求職信常見的毛病
求職信常見的毛病1
一封措詞恰當、熱情洋溢的求職信，能夠為你的求職之路增添成功的機會，但是，不少大學生對求職信的寫作并不熟悉，在不經意之間犯下錯誤，導致不佳的結果。以下一些經常在大學生求職信上出現的常見的毛病。有些看來雖然相當明顯，卻時常在一些學生的求職信上出現。這里提出來，希望學生朋友能夠明白，有所察覺，以防出錯。
過分自信
很多剛從學校畢業的同學，都會犯上一個毛病，就是以為只要考試成績好，便會是一個稱職的職員。其實，不少招聘單位曾再三指出，好職員必須既有良好的學習成績，亦有多方面的經驗和才干。所以，如果因自己在考試中得到數科優良成績便沾沾自喜，忽略經驗和性格條件，只會使招聘單位覺得他自高自大、思想不成熟。這個問題可以參考一下大學生求職信范文。閱讀以下人家怎么寫求職信的。
不夠自信
謙虛雖然是美德，可是現代社會里過謙卻越來越不合時宜了。大學生應該在信里強調自己的長處，如果你不能避免要在信中提到你的缺點，則盡量輕輕帶過。
推理有問題
很多學生為了取悅招聘者，便再三強調自己的學業成績，保證自己會成為優秀的職員；另一些人則在信中三番四次地提到自己對這行業的`興趣等等。以上的人都犯了一個重大的錯誤，就是以為只要有好成績或有濃厚興趣，或者有著滿腔熱誠便可以成為一個理想的職員，而不知其他方面的能力和經驗亦是很重要的。
語氣不莊重
招聘單位大都喜歡看事物比較客觀的申請人，所以要盡量避免在個人求職信上用"我覺得"、"我看"、"我想"等字眼來說明自己的觀點，也忌用"我非常希望"、"我真的喜歡"之類的強調語氣。
消極的工作態度
有些大學生在信中會寫上這類陳腔濫調："若貴公司要求受聘行政人員有能力作決定，并且忠心執行職務，則我自當……"。這樣會使人覺得你非常被動，做事無主見。現代社會講求創意與膽識，求職信這樣寫是不會給人留下好印象的。
措辭不當
這方面的離子實在數不勝數，有些叫人捧腹大笑（招聘者又何不會覺得好笑呢）。曾經有學生這樣寫："你知道有我這類應聘，勢必大喜過望。" 或者："我（她是女的）特別喜歡陌生人。" 再如："這職位對我來說簡直是無法抵擋的引誘。" 如果小心撰寫的話，這種種不妥當的修辭其實是完全可避免的。
過多簡寫詞語
可能你與朋友交談時習慣簡稱自己的學校或所修的學科，但在申請書上是絕不應該這樣寫的，如簡稱"╳大"、" ╳工"、"商院"等，這樣只會使人覺得你做事還是個學生氣，給人不良印象。
求職信常見的毛病2
以下是一些經常在大學生求職信上出現的常見的毛病。有些看來雖然相當明顯，卻時常在一些學生的求職信上出現。這里提出來，希望學生朋友能夠明白，有所察覺，以防出錯。
過分自信
很多剛從學校畢業的同學，都會犯上一個毛病，就是以為只要考試成績好，便會是一個稱職的職員。其實，不少招聘單位曾再三指出，好職員必須既有良好的學習成績，亦有多方面的經驗和才干。所以，如果因自己在考試中得到數科優良成績便沾沾自喜，忽略經驗和性格條件，之會使招聘單位覺得他自高自大、思想不成熟。
不夠自信
謙虛雖然是美德，可是現代社會里過謙卻越來越不合時宜了。大學生應該在信里強調自己的長處，如果你不能避免要在信中提到你的缺點，則盡量輕輕帶過。推理有問題 很多學生為了取悅招聘者，便再三強調自己的學業成績，保證自己會成為優秀的職員；另一些人則在信中三番四次地提到自己對這行業的興趣等等。以上的人都犯了一個重大的錯誤，就是以為只要有好成績或有濃厚興趣，或者有著滿腔熱誠便可以成為一個理想的職員，而不知其他方面的能力和經驗亦是很重要的。
語氣不莊重
招聘單位大都喜歡看事物比較客觀的申請人，所以要盡量避免在求職信上用"我覺得"、"我看"、"我想"等字眼來說明自己的觀點，也忌用"我非常希望"、"我真的喜歡"之類的強調語氣。
消極的工作態度
有些大學生在信中會寫上這類陳腔濫調："若貴公司要求受聘行政人員有能力作決定，并且忠心執行職務，則我自當……"。這樣會使人覺得你非常被動，做事無主見。現代社會講求創意與膽識，，求職信這樣寫是不會給人留下好印象的。
措辭不當
這方面的.離子實在數不勝數，有些叫人捧腹大笑（招聘者又何不會覺得好笑呢）。曾經有學生這樣寫："你知道有我這類應聘，勢必大喜過望。" 或者："我（她是女的）特別喜歡陌生人。" 再如："這職位對我來說簡直是無法抵擋的引誘。" 如果小心撰寫的話，這種種不妥當的修辭其實是完全可避免的。
過多簡寫詞語
可能你與朋友交談時習慣簡稱自己的學校或所修的學科，但在申請書上是絕不應該這樣寫的，如簡稱"?大"、" ?工"、"商院"等，這樣只會使人覺得你做事還是個學生氣，予人不良印象。
求職信是體現個人素養的使者，所以寫求職信請一定注意以上問題。
求職信常見的毛病3
過分自信
很多剛從學校畢業的同學，都會犯上一個毛病，就是以為只要考試成績好，便會是一個稱職的職員。實在，不少招聘單位曾再三指出，好職員必須既有良好的學習成績，亦有多方面的經驗和才干。所以，假如因自己在考試中得到數科優良成績便沾沾自喜，忽略經驗和性格條件，只會使招聘單位覺得他自高自大、思想不成熟。
不夠自信
謙虛固然是美德，可是現代社會里過謙卻越來越分歧時宜了。大學生應該在信里夸大自己的優點，假如你不能避免要在信中提到你的缺點，則盡量輕輕帶過。
推理有題目
很多學生為了取悅招聘者，便再三夸大自己的`學業成績，保證自己會成為優秀的職員；另一些人則在信中三番四次地提到自己對這行業的愛好等等。以上的人都犯了一個重大的錯誤，就是以為只要有好成績或有濃厚愛好，或者有著滿腔熱誠便可以成為一個理想的職員，而不知其他方面的能力和經驗亦是很重要的。
求職信常見的毛病4
過火自信
很多剛從學校畢業的同窗，都會犯上一個缺點，就是以為只需考試成果好，便會是一個稱職的職員。其實，不少招聘單位曾再三指出，好職員必需既有良好的學習成果，亦有多方面的經歷和才干。所以，假如因本人在考試中失掉數科優秀成果便自鳴得意，疏忽經歷和性情條件，只會使招聘單位覺得他自命不凡、思想不成熟。
不夠自信
謙遜雖然是美德，可是古代社會里過謙卻越來越不合時宜了。大先生應該在信里強調本人的優點，假如你不能防止要在信中提到你的缺陷，則盡量悄悄帶過。
推理有成績
很多先生為了取悅招聘者，便再三強調本人的學業成果，保證本人會成為優秀的職員；另一些人則在信中三番四次地提到本人對這行業的.興味等等。以上的人都犯了一個嚴重的錯誤，就是以為只需有好成果或有濃重興味，或許有著滿腔熱忱便可以成為一個理想的職員，而不知其他方面的才能和經歷亦是很重要的。
語氣不嚴肅
招聘單位大都喜歡看事物比擬客觀的請求人，所以要盡量防止在團體求職信上用"我覺得"、"我看"、"我想"等字眼來闡明本人的觀念，也忌用"我十分希望"、"我真的喜歡"之類的強調語氣。
消極的任務態度
有些大先生在信中會寫上這類陳腔濫調："若貴公司要求受聘行政人員有才能作決議，并且忠心執行職務，則我自當……"這樣會使人覺得你十分主動，做事無主意。古代社會講求創意與膽識，求職信這樣寫是不會給人留下好印象的。
措辭不當
這方面的離子真實數不勝數，有些叫人捧腹大笑（招聘者又何不會覺得好笑呢）。已經有先生這樣寫："你曉得有我這類應聘，勢必大失所望。" 或許："我（她是女的）特別喜歡生疏人。" 再如："這職位對我來說幾乎是無法抵御的誘惑。" 假如小心撰寫的話，這種種不妥當的修辭其實是完全可防止的。
過多簡寫詞語
能夠你與冤家交談時習氣簡稱本人的學校或所修的學科，但在請求書上是絕不應該這樣寫的，如簡稱"╳大"、" ╳工"、"商院"等，這樣只會使人覺得你做事還是個先生氣，給人不良印象。
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