村干部培訓工作總結

時間：2022-11-19 07:50:49 培訓總結我要投稿

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村干部培訓工作總結范文

　　【范文一：村干部培訓總結】

　　根據《東麗區2015年村級組織換屆選舉實施方案》的要求，按照東麗區委的部署，金鐘街高度重視、精心組織，自10月19日至21日，率先舉辦了為期三天的村級干部培訓班，進一步統一思想，提高認識，分析形勢，增長才干，加強村級領導班子建設，鞏固黨在農村的執政基礎，圓滿完成了任務，并取得較好的效果。

村干部培訓工作總結范文

　　一、村干部培訓的重要意義

　　今后三年是貫徹落實黨的十八大和市、區第十次黨代表會的關鍵年，也是金鐘街實施全面提升改造的攻堅年。各項事業能否再上新臺階，九個村的發展能否再有新突破，直接影響著我街乃至全區的改革、發展、穩定大局。為此，我們以村級干部培訓活動為載體，通過集中宣講學習，深入座談研究、大會表態發言等形式，加強基層組織建設，加強各村班子建設，進一步統一思想，提高素質，增強能力，改進作風，促進工作的良性開展。

　　二、村干部培訓的基本情況

　　此次培訓，采取集中授課、村書記主任座談及村書記表態發言3種形式相結合的方式進行。

　　（一）集中授課階段。我街邀請到市紀檢委案件審理室、區檢察院、區村務公開辦、區委政策研究室、區信訪辦、區委黨校6個部門領導及老師，分別就自覺遵守黨紀條例規定保持黨的先進性和純潔性、預防職務犯罪、加強村務公開和民主管理、積極推進“三改一化”煥發村級經濟活力、村干部如何做好信訪穩定工作、如何當好村干部等方面加以深化培訓，整體提升了村干部履職盡責、發展經濟、依法管理、維護大局的能力。

　　（二）村書記主任座談階段。為進一步把握村級經濟發展方向，具體明確未來三年發展計劃，我們召開座談會專題研討各村三年發展計劃。座談會上，各村充分發揚“互比、互看、互學”的優良作風，分別圍繞班子建設、未來三年發展規劃、“三改一化”、城市化建設、信訪維穩等工作開展積極交流。其中，河興莊村提出“打造東麗第一村”的口號，預計實現集體經濟年收入達9100萬、規范健全村民股份內部流轉制、推進樓宇經濟與物業經濟同步快速發展；徐莊村將加快推動徐莊地區綜合環境提升整治工作，學習上海現代先進物流企業成功經驗，轉變傳統物流發展方式，整合優質資源，走新型結算物流發展道路，實現徐莊村二次騰飛；大畢莊村圍繞金鐘低碳科技園、餐飲服務方面壯大經濟實力，迎難而上解決城市化建設中的重難點工作；南何莊將繼續加緊拓展經濟發展思路，統籌保持良好的'村民福利待遇，大力推動拆遷工作；歡坨將加強班子建設，主動作為、迎難而上，主動做好信訪穩定工作，筑牢信訪穩定工作的第一道防線基礎；新中村、南孫莊等其他4村也分別表示將結合實際、深挖內涵，促進各項工作有序開展。

　　（三）村書記表態發言階段。培訓第三天，各村書記分別代表村“兩委”會，圍繞班子建設、制度建設、經濟發展、城市化以及“三改一化”、征地拆遷、維護穩定等重點工作作表態性發言，內容具體，切合實際，砥礪精神，振奮人心，既明確了未來三年的發展方向又為完成好各項重難點工作提供了新的思路和招法。

　　三、村干部培訓的主要成效

　　本次培訓，涉及到街黨委領導班子成員、部門負責人、各村“兩委”班子成員和村務監督委員會主任，覆蓋面廣，涉及面全。本次培訓是一次統一思想的培訓，是一次堅定工作信息的培訓，是一次明確工作目標的培訓。具體成效有以下幾點：

　　一是增強了班子建設意識。通過培訓強化了班子的建設力度，強調了班子的團結作用，指出團結出凝聚力、團結出戰斗力，使培訓后的班子凝聚力更強了，干事的盡頭更足了。

　　二是增強了干事創業的意識。通過集中培訓、三年發展計劃的討論交流和表態發言，各村都結合各自實際，明確了今后的發展目標，增強了“比學趕超”的干事創業勁頭，堅定了為人民服務的信心和決心。

　　三、增強了保穩定促發展的意識。各村領導充分認識到穩定是各村發展的基本前提，是營造良好局面的良好基礎，是取得一切成績的根本保障。充分筑牢信訪穩定的第一道防線作用，確保小事不出村、大事不出街。

　　四、增強了創新經濟發展的意識。各村隊的村干部都意識到各村的經濟發展進入了一個全新的歷史階段，都需要及時轉變發展方向，調整經濟產業結構，借助“三改一化”工作，創新經濟發展模式，促使村集體經濟再次騰飛。

　　在今后的工作當中，街、村干部將牢記使命，不負重托，做黨的好干部，做村里的頂梁柱，做百姓的主心骨，做工作上的排頭兵，為實現“強街惠民示范區”而努力！

　　【范文二：村干部培訓工作總結】

　　20xx年7月20日至24日，我很榮幸參加了宜賓市首期大學生村干部培訓班。首先感謝縣委組織部、人事局的關心、培養和推選，還要感謝市委組織部、人事局給了我們這次學習交流的機會，我很珍惜這次難得的機會，每一課學習都認真聽講、仔細筆記，課余時間也不忘與其他朋友溝通、交流。一周的集中學習雖然短暫，但是我從中學到的知識卻是今后工作中長期受益的。下面我將此次培訓的心得體會匯報于后：

　　一、重新認知自我，找準了定位

　　作為首批大學生村官中的一員，工作已近兩年了。在這兩年里我學到了許多做人做事的道理，也增添了不少新的認識。但是，馬克思主義辯證法告訴我們，事物是不斷發展變化的，我們周圍的環境、工作的內容也一直都在不斷的發展變化著。回顧到職時的計劃藍圖和自我定位，已經不太符合現在新環境、新形勢對我們工作的要求了。市委組織部沈軍副部長在培訓班的第一講中對我們的悉心教導讓我深有醍醐灌頂之感，讓我更深層地明白了大學生村官“為什么要招”、“究竟要干什么”和“究竟該怎么干”的道理。今后，我們要努力做群眾喜歡的村官，注重把自己培養成能干、實干、奉獻、廉潔的'大學生村官。要正確定位，演好角色，盡己所能造福一方，切實履行好大學生村官的使命。

　　二、參觀新農村示范點，開闊了眼界

　　7月22日下午，市委組織部精心安排了實地參觀學習的內容，我們有幸參觀了新農村示范點李莊鎮安石社區、涼姜鄉九里社區示范點。通過參觀學習，開闊了思維眼界，將我們的思維從帶有局限性的傳統農村引導到了具有現代氣息的新農村。

　　安石社區積極進行產業富民、沼氣利民、道路惠民等各項工程建設，調整產業結構發展了養殖業（養魚、養豬）、種植業（水稻、水果和經濟林），建成了糧—沼—豬—果”生態循環農業核心示范區，依托帥家溝水庫，發展旅游業。接著，我們參觀了安石社區大力引進的生態型項目—云辰喬木園林，該公司總投資約1億元，年銷售產值可達1500萬元，可解決當地勞動力200個左右。將帶上了走生態、旅游發展的道路。九里社區那碧綠鋪地的葡萄和西瓜著實養眼，九里葡萄是涼姜的招牌產品。為老百姓的充分就業與創業找到了實際的產業支撐，真正實現了涼姜鎮人民既能安居又能樂業的目的。專門成立水果協會，主要對種植戶進行技術服務、技術引進、品牌打造、營銷策略和農產品深加工。

　　通過參觀發現，這幾個示范區都是立足村情實際，拓展發展思路，積極調整產業結構，大力打造專業品牌，通過產業調整帶動經濟發展，助推老百姓發家致富，在社會主義新農村建設的征程中創造出了輝煌業績。

　　體會一：要突破以個體為主進行傳統生產，思想保守、觀念陳舊、資金不足、技術落后、管理分散的舊思維，努力適應生產機械化、生產管理科學化、品種優良化、營銷體系化等現代農業發展要求方向，拓寬農業發展內涵，并通過產業鏈條的延伸，進一步促進農工商各行業協調發展。

　　體會二：要突破城鄉界限明顯的局限性，實現了城鄉經濟社會一元化發展，城市中有農業、農村中有工業的協調布局，科學地進行資源優勢互補，有利于城鄉生產要素的流動和整合。

　　體會三：“一村一品”是發展現代農業、建設新農村的現實選擇。“一村一品”，是指為了提高整個村的發展活力，充分利用本地資源優勢，因地制宜，自力更生，建設家鄉，挖掘或者創造可以成為本地區標志性的、可以使當地居民引以為豪的產品或者項目，并努力打造“一流”和“尖端”化。

　　要發展“一村一品”，就必須通過專業化、特色化、品牌化建設，使一個村或縣、鄉擁有一個或幾個發展水平較高、特色鮮明的主導產業、主導產品和特色品牌，逐步發展成為具有區域特色的產業鏈或產業集群。

　　三、學到有用的工作技巧，拓展了思路

　　興文縣徐秋華副縣長，通過親身經歷的典型案例、工作技巧和處理群眾事務體會，從新時期群眾工作的特點、重點難點、技巧三個方面為我們講授了“如何做好新時期群眾工作”。我深深認識到：心存百姓是做好農村工作的前提；為群眾辦實事，是贏得民心的保證；公開公平辦事，是我們工作中的處事原則。

　　宜賓職業技術學院吳郁魂教授，以農業產業結構調整及農業產業化為專題，通過翠屏區謝壩村、南溪縣長江村發展“一村一品”見成效，重點講了調整農業產業結構要注意“生態、安全”，加大農副產品的加工力度和以信息化帶動農業產業化等方面。我們更加深刻地體會到農業產業化在帶動農民致富上的優越性，特別是打造“一村一品”這一途徑的意義。

　　四、上級的高度重視，堅定了信心

　　大學生“村官”，是一個爭議性較強的話題，有人認為當“大學生村官”可以發財；大學生把“村官”作“跳板”，為了以后升遷；“大學生村官”就是免費的勞動力。同時，有的“大學生村官”也覺得待遇不公平、身份太混亂、干事有風險沒保障、前途不明朗、生活艱難、上級主要領導交流少等。所有這些一定程度上影響了工作的積極性，使個別人有了“混日子”的想法。

　　市委組織部精心舉辦的這次培訓班，邀請了很多在學術或工作上有獨特見解和有相當建樹的領導和專家為我們講課，他們在百忙之中的授課，是對我們身份的認同，充分體現了組織、領導對我們的關心和重視，更加堅定了我們扎根基層、服務群眾的信心。這次培訓獲益匪淺，機會難得，希望今后還會有更多這樣的學習交流的機會。

　　最后，再次由衷地感謝各級組織、人事部門對我們大學生村官的關心和培養。

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