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課改工作總結(jié)

時間:2023-02-13 09:35:26 工作總結(jié) 我要投稿

課改工作總結(jié)模板

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它能夠給人努力工作的動力,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編收集整理的課改工作總結(jié)模板,歡迎大家分享。

課改工作總結(jié)模板

課改工作總結(jié)模板1

  一、活動單的設計要注意以下三點:

  1、以生為本,關注發(fā)展。堅持以學生發(fā)展為本,正確認識活動單導學的意義和作用。以活動單作為學生課堂學習的重要載體,開展豐富多彩的導學活動,引領學生進行自主學習,洋溢濃郁的人文精神,體現(xiàn)鮮明的時代特色。充分利用活動單,著力培養(yǎng)學生的主體精神、實踐能力和多種素質(zhì),加強合作,促進反思,反饋提高。教師要認真思考學生的學習過程,圍繞核心內(nèi)容創(chuàng)設適合學生實際的活動。

  2、立足學情,集體研討。要立足于學生的年齡特征和認知規(guī)律,尊重個性差異,設計行之有效的活動單。充分發(fā)揮備課組的作用,集體分工設計,共同研討確定,在集體研討的基礎上,根據(jù)班級學情進行適當調(diào)整,注重新穎性和創(chuàng)造性,以期達到最佳課堂教學效果,

  3、體現(xiàn)特點,精心設計。

  活動單的設計是實施導學活動的關鍵,要充分體現(xiàn)數(shù)學學科的特點,遵循可操作性、啟發(fā)性、適量性、趣味性和多元化等原則,并根據(jù)《數(shù)學課程標準》和教材等進行設計。活動單應簡潔、易懂,一般包括學習目標、學習重難點、活動方案和課堂反饋等內(nèi)容;不同的課型如新授課、復習課等又具有各自的特點。設計的具體要求如下:

  目標明確。活動單不同于教案,應具有明確的學習目標、學習重點和難點,要從學生的角度出發(fā),用知道、理解、掌握等詞語進行表述,學生始終明確目標并對照目標進行活動過程的自我調(diào)控。

  精選內(nèi)容。活動內(nèi)容必須貼近學生實際,有數(shù)學味、趣味性、啟思性和開放性,有利于提高學生解決問題的'能力,促進素質(zhì)發(fā)展。要突出重點和難點,做到內(nèi)容適量,難度適宜,在整合教材內(nèi)容的基礎上,可以適當補充拓展性題,保證原來預定內(nèi)容得以完成。問題、練習的設計要有針對性、層次性和發(fā)展性。

  活動多樣。教學活動單可采用多種形式,可根據(jù)內(nèi)容特點設計,也可根據(jù)小組特點設計,還可設計多層次多目標活動單,盡可能調(diào)動所有學生參與活動,讓學生在活動中體驗、思考,自主掌握學習方法,促進學生主動學習、積極思維、觀念與行動相統(tǒng)一、外顯活動和內(nèi)在活動相統(tǒng)一、充滿改造和創(chuàng)造精神,滿足學生多方面發(fā)展需要。活動要循序漸進,形式多樣,可以是自學教材、實驗、探究、辯論、討論、游戲、競賽等,不斷激發(fā)學生的學習興趣,使學生始終充滿激情。

  檢測反饋。在學生自主學習的基礎上,進行目標檢測,及時反饋,當堂消化。

  語言規(guī)范。活動單的主題、指導語要明確,語言力求生動、活潑,盡可能將老師的解說過程化為活動過程。題目要簡化,不要出現(xiàn)過多的文字。

  二、對活動單的使用要做到有效組織,科學實施。

  學習活動以小組形式為主,小組相對固定,每個小組成員各司其職,有中心發(fā)言人。每節(jié)課安排的活動在三個左右,要靈活運用組內(nèi)交流、組際交流和全班交流等方式,強化自主學習、合作探究、成果展示、自我完善四個環(huán)節(jié)。化教為學、化生為師、化靜為動,始終讓學生進行自主學習,在合作中開展探究、交流、辯論等活動,教師可以適當點撥、評價。成果展示可調(diào)動多種感官參與、采取多種形式。學生要交流收獲、進行小結(jié)、自我提升。教師要幫助學生解決重點、難點和富有挑戰(zhàn)性的問題,有機整合課堂生成資源,發(fā)揮必要的主導作用。

  基于以上的思考,我認為,一堂課的“活動單”設計,在達成目標及活動方案方面要做到不求“多而全”,力求“少而精”。攻其一點,不及其余,讓學生在對單一任務和活動素材的反復感知和研磨中,在生生之間、師生之間多回合的思維碰撞中,變“我懂了”為“我想了、我問了、我說了、我做了”。在這個過程中,學生不知不覺地受到“數(shù)學化”的浸潤,他們的數(shù)學素養(yǎng)也會不斷得到提高。只有通過扎扎實實的訓練達到這樣的目標,我們的課堂才能真正稱為“有效”的課堂。“活動單導學模式”才會成為真正有效的新教學模式。

課改工作總結(jié)模板2

  如今,高效課堂已經(jīng)走進南票的各所學校,在這里生根、發(fā)芽。我們學校更是毫不示弱,在這兩年時間里,在顧校長和教研員的帶領下,我們學校有了自己的教學模式,并在實施的過程中不段完善,使我們的課堂又走向一個新的階段。現(xiàn)在,我們的課堂,真正成為了孩子們學習的樂園,孩子們成了學習的主人。

  一 理論知識的學習。

  記得課改初期,我們對于課改還不是很了解,在校領導的帶領下,我們認真學習杜郎口的教學模式的理論知識,多次觀看杜郎口的課堂視頻,并進行研討,并在自己的課堂上適用。我記得那時候最累的是我們的顧校長和我們的教研員,她們逐個班的指導,和每名老師交流,幫著我們訓練學生說話,還和我們一起備課。我們班主任每人只備自己教的課程,訓練自己班的學生。可她們要幫助我們每個班的老師備課,幫助訓練每個班的學生說話。領導每人承包幾個班,看到領導們的勁頭,我們都很感動,于是,每名老師都去盡心盡力地投入到課改之中。為了使我們的課堂早一天高效,領導帶領我們不斷學習理論知識,例如:小組的建設,導學案編寫,如何備課,如何對學生進行培訓,在課堂上如何培訓學生的和課堂常規(guī)如何管理等等。使每名教師的頭腦里,都形成新的教學模式。在課改的實踐中,找到了適合我們學生學習的方法,并有了我們自己的教學模式。

  二 課前的準備。

  記得剛課改的時候,我擔任三年級的班主任。雖然我們?nèi)昙壍暮⒆颖容^小,但不甘落后,勇于探索。我們都知道新課堂導學案的重要性,因此說課前的準備,最關鍵的是導學案的編寫,在編寫導學案時,我們必須認真揣摩,查找資料,開始編寫導學案有難度,那是我們對學生掌握的不夠,高估了孩子們,記得剛開始設計導學案的時候設計得不那么詳細,致使學生在學習時不那么順手,增加了孩子們的負擔。看到孩子們在課堂上說不出什么,就以為新課堂不適合他們,那是最大的錯誤。那是因為我們的導學案不適合我們的學生。因此在導學案的設計上我努力做得更好,為了便于在備課的過程中發(fā)現(xiàn)不足及時修改,我進行了電子稿備課,為了給孩子們清晰、準確的預習內(nèi)容,我在電子稿上修改,由不完善到逐步完善。后來,我使用了循序漸進的方法,把問題細化,具體化,例如;在語文的品文感悟部分,我把問題細化到課文的每一部分,這樣,使問題明朗化,簡單化,孩子們學起來得心應手,成功的感覺更激勵了孩子們學習的興趣,為以后進一步學習做好鋪墊。有的孩子提議,說:“老師,我覺得以后的導學案可以不用寫那么細致了,我們能找到答案了。”聽了孩子們的話,我真的很高興,我說:“我祝賀你們,希望你們把我們班的差生也教會,那時就說明你們更進步了。”他們表示,一定做到。多么可愛的孩子呀!

  為了讓孩子們在課堂上有話可說,我讓孩子們積累美詞佳句,多讀課外書,我們經(jīng)常舉行朗讀比賽,我們班的楊于東同學學習最差,但也能流利地讀課文。孩子們學習熱情很高,效果很好。

  孩子們學習的興趣很濃。在以后的導學案編寫上,我根據(jù)學生的學習狀況又進行了調(diào)整,有的同學說不用把問題細化了,他們通過讀課文,能夠解決問題,我很高興,但那只是一小部分學生能夠做到的,我要面對的是所有的孩子們。如今。他們已經(jīng)是五年級的學生了。問題的設計真的不用細化了。看到孩子們的成長,我真的為他們感到高興。

  三 課堂上的培訓。

  課堂上對孩子們的培訓很關鍵,行為習慣的培養(yǎng),學習流程的訓練,各項能力的培養(yǎng)及訓練,無一不是難題,每一項訓練都傾注了教師的心血,學生們同樣付出了很多,記得剛課改的時候,孩子們也不發(fā)言,都顯得很羞澀,偶爾發(fā)言,也只是簡單的幾個字,多說兩句,就前言不搭后語,語言組織能力很差。有的學生干脆誰說:“老師,我會做,但我說不好,我還是做吧。”從那時起,我們就訓練孩子們說話,領導們親自指導,看到校長都來了,孩子們也知道“問題”的嚴重性。都很認真的學習說話。在不斷地訓練中,孩子們語言表達能力加強了許多,而且喜歡發(fā)揚的學生每天都在增加。可以看出,孩子們在學習中找到了樂趣。學生快樂著,我們也就快樂著,沒有人不為學生的成長而快樂著,看著孩子們在落落大方的講解,我真為孩子們而高興,同時更為我們課改的.實施而高興。

  四 課下的輔導。

  人們常說“臺上一分鐘,臺下十年功”,我們的教學雖不像他們說的那樣,但也要付出很多很多,我們的課改,小組長的培訓至關重要,不僅僅是知識方面的培訓,更重要的是心理培訓,責任心的培訓,加工一個零件很容易,培訓一個人不是容易的事,因此,我們經(jīng)常開小組長會議,沒經(jīng)歷過的人不會知道,現(xiàn)在都是獨生子女,孩子的責任心很差,小組長的責任心的培訓也不是一件容易的事,組員的培訓也不那么順手,孩子們都不喜歡聽別人的,自作主政,獨自為政的不在少數(shù)。經(jīng)過我們的培訓,孩子們的責任心強了,集體榮譽感不斷增強。有個性的孩子還是有的,記得我們班真有這么一位,哪個組都不愿意要他,原因是他在哪個組都不聽組長的話。面對他,我真的而有些頭疼。我找他談話。他不是不愛學習,也不是不愛發(fā)言,用我們的話說就是不太合群,后來,我讓他當了副組長,現(xiàn)在好多了。

  五 評價機制的建設。

  評價機制的建設就像一個國家的*法,更加增強了孩子們的集體意識,記得剛剛課改的時候,因為我們有二人桌便成了6人一組,面對面坐著,這下給一些同學說話提供了方便,老師又很難一眼看出是誰張嘴,因此,我讓組長監(jiān)督,我給每名同學畫了一棵樹,誰違反一次紀律,就在樹上長一條蟲子,誰受過一次表揚,誰的樹上就長一個蘋果,這種方法非常管用。有一名同學的樹上長了一條蟲子,他多次找我,問蟲子什么時候才能去掉,我告訴他,什么時候哪位老師表揚他,我就給他的蘋果樹打點殺蟲劑。后來,我們班實行了星級評比,星級評價制度很有效,為了讓孩子們更加重視星級評比,我們班進行了拍賣會,獲得多星的孩子們拍賣到了自己喜歡的物品,從而也提高了孩子們的競爭意識,我想,等孩子們長大了,回想起這段學完習生活,會覺得這是一筆財富,誰也搶不走的財富,會使他受益無窮。

  在課改中,我們付出了很多,而得到的更多,我會更加努力的工作,為我們美好的明天,加油!

  感謝校領導對我的信任,讓我擔任班主任的教育教學工作,讓我有機會嘗試課改,享受孩子們進步的喜悅,在這段時間里,我感受到了職業(yè)幸福感,在我的教育生涯中,將是最美的開端,我會一直這樣走下去,在我離開學校的時候,會成為最美的回憶。

  在顧校長和教研員的指導下,我們有了自己的教學模式,孩子們非常熟悉教學模式,學習的積極性很高,每天都有可喜的變化,孩子們每天都在進步,不論是在行為上,學習狀態(tài)上,知識掌握情況上,還是情感、價值觀等等。以前孩子們厭學現(xiàn)象嚴重,如今的孩子們,如果因為什么原因展示課沒有及時上,孩子們就會問:“什么時候上展示課呀?”我為孩子們的進步而感到高興。其實我更為孩子們積極學習的態(tài)度而感到高興。如果有人說課改是行不通的,那么他一定沒有實施,只要他去做了,觀念就一定會改變。

課改工作總結(jié)模板3

  為貫徹基礎教育課程改革方案,進一步落實校內(nèi)集體備課,提高備課效率,讓課堂針對性更強,讓學生受益,結(jié)合我校實際實施了學、究、講、用的課堂教學改革。課改實施以來,師生們積極參與,努力探索,形成了自己的特色,取得了一些成績,學生學習興趣進一步提高。現(xiàn)把今年的課改工作總結(jié)如下:

  (一)好的方面:

  1、加強課改工作的領導,明確各自的職責。學校領導特別重視,成立了課改領導組,在校長辦公會上,卓校長多次強調(diào)課改的重要性,探討課改的新思路,新方法,帶領老師們到兄弟學校學習,考察,并邀請知名專家來校進行課改講座。新課改轉(zhuǎn)變了教師的觀念,在教學中告別傳統(tǒng)教學模式,積極嘗試新的教法;課改促進了教師素質(zhì)的提升。課改以來我校教師參加各級各類競賽,獲獎級別、獲獎范圍都大幅度提高!20xx年學校被縣教育局評為課改先進單位,劉立建。雷從義等老師被評為縣課改先進個人。30多篇教研、教改論文在市,縣獲獎.

  2、加大培訓,組織教師們認真學習學校課改方案,提高認識,明確新課程理念;同時積極爭取,派老師外出學習,交流,回校后請他們上示范課,做講座。本學期肖慈鳳、周霜老師學習后給全校同學科的老師做了學習交流,分享了心得、體會,開拓了老師們的視野,感受了現(xiàn)代教育理念,樹立了先進的'教學思想,并請朱昌權、雷從義等課改做得好的幾位教師就小組建設及小組評價機制等做了專題培訓,會后大家做了很好的交流、討論,并開展了公開課活動,每位教師都必須按照課改要求上一堂公開課。組內(nèi)展開討論,提出優(yōu)、缺點,讓大家相互借鑒,共同提高。深化了示范課制度,尤其增加了評課,議課機制,讓老師們不僅知其然還能知其所以然。

  3、課改使課堂換發(fā)了新的活力,在學、究、講、用這一模式下放手讓學生學,讓學生參與,獲得成功,課堂上學生是主人,可以寫,可以講,可以評,學生能力得到大大的提升,滿堂灌逐步減少,推行導學案是我校課改的一個重點,加強了教師之間教研和團結(jié)協(xié)作,實施新課改,特別是推行導學案后,老師們毫無保留的精誠合作,老師備課分工負責,所備導學案年級共用,在其他教師提出意見后對個人設計的導學案進行優(yōu)化,加強了教師間的研究,討論,教研深度和廣度得以深入,充分發(fā)揮了合力,促進了大家的團結(jié)協(xié)作。

  4、課改使師生共同進步,老師觀念得到更新,能轉(zhuǎn)變課堂角色,學生學習成績得到提升,能力得到提高。在入口較差的情況下各年級在期末考試中都取得優(yōu)異成績。

  (二)存在的問題

  1、師資配置不是很均衡,部分老教師觀念改變困難,課堂只是形式上的變化,有穿新鞋走老路的現(xiàn)象,由于均衡迎檢等工作,學校對課改工作的管理沒有到位。

  2、編寫導學案時個別備課組沒有按照學校要求集中討論、研究,不結(jié)合學生實際,完全照搬、照抄、編寫質(zhì)量差,格式不符合要求。

  3、有小組無合作,有合作無學習,對小組建設和小組評價機制還有待加強,部分班級只劃分了小組,沒有對小組長進行培訓,讓他們明確自己該干什么不該干什么,小組的評價,獎勵沒有落實,沒有對小組進行周評,月評,期評,小組合作學習流于形式,小組的展示,只有優(yōu)生參與.

  總之,課改對我校來說還是一個新鮮事物,我們目前所做的離課改要求還很遠,與其他兄弟學校相比我們還存在一定的差距,我們要不斷借鑒他們的經(jīng)驗做法,轉(zhuǎn)變觀念,認真學習,努力嘗試,讓我們的課改工作做得更好。

課改工作總結(jié)模板4

  20xx年秋季,基礎教育課程改革的春風吹進了我校的校園。學校領導以滿腔的熱情,科學的態(tài)度,引領全校教師在課改的舞臺上盡情展示,在課改的浪潮中不斷實踐,努力探索,并結(jié)合校情制定了詳細的課改方案,調(diào)動精干力量,在一年級全面實施新課程改革。參加課改的班級8個、學生324人、教師11人。半年來,在教研室及縣課改辦的精心指導下,在教導處的扎實工作下,學校的課改工作穩(wěn)步發(fā)展、扎實推進,取得了初步成效。在實驗過程中,我校做了以下幾方面的工作:

  一、全面動員,全員參與

  學校利用政治學習和業(yè)務學習,對進入課改的一年級教師和其他非課改年級教師都作了全面動員,廣泛宣傳了課改的目的和課改實驗的意義,以形成課改實驗的良好氛圍。成立了課改領導小組和課改指導小組。以分管教育的副鎮(zhèn)長王小春為組長,以顏學永、邱成章二位校長為副組長,以教導主任、各村小主任教師為成員組成課程改革領導小組。領導小組負責課改的決策和協(xié)調(diào)。課改指導小組由教導主任陳國芝同志為組長,負責抓課改的管理和實施。并推選了一批教育觀念新、教學技能強、工作責任心強的教師成立了課改專家指導組。各小組各自明確職能,有效發(fā)揮組織的計劃、組織、實施、檢查、反饋、評估功能,為課改實驗提供了組織保障,確保了課改實驗的順利進展。

  二、師資培訓,轉(zhuǎn)變觀念。

  教師觀念的轉(zhuǎn)變是實驗順利進行的前提,因此我校把抓教師新觀念培訓、交流學習放在首位。

  1、學習新課標,樹立新理念。

  我校組織教師外出學習、聽課,讓他們接受外界的新思想,把握課堂教學新脈搏。每人每學期要自學課改文章,積極探索新課改中教師角色轉(zhuǎn)變、教師教學行為方式和學生學習方式的研究。還組織教師集體備課學習,積極撰寫反思。

  2、學習新課標,實踐新課標。

  (1)充分發(fā)揮課改年級的帶頭作用。教導處每月進行一次形式多樣的教研活動,即公開示范課、說課活動,教學經(jīng)驗交流,專題講座,集體備課、聽課、評課活動、觀看教學實錄等通過開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的以課改實驗為中心內(nèi)容的校本培訓,教師之間相互交流、取長補短、相互促進,既充實了實驗教師的教學理論,又提高了教師的教學技能,使課改實驗得到了縱向發(fā)展。

  (2)轉(zhuǎn)變教育觀念,用新課改理念貫穿在課堂教學中。要求各位教師深刻領悟新課改實驗的目標和實驗任務:通過調(diào)整和改革基礎教育的課程體系、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和管理體制,構(gòu)建符合素質(zhì)教育的基礎教育課程體系,課改實驗教師必須改變以往以教師為中心的陳舊、落后的教學方法,要用新課改理念進行教學,把課堂還給學生,充分發(fā)揮學生的主體性,讓學生真正成為學習的小主人。鎮(zhèn)中心學校教務處經(jīng)常下各村委會、各教研組、各班級聽課,并對教師的教學方法進行指導,努力使全鎮(zhèn)教師的教學技能得以提高。

  (3)注重過程管理。我校教務處根據(jù)上級文件精神要求所有參加實驗的教師必須做到每周寫一篇教學札記,每月寫一篇心得體會,每學期必須寫一篇教學論文或總結(jié)報告,教科室制定了檢查評分表對實驗教師上交的各種材料進行登記檢查,并根據(jù)各位教師完成材料的數(shù)量、質(zhì)量進行評分,評分結(jié)果與教師的年終考核相掛鉤。

  我校做為農(nóng)村學校,在課改方面目前只能不斷深入地理解新的教育理念,探究新課程各方面的新意和要求。還可以做一些不影響教學大局的教學嘗試,逐步將新的教育教學理念融入自己的教學思想和教學行為。目前由于各方面的條件尚不具備,我校在課程改革中主要存在以下問題,并采取了一定的改進措施:

  一、新課程改革步履艱難,存在教育經(jīng)費不足的.情況。

  在我校,新課程中所使用的教具,不能購買。例如,數(shù)學一年級教學中需要色筆涂色,學生家長部分不理解,不給自己的孩子購買,并且有的學生把錢花在吃零食上,沒有購買。學校沒有資金為學生購買。這只是小例子。新課程的新教案中,媒體平臺中,有使用CAI部分,并且有些知識需要上網(wǎng)查詢,F(xiàn)LASH演示,將起到幾課時的效果。可是無論如何,這只能停留在紙面上,無法實行。

  二、考試仍然是衡量一位教師教學能力的最重要的指標。

  新課程實施中,考試仍然是衡量一位教師教學能力的最重要的指標。不利于教師放心大膽的開展新課程。領導仍然是喊口號,表示在改革面前的決心和信心。但是,新課程改革對我校來說,目前只能算是剛剛起步。課程改革是一個大工程,不是一個學校想改就改的事,更不是短期內(nèi)就能大見成效的事。我們把此問題提出來討論討論,想想辦法。

  三、家長對課程改革質(zhì)疑,更重視孩子的學習成績。

  此次課程改革是一個系統(tǒng)工程,教師是新課程實施的參與者之一,家長也是新課程實施中不可忽視的重要角色。學校取得家長的理解和支持是順利實施新課程的重要保證。但是,新課程改革對于我校的家長來說,簡直是天方夜談!他們不明白老師為什么一年級數(shù)學課要學生帶色筆,更不明白老師為什么把課桌椅分成小組形式學習,剛開始,很多家長反對,認為這樣會使學生分神講話,影響學習,降低學習成績。

  三、教師的認識不到位,素質(zhì)還需不斷提高

  由于許多教師年齡偏大,知識結(jié)構(gòu)老化,教學方法陳舊、落后,而新課改要求完成的培訓目標和任務較高,致使一些老教師不能領悟新課改的理念,仍用老模式授課,還有少部分教師認為新課改在是擺花架子,走過場,流于形式,不愿意用新課改的要求去進行教學工作,各種材料的撰寫、上交只是為了完成任務,質(zhì)量總體不高。

  總之,我校的課程改革實驗還剛剛起步,有些經(jīng)驗還比較幼稚,與其他兄弟學校尚有一定差距,學校將進一步開拓創(chuàng)新,與時俱進,扎實工作,全面推進課改實驗工作。

課改工作總結(jié)模板5

  開學以來一個多月,我校積極貫徹落實縣課改工作會議精神,圍繞“深化課堂教學改革”的理念認真開展課堂教學改革工作。現(xiàn)就我校一個多月來課改工作開展情況總結(jié)如下:

  一、學習課改精神,統(tǒng)一課改思想。

  1、2月21日(正月十二),我校黃旭華校長就組織召開學校行政會議,專題研究新學期課改工作。開學第一天就組織教師會,對我校20xx年秋期課改工作進行了回顧,認真分析了我校在推進課改工作中存在的問題和不足,就新學期如何更加深入地推動我校課改工作進行了研究和布置。

  2、3月4日學校業(yè)務例會上,學校組織全體教師認真了學習縣課改會議精神,并將銅都中學課堂教學模式學習資料,發(fā)放到每一個教師手中,使全體教師充分認識了課改的緊迫性和必要性,統(tǒng)一了課改思想。

  3、3月7日下午,召開學校七年級教師會,分析上期成績,群策群力,共謀本期課改大計。

  二、外出聽課取經(jīng),改進課堂教學改革。

  在本月,我校相繼派出多位教師參加各級課改教研活動,同時以片區(qū)教導主任賽課為載體,號召全校教師積極學習各兄弟學校課改經(jīng)驗。凡是外出教師回校,均上課改匯報課,起到了“一人外出,大家共學”的效果。

  三、領導示范,從上而下狠抓課改

  自3月11日嚴永奎副校長上課改探究課開始,凡是任教七年級的學校行政黃旭華、周華杰、陳勇等均在三月上了一節(jié)以上的課改探究課,在學校形成了一個“課改技能比拼”的氛圍。

  四、繼續(xù)實行學校行政下班聽課制度。

  學校對校行政和班主任聽課改教師的做了嚴格的規(guī)定。對全體教師實施推門聽課,并依據(jù)《z鎮(zhèn)中學教師課堂教學評價標準》進行當堂打分,提出具體的意見,促使每一位老師積極投身到課改中來。同時也能及時把握我校課改工作的整體進展及迫切需要解決的問題。

  五、下一步急需解決的問題。

  學校行政和班主任通過聽課,發(fā)現(xiàn)老師們上課的教學模式基本符合課改新理念,教學流程比較清晰,有獨學、對學群學、小展示、大展示、課堂測評等,但也發(fā)現(xiàn)了一個比較普遍的問題:學習小組合作探究討論有時流于形式,部分學生沒有課堂常規(guī)意識等,下一步我們學校的課改工作重點之一就是研究如何更好地發(fā)揮學習小組的作用,如何提高學習小組的.積極性。我們要求各班就學習小組的管理制定出具體細則,內(nèi)容要有評價、獎懲機制、組員分工等。

  我校的課堂教學改革工作得到了上級領導的親切關懷和大力支持,我校的課改工作雖然向前邁進了幾步,但仍有些教師由于受以前滿堂灌的授課方法的影響不能放開思想,不能真正把課堂還給學生,由于不放心學生的自學能力,老想在課堂上多講。

  另外,教師們雖有了課改的意識,課堂雖有了教學模式,但還存在教學環(huán)節(jié)不夠完善、教學效果不夠理想的問題。我校一定會在上級領導的關懷和幫助下抱定“下決心、變觀念、持之以恒、勇于創(chuàng)新、深化改革”的態(tài)度,扎扎實實開展課堂教學改革工作,我們有決心、有信心走出一條有z鎮(zhèn)中學特色的課改之路。

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