茶話會活動總結的范文

　　篇一

　　親愛的機械學院學生會全體成員：

　　在院團委及學生會主席團的大力支持下，在全體學生會兄弟部門的積極參與下，由我生活部舉辦的、面向全體學生會及學院社團成員的“相約機械”學生會茶話會于2010年12月18日晚落下帷幕，并取得了圓滿的成功。

　　本次活動由各部及學院社團將節目提前報于我生活部，并由我部進行統一編排。

　　本次茶話會晚會從前期的策劃、 宣傳、到晚會的結束、總結，共歷時20多天。在活動舉辦的十天前，我部就通知各部及社團報節目并做好準備。在節目報完以后，我部按照節目方式對其進行了統一編排。編寫開場白及各節目的串詞并進行排練，以確保晚會順利進行。

　　晚會過程中，各部門及社團準備充足，再加上節目形式多種多樣，以及我部的幾個小游戲穿插其中，所以晚會時大家情緒高漲，晚會也迎來了一次又一次的高潮。會場氛圍一直很好。

　　在活動總結階段，我們也發現了一些不足。比如：由于晚會前我部對話筒沒有進行試音，晚會時有的話筒不能用，導致有的節目效果不好。對于不足之處，我們一定從中吸取教訓，及時改正，避免在以后的活動中出現類似的失誤。

　　總的來說本次活動還是取得了圓滿成功，大家彼此交談，傾訴這一年來的感受。本次活動達到了預期目的，通過本次活動，使學生會成員的課余生活更加豐富，大家相互傾訴，增添了友誼，使學生會變

　　得更加團結、更加有凝聚力。

　　機械與動力工程學院

　　學生會生活部

　　篇二：

　　“從心開始，用心陪伴”迎新茶話會

　　工作總結

　　為促進公司新同事與公司間的情感鏈接，促進有效溝通，助力新同事盡快融入公司氛圍。在人力資源部部長周玉紅的提議下，經過部門同事間3天的策劃和準備，最終確定于2016年4月15日下午16:00-18:00，在公司14樓大會議室舉辦迎新茶話會，現將舉辦過程總結如下： 一、活動效果

　　本次茶話會內容豐富，表現形式多樣，現場氣氛熱烈。活動中，由于老同事的加入，把整個茶話會的氣氛推向到了高潮，活動環節如下。

　　1、以填寫目標心愿卡來導入“從心開始，用心陪伴”的主題，了解新加入的同事所關注到的環節，從而引導新同事建立工作目標化，以結果為導向的工作方式； 2、以ppt、視頻的形式，來了解嘉力達19年的成長歷程和榮耀時刻，動感形象；

　　3、活動穿插游戲互動、自我介紹環節，為大家創造溝通協調、相互交流的機會，使情感進一步升華； 二、信息統計

　　本次活動共40幾位同事（含老同事）參加，收到新同事入職信息反饋表6份，目標心愿卡6份，設置3個獎項最佳活力獎、最佳分享獎、最佳引導獎，分別由徐蘭草、劉思思、吳單單獲得。以下為收集到的具體信息：

　　1、存在的問題 （a）流程銜接不理想

　　（b）音樂、視頻播放及時性和聲音大小把控 （c）主持人現場控制欠佳，事先準備不充分 （d）有獎問答題目不夠嚴謹，題目答案異議較多 （e）沒有安排會議簽到，導致數據分析和存檔資料缺乏 2、改進方法

　　（a）仔細斟酌方案細節，增強內容的邏輯性

　　（b）多彩排幾次，提前發現問題點，規范音樂標準音量 （c）滲透研究活動方案，熟練活動流程，并及時與負責人溝通 （d）精確題目內容，并注意題目邏輯性和說服性

　　（e）提前制作簽到表，并安排專人負責簽到流程 四、活動回顧

　　1、在部門負責人周玉紅的領導要求下，人力資源部全體同事，進行了精心籌備，詳細分工如下：

　　2、內容暢想：

　　（1）回顧公司發展榮耀史及團隊活動展示（制作PPT、公司宣傳片）； ﹙2﹚新同事進場后填寫心愿卡（給自己制定一個短期或長期的目標，驅動自己不斷前行向目標靠攏）；

　　﹙3﹚與會同事相互間認識，作自我介紹，加深同事印象； ﹙4﹚設計室內互動游戲，增進同事間感情；

　　﹙5﹚新同事退場前填寫入職信息反饋表（旨在通過新同事反饋的信息，來改進以后的工作發展方向）。 3、活動流程：

　　善，但是部門內部的通力合作，團隊凝聚力讓我為之感動。通過本次活動舉辦經驗，相信以后的活動我們一定會做的更好。

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