房地產年終總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編整理的房地產年終總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
房地產年終總結1
一、“堅持到底就是勝利”
我們可以一步一步走向成功,而不必輕易放棄。雖然我們不知道什么時候能成功,但我們可以肯定,我們正越來越接近我們的目標。憑著頑強的精神,我們事半功倍。連續工作不可避免地會使人疲勞。放松是人的天性。在最困難的時候,如果你再堅持下去,它就會結束;同樣,在銷售中,顧客提出各種各樣的反對意見,放下向顧客解釋的機會,顧客就會失去;如果你堅持并再次勸說,你就會達成協議。人們通常期望再打一次電話,多交流。同時,我們將堅持不懈地學習房地產專業知識,以卓越的專業品質打動客戶。學會傾聽并抓住機會。
我認為一個好的銷售人員應該是一個好的傾聽者。他應該通過傾聽了解客戶信息的各個方面。他不應該以貌取人。他不應該根據自己的經驗輕易地確定客戶。“乍一看,客戶覺得自己不會買房”“客戶太淘氣、太虛偽”,導致一些客戶流失,我們應該通過他們的言行來確定他們潛在的想法,從而掌握客戶的真實信息,把握買家的心理,并在正確的時間一針見血,直到交易結束。III.持續的工作熱情和獻身精神我相信努力工作會造就優秀的員工。因此,從我進入E-House公司的那一刻起,我就一直保持著認真的工作態度和向上的進取精神。我努力做我所做的一切。要推廣我的產品,首先,我必須完全熟悉我的產品,熱愛我的產品,并繼續熱情真誠地對待客戶;腳踏實地地跟蹤客戶,讓不可能成為可能,讓可能成為現實。點點滴滴的積累造就了我出色的表現。同時,保持與老客戶的累積關系。他們充分肯定了我認真的工作和熱情的態度,給我帶來了更多的潛在客戶,使我的工作成績得以提高。這是我在銷售工作中獲得的收獲和財富,我為此感到自豪。四、保持良好的態度每個人都有過不好的.時光。細心和樂觀的銷售人員會將這歸因于個人潛力和經驗的不完善,并將其視為必要的培訓過程。他們愿意不斷改進并朝著好的方向發展,而消極悲觀的銷售人員總是抱怨機會和運氣,總是抱怨等待和放手
龜兔賽跑的寓言不斷表明,在現實生活中,兔子傾向于機會導向,而烏龜則始終堅持核心競爭力。在現實生活中,就像龜兔賽跑的結果一樣,不斷積累核心競爭力的人最終會贏得那些追求機會的人。生活有時就像爬山。當你年輕強壯時,你總是像兔子一樣活潑。只要有機會,你就想換工作,走捷徑;萬一遇到挫折,我想放下,休息一下。生命需要積累。有經驗的人就像烏龜一樣,知道以恒定速度緩慢行走的道理。我堅信,只要方向正確,方法正確,一步一步,每一步都扎實,就能早日走到盡頭。如果你依靠機會,運氣總有一天會有用的。我一直堅持做我能做好的事情,一步一步,堅定地朝著我的目標前進“文本縮進:我畢業已經六個月了。畢業后,我一直在一家房地產公司工作。作為一名剛畢業的大學生,這段時間的工作經歷對我來說非常有意義;六個月前,我剛到公司時,對房地產知識不是很精通,畢竟這是我進入社會后第一次面試的工作,在面試過程中,陳局向我介紹了公司的一些基本情況,讓我對房地產的性質有了初步的了解公司和房地產市場,為我今后的工作打下了基礎:六個月后,我仔細分析了以前的工作,重新審視了自己工作中的不足之處。在這六個月的工作中,我主要負責村民返回區的代建工作。偶爾,在領導的要求下,我整理了下一個村代建項目的一些資料在工作中,我得到了公司領導和部門領導的正確指導和幫助,大大提高了我的工作能力,減少了許多彎路,使我的目標更加明確,態度更加端正。
下班后,公司還組織了一系列活動,如集體燒烤、集體聚餐等,在這項活動中,同事們積極參與、合作,表現出非常積極的表現,增進了同事之間的友誼;彼此更加了解,默契,這是非常重要的在未來的工作中也起輔助作用。
經過六個月的工作,我學到的最多的是忙碌時間的不確定性;有時事情太多太忙;有時我很無聊。我已經無所事事好幾個星期了。但在業余時間,我不斷充實自己,瀏覽一些書籍,如建筑規范,并且不提高自己。
在未來的工作中,作為一名年輕的員工,我不敢懈怠,我應該嚴格要求自己,多做筆記,多做記錄,盡量把工作中的得失和每次遇到的問題都寫下來,從中吸取經驗教訓;遇到工作中的難題或困難,向經驗者尋求解決辦法聽取同事的意見和建議,改進工作。
今年是有意義、有價值、有成果的一年,在每一位員工的努力下,公司將在新的一年里有新的突破,有新的氛圍,在日益激烈的市場競爭中占有一席之地,也希望在新的一年里能有所建樹,希望公司領導給予更多的支持和鼓勵鼓勵和鼓勵。
一年的工作即將結束,在前期工作評估總結的基礎上,在公司各級領導和同事的真誠指導和幫助下,我認真比較、逐一檢查,客觀評價自己的各項工作和實際表現,正視工作中的不足和不足,充分發揮各項工作成果,努力克服缺點,保持成績,基本能夠獨立完成自己的工作。現將今年的主要工作概括為以下幾個方面:
二、主要任務和業務完成情況
1.完成概述(具體情況由您決定)
2.分析并解釋未完成的情況(具體情況由您決定)
3.剛到房地產時,我對房地產知識不是很精通,不熟悉新環境、新事物,在公司領導的幫助下,很快就了解了公司的性質和房地產市場,作為銷售部的一員,我深感責任重大企業的門面和窗口,他們的言行也代表著企業的形象。
房地產年終總結2
時光飛逝,轉眼間我已經工作了一年多。在緊張、忙碌、充實的工作中,在公司領導和同事的幫助下,我一邊學習,一邊進步,一邊不足。回顧杜的工作和生活,我感覺到在過去的一年里,公司和我們周圍的人發生了巨大的變化。我們的品牌正在快速提升,我們身邊的同事也在不斷進步,朝著同樣的目標努力。新的一年來了,帶來了新的挑戰。當我們準備以新的面貌迎接新的一年時,我們不會忘記回顧和總結過去一年所做的努力。簡要回顧總結如下:
1、招聘
了解各部門新崗位管理及各部門人員需求。根據各部門人員的實際需求,有針對性地合理招聘員工,配備了各種崗位。通過采取網上招聘、人才市場、校園招聘、中介公司、內部推薦、廣告等一系列切實可行的措施,人才招聘工作取得了成效。研發部門的.技術人員也在盡最大努力通過所有可能的渠道滿足對技術人員的需求
2、人事信息文件和勞動合同的管理
(1)人事信息檔案管理:定期、及時整理資料,確保資料的完善;了解材料的位置,并在最短的時間內找到所需的材料
(2)勞動合同管理:負責員工勞動合同的管理,辦理勞動用工及相關手續;新員工簽訂勞動合同,老員工續簽勞動合同及離職員工相關手續
3、培訓
(1)培訓工作分析:及時完成新員工入職培訓,引導新員工了解公司企業文化、規章制度;根據員工的崗位需求和技能需求,公司技術人員對員工進行技能培訓,增強員工的崗位適應性;為了建立和完善培訓體系,盡可能豐富培訓內容,豐富培訓形式,我們經常關注外部培訓新聞,并根據公司、區工會和市經濟管理培訓中心的實際情況聯系公司,每月組織部分員工參加工會和培訓中心舉辦的一系列免費培訓
(2)培訓效果評估:通過入職培訓,每位新員工都能了解公司的結構、公司文化、歷史和未來發展,讓員工更快地滲透到工作中。通過內部培訓,增加員工知識,提高員工工作技能。通過外部培訓,豐富培訓內容,使培訓多樣化
4、社會統籌保險
及時為新員工辦理社會保障;離職人員保險終止;辦理異地社會保障轉移;負責員工工傷認定和賠償工作;辦理職工住房公積金的繳納、暫停和提取;處理文件傳輸;辦理員工戶口轉移
5、缺陷和改進措施
我的工作任務已經基本完成,總結過去一年也存在不足:專業知識有待提高,必須積極學習相關專業知識,豐富工作經驗。積極學習各項勞動法律法規和地方政策。工作流程不夠嚴謹細致,自覺工作的強度和深度不夠,主動性差。你必須時刻提醒自己“馬上去做,把事情做好”。作風和工作方法有待進一步改進。由于缺乏經驗,許多工作缺乏多通道處理方法。我們應該加強學習,提高職業道德,端正工作態度,努力積累工作經驗,挑戰更高的工作
6、工作前景
(1)人力資源招聘:在招聘過程中,用人部門需要有明確的招聘需求:在確定招聘人員時,首先要確定被招聘人的任職資格條件,使招聘有效。及時信息溝通:用人部門和綜合管理辦公室將對新員工進行初審和復試,調查其基本素質和業務能力是否能適應公司發展,提高招聘的有效性。及時收集和整理招聘簡歷:及時整理和登記每個面試人員的信息,并按部門、職位和類別歸檔
(2)員工培訓:完善公司培訓體系,根據各部門實際情況制定培訓計劃。培訓和宣傳工作到位,以便所有員工都能了解相關培訓信息。及時與外界溝通,根據員工需求組織更多的外部培訓,豐富員工的培訓知識。及時整理培訓評估和培訓總結,找出培訓中存在的問題
房地產年終總結3
年初,置業公司經營管理模式調整,財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流,財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現,會計核算、財務管理工作納入財務部。xx年集團公司推出財務合同管理月,財務部被推向了陣地最前沿;xx年集團公司實際預算管理,財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。
職能發展
1、建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。
2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。
3、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。
4、設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。
財務合同管理月總結
公司推出“財務、合同管理月活動”,說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。
為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,財務總監姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現在考慮不充分,以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。
歲末年終,回首過去的20xx年,工作已經不在復返,對待工作我其實是很熱情的,作為銷售的我也對自己的工作看法不同,這一年的'工作對于我是一個大的轉變,不是說自己的個人修養上面,也不是在銷售能力上面,其實更多的是我的心態上面,我對這份工作看法才是我感受最深的,一年來的銷售工作當然也讓我進步了很多,去年六月到現在我的變化就是一個最好的證明,我相信自己能夠做好,這些都是可以改變的,其實在心里面我是很感激的,我知道自己應該做到哪些,不應該做什么,銷售工作需要時間,需要機遇,我是真心覺得以后的自己能夠做到更好,更加優秀,也就這一年的工作總結一番。
一、工作經過
回首這一年,其實對于我是一個質的提高,本身就對銷售感興趣的我在工作起來適應的也很快,我自己沒有足夠的耐心,但是這些都是可以改變的,我堅信自己能夠做好自己,一年的工作當中我首先解決的就是自己的缺點,這對工作來講至關重要,不管在什么方面都希望自己能夠做到完美,但也就是這種完美讓人覺得遙不可及,我只希望自己能夠做到更好,我端正態度在工作的時候發現自己不足就及時的糾正,面對一些自己不知道的問題我就積極的請教,銷售工作須有耐心,這就是我最開始發現的不足,我的耐心不是很多,這在工作當中不是一個好的習慣,我深深的知道自己應該做好哪些事情,糾正這類缺點是我首先做的。
二、學習提高
學習是學習更多的業務,在日常的工作當中,不是什么事情自己都會,學習一些業務知識,在今后絕對是有保障的,我積極的進取,明白哪些是值得學習的,我內心深刻的知道自身出現的哪些缺點,沒有什么是不能改變的,在工作當中我一直在學習,我知道哪些優秀的銷售技巧是我應該鉆研的,積累到足夠的工作經驗,學習到足夠的業務知識,總歸是好的,提高就是提高自己的能力,能力是工作當中不可缺少的一分部,一年的工作我努力提高能力,從一名銷售小白也有了現在的一些轉變,這是看的見的,我一定再接再厲。
三、今后規劃
在工作當中很多事情都是需要自己鉆研,我必須對以后的個計劃一番,我覺得在跟客戶溝通交流方面我還是欠缺一點,盡管這些問題不是很大,但是我知道大問題就是這么引起的,我一定努力提高自己的能力,跟客戶交流方面積累更多經驗。
房地產年終總結4
在集團公司及開發公司領導的強有力的領導下和相關同事的協作下及監理有限公司、XX新光建設工程監理咨詢公司的共同努力,XX住宅小區工程得以順利進行。本人在XX房地產開發有限公司項目工程部工作過程中,嚴格遵守法律法規,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔責任,有認真負責的精神,有一定的組織協調能力,能理論聯系實際的開展工作,與同志協作共事,一心為公司,較好地完成了20xx年上半年度年度工作目標。現將有關今年上半年XX住宅小區工程項目管理工作匯報如下:
一、工程進度完成情況:1#樓自今年一月份基礎施工以來到六月底已施工到主體結構第16層,共計已施工工期為7個月,占總工期的44、8%(總工期為16個月);2#樓自今年一月份樁基開工以來到六月底已施工到主體結構第7層,共計已施工工期為6個月,占總工期的30%(總工期為20個月,包括總體);根據施工總進度計劃,1#、2#樓工期在計劃之內,無超期、脫期。
二、項目投資情況:1#樓根據施工圖預算,工程造價預算為2937萬元,到今年六月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護攪拌樁、土方工程、地下室基礎、地下室結構、結構一層至十四層,施工投資審核為1365萬元,占總造價的46、5%;2#樓根據施工圖預算,工程造價預算為3448萬元,到今年六月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護攪拌樁、土方工程、地下室基礎、地下室結構、結構一層至六層,施工投資審核為1069萬元,占總造價的31%。1#樓投資對比圖2#樓投資對比圖
三、項目施工過程控制管理情況在公司的領導下負責項目的成本控制、工程進度、質量管理的技術支持和項目管理工作。負責對本工程的工期、質量、安全、成本等實施計劃。組織、協調、控制和決策,對各生產施工要素實施全過程的動態管理。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規范、規定,監督檢查工程質量、成本、進度、安全等工作。
(一)項目組織管理情況:根據XX工程特點,編制了XX工程項目管理規劃:首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責,確定項目管理的目的任務,制定工程四大總體目標(質量、進度、投資、現場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。在集團公司及開發公司領導的強有力的領導下和相關同事的協作下,使得XX工程得以順利進行,通過每周的集團公司工作例會,匯報工程施工進展情況以及需要公司協調的事項,聽取公司下步工作計劃,貫徹公司會議精神,及時落實公司相關決定;通過每周項目工程例會例會協調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。
(二)工程質量控制情況:質量管理上,項目部著重抓了三個環節:確立質量目標、確定質量預控方案;產品形成的過程控制;驗收控制。
1、確定質量預控方案。公司提出“建精品工程、樹舟基品牌”質量目標,項目部圍繞這個目標做了目標責任細分。如:項目負責人牽頭,按專業分解質量責任目標:土建工程師負責結構工程;水電設備工程師負責管線。按工程階段細分階段目標,如:分項優良率不低于85%,主體優良率100%,單體優良率85%,并按此質量目標制定了相關的驗收方法及驗收目標,在工程開工前,對監理及單分包單位明確目標、驗收標準等。并審定監理大綱及總分包單位的施工組織設計。針對監理、施工單位在節能、智能、質量通病防治等方面的薄弱環節提出改進要求,協助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現場為甲方、監理、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求、質檢方法等。組織專家、質監站、廠商、監理、施工研討材料性能、施工工藝、質量評定及驗收方法,確定最終的預控方案。
2、產品形成的過程控制。目前建筑產品主要還是由手工完成,因此產品質量就必然會出現較大的偏差。而產品形成的過程控制是對所有預控方案的執行過程,將直接影響質量目標是否能實現,影響項目品牌與企業品牌。在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現:首先,發揮監理在質量管理上的職能,對監理充分授權、有效監督。嚴格按照監理合同上明確的權力與義務,監督基層監理人員是否按照監理大綱及甲方的企業標準執行質量管理。其次,嚴把原材料質量關。公司首先對部分主要材料供應商給予選擇,從廠商直接訂購,減少中間環節,防止流通過程中可能出現的假冒偽劣產品。項目部對進場材料質量、數量、規格驗收,并監督現場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合合同要求。對于總分包單位的自購材,主要是加強對到場的材料檢驗。
一、通過監理的日常性見證取樣對材料質量檢驗監督;
二、項目部對現場材料巡查,對可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點方可使用;
三、項目組的土建、水電工程師做專業檢查,對可疑材料,現場封存,擴大取樣數量,在規范之外,做獨立檢驗;
四、對確定的不合格材料,采取封存,限定時間在監理人員監督下清理出場。再者,項目部依合同及國家的有關法律法規,對總分包單位加強質量管理。總分包單位是產品的生產者,他們的工作直接決定產品的質量,事實上,各個施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產品的.質量差異,主要是管理水平的差異。所以在對于總分包單位的管理上,主要抓其質保體系建設,發揮質保體系在質量管理上的作用,以及加強與總分包單位第一負責人及現場項目經理溝通和組織現場標區進行橫向參觀、相互取長補短,強化市場競爭意識,大團隊意識及品牌意識,從思想上重視質量管理。而后項目組在日常的管理中重點工作是質量巡查,質量跟蹤,并結合施工的階段,組織一些有針對性的質量管理活動,有效利用工程例會制度,講問題、提問題、解決問題。現場管理中,我們還強調服務意識,為乙方生產質量優質產品創造條件,提供技術支持、管理支持。
3、產品的驗收控制中,我們始終牢記黃董事長:“工程質量是企業的生命”這一指示,著重抓二個層面的驗收:第一層是總分包單位質保體系的自查、自檢、自驗三級驗收制度。在這個層面上,主要是依靠抓總分包單位的管理去實現,強化工序報驗制度與手序,對一次報驗不通過的部品、工序再從自檢開始,重新進入驗收程序。第二層是監理與項目部的驗收。針對不同的施工階段,不同的系統采取了相應的驗收方式方法,在主體施工階段,進行的主要是工序驗收,這部分直接關系到住宅產品的結構安全,因此,我們不僅對總分包單位的復驗按有關規定、規模驗收,而且,對工序的過程進行旁站監理,做到對主體質量形成過程了然于胸。
(三)工程進度控制情況
1、主體施工階段的進度管理較為單純,目前根據施工總進度計劃制定分階段進度計劃,明確工作內容、工作順序、持續時間及工作之間的相互銜接關系等并付諸實施,然后在計劃實施過程中經常檢查實際進度是否按計劃進行,一旦發現有偏差出現,應在分析偏差產生原因的基礎上采取有效措施排除障礙或調整、修改原進度計劃后再付諸實施。進度控制的最終目的是確保工程項目按預定的時間啟用或提前交付使用。項目部在進度控制方面所做的工作有:編制項目管理規劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規范管理以提高工作效率。
2、審查確認監理工程師上報的承包商所做的施工組織設計及施工進度計劃表。要求監理工程師做好監理規劃、計劃、組織設計和進度控制的工作制度以及進度控制工作實施細則,并督促監理工程師在工程實施過程中努力落實。
3、主持會議研究各方面提出來的與合同實施有關的問題,參加監理工程師主持的有關協調研究會議,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過監理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調整。
(四)項目投資控制情況:項目部對工程項目投資控制負有很重要的責任,因為項目部所管的是源頭的問題。項目部對投資控制的內容主要是審核施工預算工程量、處理變更和簽證,即管理“項目實施控制價”。
1、分析設計圖紙、施工方案、標底價、合同(工程量核算、定額取費、材差價格構成因素)等,明確工程費用最容易突破的部分或環節即投資控制重點。項目部對工程進行施工圖工程量計算、套用工程預算定額,編制工程施工圖預算造價、根據進度編制月進度造價預算。
2、在施工過程中及時答復施工單位提出的問題及配合要求,主動協調好各方面關系,預測工程風險及可能發生索賠的誘因,制定防范性對策,避免和經濟索賠事件發生。
3、按合同規定條件和要求,監督實施事前的各項準備工作,以免索賠,及時對已完成工程進行計量驗收,對工程設計變更,現場情況、技術措施、材料涉及到經費的進行嚴格把關。
4、審核總包單位所做的工程量月報表,審查工程實際完成工程量與上報情況是否符合、審查定額項目套用是否符合、復核材料單價是否與當月上海市建設工程《XX與造價信息》中材料市場信息相符合。
5、研究監理工程師審查后的設計變更及有關經濟簽證,負責核實項目、原因、數量、施工條件,然后提出初步意見上報有關部門審、批。需要強調說明的是:項目部明示監理工程師,對于承包商所提出的設計變更及有關經濟簽證要求,監理工程師在提出審查意見以前必須與項目部溝通并取得一致意見。否則將出現項目部否決監理工程師的意見的可能,這不僅會降低監理工程師的威信,也會給工程管理帶來混亂。任何設計變更及有關經濟簽證要求都以書面文字為依據。
(五)安全與文明現場管理情況:
1、安全法規、安全技術和工業衛生是安全控制的三大主要措施。
2、根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執行國務院及各部門頒發的安全規程、生產條例和規定。
3、為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,并使之與各種環境保持協調關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。
4、督促監理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。
5、督促監理工程師和承包商按照有關法規要求,使施工現場和臨時用地范圍內秩序井然,文明安全,環境得到保護,交通暢達,防火設施完備,居民不受干擾,場容和環境衛生均符合要求。
6、協調現場各承包商、監理、設計、業主內部各有關部門、地方村鎮之間的關系,為工程建設創造良好的內外環境。
(六)項目其他管理情況:
1、熟悉施工圖紙及設計說明,掌握土建、水電各專業的工程質量標準,檢查各種材料、設備等質量檢查工作。
2、負責保存好各種工程技術資料的完整性和可靠性,并記錄好各種會議紀錄。
3、隨時做好上級有關部門對商品住宅檢查的資料準備工作。
4、負責項目實施進程中,涉及一些對外部門的聯系協調工作。
5、根據項目建設的實際情況,不斷調整、補充、完善項目管理規劃、規章制度和管理辦法,以適應工程建設的需要。XX住宅小區工程項目規模大、體量大、施工配合面廣。如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是本公司房產開發的重要里程碑,為此,全面調度公司的人、財、物,嚴格按照質量安保體系運行。精心組織、科學管理,確保實現各項預定目標。該項目的成功將為舟基集團的發展奠定基礎。希望通過該項目今年上半年的工作總結對今后項目部的工作有積極的借鑒意義。
房地產年終總結5
冬至,我徘徊在鼎盛的售樓部門口,回想起我的20xx年慢慢的接近尾聲,心中不禁激起一番漣漪,在這一年對于我來說收獲了許多。從前線一名青澀的置業顧問到現在的銷售主管。完成了一次華麗的轉身,從銷售的戰場上來到一個全新充滿未知和挑戰的職場舞臺。在獲得的收獲包含了太多的艱辛與不易,它既離不開這一年多來在的勤奮努力,更與同事和領導們給與我的支持和幫助密不可分。
20xx年七月份,剛走出社會的我開始逐漸接觸房地產,本來就懷揣著夢想的我也因為工作的開始而更加努力,不斷的學習,不斷的鍛煉自己使我認識這個世界沒有什么都不去努力就能成功的事。
在20xx年七月份,我有幸加入,在公司與經理的指導下全面系統地學習房地產知識。隨著年后全國房市的回暖,在的品牌擴張和銷售速度大大加快,在這段時期里,我的個人能力和業務知識也在飛快提升。這也為以后從事銷售主管的工作打下了一個良好的基礎。
20xx年11月10日,可算是我工作上的另一個轉折點,是對我到一年來的一次總結,更是一個全新的開始――鼎盛公元完美開盤,4小時全部售罄。讓我們體會到了收獲的喜悅,幾個月來的日日夜夜的辛苦,每個人的臉上總算露出了久違的微笑!
不知不覺,入職已有一年多。回想已經過去的20xx年,在一年里,我在獲得的實在太多太多,說也說不完,要感謝的不單是一兩個人,更不是一個簡單的道謝就能表達的。
我原本只是一個普普通通的高中畢業生,學的是文科,沒有太高的文憑和令人艷羨的自身條件,有的僅僅是外向的性格、澎湃的激情和初入社會積累的銷售經驗,在那段令人懷念的青澀時期,我做過水暖銷售,做過銷售顧問。從事了大量和銷售有關的工作。感謝銷售經理安經理,是你讓我有機會踏入,也是你的細心栽培,讓我從一個普通的工作者成長為一個合格的地產工作人員,晉身到銷售這一行列中,學到的不再是那枯燥無味的知識。在鼎盛的工作生涯中,安經理對我們定期的.系統培訓以及職業化的行為操守規范,讓我真正從一名職場人士轉變成鼎盛一員并能很快適應置業顧問的角色。直到后來晉升銷售主管,安經理讓我在管理上學到更多的知識。
在任職銷售主管期間,自身有著管理知識的匱乏,是她用女性特有的細膩和情感,包容和教導我,很多次的利用下班時間跟我溝通管理方法,改正了我很多積重難返的毛病。同時在工作中適時的給我壓力和激勵,讓我時而如履薄冰,時而又充滿信心,從不敢輕易有所松懈,逐漸在銷售主管這個崗位上越來越勝任。
晉職以來,從對銷售流程加深的技巧和管理的方法,背后其實下了不少功夫,也用了不少時間,當然更少不了同事間的幫助。接觸銷售主管的工作后才知道,工作量不大,要學的卻是無比的多,管理知識永遠是個無底深淵。也正因為如此,我才樂此不疲,越來越喜歡這份工作。以前常聽說銷售員之間為了比拼業績,爭奪提成,經常是不擇手段,詭計迭出。幸運的是我們擁有一個成熟和諧的銷售團隊,同事之間既有競爭更有幫助,每次分歧總能在溝通中消除,每次難題也常常在集思廣益中化解。正因為有這樣一群同事,我才能在管理部門方面迅速提升自己。俗話說,近朱者赤近墨者黑,因為有這樣濃厚的企業氛圍和團隊精神,才給了我成長所需的養份。
在11月10號鼎盛公元盛大開盤后,因為一些不成熟因素和政策的改變,在按揭辦理中導致一些問題客戶的產生,當我們在為各種問題客戶之間頭腦脹痛時,大家并沒有泄氣,而是積極想各種處理辦法,這些困難的事迎刃而解后,讓我深深感受了團隊的重要性,而我作為團隊中的一滴重要的水,要發揮自己的帶頭榜樣,讓自己的團隊能更加向新的方向前進
我一直相信“天道酬勤”,所以,在日常的工作中,不僅幫助同事做一些力所能及的事,以及幫助行政整理報表,輔助經理完成“中藍”系統的使用情況,從今年八月中初第一次以銷售主管身份參與按揭的辦理階段內,對于公司的銷售任務都能按時完成。同時,在日常銷售工作中,我充分發揮善于思考的優點,通過對領導的觀察學習以及對經驗的歸納,總結出許多新的銷售技巧和客戶維護方式,并在隨后的工作中通過實踐加以修改和完善。事實證明,知識和創意永遠是無窮無盡的。
但是,通過工作,還是發現自身仍存在許多缺點急待來年解決。首先,在管理方面上我還不是特別能運用自如。我想作為像這樣一個大企業的銷售主管,不僅要精通賣房業務,對管理方面的一些知識也必須詳細了解,這樣才能更好的為客戶服務,讓客戶感覺無論是從企業品牌、社區環境、物業質量以及員工素質各方面都比其它樓盤有優勢,堅定客戶購買的信心。針對這個問題,我近期已經在網上下載大量相關的文章,寄望通過自學還有請教同事和銀行朋友的方式來充實自己。
另外,由于已經進公司有一年多了,但肯定還有很多地方不夠清楚,這方面也急待在來年的工作生活中得到改進,一方面自己會多學多問,另一方面也希望領導的鞭策,同事的提點。
20xx年,既是新的一年,又是我一個全新的開始。對于即將到來的一年,對生活,對工作,我有著太多的希望和夢想。雖然近期政府頻繁公布房市新政,肯定有抑制房價上漲的可能,更有許多人開始預測新一年房價必然下跌。但是,通過在銷售工作中跟客戶的接觸以及國中在渠道工作中對城市居民住宅需求的了解,我認為,在新的一年,樓市必然還有很大的市場。
我認為:這即將到來的20xx年,對于,對于樓市,對于,還有對于我,雖然有嚴峻的挑戰,但是我們應該當做充滿希望的一年。我深知個人的發展離不開公司的發展,而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的。所以,在這充滿希望的新一年里,我必將全力服務公司,熱愛崗位,勤奮工作,嚴于利己,認真專研,繼續學習,用使命般的激情面對客戶,用認真嚴謹的態度面對我的職業,為客戶制造感動,為公司創造利潤!
20xx工作計劃:
在20xx年,因項目處于尾盤階段,于20xx年10月1日交房,針對現階段的情況做出如下計劃。
一、回款:在回款中,針對20xx年全年回款的過程中出現的問題以及如何保證每
月的回款到賬,在20xx年的回款中
①對于開發商所要求的每月任務及時完成
②保證剩余問題客戶盡快得到解決。
③因代理合同結款方式,通過與開發商溝通,促使開發商提前銷售車位與店面,促進回款的進程。
④店面與車位銷售完畢。
⑤地稅開票的流程盡量簡化.
⑥每月回款預算及時上報公司
二、人員培訓:項目與20xx年xx月xx日開盤到現在,已處于尾聲,但是為了為公司
培養優秀的后備人才,在培訓方面不能松懈
①銷售技巧的培訓
②按揭與銀行溝通的培訓
③禮儀禮節的培訓
④銷講與沙盤演練的培訓
⑤房地產銷售知識的培訓
⑥如何處理銷售以及售后產生的問題的培訓
三、拓展項目:在拓展項目中,因20xx年比較繁忙,所以再拓展項目有所忽略,
在20xx年全年中,將會留意乃至大泉州所有可拓展的項目,及時匯報公司以及
①每月兩個項目的拓展
②及時留意新盤的開發
③關注房地產發展的方向
④安排置業顧問積極調查市場
⑤發現一手信息及時上報公司
⑥與其他盤置業顧問的互相溝通
四、最終計劃:因20xx年基本鼎盛項目交房完畢后基本結束,在這方面,我們將
在20xx年將以下幾個計劃按時完成:
①將剩余回款順利到達公司賬戶
②車位和店面全部銷售完畢
③樓盤所有問題客戶全部解決
④銀行按揭工作順利結束
⑤市場拓展到位
⑥爭取與曙輝繼續合作
房地產年終總結6
自xx年xx月正式入職以來,在繁忙而充實的工作中,不知不覺迎來了xx年。轉眼間來到xx地產集團這個集體已經近一年了,在這期間,經歷了我們公司銷售人員專業培訓,參加了xx項目的銷售工作,加入到充滿熱情的銷售團隊中,品味先進、人性化的公司文化。回顧這段難忘的工作歷程,為了在新的一年當中更好的投入到這充滿激情的工作當中,對過去的一年做如下總結:
一、工作中還有很多不足,還要不斷的向同事們學習和借鑒不足。
首先,作為一名xx年入職的的公司新人,而且對xx的房地產市場有著諸多的不了解。面對新的環境、新的項目,尤其對xx項目非常陌生,從入職至今,一年時間里,邊學習公司、集體以及同事們的經驗,邊自己摸索適合自己的銷售方案,很多地方還存在或多或少的欠缺和不足,還需要更好的學習與自我完善。
其次,加入這個團結進步的集體時間尚短,很多優秀的企業文化,豐富的企業底蘊,還沒有更好的理解和融通,這需要我在今后的團隊生活中,更好的體會和把握,豐富自己的知識,武裝自己的思想,將這個團隊優秀的企業文化更好的發揮和利用在今后的銷售工作當中。
二、熱忱的'集體、激情的團隊,成就了對于我自己的自我超越。
作為銷售部中的一員,從我入職起就深深感到自己身負的重任,作為企業的窗口、公司的形象,自己的一舉一動、一言一行也同時代表了一個企業的形象,因此激勵我從始至終不斷的自我的提高,不斷的高標準要求自己,不斷的克服自己的缺點發揮自己的長處。并要在高素質的基礎上要求自己不斷加強專業知識和武裝專業技能,做一個專業知識過硬、溝通協調能力強、能夠吃苦耐勞、并具有良好團隊協作精神的優秀銷售工作者。
從入職到xx年年末,我共銷售出住宅xx套,總銷售xx萬元,占總銷售套數的xx%,并取得過其中xx個月的月度銷售冠軍。但作為具有xx年房地產銷售工作的老業務人員,雖然進入公司時間較短,這樣的一組數字對于我個人而言,還是不夠滿意,希望在xx年度,會有所進步,有所突破,更好的體現和實現自我價值。
三、強大的集團企業作為后盾,帶給我更多的信心與熱情夸公司。
新的環境帶來新的契機,但新的環境也帶來了自我的壓力,經歷短短的公司專業培訓后,在公司領導的關懷下,在同事的細心幫助下,我才能夠很快的熟悉我們xx的項目知識,和了解xx房地產市場的形式。人性化的管理模式、通暢的部門銜接、熱情向上的團隊精神……面對這些良好的工作環境,堅定了我作為這個集體一員的信念,給予了我做好一名作為企業窗口的銷售工作者的信心,激發了我對于這樣一個集團、一個企業、一個集體的熱愛。讓我在這個良好的空間中奮進,歡暢淋漓的馳騁在銷售工作的舞臺上。
強大的企業實力、堅實的資金基礎、優秀的管理團隊,即使作為一名普通銷售工作者的我,也體會到無比的自信,使我在直接面對客戶群體的時候,能夠用我的這份自信去感染客戶,建立客戶對我們企業、我們項目的信心,更好的完成一個個銷售任務,更好的完成我們的銷售工作。
四、xx年的銷售工作情況。
xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。xx月的成功開盤,使我們xx成為眾所周知的高檔項目,也是我們樹立品牌形象的起點。xx期的項目全部銷售,給我們xx期增加了很多信心,xx期的成功銷售就給我們推向了又一個高峰別墅。
在近xx個月的其它項目學習過程中,參觀了市內的一些高檔項目,這使我們銷售團隊都有不同程度的提高和新的認識,不但開闊了視野,而且更多的了解到高端項目的市場需求,和在目前的政策大環境下,高端項目的優勢,以及它的抗跌性和保值性。通過這些了解,結合xx高端項目產品越來也多的現狀,讓我更深刻的認識到xx土地的特殊性決定了它的不可復制性,以及非凡的潛質。
房地產年終總結7
自20xx年xx月正式入職以來,在繁忙而充實的工作中,不知不覺迎來了20xx年。轉眼間來到xx集團這個集體已經快一年了,在這期間,經歷了我們公司銷售人員專業培訓,參加了xx項目的銷售工作,加入到充滿熱情的銷售團隊中,品味先進、人性化的公司文化。回顧這段難忘的工作歷程,為了在新的一年當中更好的投入到這充滿激情的工作當中,對過去的一年做如下總結:
一、工作中還有很多不足,還要不斷的向同事們學習和借鑒不足
首先,作為一名20xx年入職的的公司新人,而且對金石灘的房地產市場有著諸多的不了解。面對新的環境、新的項目,尤其對養老度假項目非常陌生,從入職至今,短短的幾個月時間,邊學習公司、集體以及同事們的經驗,邊自己摸索適合自己的銷售方案,很多地方還存在或多或少的欠缺和不足,還需要更好的學習與自我完善。
其次,加入這個團結進步的集體時間尚短,很多優秀的企業文化,豐富的企業底蘊,還沒有更好的理解和融通,這需要我在今后的團隊生活中,更好的體會和把握,豐富自己的知識,武裝自己的思想,將這個團隊優秀的企業文化更好的發揮和利用在今后的銷售工作當中。
二、熱忱的集體、激情的團隊,成就了對于我自己的自我超越成績
作為銷售部中的一員,從我入職起就深深感到自己身負的重任,作為企業的窗口、公司的形象,自己的一舉一動、一言一行也同時代表了一個企業的形象,因此激勵我從始至終不斷的自我的提高,不斷的.高標準要求自己,不斷的克服自己的缺點發揮自己的長處。并要在高素質的基礎上要求自己不斷加強專業知識和武裝專業技能,做一個專業知識過硬、溝通協調能力強、能夠吃苦耐勞、并具有良好團隊協作精神的優秀銷售工作者。
從入職到20xx年年末,我共銷售出住宅28套,總銷售268萬元,占總銷售套數的14.74%,并取得過其中1個月的月度銷售冠軍。但作為具有5年房地產銷售工作的老業務人員,雖然進入公司時間較短,這樣的一組數字對于我個人而言,還是不夠滿意,希望在20xx年度,會有所進步,有所突破,更好的體現和實現自我價值。
三、強大的集團企業作為后盾,帶給我更多的信心與熱情夸公司
新的環境帶來新的契機,但新的環境也帶來了自我的壓力,經歷短短的公司專業培訓后,在公司領導的關懷下,在同事的細心幫助下,我才能夠很快的熟悉我們xx的項目知識,和了解xx房地產市場的形式。人性化的管理模式、通暢的部門銜接、熱情向上的團隊精神。面對這些良好的工作環境,堅定了我作為這個集體一員的信念,給予了我做好一名作為企業窗口的銷售工作者的信心,激發了我對于這樣一個集團、一個企業、一個集體的熱愛。讓我在這個良好的空間中奮進,歡暢淋漓的馳騁在銷售工作的舞臺上。
強大的企業實力、堅實的資金基礎、優秀的管理團隊,即使作為一名普通銷售工作者的我,也體會到無比的自信,使我在直接面對客戶群體的時候,能夠用我的這份自信去感染客戶,建立客戶對我們企業、我們項目的信心,更好的完成一個個銷售任務,更好的完成我們的銷售工作。
四、近半年的銷售工作
20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。xx月的成功開盤,使我們xx成為眾所周知的高檔項目,也是我們樹立品牌形象的起點。一期的項目全部銷售,給我們二期增加了很多信心,二期的成功銷售就給我們推向了又一個高峰別墅。
在近一個月的其它項目學習過程中,參觀了市內的一些高檔項目,這使我們銷售團隊都有不同程度的提高和新的認識,不但開闊了視野,而且更多的了解到高端項目的市場需求,和在目前的政策大環境下,高端項目的優勢,以及它的抗跌性和保值性。通過這些了解,結合xx高端項目產品越來也多的現狀,讓我更深刻的認識到xx土地的特殊性決定了它的不可復制性,以及非凡的潛質。
20xx年我們別墅項目將實現現房實景銷售,但結合xx的整個市場,壓力依然很大。同地區的別墅項目也很多,勢必會給我們別墅項目得銷售增加一定的壓力。雖然壓力比較大,但在我們這樣優秀團隊的努力下,在新的一年中一定會有新的突破,新的氣象,一定能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。
明年的工作計劃:
(一)以“xx”項目建設為重點,統籌安排,切實做好建設任務
(1)20xx年底前力爭方案報批通過
11月份:參與制訂規劃方案,配合公司領導完成規劃方案在市規劃局的審批通過。
12月份:配合公司高層完成規劃方案的市長辦公會議通過,辦理環境保護意見表的工作。
(2)20xx年度工作安排
1月份:組織編制環境評估報告及審核工作;辦理項目選址(規劃局),參與項目的擴大初步設計,并完成項目場地的地質勘察報告。
2月份:參與工程的施工圖設計及圖紙審查;編制項目申請報告,辦理項目核準(發改委);完成樁基礎的工程招投標工作,工程監理招標工作,并組織場地的地下排水工作。
3月份:辦理工程規劃許可證工作(報市規劃局),并進行場地周圍的止水帷幕、護壁樁的施工。
4月份:完成工程主體的招投標工作,辦理樁基礎工程的施工許可工作。
5月份:辦理工程主體的施工許可工作,確定主體工程的施工隊伍,至6月中旬完成樁基礎工程的施工工作。
6-9月份:基礎工程完成。
10-12月份:工程主體完成至底六層封頂。
(3)報建工作
工程部應適時做到工程報建報批,跟進圖紙設計。元月份完成方案圖的設計;二月份完成擴初圖的設計。在承辦過程中,工程部應善于理順與相關部門關系,不得因報建拖延而影響工程開工。另外,工程部應加強工程合同、各類資料的存檔管理,分門別類、有檔可查。建立一套完整的工程檔案資料。
(4)工程質量
“xx”項目是市重點工程,也是“xx”品牌的形象工程。因而抓好工程質量尤為重要。工程部在協助工程監理公司工作的同時,應逐漸行成公司工程質量監督體系。以監理為主,以自我為輔,力爭將“xx”項目建成為優質工程。
(5)預決算工作
工程部、財務部必須嚴格工程預算、決算工作的把關。嚴格執行約定的定額標準,不得擅自增加工程量和無據結算。不得超預算支付工程款,在20xx年工程進展的同時做好以下兩項工作:
1、認真編制工程預算,配合工程部及時做好工程手續的洽談協商、變更,及時掌握材料的變動情況,配合工程部做好工程進度的控制工作,做好工程的兩表對比,最大限度的節約使用資金。
2、制定工程資金使用計劃,“xx”項目工程估算需用資金4.6億元左右;其中基礎部分需用約0.8億元;地上商業部分約用1.4億元;公寓部分約用2.43億元,做好工程資金的使用計劃對項目的建設起著關鍵性的作用,工程部、預決算部、財務部、采購部以及招商部等職能部門必須緊密聯系、團結協作,使各項工作順利進行。
房地產年終總結8
自1月1日入住以來,我們的營銷工作取得了一些成績,基本完成了兩家公司設定的目標,但也存在很多問題。為了更好地完成項目的營銷工作,實現雙贏,雙方形成了真正的戰略合作伙伴關系,定期工作總結如下:
一、公司項目成員:
市場部的銷售人員相對年輕。雖然他們充滿活力、激情和一定的親和力,但經驗不足,尤其是在處理突發事件和一些新問題方面。通過前期的項目運作,銷售人員對項目的理解和能力有了很大的提高。未來,由于甲方對企業品牌和房地產品牌經營理念的磨合,將通過對銷售人員的培訓和內部人員的調整來解決這個問題,營銷部的資源分配尚未完全到位。通過前一階段的緊張工作和雙方的不斷溝通交流,這個問題已經得到了解決。
二、市場營銷部的工作協調和職責明確
由于協調不力,市場營銷部的許多工作存在拖延和爭吵。作為公司的領導,我有很大的責任。協調或溝通不善將導致工作方向不一致。隨著時間的推移,雙方在想法和工作目標上會有很大的差異,這是很難恢復的。幸運的是,我們知道問題的嚴重性,我們正在這一領域積極努力,爭取實現一致的目標、簡單性和效率但是,營銷部門的職責和權利仍然存在不明確的問題。我認為市場部的工作應該有一定的權限,只執行銷售程序。無論問題的大小,都應該向甲方提出,這勢必導致效率低下,而對一些問題的控制也會對銷售產生負面影響,這樣,營銷部門的工作就會非常被動。建立一個責任和權利明確、工作程序清晰的體系是我們下一步工作的重中之重。
三、關于會議
會議是一個非常重要的工作環節和內容,但無論是內部會議還是與開發公司的會議,效果都不理想,這與會議內容、形式和參與者安排不明確有關。現在我們想通過不同的組織形式來解決這個問題,比如特別會議、領導會議和會議。此外,我們不能在會上提出問題。我們將積極與下面的開發公司進行溝通,這將更有利于解決前一階段由于工作的集中性和緊迫性而出現的問題,市場營銷部也把重點放在管理上,過多地依賴于每個人的意識,而不是太多地依賴于具體的管理制度,這就潛藏了很大的危險。有些人在思想和行動上有問題。今后,我們將加強內部管理,完善管理制度,交流意見,了解真實想法,避免不利于雙方合作和項目運作的事情
以上只是工作的粗略總結。由于時間短,會有很多缺點。我希望貴公司能糾正它。我們將高度重視并及時解決。最后,祝雙方合作愉快,項目圓滿成功,一年的工作即將結束。在前期工作評估總結的基礎上,在公司各級領導和同仁的真誠指導和幫助下,認真比較、逐一檢查,客觀評價自己的各項工作和實際表現,正視工作中的不足和不足,充分發揮各項工作成果,努力克服缺點,保持成績,基本能夠獨立完成本職工作。現將今年的主要工作概括為以下幾個方面
(一)主要任務及業務完成情況
1、完成概述(具體情況由您決定)
2、分析并解釋未完成的情況(具體情況由您決定)
3、剛到房地產的時候,我對房地產知識不是很精通,對新環境、新事物也不熟悉。在公司領導的幫助下,我很快了解了公司的性質和房地產市場。作為銷售部的一員,我深感責任重大。作為企業的門面和窗口,他們的言行也代表著企業的形象
因此,我們應該提高自身素質,以高標準要求自己。在高質量的基礎上,強化專業知識和技能。此外,我們還應廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前列。經過這段時間的培訓,我已成為一名合格的銷售人員,并盡最大努力做好自己的工作
看似簡單的工作需要更多的`細心和耐心。在我的整個工作中,我提供各種銷售材料。平凡而單調的工作已經成為銷售助理的基石。通過管理這些資料,我熟悉了公司的房地產項目和相關客戶。一開始,因為我對房地產知識不熟悉,所以在接客戶電話時常常措手不及。銷售部門是一個外部形象窗口。我們回答客戶的每一個問題都與公司的利益密切相關。我們說的每一句話都應該對公司負責,并為樹立良好的公司形象鋪平道路。在這方面,我非常缺乏經驗。部門領導和同事向我伸出了援助之手,給了我很多好的建議和幫助,及時解決了問題。每次接待客戶后,我們也要善于總結經驗和錯誤,避免同類錯誤再次發生,確保下一步工作有新的改進
隨著工作的深入,我已經開始聯系銷售部管理的客戶。電話和催款是一門語言藝術,不僅需要良好的表達能力,還需要一定的經驗。俗話說,“客戶就是上帝”,招待來訪的客戶,在客戶心理上樹立良好的企業形象,是我義不容辭的責任。
就整體工作經驗而言,我覺得這里的工作環境更令我滿意。首先,對領導的熱愛和工作條件的不斷改善給了我工作的動力;其次,同事之間的友好關懷與合作讓我在工作中感到舒適和踏實。目前工作的改進,房地產市場的起伏,公司今年和今年成立合資公司共同完成銷售工作。在此期間,我積極配合公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下完成了營業價格的制定,并在春節前策劃和完成廣告,為一月的銷售高潮奠定了基礎。最后,合同金額在一個月內完成,10000元的好成績結束了。經過企業的洗禮,我獲得了大量的專業知識,在各個方面都有了很大的提高。在此期間,主要是針對房屋銷售。預告之后,內部認購的房子被銷售部炒得熱火朝天。在銷售部,我擔任兩個職位:銷售辦公室和會計
面對工作量的增加和業務的系統化、規范化
房地產年終總結9
如何把房產中介業務員做好?房產中介業務員從入門-職業-專業是一個比較漫長的過程。
1、要學會累積經驗(每天要有個自我總結,找出自己多個自己的不足之處,加以改正),逐漸你會發現自己所能找出的缺點越來越少,這樣你基本已經入門了。
2、要學會升華經驗,理論-實踐-再理論-再實踐,最后達到忘記,即已經把經驗完全融入到自己的血脈里面,不論遇到任何問題都立刻作出合適的反應,這樣你基本已經成為職業了。
3、要成為專業級,非常難,有些人10年的銷售經驗也不能達到這個層次,其原因有多個:性格、興趣、表達能力、總結能力、執行能力等等。
而作好房產中介業務,心態也是非常重要的:
1、相信自己,相信自己的產品。
2、用心聆聽客戶及消費者的聲音。
3、堅持、靈活、變通(這三點非常重要)。
4、虛心、肯學。
5、每天出門三件事(今天應該干什么、應該怎么干、應該帶什么出門)。
6、每天回家三件事(今天做了什么、今天是怎么去做的`、今天的做法有沒有問題)而你想做優秀的房產中介業務員,這個難度相當大。
1、要收廣泛的信息收集渠道(任何可以收集供求信息的渠道)。
2、你的同行,甚至是其他二手行的朋友要非常多(他們可以給你提供很多信息)。
3、你的做法,很多人是為了銷售而銷售,而你可能要改變一下思路(是為了跟顧客做朋友而銷售)。
4、抓住大客,一個大客(搞投資的都稱為大客),可以為你帶來無法想象的收益。
房地產年終總結10
尊敬的各位領導、各位工友:
今天,窗外陽光明媚,室內暖意融融;在這新春佳節即將來臨之際,我們華康所有員工齊聚于此,隆重召開20xx年度年終總結暨員工表彰會。本次會議的主要目是:回顧一年來的公司各部門工作開展情況,總結經驗并吸取教訓,共商公司未來發展計,并對為公司各項工作的進展做出突出貢獻的個人進行表彰和獎勵。首先我代表公司對服務此次會議的全體后勤工作人員表示由衷的感謝,同時為了保證會議的有序進行,希望各參會人員查看自己的手機,請自覺的把手機調為震動模式,我在此,謝謝大家!
今天,我們的會議議程有以下十項:
首先:由總經理作年度工作匯報,其內容是各個部門各科室的運行狀況;
第二項:由生產部廖總匯報xx年度的車間運行情況;
第三項:由生產部郭經理對xx年度的車間建設以及生產狀況做以詳盡的匯報;
第四項:由安全辦游主任對xx年度的安全工作以及成效向會做以匯報;
第五項:由行政人事部王經理對xx年本部門工作開展情況進行總結;
第六項:宣讀公司職工員會xx年3號文件“關于浙江華康紙業先進個人的名單”;
第七項:進行頒獎儀式。由公司各位領導為獲得上述榮譽的個人頒獎!
第八項:進行體育比賽頒獎儀式!
第九項:由xx年優秀員工代表造紙二車間許自新主任發表獲獎感言!
最后,由公司董事長總做xx年度整體性的工作匯總及公司未來的發展規劃。
以上是我們本次會議的主要安排,風云變幻,世事無常!xx年x月份以來,席卷而來經濟危機致使中國的經濟發展再次走向新的拐點;我們華康針對目前狀況,該何去何從,今后該如何擴發展,這都將會成為一個嶄新的課題!“燕飛千里靠頭雁”,不錯,一個充滿希望的企業必須要有一個魄力與智慧并存的領導班子,我們華康就有一個如此的決策班子,現在有請公司總經理為大家做xx年度工作匯報,大家掌聲歡迎!
(總經理發言內容)
總經理闡述了各個部門的工作業績,各部門既要肯定自己的成績,也要看到自身所存在的。有待改進之處,希望在新的一年再接再厲,把工作完成的更好!企業未來發展的好壞關系著我們每位員工的切身福利待遇,希望在座的都能夠與公司榮辱與共,同呼吸共命運!生產是我們企業各項工作的中心,應作為頭等事來抓,接下來有請生產部廖總為會做工作匯報,大家掌聲表示歡迎!
(廖總發言內容)
造紙生產線是個復雜的工藝流程,對生產過程的優化管理可以有效的`降低能耗,我們車間員工出謀劃策,通過不斷的改良設備,從下半年開始我們節能效果比較突出,下面有請郭經理做xx年的車間生產匯報,大家歡迎!
(郭經理發言內容)
“寧愿不要產量,也要抓安全”,這詩司高層經常強調的一句話,這也是我們建廠開工以來得出寶貴經驗與血的教訓;搞生產就不能不提“安全”,xx年即將過去,安全工作做的怎樣;成效又是如何?接下來有請安全辦游主任為會做xx年安全匯報!大家鼓掌歡迎x
(游主任發言內容)
健全的行政后勤服務體系能為車間生產提供堅實的保障,后勤工作雖然瑣碎但是相當重要,在過去的一年后勤部門實施了很多切實可行的措施,極的改善了我們員工的生活條件,下面有請行政人事部王經理為會做工作匯報!大家表示歡迎!
(王主任發言內容)
公司決策層以及各部門負責人已經向會做了詳細的工作匯報,大家也已經相當了解xx年我毛司的經營發展狀況,總體來說其業績也是值得肯定的。在這期間當然缺不了大家的勤勞肯干,最后經過員工投票以及公司總體評選,我們推舉出了5位勞模以及36位先進個人,現在由我宣讀公司職工員會xx年3號文件。
(本人宣讀文件)
下面,會進行第八項:為勞模、先進個人以及08乃年度安全生產班組頒獎,現在我宣布,頒獎儀式現在開始!
首先有請蔡鐘佳老師、楊林弟、簡經和、潘啟蠟、許自新等五位勞模上臺領獎!有請幾位,大家掌聲歡迎xx
接下來頒發的獎項是先進個人,頒獎排名順序不分先后,這一組頒獎共分5個批次,為了保持主席臺秩序,希望念到名字的工友按照宣讀順序,逐一從主席臺的左側上臺領獎,在拍照合影之后,依次右側下臺,謝謝!
榮獲個人先進榮譽的第一批員工有:范中偉、羅賢、黃仲清、何宗、何勇、翁平貴、孫正,有請七位上臺領獎,大家掌聲表示祝賀!
光榮評選為先進個人的第二批員工是:韓世全、丁井能、向萬福、王以斌、陳五權、李啟銀、丁進權有請七位,大家掌聲歡迎!
喜獲先進個人榮譽的第三批員工是:曾銀清、張文、陳磊、王洪炳、江永洪、熊永超、簡小彬,歡迎七位上臺領獎,希望你們在新的一年再接再厲,再創佳績!有請幾位xx
一分耕耘,一分收獲;獲得先進個人榮譽的第三批員工是:、劉學、王邦算、王朝村、張壽陸、李玉靈、孫友、詹有喜;來xx,我們大家掌聲再熱烈點,歡迎他們登臺領獎!
接下來頒發的是:第五批次的先進個人獎項,他們是:、鄧乾剛、丁進鵬、彭如松、陳月霞、林金平、焦華榮、徐良友、張林輝等六位工友,掌聲歡迎他們到主席臺來,掌聲有請!
最后,我們頒發的是年度生產班組安全獎,經過公司統計以及整體評選,獲得此項榮譽的班組有:制漿車間乙班一班;制漿車間制漿乙班二班;制漿車間制漿丙班一班;制漿車間碎漿乙班。熱烈歡迎四位班長登臺領獎,大家掌聲有請xx,新的一年,希望你們能夠把安全生產的觀念繼續保持,各班組要以以上集體為榜樣爭創xx年度安全生產班組!
現在會進行第九項:體育比賽頒獎儀式!經過16號一整天的激烈角逐,各位員工斗志斗勇,發揚敢于拼搏的風格,賽出了成績,增進了友誼!接下來有我公布各個比賽項目的獲獎名單:
1、在女子跳繩項目里:第一名章少紅,第二名陳月霞,第三名劉承敏;男子跳繩項目中獲得第一名的是王仕堯,第二名向萬福,第三名鄭存財,在女子立定跳遠項目里獲得第一名的是蔣環環,有請七位上臺領獎x
2、在女子立定跳遠項目里,第二名陳月霞,第三名章少紅;在男子立定跳遠項目:獲得第一名的是鄭存財,第二名丁進權,第三名余響華,在橡棋比賽中項目中獲得第一名的是向太生,第二名吳連康,有請七位上臺領獎!
3、在橡棋比賽中項目中獲得第三名的是彭如松;在棋比賽項目中獲得第一名的是熊永才,第二名黃偉,第三名熊武順,在自行車慢騎項目中:獲得第一名的是王仕堯,第二名是潘永學,第三名是巴麗祥,掌聲歡迎七位上臺領獎。
4、在掰手腕項目中獲得第一名的是熊永超,第二名是吳維武,第三名丁進朝,有請三位xx
5、下面頒發的是團體比賽的優勝者,由于主席臺空間有限,我在這里只公布獲獎的團體名稱,獎品在會后到生產部辦公室領取,望各位見諒!在男子拔河比賽項目中獲得第一名的是設備動力科,第二名是制漿車間二組,第三名是制漿車間一組;在女子組獲得第一名的是行政組,我們再次恭喜他們!
所謂是天道酬勤,付出總有回報,我勉員工在平凡的崗位上任勞任怨,數年如一日,奉獻出了他們的汗水與心血,他們是令人敬佩的,也是令人尊重的;接下來有請我們的員工優秀代表許自新上臺發言,大家掌聲歡迎xxx有請!
即將過去的一年,我們經歷了太多太多,新的一年,新的挑戰,新的機會,華康人應該繼續發揚艱苦奮斗的作風,以質量求生存,以效益求發展,開拓新的事業。接下來有請公司董事長為大家做xx年度整體性的工作匯總以及公司未來規劃!掌聲有請xxxxxx
展望未來,前景美好,我們信心百倍!在新的一年里,只要有在座各位工友的同心協力,我們將以更加飽滿的熱情,更加昂揚的斗志,更加務實的作風,在決策層的正確領導下,團結一致,共同建設華康的美好未來,我們堅信由我們的努力,華康的明天一定會更加的輝煌!
現在我隆重的宣布,20xx年度華康紙業年終總結暨員工表彰會圓滿結束!
房地產年終總結11
今年是我正式進入設計院的第一年,此前在設計院實習一年半。在這正式一年來,在工程實踐中,在許多前輩的指導和幫助下,我的專業水平和工作能力得到了相比此前較大的提高。也正式的獨立完成一些方案的設計和施工圖設計。在業務能力方面,經過一年的實踐與磨練,我正由一個初出象牙塔的青澀學子成長為一名不斷摸索學習的建筑師。建筑專業是一個龍頭專業,建筑設計工作影響到各專業配合的工作,因此建筑師應具有良好的協調能力、組織能力與控制能力,同時這些能力應有深厚的專業功底作基礎。這也是我以后還要不斷學習和提高的地方。
眾所周知最能體驗一個建筑師價值的是方案設計,方案是一個從無到有的過程,從初期的構思到最后的完成正如鳳凰涅槃一樣需要經歷一個一個痛苦的過程直到最后的豁然開朗。經歷過對方案設計的推敲比選、與甲方的溝通、初步設計的審批、相關專業的協調、我對建筑方案的創作有了更為深刻的認識。建筑設計不是紙上談兵,而是一個連貫的,需要集體參與的生產工作,要完成一個好作品,應協調好設計與其他學科,以及經濟、社會、人際等多方面因素的相互關系。因為各種外在因素的影響,建筑從方案構思到付諸實施,勢必要經歷一輪又一輪的修改與完善,經歷了這些相對完整的工程實踐,我了解到并學習了如何在現實的框架中最大程度的把握住建筑的品質,這需要有專業知識的積累,又需要耐心與細致的配合,這也正是一個建筑師精力投放最集中也是我需要我自己不斷提高的地方。今年我參與并完成了綠色家園幼兒園,寶霖光電辦公及廠房,熱力公司辦公樓汶上職業教育中心風雨操場,冠亞星城社區服務中心,王母閣社區服務中心,輕鋼集團兗州焦化廠宿舍樓,甄莊回遷樓,朱孟莊回遷樓以及廣安家園的方案設計。
如果說此前的方案設計是從無到有的過程,那施工圖設計就是把方案精髓更為深化以及付諸于實踐的過程,如果說方案需要有一些天馬行空的想法的話那施工圖則需要的是嚴謹和周密容不得一絲馬虎,施工圖設計還是一個各個專業相互配合的過程,在共同完成一個工程的過程中,相互理解相互信任,不斷完善調整最終拿出最合理的設計。在施工過程中不可回避一點就是和甲方及施工人員溝通的問題,尤其是對于我們這樣剛入行的設計人員來說,一定要讓自己做到耐心和細致。這一年中完成的施工圖設計有長虹路東西市場,王母閣社區服務中心,冠亞星城社區服務中心,汶上職業教育中心風雨操場,冠亞上城嘉祥片區H區78#樓G區456#樓F區34#樓E區369#豐臺中學多功能廳和風雨操場。通過深入的工程實踐與學習讓我了解到在施工圖設計過程中應養成分析與邏輯思考的習慣以及細心細致的工作態度,能從建筑更本質的需求中去挖掘設計要素,能更懂得建筑設計中應充分體現對使用人群的理解與愛護。
此外今年對我來說收獲最大的還有在北川商業街施工現場度過的40天,在這40天里我接觸到一些再平時生活中從沒遇到過的問題,在處理這些問題的過程中不僅學到了很多與專業相關的知識,最重要的是學到了如何和指揮部工作人員以及現場施工人員的'協調和溝通。再壓力很大的情況下如何處理好雙方的關系。這些注定會成為我人生非常寶貴的財富。
一年的實踐工作,讓我認識到了建筑師應具有的嚴謹認真、吃苦耐勞、不畏艱難的職業精神與職業責任感。設計院的工作作風也不斷教育我應養成良好的服務精神與團隊協作精神,這些都是成為一名合格的職業建筑師所不能缺乏的品質。在理論方面,應不斷對實踐工作進行指導與反思。因為建筑是社會生活形態的空間語言。它反映了時代的社會形態、生活方式、社會審美取向,以及世界觀等信息。而這些內容都需要有相應的專業批評和指導,對建設水準、建筑水平、產品品質、環境效果,及職業道德的培育和社會引導等方面做出必要的評判和剖析,同時也達到建構與提升建筑理論的目的。
以上工作經歷是我職業生涯的良好開端,今后我將更為堅定踏實的工作,努力進取。為成為一名合格的設計師而努力。
房地產年終總結12
20xx年是房地產集團公司集約培育和可持續發展的一年,也是集團公司的一項重要工程,是開發建設的關鍵一年,在集團公司的正確領導和明智決策下,公司全體員工取得了良好的業績本著“團結、拼搏、求實、創新”的精神,努力工作。公司過去一年的工作總結和20年的年度工作計劃如下所示:
(1)“開發和建設”。在經歷了20年的發展過程中的起伏之后,公司感到了壓力和責任。消化項目開發過程中的不利因素,整合各種資源,形成合力,使項目順利開發,成為公司全年工作的`重點。根據加快項目開發的總體要求,公司明確了前期各階段的重點工作。
(2)首先完成本階段的設計工作,確定項目方案布局和產品定位,20xx年完成,規劃方案于2月獲得批準,方案設計審查于7月獲得批準;第二,將于11月完成該區域所有施工圖的設計;施工圖審查將于12月完成。集團所有施工圖的歸檔。
(3)完成初步施工申請按《房地產項目開發管理要求》,土地使用證、項目登記證、消防審查批復、綠化批復、項目環評批復、雷電災害評估、人防批復、,施工圖審查一月“xx”工程,完成了工程范圍內的幼糧補償工作,完成了施工現場臨時用電和臨時用電的鋪設,并在該地塊的強夯工程中,在馬其斯開始了土方施工和地質勘察。工程部移動木板房屋的結構在四環街完成,在瑪雅集團地基夯實和樁基礎施工完成,該工程將在6月5完成,66A大道的樁基施工成功通車,水果撻D地塊的動力強夯工程于七月完成,奧古斯塔夫3、4、4號樓樁基工程啟動銷售接待中心建設,全年完成土方開挖工程100000立方米,場地整平回填100000平方米,工程總面積50000平方米。地基強夯,總投資6.5億元;超額完成年度融資任務;房地產行業是資金密集型行業,資金是項目開發的生命,經過20年的不懈努力,公司在融資方面取得了可喜的成績,在集團公司優秀資產的支持下,公司年初超額完成了既定目標,奠定了20年的堅實基礎在不斷規范各種管理制度。
房地產年終總結13
新年伊始,**年就在那第一聲鐘聲走完了。回首望去,在**年里,所有的得與失都盡收眼底。沒錯。**年完了,在這一年走到盡頭的時候,也許有人歡喜有人憂。但不管是歡喜還是憂,既然我們預約了20xx,那就做好備戰20xx的準備。
不論之前得多少,失多少,那已經是過去,那么,從現在,規劃好明天,做好今天。“今天”永遠是“昨天”死去的人所希望的“明天”。
自**年4月入職以來,不長不短也大半年時間了,說實話,我愛上了這份工作,也在工作中學到了不少社會知識和社會經驗。在這大半年時間里,我從門外漢一直成長到現在熟練的掌握業務流程、客戶接待、談判等,這都得益于我親愛的同事們和公司的大力培養和支持在這期間,共接待客戶位,收錄房源條,成交單數:買賣單邊,租賃單邊,完成銷售業績元。縱觀這多天,接待的客戶和收錄的房源還算可以,但是完成的業績就不盡如人意。所以,在工作中自身還是存在著許多不足的地方
一路走來,期間和客戶發生過爭吵,被客戶罵過;和同行為了客戶也發生過不愉快,等等等等。但是,這些并沒有影響我的`工作熱情。因為“知業不如敬業,敬業不如愛業,愛業不如樂業”!
說實話,期間如果說心態沒有浮動過,那是假話。在現今這種市場下,許多同事、同行,都選擇了放棄。誰都知道,無論做什么事“貴在堅持”,“堅持就是勝利”!真的,人生最大的悲哀莫過于輕易的放棄了不該放棄的和固執的堅持了不該堅持的!不過,我堅信!我的堅持沒錯,靠譜!
20xx已經如約而至!所以,不管**做的怎么樣,那已經成了回憶。從現在開始,以一個嶄新的精神面貌去迎接20xx新的挑戰!延續**年里優良的東西,摒棄**年里不好的東西,盡最大的努力去完成20xx的工作!在新的一年,用新的工作態度,去完成新的挑戰!
房地產年終總結14
轉眼間,20xx年就要過去了,在房地產領域實踐的時間已經將近五個月了。我懷著成千上萬的感情回憶起公司里的每一點工作。對以往工作的總結和反思是今后工作的發展和進步。20xx年即將過去,20xx年即將到來。新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰。我決心堅持不懈地改進自己的工作,努力開創工作的.新局面,更好地完成學校給我們的實習機會和公司安排的工作,揚長避短
我仍然清楚地記得,當我第一次來到這里時,我什么都不知道。我不知道在工作中要做什么。然而,通過我積累的實踐和同事們的仔細解釋,我終于在工作中變得越來越清楚,做得越多,就越容易。然而,通過這幾個月的工作,我覺得做一名推銷員和業務助理并不是那么容易。本來以為買賣房子是一件很簡單的事情。一個人愿意買,一個人愿意賣。然而,這并不像預期的那么簡單。從房子開盤到出售不可能在一兩天內完成。買賣房子的過程是相互聯系的,而且更復雜,甚至更困難。賣了房子之后,我們應該開始申請產權證,從開發商到銀行再到房委會。這個過程真的比普通的要多得多。幾次的支持讓我知道,一所房子已經開張、認購、簽訂合同、書面形式、在計算機上注冊、有備案證明、許多客戶身份證明等。客戶是免費的,而且很麻煩,我們甚至更麻煩。
在工作中,我發現自己對一些房地產行業比較熟悉。我知道如何辦理產權,如何向銀行借還零件,在房屋管理中要辦理哪些手續,產權證出來后如何通知客戶做好登記。同時記錄總清單,登記送貨和取貨時間,并記錄客房信函。如果出現問題,必須將其退回并重新執行。這很麻煩
然而,麻煩就是麻煩。畢竟,很多事情都是“萬事開頭難”。我們應該對我們的工作負責。只有充滿激情地投資,在不同的工作和挑戰中不斷完善自己,我們才能輕松自如地工作。所以無論如何,在我未來的工作中,我會保持我的態度,積累經驗,努力學習工作,與同事一起努力工作,提高我的文化素質和工作技能,把我應該做的一切都做好。我相信每一次努力都會是我進步的表現。無論我現在或將來做什么工作,這都將是一個很好的鋪墊所以在新的一年里,我也會做我應該做的事情,成功地完成學校交給我們的實習任務,為我的公司做出一點貢獻。同時,我希望公司越來越好,我希望我有一個光明的未來
房地產年終總結15
時光荏苒,新年的鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,我們對過往的一年做深刻的總結。20xx年對于……..項目是非常重要的一年,工程技術部在公司領導的關懷指導下,在公司各級業務部門的密切配合下,全力以赴地投入到。。。的開發工作。作為公司工程建設專業的核心職能部門,我們嚴記公司領導的教誨和囑托,從部門職能出發,從項目的技術特點和開發要求著手,突出自身的技術優勢和專業特長,充分發揮部門在工程技術管理上的核心作用,嚴格控制工程質量及工程進度,較好地完成了公司領導安排的各項任務。工程技術部形成一個專業配套齊全,崗位職責分明的團結奮進、有很強戰斗力的集體。
在部門同事的共同努力下,截至今年12月底,我們已先后完成了……………………………………..。本著回顧過去,總結經驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程技術部20xx年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結。
一、工程管理
工程管理工作是我部工作的核心和重點,延續09年的工程主體結構的工作,我部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協力,我部克服了今年七八月份暴風雨天氣、施工單位投入不足、監理力度不夠等種種困難,經過一年的辛勤工作,我們先后完成了多個分項工程。我部嚴格遵守對工程進行“三控制、二管理、一協調”的管理方法。從對工期、質量、成本三個重要因素的控制,加強合同的管理與信息的管理,努力協調與設計、監理、總包、各分包的關系,以及協調他們之間的關系,加強了管理措施。
1.定目標,建章建制,抓好建設工作,“……..計劃”目標的努力拼搏與總體實現。
……………………………….
總體計劃的執行按“……….”以前完成的節點共計達到了75%,對此,我們也深刻反省,總結了如下幾點原因:(1)個別控制節點工期制定計劃或調整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現的.問題欠敏感性和前瞻性。(2)暴雨季節,惡劣的天氣環境等客觀因素的影響。(3)設計變更較多及其他不利因素增加了計劃實施的難度。(4)一些施工單位組織不力,勞動力不足,紀律松解,現場管理不到位,計劃得不到落實。(5)進場的材料、設備受多方面因素影響,其中也包括部分甲供設備不能及時供應。
2.“…………….”過后,我部積極調整工作狀態,做好……..的收尾及驗收工作。
在….過后,我們要求總包單位根據實際情況對工程進行全面清理,盡快做出后續工程的施工計劃。總包單位在10月提交了<商業未完工程計劃>, 我部迅速召集相關技術人員一起對該計劃安排問題進行專題討論。通過會議的討論,大家對計劃中存在的問題進行了全面的疏理,并提出了相應的調整方法和思路。
…………………
3.注重合同對工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術資料,積極協調各方工作關系和處理現場問題。
建設工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、設計、施工和監理各方當事人的權利義務和責任都作了比較全面的規定。在工程建設的具體實施過程中,我部嚴格遵守合同,對合同中規定質量責任,劃分界限,材料設備的采購,圖紙設計,工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關的問題,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過監理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調整。……………………
…………………………….
4. 抓好安全與文明現場管理工作
安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,我部根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執行國務院及各部門頒發的安全規程、生產條例和規定。在實施過程中主要做如下幾點工作:
(1) 為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,并使之與各種環境保持協調關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。
(2) 督促監理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。
(3) 督促監理工程師和施工單位按照有關法規要求,使施工現場和臨時用地范圍內秩序井然,文明安全,環境得到保護,交通暢達,防火設施完備,居民不受干擾,場容和環境衛生均符合要求。
(4) 協調現場各承包商、監理、設計內部各有關部門、周邊工程和社區之間的關系,為工程建設創造良好的內外環境。
二、工作中存在的不足和需要改進的地方
在總結經驗迎接挑戰的過程中,我們發現了幾個值得我們改進和正視的問題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現在以下幾個方面:
1、進一步完善、細化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內部分工和職責 ,建立了上傳下達、團結協作、規范有序的工作秩序,有力地推動了各項工作順利開展。
2、加強業務培訓,利用業余的時間自我學。。習……………………………………….
3、還需要加強部門之間的協調、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準備工作,特別是…………………
4、有部分施工單位人員的業務素質較差,不能滿足施工管理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,造成工程質量不能保證;自檢體系不健全;舍得投入資金和材料,以次充好,質量意識不高,使得工程質量很難控制。。。。。
總結是一面鏡子,通過總結可以全面地對過去一年的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準備。
三、確保項目開發進度,20xx年工作重點
戰略決定命運,思路決定出路,在新的一年中,工程技術部更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發進度,達到公司領導的預期目標, 20xx年工程技術部將重點做好以下幾項工作:
1. 消防驗收….工作。
2. ……………
3. ………………
4. …………………
新的一年即將來臨,讓我們振奮精神,堅定信心,以奮發有為的良好精神狀態和扎扎實實的工作作風,正視、克服、解決項目所面臨的諸多困難和問題,理清工作思路,再接再厲,努力推進項目建設,為全面出色完成20xx年既定的工作目標而努力奮斗。
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