公司年終總結表彰大會老板發言詞

　　尊敬的集團領導、各位同事:

　　大家好！值此辭舊迎新之際,我謹代表龍澤物業向您和您家人致以新春最美好的祝福,恭祝您全家新年快樂、合家安康、萬事如意.

　　過去的20XX年是我們公司承前啟后,繼往開來的一年,也是公司非凡的一年,一年來,我們龍澤物業在集團公司的關懷與支持下,在公司全體員工的共同努力下,取得了良好的成績.

　　首先是在20XX年的基礎上,全公司范圍內開展樓盤經理責任制,并取得良好成績,圓滿完成了集團公司交給我們的任務,實現了各種效益的雙豐收,其次是公司的質量體系更加完善,實行每月每季度綜合檢查確保問題處理在萌芽狀態,同時在今年讓我感到欣慰,讓所有龍澤物業人感到驕傲的是,通過龍澤物業人不懈的努力和堅持,龍澤物業公司獲得了國家一級企業資質,成為東莞市第六家國家一級資質物業服務企業.一級資質的獲得,標志著龍澤物業公司今后步入了新的起點,提出了更高的要求,更大的發展,也為我們實現共同的愿望和目標,把龍澤物業打造成為知名品牌和百年老店奠定了堅實的基礎,另外三個樓盤獲得“東莞市示范小區”稱號,三個樓盤獲得“東莞市綠色社區”稱號.

　　龍澤物業在過去一年所取得的成績是可喜可賀的,這些成績的取得離不開集團公司的領導、關懷與支持,離不開各兄弟單位、部門的理解、支持與配合,更加離不開所有龍澤物業人的辛勤勞動與付出的汗水,所以我們要更加珍惜和鞏固這個成果.總之一句話,所有的成績都是靠大家共同創造的,都離不開在座各位的共同努力,所以,在這里我代表龍澤物業的領導班子,向獲得先進集體、先進個人和所有龍澤物業人表示最熱烈的祝賀和最崇高的敬意,衷心感謝您們,感謝您們家人的支持,為龍澤物業的發展作出貢獻,再一次向您們說一聲:您們辛苦了,謝謝您們！

　　但是,一個公司的發展、長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護,來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂.戰略決定方向,細節決定成敗.我們公司要持續發展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取,龍澤物業雖然在過去取得了一些成績和榮譽,但這使我們的擔子更加重,因我國宏觀經濟和金融政策的調整,給我們公司這樣粗放、低端、以勞動密集型為主體特征的服務行業帶來了很大沖擊,政府出臺的相關政策,客戶的要求不斷提高,也給我們物業公司的發展帶來巨大壓力,對來年和日后的物管服務工作提出了更高的要求,面對社會大環境的轉變,我們物業人要有強烈的創新意識,要有敏銳的市場觸角,要有全局的觀念,要有革命和奉獻的精神,要集大家的智慧,加強法律法規的學習,提高防范風險的意識,加強行業專業知識的學習,提高業務知識和技能水平,完善公司的機制,做到不因成績而驕傲,不因挫折而氣餒,只要我們有同一個信念,目標一致,做到有目標、有計劃、有實施、有檢查、有監督、有結果,我相信龍澤物業明天會更好！在這里,我主要強調三個字:

　　第一個字――品

　　我認為品就是品德、品質、品牌.

　　我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業,首先要有好的品德.古人說:“人之立身,所貴者惟在德行”.品格如同樹木,名利如同樹蔭.我們常常考慮的是樹蔭,卻不知樹木才是根本.的確,學會做人是成事之道,人品人格是謀事之基.我們既然以“人”的身份在人世間生活,首先從本質上講是“人”,所以一個人若要成功,首要問題就是學會做人,如果連做人都不會,怎么能把事做好呢？比爾蓋茨曾說過:“我把人品排在人所有素質的第一位,超過了智慧、創新、情商、激情等,我認為如果一個人的人品有了問題,這個人就不值得一個公司去考慮雇傭和信任他”.我們集團公司的宗旨是“精進、立信、忠誠”,理念是“先贏社會,再贏市場”,以德為先.打個比方說,品德就像火車的方向、路軌,才能就像馬力.如果方向、路軌偏了,馬力越大,造成的危害也就越大.我相信,沒有好的人品,是難以生產出好的產品的.

　　當然,我們公司絕大多數人都有好的品格.他們懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力.不因小事而毀譽,不因私利而廢公.我們公司需要這樣的人,歡迎這樣的人,我們要造就更多這樣的人！能力固然重要,人品同樣不可缺.品德好的人總是能贏得人緣和信任.有了人品做航標,你的人生之舟就能乘風破浪,到達成功的彼岸.

　　我們常說人品即產品,有了好人品就不怕生產不出好品質的產品.品質是什么？品質到底是怎樣來的？有人說是:檢驗出來的？制造出來的？設計出來的？管理出來的？習慣出來的？

　　那么,你的答案呢？其實,不論是怎樣出來的,零缺點的品質目標才是我們想要的.但是,要達到零缺點品質,靠的是大家齊心協力、認真負責,也就是說品質是靠各位員工做出來的.

　　沒有好品質,品牌就是無源之水、無本之木.有了過硬的產品,我們就要全力創品牌、創名牌.

　　第二個字――贏

　　我認為贏,是指多贏.我贏你輸,我輸你贏,都不是贏.真正的贏就是雙贏,是皆大歡喜,大家都獲勝,大家都獲益.這里包括三層意思:

　　1.企業與客戶雙贏.客戶是我們的衣食父母,客戶的利益就是企業的利益,讓客戶滿意,我們才能產生效益.你的工資不是會計發的,不是總經理發的,也不是董事長發的,是誰發的呢？是客戶！我們的客戶越多,我們的效益就越多.

　　2.企業與員工雙贏.企業要發展,靠的是員工,僅有幾個領導是不可能的.我們開辦企業的目的,是創造更多的效益的同時,是增加社會就業,讓更多的人都有工作.只有大家齊心協力,努力工作,我們才能為企業為社會創造更大的效益.

　　3.企業與社會雙贏.社會要發展,企業的貢獻不可缺.企業要對區域發展獻一份力,要熱心公益事業,支持環境保護,樹立良好的社會形象.最終使社區更多的人擁護我們、支持我們.

　　第三個字――和

　　我認為和,就是和睦和諧.《詩經》說:“謙謙君子,賜我百朋”.有一首歌唱道“團結就是力量――這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強.”“團結就是力量”,這句話至今是許多企業里的座右銘.團結就是力量,團結,一切困難都可以迎刃而解；團結,任何對手都可以戰勝；團結就是力量,團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力、出社會活力！一個集體如果不團結就是一盤散沙.一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量.俗語說,人心齊、泰山移.只有心往一處想,勁往一處使,形成強大合力,經濟社會才會持續快速和諧健康發展.另外,要和睦,必須講紀律,必須有紀律.我們的紀律表現就是集體的面貌,集體的聲音,集體的動作,集體的表情,集體的信念.

　　和,主要注意以下三點:

　　1.家庭要和睦.家庭是社會的細胞,和睦的家庭可使你安心愉快的工作.我們每天忙忙碌碌,回到家里卻又吵吵鬧鬧,會使一個人身心疲憊,肯定會影響到工作.一個成功人士都有一個和睦的家庭.

　　2.班組要和睦.同事之間若有良好的關系,絕對有利于你的工作和健康.我認為人都有長處,要懂得學習別人；人都有短處,要懂得包容別人；人都有苦處,要懂得諒解別人；人都有難處,要懂得幫助別人；人都有好處,要懂得感恩別人.做到“閑談莫論人非,靜坐常思己過”.在和同事相處的過程中,要始終以此為準則.同事之間還要互諒互讓、互幫互助.相信你的人生會健康快樂,會快樂生活,會快樂工作.

　　3.社會要和睦.人是社會的人,離開了社會,人是無法生存的.所以,我們要和社區搞好關系,讓社區成為我們成長的土壤.

　　花放梅稍生意滿,春歸柳苑鳥聲和.讓我們攜手起來為集團公司的未來發展和壯大添光添彩,盡自已所能,共同努力,共同奮斗！我相信更有信心團結在集團公司的周圍,在集團公司的正確領導下,龍澤物業成為“知名品牌”和“百年老店”的愿望和目標就一定能實現！牢記“品、贏、和”三個字,努力實現物質和精神雙豐收！

　　最后,衷心祝愿全體員工及家屬春節愉快,身體健康,合家歡樂,生活美滿！

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