關于中國移動應聘流程及常見面試題解析

　　中國移動應聘流程

　　中國移動的招聘流程大體可以分為網申→宣講會→筆試→面試→錄用幾大部分。移動招聘注重應聘者的綜合素質，應聘者需要有較寬的知識面，扎實的專業知識，以及較強的應變能力。

　　網申：在求職網站上或是在移動網頁上投遞求職資料的時候，一定要注意突出個人優勢，如：本科成績排名、大賽獲獎情況、論文發表情況、活動組織經驗、社會實踐經驗等。

　　宣講會：每年移動都會走進校園，對應屆畢業生開設宣講會，從而吸引優秀求職者的關注。抓住宣講會或是校園招聘會的機會，多聽、多問，盡可能全面的了解移動的企業價值理念和企業文化，這對接下來的筆試、面試環節可是非常有用的。

　　筆試/面試：筆試面試流程，基本上也就是那么老幾套，和普通用人單位招聘沒有太大的區別。因為各個崗位要求不一樣，筆試題目當然也不能一概而論。

　　中國移動常見面試題

　　1、請介紹一下你自己

　　在面試前用人單位大多都看過了畢業生的自薦材料，一些基本情況都有所了解，所以在自我介紹時要簡潔，突出你應聘該公司的動機和具備什么樣的素質可以滿足對方的要求。

　　2、你有什么優缺點

　　充分介紹你的優點，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優點的事實說話。介紹缺點時可以從大學生普遍存在的弱點方面介紹，例如缺少社會經驗。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應該回避，比如曾經受過處分，應如實介紹，同時可以多談一些現在的認識和后來改正的情況。

　　3、有沒有出過留學或是讀研的打算

　　很多畢業生在畢業時同時準備考研、就業和出國，先找單位，如果考研或出國成功就與單位解約。從單位的角度來說，招聘畢業生需要時間和費用，而且簽約了一位畢業生就等于放棄了其它，所以在簽約前首先確認畢業生是否考了研究生或準備出國，畢業生應如實地表明態度，以免簽約后產生糾紛。

　　4、你對中國移動了解多少？談談你最常用的業務有哪些？

　　這題是了解求職者對企業的了解程度的。中國移動的企業介紹，在網上隨便一搜就能出現好多。結合網上的內容和你的實際理解，用自己的話闡述出來。不要說過多的官話、套話，實事求是，你怎么想就怎么說就好。移動的業務有很多，如果你實在想不起來，可以說說你自己用的套餐，甚至是套餐中的具體服務都是可以的。千萬別說不知道，也不要冷場，如果你連業務一點都不了解的話，那面試官肯定會懷疑你來面試的動機。

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