公司茶話會(huì)活動(dòng)方案

時(shí)間：2022-12-04 12:59:26 活動(dòng)方案我要投稿

公司茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案推薦度：
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公司茶話會(huì)活動(dòng)方案4篇

　　公司茶話會(huì)活動(dòng)的舉辦，可以增加公司與員工之間的相互了解，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展，，通過交流互相學(xué)習(xí)，從而最終把公司辦得更好。下面學(xué)公司茶話會(huì)活動(dòng)的方案，歡迎參閱。

公司茶話會(huì)活動(dòng)方案4篇

　　公司茶話會(huì)活動(dòng)方案篇1

　　一、活動(dòng)準(zhǔn)備

　　1、地點(diǎn)：會(huì)議室

　　2、參與人員：項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部所有成員

　　3、所需物品：糖果點(diǎn)心茶水果（預(yù)算200元）

　　二、活動(dòng)目的

　　通過本次茶話會(huì)，加強(qiáng)公司部門員工之間的互相了解、合作交流，進(jìn)一步加強(qiáng)彼此之間的感情，創(chuàng)造一個(gè)和諧、互動(dòng)的工作氛圍，體現(xiàn)出項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部員工之間的有愛、團(tuán)結(jié)、互助的精神面貌，提高每個(gè)人的溝通交流能力，從而增強(qiáng)企業(yè)的.凝聚力。

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　12月24號(hào)下午2點(diǎn)至4點(diǎn)（待定）

　　四、活動(dòng)內(nèi)容

　　1、領(lǐng)導(dǎo)致辭（遲總或者馬總）。

　　2、主題交流，每期事先擬定一個(gè)大的方向或是內(nèi)容議題，大到國(guó)家新出臺(tái)的政策或是時(shí)下熱門的概念名詞，小到一部電影或是一首歌、一段新聞，亦或是公司的重大項(xiàng)目或是對(duì)公司好的意見或建議，大家各抒己見，說說自己的想法，第一期建議大家說說自己平時(shí)的興趣愛好，然后當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)，為以后再組織其他團(tuán)建活動(dòng)提供參考依據(jù)。

　　3、如果時(shí)間允許，可以再進(jìn)行幾個(gè)小游戲，來活躍一下現(xiàn)場(chǎng)氣氛。比如殺人游戲、007、心有靈犀、誰是臥底、狼人殺亦或是各種適合多人進(jìn)行的卡牌游戲。（根據(jù)時(shí)間多少，2、3條可以一起同時(shí)舉行，也可以各自分開舉辦）

　　4、對(duì)當(dāng)月過生日的員工進(jìn)行生日祝賀，可以由部門統(tǒng)一買個(gè)蛋糕（蛋糕大小由當(dāng)月過生日人數(shù)而定）

　　5、每到逢年過節(jié)的茶話會(huì)可以酌情增添抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，贈(zèng)送小禮物，或是相關(guān)書籍。

　　6、每次活動(dòng)結(jié)束后，大家都統(tǒng)一合影作為留念，照片張貼在文化墻上。

　　公司茶話會(huì)活動(dòng)方案篇2

　　一、活動(dòng)主旨：放松心情、團(tuán)結(jié)氣氛、全員參與，度過一個(gè)快樂、祥和的茶話晚會(huì)；

　　二、時(shí)間：20xx年1月___日

　　三、地點(diǎn)：盧港汽車銷售大廳

　　四、活動(dòng)內(nèi)容：

　　1、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)：三等獎(jiǎng)n名——獎(jiǎng)品為__________；

　　二等獎(jiǎng)n名——獎(jiǎng)品為__________；

　　一等獎(jiǎng)n名——獎(jiǎng)品為__________；

　　特等獎(jiǎng)n名——獎(jiǎng)品為__________；

　　2、頒發(fā)最佳部門優(yōu)秀員工獎(jiǎng)；

　　3、紀(jì)念品：每位員工一份紀(jì)念品_________；

　　4、集體合影

　　五、晚會(huì)節(jié)目安排：（主持人：男女各一名）領(lǐng)導(dǎo)講話；小游戲聯(lián)歡，各部門選派等娛樂項(xiàng)目；

　　六、場(chǎng)地布置：（集思廣益）

　　七、所需物品：瓜果茶（晚會(huì)物資準(zhǔn)備，抽獎(jiǎng)禮品______、紀(jì)念品________及獎(jiǎng)品________）；

　　八、結(jié)束收拾物品。

　　公司茶話會(huì)活動(dòng)方案篇3

　　一、活動(dòng)主題：回顧過去，展望未來。

　　二、活動(dòng)目的及意義

　　通過本次茶話會(huì)，加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的了解、合作與交流，進(jìn)一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個(gè)互動(dòng)、和諧的.工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團(tuán)結(jié)、友愛、互助的精神面貌，達(dá)到動(dòng)員大家的積極性效果。

　　增加員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。樹立團(tuán)結(jié)、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象。

　　三、活動(dòng)對(duì)象

　　公司全體成員，共37人。

　　四、活動(dòng)時(shí)間（場(chǎng)次視情況確定）

　　20XX年12月25日，1：30時(shí)—4：30時(shí)

　　五、活動(dòng)地點(diǎn)

　　公司（會(huì)議室、職場(chǎng)）待定。

　　六、預(yù)算

　　7元/人，共37人，預(yù)算280元左右，遲到捐款做備用金。

　　七、活動(dòng)內(nèi)容

　　1、全體人員集合，安排座位，分發(fā)食品

　　2、主持人講話，宣布茶話會(huì)議題及流程。

　　3、回顧過去（主持人通過游戲真心話大冒險(xiǎn)來提問，或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述）可以是20XX，也可以是末一階段。可總結(jié)也可陳述。

　　展望未來，自己對(duì)20XX年的憧憬，可以說生活、學(xué)習(xí)、愛情、工作等等。公司領(lǐng)導(dǎo)展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。

　　3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問題，解決問題

　　4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)

　　八、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束。

　　安排打掃衛(wèi)生。

　　活動(dòng)要達(dá)到的效果：發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高士氣，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，為20xx年的第一個(gè)月開個(gè)好頭。

　　公司茶話會(huì)活動(dòng)方案篇4

　　一、策劃背景

　　企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才，激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個(gè)良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。

　　定期舉辦員工活動(dòng)，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng)，適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展先機(jī)，創(chuàng)造員工福利和打造完美團(tuán)隊(duì)。

　　二、策劃目的

　　籍由每周六下班前的周末茶話會(huì)活動(dòng)，給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境和促進(jìn)內(nèi)部交流的機(jī)會(huì)，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過茶話會(huì)可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，同時(shí)也可以提高員工的自信心和溝通能力。

　　三、策劃思路

　　本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，現(xiàn)提出四種茶話會(huì)類型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側(cè)重點(diǎn)各不相同，又互相有交叉。

　　四、活動(dòng)時(shí)間及參與者

　　活動(dòng)時(shí)間為每周五17：30—18：00，但不與同周其它員工活動(dòng)重復(fù)進(jìn)行，參與者為當(dāng)天在司所有員工。

　　五、策劃內(nèi)容

　　（一）播映型

　　播映型茶話會(huì)的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進(jìn)行，大家可以輕聲討論，結(jié)束后可以自由發(fā)言談?wù)摳邢搿Ｗ鳛楣ぷ髦嘧钪饕姆潘煞绞街唬炊唐⒙犚魳返扔^賞類活動(dòng)會(huì)拉近員工之間的距離，營(yíng)造良好的放松環(huán)境。

　　1、播映短片

　　根據(jù)時(shí)下熱門的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發(fā)言。準(zhǔn)備工作：短片的選擇、制作、拷貝，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場(chǎng)地布置。