公司尾牙暨年終總結表彰大會

　　篇一：201X公司尾牙暨年終總結表彰大會

　　慰勞員工一年來的辛苦，并創造公司全體人員同樂之氣氛，同時也使年終尾牙活動能圓滿成功，現將尾牙活動之相關事宜規劃如下：

　　一、活動目的：

　　1、進一步加強全體員工的內部凝聚力，提升公司在同行業的競爭能力;

　　2、回顧201X年整個公司發展狀況，針對公司針織一廠、梭織二廠和梭織三廠一年生產情況作以總結，對羽絨車間和明年四個分廠以及江西于都第五分廠的發展計劃加以明確，讓大家了解明年工作方向和目標。

　　3、表彰產值比較優秀的班組長，頒發榮譽證書，通過獎勵作用，把全體員工的主觀能動性充分調動起來，為來年的工作不斷努力。

　　4、進行文藝演出全部節目由員工提供。

　　二、年會主題："與時俱進共創輝煌"

　　三、年會時間：第一部分：201X年1月 22 日晚18：00—22：30

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目

　　四、年會地點：伊妮斯公司三廠操場

　　五、年會組織形式：由公司各分廠廠長和經理布置工作項目，由各流水線小組申報表演項目統一組織、執行。

　　六、參加人員：公司各分廠全體員工。

　　七、員工工作安排：公司行政部統一調度安排。

　　1.會場總負責：公司行政部(楊經理)

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2.策劃：人力資源部(桂經理)

　　會場協調：業務部(王經理)

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集，人員分工、布場撤場安排。

　　4.嘉賓接待、簽到：公司禮儀小姐(公司技術部、開發部、樣衣組、文員)

　　5.音響、燈光：租借，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：采購部和倉庫部門

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　八、會場布置：統一在操場上規劃好各分廠的位置。

　　會場內：搭好T型舞臺

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫："牽手伊妮斯，共同創輝煌"噴上"公司標志"

　　內容： 201X年福建省石師市伊妮斯服飾有限公司首屆職工文藝演唱會文字內容： "見具體策劃方案"

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠.

　　3、廠門口拉上拱門，插上彩旗、掛上汽球，

　　4、制作一些公司宣傳手冊(伊妮斯之聲)招工廠報發放廠外觀看人群

　　5、邀請電視臺來拍攝，并把完會制成光碟，讓員工帶回家欣賞和宣傳。會場外：

　　1、充氣拱門放置大門外主要通道,

　　2、門口入口處掛紅布幅

　　3、安排8名禮儀小姐門口迎接

　　4、派保安人員維持次序

　　5、安排工作人員放煙花

　　九、年會流程：

　　1、形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目、發放禮品

　　2、整個年會分兩部分：

　　第一部分：

　　1、主持人開場白，介紹到會公司領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭

　　2、公司領導上臺致辭

　　3、表彰優秀員工;(攝影師攝影)

　　4、優秀員工代表致辭

　　尾牙活動工作安排：

　　1、總指揮：戴總

　　2、特邀嘉賓:

　　3、副總指揮：劉副總

　　4、尾牙晚宴組組長： 采購部蔡主管 負責監督及實施尾牙晚宴相關準備工作;

　　5、晚會節目組組長：人力資源部桂經理 負責組織及準備聯歡晚會節目相關工作

　　6、頒獎活動組組長：財務部史經理 負責策劃及準備頒獎活動相關工作;

　　7、現場布置組組長：業務部王經理 負責舞臺搭建及現場布景相關工作;

　　8、嘉賓接待組組長：技術部主管劉小春 負責尾牙活動時的接待工作;

　　9、后勤服務組組長：行政部楊經理 負責尾牙活動的所有后勤準備及后勤服務工作。

　　一、 晚宴菜肴的準備：

　　1、確定外包;

　　2、外包金額預訂為：約_________元/桌，共計____菜+____湯(___葷___素);

　　3、參照201X年現有人數比例(預計年底人數為1200人，共計預訂約120桌 (以10人/桌為標準)，準確人數由人事部于尾牙活動時間提前5天進行統計(含特邀佳賓、員工親屬、客戶及供應商人員);

　　4、每桌準備兩瓶500ml汽水

　　5、按男生比例(目前男生比例為總人數的65%)每人訂購1瓶啤酒) 啤酒680瓶。

　　4、人員座位的安排;

　　①、根據部門人員集中、干部員工穿插、男女人數協調的原則安排人員座位;②、每桌選取一名負責人，負責抽取桌號、協調飲酒量、帶動現場氣氛及避免發生異常沖突事件�，F場布置組負責事項：

　　二、 晚會舞臺的搭建：

　　1、協商舞臺搭建的相關事宜，確定廠內自行搭建或聯絡廠外專業人員搭建;

　　2、注意音箱及相關設備的位置與效果

　　3、晚會現場的布置：

　　于晚會當日中午前作好所有現場布置的準備，充分利用現場的布置烘托出尾牙活動喜慶、歡快的氣氛

　　三、1、主持人須負責開幕詞、畢幕詞的準備，以及晚會氣氛的烘托、時間的控制、節目的協調等。

　　2、節目編排的原則：節目、游戲、抽獎三項活動有秩序地進行，演唱、舞蹈、雜藝三類型式互相穿插編排。

　　四、 抽獎活動的策劃：

　�、�、抽獎的方式：抽獎活動穿插與聯歡晚會內，由公司領導抽取正卷并公布號碼，中獎人員憑副卷上臺領獎。

　　②、抽獎的秩序：抽獎由小獎至大獎進行抽取;

　�、�、獎品等級的設置：獎品的收編截止于尾牙活動前三天，由抽獎組根據獎品的預估金額進行等級的劃分，設立 特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、幸運獎。

　　五、抽獎箱及獎卷的準備：

　�、�、抽獎箱(定做)

　　②、獎卷分正卷、副卷，加蓋人事章;

　�、�、獎卷副卷于尾牙活動前一天經各部門主管公證后發放，正卷于尾牙活動當日下午由抽獎組組織各部門人員進行公證后封入抽獎箱，保存至總經理辦公室。

　　六、后勤服務組負責事項：

　　1、活動現場的準備：

　　協助現場布置組做好活動現場的準備工作，確�；顒蝇F場的衛生、舒適。

　　2、晚會的后勤服務：

　　1、負責尾牙晚會后及聯歡晚會前的現場清潔工作;

　　2、負責晚會結束后的現場清理工作。

　　七、其它工作事項安排：

　　1、第一次尾牙活動會議議程：

　　上午9：00時召開第一次尾牙活動會議，會集主管級以上人員及其它相關人員參加，安排各項尾牙活動工作職責。

　　2、第二次尾牙活動會議議程：

　　晚會流程

　　舉辦單位：福建省石獅市伊妮斯服飾有限公司(伊妮斯總部、伊妮斯一分廠、伊妮斯二分廠、伊妮斯三分廠)

　　總指揮：戴曉鵬

　　策劃負責人：桂孝樹

　　音控師和舞臺：(租借)

　　電工師：黃全興、

　　安全負責人：楊立新、邢向陽、崔晉軍、曹玉德、范志清、何遠兵、。

　　現場組織者：張方軍、蔣正源、汪英、嚴心勇、孫剛能、文經理。

　　攝影師：石獅電視臺專題部。

　　禮義小姐：許秀清、汪夢霞、陳麗、郭晶晶。(送花、開獎卷)

　　催場員：王經斌(并放煙花)

　　獎品登記人：黃寶貞、黃婉瑜。

　　物資準備人：史蘭芳、蔡清波、葉雪嬌、陳雙青、李中平。(準備禮品和獎品)現場口號："因為有我、所以更好"

　　參與者：伊妮斯服飾有限公司全體員工

　　特邀佳賓：

　　1、前期準備：在三廠操場上畫好各分廠所在區域，三個分廠的廠長、經理，各自將本廠的員工按組別為單位帶到三廠各自指定的位置。

　　一廠員工在一樓操場按指定的順序集合，按組別先后順序，沿著馬路從威斯登工業園外大馬路走，二路車終點站、挑戰狼公司德彩公司走，十字路口，要派保安和管理人員在路口用繩子拉開擋住過往車輛維護安全，各組自己制作一些標語口號，每組推選一女孩舉牌手走在隊伍最前面，隨后由一男孩舉旗子，走的時候，要注意車輛和各隊之間要跟緊，到達之后，座到指定的位置。組長在各組隊伍后面、組檢、助理在前面維持現場。

　　然后二廠汪經理廠長先帶領本廠的員工從佳惠直接而來，路口(二廠門口、佳惠超市、挑戰狼幾個十字路口，要派保安和管理人員在路口用繩子拉開擋住過往車輛維護安全，各組自己制作一些標語口號，每組推選一女孩舉牌手走在隊伍最前面，隨后由一男孩舉旗子，走的時候，要注意車輛和各隊之間要跟緊，到達之后，座到指定的位置。組長在各組隊伍后面、組檢、助理在前面維持現場。

　　三廠由各車間經理負責把各組隊伍整理好，帶到操場上。

　　然后廠長帶領的員工喊我們公司的口號，一起來喊口號"因為有我，所以更好"主持人： (主持人上臺前播放一些輕音樂)然后兩位主持人在煙霧中上場，并進行開場白。

　　(兩個麥克風)

　　男：伊妮斯公司的領導、兄弟姐妹們!以及現場所有尊敬的來賓們、朋友們!大家晚上好!

　　女：今晚我們石獅市伊妮斯服飾有限公司近1千多名員工一齊"牽手伊妮斯，共同創輝煌"年終聯歡晚宴，我們感到由衷的高興。

　　男：我們的足跡遍布全國各地，我們的身影來自大江南北，我們一起聚集在伊妮斯這座人間最為美麗的大花園里。

　　女：我們如同1千多只飛翔的雄鷹，在石獅這遍讓人驕傲和自豪的閩南金三角的紅土地上飛翔，我們用無畏的拼博和辛勤的汗水，打造出伊妮斯服飾最為神奇的傳說。男：短短的五年時光，彈指而過。一千個日日夜夜寫滿了戴總和"伊妮斯人"不屈的奮斗史，從幾十個人的小廠，到如今伊妮斯一分廠、二分廠、三分廠、四分廠、再到江西于都的分公司，每一步的變化里都容進了"伊妮斯人"的心血和汗水，是我們用勤勞的雙手澆灌了"伊妮斯"這座休閑服飾名城中一朵艷麗多姿的花朵。

　　女："伊妮斯"你就是我們最親密的兄弟、最溫暖的家，相信今天晚上我們全體伊妮斯人將會在"伊妮斯這個溫磬的大家庭里"借騰飛之威，揚我伊妮斯豪情。

　　男：在晚宴正式開始之前我們將進行兩個重要的議程，首先介紹公司主要管理人員給全體員工認識，然后有請公司總經理戴曉鵬先生發表新春致辭。二是要表彰2010年度優秀班組長。

　　女：好!下面就讓我們用最熱烈的掌聲歡迎公司管理人員上臺亮相：

　　女;有請董事長戴國燦先生大家掌聲歡迎(由左側上臺，問好)

　　女：有請公司總經理戴曉鵬，掌聲響起來(由右側上臺，問好)

　　女：有請公司副總經理劉道群先生，大家掌聲熱烈點(由右側上臺，問好)男：有請公司財務經理史蘭芳先生(由左側上臺，問好)

　　男：有請公司采購部經理林經練先生(由右側上臺，問好)

　　男：有請公司業務經理王勇先生(由左側上臺，問好)

　　女：有請公司人力資源部經理桂孝樹先生(大家掌聲響起來)(由右側上臺，問好)女：有請行政部經理楊立新先生(由左側上臺，問好)

　　女：有請人事部經理邢向陽先生(右側上臺，問好)

　　男;有請技術部主管劉小春先生(左側上臺，問好)

　　男：有請開發部經理吳國樣先生(右側上臺，問好)

　　女：有請針織廠長蔣正源先生(掌聲歡迎)(左側上臺，問好)

　　女：有請梭織廠長張方軍先生(掌聲在哪里)(由右側上臺，問好)

　　男：有請一廠生產經理朱明述(左側上臺，問好)

　　男：有請一廠品管經理唐祖梅女士(右側上臺問好)

　　女：有請二廠生產經理汪英女士(左側上臺問好

　　女：有請二廠品管部經理崔恒蘭女士(右側上臺，問好)

　　男：有請三廠生產經理孫剛能先生(由左側上臺，問好

　　男：有請三廠品管部經理王經斌先生，掌聲歡迎(右側上臺，問好)

　　女：有請羽絨車間經理文左海(由左側上臺，問好)

　　女：有請四廠生產經理曹守程(由右側上臺，問好)

　　男：現在有請公司總經理戴曉鵬表晚宴致辭，大家掌聲歡迎(管理員在后面站立)女：感謝總經理的祝福，那令人鼓舞、催人奮進話語為我們指明了努力的方向、吹響了奮進的號角，更使我們對伊妮斯的發展充滿了信心和力量!讓我們再一次以熱烈的掌聲表示感謝!謝謝戴總激情洋溢的講話!(觀眾鼓掌)

　　男主持：接下來我們要進行第二個環節!有請副總經理劉道群先生宣讀201X年優秀組長獲獎名單表!掌聲有請。

　　(劉道群先生走上前，接過主持人的表彰決定)劉道群先生進行宣讀

　　(8位受表彰者上臺排好隊)

　　女：有請公司董事長戴國燦先生，總經理戴曉鵬先生，副總經理劉道群先生、針織廠長蔣正源先生、梭織廠長張方軍先生、一廠生產經理朱明述、二廠生產經理汪英、三廠生產經理孫剛能為獲優秀組長頒發獎狀和獎品。

　　(董事長頒給黃磊，總經理頒給陳國虎，劉副總頒陳健，蔣廠長頒張晨光，張廠長唐善英，朱經理高新順，汪經理黃磊，孫經理：藍福英)

　　(禮儀小姐把獎品送到公司領導手中)

　　男：請攝影師為獲獎員工和公司主要管理人員合影。

　　戴總：現在我宣布晚宴正式開始!讓我們共同舉起手中的杯為伊妮斯美好明天一同干杯。(工作人員放鞭炮)

　　總經理致詞

　　尊敬的各位來賓、各位工友們：

　　大家晚上好，值此新春佳節來臨之際，我謹代表伊妮斯公司向大家致以節日的問候和新春祝福!過去的一年，公司全體員工在各自崗位上兢兢業業，辛勤耕耘，使公司的各項工作得以順利完成。特別是奮戰在一線的員工，在貨期緊、任務重的情況下，面對種種考驗，發揚特別能吃苦、特別能戰斗的精神，知難而上，頑強拼搏，表現出高昂的斗志和極大的工作熱情，體現出良好的團隊精神風貌，為公司任務的完成做出了重要貢獻，為公司發展的打下了堅實的基礎。

　　在此，我向你們道一聲：工友們，辛苦了!我給大家拜個早年，祝大家身體健康 合家幸福 、事業興旺 、萬事如意 。

　　新的一年給了我們新的希望 ，伊妮斯四廠和江西于都第五分廠相繼在新的一年里成立，讓我們攜手并肩，同舟共濟，團結一致，鼓足干勁，向著更高更遠的目標奮進!最后，再祝各位員工和你們的家人身體健康、新春愉快!

　　副總頒獎

　　各位同仁大家晚上好：

　　在剛剛邁越的201X年，是公司承前啟后、成就非凡的一年。在這一年里，公司各項業務穩健發展，在生產領域中，更取得了令人矚目的成就，為表彰在工作中表現優秀員工，公司特地為優秀班組長裝備精美的獎品，希望大家要向他們學習爭取明年也能獲得優秀員工，同時我在此向各位同仁拜過早年。

　　現在我宣布榮獲公司201X年度優秀組長名單：有請以下獲獎者上臺領獎。梭織二廠18組組長黃磊榮獲梭織廠年度整組總產值第一名。

　　篇二：做好年終尾牙不可不看的六大重點

　　核心提示：年終的員工大會，或許是整個公司乃至整個店鋪員工都期待已久的了，其重要程度不言而喻：整個團隊文化的有力體現；公司高層威儀天下的絕佳時機。

　　參加年終尾牙宴也有幾次了，自己還有幸作了幾次活動主持人，今天分享一下年終尾牙的感觸。

　　年終的員工大會，或許是整個公司乃至整個店鋪員工都期待已久的了，其重要程度不言而喻：

　　整個團隊文化的有力體現；

　　公司高層威儀天下的絕佳時機；

　　公司領導犒賞三軍的好時候；

　　公司員工增進感情交流的好平臺；

　　建立員工歸屬感的好時機；

　　中基層管理者向上級、向同級顯現能力的好時機；由此，做好年終尾牙是十二分的必要！

　　重點一：

　　主持人的確定，主持人一定要兼顧公司員工，以及店鋪員工，否則無法互動，場面肯定會冷淡，主持人的語言能力以及場面的員工氣氛調動，至關重要，要多次琢磨臺詞以及設定橋斷，臺詞方面，盡量不要過于照本宣科的年臺詞，否則局限很多，也變得太過正是，員工活動關鍵在于場面的熱烈，員工的熱情參與以及給人的印象深刻。

　　重點二：

　　節目設置，節目的排練過程，就是小團隊磨合的過程，節目的精彩度，精巧的創意也很好的突出年終尾牙的意義。所以，要早報節目，多次審核。公司要有公司的節目，店面要有店面的節目，好的節目，往往就團隊效能的體現，節目越好，往往就是在于團隊管理越好，員工關系越融洽，員工配合越協調。當然，我們要負責傳遞某種良性的信號給我們的老板，以及周圍的同事——“我們是最棒的！!什么都難不到我們！!”

　　重點三：

　　氣氛調動，一靠主持人的調動，因為每個節目都是主持人來串詞的；二靠音樂的設計，動感的或煽情的或熟悉的老歌音樂是調動氣氛的好辦法；三精彩的節目，員工自己排練的節目最能和員工形成互動，能把氣氛帶向高潮；四老板或是高層的演講，慷慨激昂，熱烈鼓勵，能把整把整個活動推向另一個高潮，同時也讓活動來有了一定的“政治”色彩。

　　重點四：

　　場面控制及組織。您知道中央三臺《同一首歌》為什么那么火爆嗎？那就是場面組織調動的作用了，有人帶頭叫好，鼓掌，組織拉歌隊等，同時也保證活動的正常進行，例如斷電怎么辦？誰來負責和場地負責人聯系等等。當然我不是說要虛假的鼓掌，不是要傻乎乎的吹“流氓哨”，而是要記住余世維先生的話！

　　重點五：

　　余世維博士的話：“游玩，活動，對于員工來說是玩，是一項活動，對于我們(管理者)來說仍然是一項業務(工作)”。所以場面中各部門的負責人，仍然要把員工活動作為自己管理工作的延續，要照顧好自己部門的員工，調動部門員工的參與活動的熱情，所以，必要時，要組織敬下酒，進行一下團拜！記住不要喝多酒哦~當然，公司的高層也可以效法此方式，這樣可以近距離接觸神經末梢——基層員工。如果能配合一下拍照效果更好，您還記得電視中，毛主席和演員一一握手時的激動心情嗎？試想一下，在活動中，公司的董事長走到您的面前，要和您一起合影、握手或是敬酒，然后還不忘記鼓勵您一句：“很不錯，好好干！加油！!”您會怎么想？我想您肯定暗暗決心“董事長您放心，我肯定赴湯蹈火，在所不辭”吧(或許有所夸大，但的確有如此效果吧)。

　　幾個小細節：

　　一 文案要準備好，包括主持人臺詞，時間表，節目單，同時要注明各項工作的負責人，必要時還要準備老板的發言稿。

　　二 場地準備好，要提前察看現場，場面布置，座位安排(必要時要編號)，音像要提前調試好，切忌臨時調試，萬一出狀況就難堪之極，必要的條幅標語，以及背景板放置擺放好。

　　三 留意部門主管的工作表現，他們的調動作用對整個活動起到至關重要的作用，當然事先動員會還是很有必要的，也看出了他們在員工心中的位置，也透出他們帶領的團隊是龍？是蟲？

　　四 特別照顧到那些最基層的員工，例如：洗碗工，清潔工，保安人員，庫管員，銷售員，以及后勤人員等，他們是組織中的最底層，難得有機會浮出水面來透透氣，見見公司的大場面。而公司對他們的重視，能極大的換得整個組織的穩定，這個方法，如同我們的共產黨，一直重視農民工，一直重視農村建設一樣，可謂異曲同工。

　　五 就餐形式的設定，自助餐，還是席餐？要考慮周全，安排到位，尤其是和場地提供者的人數，席數的溝通確定，以及餐品質量溝通，飲料供應，服務人員安排，也要考慮在內。

　　六 整個活動進行要多用文字或表格記錄下來，確保活動順利進行，以及資料備案，作為日后的工作指引。

　　七 如果有抽獎活動，或是獎項設置，盡量考慮的全面些，盡量照顧到各個階層，您或許這樣會不會有弄虛作假之嫌呢？或許吧。但是，如果都是一個群體獲獎，另一群體沒有考慮到，也未必合適時宜，同樣會給人弄虛作假的嫌疑，與其。。不如。關鍵看您如何設置，如何操作了。

　　八 認同一個小觀點：“玩不到一起的員工，他們也不會干到一起”以及“連員工活動都組織不好，那么員工日常管理也好不到哪里去”以及“什么樣的將軍，帶出什么樣的兵，從這里就看出來了！”

　　近期，觀摩了某餐飲公司的員工大會，一次大型的年尾聚餐，有表演活動，有游戲，有抽獎，有自助餐，整個活動相較自己公司活動稀松平常，結合自己以往的經歷，寫下這點感悟，算是以后此類活動的總結。

　　每個人，或是每個公司看待這些事情的角度或有不同，我僅提出自己的一點觀點，和大家分享一下，希望聽聽您的意見，因為自己也在反思，因為這樣是否有官僚的傾向？是否事與愿違？員工是這樣想的嗎？其實我的觀點：這些一切都與官僚無關，不官僚，也不等同于不用心操辦這么大型的員工聚會吧，事先安排好座位難道就是官僚？關鍵在于您是如何的安排？又是如何的想法？以至于您又是如何的處置對待？您說呢？如果認同，那就多留意一下，其他的員工活動同樣適用。

　　篇三：尾牙宴活動策劃方案

　　一、策劃背景：

　　通過尾牙宴整體活動對公司一年的業務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。增強企業凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。。

　　二、活動目的：

　　1、促交流：增強區域員工的內部凝聚力，提升澳磊的競爭力；

　　2、擴發展：對2012年品牌運作及營銷工作進行總結，對業績進行分析。制訂和展望新年度營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標；

　　3、迎新春：喜迎新春，勵志前行！表彰業績優秀的公司內部優秀員工，促進企業正向精神面貌的正向發展。

　　三、時 間：201X年1月26日 18：00—21：30

　　四、地 點：旭超工廠

　　五、邀請參加對象：預計300人

　　1、澳磊工廠員工 2、公司各級領導

　　六、活動主題：

　　融合夢想 激情超越

　　七、主題口號：

　　創新、進取、和諧、共贏

　　八、籌劃小組：

　　顧問：黃團生 總指揮： 葉加立 副總指揮： 郭坤陽

　　尾牙晚宴組組長：葉加立，負責監督及實施尾牙晚宴相關準備工作； 晚會節目組組長：李文清，負責組織及準備聯歡晚會節目相關工作； 抽獎活動組組長：史家華，負責策劃及準備抽獎活動相關工作； 現場布置組組長：郭坤陽，負責舞臺搭建及現場布景相關工作； 嘉賓接待組組長：蘇秋菊，負責尾牙活動時嘉賓的接待工作；后勤服務組組長：葉加立，負責尾牙活動的所有后勤準備及后勤服務工作。

　　年會策劃組

　　九、活 動 大 流 程

　　十、獎 項 設 置 1.員工表彰獎項：

　　2.現場抽獎項：（備注：中獎率約為15%）

　　十一、年會經費預算統計表(待確認)

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