小學骨干教師工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編精心整理的小學骨干教師工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
小學骨干教師工作總結 篇1
一、總結學習情況
(一)全新理論學習促使教育教學觀念提升。
在兩次的學習過程中,聆聽了來自省內各個高校的有關教育專家的講座和幾位著名的一線教師在工作實際中的經驗總結。他們以當前社會先進的教育教學理念,生動、形象、精彩的演說使自己對教育工作有了全新的認識,我想用以下幾個關鍵詞予以總結:
專業化成長。8月9日下午的學習中,聆聽了來自聊城大學的胡志堅教授關于教師專業化成長的報告后心中激動萬分,成為一名優秀教師的愿望越來越強烈。胡教授告訴我們,每個教師都應該又成為優秀教師的愿望,并經過不斷地積累發展的道路才行!他還從教師專業化成長之路的途徑以及目標的制定等方面給我們做了細致的分析。他的報告有理有據令人折服,讓在座的每一學員老師深受鼓舞,共同感觸到教師走專業化成長之路的必要與必然。
全性修煉。來自聊城大學的于源溟教授運用全新的理論闡述了教師在工作之中的不斷完善自己超越自己的重要性。他說,每個人都應該有一顆空杯心、欣賞心、寬容心、融入心、隨喜心、感恩心、謙卑心、舍得心、付出心、平常心,只有這樣才能在自己的工作道路上不斷發展。
將相無種,人皆堯舜。這是來自來自濰坊高新區北海學校的韓興娥在自己成功之路上的經驗總結。她從自身成功的道路上的經驗告訴我們人人都有機會成為名師,成為有所作為的人,不論生性愚鈍還是聰穎。我想這是本次學習給自己最大的收獲!感謝韓老師!
無分數評價。同樣來自濰坊的董梅老師則用新的教育理念為我們闡述傳統教育即應試教育中分數問題對孩子情感的傷害,倡導語文日常考試運用無分數評價的有利之處及對孩子身心發展的益處,使我深受啟發。她所講述的不正是我們在教育中所欠缺的嗎?
當然,還有很多教授、專家從新的理念新的方法上給與了我們很多的幫助與指導,再次感謝他們。
(二)精彩課例展示促教學技藝進步。
在第二次集中培訓學習過程中發現,本次學習內容與第一次學習中安排的純粹的教育教學理論內容性的有所不同,第二次學習中過程中,培訓學校在課程的安排設置了來自聊城市各位優秀的名師帶來的精彩的教學案例展示,涵蓋了小學語文教學的各個方面,加之各位老師的現場講解、研討、點評,更加貼近一線教師的工作實際,更加有助于教師們在實踐教學過程中對所學理論的靈活。
1、閱讀教學案例。在閱讀教學案例展示中,來自聊城東關陽光小學的邱鳳春老師給我們帶來的是全國特級教師竇桂梅老師的《宋定伯賣鬼》文言文教學案例。在小學語文教學上,文言文教學屬較難案例。但竇桂梅老師以其對教材的深入研讀和自己對課堂教學環節的精彩設計,高效、圓滿的完成教學計劃。這讓自己由衷佩服。
2、寫作教學案例。在寫作教學案例展示中,來自莘縣實驗小學的陶燕珍老師給我們帶來的是全國特級教師于永正老師的關于片段習作的教學。在教學中于老師創設特定的情景,使學生能夠較好的獲得習作素材,做到了有東西可寫!“啞巴一說話,作文就不怕”,這是陶老師告訴我們的關于寫作教學的技巧,對自己以后在習作教學中很有幫助。
3、識字與寫字教學案例。在識字與寫字教學中,冠縣冠城鎮的周書霞老師從如何做好使學生高效的識字做了深入闡述。
4、綜合性學習和口語交際案例。陽谷實小的劉桂紅老師和來自茌平實小的周黎明老師分別就如何做好綜合性學習和口語交際兩個方面做了講解。他們講解實用,語言詼諧幽默,博得了聽課老師的陣陣掌聲,也為聽課老師在這兩種課型的教學水平能夠提升上打下基礎。
二、關于學習收獲與反思
(一)更新了觀念,提高了對教師工作的認識。作為教育工作者,應時時刻刻牢記責任與使命,把培育學生,促其成才為己任,真抓實干,確保學生有所收獲有提高。
(二)學到了各種現代教學方法,豐富了自己的教學技藝。在本次培訓過程中,優秀課例展示、研討、點評環節中,各位老師帶來的課例中能夠充分體現出各位老師的精彩的教學技藝和嫻熟的教學方法。通過授課教師個性化的備課,創造性的教學設計,老師們分別從不同的角度,用不同的方式,在課堂教學這個實踐的層面上詮釋了《新課程標準》理念,為我們準確把握新教材、有效進行課堂教學等方面帶來了許多思考和啟示。
1、力爭創設和諧課堂,營造學生自主學習、主動求知的課堂氛圍。
本次課例展示雖然只有五堂,卻涵蓋了小學語文教學中的各個方面。教學中,教師們想方設法引導學生自主學習,創設情境,努力將學生帶入文本,讓學生主動提出問題,力求自主解決問題。如課例展示中陶燕珍老師帶來的“于永正習作課例”,在課例中,于永正老師創設情境,讓一名學生于自己在課堂上表演啞劇。通過學生自己的觀察思考,把這樣一個場景寫出來。這樣的情境設計不但能夠提高學生學習習作的積極性,還能夠使學生在習作過程中有事可寫,不空洞。另一方面,通過啞劇的觀看表演過程,可以使學生開動腦筋想象故事情節,提高其觀察、想象、思維等能力。通過展示,學生都能夠基本掌握這類習作的方法。《老師的“陰陽臉”》等,只看題目就能感受學生習作的能力提高。
2、提高學生聽、說、讀、寫的能力。
語文課堂要注重培養學生聽、說、讀、寫的能力,教師們在這個方面都有意識地進行了課堂設計。這在周黎明老師帶來的“口語交際課”中表現尤為突出。在周老師帶來的.“于永正口語交際課”中,于老師從基本的語素開始,一步步引導學生把轉述問題使學生表達清楚。這樣的設計,其實就是教師在培養學生的觀察想象能力,以激活學生的思維,并努力提高他們的語言表達能力。
3、努力提升學生的語文素養。
可以說,各位老師帶來的示范課,都是在圍繞著如何使學生真正學會語文知識,并且如何在學習中運用語文知識,這是語文《新課標》對語文教學的基本要求,也是語文教學的根本任務。
三、關于改進自我提高自我的措施
通過學習,認識到自己在實際工作中與各位名師存在著很大的差距,為使自己以此培訓學習為契機,在今后的工作中能夠有所進步。我認為在教學的各個部分應該做到以下幾點:
1、繼續加大自我學習力度,不斷豐富自己的專業知識和教育教學知識,提高自己的教學水平。
2、準確把握教材,重點難點突破即可,不可反復講解,重復交流。時刻牢記語文教學中的“二八定律”,設置好教學環節。
3、時刻注意語文不同課型之間的聯系,促進學生整體提升。閱讀教學應從整體入手,讓學生整體感知感悟文字,體現語文的美感。習作、綜合性學習和口語交際的時刻與語文閱讀聯系,使教學成為“學即為用”、“在用中學”的模式,真正提高學生語文運用能力。
培訓學習已經結束,但在學習過程中的每一個智慧火花的閃現和對靈魂的洗禮還依然記憶猶新,在接下來的工作中,我會牢記各位領導、老師的教誨,把學習的知識運用到實際工作中去,理論聯系實際,切實把自己的工作做好,不辜負領導、老師對自己的信任!
再次感謝各級領導和各位老師們!
小學骨干教師工作總結 篇2
轉眼間又是一年。回首一年來的忙忙碌碌,自己心中充滿快樂。這快樂來源于自己的努力,面對學生和自己,我無怨無悔。
一年來,我始終把充電作為自己工作的基礎。因為我知道,社會在前進,觀念在改變,教學理念也在改變,自己一旦不努力學習,將很快被淘汰。今年我訂閱了《數學教學設計》這門刊物,及時了解數學教學的新動態、新方向,以此來指導自己的教學。學習中注意記錄自己的心得與感受,把自己的教學經驗及時記錄整理。另外,自己還借閱刊物,不斷給自己充電。
作為一名骨干教師,我始終虛心向別人學習。教學中,我擺正自己的心態,保證做到精心備課、上課等。備課中,不僅把握準確的教學重點和難點,而且備資料,備學生,注重以人為本的教學理念。課堂中注意發揮學生主體地位,把課堂真正還給學生。自己的教學設計、論文、教后記、公開課、課件等所有學校組織的常規比賽中都獲獎。xxxx年7月課件評選市二等獎。
團結同志,以身作則,關心幫助青年教師。在工作中,我時刻牢記自己的職責,處處以身示范,以理服人。我積極主動地承擔各種教學任務,虛心聽取別人的意見。注意發揮帶頭的作用,不斷提醒、幫助青年教師,使他們更好地發揮自己的能力。堅持業務學習,努力提高教學水平為了不斷地提高自身的業務素質,提高教學水平,我深知學習的重要性。一方面,我不斷地自學,使自己的能力有了大幅度的提高,使自己能更好地組織教學,教給學生更多的知識;另一方面,我認真學習先進的教育教學理論,努力把別人創造出來的現代的先進的教育教學理論最大化地轉化為自己所有,認真學習別人的先進經驗,結合自己的工作實際和體會,嚴格按照教務處的要求,課前精心準備,上課認真負責,耐心輔導學生,細心批改作業,一切為學生著想,盡量減輕學生的`課業負擔,提高單位時間的工作效率。此外,我還認真參加學校組織的聽課和評課活動,還利用有限的外出學習的機會,認真學習他人的教學方法和經驗,盡一切可能提高自己的業務水平,努力把自己培養成一個優秀的教師。由于工作成績突出,本人xxxx年6月被學校評為“先進工作者”,xxxx年9月被學校評為“優秀教師”。在以后的工作中自己將再接再厲,爭創佳績。
小學骨干教師工作總結 篇3
20xx年5月6號,我有幸參加了縣級小學語文骨干教師學習的學習培訓。首先感謝為我們搭建這樣一次難得的學習和交流的平臺的單位和領導;其次感謝我們的數學教研員細心地工作,使我們各位學員的每一天都覺得收獲很大。這次培訓的內容豐富,形式多樣,。上午首先聆聽了幾位名師對兩節示范課的評課和里莊胡桂華老師《我心目中的高效課堂》、以及張老師《小學語文有效教學探析》的報告。
這次培訓,使我充分享受到了自身充電帶給我的精神上的富足和愉悅,親身體驗了在專家引領和伙伴互助下的學習過程是多么的豐富多彩,作為一位數學教師,必須具有淵博的學科知識,熟練的操作技能,良好的思想品質,特別是骨干教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。教育理念要提升,理念的更新隨之帶來的是教育教學方式的變革,以下是我對自己參加骨干教師培訓學習的幾點心得:
一、思想認識得到了提高
通過培訓,我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創新,讓我的課堂充滿激情;我知道了怎樣讓我的學生真正的實現:人人學有價值的數學;人人都能獲得必需的數學;不同的人在數學上得到不同的發展,。重于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。在目標上關注個體潛能發揮;在模式上關注個體主動探究和情感體驗;在策略上,關注自主學習與受導學習統一。教育由以本為本變為以人為本,教師由控制者、評判者轉向參與者、引導者,學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。培養學生的創新意識,發展學生的創新精神,是時代賦予我們的艱巨任務,所以在教學過程中,一定要優化學生的學習氛圍,給他們更多的時間和空間,讓他們自己去發現問題,研究問題并解決問題,從而培養他們的`創新意識和創新精神。
二、如何構建高效課堂
課堂教學高效性是指在常態的課堂教學中,通過教師的引領和學生積極主動的學習思維過程,在單位時間內(一般是一節課)高效率、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效發展。課堂教學是師生的雙邊活動,數學教學過程不但是知識傳授的過程,也是師生情感交流的過程。轉化成我自己的理解就是讓學生在課堂上有超常收獲,有超常提高,有超常進步。
三、在教學活動中,教師要當好組織者
教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。注重課堂實踐和資源整合,運用專家的教育智慧補己之短,通過運用信息技術整合教育內容,推動教育教學的行為的變化。
四、教師要學會終身學習
教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作我突然感到要想成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。
小學骨干教師工作總結 篇4
20多天的跟崗學習已經結束,整個過程可以說是忙碌甚至辛苦,但由于有名師xx老師的悉心指導和團隊的協作,學習氛圍又好,我覺得十分充實,同時收獲頗豐。
本次跟崗學習本人本著學習交流的態度,思想到位,態度認真,積極地完成跟崗學習的各項任務,其中上課2節,聽課13節,完成跟崗日志8篇,教學反思3篇,讀書筆記2篇,個人總結1篇,課題開題報告1篇。
培訓期間,我聽了xx老師、xx、xx以及名師工作室主持人xx等xx中學的資深教師的課堂教學,也聽了我們部分學員的課,被教師及學員那淵博的知識、精湛的教學藝術、嚴謹的治學態度、高度的`責任心、獨有的人格魅力所折服,仿佛走進了“百家課堂”,領略了百家風范。也品味“同課異構”的奇思妙想,匠心獨具的教學風格。
評課過程中,大家涌躍發言,妙語連珠,充分挖掘課堂的優點,也敢正視教學的不足,有時甚至對教學的問題展開熱烈的討論,讓我不但學到了知識,更加學到各位老師高尚的品質和對教學認真的態度。同時我們在這次跟崗學習中,團結協作、共同進步、共同提高,讓我收獲了一份來之不易的友誼。
通過這次培訓,讓我看到了自己在教學理念、教學手段、知識視野等方面上的不足,同時也認識到我們的學員有很多值得學習的地方,像xx中學的xx老師對教學的態度,科研工作的執著、在課題研究的功底等,而x中的xx老師在教學科研上取得的嬌人成果,更是我學習的榜樣,也極大地鼓舞了我今后開展教研工作的熱情。以后我一定加強自身基本功的訓練,不斷加強自身教研水平,希望自己能成為合格的骨干教師。
小學骨干教師工作總結 篇5
“心中有學生,學生心中自然有你。用心教的學生,學生也會用心的學。”這是我一直都在踐行的一句話,雖然是從我的老師那繼承過來的,但是后來的我,也有了自己對這句話的見解,所以也有了現在的我。
作為一名骨干教師,我知道,在學習中是沒有止步不前的時候的,無論是學習者,還是教學者,大家只不過是在學習這條路上走的快慢不同而已。我相信自己的學生總有一天會超過自己,所以就更不能在原地徘徊了!為了提升自己的能力,找到自己的不足,我的個人總結如下:
一、用以正身的思想
“只有自己站的直,學生才不會學的東倒西歪。”時代在進步,每天都在變化。但是在進行著這樣復雜的變化的同時,生活在這樣環境中的學生們的心態也就自然五花八門,而將他們的思想都帶領到正確的道路上來,就是我們教師的責任。
雖然我不是德育老師,但是我也有自己教育孩子們思想的手段。以身作則,便是我最好的教學方式!
二、發散性的教學
課本雖然在手上已經翻開了千百次,可是每次在教同學們“新知識”的時候,卻又總能看到一些被遺忘的閃光點。在對課本進行研讀和追尋后,我發現,許多的知識點其實都有很多有趣的范例,有趣的題目。雖然比起核心的考試題目要簡單許多,但是,數學的課堂如果只是學習固定的公式,不僅是學生,連我也會覺得枯燥。
這樣在在課堂上穿插一些小知識和趣味題目,就像將找到的樂趣分享給朋友一樣,自己在教學上會越來越有勁,而學生也會漸漸的'被這種快樂的課堂感染。
三、不足的總結
是人總會有不足的,最可怕的不是難以解決的缺陷,而是沒有發現自己的不足!在最近的教學上,我漸漸發現總是我一個人在開口,而學生總是一副欲言又止的樣子。看來這屆的學生有些偏內向,但是沒有關系,既然能夠發現問題,那么就一定有解決的辦法。
在今后的教學上,我會更多的去鼓勵他們的發言,將課堂打造成一個師生平等交流的平臺,也是我的目標之一。無須額外多將時間都留給學生,而是讓學生自己融入到教學中來,只要愿意,整堂課都是他們自由發揮的時間。
四、結束語
在工作中,我們總是會碰上許多的難題,難教的學生、難處理的問題等。但是,這些都不是我們在教學上放松的理由,因為喜歡,我才會走上教學這條道路,也正因為喜歡,所以我也不會因為難題而停下腳步。
小學骨干教師工作總結 篇6
能有幸成為xx一中小學部的一名骨干教師,為了不辜負領導的期望和同事的信任,我勵精圖治,拼搏進取,力爭獲得自我提高和模范帶動雙豐收。下面將工作情況總如下:
一、加強學習,努力提高自身素質
要想成為一名合格的骨干教師必須具備豐富的知識和過硬的素質,這樣才能擔當起教學、教研等各種重任。這學年我堅持業務學習和理論學習并重,業務上向名家學習、向同事學習,學習他們先進的經驗,學習他們成功的'教學思路和教學模式;理論上向書本學習,我網絡讀書,學習了xxx老師的《xx哪有那么難》,獲得了許多關于讀書、學習及成長的經驗,大所裨益。為了保證學習的質量,我堅持每天學習時間不少于2小時,并及時寫好讀書筆記。
二、工作與積累并重,探索與交流同行
在日常的教學教研工作中,我及時地把工作中的心得體會,教訓,困惑等寫成教學隨筆、教學案例,并連同讀書感悟一起寫在自己的博客上,以實現經驗資源的交流和共享。在教學之余,我還積極撰寫論文,并向《xx教育《xx教育》等教育刊投稿,據悉我向《xx教育》投的稿件已被選用。
三、發揮模范到頭作用,引領大家共同進步
為了探索新的作文教學模式。我攜手三級部的語文教師參加了隨筆化作文教學改革。為了更好的實施這項改革,我為三級部制訂了寫作教學計劃及與之相配套的閱讀教學計劃和背誦教學計劃。從教學設計,課堂實施,作文評改等方面我們按著計劃要求精心研究,科學操作,認真總結,取得了可喜的研究成果,不但課堂作文教學煥發了新的生命,學生的寫作水平實現了質的飛躍,而且在師生的共同努力下。我們成功的編輯了三級部的教改成果——《xx隨筆集》。
四、支持學校的發展,維護學校的形象
作為一名骨干教師,要具有大局意識,除日常教學之外,我還力所能及的做一些有利于揚學校正氣,樹學校形象的的事情。我經常在xx網的教育論壇版塊中的教學交流、德育工作及學校管理欄目中發帖、跟帖,為學校的各項工作助威、喝彩。我還積極參加了全區的隨筆化作文教學改革論壇,為學校爭得了榮譽。
骨干教師之路辛苦而幸福,我堅信只要堅定目標,有信心,肯付出,這條路會越走越寬,越走越光明。
小學骨干教師工作總結 篇7
匆匆而又匆匆,為期一周的市級骨干教師第一年集中培訓已結束了。細細回想,還記得每日奔波輾轉于各個集訓點,還記得全國專家、學者生動的講學報告,還記得一線教師真實、靈動、有效的課堂展示。打開散發著墨香的筆記本,培訓期間點點滴滴漸漸出現眼前——教育是快樂的,思想是智慧的,當教育充溢著智慧時,魅力無窮。
xx的心理學專家xx老師舉止優雅,觀點獨到,她的講授融知識性、理論性、趣味性于一體,極具感染力。她從談孩子的性格開始,形象地將人的性格分為“紅、黃、藍、綠”四種類型,并結合鮮活的個案對每種性格進行解析。我靜靜地聆聽,眼前突然一亮,妙用性格不就是“因材施教”嗎?宋代朱熹在《論語》注解中說道:“孔子教人,各因其材。”兩千多年前孔圣人就提出“因材施教”的教育方法。然而,仔細反思:在現實教育中,我們太多關注性格的后天培養與發展,往往忽略了先天的本性研究。特別是“大班額班級授課制”下,我們強調整齊劃一的同時,無法讓部分孩子天性得到很好的發展。讓我們尊重孩子天性,尋找的教育策略:妙用性格,因材施教。童年成就孩子的一生,讓我們從小事做起!從內心真正關注孩子的點點滴滴的進步,孩子會有跌跌撞撞的時候,但我會把微笑、撫摸、鼓勵送給孩子,把尊重、理解、寬容帶進課堂,把倦怠、疲勞、焦躁的情緒留在課堂之外,無論孩子學習成績如何,我都會帶著這“一群魚”跟我走。xx老師對孩子性格的解讀,為我打開了更加亮堂的教育之窗。
xx博士講學,充分展示了他廣博的學識,也展現了他的儒雅和風趣。《新經濟.新教育》報告的核心理念是:新經濟時代學校辦學要重視兩個層面,一是啟蒙,即促進學生情感與社會化的發展;二是創新,將創新作為認知教學的目標,教育應該為孩子們盡可能多地儲備明天用得著的東西。讓我認識到:新經濟背景下的教育不只是停留在學習與繼承,不思也不會創造的水平上,而應該承擔起啟蒙與創新的重任。“教育的重點在于啟蒙,而不只是信息的獲得。”這才是新教育的本質。他在教學研究中講到課堂觀察策略、課堂教學理論、課堂案例研究給我留下了深刻的印象。課堂不是舞臺,沒有彩排,只要走進課堂,每天都是現場直播。因此,我們要不斷地審視自己教學行為;對授課中突發事件的背后隱藏的復雜性要有認識;將課堂教學中有價值、有啟發性的“教育故事”寫成教學案例,促進自身經驗積累和知識積累……
我快樂,因為我是教師;我幸福,因為我是一名語文教師。
走進xx小學,首先感受到了“以生命為本”為主題的校園文化,樓梯上、教室里都放著科幻、童話、寓言、成語故事等書,孩子們坐在樓梯轉角處的沙發上捧著書愛不釋手,心靈在書海里得以浸潤。學校以生命為本的辦學理念,形成了生命教育課程體系。4位老師分別展示了代表“常態化”、“拓展性”、“個性化”、“專題化”的生命課程課例,使我感悟到教育回歸生命真實的理念。在這里,老師是一支快樂的蠟燭,點燃了孩子求知的欲望,讓孩子品嘗到了受教育的快樂;老師是生命的領路人,引領他們去尋求生命的本真,提高生命的質量,實現教育生命的和諧,這樣的教育思想和遠見卓識令我敬佩。怎樣開發科學而又鮮活的生命教材,讓切實有效的生命教育內化為一種心態和能力,讓學生面對生命懂得欣賞,懂得感恩,懂得相處,懂得敬畏,使教育真正成為學生奠定終身幸福的人本教育,這值得我們每一個教育工作者潛心思考,踏實踐行的。
xx小學的“班級讀書會”課例展示,則向我們詮釋了“幸福”二字的真正含義。課堂上,老師引領孩子學會閱讀、喜歡閱讀、享受閱讀、分享閱讀;交流時,五彩“讀、寫、繪”特色作業,展示著一顆顆浪漫稚子心。是啊,只讀語文書,孩子生命的寬度和厚度是不夠的,讓孩子從小與書為友,用閱讀奠定幸福的人生,xx小學的幸福教育讓我感動讓我溫暖。“給孩子一個幸福的人生,給教師一個幸福的.生活,給家庭一個幸福的未來”,這不就是教育追求的理想嗎?
xx小學、xx小學關注細節,聚焦有效,通過高、中、低段課例展示,執教者和觀課者分別從教學目標劃分和落實、課堂提問等方面進行交流和探討。xx小學x老師《信任》課堂提問“兵不在多而在精”,難易適中,由淺入深,疑在該疑時,問在精當時,令我嘆服;該校有效課堂之有效提問校本教研深入細致促我深思,課堂教學如何培養孩子問題意識?“疑是思之源,思是智之本”。疑是探求新知的開始,也是探求新知的動力。課堂上,教會學生發現問題和提出問題是培養學生學習興趣、獨立汲取知識的有效途徑,也是培養學生創新精神有力的手段。在學習的過程中,師生進行心靈的對話,思想的碰撞,語文課堂才能煥發出生命的精彩,學生才能由一個個“學會者”真正變為一個個“會學者”。
思想著,教育著,快樂著,學習教育的過程就是體驗幸福的過程。
匆匆的足跡之后留下的是思考,是新的認識,是更加明確的責任感和緊迫感。“學然后知不足,教然后知困,知不足然后能自反也”將時時激勵我、鞭策我廣泛閱讀、不斷學習;博采眾長,不斷積累,讓培訓給予的清泉細水長流。讓這一段“春天的回憶”成為我跋涉的新起點,讓這一次“幸福之旅”點燃我學習的新動力。我深信,幸福是一種感覺,在教育中尋找感覺,就會在教育中感覺到幸福。
小學骨干教師工作總結 篇8
教師是學校的第一資本,是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼備、充滿愛心、甘于奉獻的骨干教師群體,才能辦出最好的學校,所以,我校把骨干教師培養作為學校發展的根本大計來抓。近年來,在區教育局、中心學校的指導下,我校按照引進優秀的人、用好現在的人、留住關鍵的人、培養未來的人的培養思路,加強領導,周密組織,認真落實骨干教師培養工作,取得了初步成效。現將本年度的骨干教師培養工作做如下總結
一、領導重視,科學規劃,確定骨干教師隊伍建設的目標。
近年來,學校把骨干教師隊伍建設作為加快發展和提高教育教學質量的關鍵,列入學校發展規劃和年度工作計劃,搶占教師隊伍建設的制高點,著力建設骨干教師隊伍。為此,學校制定了《骨干教師培養計劃》、《骨干教師管理辦法》,明確了骨干教師培養目標,鼓勵教師拔尖、成名成家,打造我校高素質的教師隊伍。
二、搭設良好發展平臺,積極培訓,提高骨干教師、中青年教師素質。
骨干教師培養是學校工作重點,同時也是繼續教育工作的核心。按上級要求,學校本著選好對象、培養骨干、分層培訓、講究實效的原則,采用集中培訓,師徒結對等形式,積極組織好骨干教師的校級培訓。同時,還根據中心學校的要求積極支持中青年教師參加上級部門組織的各級骨干教師培訓活動,為參訓教師提供經費保障和各方面的便利條件,為骨干教師的成長搭設良好的發展平臺。
一是在結對幫扶工作中,采取骨干教師上公開課-青年教師上公開課-骨干教師點評-青年教師反思--修改教案--再上匯報課的雙向互動的方法互助互促,共同提高,得到了青年教師的普遍歡迎。二是舉辦教師職業道德輔導講座。圍繞思想政治學習、業務理論學習、師德建設、自身修養等方面,對骨干教師和青年教師提出具體要求和措施。在工作中嚴格要求,狠抓師德建設和作風建設,鼓勵骨干教師、青年教師積極投身教育事業、樹立他們獻身教育事業的崇高理想。多年來,學校堅持評選師德標兵和各類先進向青年教師傾斜,使骨干教師、青年教師的事業心、責任心、師德水平不斷提高。三是搭建骨干教師專業化發展的平臺。學校堅持唯才是舉,千方百計創造條件,將骨干教師送上個人發展的快車道。學校通過鎮中心學校倡導的名師工程、青藍工程,在全校開展骨干教師、首席教師、新秀教師評選活動,通過實施典型引領導航,學術研討促動,外派研讀進修,校本發展培訓等策略,培養德才雙馨的`骨干教師隊伍,在學科前沿中占領制高點。通過這些措施,加強了中青年骨干教師的培養工作,形成了尊重人才,人才樂于奉獻的局面,真正使骨干教師能引進來、留得住、用得上、干得好,為發展職業教育奠定了堅實的基礎。
三、壓擔子、引路子、搭臺子,加快骨干教師成長
學校明確要求骨干教師每年做到"五個一":即在地市級以上刊物發表一篇以上教研論文;上一次水平較高的公開課;帶動一個學科組;在本校以上做一場專題講座;參加一項以上教育科研課題研究和實驗。為了使骨干教師都能完成上述"五個一"任務,學校積極開展教師教育教學經驗交流總結活動、教育教學專題研討講座活動、骨干教師獻課、青年教師觀摩課活動、學期優質課評選活動,指導骨干教師培訓,青年教師學習和實踐,為骨干教師展示教研成果創造條件。通過壓擔子、引路子、搭臺子,使骨干教師和青年教師教師迅速成長為學校教育教學工作的中堅力量。
四、 制定標準,落實考核,實行動態管理
為了加強教師隊伍建設,不斷提高教師整體素質,促使青年教師不斷成長,培養一批思想作風扎實,教學水平較高,教研能力較強的高水平青年骨干教師,切實發揮青年骨干教師在教學中的帶頭示范作用,學校制定骨干教師考核辦法,每年考核認定一次,使骨干教師整體素質有了明顯提高。
建設高質量的教師隊伍,是全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,不斷提高我校教育教學質量和辦學水平的基本保證。我們在以后將盡量拓展培養模式,提高骨干教師在思想政治與職業道德、專業知識與學術水平、教育教學能力與教育科研能力等方面的綜合素質,力爭造就一批高素質、高水平,具有終身學習能力和教育創新能力,在教育教學實踐中能真正發揮帶頭、示范和輻射作用的骨干教師隊伍,促進我校教師隊伍整體實力的全面提升,實現我校教育的飛躍發展。
小學骨干教師工作總結 篇9
一、思想素質方面:
在過去的一年里,我認真加強師德修養,提高道德素質。認真學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等教育法律法規;嚴格按照有事業心、有責任心、有上進心、愛校、愛崗、愛生、團結協作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取的要求去規范己的行為。對待學生做到:民主平等,公正合理,嚴格要求,耐心教導;對待同事做到:團結協作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協調,積極溝通;對待己做到:嚴于律已、以身作則、為人師表。
二、教育教學方面:
作為一名區級骨干教師,我深知己肩上的擔子很重,師德要模范、班級管理要優秀、教育教學成績要突出……隨著教改的不斷深入,我時刻感到己的不足。因此我積極利用空余時間閱讀摘錄教育理論,學習先進經驗和新的教育理念……不斷的充實己,更好的進行教育教學實踐。
“人格之于人,恰如花香之于花。”人格高尚的教師才能征服學生的心。教師的職業更應該像泥土,使每一顆種子都能從中汲取豐富的營養而健康成長。
我認為一名合格的教師應該不僅教學好,教研水平高,更重要的是要以教書為手段最終實現育人的目的。作為一名教師,我牢記著教育家蘇霍姆林斯基的話:“請你記住,你不僅是己學科的教員,而且是學生的教育者,生活的導師和道德引路人。”幾年,我始終牢記這句話,以飽滿的熱情投入到我所熱愛的教育事業中。
我認真準備每一節課,精心備課。在備課的同時,不僅備教材,還備學生,讓學生在有限的時間里學會更多的知識。多年的教學使我懂得了知識儲備的重要性。要想教給學生一碗水,教師己必須得成為水的源泉,這樣才能滿足學生們千奇百怪的好奇心。因此,我在課下,十分注意己的知識積累,大量的翻閱課外資料,拓寬己的視野。積極參加各級組織的業務培訓和教研活動。
上好一堂課,必須要在課前準備上下功夫。我認真鉆研教材,對教材的基思想、基理念,甚至每句話、每個字都弄清楚。了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用如。還充分選擇應補充的資料,做到了有備而上。除此之外,課前我還充分了解學生原有的知識技能的質量,了解他們的興趣、需要、方法、習慣,分析他們在學習新知識時可能會有哪些困難,以便采取相應的預防措施。
隨著課程改革的不斷深入,我大膽的在課堂中引進新思路新方法,解決課上的問題。課上及時根據課堂情況調整教學環節與教學思路,組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性。同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛。課堂語言做到簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣。課堂語言生動有趣吸引學生,培養了學生學習的積極性,激發學生參與的主動性,使學生樂學、會學。
三、教改科研
在過去的一年里,我繼續承擔國家級課題《小學生生活作》的研究,在課題組長的領導下,積極進行探索,不斷地分析、討論。已經總結出一套適合己辦學生特點的實用有效的教學方法,孩子們由懼怕作到喜歡作,由最初的沒話可說到現在的滔滔不絕,每一名學生都有了不同程度的進步。在教研中,我的.教學水平也在逐漸提高。
四、幫代工作
我雖是區級骨干教師,但我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求己、大膽實踐,在平常的探討中,我也從不吝惜己的點滴經驗,充分發表己的意見和建議。這學期我還與積極肯干的杜青偉老師結成師徒,每次聽課或聽講座回,我都會主動把筆記和學習材料給她看,這學期在共同實踐小學生生活作的過程中,我與杜老師共同備課,在聽完她的課之后,主動找她談己對課的看法,對如何改進提出己中肯的意見,共同探討。這樣做使我和杜老師的收獲都很大,我們在共同提高。
五、努力方向:
一直以,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:
1、在提高課堂實效性上下功夫,使學生在每一堂課中有更大的收獲。
2、及時總結,將己平時積累的經驗、有價值的思考、及時記錄下,以便更快地提升己的水平。
3、對學困生給予更多地關注,使他們在原有基礎上有更大提高。
在教學改革的今天,社會對教師素質的要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更加嚴格要求己,努力工作,發揚優點,彌補不足,開拓進取,我將用我的實際行動盡職盡責地做好工作,做一名名符其實的小學語骨干教師。
小學骨干教師工作總結 篇10
小結教育的過程是創造性很強,又極富挑戰性的過程。只懂教書不會育人,不是一個合格的教師。我謹記陶行知先生的一句話:"捧著一顆心來,不帶半根草去。"本年度我有幸擔任09幼師(1)班的班主任工作,從我當上班主任時間起,我一直盡心盡力地為當一名優秀的班主任而努力工作,早來晚走,品嘗盡了作為班主任的酸甜苦辣,同時也真切地感受到了學生們的熱情與可愛。我付出了自己辛勤的汗水,收獲的是學生們可喜的成績;我燃燒了自己火樣的青春,收獲的是學生們豐厚的感情。
一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,努力培養德智體全面發展的人才。
做好學生的思想工作,重視每周五的班會,開好班會以及班干部會議并且針對一定時期的學生心理狀態設計、開展主題班會,在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環境。中職學生已經是十八九歲的人了,很多道理都明白,自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的.好處,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。平時我還利用早晚自習時間開短小精干的班會,把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段,同樣取得良好的效果。
二、善待學生,構建和諧師生關系
善待學生,把每一個學生都看成是成功者,這是我擔任班主任工作以來構建和諧師生關系的立足點,對待學生盡量少些責怪多一些鼓勵,幫助他們樹立信心。善待學生,首先是對學生傾注愛心。用愛心去打動學生比千萬次的批評作用更大。中職學生的生活較為獨立,學習生活中會遇到很多困難和挫折,我不僅關心他們的學習,還去關心他們情感的需求,特別是當學生產生傾訴內心煩惱與快樂的渴望時,能真心傾聽。我從工作實踐中總結到,即使是老師的一個淺淺的微笑,一個溫和的眼神,一次輕輕的撫摸都可能激發學生無限的生機和活力,激起情感的軒然大波。善待學生,其次是重視與學生的思想交流,多與學生談心,與學生做朋友。與學生做朋友特別要注意全體性和等距性,沒有全體性容易產生偏愛,打擊另一部分學生,從而產生不良后果;沒有等距性,易給部分學生產生過強優越感,也不利于整個班級的發展。只有關心愛護學生,了解學生,做學生的貼心人,對學生一視同仁,面向全體學生,開展班級工作,師生關系才能和諧融洽,形成奮發向上,團結友愛的班集體。
三、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,努力培養"誠實、文明、活躍、奮進"的班集體。
班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。班主任必須善于組織和管理學生,這是我感受最深的一點。作為班主任,要做的工作多而繁雜,如果不能建立一個良好的班、團委,各項工作就很難順利的開展下去。剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,問題的癥結就在于沒有很好的培養一支高效率的班干部伍。
所以新學期的開始,我都會花很大的心思培養班組的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養了班干部的組織能力。班干部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體,讓學生自治自理,卻不等于班主任可以完全不理。我以身作則,努力做學生的榜樣,勤跟班,做好班級的領路人促進學生全面發展,健康成長。
四、努力做好后進生的轉化工作
在學生管理方面,我認為班主任的工作大致可分為三個方面;
1、尖子生的培養。
2、中等生的促進。
3、后進生的轉化。相比前兩條后者更難也更重要,因每一個學生都是一個希望,越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵。我首先深入調查摸底,搞清他們所以成為后進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。我班有個學生無心學習,課堂上不守紀律,整天和同位講話,從不安寧。作業也不做,作為走讀生周日不能按時返校,儀容儀表也不符合學校的要求。
我并沒有首先用紀律和制度處罰他,我找到她同宿舍的同學進一步了解情況,得知家庭情況比較特殊,父母關系不好,平時回家根本沒人管。對于這個"棘手"的學生,我絲毫沒有放棄,我發現她很喜歡幫助同學做事,就任命她做值周班長,在做值周班長期間認真負責,對班規提出了很多合理化的建議,老師和同學們都說她變了,儀容儀表也發生極大的改觀,后來我又經常找她談心,現在她的目標是好好學專業課和文化課為繼續升學做準備。
五、做好聯系班級和任課老師的紐帶
在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,作為班主任我有意地向學生介紹任課老師的一些優點:如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等,以博得學生對任課老師的尊敬和信任,使他們"尊其師,信其道"。同時自己還與任課老師密切配合,經常與任課老師取得聯系,以了解學生的特長、愛好,課堂紀律如何,學習態度如何,是否能按時按量完成作業等。對于這些我心里有數,有利于更好的、恰當的抓好班級工作。
六、用理想和信念去激勵學生,讓他們都有一個奮斗目標。
中職階段是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業、就業等實際問題,確立正確的理想、信念、價值觀是青少年健康成長必不可少的精神因素。平時經常介紹一些有針對性的書籍給他們看,教會他們如何交友和處理好人際關系、幫助他們樹立正確的人生觀和學習正確的思維方法、鼓勵他們發揮特長、向他們分析知識素養與成才的關系、引導他們關心集體、確立他們在集體中的進步作用等等。
我們09幼師(1)班積極參加學校和系部組織的各項文體活動,均取得了優異的成績,班級多次獲衛生流動紅旗及文明班級稱號。這些成績的取得離不開學校及系部領導對我的大力支持和幫助,我一定會繼續努力把工作做的更好!我愿意將自己火熱的青春獻給這神圣的事業,在自己的工作崗位上踏踏實實地工作,為教育事業做出更大的貢獻。
小學骨干教師工作總結 篇11
一年的時間已經結束了,作為一名小學的數學老師,我一直都在為自己的工作而感到驕傲,這些工作是我一直都比較熱衷的事情,若教育這一行業,也是我一直以來的夢想,我希望自己能夠把自己的知識傳遞給更多的人,傳授給更多的學生,對于學生,我是非常的熱情的,我也是傾囊相授,有什么東西都會交給學生,一年來我都踏踏實實的做好自己的工作,落實好學校的相關制度,不違反學校的任何規定,在一些時候我也會給自己一些理由糾正,看到自己的不足的時候,也會積極的改正好我是非常冷靜的,我也相信自己能夠在比較短的時間內做好更多的事情,我也就這一年來的工作,總結一下。
首先在教學工作上面,我對自己的能力還是比較認可的,我時刻都會感覺到自己有哪些缺點,我覺得自己一定要做好相關的工作,把一些事情都落實好,才是真的,有些時候我會對學生比較嚴格一點,因為作為一名數學教師,就應該有多面性,應該知道這一點,讓學生們也知道什么時候做什么事情,一定要是要有底線的維持好上課的一個秩序,是我一直以來都在做的事情,我相信有一個良好的上課氛圍,就一定能有一個好的上課環境,有一個好的上課氣氛,能夠讓學生們學習進真正的知識,這也是比較重要的一點,一年來我在自己的教學能力上面都積極的學習,周圍有很多比較優秀的老師,我都會虛心的去請教,我知道自己有哪些缺點,我時刻走都清楚自己身上的缺點,會給自己帶來哪些麻煩,有些東西改變不了,就讓自己去改變,有些東西不能一開始就注定,但是我們有一個改變的機會,一定要好好的珍惜,在這段時間的工作當中,我更加的清楚了自己的.工作動力,工作方向在哪里,雖然說一年的時間過得很快,但是在這一年的過程當中經歷了很多,讓自己看到了很多作為一名小學骨干數學教師,對于我來講,一定要保持好的工作狀態,自己的優點繼續發揮下去,有什么缺點就虛心的去糾正,不要驕傲自滿,這是我一直以來的自己的一個人生格言。
我也相信我能夠繼續維持好這一點,有什么東西,有什么事情都一直保持虛心,接受和別的教導,接受別人的批評,才能正視自己的缺點,這一點從來都不變,一年來我都有正式自己的身上的一些缺點,知道自己還有哪里做得不足的地方,我一定會好好的糾正自己,在下一階段的工作當中,繼續發揮突破自己。
小學骨干教師工作總結 篇12
一學期即將過去,可以說緊張忙碌而收獲多多。本學期,我始終堅持從各方面嚴格要求自己,積極向其他經驗豐富的教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業的工作,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現對本學期教學工作總結如下,希望能發揚優點,克服不足,總結檢驗教訓,以促進以后的工作更上一層樓。
一、認真備課
不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,采用不同的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備。
二、增強上課技能
提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。
三、虛心請教其他老師
在教學上,有疑必問。對于各種題型積極征求意見,學習她們的方法,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,改進工作。
四、認真批改作業
布置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常到網上收集資料,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
五、做好課后輔導工作
注意分層教學。為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的'輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先了解他們的心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,我利用中午午休時間給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也隨之增加。
六、積極推進素質教育
我在教學工作中注意了學生能力的培養,把傳受知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。
在教學的過程中,由于學生已有習慣的養成,不良行為習慣的影響,有很多預想的目標沒有達到,還有很多不足,主要在以下方面:
1、沒有良好的學習習慣,由于學生之前沒有養成良好的做題、批改,審題等習慣,導致學生不認真審題、看錯題、抄錯題、粗心等嚴重影響了數學成績。
2、給學生做題的時間不足,做題熟讀強調不夠。學習數學應該不只局限于懂了,而更應該熟能生巧做大量題型。
另一方面,以后教學中,主要從以下幾方面改進:
1、從基礎上培養學生良好的學識習慣。
2、充分調整課堂學習結構,讓學生充分的落筆,培養學生良好的作題習慣,答題習慣。
3、充分發揮學生的主體作用,師少講生多說。
4、加大對尖子生做題方法的指導和培養,做好教學工作計劃。
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