月份工作總結合集15篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編精心整理的月份工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
月份工作總結1
本學期我繼續擔任大一班的教師，作為一名教師，我能忠誠教育事業，熱愛本職工作，具有較強的責任心，關心幼兒，愛護幼兒，堅持正面教育，公正地對待每一位幼兒。在教學工作中，我能根據教改的新要求，按照新《綱要》的要求，認真鉆研教材，根據本班幼兒的年齡特點制定出合理的、符合幼兒接受能力的主題教學計劃，認真上好、備好每一節課，使幼兒在輕松愉快的活動中學習知識，掌握技能，同時，也不放松對幼兒的常規及品德教育，使幼兒從小就養成良好的思想品德和行為習慣。
針對大班幼兒即將升入小學的情況，重點就幼兒良好學習習慣的養成，良好的心理素質（適應能力、抗挫折能力等），完成任務意識、能力，做事情的堅持性，能自己解決問題、處理矛盾等諸多方面采取多種形式進行培養。
現總結如下：
一、教師的觀念
1、教育思想的轉變
通過認真學習《綱要》、學習瑞吉歐教育的經驗和許多幼教專家的教育理論及教研學習，我們對瑞吉歐教育的思想有了進一步的理解，在邊學習邊探索的過程中，我們的觀念又有了很大的轉變，意識到做一名教師最基本的條件是具有不斷學習的能力，因為教師的發展與幼兒的發展是一個連續的整體，只有教師不斷發展，才能為幼兒的發展提供良好的條件，只有老師具有創造性，才能培養出具有創造性的`幼兒。因此，我們對教師的角色理念又有了進一步的理解，不僅要做幼兒的傾聽者、合作者、伙伴、幼兒學習的支持者、引導者、激勵者等角色，而且還要做一名研究者和學習者，通過不斷的學習、不斷對實踐進行反思，從而來不斷提高和發展自己。珍惜每一次外出學習的機會，在參加青島市素質教育研討會的觀摩活動時，從中吸取他人先進的教育觀念、方法，如：通過參觀改進大班早操的隊列練習、放松活動、創設了低幼銜接心靈相約信箱、在音樂活動中改變以往的教學模式，在讓幼兒認識簡譜的基礎上，學唱歌曲等。
2、教師駕馭《課程方案》的思想轉變
本著"以先進的教育理念為先導，以尊重幼兒的興趣、需要為前提，以不同內容、不同形式的活動為媒介，以時代的需要為標準，以主動探索、主動學習、主動建構、主動發展為核心，促進幼兒身心健康、全面和諧發展”的課程方案精神，我們注重了給幼兒提供創造性發展的空間，尊重了孩子離奇的念頭與怪異的行為。在教學中，能注重從幼兒"最近的發展區”確定教學目標。注意觀察了解幼兒的興趣與需要，根據主題、興趣為幼兒創設良好的學習環境，在環境中感知、體驗、操作、發現、交往等與環境發生交互作用。結合教育目標及幼兒需要形成新的主題網絡，鼓勵幼兒創設情景，自由選擇，大膽探索，在組織的過程中，我們注意發揮主導作用，與幼兒一起協商，提出建議，引導幼兒發現問題、提出問題、解決問題的，通過觀察幼兒的行為、游戲及其材料的運用，及時調整環境思路，因材施教。通過隱形指導鼓勵幼兒的創造與表現。能注重幼兒的個體差異，能根據不同能力的幼兒創設環境、提供不同的材料、進行不同的指導。并認真記錄幼兒活動的過程，及時進行反思。
二、積極參與教研活動，堅持向教研要質量
本學期的教研子課題《拓寬材料種類，提高結構游戲水平》，我班采取以下有效的教育措施：
1、調整擴大活動區域，使其與美工區有機結合，從而擴展幼兒對結構材料的認識；
2、加大了同領域的觀摩交流次數，增加同領域觀摩學習的比例，互相學習好的經驗與做法，提高教研實效；
3、認真學習兩個《綱要》及《幼兒教育學》等對結構游戲的定位，拓寬思維，了解結構材料的種類；
4、期初對本班幼兒結構材料的使用情況做出前測分析。期末總結分析每月統計資料并進行結果分析，對幼兒做出系統和全面的分析，期末撰寫綜合報告。
在幼兒園工作中，保教保育工作同樣重要，保育工作的好壞決定著幼兒能否健康活潑地成長，家長們能否放心地工作。幼兒行為規范、自理生活能力、自我保護、生活衛生等在這個階段會迅速成長。讓幼兒在晨間鍛煉、進餐、教學、睡眠、離園等一日各項活動中養成良好的行為習慣至關重要。
一、合理有效地安排孩子們的一日生活常規。
孩子的生活習慣不是一朝一夕就能養成的，需要我們教師持之以恒的對孩子進行教育、監督、引導才能逐步地養成。孩子許多生活上的事情能逐步自己嘗試完成，我們教師將給予孩子鍛煉的機會，讓孩子學會生活要自理的好習慣。如自己發碗筷，自己折被子穿鞋等。同時要求全體班級成員在日常生活中，也要時時處處留心孩子的一舉一動，真正成為有心人。保質保量地做好保育工作。
二，安全教育工作
為了能使孩子們健康活潑地成長，我們每天都能堅持用藥物消毒，定時對教室進行空氣消毒，杜絕了傳染病的流行。同時做好常見病的預防，發現問題及時報告和處理。做好班內各種物品的消毒，預防傳染病的發生。同時檢查幼兒有無攜帶不安全物品，如：小刀、玻璃片、小球、珠子等，發現后及時妥善處理。并通過各種安全教育活動，如：《危險的物品》、《如何愛護自己》及觀看一些錄像帶讓孩子們了解哪些物品對人體具有傷害性，如刀、電、大頭針、熱水等，會主動避開不安全的物品。知道當身邊出現火災等危險情況時該如何自救，知道119，110，120等的作用，知道自己獨自在家時如何保護自己，不吃陌生人的食物，不給陌生人開門，不跟陌生人走等等。
時間如飛劍一樣在幼兒的成長中一晃就過去了，對于我個人，像剛入門的新生一樣，需要學習的知識還有很多，無論是教育還是保育，都是我學習的目標。我要把好的方面堅持住，不夠的地方向他人學習，使自己成為合格的保育教師。希望大家多批評指導。謝謝！
月份工作總結2
經過各項目班組的努力，安全內部管理工作得到了很大的提高，但在內務管理工作方面有所下降；現將本月檢查中各項目班組平均成績統計如下
"內部管理委員會"在三月份的.工作中，得到了管理處各級領導、各兄弟部門的大力支持，使工作得以順利開展，在此謹代表"安全班內部管理委員會"向管理處全體表示誠摯的謝意，并將三月份安全班內部管理委員會運作情況匯報如下：
在三月份的工作中，委員會共組織了三次全方位的內部檢查，共出動20多人次，義務加班30多小時，下發各類通報4次，召開內部管理會議1次。
在進行內部檢查過程中，共發現和提出問題37項，得以整改20項，建議有2項，具體情況如下：
部門 問題項 建議項 備注
本部
1、查5號崗3月13日的交接班記錄表，日期寫為3月15號；
2、會議、軍訓記錄沒有及時編寫序號；
3、各種鏡框的表面灰塵較多；
4、"毛巾手套晾曬區"擺放較亂；
5、4月1日一號崗《安全員交接班記錄表》中XX "處理情況"一欄填寫方式不正確
6、B組床架上灰塵較多。
建議 貼上床位標識
外校
1、宿舍、洗手間、儲物間、地面衛生清潔不徹底；
2、軍事訓練記錄表備注欄填寫不統一。
監控
1、值班室臺面有灰塵，墻面上有蜘蛛網；
2、離職人員標識未及時清理；
3、垃圾桶無標識；
4、2月3日《物資搬運放行條》的"安全管理員"欄沒有簽名；
5、3月11日《物資搬運放行條》身份證號碼沒填寫；
6、值班室內滅火器壓力不足。
學院
1、工服擺放較亂，床上物品擺放較亂；
2、口杯、牙刷擺放不統一；
3、涼席下普遍有其它物品；
4、對講機、充電器、手電無標識；
5、崗亭內物品擺放較亂；
6、郵件簽收登記表填寫不規范；
7、軍訓、培訓記錄不全；
8、小陽臺物品擺放較亂；
9、三號崗質量記錄填寫不規范。
建議 貼上床位標識
經過各項目班組的努力，安全內部管理工作得到了很大的提高，但在內務管理工作方面有所下降；現將本月檢查中各項目班組平均成績統計如下：外校11.73分、本部11.16分、監控11.10分、學院10.53分。根據章程規定故評選出"福外安全組"為本月度"內部管理先進集體"并授予錦旗及下發獎金以資鼓勵。
下一步，希望管理處各安全班組繼續積極配合，以高昂的熱情投入到內部管理工作中去，針對目前自身存在的問題，共同研究、共同解決，持續加強班組內部管理工作，使我安全班內部管理水平不斷提高。
深圳市XX物業發展有限公司
Z中心大廈管理部
安全班內部管理委員會
簽署：Z
二O**年四月*日
月份工作總結3
自我6月8日我加盟XXX。一眨眼就一個月過去了，在這一個月的時間中，我從6月8日25一直在廣西市場，在這段時間里得到了公司各位領導在工作和生活上的大力支持和幫助，在此特由衷的表示感謝！為我日后的工作平添了一份力量；個人業務素質也得到提高。
20xx年6月，剛來公司伊始，我在公司的安排下到廣西市場進行市場開發、考查和調研，由于現在市場不是很景氣，養殖戶積極性倍受打擊，獸藥行業也面臨嚴峻挑戰，很多企獸藥企業的銷量止足不前；但這些都不是我們止步的理由，在我看來由于現在市場處于低谷期，正是我們為以后的發展做前期準備，可能現在我們沒有什么業務量，但現在可以打好基礎并盡量開發新客戶，由于我們的產品在廣西還屬于新產品，還不被客戶認同，這樣就需要我們更努力工作，盡早開發市場，從而在這次畜牧獸醫行業的大風大浪中能乘風破浪，立于不敗之地。
與各大養殖公司內部銷售人員、獸藥店老板溝通，基本上反應的都差不多是同一聲音：
1、產品價格相比其它同類產品價格過高沒有競爭優勢；
2、產品包裝容量太小，不易被客戶特別是養殖戶接受；
3、目前被市場認可的還是粉劑類的維生素，像我們的產品還處于市場認知階段；
4、產品過于單一。根據客戶反應的情況我們能否做出一部份針對目前市場要求的改進：
整個獸藥市場不景氣，很難開發新客戶；需要團隊的支持。
2、能否把我們的產品先放在客戶那里代銷或是給于一定的優惠條件；
3、大公司是否能讓他們先試用我們的產品。總之，在這一個月的工作過程當中，我也加強自身素質的提高，不斷學習。俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。一方面我通過閱讀大量的.專業書籍和臨床實踐，學習并積累了一套畜禽雞病診斷和治療的方法，業務素質得到提高。另一方面，通過閱讀大量的道德修養書籍和人際關系書籍，我勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質，克服自身缺點，與養殖戶和經銷商建立了良好的合作關系。
在以后的工作中我一定會更加努力工作和學習，提高自身素質，勤奮踏實工作，使自己能更上一層樓，為公司做出更大的貢獻！！
月份工作總結4
為了貫徹執行上級安全工作文件精神，認真落實縣局、鎮中心學校安全目標管理責任狀，確保校園的長期安全穩定。現將4月份工作總結如下：
一、加強領導，強化管理，使“安全月”工作穩步推進。
領導重視，建立一套得力的安全管理隊伍。成立了以校長陳月玉任安全領導小組組長，廖榮兵為副組長，領導小組成員為李巧云、伍慶宇、廖麗紅、李云、羅榮平、陸仿。形成一套安全管理網絡。
其次，進一步完善安全制度。使安全管理制度更加科學、合理、規范、易操作。學校安全工作領導小組和各班班主任簽訂安全工作現任狀。建立了各項安全工作檢查評比制度、安全工作管理制度。實行領導安全值日檢查制。值日領導對每天的安全工作負總責，領導小組成員依表值日。針對我校學生比較多，樓道比較窄，安全隱患大的狀況，安排專人進行管理。
以校為本，講求實效，制定完善的宣傳教育內容。
活動開展初期，我們組織以領導小組為核心的宣傳小組，針對我校的實際，制定我校的安全宣傳教育內容。
（1）警示教育：認真宣傳學習《小學生日常行為規范》，正面教育師生自覺遵守《規定》和《規范》，同時以外地發生的安全事故為借鑒，反復宣傳教育。
（2）自我保護：在小學生中進行如何自救，如何應對走失，被拐騙等安全防范的教育。
食品衛生安全：教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。
活動安全：加強課外活動及課間活動的。
（3）行路安全：加強送路隊的管理，強化交通法規教育。
二、開展豐富多彩的活動，將安全意識深入人心。
我們利用各種會議對師生進行安全重要性地教育。紅領巾廣播站每日都對，以及與安全方面是和人進行表揚與批評，通過廣播，學生學到了許多安全常識，感受到了安全的重要性。、宣傳櫥窗等更是學生宣傳安全的主陣地，全校出了以安全為主題的黑板報，在校園處處都能感受講安全的.氣氛。
我們還在全校開展“讓安全進校園，把安全帶回家”的主題班會。
為了提高學生學安全、講安全的積極性，我們還舉辦了安全知識講座，在此期間我校開展了“防雷、防和防火災”演練活動。寓安全教育于活動中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣。
三、強化安全管理，加強進行安全檢查，使安全工作百無一漏。
首先，對學校的每一個角落進行排查，消除安全隱患。各班班主任對本班級的用電線路和門窗進行一次檢查，特別是檢查窗戶用小錘敲一敲，檢查接口處是否離焊，玻璃邊緣用手摸一摸，看看上面的油膩是否要脫落。由領導小組成員參加對學校圍墻、大門、廁所、樓房、外面用電線路等公共設施進行了一次安全大檢查。
其次是加強了食品衛生安全教育，保證不讓一例食品事故發生。學校教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。檢查學生的體質和有無的發生。
第三、利用班隊課、晨會課，滲透等途徑，加強對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育活動。
第四、利用學生常規管理這一手段，對學校內外出現的各種安全責任事故進行曝光，警示每一個班主任加強安全管理，保證學校的每一個安全指令地落實。
第五、經常性地組織學校各部門對學校各處進行安全大檢查，摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態中。
四、加強校內外聯系，健全管理網絡，使學校安全工作社會化。
為了讓每一個孩子能夠安全學習，我校充分利用社會各界力量，加強對安全工作的宣傳與管理。
我們還修訂了加強學生乘坐機動車上學的管理制度，杜絕一切社會閑散人員進入校園，以明確責任，確保學生安全。
學生的安全教育工作常抓不懈，常抓常新。正是因為學校能從實際出發不斷健全和完善學校有關安全工作方面的，才形成了學校安全保衛工作和學生安全教育工作有章可循，以章辦事，違章必糾的良好局面。使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落。
當前，學校安全工作的不斷增大，學生中獨生子女越來越多，他們在家庭中受到的保護多，缺乏生活，自我保護意識和安全防范能力低。但社會治安問題日益嚴重，這就大大增加了學校安全工作的難度。安全工作只有起點沒有終點，必須做到長期的警鐘長鳴，這是一項長期的、復雜的系統工程。
今后，我們將進一步重視學校安全教育工作，及時解決安全工作中出現的新問題，不斷提高學校安全教育工作水平。
月份工作總結5
光陰似箭，轉眼間又過了一個月。在這個月中，在教育教學工作上，教書育人，為人師表。工作責任心強，服從領導的分工，積極做好本職工作，認真備課、上課、聽課、評課。嚴格要求學生，尊重學生，重視激發學生的創造能力，培養學生全面發展。
一、政治思想方面
本人作為一名三年級教師，在該個月中認真繼續學習新的教育理論，及時更新教育理念，還注意從書本中汲取營養，理論聯系實際，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、教育教學方面
在這個月中，我努力提高教學自己教學實踐能力，增長教學經驗，并成長為自己的教學理論讓自己盡快成為一名成熟的研究型的小學英語教師，我主要做了下面的工作：
1、課前準備：通覽教材，備課深入細致。認真參閱各種資料，準確把握難重點，及時撰寫教學反思，并歸納總結經驗。
2、提高課堂教學效率。我多方面地了解學生的學習方法和習慣，同時了解他們的興趣、需要，學習新知識可能會有哪些困難，根據不同學生學習水平和能力及其特點而采取相應的預防措施，并積極調整自己的教學方法去適應學生，也讓他們盡快適應我的教學方法并盡快的幫助他們養成良好的'學習習慣。因為這個月教室安裝了多媒體設備，我便借助多媒體的優勢，擴展學生的思維。
3、堅持一單元一測試的鞏固訓練工作，力爭教學扎實有效。認真批改作業，及時了解學生的學習情況，及時給他們反饋信息，及時查漏補缺。以便在輔導中做到有的放矢，并且通過每周x次單詞的聽寫，掌握學生平時的學習情況，努力做到循序漸進。而且做好后進生轉化工作，實行“一幫一”互助形式，大面積，大幅度提高班級的整體成績。
4、在每周按時檢查學生的背誦情況，督促學習習慣較差的學生記單詞，讀熟課文，背課文。因為英語是一門語言技能課，只有在大量的語言輸入下，才能達到良好的語言輸出。
5、積極參與聽課，在這個月聽課達xx節以上，認真聽取其他老師的經驗及對我的公開課的評課，學習如何上好課，盡快讓自己成為成熟的小學老師和如何評價一節課了，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
6、積極參加校內外各種教科研活動和專業知識的培訓，提高自己的英語水平和自身能力。平時多抽時間研讀教育專業雜志等有關書籍，鉆研新教材和教法，讓豐富的理論支撐教學活動。及時進行教學反思，撰寫教育隨筆和教學反思，加強課題研究和論文寫作，在教育科研、創新教育教學研究方面有所建樹。
作為一名一線教師，踏踏實實工作，認認真真做人，以師德標準嚴格要求自己，努力提高自身素質。在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為自己所喜歡的工作、事業傾盡全力。
月份工作總結6
今年的五月有些特別，讓人有些難忘，因為一場突如其來的大地震！
本月本部門工作挺多：一是校首屆文化節之漂書活動，其次是五四青年節游園，院辯論賽表演賽，還有是賑災義捐活動！
漂書活動的目的在于：用漂書的形式，分享知識的快樂和愛心，信任同學愛書護書遞書，傳播文香墨韻里蘊藏的優秀文化。之前我們做的`工作是：收集和整理同學問捐過來的書籍，雜志等書刊。三天的時間里共收集到超過百本，接下來本就帶著這些書刊到主校去參加漂書活動了。可是在12號的下午一場突入前來的地震，破壞了這一活動的正常舉辦，亦破壞了其它的比賽活動！
由于此次的地震，震級大，破壞力強，給災區的廣大人民造成了巨大的人員傷亡和財產損失。為貢獻出自己一份力量幫助災區人民共度難關，校分團委組織了為災區人民募資捐物活動。而我部成員就在其中做些力所能及的事。并且同學們的表現也異常的踴躍，紛紛慷慨解囊捐資捐物，并大都以無名的方式來表達對災區人民的關心。
相信在經歷了這場大地震后，我們的國家，民族會更加的團結和強大，而我們大學生在此期間也受到了一場以愛國主義精神的洗禮，讓我們學習到災區人民的自強不息，頑強拼搏的精神，還有全國各族人民的團結無助，樂于奉獻的精神。
地震已去，死者亦已逝，祝福那些在地震中幸存的人們早日的恢復，希望他們的明天也越來越美好，也祝愿祖國的明天越來越好！！
商學院分團委學習部
**年5月
月份工作總結7
在大家的努力下，市場營銷協會的12月的工作順利開展，主要開展了以下活動。
一、市場營銷協會內部準備活動
1。12月7日申報校優秀社團
2。12月7日申報校社團積極分子積極分子申報名單xx
3。12月8日填寫社團登記表
二、招新
1。12月16日，社團在xx開展了市營協會的xx招新活動，在學校大禮堂進行了PPT展示了社團主題特色，社團xx招新正式開展。
2。12月27日，前往xx招新面試。至此，xx大學賈汪校區的市營協會招新圓滿結束，共擬錄取40人。
三、招新
1。12月22早至12月24日下午，xx大學市場營銷協會xx的招新工作正式開展，主要任務是發招新傳單和為同學介紹市營協會的主要活動與特色，讓同學更了解市營協會。
2。12月24日晚，展開了市營協會賈汪校區的心聲面試與交流會，現場氣氛良好。至此市營協會的xx招新已經全部結束，共擬錄取29人。
四、市場營銷協會營銷體驗活動
1。20xx年12月25日，市營協會的營銷體驗活動在xx校區正式開始。前期，由市場調研部的同學對此次活動售賣商品進行民意調查，確保活動順利開展。而后由xx負責人主持活動，大家有序參與，分工明確，各司其職。本次活動分為宿舍營銷和校園營銷體驗兩方面。每個參與者都積極努力，熱情洋溢。在10月29日下午，評選出一二三等獎以及活動積極分子的稱號等獎項，營銷體驗活動圓滿結束。
2。獲獎名單
一等獎：xx
二等獎：xx
三等獎：xx
積極分子：xxx
五、市場營銷協會營銷辯論賽
1。20xx年xx月9日周日下午5點30分市場營銷協會營銷辯論賽在科文xxx成功開展。辯論賽由副會長主持，正反雙方各三名辯手，正方辯手觀點是品質決定熱銷，反方辯手觀點是營銷決定熱銷。正反雙方辯手經過3輪激烈的辯論，最終反方獲得勝利。
2。獲獎名單
張錦錦，顧鵬，夏際惟獲得“最佳團隊”稱號
陶夢穎獲得“最佳辯手”稱號
六、市場營銷協會趣味素質拓展——周末狂歡節
1。20xx年xx15日下午1點，由市場營銷協會舉辦的周末狂歡節活動在江蘇師范大學賈汪校區操場如期舉行。參與此次活動的有市場營銷協會賈汪校區負責人，各部門部長以及各部門成員。市場營銷協會的此次活動于當天下午3點順利結束。活動前期，由市場調研部的同學對此次活動進行了詳細的活動前期布置，選擇合適的.活動場地，以確保活動順利有序的進行。活動中，由xx負責人負責組織此次活動，由市場調研部部長主持活動，市場營銷協會全體成員積極參與。此次活動的主要內容如下：
1。地雷陣
2。心心相印
3。鏈接加速
4。坐地起身
5。向前沖沖沖
七、“營銷知識競答”大賽
1。20xx年12月10日18：00，由市場營銷協會舉辦的“營銷知識競答”大賽在科文3號樓206室如期舉行，與會的有市場營銷協會會長，市場營銷協會各部門成員和活動的比賽人員。活動前期，由副會長xx負責總體策劃與宣傳。活動過程中，由會長曹盼盼主持活動，由市場調研部部長陳培負責計時、秘書部部長陸雨負責計分。各部門分工明確，各司其職。
活動主要分3輪。第一輪是必答題，每隊4人，在規定時間內依次輪流答題，答對一題加5分，答錯或不答減5分，現場氣氛良好。第2輪是觀眾與參與者互動環節，臺上提問，由臺下人員進行搶答，場內氛圍達到高潮。第3輪是搶答環節，每組在主持人說完請搶答后
月份工作總結8
光陰似箭，歲月如梭！4月份已經劃上了句號，在過去的一個月里，在公司領導、各部門同事的配合和協助下，也已經完成了主要的基本工作同時還有很多不足之處。我們將在下個月，根據五月份計劃的工作要求與目標，逐一去努力完成。，以下我將自己的工作情況、感想等簡要總結如下：
一、人力資源管理方面：
1、人事招聘方面。
（1）完善招聘、面試、入職培訓和轉正流程不斷根據公司發展規劃和各部門需求為對應部門尋找合適人才，跟蹤入職后試用期管理，強化轉正前考核和入職培訓教育，推動新員工帶教工作，滿足公司不斷變化的人員需求。
（2）合同管理：所有新入職的員工均能在一周內簽訂好合同。
（3）人事表格、辦公用品基本配齊。
二、行政事務工作方面
1、月初做好iso認證工作,確保iso認證通過,通過這次iso在認證,讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,iso的覆蓋不全面,往后行政部需加強各部門iso管理體系的管理和學習、
三、公司規章制度
1、各部門對公司的規章制度重視不夠，力度不足，公司管理的制度約束不強，因此存在著各部門在請假，調休上隨意安排，未按照行政部流程嚴格執行的'情況，特別針對營銷部，這個月底四個
員工請假，都沒有寫請假條，并沒有告知行政部，在這方面，整個營銷部都沒有這個意識，導致了有組織，沒紀律的現象。
四、宿舍管理方面：
1、針對宿舍管理要以衛生為根本，每個星期定期進行三樓宿舍衛生檢查。如發現在衛生不合格第一時間通知各部門主管和直接人，只有好的居住環境才有好的心情，有了好的心情才能有好的心態工作，不過總體來說，現在男生宿舍衛生有了很大的提高。
五、與裝修李老板對數事宜：
前期都已經把數量基本上對好了，后期還有一小部分由于李老板業務繁忙，沒有時間，耽誤了一段時間，盡管將剩余的一部分數量全部確認好。
六、工作中的收獲：
懂得事情輕重緩急,完成領導交代的工作,做到了'上傳下達'、與同事相處融洽,能夠積極配合及協助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,對后期工作壘積了許多經驗、
七、工作中出現的一些問題：
自身問題：
1、由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做
到盡善盡美。
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠、
3、抓制度落實不夠,公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實現象、
4、對公司其他專業業務學習抓得不夠、這些都需要我在今后的工作中切實加以解決、工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!接下來的個人工作計劃中會根據以前工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
5、對于公司的授權還未很好的利用，對于一些公司員工出現的不良現象沒有嚴格對待。
6、工作過程中的缺乏大膽管理的主動性，做事比較被動，情緒不夠高漲。如店面招牌后期維護之事，在聯系不上李先生之前，就不應該拖著，而要事先請示楊小姐，如何解決，由于個人的疏忽，從而影響了公司的形象。
7、對于每日工作的安排尚欠合理，沒有很好的將“緊急重要不緊急不重要”原理運用于工作中。
8、工作中處理問題的能力還不夠，獨立性急需培養出來。
9、工作中與同事們聯系得不夠，缺乏交流。
其他問題：
1、工作細心度仍有所欠缺。在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。就如格力空調維修的情況，維修工人把整臺空調拿走的時候沒有讓他們留下收據，因工作的不細心，導致再去格力空調公司取回收據，這樣浪費了大量的時間。
2、個人崗位職責不夠清晰，注意力時而不能夠集中，工作重心偶爾偏移。
3、工作計劃常被突如其來的事情所打斷，以至于一些工作被延誤。
回顧這一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與公司領導的支持和同事們的協助是分不開的。以上是我對四月份工作的總結，對于做得不夠或不好的地方，我將在以后的工作中不斷改進和完善，使自己的工作做得更好，讓公司放心！
月份工作總結9
第十周，我去管院查房，與康曉強搭組。原來，我認為康曉強查房應該不會怎么很認真，但今晚我與他查房后發現他工作是負責的。有一間房，我看過其餐卡后告訴了他，我聲音小了點，他沒聽清，出來后，他問了那人名字。同時，在查房過程中，他對他未查到的人總是確定之后才離開房間。
回到醫學院校自律會辦公室，我看見叢姐正在發脾氣，我感到很奇怪。帶著這個疑惑，我們六人都聽了她的批評。事后，我想了解其中的原委，但沒人愿意告訴我，我沒其他任何想法，只是想看一下究竟出了什么事，并希望從中吸取教訓。從叢姐發脾氣這件事情，我看到了校自律會北區督導部的希望與未來，人民解放軍之所以能百戰不殆，最重要的就是有鐵的紀律。叢姐和我們平時總是嘻嘻哈哈的，但在工作問題上卻能理智用事，這是我想做卻沒能做到的，我想我今后一定能做到。
星期四，突然查房，但我不知道，因為電話打不通。當我看見朱婷婷時，我嚇了一跳，因為我缺勤了，后來她解釋說是突然抽查，我才稍松了一口氣。查到我宿舍時，我同學不在宿舍，我說他在院實踐部部長哪兒做事，就算了吧。但她堅決不答應，非得見到他本人才行。說實話，我很佩服她對工作的`那認真勁兒。查完房后，我在想，假如以后我查房時，碰到熟悉的同學或學長是否也非要叫他（她）們出示證件呢？我們督導部請同學們出示餐卡、學生證或身份證的主要目的就是為了確定其本人是否在宿舍，既然已經確定其本人在宿舍，那么就沒必要出示有效證件了。
第十一周，我查C#2，我認為張智楠安排人員不恰當，他竟然將胡澤峰安排來給我做搭檔，我沒其他任何意思，只是就事論事。胡澤鋒是藥本同學，C#2三間藥本宿舍，那就相當于這三件宿舍不需出示有效證件，他們都是同學嘛，我上周四的那個想法驗證了，不是我不相信他，畢竟各部門都有分工，我們笑自律會是個整體，但不是督導部同學自己確認其本人是否在宿舍，我心里總是別扭，我就怕那個萬一。
第十二三周，我負責注銷，我最大的感受就是如何提高銷名效率。因為查房10：30左右基本結束。而我注銷有時需要超過3到5分鐘才能結束，再回查一下到結束就11：25左右了，效率太低了。我一時也想不出什么好辦法。同時，注銷過程我必須十分注意，有一次整張注銷表我感覺都已經劃光了，但竟然還有一人名字未劃掉，叫林弘月白跑一趟，同時也影響了督導部的形象，我太粗心大意了。
我負責安排查房時，我發現A#5、6,D#5、6，C#4竟然沒查過一次房，我覺得難以想象，我們查房竟然還沒查過一遍。我希望負責安排查房的負責人要認真查看工作記錄簿。我還發現，有些查房同學舍長未到，簽名竟然還是社長的名字，那些同學應該端正自己的態度啊！我只希望部門進步，沒有任何責怪同學的意思。
月份工作總結10
為了繼續加強安全生產監管，增強員工安全意識。針對“百日安全整改”活動，結合我司實際，加氫事業部安全處7月份鞏固了活動方案成果。本月重點加強現場隱患整改、全員安全法規掌握和百日安全大檢查。現將7月份加氫事業部安全處的安全工作總結如下:
一、重點工作:
1、鞏固“百日安全整改”活動方案內容。
2.7月，安全部門對加氫事業部各車間進行了兩次檢查，共有16項整改內容。安全部門立即組織各車間相關人員進行整改，對現場檢查出的整改事項，落實整改措施、整改時間、整改負責人，督促車間現場整改跟進。檢查整改復查中發現的未整改或整改不徹底的檢查項目，督促車間領導盡快整改，并跟蹤落實。
3.提高全體員工的安全意識和技能，組織全體員工學習安全制度和規定，要求員工會講、會用與崗位相關的安全制度和規定。安全部將對所有員工執行安全操作規程的情況進行抽查，并做好檢查記錄。要求班前班后會的安全活動記錄簿(新版)規范記錄，安全部將實時跟進，及時糾正不規范填寫。
4.加強“三違”安全檢查，及時糾正違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為，以規范全體員工的安全行為為目標，全面檢查員工的安全行為，落實各項制度和措施的落實情況，隨時對各車間區域的違章、違規行為進行現場檢查，并根據檢查情況共同對相關人員進行考核。7月份違規違章考核1400元。(扣除建設單位工程款)
二、日常工作
1.教育和培訓
1)新員工培訓:
7月份共有75名新員工加入工廠。安全部門在職教中心進行廠級安全教育培訓。(一人考試不及格，去車間再教育。)全部考試合格，分配到各車間、班組進行安全教育。現在教育已經完成，員工的安全教育檔案已經上報安全部存檔。
2)施工單位的安全教育和培訓:
7月份加氫事業部新增兩個施工單位，共對施工單位48名作業人員進行了培訓，主要針對事業部重大危險源及相關作業項目。向參與消防泵房擴建的人員講解事業部安全管理體系，使其了解作業現場的'危險因素和管理體系的評估方法。
3)車間安全小組教育和培訓:
7月，該師各車間組織車間級和班組級安全教育培訓，共培訓40學時，共有75人次。培訓內容包括《加氫事業部安全管理規定》、危險源辨識、空氣體呼吸器的使用、雷雨天注意事項等。
2、安全檢查、隱患整改
1)事業部經理帶隊檢查:
事業部經理帶領職能部門、車間主任、安全管理人員參加，對事業部各車間的現場安全、文明、生產、衛生進行檢查。檢查中共發現安全隱患36處，其中3處因維修時間原因已修復或因缺少備件暫時未整改。
2)常規檢查:
加氫事業部安全科每周四組織車間主任、專兼職安全員進行現場6S安全檢查，對檢查中發現的隱患發出隱患整改通知書，對不能整改或缺少備品備件的項目跟蹤落實整改。7月份，安全處組織了兩次檢查，共檢查出16項累積隱患整改項目，全部整改完畢。
3)隱患整改回顧:
針對以往整改項目中個別整改項目重復或隱瞞的現象，加強檢查，對復查中發現的隱瞞項和重復整改項加大處罰力度。
3.“三違”現場檢查
為鞏固“百日安全整改”活動方案成果，繼續加大“三違”檢查力度，7月份，安全科重點對勞動防護用品佩戴情況進行了現場檢查，查出勞動防護用品不全項目31項，并現場對其進行了安全教育。粗苯車間在未辦理設備檢修操作票的情況下私自檢修E-1103B，事業部決定給予粗苯車間考核170分。
三、組織加氫事業部安全知識競賽。
1.根據“安全生產活動月”的通知，有安全部門組織，加氫事業部一車間承擔加氫事業部安全知識競賽。比賽取得了圓滿成功。
四、缺點
1.現場檢查和定期檢查少:現場檢查不夠，發現的安全隱患重復項多，整改率低，無法實現一勞永逸的動態管理。
2.制度的傳達和執行:安全部門下發的通知沒有及時落實到各車間，相關制度沒有及時傳達到每個員工，工作任務不能及時完成，造成安全管理被動。
3.安全管理:很多新員工進廠，但是員工流動性大。但是員工適應工作需要一個過程，有一定時間的磨合期。而公司相關制度在車間的執行和傳遞不夠及時準確，使得新員工沒有形成系統的學習過程，導致各種工作程序不規范，員工很難養成良好的工作習慣。
現場安全管理車間和班組對安全措施落實不夠，只是口頭上沒有真正落實到現場工作中，對違章現象沒有積極制止，甚至違章作業，帶來了極大的安全隱患。他們不得不依靠安全部門的檢查監督，“求我平安”的觀念并不深入人心。外包施工單位管理沒有遵循“誰使用，誰管理”的管理理念，不戴安全帽的情況時有發生。外包施工單位疏于管理，導致施工人員在工作現場混亂。
4.工作任務落實慢，原因多:對工作任務重視不夠，信息反饋不及時。整改項目不是想辦法整改，而是接到任務先問難；現場設備設施管理職責劃分不明確，涉及兩個車間整改項目車間之間相互推諉，隱患整改完成率低，設備備件到貨慢，導致隱患整改項目長期積壓無法整改。
5.現場作業環境:作業現場管理不到位，施工作業完成后，未及時清理現場殘留雜物和廢品，是安全事故隱患。
日常檢查中發現個別員工專業技術素質低，衣著不合標準，應加強員工素質培訓和勞動紀律。
下個月的工作計劃
1)繼續加大現場調查力度，開展隱患整改，要求提高整改標準，將隱患整改落實到人和事，盡最大努力消除物的不安全狀況和人的不安全行為。
2)認真落實《內蒙古自治區公安廳安全百日大檢查大整改通知》中的規范管理制度，建立健全班組管理臺賬和記錄，加強基層管理人員特別是班組長的業務培訓。
3)檢查和跟蹤加氫事業部班組安全管理制度的執行情況，要求車間和班組嚴格執行。
4)提高員工文化素質，增強員工安全意識，變“我要安全”為“我要安全”的思想，提高自我防范意識，減少事故發生。
5)加強基礎數據管理，完善基礎數據，及時更新臺賬記錄，加大對車間班組基礎數據的檢查力度，規范基礎管理。
6)對隱患整改項目進行跟蹤，對各車間的整改情況進行復查，對復查中未整改或整改不徹底的整改進行認真考核，對因各種原因推諉、影響整改進度的加倍考核。
7)總結經驗，挺有效率的。對于公司下發的各類文件，按照通知要求認真安排時間和人員完成；要求傳達到每個員工，由事業部傳達到車間，再傳到班組，層層管理。
8)加強禁煙區管理，加強對生化站、50萬噸焦油加氫項目區、新建污水提升站等禁煙區的檢查，特別是加強對這類區域外來承包商的管理，對明知故犯者給予嚴肅考核。
9)加強員工的人事培訓，嚴格按照公司相關文件對新員工的要求。
培訓，考試合格后方可上崗；每月對車間各崗位進行兩次安全教育知識培訓，增加員工的安全知識，提高員工的安全意識。
總結經驗，吸取教訓，針對不足，積極想辦法，在實踐中摸索，在總結中完善，加強管理，落實責任，改進工作方法，努力把加氫事業部的安全管理提高到一個新的高度。
月份工作總結11
金秋十月，隨著微微寒風的到來已漸漸接近尾聲。秋天是一個收獲果實的季節，我們來到這個學校已經一個月了。在這一個月的時間里，我們班級的紀律和安全衛生等方面逐漸進入正軌，同學們對學習的熱情也有所提高。但是也暴露出一些問題，為了以后能更好的進行組織工作，現對十月工作進行以下總結：
一、板報
金秋送爽，隨著第二次團課的到來，響應學校團委的號召。我們做了一個團員意識教育主題的板報，此次團課板報活動一經展開，同學們都踴躍參與進來。我們飽含熱情，用自己的汗水澆灌出這次比較成功的板報。一分耕耘，一分收獲，只要付出就能有相應的回報。在之中我們也發現了很多問題，但在同學們的踴躍參與和積極配合下，問題都迎刃而解了。團結就是力量，合作方可制敵。我們在這次板報的主題顏色就是紅色，鮮艷的火紅色預示著團組織以后的.紅紅火火，溫暖著每一個人的心。版面也比較漂亮，總體來說比上次有明顯的進步，希望我們今后的工作也能紅紅火火。
二、 團課
在這個月里，我們班級舉行了兩次團課。第一次團課舉行的是比較失敗的，因為缺少經驗，準備不充分，出現了場面混亂和冷場等方面問題。失敗乃成功之母，我們并沒有為此喪失信心。在第二次團課中，我們汲取第一次團課的經驗加上充分的準備，取得了很大的進步。班干部
也積極努力，使第二次團課井然有序的完成了。在這次團課中我們向同學們介紹了安全的重要性。安全重于泰山，我們都是祖國的花朵，唯有安全才能有綻放的一天。經過這次活動，同學們對安全也有了比較全面的認識。我們一起進行了互動和實例的方式使同學們學到了很多知識。我們相信在今后的團課中，只要我們努力解決每一個問題，吾日三省吾身，今后的團課一定能越辦越好。
三、 活動
在這美好的十月，我們也迎來了我們的建班晚會。此次的晚會活動得到了同學們的積極響應，大家都展現出了自己才藝。利用自己休息的時間不斷的去練習，揮灑自己的汗水，都想為建班晚會貢獻出自己的一份力量。經過老師與學長學姐的指導和同學們的積極配合，互幫互助，各項工作都開展的比較順利，這也帶動了整個班級的節奏與熱情。建班晚會是一個班級的正式開始，我們都非常重視它，也做了充分的準備。大家都在晚會上的得非常開心，此次晚會加強了班級的凝聚力，加強了同學們的人際交流能力。也有助于同學們培養感情，獲得自己的友誼，讓大家體會到了班級的溫暖。班級就是一個大家庭，我們每個人都是其中的一份子。
大學的生活是多姿多彩的，在這金秋十月，我們舉行了各項活動。雖然也暴露出一些問題，但是我們有信心能夠處理的更好。在今后的時間里，我們一定會更加努力的去完成每一次任務，迎接每一個挑戰。預祝我們今后的工作越辦越好。
團支部
20xx年xx月xx日
月份工作總結12
開學以來，熱愛教育事業，忠于教育事業，服從領導安排，團結同志，做到互相幫助。本年度里，我認真參加政治學習和業務學習，學習內容有《教師法》、《義務教育法》等，通過這些內容的學習，我從思想上進步不小，在業務素質上提升很快。平時工作中，熱愛學生，從不體罰和變相體罰學生，生活上處處關心愛護學生。
一、認真抓好本職工作，不斷提升工作能力
本年度里，我擔任三年級班主任工作。在這項工作中，我任勞任怨，不講價錢，和各位任課老師一起共同管理好學生的行為養成、開展好各項德育活動等。
教學工作上，從不馬虎。一個月來，認認真真備課、批改作業，耐心輔導學生，上好每一節課。積極參加教學研究活動，主動聽課、評課。積極參加業務學習和聽媒體資源優質課，積極撰寫教學論文、案例。
二、珍惜每一刻時間，堅持出滿勤
這個月里，從不因為個人私事耽誤工作時間，沒有遲到、早退、曠工現象發生，也沒有病、事假現象發生，并積極運用有效的工作時間做好自己份內的工作，積極參加每周星期四開展的教研活動，按時參加每周的例會，準時參加每周星期一的升旗活動。總之，在出勤這方面，我嚴格遵守了學校的各項規章制度。
三、正視不足，以利改進
常言道“金無足赤，人無完人”，我在教育教學工作中難免有缺陷，例如：有的教學方法沒完全改進，沒有與有經驗的'老師進行探討。由于性格決定，我不善言談。對有的留守學生還不夠了解等。因此，今后多與老師、學生溝通。注重組織教學，嚴格要求學生。注重基礎知識的落實。運用多種技巧教學，培養學生學習語文的興趣等。
總之，對這一個月的教育教學，我兢兢業業地工作，愛崗敬業，在工作中取得了一定的成績，在今后的工作中，不斷總結經驗，虛心向他人學習，努力提高自己的師德水平和業務素質，以適應新形勢下的教育教學工作。
月份工作總結13
在忙忙碌碌中，這月的工作又不知不覺地接近了尾聲。現將我本月的工作、學習和體會做以下總結：
一、工作方面
我班是新招生的幼兒，在開學初，幼兒哭鬧現象極為嚴重，我不分上下班堅守在班上，逐一安撫幼兒穩定幼兒情緒。利用周六周日和晚上時間進行家訪，深入了解幼兒，較快與幼兒建立良好的師生關系。針對我班幼兒年齡小、自理能力差，依賴性強的`特點，在培養幼兒良好的生活常規、學習常規和生活自理能力的同時，給予幼兒的照顧，用的熱情與愛心，使幼兒感受到媽媽般的溫暖與愛護。
在教育教學上，我早來晚走加班加點為幼兒制作各種形象可愛、功能多樣的玩、教具和體育活動器材，為了使每一個幼兒都能夠得到的發展，我在制作玩教具時，都制作了四十份，以確保每個幼兒人手一份，避免因器材投放而限制、影響幼兒發展。另外，為了配合主題活動，我們為每個主題都設計了主題墻，便于幼兒學習與操作。
二、思想方面
熱愛中國共產黨，忠誠于黨的教育事業，全心全意為幼兒和家長服務。在政治上要求進步，積極提高自身的政治覺悟，緊跟黨的步伐，自覺讀書看報和收看新聞聯播，關心時事，認真參加每周的政治學習并做好政治筆記。
三、學習方面
利用業余時間通讀《幼兒心理學》、《幼兒教育學》、《幼兒園教育指導綱要》，翻閱《學前教育》、《幼兒教育》等書籍、雜志以豐富自己的知識和教育教學方法。多聽其他教師的課，多做課，在學習與實踐中不斷的提高自己。繼續學習彈鋼琴、跳舞、手工制作等基本功，并抓住一切時機進行實踐。
四、其他方面
嚴格遵守園中的各項規章制度，不遲到、不早退，凡事以集體的利益為重，時刻服從領導的安排。與各位同事友好團結，全力配合班主任開展工作，團結協作，把各項工作做得有聲有色。
月份工作總結14
在不知不覺當中，七月份已經結束，這一個月我的工作完成的是非常的不理想，想過為什么，但最終不知道應該怎樣去做，才能做好。現對七月份工作總結如下。
首先要談的問題就是人員問題。門店的經營以門店的員工為基礎，所有的工作只有依托人才能執行下去，可以說員工是門店的財富，而優秀的員工更是公司的財富，這些我都知道，可我在如何去平衡員工之間的公平、營造凝聚力及維護好員工上面存在著檢驗不足或者說是采取的積極措施不多，導致了現在門店出現了很嚴重的人員緊缺情況特別是前廳，甚至只有不到x個員工，雖然正在招聘可效果不理想，并且在制定招聘計劃時也沒有了解到具體情況而想當然了，比如說去xx大學招聘零時工一樣，沒有做好事前的調查，結果到那才知道學生出校門的高峰期與我們所到的時間是不符的。
另一方面，學校的實習學生也出校門了，也就是說我們要的人員群體很少了，所以時間的不對，事前的無準備，就導致了到xx大學招聘的失敗。所以說在以后一方面要注意員工的招聘制定可行有效的`方法，也要留得住優秀的員工，讓我們逐漸掌握主動權，而不是被員工所掌握。
其次，要說的應該是門店的內務問題，這個月與上個月相比結果更差了，想想估計有這些方面的原因：一是人員少了，七月的生意比六月好一點，所以搞內務的時間就少了，所以在時間上導致了內務的沒做好。第二個原因可能是門店管理人員思想的不統一，所以導致員工不知道該聽誰的，產生了一些混亂現象。第三個原因可能是我的積極性沒有以前那么高了，所以對門店的內務有了一定的影響。最后一方面可能是因為人少了，所以平時對他們的要求放松了就產生了他們越來越放縱自己了，所以在一些標準內務上有了影響。
整個店前廳后堂都比較差，所以在就月份前廳經理調動的過程中要好好的整改門店的內務工作。再者就是工作態度的問題，一句話沒有吧事情主動地做好，而是被動的去執行公司的規章制度或實行一些政策，有的甚至只是浮在表面上的，所以在以后的工作中，話被動為主動，慢慢的讓店里的管理層都盡量的做到主動工作，那門店將會經營的很好。
最后是門店宣傳的問題，其實門店宣傳是存在這一定問題的，一般情況下都在樓下發單子，經常的行為是一邊宣傳一邊招聘，但城管不停的巡邏，所以效果沒怎么達到，其次宣傳有點敷衍了事的感覺，因為心里給自己找的理由是上面少人，下面又不讓發，所以還是上去算了，這就導致了宣傳的效果不大。所以說努力學習試著去解決更多的問題吧!
月份工作總結15
十月份工作總結十月,一個金色的季節,這樣的季節,令人聯想到的是秋風襲過,林蔭小路上的樹葉,洋洋灑灑的飄落……十月,一個收獲的季節,這樣的季節,令人聯想到的是艷陽普照,田野間豐碩的果實,飽脹欲出……十月,一個殷實的季節,這樣的季節,令我聯想到的是試用期滿,裝載著昂揚的斗志,蓄勢待發……四個月的學習與磨練,讓我從一個青澀的小女孩蛻變成一個職業女性.我知道,這僅僅只是個開始,我的路還很長,很長.不過我喜歡這樣的生活,更享受這樣的生活,它讓我不迷失方向,它讓我充滿希望.在現在的工作環境,我可以接觸到在那個詩情畫意的校園里所感受不到的世界,雖然這樣的世界不會像當初想象的那么美好,可它更貼近生活,讓我感到踏實,有安全感,不再有未經世事的惶恐與不安.
我愛我的工作,就像熱愛生活一樣,因為只有每天勤勤懇懇的工作,才能換來我想要的'生活；我愛我的工作,就像愛我的父母一樣,因為只有認真努力地做事,才會換來衣食.工作帶給我的不僅僅是物質上的滿足,更多的是精神上的,從“填鴉式”學習到“自主式”學習,對于我也算是質的飛躍.
四個月真的很快,轉眼我已經畢業小半年了,很快我就要結束我的出差之旅,回到集團,下到門店,將我所學習到的理論應用到實際中,心情如此復雜,對于未來的工作躍躍欲試,對于管理輸出,無限的不c舍,可是,我必須離開,只有實踐的更好,才有可能重新回到管理輸出中心再繼續學習更多的知識.所以,為了明天,我會努力
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