關(guān)于面試時(shí)過細(xì)說夫妻間吵架問題

　　“很抱歉我遲到了，之前我和丈夫在吵架，我們總是吵架。”

　　新澤西的高管及職業(yè)管理指導(dǎo)麗莎·切諾夫斯基-辛格（Lisa Chenofsky Singer）談道，有名應(yīng)聘者面試時(shí)遲到了20分鐘，在搭檔去為她倒水時(shí)，切諾夫斯基-辛格問她一路過來交通如何。“她回答說一路上很糟糕，還說她和丈夫因?yàn)檎l該負(fù)責(zé)把孩子送到日間托兒所這個(gè)問題而吵了起來。我接著問早晨通常都是這樣嗎？，她回答說那正是她丟掉上份工作的原因，并繼續(xù)對(duì)我說那家公司不尊重家庭生活。”

　　這名應(yīng)聘者不僅透露出自己面臨著頑固的婚姻問題，而且在坐下來進(jìn)行首輪面試前就表明這些問題會(huì)影響她不能準(zhǔn)時(shí)上班，而且她還期望雇主能夠容忍這一點(diǎn)。切諾夫斯基-辛格說，“在走到咖啡臺(tái)的短短這段時(shí)間中，你就能獲得候選人非常多的信息，這個(gè)時(shí)候人說話會(huì)隨意得多。她的履歷非常棒，但她的生活已經(jīng)很混亂了，我想我不能給她的生活帶去更多麻煩，我必須讓事情簡單些。”

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