求職時應掌握哪些求職技巧

　　我們在求職面試中，應該掌握求職技巧，那么你了解面試求職有哪些技巧嗎?下面陽光網小編已經為你們整理了求職時應掌握的求職技巧,一起來看看吧。

　　求職時應掌握的求職技巧

　　(一)了解簡歷制作的技巧

　　求職者在制作簡歷時應充分了解簡歷制作的要點，為此，我們提出了一套完整的理論方案。首先，求職者對自身應有足夠的了解，并進行自身性格分析、霍蘭德職業能力測試以及相關職業了解程度，從而選擇合適的職業方向。其次，對于有著明確求職崗位的顧客，掌握該行業的行業現狀、經營模式、同行競爭以及企業的人才需求等方面的資料和分析是十分重要的。這些分析應體現在我們制作的`簡歷中，將自身的能力和特色與企業對員工的需要結合起來，在求職和用人之間找到切入點，讓企業在求職者的身上看到他們所需要的必備的員工素質，讓他們在這份簡歷中看到求職者對企業的認識，甚至是求職者提出的一些對企業的建議。最后，在簡歷的外觀上進行創新。根據不同行業的行業性質來制作符合行業性質的簡歷。

　　(二)面試的技巧

　　對于沒有明確目標的求職者，應進行基礎性的求職行業知識掌握。因為很多大學生缺少這樣的經驗，難免會有不懂的或不會的地方。求職者可以進行一些適當的培訓以及模擬面試。同時，做到知己知彼�；仡櫜⑹煜ぷ约旱暮啔v，思考自己與目標職位相關的優勢如：性格特征、知識、技能、專長、經歷等。當然求職者也應認識與目標職位相關的劣勢，并嘗試解決。最后，在面試中要學會展示個人的素質，樹立好自信心并有很好的口頭表達能力、綜合分析能力、反應能力和應變能力以及人際交往能力。

　　求職面試自我介紹技巧

　　自我介紹的意義

　　(1) 自我介紹是向別人展示你自己的一個重要手段，自我介紹好不好，甚至直接關系到你給別人的第一印象的好壞及以后交往的順利與否。

　　(2) 自我介紹不僅僅是展示自己的手段，同時，也是認識自我的手段。古人云：“知人者智，知己者明”，常言道：“旁觀者清，當局者迷”，可見，要想認識自我，給自己一個準確的定位不是一件容易的事情，而通過寫自我介紹，會對自己進行一個有意識的梳理。

　　自我介紹的方式

　　自我介紹可以有不同的方式，

　　(1)按照使用的語言來劃分：可以分為口頭的，書面的。我們這里主要講書面的自我介紹。

　　(2)從書面的自我介紹來看，可以有自傳性質的'自我介紹，比如，像我們學習的《魯迅自傳》和《老舍自傳》兩篇文章就是這樣的自傳式的自我介紹。也可以有以事件為中心，突出個性特點的自我介紹。

　　自我介紹禁忌

　　(1) 自我介紹最忌諱平淡無奇，不能夠把個人的特點展示出來。

　　(2) 自我介紹還忌諱寫成簡歷形式，缺少文學色彩

　　自我介紹常用在哪些地方

　　(1) 用于不認識的朋友間的初次見面時介紹。

　　(2)一般還用于求職時使用。

　　(3)參加公務員考試也需要使用。

　　面試自我介紹技巧

　　個人自我介紹是面試實戰非常關鍵的一步，因為眾所周知的“前因效應”的影響，你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。

　　這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結，也是你接下來面試的基調，考官將基于你的材料與介紹進行提問。

　　個人單獨面試基本上都是從開場問候開始，開場問候很重要，它有可能決定整個面試的基調。開場問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲“老師好”就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹或過分謙讓。

　　接下來就是自我介紹;面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹，自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現機會，應把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優點和特長，并要有相當的可信度。特別是具有實際管理經驗的要突出自己在管理方面的優勢，最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下;其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;第三，不可夸張，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類;最后，要符合常規，介紹的內容和層次應合理、有序地展開。最后，要符合邏輯，介紹時應層次分明、重點突出，使自己的優勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的優點。

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