求職找工作時自我介紹技巧

　　求職面試時，招聘者手中往往有許多求職履歷表，應聘者個個實力雄厚，所以招聘者想知道你和別人相比有什么獨到之處。在能力相當的情況下，一些求職者之所以能夠成功，關鍵在于面試時自我 介紹得恰如其分。

　　在做自我介紹前，要先與主試官打個招呼，道聲謝，如:“經理，您好，謝謝您給我這么好的機會，現在，我向您做個簡單的自我介紹。”介紹完畢后，要注意向主試官道謝，并向在場的面試人員表 示謝意。

　　在做自我介紹時，忌漫無中心，東扯一句西扯一句，或者陳芝麻爛谷子，事無巨細一一詳談，讓人聽了不知重點。求職面試中的自我介紹一般包括這些基本要素:姓名、年齡、籍貫、學歷、性格、 特長、愛好、工作能力和工作經驗，等等。對于這些不同的要素該詳述還是略說，應按照招聘方的要求來組織介紹材料，圍繞中心說話。假如招聘單位對應聘者的工作能力和工作經驗很重視，那么，求 職者就得從自己的工作能力及經驗出發做詳細的敘述，而且介紹都是以此為中心。

　　下面是一位求職者面試時的自我介紹，非常精煉，分寸把握得很得當。

　　我的經歷非常簡單。1985年，18歲的我高中畢業沒有考上大學，進入某廠當了一名車工。從此，我操刀切削十多年。其間3次參加全市車工崗位技術大比武，榮獲兩次第3名，一次第2名。去年企業破 產，我下崗失業。下崗后參加過3個月的電腦培訓、3個月的英語培訓，取得兩個上崗證書，為我掌握現代化的數控車床操控技術打下了基礎。聽說貴公司招聘技工，我覺得我是比較合適的人選。

　　從上例中可以看出，介紹自己時可以從參加工作時講起，不要拉得太遠;經歷中重點介紹自己從事什么工種，有何特長，凡與此無關的都可省略;能夠凸顯自己優勢的，可以講詳細些，而且應與招聘 內容聯系起來。例如，三次參加技術比武獲獎，兩次參加技術培訓，都顯示了應聘者的技術水準，可以說正投招聘者所好。所以，立刻引起了主考官的興趣。

　　在自我介紹中，要盡量避免夸張，一般不宜用“很”“第一”“”等表示極端的詞來贊美自己。如果對自己做過多的夸耀，反而會引起面試官的反感。

　　當你有了不起的業績時，或者你有足夠的資歷、經驗能勝任這項工作時，不要在自我介紹中和盤托出，要給自己留一手，一開始就說出“偉大業績”會給人自吹自擂的感覺，容易引起人反感，留在 后面說，會給人以謙虛誠實的印象，使面試官對你刮目相看。

　　小秦曾經得過全國發明獎。他先不跟面試官提這件事，當談話進一步深入時，面試官提到這項發明。小秦笑笑說:“這是我前年搞的。去年和今年又搞了兩項。”面試官問:“得獎了嗎?”小秦說:“ 那沒什么值得提的。”小秦也許在今年和去年都沒有得獎，他對得獎的淡漠，贏得了面試官的好感。面試官十分高興，錄用了小秦。

　　把自我介紹說好，工作的機會就離你不遠了。

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