企業學習實踐科學發展觀的工作總結
1、健全機構，加強領導。為確保對學習實踐活動的領導，我黨委立即進行了安排部署，建立了黨委書記任組長、副書記為副組長、有關人員參加的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨辦，黨辦主任由黨辦主任兼任。領導小組按照縣學習辦的要求，召開了專題會議，研究落實學習實踐活動、并提出了具體安排。抽調5人組成包企指導小組，深入所屬企業總支、支部指導工作，保證了學習實踐活動的迅速啟動。
2、結合實際，制定方案。局黨委根據所屬企業的實際情況，制定了企業學習實踐科學發展觀工作方案，明確了指導思想、工作目標、工作措施、需要解決的重點問題、檢查指導辦法等，使科學發展觀成為一次有組織、有領導、措施明確的群眾性的學習實踐活動。各企業也相應的建立了領導機構，并制定了工作方案。企業學習實踐科學發展觀以保增長、促發展為活動主線，以黨員員工受教育，企業發展上科技，努力實現經濟效益和社會效益兩個最大化為活動主題，組織黨員認真學習實踐科學發展觀，著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，提高企業科技創新、體制創新能力，著力解決企業遵循市場規則、駕馭市場經濟、走新型工業化道路、發展循環經濟、誠信制度建設等方面的突出問題，努力創建一流品牌、打造一流企業。開展學習實踐活動，重點要達到七新：一是思想認識有新境界。二是發展方向有新思路。三是發展方式有新變化。四是應對金融危機有新舉措。五是科學管理有新提高。六是安全環保有新成效。七是黨的建設達到新水平。
3、積極動員，扎實推進。9月28日上午，我黨委召開了企業領導、黨員代表參加的動員大會，局黨委書記圍繞學習實踐活動的指導思想、目標要求、基本原則、方法步驟等內容，進行了動員。各企業分頭按照黨委的要求，召開了企業學習實踐科學發展觀的動員大會。所屬企業已經形成了學習實踐科學發展觀的高潮。
5、加強檢查，確保落實。局黨委為確保學習階段時間、內容、人員、效果四落實，活動辦公室先后兩次分別抽查了企業廠級領導、中層領導、一般黨員31人的學習筆記，檢查中對個別筆記記錄不全的同志進行了糾正。使學習時間、內容、人員、效果得到了較好的落實。同時安排了學習實踐活動的宣傳專欄，對學習實踐活動突出的先進事跡、先進個人進行了表揚和宣傳。
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