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行政前臺試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

時間:2024-08-31 03:18:06 工作總結(jié) 我要投稿

行政前臺試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此好好準備一份總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的行政前臺試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

行政前臺試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

行政前臺試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1

  首先在這邊要感謝您給我機會到xx-xx公司擔當前臺文員這一職務(wù)。這一職務(wù)教會了我很多東西,讓我受益匪淺! 作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;做為一個新人,剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導和同事的急躁指導和關(guān)懷,讓我在較短的時間內(nèi)生疏了前臺的工作內(nèi)容還有各公司部門的職能所在,讓我很快完成了從同學到職員的轉(zhuǎn)變。

  在實習期間,我在生產(chǎn)制造部有做過一段時間。雖然時間并不長,卻讓對事后工作的觀點大有改觀。這才發(fā)覺任何職業(yè)任何工種都需要確定的基礎(chǔ)學問。就好比插件來說,看著是挺簡潔的,但做起來又并非如此。插件最留意的是效益和質(zhì)量。這是一個熟能生巧的細致活,不是說你有多懂它的結(jié)構(gòu)和性能就能無所事事了。我們一些平常不留意的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢?還得靠平常的閱歷積累!進入前臺時,布滿天真;就那么單純的認為前臺就只是接接電話和接待客人。通過深入到到了解才發(fā)覺其實也挺簡潔的。前臺做的工作需要很好的急躁。硬硬頭皮做下去一切都會變天明,當時就是抱著這樣的想法接手了此職務(wù)。這才恍然大悟過來,一切事物都是自己說著簡潔做著難。就拿接聽電話來說,要留意語氣、語調(diào)的平緩以及說話的'速度,不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小,也不要刻意修飾自己的語調(diào);主要留意親和力!

  辦公用品的管理方面:第一要知道公司職員需要什么和不需要什么,其次要知道倉庫物品數(shù)量和類別,第三要了解領(lǐng)取辦公用品的工作流程,第四要妥當管理辦公用品的申購和領(lǐng)齲{要知道哪些人應當領(lǐng)取和哪些人沒必要領(lǐng)取以及辦公用品數(shù)量的規(guī)劃和統(tǒng)計}而我卻做的一塌糊涂。 對于前臺文員工作的順當進行我覺的有必要成立一些新的制度。比如說辦公用品領(lǐng)用的管理制度、物品申購的統(tǒng)一性,倉庫的規(guī)劃和調(diào)整。初入職場還不了解工作的真正含義,有時候難免會犯些小錯誤需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟;當然我還有很多不足,處理問題的閱歷方面有待提高,團隊協(xié)作力氣也需要進一步增加,需要不斷連續(xù)學習以提高自己處事力氣。這段時間的工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的的快速進展,我深感高傲,在今后的工作中,我會努力提高自己修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結(jié)閱歷,用虛心的態(tài)度和飽滿的熱度做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與進展貢獻自己的力氣!

行政前臺試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2

  我于20xx年xx月xx日進入公司,依據(jù)公司的需要,目前擔當前臺一職,負責前臺接待工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作力氣;責任感強,的確完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門負責人成功地完成各項工作;主動學習新學問、技能,留意自身進展和進步,平常利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素養(yǎng),目前正在xx就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同進展、進步。

  兩個多月來,我在xx總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心關(guān)懷及關(guān)愛下取得了確定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  1、思想上個人主義較強,任憑性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到虛心謹慎,敬重聽從。

  2、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒留意約束自己。

  3、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和締造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有確定的'距離。

  4、業(yè)務(wù)學問方面特別是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學習,我認為正確而不懷疑靠著自己高度的責任心和自信念,確定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  依據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作力氣。因此,我特向公司申請:希望能依據(jù)我的工作力氣、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

行政前臺試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3

  在行政部從事前臺三個多月以來,工作主要可以歸納總結(jié)如下:

  1、認真做好來電的接聽、訪客的接待工作,做好訂水工作。

  2、做好每月的考勤工作。

  3、做好倉庫的管理工作。

  4、做好公司的檔案管理工作。

  5、做好公司網(wǎng)站上傳文件的工作。

  6、關(guān)心做好聘請工作。

  7、完成領(lǐng)導交待的各項臨時任務(wù)。

  總的來看,這三個月我是盡職的,但也有不少的圓滿;工作的確不夠飽和,時有不知該干什么的感覺。

  今后的日子里我要努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利,有效率,不出差錯。服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累閱歷,要給客人留下良好印象。接電話時,也要不斷提高用語技巧;奇異的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。加強禮儀學問學習;加強與公司各部門的溝通。了解公司的進展狀況和各部門的工作內(nèi)容,有了這些學問儲備,一方面能準時精確地回答客戶的問題,精確地轉(zhuǎn)接電話。假如知道某個部門沒人,會提示來電方,并簡要說明可能什么時間有人,或者在力所能及的范圍內(nèi),簡要回答客戶的'問題,同時也能抓住適當機會為公司作宣布傳達。努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象,不僅要留意自身的形象,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓客戶有種賞心悅目的感覺。

行政前臺試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4

  我于20xx年xx月xx日正式在行政部前臺工作,試用期三個月,時間彈指一揮間毫無聲息的消逝,轉(zhuǎn)瞬間試用期接近尾聲;厥走^去的三個月,內(nèi)心不禁感慨萬千這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)受,也給我留下了精彩而美而好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)受了一番不平凡的考驗和磨礪。

  在這段時間的工作學習中,對xx有了一個比較完整的熟識;對于公司的進展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的熟識。在生疏工作的過程中,我也慢慢領(lǐng)會了并有所體會了xx擔當、探究、超越的精神,團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新,為xx的穩(wěn)步進展增加新的活力,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了確定的進步,現(xiàn)將我的工作學習狀況作如下匯報。 我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作閱歷,期初的一段時間里時常消逝問題,在此感謝領(lǐng)導和同事們的熱心關(guān)懷,讓我準時發(fā)覺工作中的不足,并且認真更正。工作中不斷地總結(jié)閱歷教訓,后來我也生疏了每天的工作,準時提交各種報表,做到主動工作。經(jīng)過x月中旬去xx的`培訓,我對本職工作有了一個更深刻的熟識,特別是工作中的一些細節(jié)問題,還有領(lǐng)導和同事們提出爭辯的問題,我也有了清楚的熟識。工作中需要同事之間團結(jié)合作,這一點很重要,也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

  當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會連續(xù)努力工作學習,今后確定盡力做到最好。工作中需要超越的精神,我認為正確而不懷疑經(jīng)過努力,工作會越做越好。

  在此,希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作力氣和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為xx的蓬勃進展貢獻我全部的力氣。

行政前臺試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5

  我于20xx年xx月xx日正式在行政部前臺工作,試用期三個月,時間彈指一揮間毫無聲息的消逝,轉(zhuǎn)瞬間試用期接近尾聲;厥走^去的三個月,內(nèi)心不禁感慨萬千這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)受,也給我留下了精彩而美而好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)受了一番不平凡的考驗和磨礪。

  在這段時間的工作學習中,對同方人環(huán)有了一個比較完整的熟識;對于公司的進展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的熟識。在生疏工作的過程中,我也慢慢領(lǐng)會了并有所體會了同方人環(huán)擔當、探究、超越的精神,團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新,為同方人環(huán)的穩(wěn)步進展增加新的`活力,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了確定的進步,現(xiàn)將我的工作學習狀況作如下匯報。

  我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作閱歷,期初的一段時間里時常消逝問題,在此感謝領(lǐng)導和同事們的熱心關(guān)懷,讓我準時發(fā)覺工作中的不足,并且認真更正。工作中不斷地總結(jié)閱歷教訓,后來我也生疏了每天的工作,準時提交各種報表,做到主動工作。經(jīng)過4月中旬去北京的培訓,我對本職工作有了一個更深刻的熟識,特別是工作中的一些細節(jié)問題,還有領(lǐng)導和同事們提出爭辯的問題,我也有了清楚的熟識。工作中需要同事之間團結(jié)合作,這一點很重要,也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

  當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會連續(xù)努力工作學習,今后確定盡力做到最好。工作中需要超越的精神,我認為正確而不懷疑經(jīng)過努力,工作會越做越好。

  在此,希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作力氣和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃進展貢獻我全部的力氣。

行政前臺試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6

  自20xx年x月x日進入公司至今,已有半年多的時間,回首這半年的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益。行政工作瑣碎,為了搞好工作,時常向x經(jīng)理請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便生疏了前臺的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作力氣,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。 我認為做好前臺這個崗位,就要對前臺工作有重要性的熟識。這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一形象。所以,從前臺迎客開頭,好的開頭是成功的一半。我覺得,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。有了對其重要性的熟識,促使我進一步思索如何做好本職工作。以下是我20xx年試用期工作總結(jié):

  一、具體工作表現(xiàn)

  A、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等),做好行政后勤工作方案;

  B、懂得事情輕重緩急,做事較有條理;

  c、能夠較好地完成上級支配的任務(wù);

  D、能夠主動擔當責任,主動改正錯誤,避開類似錯誤的再次發(fā)生;

  E、與同事相處融洽,能夠主動協(xié)作及關(guān)心其他部門完成工作。

  1、辦公用品的管理

  起初剛到公司的時候,辦公用品管理還不是很完善,經(jīng)過兩天的時間把辦公用品全部整理并登記,依據(jù)平常使用的.狀況,探尋一家特地做辦公用品的公司,當然貨比三家,經(jīng)過x經(jīng)理同意才最終定下來。每個星期五統(tǒng)計一下本周辦公用品的出入明細,向x經(jīng)理報告,請示下個禮拜所需用品,以做到不備之需。在業(yè)務(wù)部頻繁加班的狀況下,在周五的時候會提前把審計部估量需要的復印紙等辦公用品備用出來,以免耽擱裝訂工作。

  2、公司固定資產(chǎn)統(tǒng)計

  在來到公司的第三天將全部的固定資產(chǎn),都做一下最徹底的統(tǒng)計,大到電腦、復印機,小到桌椅、微波爐。

  3、月底工作

  每個月底將每位員工的打卡狀況及請假天數(shù)核對,做最終的考勤表上交x經(jīng)理。

  每個月底將本月公司使用的網(wǎng)費、物業(yè)管理費、停車費、保潔費、電話費、快遞費、辦公用品費、電費以及飲用水費用等辦公用品費用的合計做出明細上交x經(jīng)理,并做出本月與上月金額的對比。

  4、聘請新員工

  依據(jù)業(yè)務(wù)部與前臺工作的實際需要,年初有針對性地、合理地進行了員工聘請工作;叵肫饎偖厴I(yè)時的求職經(jīng)受,我認為自己有義務(wù)敬重每一位求職者,以公司的利益和需要為動身點,以公開、公正、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱忱的對待,為公司領(lǐng)導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定良好的基礎(chǔ)。

  5、把小事做好

  行政工作是繁瑣的,正所謂天下難事始于易,天下大事始于細。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序進展,首先要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時間擅長發(fā)覺與工作有關(guān)的新事物新學問;最終,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔更多力所能及的工作。

  (1)每天與保潔阿姨一起給董事長辦公室打掃衛(wèi)生,以及花卉的保養(yǎng)。上下班時要整理好前臺的物品,察看一切電器是否關(guān)閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳隨時都要保持潔凈大方。飲用水桶數(shù)發(fā)覺不夠時要準時叫送水。傳真機、復印機、打印機沒有墨時,要電話通知專業(yè)人員來加墨。假如空調(diào)消逝溫度調(diào)式問題,準時打電話通知物業(yè)派人上來,不管有什么問題都要想方法盡快解決。

  (2)前臺的主要工作是迎客,為客戶答疑(包括轉(zhuǎn)接電話、收發(fā)快件)。做好這項工作,最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率?吹接衼碓L客人,要立刻起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,找誰有什么事,了解來訪者的目的后通知相關(guān)負責人,其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室,還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎,急躁細致,親切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相關(guān)負責人,請稍等。

  (3)轉(zhuǎn)接電話,要留意禮貌用語,使用公司的標準用語:您好!xxxx!問清楚對方找哪位,貴姓有什么事情,了解狀況后轉(zhuǎn)給相關(guān)人員。生疏公司內(nèi)部人員的辦公電話分機號。假如來電方是作廣告、推銷、網(wǎng)絡(luò)這些都是與公司無關(guān)的來電就要拒絕。領(lǐng)導及同事的電話號碼也要記清楚,看到來電顯示也可親切問候。

  二、工作收獲

  1、工作敏感度有所提高,能夠較主動地向領(lǐng)導匯報工作進度與結(jié)果;

  2、工作適應力逐步增加,對后期支配的工作,現(xiàn)已得心應手。

  三、工作不足

  工作細心度仍有所欠缺。

  四、今后工作方向

  1、努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利,有效率,細心不出差錯。服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累閱歷,要給客人留下良好印象。接電話時,也要不斷提高用語技巧;奇異的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。

  2、加強禮儀學問學習。如業(yè)余時間認真學習禮儀學問,公共關(guān)系學。

  3、不斷充電,每天都利用工作閑暇時間學習人力資源,爭取以后將企業(yè)人力資源管理師證書考下來。

  五、總結(jié)

  以上是我的試用期工作總結(jié),雖然有了確定的進步和成果,但在一些方面還存在著不足。工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切認為正確而不懷疑也會隨著下半年的努力學習考證及不斷實踐而逝去。最終,感謝領(lǐng)導能夠供應給我這份工作的機會以及對我工作的支持與確定,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這半年來對我工作的熱忱關(guān)懷和悉心關(guān)照。雖然我還有很多閱歷上的不足和力氣上的欠缺,但我認為正確而不懷疑,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,認為正確而不懷疑xx公司明天會更好!

行政前臺試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)7

  自進入公司至今,已有三個月的時間,回首這半年的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益。

  行政工作瑣碎,為了搞好工作,時常向于經(jīng)理請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便生疏了前臺的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作力氣,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。

  我認為做好前臺這個崗位,就要對前臺工作有重要性的熟識。這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象,還是外來客戶對公司的第一形象。 所以,從前臺迎客開頭,好的開頭是成功的一半。我覺得,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。有了對其重要性的熟識,促使我進一步思索如何做好本職工作。以下是我三個月工作總結(jié):

  一、具體工作表現(xiàn)

  1、辦公用品的管理:起初剛到公司的時候,辦公用品管理還不是很完善,經(jīng)過兩天的時間把辦公用品全部整理并登記,依據(jù)平常使用的狀況,探尋一家特地做辦公用品的公司,當然貨比三家,經(jīng)過于經(jīng)理同意才最終定下來。每個星期五統(tǒng)計一下本周辦公用品的出入明細,向于經(jīng)理報告,請示下個禮拜所需用品,以做到不備之需。在業(yè)務(wù)部頻繁加班的狀況下,在周五的時候會提前把審計部估量需要的復印紙等辦公用品備用出來,以免耽擱裝訂工作。

  2、公司固定資產(chǎn)統(tǒng)計:在來到公司的第三天將全部的固定資產(chǎn),都做了一下最徹底的'統(tǒng)計,大到電腦、復印機,小到桌椅、微波爐等。

  3、月底工作:每個月底將每位員工的打卡狀況及請假天數(shù)核對,做最終的考勤表上交于經(jīng)理。每個月底將本月公司使用的網(wǎng)費、物業(yè)管理費、停車費、保潔費、電話費、快遞費、辦公用品費、電費以及飲用水費用等辦公用品費用的合計做出明細上交于經(jīng)理,并做出本月與上月金額的對比。

  4、聘請新員工:依據(jù)業(yè)務(wù)部與前臺工作的實際需要,有針對性地、合理地進行了員工聘請工作。回想起剛畢業(yè)時的求職經(jīng)受,我認為自己有義務(wù)敬重每一位求職者,以公司的利益和需要為動身點,以公開、公正、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱忱的對待,為公司領(lǐng)導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定良好的基礎(chǔ)。

  5、把小事做好:行政工作是繁瑣的,正所謂天下難事始于易,天下大事始于細。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序進展,首先要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作,其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時間擅長發(fā)覺與工作有關(guān)的新事物新學問。最終,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔更多力所能及的工作。

  每天與保潔阿姨一起給董事長辦公室打掃衛(wèi)生,以及花卉的保養(yǎng)。上下班時要整理好前臺的物品,察看一切電器是否關(guān)閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳隨時都要保持潔凈大方。飲用水桶數(shù)發(fā)覺不夠時要準時叫送水。傳真機、復印機、打印機沒有墨時,要電話通知專業(yè)人員來加墨。假如空調(diào)消逝溫度調(diào)式問題,準時打電話通知物業(yè)派人上來,不管有什么問題都要想方法盡快解決。 前臺的主要工作是迎客,為客戶答疑(包括轉(zhuǎn)接電話、收發(fā)快件)。做好這項工作,最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率?吹接衼碓L客人,要立刻起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,找誰有什么事,了解來訪者的目的后通知相關(guān)負責人,其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室,還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎,急躁細致,親切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相關(guān)負責人,請稍等。

  轉(zhuǎn)接電話,要留意禮貌用語,使用公司的標準用語:您好!這里是xx!問清楚對方找哪位,貴姓有什么事情,了解狀況后轉(zhuǎn)給相關(guān)人員。生疏公司內(nèi)部人員的辦公電話分機號。假如來電方是作廣告、推銷、網(wǎng)絡(luò)這些都是與公司無關(guān)的來電就要拒絕。領(lǐng)導及同事的電話號碼也要記清楚,看到來電顯示也可親切問候。

  二、工作收獲

  1、工作敏感度有所提高,能夠較主動地向領(lǐng)導匯報工作進度與結(jié)果。

  2、工作適應力逐步增加,對后期支配的工作,現(xiàn)已得心應手。

  三、工作不足

  工作細心度仍有所欠缺。

  四、今后工作方向

  1、努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利,有效率,細心不出差錯。服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累閱歷,要給客人留下良好印象。接電話時,也要不斷提高用語技巧,奇異的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。

  2、加強禮儀學問學習。如業(yè)余時間認真學習禮儀學問,公共關(guān)系學。

  3、不斷充電,每天都利用工作閑暇時間學習人力資源,爭取下半年將企業(yè)人力資源管理師證書考下來。

  五、總結(jié)

  以上是我的個人工作總結(jié),雖然有了確定的進步和成果,但在一些方面還存在著不足。工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切認為正確而不懷疑也會隨著下半年的努力學習考證及不斷實踐而逝去。最終,感謝領(lǐng)導能夠供應給我這份工作的機會以及對我工作的支持與確定,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事對我工作的熱忱關(guān)懷和悉心關(guān)照。雖然我還有很多閱歷上的不足和力氣上的欠缺,但我認為正確而不懷疑,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,認為正確而不懷疑公司明天會更好!

行政前臺試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)8

  時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬我來公司已經(jīng)xx個月了,在這xx個月的試用期里我和同事相處融洽,在領(lǐng)導的指導和同事協(xié)作下?lián)斄斯厩芭_工作。試用期間的xx個月不僅僅學到了公司的各項規(guī)章制度,企業(yè)文化。而且對前臺這個工作有了更深刻的理解:

  要做好前臺這個崗位的話,就要對前臺工作有重要性的熟識。這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一形象。所以,從前臺迎客開頭,好的.開頭是成功的一半。我覺得,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。有了對其重要性的熟識,促使我進一步思索如何做好本職工作。

  前臺的主要工作是接待客人,轉(zhuǎn)接電話,收發(fā)傳真、復印做好登記。人員出入也要做個或許了解。

  一、上下班時要整理好前臺的物品,察看一切電器是否完好,是否關(guān)閉好電源

  當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時都要保持潔凈大方。每天報紙要整理好。飲用水桶數(shù)發(fā)覺不夠時要準時叫xx先生送水。前臺所需物品不夠時,都要準時申請購買如:紙巾、復印紙等。擺在會客廳、前臺大廳里的宣布傳達冊不夠時也要準時添加。傳真機、復印機、打印機沒有墨時,要電話通知x先生加墨。假如前臺的物品壞了如:

  窗簾壞了就要叫修理工修理;假如電話線路有問題就要求助電信局。有什么問題都要想方法解決。

  二、接收傳真

  要留意對方傳給誰,問清傳真內(nèi)容,以免接收到垃圾信息,接受到傳真要準時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員,要查收傳真有無缺漏。假如對方是自動傳真,可以不接收。發(fā)傳真后要留意對方有無收到,是否完整清晰。復印時要留意復印的資料完整否,避開復印資料缺漏。收發(fā)傳真、復印都要做好登記。如有信件也要準時交給相關(guān)人員。

  三、前臺接待客人,做好這項工作,最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率

  看到有來訪客人,要立刻起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,找誰有什么事,了解來訪者的目的后通知相關(guān)負責人,其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室,還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎,急躁細致,親切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相關(guān)負責人,請稍等。會客室夏天時開空調(diào),冬天開窗,同時要讓會客室無異味,空氣流暢。

  四、轉(zhuǎn)接電話,要留意禮貌用語,使用公司的標準用語

  您好!xx公司!之后問有什么可以幫到您的,問清楚對方找哪位,貴姓有什么事情,了解狀況后轉(zhuǎn)給相關(guān)人員。生疏公司內(nèi)部人員的辦公電話短號。假如來電方是作廣告、推銷、網(wǎng)絡(luò)這些都是與公司無關(guān)的來電就要拒絕。假如有人找xx總,要留意對方是不是真的有關(guān)公司的事情找x總;假如無法推斷可轉(zhuǎn)給xx。找xx助理、xx經(jīng)理等領(lǐng)導的電話也要問清楚;領(lǐng)導們的電話號碼也要記清楚,看到領(lǐng)導來電也可親切問候。

  試用期xx個月所作的前臺工作,可能工作范圍較。还ぷ鲀(nèi)容也比較少。但自己也有不足的地方,工作時集中力不夠,會犯模糊;我希望以后能夠更認真上班工作,勤力做事。為公司做的多些。

  在今后的工作中,我更要不斷提高自身形象,工作質(zhì)量、效率。還有責任心。

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