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學生干部培訓總結

時間:2024-10-19 06:15:02 培訓總結 我要投稿

學生干部培訓總結15篇

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編收集整理的學生干部培訓總結,希望對大家有所幫助。

學生干部培訓總結15篇

學生干部培訓總結1

  “天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能。“

  記得學干培訓還沒開設之前,有多次我想要逃避,逃避什么呢,因為這個學期我擔任了我班班長,這個本不是我這個學期打算要做的,真的從來沒想過,但是在朋友同學的鼓動下我去競選了本屆班委職務,誰知就當上班長了。接下來要面臨的是一大堆的事項,像策劃班會,組織同學參加活動,月月評,宣傳活動等,好像與班里有關的事都得有我的份。一下子感覺失去了人生方向,不知道要做什么,因為這份工作讓我沒辦

  法去完成自己計劃要做的事,每天的睡眠時間也說短了,在寢室工作的晚了點影響到室友還要被罵說我個人主義之類的,反正每天都出現了一些令人難過的事,于是我成天后悔當初的選擇。

  第一次學干培訓,主講張爽向要求在座的每一位學干發自內心的`問自己是否喜歡這份工作,是否確定了一個明確而長遠的目標,因為只有熱衷于這份工作才能高效的完成每一項工作,因為有了個明確的人生目標,才不會在遇到困難、挫折的時候輕言放棄。當時我對第一個問題不是很清楚。我不知道自己到底是否喜歡這份工作,我只發現這份工作給我的計劃帶來了很多障礙,有多次我想要放棄。在本次學干培訓課后我試著思考了這個問題,聯系課上的內容(如何做好一個學干),我懂得了要合理安排自己的時間去工作和學習,不能盲目的去完成每一份工作后就忘了學習,作為一名學干也要是大家的學習楷模。還有就是不管做什么是都要注意細節,一直粗心大意的我在多次犯這樣的錯誤之后,現在已經有很大的改善了。

  第二次學干培訓,主講王鈉給大家講述了策劃工作的一些具體事宜,對于從來沒策劃過什么活動的我來說,這也是雪中送炭啊,本次的學干培訓,我學會了如何寫策劃書,我學會了思考,思考一個活動的意義,思考如何具體讓一個活動落實到位,思考活動失敗等原因,并懂得了宣傳的重要性,一個活動計劃的再完美,如果不去宣傳具體落實,那也只是空想,所以在生活和學習過程中,想和做要結合起來。

  最后一次學干培訓,主講是侯貴生書記,在此次課上,侯書記給大家講述了很多,有作為一名學干具體應該具備的素質,并從外部環境和個人角度談論了思想和價值取向的問題,通過此次的學干培訓,我懂得了真正有能力的學干應具備的條件,這又再一次給我的人生目標指引了一次方向,我要從各方面提升自己的能力,像思維縝密性,對問題

  的判斷能力等,課上侯書記的一句話讓我感覺深刻:遇到了難題,只有找到了解決的方法將其解決,這就標志這能力的提升。這句話給了我很大的動力,我不會懼怕困難。相反,我要借助困難的動力來提升自己的能力。

  五次學干培訓(有一次體育活動課,有一次事看電影)后,感覺現在的我思想上有了很大的改變,我不會因為個人的事而把集體的事放于一邊,做任何事都會多為別人想想,做什么事都會考慮結果,相對與過去的我,這應該事一大進步了。

  五次的學干培訓后,感覺現在的我工作也細致了,粗心大意之類的錯誤都很少犯了,也學會了怎樣安排學習和工作的時間,在看待別人的指責或是抱怨的時候懂得從中查找自己工作上的不是并盡力改善,而不是一味地給自己找借口。我想這也是歷經五次學干培訓的收獲。犧牲多少回報多少,有付出就有收獲,相信在我的堅持不放棄下,在能力方面一定能夠得到很大的提升。

學生干部培訓總結2

  經過七次的干部培訓活動,讓我從中學到很多作為一個干部應持有的東西,盡管不能從整體上真正的一下子把我從之前的行為習慣完全的改變,但是無論是在現在的學習和工作中我都會銘記于心,并用之于我的生活與工作中,伴我一生,受用一生。

  從劉教授講授的“研究與寫作”,黃老師講授的“政法學院學生工作理念與和諧團隊”開班儀式第一講,再到李書記的人性假設理論的基本觀點,盧老師的“學生干部禮儀”以及與南寧學院建筑工程學院的學生干部進行工作經驗交流與龍老師講授的“高校學生干部能力提升主題,講班會的策劃與組織”。通過這一系列的培訓,我想無論是學生干部還是普通同學,都從中掌握更多的知識技能,來提升自身素養,最終達到提高我們學習能力和工作能力,并在以后更好地為同學、為班級、為學院做貢獻。以下是我這些培訓中的一些主要的學習感想和想法。

  親師友,習禮儀。一直是我國的優良傳統美德,而作為曾經為禮儀隊員的我更時刻銘記于心。在此次培訓的主要內容包括形象禮儀、辦公室禮儀和接待禮儀。盧老師告訴我們:“恰當修飾的儀容,自然得體的儀態是美的禮儀的重要標志,優雅舉止對個人形象塑造和事業成功至關重要。”無論站姿,坐姿,走姿還是蹲姿,都應該自信自然,文明規范。這些無論是在學生干部還是一般的學生都應該具有的精神面貌,無論是現在在校園還是兩年后出到社會,這都應該作為我們進行人際交往的前提,因為這不僅僅是對自己的尊重更是對別人的尊重。

  而在劉xx教授的.講授下,不僅讓我從中了解了,一篇論文成功與否,其根源在于選題;認真研究已有資料,披沙揀金,選擇出新領域、或是有繼續研究意義的題目,而后進行深入研究,是正確研究方法的開端。在選取資料時也要注意多管齊下,從專家學者、期刊文摘、網絡等多方面進行篩選,同時也要注意選題的研究基礎、既有研究成果。論文選定題目,在接下來的申報階段就要注意籌備具體的研究方法,做好各階段的分工安排,確保項目能夠有條不紊地進行論文知識。這也對我論文格式有了糾正,更對我之后的畢業論文打下了基礎。在講座中還講到了一個“好習慣,從寫作開始”,無論是說對以后論文還是學習,閱讀和寫作是離不開我們的生活的。特別是對一個教師而言,閱讀、寫作的記錄不僅可以為自己積累教學素材更為未來的學生積累精神財富。這就是我所努力的方向與目標。

  在以“高校學生干部能力提升主題班會的策劃與組織”為主題的培訓。龍老師講到主題班會是一種極受師生歡迎、極富教育性的活動。她分別播放了叁段區內高校關于開展主題班會的優秀視頻,期間還穿插了現場學生干部的互動,指出主題班會具有主題體現時代性、教師體現主導性、學生體現自主性、空間體現開放性、形式體現新穎性等特點,進行活動反思、總結。當晚聽了那個講座之后,我第二天要去XX學校給高一的學生開班會,在班會中我充分運用了龍老師講的知識,并且成功把班會成功開展了。這就是而我們所說的理論與實踐相結合。

學生干部培訓總結3

  從班干部培訓班舉辦到現在已經有一段時間了。在前幾次的課中讓我學到了很多,如怎么去擺在自己的位置,怎么樣去和同學搞好關系,去開展工作。自己的職責在那里等等問題,在每次培訓中都能得到很好的解答。

  第一次也就是開班典禮中學生處處長的四點要求:

  一、提到認識

  干部就要有服務意識,在每次服務同學的時候總結經驗,在總結中得到鍛煉。

  二、培養能力

  人類不是一開始就是天才,天才是1%的先天條件和99%是后天努力。所以要好好珍惜機會當班干部。

  三、強化責任

  要學一樣愛一行。要有勝任能力。

  四、起好作用

  1、榜樣工作

  2、骨干作用

  3、橋梁作用

  學院的書記說的對,我是學生,首先我要定好角色,要有自我管理的能力,要用標準化,要高標準的要求自己。學會珍惜這樣一次難得的試錯機會,在鍛煉中成長。老師的`陽光、正氣、透明、創新、服務,每一點都想把我們這些干部培訓成高素質的職業的旅游人才。學工辦主任的一句話說明了,我們的重要性和我們的角色,我們是學生,但又不同于學生。院長的弟子規解讀讓我們學到了很多,讓我們更加知道我們的班干部的重要性。院長的要求:

  1、樹理念,強意思。

  2、有批判,取精華。

  3、重實踐,端品行。

  字里行間都對我們無疑是一種要求和期望。從前幾次的干部培訓中讓我知道我自己的重要性和做為一名班干部的重要性。我會在各方面更加嚴格要求自己。帶到頭。我會時刻謹記我是班干部,多做事實。我會用自己的言行去實踐。

  “細節決定成敗”,尤其是身為一名班干部,我們必須別人付出更多,所有的困難與挫折我們必須堅強的面對。我們深信:“有壓力才有動力。”在壓力中我們拼搏、奮斗,揚起希望的風帆,駛向成功的彼岸。

  不可否認,在大學每一個同學都想成為一名班干部,畢竟“不想當將軍的士兵不是好士兵”,而我們有機會當一名班干部,就要盡自己最大的努力去服務同學,服務班級。

  作為班干部,我們會做到“身先士卒,以身作則”。我們也深知:做人如水,做事如山。因此我們會與同學們一起維護一個和諧的班級關系,在共同學習中挑戰自我,超越自我。

學生干部培訓總結4

  在五四青年節到來之際,為了進一步提高廣大學生干部的思想水平和責任意識,教育和引導廣大學生干部樹立科學的人生觀、世界觀和價值觀,明確學生干部的工作職責,加強學生干部隊伍內部管理和自身制度建設,充分發揮學生干部在構建和諧資環工作中的先鋒模范作用。學院從4月14日開始舉辦了以“十八大精神”和“中國夢”為主線的一系列干部培訓活動,一個月以來,我們在院團委的指導下,先后開展了班級討論、專題講座等形式多樣的培訓活動,經過這一系列的培訓,我收獲很多,今天我代表我們班簡單談一下我的培訓收獲和學習感受。

  廣大學生干部是學院學生工作的中流砥柱,學生干部的培訓是學院強化學生干部隊伍管理的重要舉措,培訓過程中我充分認識到張書記在開班儀式上對我們學生干部提的三點要求,一要認真學習,開拓思路,積極研討;二要投身實踐,腳踏實地,勤奮工作;第三,志存高遠,自強不息,心系院校。經過這次培訓,我也真正體會到這三點對于一個優秀學生干部的重要性。

  在培訓過程中,我們班的討論主題是如何深入開展“我的中國夢主題教育活動”以及如何加強團組織工作的時效性,激發基層團組織活力和戰斗力。在討論過程中,我們就這兩個主題進行了分組討論和發言。為了深入開展“我的中國夢”主題教育活動,我們總結出以下活動形式。

  1.組織開展“我的中國夢”征文大賽。學院要在廣大學生中組織開展以“我的中國夢”為主題的征文比賽。圍繞近代以來中國人民坎坷追夢歷程的深刻啟示,圍繞新中國建立以來特別是改革開放30年以來的輝煌成就,廣泛發動廣大學生講述自己親歷親見的“中國夢”,用文章記錄和表達愛國之心、強國之愿、報國之志,強化對自身責任和使命的認識,樹立以實干興邦精神奮力實現中華民族偉大復興的光榮夢想。

  2.大力推進“我的中國夢”主題學院文化建設。學院可以結合紀念五四運動94周年、新中國成立64周年,舉辦“同鑄復興路 共圓中國夢”學院文藝展演,謳歌偉大的祖國、偉大的人民、偉大的中華民族,集中展現廣大學生熱愛祖國、朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌;組織開展“放飛夢想勵志青春”青春勵志電影展播、青春勵志書籍推薦、青春勵志歌曲傳唱、自立自強演講比賽等活動;著力推動用實現中華民族偉大復興的“中國夢”培養學生、凝聚學生、激勵學生,營造良好的學院文化氛圍。

  3.扎實開展“我的中國夢”主題社會實踐活動。學院可以精心組織學生深入基層,感悟由千萬個“中國夢”組成的民族夢、時代夢,采擷征集有代表性的“百姓夢想”。積極推動學雷鋒活動常態化,大力宣傳新時期學雷鋒典型事跡;動員廣大學生了解雷鋒事跡、感受雷鋒精神、認真組織開展“新時代、新雷鋒”學雷鋒社會實踐活動。

  4.大力培育選樹學生先進典型。高度重視學生先進典型的培育選樹工作,抓好用好典型,傳播放大立德樹人的正能量,用“中國夢”凝聚強大精神能量,激勵廣大學生學習先進、崇尚先進、爭當先進,努力成為可堪大用、能負重任的棟梁之材。表彰和宣傳一批熱愛祖國、踐行夢想、事跡突出的學生先進典型。

  增強學院團組織活力是提高學院團的戰斗力的.關鍵,為了激發團組織活力,我們要努力做好以下幾點:

  1.明確團員干部定位,充分發揮團干帶頭作用

  團員干部在是團委工作的中流砥柱,團干質量的好壞直接影響到整個團支部的發展。今后,我們將通過各種形式的培訓進一步提高團員干部的綜合素質,為團員干部提供交流溝通的平臺,切實增強共青團組織的凝聚力和向心力。并且,加強

  廣大團員干部的理論學習,掌握最前沿的理論知識和的團的工作,全面提升干部理論素養和業務水平。同時,樹立起責任意識、學習意識,全心全意為團員服務,充分發揮帶頭作用。

  2.通過各種形式的活動,促進團員提高自身修養

  廣大青年團員是共青團的主體,團員的自身修養直接關系到團的先進性。我們將通過理論培訓、社會實踐、組織比賽等多種形式,引導團員青年增強團員意識,加強愛國主義教育,培養爭先創優精神。在今后工作中,繼續落實團課的開展,實施各項團內活動,提高團員理論素質和實踐能力,做好團員青年的教育和引導工作。

  3.繼續深入加強基層團組織建設,增強團支部執行力、凝聚力和戰斗力 基層團組織是提高團委工作效率和質量的關鍵,基層團組織的好壞之間關系到整個團委的戰斗力和執行力。接下來工作中,我們要繼續深入加強基層團組織建設,以活動為抓手,從思想、工作和學習等各個方面加快支部建設,不斷完善各項考核管理制度,激發支部創新活力。

  經過此次干部培訓,我們廣大學生干部分析問題、解決問題的能力以及組織協調能力和領導能力進一步提高,同時參與培訓的學生干部也進一步開闊了視野,增進了相互間交流,為學院今后的發展注入新的活力,這也將更有利于我們開展學生工作,更好地為學院發展服務。

學生干部培訓總結5

  尊敬的各位老師,各位同學,大家(上下晚)午好!我是組織新進成員,下面我與大家共同分享我的心得體會!首先,我代表全校學生干部向學校領導及各位老師對學生干部的關心與支持表示最衷心的感謝!正式因為他們的關心與支持,我才有機會站在這里也各位學生干部交流我的心得體會。歷時幾天的學生干部培訓大會在今天也拉下了帷幕,作為受訓者的其中之一,我也受益匪淺。話說‘學生干部素質好,全體學生跟著跑’,所以我們學生干部應樹立榜樣,讓我們也成為他們學習的對象。

  農村有句俗話說得好‘村看村,戶看戶,群眾看干部’,在我們學生干部中也正是說明了這個道理,我們作為學生中帶頭人,我們就要做好表率,起到帶頭作用,要明確我們學生干部在思想上、工作和生活等方面的態度、和行為,無時無刻都影響著大家,起著言傳身教的作用。作為學生干部,我們要讓先進的學生‘大人無己’,讓一般的學生迎頭趕上,讓后進的學生自覺思齊,讓正直的學生心存正氣,讓迷茫的學生看清方向,讓趨名逐利的學生豁然驚醒,讓所有的學生保持先進性和純潔性。

  當然,在坐的各位,都是經歷了一層層的篩選留下來的,也經歷了辛苦的訓練,方才看見了雨后的彩虹,彩虹是美麗的,道路卻是曲折的,一位學者說得好:‘夢想、理想,不努力就是癡心妄想’,所以我們要一直努力,堅持不懈。顯然,個人的力量是有限的,但集體的力量是無限的',所以我們全校學生干部應團結一致,共創美好校園,此外,學生干部這個詞,主語是學生,學生的任務也就是學習,其次是干部,干部的職責就是為全校師生服務,學生干部就是應該在處理好學習的前提下,更多的為老師和同學服務,只學習不工作;只工作不學習,這些都是不可取的。總而言之,我們應該自我約束,你離學習與工作,心懷與服務同學的心態,處理好各種關系,加強自我修養及政治素質。最后,讓我們共同努力,為重慶市醫藥衛生學校的榮譽而增添一份自己的力量,為(學校名稱)創造一片更加明媚的藍天!謝謝大家!

學生干部培訓總結6

  為讓新xx屆團工委的學生干部進一步相互認識與溝通,xx校區團工委于20xx年xx月xx日早上在足球場開展了第二次的干部戶外拓展培訓。此次活動邀請到了團工委xx的委員們和我們一起互動。

  清晨,足球場上就整整齊齊的排了四個隊,那就是團工委的學生干部們。和我們一起參加互動的委員有辦公室主任xx、xx部部長黃玉潔、宣傳部部長王曉英、青協主席鄧劉菲、青協副主席李僑、社聯副主席劉謙。

  第一個游戲是五角一塊,游戲規則:將男女生的價位定位五角或一元,全部參加人員圍成一個圈,并圍繞著圈一直轉,直到主持人說錢的數量后停下。然后各自自由組合,湊出錢的數量,不符合的隊伍或個人就被淘汰。游戲由青協副主席李僑主持,其他的委員監督。大家都按照游戲規則為成一個大圓圈后,變圍著圈轉動。也許有些同學是第一次玩,所以開始有些摸不著頭腦。但后面在不斷的淘汰過后,游戲進入到xx。最后李橋學長以xx塊5毛決出了游戲的最后勝利者。

  第二個游戲是傳遞數字游戲,游戲規則:將參加人員分成幾個隊,各自排成一列。由主持人給最后的一名同學一張寫有數字的紙,然后最后一名同學在前一位同學的背上書寫數字傳遞。要求不能說話、不能比動作、不能轉身、不能以發短信等形式向前傳遞。游戲由社聯副主席劉謙主持,其他委員監督。所有參加的人分成了四個隊,游戲開始前有xx分鐘的討論時間,各個隊都在商量自己的方法,每名成員都積極發表自己的意見。游戲開始,大家都安靜的等著后面傳遞上來的消息,但是卻不停的`發現有笑聲。最后由羅典同學所在的隊伍以xx次成功傳遞信息的成績獲得勝利。在游戲過后,各個隊伍都派出了代表對本次游戲做了總結。

  本次的戶外拓展,是增加團工委學生干部的默契與配合的機會,也是相互認識、交流的平臺,為以后更好,更快的工作奠定基礎。

學生干部培訓總結7

  經過xxx的學習,我會在以后的工作中予以改善,不斷提高自我的領導本事。而作為一名學生干部,不僅僅要與同學交流,還要與教師溝通,這樣人際交往成為了搞好人際關系的前提和基礎,我們做為教師與學生之間的橋梁和紐帶,如何做好學生干部的本職工作成了我們這些學生干部的首要任務。經過這次培訓,我從中學到了如何搞好人際關系,如何實現團隊的成功,怎樣運用學生干部的工作藝術,當前的國際形勢和如何構建科大和諧學校等問題的理論知識,從中領悟到了其中的道理,為下一步運用到實踐供給了理論基礎。

  學生組織作為引導同學的學習和生活向著良好的方向發展起著決定性的作用。深入到同學中去,了解大部分同學的心聲,并及時反映給校領導,以最快、最有效的辦法處理所面臨的問題。我做為一名學生干部,深知自我的職責重大,這樣自我就應當在學習和工作中起到表率作用,在自我的'職責范圍內維護好教師與同學之間的關系,建立一種使命感,建立與同學之間的信任,并具有時刻面臨挑戰的勇氣以及長遠的眼光,時刻進行知識更新,提高自我的工作本事。

  應而我們要一步步學習一布一個腳印。首先,我們要擁護黨,作為一名共青團員成為黨的得力助手,要在黨的領導下,努力做好自我應當做的,做為一名黨團學生干部,更應如此。要學會與同學溝通,學會包容,理解和原諒他人,做好同學的思想工作,在生活和學習上進取幫忙同學,做同學的好榜樣。

  其次,要確定自我的學習目標,人生目標。人活著,要有自我的夢想,有自我的人生目標,有自我的思想,有自我的追求,要朝著自我的目標不斷努力,這樣的人生才會有意義,這樣的人生才會閃光。作為一名當代大學生,更該做到這一點,讓自我的人生變的豐富多彩,實現人生的價值

  最終,要有素質。這也是很重要的一點。包括溝通本事,組織本事,管理本事。這三個本事也是經驗。,只具備這三方面的本事不夠,作這一名當代大學生,我們應具備多方面的本事,我們要全面鍛煉自我,要使自我成為一個具有多方面才能的高素質人才,這才是當今社會需要的。

  這次學習,使我們了解了更多有關自生各方面的知識,受益匪淺都,信心大增,每一個同學心中似乎已經有了自已的學習計劃和人生目標。

學生干部培訓總結8

尊敬的老師,親愛的同學們:

  大家晚上好!我是來自。

  今天 ,我很榮幸可以代表我們學院的學生干部們站在這里發言,經過了幾次培訓,我深刻的了解到了學生干部培訓的重要性,也明白了學生干部所擔當的責任和義務。

  學校的學生干部主要包括黨支部干部、團干部、學生會干部、班級干部以及社團干部等等,這些群體在高校學生工作中扮演著十分重要的角色,因此,學院非常重視對我們這些學生干部的培養,定時召開培訓班。這一次,我有機會參加學院的培訓班,我覺得很幸運,畢竟不是每一位學生干部都能接受這樣高質量的培訓,因此,我非常珍惜這次機會。現在,我就根據我在培訓過程中所學的內容,說說自己的感受。

  在學習大學生禮儀素養及學生干部工作方法的問題的時候,我們學到了很多平時工作生活中沒有注意到的問題,比如,接電話的時候要長者先掛,介紹人的時候,尊者的優先了解權等等。這些問題如果注意到的話就會給別人留下良好的印象。在學到這些禮儀知識的同時,我也反思了自己,很多的小知識都是我們以前接觸到過,見到過的,但是自己為什么沒有注意到?我想,如何把所學到的東西真正應用到我們的工作中是我們應該考慮的一個問題。

  第二次的課,學長和學姐分別給我們講了應聘時應該注意的問題和學習與工作上時間的分配,也都講了一些自己做學生干部時的心得體會,學長學姐的經驗解決我很多我們現實中遇到的問題,也讓我們在以后的工作學習中少走一些彎路。

  之后的課上,申老師用《別拿自己不當干部》和《穿普拉達的女魔頭》這兩部電影讓我們端正了自己做學生干部的心態,首先要熱愛自己的職位 ,深刻的理解到了要有“在其位,謀其職”的覺悟才能真正的當好學生干部。夏院長也結合我們院的特色講了管理類大學生學習型組織的建立。指導了我們從操作性學習到戰略性的管理。讓我們第一次感受到了原來管理也是一門學問。

  最后的一堂課上,閻老師詼諧的語言雖然常常引得我們笑聲不斷,但是在笑的同時,我們也學到了真正的大學精神與大學生的使命。在這堂掌聲不斷的課上我認為我學到最重要的.學問就是:做什么事情都要有他的意義,最好把活動都賦予他一定的內涵,而且還學到一個詞叫做“標新立異”。

  以上就是本人通過參加本期培訓之后的所想所悟,雖然這一期的培訓只有短短的幾堂課,但就是因為參加了這樣的一個培訓,才讓我更加清楚作為一名學生干部應當具備怎樣的素質與能力。因此,在以后的工作學習中,我們還要繼續學習,學習的方法有多種,最行之有效的方法還是理論聯系實際。

  最后,我代表本次培訓的全體學員,再次感謝老師傳授給我們的寶貴經驗。我們一定會不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力,爭當成為一名符合新時代要求的高校學生干部!

  謝謝!

學生干部培訓總結9

  一個短信把我的周六周末的計劃全部打散——通知:本周六周末早上九點在xx教室舉行團學生干部培訓,請各位班委按時到指定位置進行培訓。看到這條短信,我的心里憤憤不平:“學生干部還需要培訓嗎?多此一舉!”這對于之前當過干部的我有了深深地不滿,懷著懵懂與叛逆的心理來到了指定的教室。

  首先聽到的是主持人的介紹:為了進一步提高我校學生干部的綜合素質,樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,在學院領導的關心和指導下,學院團委召開了團干部培訓大會。

  通過兩天的學習,讓我學到了許許多多的內容,讓我明白原來作為一名干部也是需要許多方面的知識,不僅要有有意的成績,還要有處理事務的能力,還有學會寫稿子,學會計劃自己的生活,自己的學習安排,與他人的交際關系……我很榮幸我能夠作為其中的一員學得這些的知識,很感謝院里給我的這次學習的機會。

  通過徐書記的講解介紹,我明白了學生干部應該具備以下的素質:

  一、扎實的專業知識

  如果想要建一座質量優的大橋,首先要把橋基給建好,沒有一個好的橋基,即使橋建的再完美也只是一個空殼而已。同樣我們作為一個好的干部也是這樣,專業知識是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代,沒有扎實的專業知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。從一定程度上說學生干部是同學們學習的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外,現在學生干部中存在有一些人,只是顧著學習,把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。

  二、樹立為學生服務的意識

  服務意識是學生干部所要具備的最基本素質。學生干部就是要實實在在,勤勤懇懇地為學生服務。當初既然選擇要做一名學生干部,心中就要有著一份責任,既然明白自己的責任就要咬緊牙關,不顧一切堅持到底!既然選擇了當學生干部,理所當然地要花一定的時間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學生干部做了一段時間后就沒有熱情了,總想把工作推給他人,拈輕怕重,撈個證書了事,因而就影響到總體工作計劃的運行。我們可以換個角度來想一下:作為干部的我們為同學服務了,他們知道我們的真心誠意后,反過來會為我們服務,體諒我們,主動和我們溝通,我們的工作也因此可以順利地進行,同時我們也實現了鍛煉能力的初衷,能夠達到這樣雙贏的效果,何樂而不為呢?

  三、要具有良好的個人品德

  這主要是要有博大的胸懷。身為一名學生干部,要經常和同學共處,關心同學們的生活學習,工作,不要怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明,當別人批評你的時候要虛心聽取不要心懷不悅。學生干部之間取長補短,一個團體才有每個人發揮的地方,才能發揮團體的最大作用。

  四、有較好的領導能力和責任心

  首先是策劃能力,要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協助學校管理好學生的助手,許多重大活動都是由學生干部組織實施的。學生干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進和創新。其次是協調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑,因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個臭皮匠總頂得過一個諸葛亮吧;及時幫助學生解決問題,哪怕是一件很不起眼的小事,但是我們要明白細微之處總關乎情字啊!同樣責任心也是最重要的一點,沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質量的完成工作。

  通過張老師的講解,讓我明白了作為一名干部應該學會寫稿子,無論什么樣的稿子,要有它的書寫格式。當他人看到你這份稿子時,要有一目了然,看題之意的感覺,不能給人一種雜亂無章的感覺。這樣不突出主題的稿子是不會被接納的:試想同樣的兩份稿子,一篇是按規定格式,規定的方式寫的看著一目了然,而另一篇則是不知名之意,讓你去選,你會選擇哪一份呢?肯定是規定格式,一目了然的.格式,所以我們作為一名干部也要明白,什么樣的內容應該用什么樣的格式來寫作,不能夠千篇一律,都是同一種的格式……

  通過這兩天的培訓,讓我們受益匪淺,讓我們重新認識到自己的不足,也為我們以后的工作,指導了方向。相信通過這次學習,都能明白作為一個優異的班干部的職責,也相信在自己的努力下,一定可以做一個出色的班干部!加油!

  x為了進一步提高我院學生干部的綜合素質,樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,在學院領導的關心和指導下,學院團委、學工處召開了一系列的干部培訓大會,其中有xx老師主講的心理健康專題;學生處xx老師主持的“觀念第一——學生干部的定位”、“學成干部的工作方法與藝術”;以及學生干部小組方案演繹,團隊協作——戶外拓展活動的培訓。

  從心理健康專題的講說中,我懂得了學生干部如何應對心理壓力,自信風采,為自己喝彩。也從干部的學習培訓中,我更深刻的明確了學生干部的工作職責,作為學生干部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力,人際交流和溝通的方法等,從中受益匪淺。下面我就簡單談談這次干部培訓的心得和我在今后工作當中的打算。

  優秀學生干部的兩個條件:

  (1)具有堅定正確的政治方向,德才兼備,品學兼優。

  (2)素質拓展,服務熱情,有很強的工作能力,在同學中有很大的威信,能主動承擔社會工作,積極組織開展各項工作,有突出的工作成績,能起到骨干和帶頭作用。

  首先,加強思想素質培養。

  做到言行一致,敢于對自己所說的話所做的事負責,爭做表率,樹立好學生干部的形象。通過這次的學習培訓,我也深刻的體會、反省,認識到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部,培養樸實的工作作風,真誠的對待每一個人、每一件事,保持良好的精神風貌。

  第二,注重自身能力素質的培養。

  包括分析問題的能力、調研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創新能力,要學會主動分析,迅速反應,工作嚴密,大膽創新。對于各項工作,我會盡量的安排好時間,有計劃的完成,避免忙亂中出錯,并在務實的基礎上勇于創新,開拓思路,放開手腳,敢想敢做。

  第三,要具備良好的心理素質。

  要有堅定的信念,頑強的意志,穩定的情緒,健康的身心,遇事冷靜,做事要自信。合理配置時間,學會學習、工作和休息,學會協調自身的時間和精力,調整狀態,以促進自身綜合素質的全面提高。

  最后,學生干部在工作中要有團隊精神和協作意識。

  團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中,團隊精神和協作意識將能充分發揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務。

  通過干事培訓的學習,我應該學會做到以幾點:

  1、通過各種行動讓團委學生會可以有條不紊地運做起來,使得各部門之間達到最好的協調,做好配合,組織更多有意義的活動。

  2、組織好本部門的各項活動,使得各項工作和活動都能順利進行,從而提高干事干部的能力和積極性。

  4、提高工作效率,培養樸素的工作作風。

  5、遵守紀律,并按照學生會的工作管理制度做好每項工作,爭做表率,樹立好學生干部的形象。

  能有機會參加學舉辦的培訓,我感到十分榮幸,而且獲益很多。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己,盡心盡力做好團委學生會里的每一件事情。

學生干部培訓總結10

  自參加了農業局年輕干部培訓班以來,短短的2天時間,賦予了我們高屋建瓴的思想理念,行之有效的實踐經驗。這次培訓的資料題材廣泛,形式多樣,有新發展的思路,矛盾辯證法的解析,也有心態調整,有效溝通的指導,還有拓展訓練這樣的實踐活動。經過這次培訓我收獲頗豐、受益匪淺。

  一、經過培訓增強了我的使命感和職責感。

  牢固樹立終身學習的理念,是每一個年輕干部成長的必備條件。作為年輕干部要扣緊時代的脈搏,不斷解放思想,不斷充實自我,提高自我,完善自我,增強與時俱進的'觀念,不僅僅要學習黨的路線、方針、政策,還要學習科學文化知識,努力把自我打造成為“政治上強、業務上精、綜合素質好、管理水平高”的工作者。僅有這樣,我們才能擔當起組織賦予我們的任務,僅有這樣,我們才能應對新的機遇和挑戰,攻堅破難,干事創業。

  二、經過培訓使我的自身素質進一步提高。

  (一)了解時事,把握大局

  第一堂課由農業局領導指導我們深入學習了我市發展思路和工作重點解讀。帶領我們詳細解讀了我市發展的總體要求、發展思路、發展重點。以科學發展為主題的總體要求,關注民生的發展思路,更加明確了全市的總體發展狀況。使我對整個大局有了進一步的了解,對于找準以后的工作方向具有深遠的指導意義。

  (二)調整心態,有效溝通。

  心態對于我們在工作中團結協作、用心服務起著重要的作用。溝通是一個人對本身知識本事、表達本事、行為本事的發揮,我們經常需要和別人溝通,溝通方法的優劣直接決定著結果好壞。由老竹鎮鎮委書記在培訓班上以自我的親身實例為我們講解,確立了我以后在工作、生活中不怕苦肯吃苦的精神榜樣。同時,他的諸多經歷也啟發了我今后工作如何有效、正確的與服務對象溝通。

  (三)拓寬領域,豐富知識。

  我們都處于風華正茂、揮斥方遒的年齡,與時俱進、充實知識、提高本事既是科學發展的時代形勢也是干好具體工作的現實要求。這次培訓,安排了經驗豐富的前輩和業務精英對工作的技巧進行了講解,進一步拓寬了我的知識面,提高了整體素質。

  三、經過培訓強化干事本事,提升工作水平

  經過培訓學習,不斷強化終生學習的思想理念。時刻注重學習,不僅僅向書本學,也向實踐學;不僅僅向領導、老同志學,也向同齡人學,更要向群眾學。在以后的工作中,進一步改善服務流程,改善服務手段,提升工作效能。努力做到拉長優點、查找疏漏、放大長處、彌補不足,爭取各個方面都有提高。

學生干部培訓總結11

  我認為作為一名班委首先要提高自身的素質,在自身素質不斷提高的同時,還要提高各方面的本事。要想做好一名合格的班委是不容易的,得從多方面做起,首先要有很強的職責心及職責感;其次就是在同學中要充分發揮發到橋梁紐帶作用,使同學之間能夠更好的交往;此外我們這些班委剛開始對那里的.環境可能還有很多的不適應的地方。所以我們要像許教師說的:學會經過改變自我來適應環境,不要想著讓環境來適應我們。是啊,那樣的話我們可能會產生一些來自心理上的壓力,然而我們在遇到問題時要能夠冷靜,以平靜的心態從不一樣的出發點來研究其分析問題的實質性,以恰當的方式處理問題,在各個方面都要起到帶頭作用,杜絕不良的風氣。

  班委要有團體及服務意識,有服從本事,班委是個‘雙重’身份的人,要在學習上有很大的表率作用,要嚴格要求自我。在別人玩的時候我們要用來學習和工作,要有組織有計劃,要能調動同學們的積極性,在同學中要建立威信,協助教師做好班級工作。關系到同學的事要讓同學知情。作為學生干部要和同學多交流、溝通、討論,分配任務時要有規劃有目標,職責到人。因為一件小事就能夠現出大人格,另外作為學生干部還要有很強的理解力及吃苦精神。

  經過這次的班委培訓地學習,我懂得了很多,感受很深。在以后的工作與學習中,我會更加的努力做好我所能做到的,會將工作做得更好以及處理好同學之間的關系。經過各種實踐活動來提高自身的素質和綜合本事,爭取做一名合格的班委,因為我明白沒有最好僅有更好。

學生干部培訓總結12

  作為校學生會的一名新成員,我很榮幸能夠參加此次素質培訓,這無疑是一次讓我受益匪淺的歡樂之旅。自前不久人大教授拋出那一句“大學的團委和學生會,早已成為高校藏污納垢之地”之后,學生會越來越受到關注。作為新手的我表示不解,學生會怎樣可能是這樣的地方呢我也感受到了許多壓力,多虧此次培訓及時指點迷津。下頭我就來簡單談一下我的感受,總結一下我的收獲:

  第一講,我和你。

  開講之前王萌主席就提醒說我們會愛上這位學姐,在聽完她傳奇一般的經歷之后,臺下驚訝之聲一片,大家以驚愕的忘記鼓掌了。劉靚學姐果然名不虛傳,整場講座之后,我驚訝得只剩感嘆了。劉靚學姐很犀利的向我們闡述了她對“功利”“官僚”等名的獨到見解。我眼前一亮,頭腦如電擊一般豁然開朗。“哇,原先這樣也能夠”,我算是見識到什么是創新思維了。更重要的是,學姐以她的職場經歷來教導我們這些新手,學習和工作固然重要,但在校會工作,將來進入職場必須要會的就是搞好人際關系,學會為人處世。在人際交往和工作中,不僅僅要努力,還要細心。因為你細心工作,才會給人一種認真的感覺。我覺得這些都很適合我們校會干部,值得我們去學習和實踐。

  第二講,做我們心目中的青年領袖。

  首先,讓我感到十分榮幸的是,胡銘教師給予我們這么大的肯定,把我們校會干部稱為青年領袖。

  同時,她也列出了一些數據,說明在大部分同齡人眼里,我們還算不上青年領袖。這就告誡我們,還要朝著這個方向不斷努力,實實在在的工作,勤勤懇懇地服務。這場講座讓我更加堅信的一點就是,既然選擇了學生會,就要花心血把這份工作做好。擔子已經扛上肩,就請不要輕易放棄。一個沒有職責心的人,是不會得到他人尊重的。我們的工作既是在服務別人,也是在鍛煉自我,這是一種雙贏,我們又何樂而不為呢

  印象更深的是,胡銘教師當初辛苦練舞和認真學習的那一段故事,胡銘教師用她的親身經歷告訴我們,努力就會有收獲,堅持就是勝利!

  第三講,品格的價值與意義。

  作為一名理科生,我不得不羞愧地承認,雖然整場講座我都認真的聽了,但還是有些地方我沒聽明白。異常是李悅主席最終提的那個問題,更讓我覺得自我才疏學淺。可是,王澤應教授的主旨大意我還是領悟到了。他始終都是在強調,優秀的品格是人生最寶貴的財富。何為“優秀品格”如,儒家的“仁、義、禮、智、信”在當代還是值得我們大學生去踐行的,身為一個學生干部,就得有良好的個人品德和博大的'胸懷。尊重是人際交往的基礎,僅有相互尊重才能緊密合作,才能勝任。比天更寬廣的是人的胸懷,寬容無疑是最好的美德。一個團體內部難免會有矛盾,學會尊重與寬容,我們才能協調好,才能“聚是一團火,散作滿天星”。“君子和而不一樣,小人同而不和”,當我們都能做到和而不一樣時,相信團隊的力量就能夠發揮的淋漓精致!

  以上便是此次培訓中我的心靈收獲。愧在文筆不好,不能夠更好地表達我的感想。另外,提點小提議:期望校會以后辦此類活動時,多一些互動環節,讓給部門間也能相互交流,相互熟悉,以便以后工作時相互配合。目前,我除了本部門,對其他部門還不是很熟悉。最終,祝愿我們新一屆學生會再創輝煌,加油!

學生干部培訓總結13

  很高興作為學生會的一名成員參與了本次通信與信息工程系第一屆骨干培訓,在短短的一個多月里,各位老師、學長利用他們寶貴的業余時間,精心準備了本次骨干培訓。在剛剛過去的這五節課中,我學會了好多以前從來沒有接觸過,甚至都沒有想過的事物,了解它們并熟練掌握會更好的指引我如何去成為一名合格的,為同學們做實事、好事的學生干部。

  短短的五節課,四位老師、三位學長都向我們展示了精心準備的一節課,雖然上課的時間并不長,但是我們卻覺得受益匪淺。他們不僅僅向我們展示課件上的東西,而且通過向我們述說他們的曾經作為學生干部的親身經歷以及他們做為老師、學長多年從事學生工作的經驗。在這里我需要先感謝給我們帶來本次骨干培訓的各位老師和學長,是他們讓我在大學的課堂里得到成長,這對于以后我們步入社會走向工作崗位的時候也會有很大的幫助。

  在這五次課中,對于我來說印象最深的是系團總支書記 沙招友老師所帶來的第一節課—“如何提高學生干部的領導力、決策力、執行力”,我認為這個對于我們學生干部來說幫助很大,它不僅僅適用于現在的學生工作,對我們以后面對自己事業的時候,在如何成為一名合格的干部,領導者的問題上都能夠有所幫助。

  想要成為一名合格的學生干部,我們覺得我們自己需要做到以下幾點:

  1)領導力:又分為個體領導力和組織領導力。我們需要有一定的文化基礎,人文素質和個人修養;我們要提高自己的管理水平,同時也不能放松學習;個人需要建立威信,要有大局概念,集體觀念和創新意識;做事要踏實,不浮躁,有責任心;注重培養團隊的作用,爭取能領導4-8人的小團隊。

  2)決策力:作出決策前必須慎重,要學會全面思考,盡可能多的去考慮不定因素,并預計可能出現的困難或者問題;決策之后必須認真執行,不能有馬虎;在執行的'過程中一定要終于決策,如有不同意見可以提出自己的意見,但是不能只是否定,否定之后要有改進的建議;要學會全面思考,正確看待問題,作出正確的決策,才能高效的去完成工作。

  3)執行力:就是貫徹戰略意圖,完成預定目標的操作能力,是競爭力的核心,即把戰略轉化為效益,是一個成果誕生的關鍵;需要有明確的目標,有創造性和韌性 .

  4)正確處理好學習與工作的關系:作為一名合格的學生干部,工作的績效十分重要,但是這并不就是意味著我們可以去放松自己的學習,畢竟我們的本質是一名在校大學生,學習對于我們來說才是最重要的,我們要合理的處理好學習與工作之間的關系,爭取學習工作兩不誤,在兩者上都能取得優異的成績。

  5)團隊意識:我們是學生干部,所以我們在日常工作中要以學生為主體,我們是為他們服務的,所以我們要有團隊意識,我們是一個為大家服務的團體,而不是單獨的一個領導者,這樣我們才能更好的為周圍人服務。

  最后,我還是要再一次感謝為我們講課的老師們和學長們,通過他們的課,我清楚的認識到了自身的不足,不少不足方面都還需要自己積極去改變,所以在今后的工作和學習中,我要不斷嚴格的要求自己,鍛煉自己,希望自己今后能更好的去幫助各位老師去為系里做出貢獻,并努力幫助周圍需要幫助的同學,履行一名合格的學生干部應有的責任。

學生干部培訓總結14

  為進一步加強我校學生干部的教育和管理,提高學生干部的政治素養、理論水平和業務能力,切實培養一批綜合素質強的優秀學生干部,XX年11月26日至 12月7日,學生處,校團委針對學生處、校團委所屬的學生組織機構中現任部長級以上學生干部進行了一次深入系統的培訓。此次培訓班是東北林業大學舉辦的首屆學生干部培訓,校領導以及各學院領導老師都高度重視,嚴格注重此次培訓的質量和紀律,是一次前所未有的學生干部培訓班。參加培訓的學生干部共209人,在廣大學生干部群體中產生了廣泛關注和積極參與,對全校師生產生了深遠影響。我作為學子之家的一名學生干部,非常幸運的能參加此次培訓,在這并不算長的培訓時間里,我受益匪淺,收獲到了前所未有的知識和技能,特別是對我的態度、觀念產生了很大影響,對我今后的人生來說是一個很大的轉折點。

  11月26日至27日,我們進行了兩天的密集集中培訓,這兩天的培訓可以說是此次培訓最重要的一部分,也是大家感觸最多的地方。校領導的高度重視和學生干部的積極參與互動讓此次培訓班充滿嚴肅態度又極具朝氣和活力。我們209個學生干部分成了10個小組,每個小組有一個老師帶領,我所在的第十組是由王秀杰老師帶領的。

  11月26日,校黨委書記副校長孫正林以"如何做一名師生都認可的優秀學生干部"為主題,給大家坐了兩個小時的講座。孫校長根據社會上對高校學生干部的輿論熱點,引出此次學生干部培訓的重要性,并結合高校學生干部存在問題所產生的外因、內因以及自己的人生經驗,講訴如何做一名師生都認可的優秀學生干部,同時,表達了一個校領導對學生干部的殷切期望。孫校長的講座深入淺出,引發了大家深刻的反思。最近媒體報道了高校學生干部組織中出現的腐化,自大自傲,功利性強等一系列令人發指的行為,對高校學生組織機構的學生干部提出了質疑。孫校長總結了這一現象產生的內因和外因,而我們更應該從學生干部自身尋找原因。在我的身邊,大多數學生干部還是能代表學生中的精英,做一個師生滿意的學生干部,為學生服務的,但也有極少數人做的的確不到位。學生干部是學校教育、管理、服務等各項工作在學生中的`組織者、協調者和執行著。作為學生干部,不能將自己擺在干部的高處,而應該將精力投入到為學生老師服務的工作中去,做一個知禮儀,有素質有理想的大學生。學生干部的行為觀點很大程度上會影響他所帶領的集體組織,所以,學生干部更應該為其他學生做好一個模范帶頭的榜樣,用自己的行動將自己在培訓班所學的東西去影響自己所帶領的團隊。

  11月26日下午五點至八點,校體育部吳家榮老師在體育館帶大家進行了一次素質拓展訓練。在這短短三個小時的時間里,我們以一個小組團體的意識結合在了一起,我們一起流汗,一起歡呼,一起討論,一起感悟、、、、、、幾個小時的融洽讓我們親如兄弟姐妹。在這次素質托張活動中,我們也的確達到了磨練意志,陶冶情操,完善自我,熔煉團隊的目的。本次素質拓展給我印象最深的是第一個環節,每個小組利用三十分鐘的時間準備小組名稱、隊旗、隊歌、口號和效果展示。在這有限的三十分鐘時間里,我們發揮了每個人的作用和優勢,并按各自的優勢分配了任務,最后集體綜合準備了效果展示。原來集體的力量是如此之大,在這短短的三十分鐘時間里,我們可以完成那么多并不算簡單的任務并做得很出色。其實,團隊的合作很重要,要讓團隊中的每一個人發揮他的優勢,這樣就能事半功倍。這也是告訴我們在以后的工作中如何利用團隊合作的力量,讓每個人在愉悅中貢獻自己的優勢并鍛煉自己的能力。

  11月27日上午八點至十點,黑龍江大學教授,著名禮儀學家張大生老師做客東林,為大家上了一堂生動的學生干部社交禮儀課。張大生教授是國內著名的禮儀學家,是黑龍江省政府部門級重要組織機構利用已培訓的必選老師,能得到張教授的培訓是我們的榮幸。在這次培訓中,我學會了很多曾今不太注重或根本不了解的禮儀知識。如何在人際交往中讓對方感受到你的親和力,如何塑造良好的第一印象,如何在不同場合表現不同的禮儀知識,這些是我在此次培訓中所學到的。雖然仍不是很全面,但這只是一個開頭和引導,我深刻地認識到在以后的學習生活重要更加注重禮儀學習。現在的大學生整天沉靜在專業知識的學習中,而忽視了中華傳統禮儀的發揚,很多大學生并不懂得做一個謙遜禮貌的人。此次禮儀培訓讓我們看到了禮儀在人際交往中的學問,一個懂禮儀的人才能真正hold住一切。

  11月27日上午十點至十二點小心理健康教育中心主任李忠艷老師給大家做了講座---“leader心理長短經”。李老師從心理學的角度講了有一個學生干部應該有的思考問題的方向,作為社會工作專業有過心理學專業學習的一名學生干部,我對李老師的講座人士很深也很贊同老師的很多觀點。李老師的課程讓我開始懂得將心理學方面的知識實踐到平時的學生干部工作中去。李老師的課程對我影響最大的應該是她所說的“給其他人機會”。在我平時的工作中,我更多的是親歷親為。一方面是對別人不放心,另一方面是希望更多的鍛煉自己,而我的這一觀點卻恰恰剝奪了我的部員的鍛煉機會。其實,作為一個明智的領導,應該給予身邊的人一些表現機會,讓他們得到能力的提升和個體價值感的滿足。另外,要相信他們的能力,讓他們自信起來。做到這樣,才能更加受屬下歡迎。

  11月27日下午兩點半,我校XX級學生前任校總會主席黃祚萬給大家介紹了他的學生干部工作經驗。黃祚萬學長是我校杰出校友,在大學時期他就擔任了全國大學生聯合會的主席等很多職務,現在他有了自己的公司并在繼續博士教育,是老師心中的驕傲,也是學生心中的榜樣。黃祚萬學長曾擔任我校校學生會主席,并且是老師公認的極其優秀的一屆學生會主席,所以讓黃祚萬學長以一個過來人的身份給我們這些剛走上學生干部道路的學弟學妹提供經驗交流和幫助,這對我們今后的工作至關重要。黃祚萬學長主要從“學生干部怎么做”、“大學畢業我們的選擇是什么”兩個話題給于我們建議和指導。一個學生干部需要的能力很多,包括運營智慧,打造文化的能力,演說能力,人際交往的能力等等。這些能力不可能我們每一個人都能做得很好,但卻是可以在學生干部的工作中努力鍛煉出來的。作為學生干部,不能自以為是的擺干部架子,但卻應該樹立信心。能當上學生干部的學生總有比其他人強的地方,應該將自己的志向放得更遠,對自己的要求跟嚴格,才能在不斷的學習中進步。

  12月1日中午,我所在的第十組在王秀杰老師的帶領下,進行了一次小組討論。討論話題主要是此次干部培訓的收獲、學生干部如何分配好時間、提高個人能力等等。我們組二十名組員在為期不長的培訓合作里已經接結下了深厚的友誼和默契,小組討論的也比較積極活躍,大家暢所欲言。大家的發言大多數是對此次培訓的感悟和收獲,小組成員的每一個人都學到了對自己今后的人生意義深遠的東西。我的發言主要是向學校提出了幾個建議。一方面希望學校能開展更多類似的培訓,讓更多的同學得到培訓的機會而不只是學生干部。另有一方面,學生機構應該給大二學生更多當干部的機會,讓大家的能力得到真正合理的發揮。其實,拋開所有硬性的東西,我們最大的收獲就是交到了一大群志同道合的朋友,在此次培訓中,大家共同代表了一個團隊,早就培養了我們堅定的友誼。最后,王秀杰老師對我們的發言進行了總結。王老師充分肯定了我們在此次培訓中的優秀表現,并對大家提出來殷切希望。王秀杰老師的話給了我們更強的自信,我相信每一個人都會以更加飽滿的精神和更加優秀智商投入到以后的工作和學習中。

  培訓已結束,可是作為學生干部,需要學習,需要鍛煉,需要改進的地方還有很多。我會將此次培訓所學運用到以后的學習工作中去,不斷提高自身能力,做一個師生都滿意的學生干部。

學生干部培訓總結15

  在系部領導與老師的關心和支持下,我系第三屆學生干部培訓第一期已經順利結束,在此我們對本次工作作出簡要的總結。

  本期學生干部培訓主要涉及以下工作:

  聯絡員、排座位、引導、場地布置、攝影、主持、PPT、通訊稿。

  聯絡員

  人員:安排細心且善言談的干事。

  問題:在通知同一個事情的`時候可能會連續發多條短信,說明短信內容不夠簡練、中心不明確。從本周起,我們一定會將對所有通知內容進行分條歸納,力求言簡意賅。

  排座位

  人員:全體干事(12人)都上交一份座位表。旨在考察其兼顧、策劃、統計能力,也便于我們發現問題、解決問題。最終效果比較令人滿意。

  引導

  人員:除了聯絡員的所有干事(4人)均為引導。問題:由于對座位表不熟悉,有干事在引導的過程中。布置場地

  人員:男生掛橫幅,女生掃垃圾、檢查桌椅、擦黑板。攝影

  人員:有一定攝影基礎的干事。

  問題:雖然相對團組織生活的照片,本次拍照在取景、角度選擇上有一定進步,但由于設備問題,拍出的照片不太清晰,在接下來的三期培訓中我們一定會在這個點上下功夫,力求做好。

  通訊稿

  人員:全體干事(12人)

  問題:這是繼團組織生活后第二次叫大家寫通訊稿,通過兩次練兵,干事們對通訊稿的書寫有了大概的了解。希望在即將開始的通訊稿培訓之后,大家的通訊稿將將以言簡意賅、表已明確代替拖沓累贅、語言繁瑣。

  PPT人員:干部

  問題:由于是第一次大型活動,不敢徹底放手讓干事制作PPT,我想有了第一期的帶頭作用,在接下來的培訓中,我們可以試著叫多名干事一起做PPT,干部只提供指導。

  主持人人員:干部

  問題:對主持稿不熟悉,與觀眾交流互動少。在接下來的兩期中,我們會嘗試著讓干事擔任主持人,鍛煉其說話能力,助其樹立信心。

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