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最新總工會第一季度工作總結
一、創新思維，創新方法，注入工作新活力
根據目前新形勢、新任務提出的新要求，工會工作創新思維，創新方法，結合實際，找準切入點，尋求突破點，拓展工作領域，2月份召開全區工會系統工作匯報會，聽取各街道鎮，系統，直屬工會2013年工作打算，對存在的問題及時加以整改，確保今年工會工作。
區總工會著眼于激發活力搭建平臺創新精神引領全區職工跨越爭先建功立業》的文章，通過新聞媒體廣泛宣傳工會工作取得的成績。
二、轉變作風，強化責任，增強工作主動性
范文參考網制定下發《2013年全區工會工作目標考核實施方案（試行）》，對全年工作進行了量化，把社區、村工會規范化建設納入考核目標，采取“一鎮（辦）一法，一村（社）一策”的方法在各街道鎮普遍達到“六好”工會標準的基礎上，每個社區在本區域內園區、行業、樓宇、街區、市場和正常經營的企業中創建1-2個特色工會。深化勞動工資集體協商工作，年內本區域內正常生產經營的建會企業，簽訂工資集體協議達到100%，其中女職工專項集體合同簽訂率達到95%，3月初區總工會對各街道鎮勞動工資集體協商工作進行了專項督導，對存在的問題進行了現場整改；開展職工職業道德“雙十佳”評選活動，制定下發評選活動通知，思想匯報專題目前評選活動正在有序進行。
三、圍繞大局，選準主題，增強工作向心力
按照星級社區創建的目標要求和標準，借鑒星級街道鎮工會創建經驗，2013年初開展創建星級社區（村）工會，從配備硬件設施，健全組織機構，完善工作制度，規范工作程序，發揮工會作用等方面入手，確保創建工作有序開展。
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