保密工作總結

時間：2024-07-11 11:27:06 工作總結我要投稿

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保密工作總結

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家收集的保密工作總結，歡迎閱讀與收藏。

保密工作總結

　　保密工作總結篇1

　　一、深入開展《保密法》法制宣傳教育，增強機關干部保密意識。

　　鎮委、鎮政府根據中央、省、市關于開展全民六五普法、《保密法》教育的有關要求，充分利用機關干部周一例會、間周五集中學習、發簡報信息、組織保密知識測試等形式，廣泛開展保密法制宣傳教育活動，提高全體機關干部的保密意識和防范能力，形成人人自覺遵守保密法律法規，個個勇于同泄密盜密行為作斗爭的良好局面。

　　二、加強領導，狠抓落實，建立健全保密工作責任制。

　　鎮委、鎮政府高度重視保密工作，強化領導責任，加強保密制度建設，落實專職保密工作人員，建立保密工作崗位職責。黨政班子成員嚴格執行中央保密委員會《關于領導干部保密工作責任制》的規定，積極探索新形勢下保密工作的辦法和措施，制定規劃，落實措施。成立鎮保密工作領導小組，鎮委書記親自擔任保密工作領導小組組長，根據工作需要適時對鎮保密工作領導小組成員進行調整，確保保密工作組織健全。將保密工作經費納入預算，確保保密工作正常開展。領導小組多次召開保密工作專題會，聽取鎮保密工作情況匯報，研究部署我鎮保密工作，并將保密工作納入鎮年度綜合目標管理中。在鎮領導班子民主生活會、領導干部個人述職報告、新任干部談話和干部年度考核工作中保密工作已成為必不可少的內容之一。紀委監察部門把領導干部執行保密紀律納入監督檢查的內容，對保密工作失職、瀆職的實行問責制，對嚴重違紀的行為一查到底。對上級有關保密工作的文件，鎮保密工作領導小組成員及時閱讀，并簽批落實意見，組織相關部門進行督促和開展經常性保密工作檢查。

　　三、認真履行保密管理職能，切實依法加強保密管理

　　（1）加強計算機的日常管理。一是加強涉密計算機、涉密移動存儲介質的使用管理。按照市委保密委員會的要求，我鎮確定一臺專用計算機處理涉密文件和內部資料，不安裝無線網卡等無線設備，做到與因特網物理隔離。配備一個帶有寫保護功能的U盤和該計算機綁定使用，杜絕使用其他U盤。嚴格登記涉密計算機和U盤編號，標示密級；二是加強處理內部文件資料的計算機管理工作。實行單機運行，確保內部文件安全保密；三是加強非涉密計算機的管理。按照上網不涉密，涉密不上網的要求，嚴禁非涉密計算機處理涉密信息和使用涉密U盤，各大辦的移動存儲介質不得處理和存儲涉密信息。辦公室所有計算機按照規定及時修補系統漏洞，定期升級病毒庫，查殺病毒，防范木馬、病毒的入侵；四是責任到人。指定專人負責計算機和移動存儲介質的`總體管理工作，加強對計算機管理的定期檢查和抽查，做到嚴格管理，嚴防計算機失泄密事件的發生；五是加強宣傳。印發了《保密工作領導小組職責》，做到人手一份，使辦公室工作人員明確計算機保密的有關要求,掌握計算機保密的方法和手段，切實增強保密意識；六是加強計算機及其信息系統保密管理。對于涉密計算機落實專人負責管理，對于涉密存儲介質指定專人保管，按照規定嚴格執行，防止出現泄密事件。

　　（2）加強機要文件的管理。堅持雙向登記制度，配備和確定了專職保密人員，逐步建立完善了保密工作制度。建立文件保密廢資料登記銷毀程序，及時登記、傳閱、清理和回交機要文件，自查中未發現一起違法事件。

　　（3）加強保密工作的管理。認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳活動，將保密知識納入干部日常理論學習內容，定期或不定期組織機關干部學習保密知識和上級有關保密文件精神，安排保密干部參加保密知識培訓，保密干部政治過硬，業務熟練。

　　保密工作總結篇2

　　為深入貫徹市委XXXX關于加強保密工作的指示精神，按照市委保密委的工作要求，XX采取多種工作措施，結合工作實際，加大宣傳力度，認真學習、深刻領會中央的領導同志和省委、省政府主要領導重要指示精神，并將其積極落實到保密工作中，現將XXX保密工作學習貫徹情況報告如下：

　　一、強化組織領導，明確工作職責

　　1、完善保密工作領導體系和工作機構。XXX高度重視新形勢下的保密工作，及時召開了班子成員會議，結合對照新《保密法》認真查找XXX保密工作上的薄弱環節，分析原因和對策。并成立XXX保密工作領導小組，確立“明確責任、健全制度、加強管理”的總體思路，由XXXX親任組長，XXX主要領導及其他領導班子成員和各單位負責人全部作為領導小組成員，要求各單位分管領導作為第一責任人、單位負責人作為直接責任人對本單位的保密業務負責任，為保密工作的有效開展提供有力的組織保障。

　　2、加強保密工作干部隊伍建設。進一步在XXX強化對新《保密法》的宣傳和落實工作，在各單位配備精兵強將，并對XXX各涉密要害部門的干部加強培訓和教育，注重把保密干部培養成政治思想過硬、業務能力過硬的專業人才，適應新形勢下保密工作的需要。

　　二、加強宣傳教育，增強保密意識

　　為切實抓好學習貫徹中央領導重要講話和省委、省政府主要領導重要指示精神，落實XXX保密工作的宣傳普及和教育，XXXX認真落實市委保密委、市保密局下發的關于政府機關網站安全和保密工作、信息系統和信息設備使用保密管理規定等各項文件精神，認真組織全體干部職工學習宣傳新《保密法》，把學習宣傳和貫徹落實保密工作貫穿于日常工作之中，與其他重要工作同作安排、部署和檢查。并將學習新《保密法》納入XXXX中心組的學習內容，進行專題研討，多次在班子成員會議和干部職工大會上強調做好保密工作的.極端重要性，加強保密干部對新《保密法》的學習培訓，加強對XXX檔案管理、文件收發、打字工作人員的保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。

　　三、健全工作機制，落實保密措施

　　1、完善各項規章制度。結合新《保密法》，XXXX制定并完善了保密工作制度，要求XXX干部職工自覺遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》等保密工作規章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在聯網計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該知道的不打聽，不該外傳的堅決不外傳。

　　根據新《保密法》的要求，XXX對文件的處理、傳閱、撰寫、發文、復印、打印等方面都作了明確規定，進一步明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能，使保密工作真正做到有章可依、有據可查，確保涉密文件在傳遞、使用過程中的安全。并對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規定，定期對以上保密制度進行檢查督促，確保機關保密工作制度落到實處。

　　2、嚴格落實各項措施。一是嚴格文件管理。明確素質過硬的專職人員負責紙品文書、電子文檔的管理和黨政網文件收發，同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄；二是嚴格計算機管理。安裝網絡防火墻，防止信息流失或外界惡意攻擊，并加強黨政網的管理，安裝保密軟件，明專人負責，嚴禁無關人員使用；三是嚴格會議管理。對于黨政各類會議，尤其是涉及人事、財務商議等涉密會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律，指定有關人員參加和指定專人作會議記錄；四是嚴格公章管理。明確專人負責對黨政公章的保管，所有需加蓋公章的文書材料，一律需經領導同意方可加蓋，并對加蓋公章的材料作詳細登記。

　　3、強化監督檢查。XXX實行不定期抽查和定期檢查相結合的方式，堅持重大節假日的保密常規檢查和日常工作的保密抽查制度，堅持督促、引導保密人員遵循相關制度的規定，對涉及黨政秘密的各項活動進行審查把關，保證每一項管理制度和措施都得到不折不扣的執行。

　　保密工作總結篇3

　　20xx年度，我部在縣委、縣府的領導下，高度重視保密工作，嚴格按照中央、市委和縣委、縣府有關文件精神，全面完成各項任務，充分發揮了保密工作“保安全、促穩定；保安全，促發展”的積極作用，年度保密工作總結。

　　一、抓組織，加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證。

　　我部把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，于年初成立了保密工作領導小組，明確1名副部長專門分管保密工作，配備1名干部專門承辦日常保密工作。我部堅持做到保密工作與業務工作同時布署，同時落實，全年召開2次以上的專題會議研究保密工作，并將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。

　　二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。

　　我部認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加市縣組織的保密知識培訓，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是全縣干部人事方面的保密工作。同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作，工作總結《年度保密工作總結》。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我部實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。

　　三、抓管理，推動工作，充分發揮保密工作在“保安全，保發展”中的重要作用。

　　我部嚴格按照*委發[20xx]29號文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。

　　（一）建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發上級有關保密工作的`指示、文件，建立和完善了各項保密規章制度，并結合我部工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對部領導和當事人進行嚴肅處理。

　　（二）做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規定做好銷毀工作，嚴格按照有關規定辦理涉密資料的出境審批手續，規范涉密文件、資料的印制工作。

　　（三）做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。

　　（四）專職保密干部熟悉和運用保密業務知識能力較強，各類文件嚴格按照《重慶市國家保密局規范定密工作管理辦法》，定密準確率達95%以上，全年未發生泄密事件。

　　（五）本單位涉密計算機信息系統均采取專門的防范措施，與因特網完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。

　　（六）抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成縣委保密辦部署的專項保密工作任務，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我部保密工作開展情況。

　　今年來，由于部領導和全體職工的高度重視，我部的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩定因素，為全縣的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我部將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我部的保密工作上臺階。

　　保密工作總結篇4

　　市場競爭日益激烈，保守企業秘密至關重要。為此，公司從領導、部門負責人到基層員工，層層把關，將保密工作層層落實，并采取相應措施，嚴守企業秘密。

　　一、領導重視，專人負責。

　　在集團公司和省公司領導下，本著對企業負責的態度，公司領導高度重視保密工作，并成立了由公司領導為組長，各相關部門負責人為成員的保密工作領導小組，具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內部員工中樹立保密工作無小事意識，把保密工作納入企業的日常管理;并教育全體員工，特別是掌握企業秘密和涉密員工增強保密觀念，提高保密意識，明確保密內容，在對外交流或上互聯網時，自覺維護國家和企業秘密，杜絕泄密事件的發生。

　　二、全體員工加強學習，提高保密意識。

　　公司要求全體員工認真學習國家、集團公司、省公司以及分公司內部制定的相關保密制度和工作規定，貫徹落實集團公司《關于加強保密工作的通知》、省公司《關于進一步加強保密工作的通知》等通知精神，提高保密意識、明確保密職責，并按照集團公司、省公司文件精神嚴格保守企業秘密。今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動方案由于事先的保密工作做得好，在消費者引起轟動效應，掀起購機熱潮，給競爭對手措手不及的打擊，取得了良好的效果。

　　三、具體保密工作措施。

　　1、制定保密工作制度，確保員工保守企業秘密。，公司制定了《分公司保密管理規定》，明確規定了公司保密的內容、措施、方法以及獎懲辦法等。

　　2、加強保密工作宣傳，培養員工保密意識。公司利用內部辦公系統、內部信息、公司各種會議以及部門內部交流，經常性地對員工進行保密知識學習和保密工作教育，培養員工保密意識。年底上市后，分公司尤其注意在對外信息披露上嚴格把關。所有對外公布的資料和數據都嚴格執行分管領導審批制度，對媒體的報道也層層把關，沒有發生過一起泄密事件。公司還在辦公網上向各部門、中心、縣分公司轉發了省公司《關于進一步規范對外宣傳工作的通知》，要求相關部門人員在涉及企業新聞信息對外宣傳過程中，嚴格按照省公司的要求做到保守企業秘密。

　　3、加強對涉密計算機、支撐系統以及紙質資料的.管理。在日常工作中，公司加強了對涉密計算機、涉密生產系統、公司內部辦公系統以及紙質文件資料的管理。做到了企業辦公網與生產網(各客戶經理支撐系統、帳務處理系統、營業受理系統等)與互聯網實現物理隔離，并設置了有效防火墻;對涉密信息載體，特別是相關市場經營信息、競爭信息的紙質資料進行嚴格管理，及時銷毀、及時處理;對公司相關網上傳遞的信息資料上，標明“秘密”字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避免企業秘密被竊取。

　　4、城南機房、西門橋機房及西林電信大樓實行物業管理，保安人員24小時守衛。工作人員憑工作證出入;非工作人員須持有效證件，登記聯系后，方可進入大樓有限區域，不得進入機房。

　　5、記錄齊全。包括會議通知、會議記錄、電話記錄、來信來訪、總經理信箱、紙質文件的收發等記錄。

　　6、嚴格公章管理。合同協議蓋章均有詳細記錄。對于公章使用中把握不穩的，均逐級匯報，避免出現失誤。

　　7、檔案管理規范、有序。9月副委員長視察對我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評價。

　　8、大西街營業廳和西林營業廳均安裝電子監控系統，各營業點均使用了投幣式保險柜。

　　9、加強監督檢查，保證保密工作制度的落實執行。公司為使員工提高保密意識，真正做到保守企業秘密，除了在制度上進行管制督促以外，還加強了保密檢查，嚴格實施獎懲制度。

　　檢查主要涉及：1、員工特別是核心員工、涉密部門員工是否具有較強的保密意識;2、員工對自己的計算機是否設定安全密碼;3、公司在進行外部信息公布時是否有負責人把關;4、公司生產系統是否與互聯網隔離;5、公司在網上傳遞資料時是否注意了保密等等。

　　公司9月初收到省公司關于保密工作自查的通知后，公司領導高度重視，要求綜合辦公室迅速將文件轉發給現業各部室、各縣分公司，并對照檢查內容進行自查，及時整改規范相關的保密工作。自公司成立以來，全體員工在企業信息保密方面做出了積極努力，取得了明顯成效，至今未發生過一起泄密事件。

　　保密工作總結篇5

　　20xx年，公司認真落實上級保密工作精神，結合公司的實際情況，以服務持續發展、和諧穩定為目標，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統安全為重點，強化涉密計算機信息網絡的保密管理，加強對“新保密法”、《國防科技工業安全保密“六條規定”》的宣傳工作，進一步落實保密工作責任制，使保密工作更好的為生產經營、企業管理和構建和諧企業提供有力保障。年初，公司保密辦公室就制定了全年的保密工作計劃，在日常工作中加強了涉密重點部門部位的監督，按要求進行檢查自查，發現問題及時整改。全年無一件失、泄密事件發生。現將全年保密工作總結如下：

　　一、加強組織領導，完善保密制度

　　為確保將公司保密工作落到實處，公司保密委員會主任由公司總經理兼董事長親自兼任，由公司保密辦負責具體事務，使保密工作有人抓、有人管，確保工作落實到位。按照“誰主辦、誰負責”的'原則，公司領導和保密辦負責人高度重視保密工作，認真負責公司所涉及的保密管理工作，與涉密部門和涉密人員簽訂了保密承諾書，確保保密工作暢通無阻，不受任何干擾和破壞。

　　其次從制度上強化保密工作，防止秘密泄露。《公司保密管理制度匯編》的改版工作正在進行之中，已經完成文字修改工作，評審和印制、發放將在明年初完成。以此進一步完善公司保密管理制度，進一步明確了保密范圍、密級確定、保密措施、責任與懲罰等內容。同時，在今年新調整的部門職能書中，已經明確了將保密工作納入各部門的職能之中了，從制度上確定保密工作。

　　二、開展保密宣傳，按期做好保密培訓

　　在今年的保密工作，保密辦繼續加大對保密工作的宣傳力度，按期對涉密人員進行保密培訓。一方面對新保密法、上級所發《國防科技工業安全保密“六條規定”》、 “關于轉發《關于加強3G移動終端使用保密管理的通知》的通知”等文件、通知在南光報、公司布告欄等處進行了宣傳，并組織相關涉密人員對文件進行了傳閱、學習。另一方面根據保密工作的要求，全年參加2次上級組織的保密培訓，保密工作會議。同時，全年對涉密人員進行了4次保密培訓，將員工保密教育納入公司總體培訓工作內，統一安排、統一布置、統一檢查、統一評價和考核。及時將保密工作的新情況、新形勢、新要求以及上級文件精神做充分的宣傳，普及保密法律法規知識，增強了全休涉密人員及員工的保密觀念，進一步提高保密工作的管理水平。

　　三、加強計算機信息系統安全保密管理

　　新形勢下，信息安全、工作秘密、商業秘密對計算機的管理提出了更高的要求。公司堅持“誰使用、誰負責”的原則，做到涉密計算機，不直接或間接地與國際互聯網或其它公共信息網絡相聯接，實行物理隔離。對傳真機、復印機、打印機等辦公設施使用進行規范管理，從源頭上堵住了辦公自動化設備失泄密事件的發生。加強移動存儲設備的使用管理，嚴禁移動存儲設備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動存儲設備不得在非涉密計算機中使用等，按照《國防科技工業安全保密“六條規定”》的要求和精神，做好計算機信息系統安全保密工作。

　　保密工作總結篇6

　　20xx年，為了保護我公司內部的計算機信息系統安全，我們始終把計算機信息系統的保密管理工作作為保密工作的重中之重，建立和完善了計算機信息系統保密技術監督和管理機制，加強涉密計算機網絡和媒體的保密管理，重視上網信息的保密檢查工作，認真做好公司內部計算機網絡管理和工程技術人員的安全保密技術培訓工作，及時發現泄密隱患，落實防范措施。同時，還購買先進的網絡安全設備，解決我公司之初保密技術滯后問題，增強我公司信息系統安全的總防范能力，較好的實現了“人防”與“技防”并舉。

　　一、制度健全，措施落實

　　為使保密工作做到有章可循，我公司計算機信息安全根據《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》等法規，結合工作實際，建立和健全了《保密管理制度》、《網絡管理制度》等多的項防范制度，單位保密工作領導小組負責對各項規章制度的執行情況進行檢查，發現問題及時解決，將計算機信息系統保密工作切實做到防微杜漸，把不安全苗頭消除在萌芽狀態，確保網絡安全暢通。至今沒有發生泄密事件。

　　二、加強學習，增強保密觀念

　　我公司在實施網站建設的過程中，都把強化信息安全教育放到首位。使全體網絡管理人員都意識到計算機安全保護是教育中心工作的有機組成部分。為進一步提高人員計算機安全意識，由我中心牽頭，全面開展計算機網絡管理和工程技術人員的安全保密技術培訓。同時，為使我局內部廣大工作人員進一步熟練掌握計算機信息安全知識，我中心還多次開展各類型的專題培訓，要求各辦公人員定期修改計算機系統密碼和辦公管理系統密碼，進一步增強責任意識。

　　三、加強保密技術，高度重視計算機網絡的安全保密工作

　　我公司把加快發展保密技術擺在目前保密工作的重要位置上，認真解決信息化大趨勢中保密技術滯后問題，增強防范能力。凡涉及國家秘密的通信、辦公自動化和計算機信息系統的建設，與保密設施的建設同步進行，確保涉密信息系統物理隔離的保密要求，從整體上提高保密技術防范能力。同時，加強對上網信息的跟蹤監測，及時發現問題，堵塞漏洞。

　　信息泄露是局域網的主要保密隱患之一，所謂信息泄露，就是被故意或偶然地偵收、截獲、竊取、分析、收集到系統中的信息，特別是秘密信息和敏感信息，從而造成泄密事件。由于局域網在保密防護方面有三點脆弱性：一是數據的可訪問性。二是信息的聚生性。三是設防的困難性。盡管可以層層設防，但對一個熟悉網絡技術的人來說，下些功夫就可以突破這些關卡，這給保密工作帶來一定難度。我中心根據近幾年的實踐和保密技術發展的要求，對我公司計算機局域網的'保密防范采取以下幾個方面的手段：

　　（1）充分利用網絡操作系統提供的保密措施，定期進行系統升級；嚴格控制訪問權限，準確地劃分網絡信息的涉密等級、范圍和涉密人員；

　　（2）加強數據庫的信息保密防護。采用現代密碼技術，加大保密強度。借助現代密碼技術對數據進行加密，將重要秘密信息由明文變為密文。

　　（3）采用防火墻技術，防止局域網與外部網連通后秘密信息的外泄。局域網最安全的保密方法莫過于不與外部聯網，但除了一些重點單位和要害部門，大多數局域網都與廣域網的連接。防火墻是建立在局域網與外部網絡之間的電子系統，用于實現訪問控制，即阻止外部入侵者進入局域網內部，而允許局域網內部用戶訪問外部網絡。

　　（4）在各科室安裝國家主管部門批準的查毒殺毒軟件適時查毒和殺毒，不使用來歷不明、未經殺毒的軟件、軟盤、光盤、U盤等載體，不訪問非法網站，自覺嚴格控制和阻斷病毒來源。

　　四、加強對重要設備的監管，確保信息不外流

　　對于涉及重要信息的計算機和計算機外部設備（包括軟盤、U盤、光盤、移動硬盤等）進行磁盤信息加密處理，定期信息備份，備份盤和正式盤不與普通外部存儲器混合使用，不使用時由專人管理，存放在有密碼鎖的柜內，不得外借；對于新啟用的重要信息外部存儲器在使用前均進行安全性檢查和殺毒處理；儲有重要信息的設備報廢時，均需進行粉碎性處理。如電腦設備需要外送修理時，有指定人員跟隨聯系，電腦報廢處理時，及時將硬盤等存儲載體拆除或銷毀。

　　保密工作總結篇7

　　根據《黃山市人民政府辦公廳關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》(黃政辦秘〔20xx〕32號)要求，我縣高度重視，立即組織各有關部門對政府信息公開保密審查工作進行全面自查，現將自查情況簡要匯報如下：

　　一、自查情況

　　(一)領導高度重視。我縣一直將政府信息公開保密審查工作作為一項重要工作，及時研究部署。為切實加強對該工作的組織領導，成立以縣委常委、常務副縣長(兼政務中心主任)為組長，縣政府辦主任、監察局局長、政務中心常務副主任為副組長，各有關單位主要負責人為成員的縣政務公開工作領導組，下設辦公室(設在政務中心)，負責各項工作的聯系協調。根據人員職務變動和工作需要，及時對領導組成員進行調整，確保領導組織發揮實實在在的作用，基本形成了主要領導統籌安排、分管領導牽頭負責、有關部門專人實施的工作格局，確保了“涉密信息不公開，公開信息不涉密”。

　　(二)機制日益健全。一是強化制度建設。根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》、《安徽省政府信息發布保密審查暫行辦法》及有關法律法規的要求，參照《黃山市政府信息公開保密審查制度》，于20xx年出臺了《歙縣人民政府信息公開保密審查制度》、《歙縣人民政府政務公開責任追究制度》、《歙縣人民政府信息公開監督檢查制度》等一系列規章制度，并經縣有關會議討論通過，以文件形式發到各政務公開成員單位，并在黃山市信息公開網上發布，接受群眾的監督。二是狠抓工作落實。在印發《歙縣人民政府信息公開保密審查制度》的基礎上，進一步明確了保密審查過程中相關單位的各自職責、審查程序和責任追究辦法，確保不發生泄密事件，做到“以制度管人、按程序辦事”。對主動公開的政府信息，按照“誰制作、誰公開”、“誰公開、誰審查”和“誰審查、誰負責”的原則，由各政務公開成員單位制作、更新，并在黃山市信息公開網上發布;對屬于免于公開的政府信息，要求相關單位說明具體理由，由信息發布經辦人審核，報審查領導審批;對依申請公開的政府信息，按照“統一受理、分別辦理”的原則，根據依申請公開內容，經單位負責人審核，視具體情況發布。三是加強宣傳教育。嚴格按照《政府信息公開條例》和《安徽省政府信息公布保密審查暫行辦法》的有關規定，對維護穩定、政法、信訪、民族宗教、國家安全、公共安全、經濟安全等涉密信息進行嚴格控制。組織經辦人員參加有關部門舉辦的各種學習培訓，增強各單位領導，特別是經辦人員的保密意識。充分利用市廣播電視臺、政務網站等媒體以及參與保密法法制宣傳展覽等形式，多渠道加強對領導干部、重點涉密人員和保密干部的.保密法制宣傳教育，通過學習教育，進一步增強了廣大機關干部的保密意識，提高了業務能力。

　　(三)督促檢查到位。積極開展對全縣政府信息公開保密審查工作的例行監督檢查，要求各單位定期開展信息安全工作自查，并及時將自查情況上報縣政務公開領導組辦公室。經常對各單位信息安全保密情況進行不定期抽查，發現問題要求及時整改，并報整改結果。要求各單位在每臺辦公電腦上張貼“涉密不上網，上網不涉密，移動存儲介質不混插混用”的提示語，提高每位工作人員的保密意識。對于從后臺系統登錄上傳，并在縣政務網站發布的文件資料，原則上由各上報單位自行審查，縣信息中心進行再次把關，確保門戶網站所發布信息不涉密。截止目前，我縣在政府信息公開發布平臺上未發現涉密信息。

　　二、存在問題及整改措施

　　在本次檢查中，雖未發現涉密的公開信息，但也存在個別單位信息發布人對涉密信息的認識不夠清晰、保密意識仍不夠強;少數單位對信息公開審核不夠規范等問題，必須引起我們的高度重視。下一步，我們將著力從以下三個方面努力：

　　一是繼續加大保密工作的宣教力度。以宣傳教育為主導，強化各單位、各有關責任人的保密意識。每年組織一至兩次專題培訓，著重加強對政府信息公開指南和目錄編制、政府信息公開申請程序，公開和不能公開的政府信息界定等方面知識的教育。進一步深化相關經辦人員對《中華人民共和國政府信息公開條例》基本內容以及相關配套措施的理解和把握，進而增強他們做好保密審查工作的主動性和自覺性，全面提高做好信息公開工作的能力和水平。

　　二是繼續完善保密工作的制度保障。針對信息發布中存在的不規范問題，要求各單位進一步對上網信息進行嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關，從制度上杜絕泄密隱患。健全完善工作協調機制，將政府信息公開保密審查程序與公文運轉程序、信息發布程序有機結合，促進保密審查與政府信息公開工作有機結合。堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，對擬公開政府信息進行嚴格的保密審查，嚴格禁止未經審查和批準的政府信息對外公開。要求各有關單位健全完善溝通協調機制，對是否涉密不明確的事項，報請關保密行政管理部門確定;涉及業務工作，征求業務主管部門意見;涉及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的重大擬公開事項，應多方征求意見、統籌協調;對密碼電報、標有秘級的文件等屬于國家秘密且尚未解密的政府信息，一律不得公開。健全完善責任追究制度。對違反保密法和政府信息公開條例規定的相關人員依法追究責任。

　　三是繼續加強保密工作的督促檢查。為了確保保密審查管理工作各項規章制度的落實，及時發現保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對信息公開發布平臺各單位發布信息情況、計算機及其網絡管理制度的落實情況、涉密網絡的建設和使用情況以及涉密計算機、涉密網絡采取管理和防范措施的落實情況進行定期檢查。對于檢查中發現的問題，及時向有關部門反饋，要求縣保密局加強對其進行強化指導，并督促其及時整改到位。

　　保密工作總結篇8

　　xxxx年度，我鄉保密工作在鄉黨委、政府的領導下，在縣保密局的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹《....》以及上級保密工作會議精神，圍繞黨委中心工作和維護穩定的工作大局，深入開展保密宣傳教育，努力提高保密干部隊伍業務水平，切實開展保密保障服務工作，較好地為我鄉改革開放和現代化建設保駕護航。

　　一、強化領導，加強隊伍建設。鄉黨政領導極為重視保密工作，將保密工作列入重要議事日程，及時研究部署我鄉保密工作。成立了金光鄉保密工作委員會，下設辦公室，并指定了鄉檔案室和辦公室有關人員作為專、兼職保密員。按照上級保密部門的要求，適時選派保密干部參加保密業務培訓，提高了我鄉保密干部隊伍的業務水平，為保密工作的開展創造了良好條件。

　　二、多形式開展保密宣傳教育，增強保密意識。一是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規劃，采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育。二是突出重點，經常性地對涉密人員進行保密應知應會教育，認真組織保密干部學習《保密法》、《保密工作》雜志、識保密工作情況》有關內容，通過學習教育增強了保密干部的保密意識，提高了業務能力。

　　三、認真開展調查研究，強化保密制度建設。一是在日常工作中，鄉黨政主要領導不定時地對全鄉各有關單位、有關辦公室進行保密工作情況突擊檢查，摸清全鄉保密工作存在的薄弱環節。二是認真開展了保密機構和保密專兼職干部的調查工作，摸清了全鄉各單位部門的.保密工作現狀，對保密工作存在的問題進行分析研究，認真制定了我鄉今后一個時期的保密機構、保密制度的規劃。三是開展了全鄉辦公自動化設備涉密情況的調查，摸清了我鄉辦公自動化進展情況和計算機信息系統運行情況，為進一步加強對計算機信息系統的保密管理提供了依據。四是認真落實制度建設。完善并嚴格遵守領導干部保密責任制、保密教育制度、涉密人員管理制度、規定定密制度、國家秘密載體管理制度、保密要害部門部位的管理制度、涉密計算機保密管理制度、重大涉密活動保密制度、保密審查制度及失密報告制度等十項規章制度。

　　四、積極推進依法行政工作，加大保密檢查力度。一是按照上級業務部門的部署，抓好規范定密工作的前期準備工作。二是認真貫徹落實《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》精神，進一步加強對國家秘密載體的管理力度。三是對全鎮保密重點單位開展了保密檢查，堵塞泄密漏洞。四是認真抓好機構改革中的保密工作，明確各單位保密分管領導、涉密人員。

　　五、加強計算機信息保密工作。認真落實中央保密委員會“十五”保密技術發展規劃和省市縣有關保密工作的要求，加強了計算機信息系統保密防范和管理工作。開展了辦公自動化設備使用管理調查工作，摸清了全鄉各單位部門辦公自動化設備配置、使用情況。加強了鄉黨政機關、涉密單位計算機網絡的管理，幫助確定網絡安全員，建立健全網絡管理制度。嚴格執行有關規定，防止涉密信息上網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網，誰負責”的原則，加強了對涉密網絡的檢查。

　　六、存在問題。一是保密工作宣傳教育力度有待加強。二是保密工作不夠規范有序，保密人員業務能力有待提高。三是保密設施不夠齊全。

　　保密工作總結篇9

　　二〇〇九年，我公司認真落實上級保密工作精神，結合我公司的實際情況，以服務持續發展、和諧穩定為目標，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統安全為重點，強化涉密計算機信息網絡的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作，進一步落實保密工作責任制，使保密工作更好的為生產經營、市場開發、企業管理和構建和諧企業提供強有力保障。年初，我們就制定了全年的保密工作要點，日常工作中加強了涉密重點部門部位的監督，經常進行自查整改。總體上講，文件管理規范，計算機運行安全，無泄密、竊密事件發生。

　　一、領導干部認識明確，認真落實責任制。

　　我公司的保密工作和保密委員會在公司黨委的領導下，在局保密辦的具體指導下，統一思想，服務大局，立足長遠，著眼當前，整體推進，認真落實保密工作責任制。主要領導親自抓，全面負責領導保密工作責任，分管領導具體抓，經常聽取保密工作部門的匯報，及時發現和研究新形勢下的信息保密任務，解決工作中存在的實際問題。與此同時，黨委中心組和保密委員會成員加強了保密工作的學習，系統學習《關于黨政領導干部保密工作責任制的規定》，自覺接受保密監督，模范遵守保密法律、法規和保密守則。大家認識明確，警惕性較高，認真搞好防范，制定措施，落實制度，確實做到保信息安全，促企業發展。

　　二、加強計算機信息系統安全保密管理，明確上網審批責任。

　　新形勢下，信息安全、工作秘密、商業秘密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強，工作中有認識不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很嚴重的。在我公司，現有工作計算機66臺，根據保密工作的'要求和我公司計算機信息管理與運用的實際，界定了涉密計算機10臺，分布在機要室、財務科、企管科、技術科、市場辦、組織干部科、紀檢監察科，加強了這些重點部門部位的管理，特別是計算機上網的問題，要求用于收發和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用，禁止上網。其他需要上網的信息，經過嚴格的三次審核，即信息來源審核，公司辦負責網絡審核，最后由主管企業經營的副經理把關，三次審核通過才能上網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，避免保密信息失密事件的發生。

　　同時，為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識，我公司多次請有關計算機網絡專家講課，對我公司重點計算機信息管理員、工作人員共40人進行了OA系統的培訓，重點就計算機信息系統安全防范、個人設置、信息使用等內容進行了學習，進一步明確了計算機信息安全的防范措施。

　　三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。

　　今年，我公司的“五五” 保密法制宣傳教育指導思想明確，認真貫徹為經濟發展和企業穩定服務的基本方針，緊密結合我公司工作保密和商業保密的需要，監督涉密的全部人員，尤其是主管保密工作的各級領導干部、各級保密機構和領導干部、保密法制工作人員。突出重點內容，不斷提高專職保密干部的政治素質和業務能力，增強廣大干部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎，在處級以上干部中系統學習《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規定》，堅持領導干部學法制度，學法內容列入中心組學習日，每年不少于兩次，每年每人自行學法時間不少于6個工作日，組織黨政要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片，系統學習《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細則》。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規知識更全面，應用水平更高。

　　四、組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。

　　為提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密責任，今年6月初，我們嚴格按照油田保密委員會文件要求，組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業工作秘密、商業秘密的部門、人員范圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現應簽未簽或漏簽，也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好領導干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調、聘用、離崗和工勤人員，要進行涉密資格審查，納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財務科3個涉密部門，與黨辦、企管科、法律事務辦、財務科、勞資科、技術科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。簽訂之前，對有關人員進行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內容，掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書；不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續。加強對保密承諾的監督管理，切實防止形式主義、走過場。對違反保密承諾的，要依法依紀追究責任。

　　五、落實制度，加強檢查，規范保密工作。

　　按照“控制源頭，加強檢查，明確責任，落實制度”的原則，我們加強了對涉密部門人員的監督和管理，進一步規范了各涉密部門和網絡信息管理人員的管理規章制度，嚴格各項保密措施，對涉密計算機實行專人管理，涉密部門做到“人離門上鎖”。為把各項職責落實到實處，我們加大監督檢查力度，堅持逢節必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到各涉密科室、基層單位現場，對計算機使用、文件運行管理等進行認真查實。重點對一機上兩網、防范措施不當、安全設置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閱的環節予以監督，整改了文件混放、管理疏忽等問題。當然也還存在部分問題，如領導閱文沒有單獨的閱覽室，而是由機要員單獨分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進一步改進。

　　保密是一項長期任務。搞好工作保密、文件信息保密和商業保密，對我公司的改革、發展和穩定有著很現實和長遠的意義。這既是一項日常工作，也是企業管理的主要內容。我們將一如既往的落實好領導干部責任制，增強保密專、兼職人員的責任感，不斷加強學習，提高綜合業務素質，適應新形式下保密工作的需要，發揮保密工作的作用，為企業持續發展、和諧穩定服務。

　　保密工作總結篇10

　　按照縣保密委員會關于加強保密工作的通知精神，我局對保密工作進行了一次全面自查，現將有關情況匯報如下：

　　一、明確規定了保密內容

　　我局保密事項包括：尚未公布的干部調整情況、分局人員個人檔案及考察材料、各類考試題目、查處有可能構成犯罪的違紀案件的方案、請示、調查報告和處理決定、偷稅案件舉報人及尚未處理的偷稅案件的內容和調查情況、未審結的一般違紀案件的案情和有關材料，舉報處理方案、納稅人重要資料、檢舉人的姓名、地址、及可能危及其安全的有關情況、無公開必要以及其他不宜公開的單位內部事項等。

　　二、明確職責，成立組織

　　我們教育全局工作人員都要認真遵守《保密法》，嚴守國家秘密，維護國家的安全和利益。各股（室）、所也加強了對干部職工的保密教育，使大家增強保密觀念，切實做好文書處理、會議、通訊、宣傳報道、計算機信息等各方面的保密工作，做到不該說的不說，不該做的不做，不該傳的不傳。

　　我局成立保密領導小組。各股所也都配備了一名政策性強、有事業心和責任心的同志作為保密員，在保密領導小組的領導下開展保密工作。

　　三、劃定了保密的重點部位我局保密的重點部位是：

　　（1）辦公室：檔案室、文印室、傳真機

　　（2）政工股：人事檔案及考察材料

　　（3）計會股：沒有公開發表的有關數據等

　　（4）監察股：舉報材料和案件資料

　　（5）有微機的各股、所

　　四、詳細規定了保密要求

　　（一）文書工作中的保密

　　1、秘密文件在印之前都要依照規定準確地標明密級，規定發放范圍。選編、匯編文件不得擅自降低、解除密級和擴大發放范圍。

　　2、秘密文件在局內打印，確須在外印刷的，須經局長辦公會決定通過。要嚴格按批準的份數不得多印。

　　3、辦公室收到機要稿件，要進行登記，并立即通知有關部門領取，并簽字。

　　4、除經領導指定者外，其他人員不許代收、拆閱或代行保管絕密文電。寄給領導親啟的信件，除領導授權的工作人員外，其他人員不得拆閱。

　　5、復印秘密文件，須經主管局長批準，在辦公室登記，并將復印件按原件要求管理。

　　6、借閱機要文件須經主管局長或辦公室主任批準，并在機要文件管理部門登記。

　　7、不準攜帶機要文件外出，確因工作需要，必須經局長批準，并采取安全措施，嚴禁帶回家閱讀。

　　8、工作調動或退休、離休時，對自己經管的秘密文件要認真辦理移交手續。移交時，要造冊、清點、核對并辦理簽字手續。

　　9、每年閱辦完畢的秘密文件，應按文書立卷要求收集齊全，立卷歸檔，發給各單位的秘密文件（含復印件）要在次年三月底前清理收回。

　　10、銷毀秘密文件要經局長批準并登記造冊，派專人（兩人以上）到指定的地點監督銷毀。

　　11、傳遞秘密公文，必須采取保密措施，確保安全。利用計算機、傳真機等傳輸秘密公文，必須采取加密措施，絕秘文件不得利用計算機、傳真機進行傳輸。

　　12、所有密級以上的材料及數據不能超范圍發送，不能在公開發表的刊物上引用。

　　（二）會議中的保密

　　1、召開涉及秘密事項的會議應加強保密措施，會前應對會場的`擴音、錄音設備進行保密檢查。不能以無線話筒代替有線話筒。

　　2、嚴禁與會議無關的人員進入會場。

　　3、規定不能記錄的會議，與會人員不得記錄

　　（三）宣傳報道中的保密

　　信息、簡報等對外宣傳的稿件，都要按保密范圍的規定，凡不宜做為新聞公布的就不能公布。個人向報刊雜志投稿，不得引用不宜公開發表的領導講話、有關經濟情報和稅收資料。

　　（四）通訊中的保密

　　1、不準用文件轉發密電。

　　2、在電報往來中，嚴禁密電明復、明密混用

　　（五）電子計算機信息的保密

　　1、外來人員不得私自進入計算機房使用他人的計算機，如需進入必須履行審批和登記手續。

　　2、新購進的電子計算機在使用前必須進行檢查，凡存儲秘密數據，應采取保密措施。

　　3、借用有秘密數據的磁盤、磁帶等，必須在借用處登記。

　　五、認真進行責任追究

　　對違反規定，發生泄密事件，由領導小組按《保密法》及有關規定處理。泄露本局機密，造成不良影響的，由局長辦公會研究，給予50-200元罰款；泄露納稅人有關資料，給納稅人造成損失的，由責任人賠償損失。

　　保密工作總結篇11

　　（一）對保密重點加強檢查督促工作。

　　辦公室是保密重點部門和部位。我局領導小組對辦公室的保密工作進行不定期的檢查督促，并對檢查中發現的隱患進行專題研究，有效地防止了失密、泄密。

　　（二）加強加密計算機的的管理工作。

　　按照上級有關部門的要求，我局指定懂業務、會管理的`工作人員專門負責加密計算機的管理工作，全年無發生計算機泄密事件。加強對計算機上網檢查工作，對上網計算機進行登記造冊，在管理上做到心中有數；對于涉密的計算機，明確實行物理隔離，嚴禁上互聯網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。

　　（三）我局建立了完整的涉密載體登記臺帳。

　　由辦公室保密工作人員登記并管理，涉密載體的存放都有專門的場所，到年底進行統一的銷毀，截至目前為止，我局涉密載體無一例流入本地舊貨市場。

　　一年來，我局在市保密局和局保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規范化、制度化，沒有出現過涉密事故。今后將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題。通過認真自查，今年我局保密工作組織領導到位、宣傳教育到位、工作業務規范。

　　保密工作總結篇12

　　20xx年度是我公司科研生產和各項工作極為繁重的一年，我部門全體同志在公司領導的統籌安排之下，本著“質量第一，顧客滿意，持續高效、求精創新”的工作原則，積極開展促進科研生產正常開展的管理、保密及后勤服務等各項工作，取得了一定的成績。現將今年的主要工作總結如下:

　　一、科學管理，組織協調各項工作

　　科研生產是企業賴以生存的保障，是公司工作的重點，為使設計出成果，使生產出優質產品，我們努力作好公司管理、后勤保障及協調工作，讓科研生產人員能專注于工作，無后顧之憂。今年公司內外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務性活動繁忙，經理部都能統籌安排，工作井井有條，步步到位。特別是在公司外部召開的會議時，部門全體人員加班加點，籌備會務，準備資料，接送參會的外地代表。大家工作兢兢業業，任勞任怨，從不計較個人報酬、得失，使每次會議都得以圓滿完成，為公司樹立了良好的形象。

　　今年公司的科研生產任務非常飽滿，后勤工作也面臨著一些較大的壓力。面對這種壓力，經理部的員工們沒有退縮，他們把壓力變成了動力，在人員相對緊張的情況下，經常犧牲休息時間做好各種溝通和服務工作，通過我們的努力完成了公司交給的各項任務，為公司完成今年生產計劃實現工作目標做了自己應有的貢獻。在負責公司用車管理過程中，針對公司專職司機少車輛有限的情況，部門經理進行了科學管理，合理調配，犧牲了許多休息時間，甚至放棄節假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求，他們就隨叫隨到，有求必應，從未因為人員缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們特別遵守交通規則，重視交通安全，在全年出車率非常高的情況下從未發生過交通事故，保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中，我部門非常重視保密和質量管理工作，全年共收到外來文件133個，并根據領導批示的文件傳閱單進行了有效的傳閱;對外傳送文件(數字)x個，全部嚴格執行了保密程序。公司內部存檔技術資料944個，發放資料91個1138份，更改文件60個440份，銷毀資料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度規定進行了有效控制，在質量外審過程中，我部門沒有一個不合格項。

　　二、認真做好保密工作

　　(一)加強保密宣傳教育工作的力度

　　今年是保密工作復查年，為夯實保密基礎，迎接上級上級有關部門對我公司保密認證的復查工作，防止工作中出現失泄密現象，使保密工作真正做到“預防為主、積極防范”，經理部作為管理部門，不僅不斷加強學習，提高自身的保密知識和防范意識，積極參加上級主管部門的保密培訓，同時加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如:以召開職工大會的形式傳達上級領導對保密工作的重要指示;通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作;開展保密知識答題，不斷增強員工保密知識;在保密委員會的領導下，經常開展不定期的保密檢查，發現問題及時提醒及時整改;對新入公司的人員進行了保密知識的教育和培訓等。通過以上工作，大大增強了全體職工的保密意識，大家真正從思想上重視了保密工作，時時繃緊保密這根弦。

　　(二)調整保密組織機構人員，充分發揮兼職保密員的作用

　　在保密委員會的領導下，積極開展保密工作。由于公司機構變動，保密委員會的成員隨之發生變化，因此調整了保密委員會成員和兼職保密員，并進一步明確了分工。為使保密工作做到環環相扣、不留死角，經常督促每個部門的兼職保密員認真負責的履行自己的職責，發現不稱職的兼職保密員，毫不留情的進行批評教育，并及時進行更換，通過兼職保密員的具體工作，真正作到隨時發現問題隨時解決，起到了一定的'預防為主、積極防范的作用。

　　(三)及時調整人員密級，加強對涉密人員的管理

　　根據保密法要求和上級指示精神，今年，我們對全體員工工作崗位和工作性質進行了進一步核查，重新確認了各人員的密級，保證了涉密人員與涉密內容的協調統一。

　　(四)加強對涉密介質的管理，及時對保密安防設施進行升級改造

　　經理部加強對涉密介質的管理，對涉密介質的借閱和發放進行有效控制，嚴格執行登記和審批手續；對上網計算機進行登記制度，下載資料嚴格要求進行中轉，并專門設置了周轉計算機和周轉移動硬盤。在安防設施的管理上，我們不放過任何一點紕漏，發現問題，及時改進修復，經常檢查保密要害部門和部位的物防設施，使之保持正常工作狀態，對老化設施進行更新換代，根據需要及時增配密碼柜，保證了保密安全防護系統的可靠性。

　　三、認真做好質量工作，全面完成質量計劃

　　本年度質量培訓計劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣，培訓內容多，培訓的內容涵蓋了專業知識、質量管理知識和崗位技能培訓等，具有全方位、多元化的特點。在負責公司年度培訓計劃的制定和監督實施工作中，按季度督促各部門完成培訓任務、匯報培訓情況，全年培訓員工275人次，達標率達100%；對各級管理人員以及從事質量工作的人員，進行管理知識和崗位技能培訓、考核，并按規定發放上崗證。公司的技術骨干同志國外參加了技術和管理方面的學習培訓，其他方面的培訓工作也按照今年年初的人才培訓計劃全部完成。

　　在負責公司年度招聘計劃的制定和實施工作中，參與組織了3次招聘，人數總共達到四十多人，經理部主要負責前期了解溝通等準備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作，使我公司今年的招聘工作圓滿成功，并累積了招聘工作經驗。

　　制定員工能力的評價、考核辦法。年終完成對所有員工的績效考核，發現了成績與不足，也使每個員工有了客觀的評價，給領導使用人才提供依據。

　　根據公司的質量工作要求，建立了全體員工的個人資料檔案和人員培訓檔案，做到有據可查，規范了公司人力資源的管理。質量記錄詳細、規范，符合規定要求，所以在公司今年的質量審核中沒有出現不符合項，還得到了外審專家的一致表揚。

　　四、抓好制度管理，加強各項工作的管理

　　1、嚴格執行績效考核制度

　　公司頒發了《薪酬管理制度》《績效考核辦法》等一系列的管理制度，經理部嚴格執行各項規章制度，在每月初進行考勤公示，使得員工的考勤情況更加透明、公正。認真做好考核材料的管理工作，使員工的考核成績清晰明了。

　　2、加強了對出入公司大門的管理

　　五、加強企業文化建設和精神文明建設，提高公司員工的整體素質

　　在黨支部的領導下，我部門積極配合配合黨政工團，作好精神文明建設的工作。在慶祝中國人們解放軍建軍八十周年之際，公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊伍向太陽╠╠新中國成立以來國防和艦隊建設成就展》，使同志們了解到祖國的飛速發展和日益強大，更感受到作為軍工企業的一員肩負保衛祖國的神圣使命，責任重大，不容懈怠，更需加倍努力工作。在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國誕生五十八周年之際，分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國演唱會，唱革命歌曲，抒愛黨愛國情懷，揚拼搏精神，更堅定了同志們努力工作、無私奉獻、為公司求得更大發展貢獻自己力量的決心。

　　我們積極開展企業文化建設工作，一年來共出簡報13期15篇、質量專刊1期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條，共132篇（條），這些宣傳報道幫助職工及時了解了公司各方面的基本情況，同時增強了各部門之間的溝通，對推動部門之間的工作、促進公司發展起到了一定的積極作用。

　　保密工作總結篇13

　　為加強財務工作的規范管理，進一步強化財務人員工作責任，提高工作效率，改進工作作風，特制定本考核辦法。

　　1、財務人員必須秉公執法、堅持原則、遵守財經紀律、執行財會制度、嚴格執行各項財務手續，努力完成好本職工作。

　　2、要嚴格審批權限，嚴格資金管理，各種賬目要清楚，要賬賬相符。

　　3、對在財務工作中態度端正，工作積極主動、嚴謹，不出較大失誤、業績

　　突出的工作人員，按照學校的有關規定，同教師一樣年終可享受精神與物質獎勵。

　　4、對在財務工作中態度較差，對本職工作不負責任、工作出現重大失誤，給

　　學校造成損失的財務人員，給予扣除獎金或調離會計工作崗位的處分。

　　5、對嚴重違法亂紀者、報上級有關部門處理。

　　財務保密工作

　　1、一切財務保密性資料須妥善存放，不得遺失、不得隨意放置，非經相關領導許可不得復制、不得攜帶出單位。在對外交往與合作中需要提供單位秘密事項的，應當事先經分管領導批準。

　　2、財務保密資料的接觸者不得以任何方式泄露資料內容。不準在公共場所、私人場合談論單位秘密。

　　3、保密資料的妥善保管。單位財務人員是資料保管的責任人，其對于重要的文字數據必須及時備份，注意保管。

　　財務人員在日常工作中要注意那些保密事項?

　　與財務有關的保密資料包括：公司內部購銷合同、上下游客戶資料、涉及生產經營重大問題的會議記錄、公司財務預決算報告、各類財務報表(資產核實表、銀行報表、納稅申報表)銀行對賬單等，以上資料包括紙質和電子介質資料。

　　財務人員在日常工作中要注意的保密事項：a文件責任者指使用、保管人，須妥善存放資料，不得遺失、不得隨意放置，非經授權人許可不得復制、不得攜帶出公司。在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當事先經總經理批準。c保密文件僅限于規定的傳播范圍內人員知曉，非授權不可傳閱。機密級以上文件和規定回收的文件，授、收文時均需填寫交接單備查。d保密資料的妥善保管，目前檔案管理員、各公司財務人員是資料保管的責任人。財務人員對于重要的文字數據必須及時備份，注意保管。e保密資料的定期銷毀制度。由檔案保管員提供需銷毀的資料清單由有權人授權銷毀，需兩人在場。

　　一、獎勵項目

　　1、月度獎項

　　(1)如每月獲得x個以上優質版本，將在月度評選中被評為“優化高手”;

　　(2)如每月貢獻的高質量詞條版本數據，名列本項目首位，將在月度評選中被評為“編詞達人”;

　　(3)如每月創建或編輯的高質量標準詞版本達到x個，將在月度評選中被評為“標準詞編輯達人”;

　　(4)如月度內有x個任務經審核通過并被首頁采納，將被評為“任務專家”;

　　(5)月度考核成績合格，并且總貢獻分位列第一的xx成員，將獲得當月的“卓越貢獻獎”，除榮譽稱號之外，另可獲得精美獎品;

　　(6)月度考核成績合格，總貢獻分位列第二至第四位的xx成員，將獲得當月的“優秀貢獻獎”，除榮譽稱號之外，另可獲得精美獎品。

　　2、季度獎項

　　(1)蝌蚪實習成員如經過實習期考核順利轉正，且表現出色，將獲得季度“最佳新人獎”，除榮譽稱號之外，另可獲得精美獎品;

　　(2)如推薦的所有新人均成為xx正式團員，推薦者在季度評選中將被評為“蝌蚪伯樂”。

　　3、年度獎項