工作中，始終做到認真、熱情接待每位就診患者，細心分析患者病情，恪盡職守、兢兢業業，每次都高標準、創造性的完成診斷任務，受到了同事和和患者的高度認可。

　　在科室的日常工作中，積極配合科主任的工作，協助科主任做好科室的醫療質量管理、業務學習和年輕醫師的帶教培養，從而實施和完善科室的人才梯隊建設，為科室的發展貢獻自己的一份力量。

　　十余年的超聲診斷工作，我始終刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻，在超聲診斷中尋找著工作中的快樂，用實際行動在平凡的崗位上詮釋著自己人生的價值。熱愛自己的工作，在今后的工作中，我仍就會一步一個腳印地走下去。

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