面試官需要問哪些問題

　　作為面試官，在面試中應該問哪些問題呢?面試時很重要的考察面試者的環節，下面陽光網小編已經為你們整理了面試官需要問的問題,一起來看看吧。

　　面試官需要問的問題一

　　1. 你的優點是?

　　2. 你的缺點是?

　　3. 你對本工作感興趣的原因是?

　　4. 你覺得自己五年或者十年后是什么樣子?

　　5. 你為什么會選擇離開現在的公司?

　　6. 為什么你就業的.過程中有空白期?

　　7. 你能為我們的公司帶來什么其他人不能做到的嗎?

　　8. 你之前的上司希望你能有所提高的三樣東西是?

　　9. 你愿意接受崗位調動嗎?

　　10. 你愿意接受出差安排嗎?

　　11. 告訴我一件你最值得自豪的事。

　　12. 告訴我你犯錯的一段時期是?

　　13. 你夢想中的職業是?

　　14. 你是怎么知道這個職位的?

　　15. 在本職位上的前30天/60天/90天你想要達到什么成果?

　　16. 論述下你的簡歷。

　　17. 論述下你的教育背景。

　　18. 描述下你自己吧。

　　19. 告訴我你是如何處理一個困難的處境的?

　　20. 為什么我們應該雇用你?

　　面試官需要問的問題二

　　1. 告訴我你與上司意見相左的一次情況。

　　2. 你如何處理壓力?

　　3. 我們公司CEO的名字是?

　　4. 你的職業生涯目標是?

　　5. 早上是什么叫你起床的?

　　6. 你的下屬會如何評價你?

　　7. 你的上司們有哪些優點/缺點?

　　8. 如果我現在打電話問你的上司你在哪方面需要提高，你覺得他會怎么說?

　　9. 你是領導者還是追隨者?

　　10. 你最近讀的一本好書是?

　　11. 你的同事經常抱怨的事是?

　　12. 你有哪些愛好?

　　13. 你最喜歡的網站是?

　　14. 什么事情容易讓你感到不舒服?

　　15. 你有相關的領導經驗嗎?

　　16. 什么情況下你會解雇某個員工?

　　17. 本行業內你最喜歡和最不喜歡的工作是?

　　18. 你一周的工作時間超過四十個小時嗎?

　　19. 我還有什么問題沒有問你嗎?

　　20. 你有什么問題要問嗎?

　　21. 你為什么要找份新工作?

　　22. 你愿意假期或者周末工作嗎?

　　23. 你將如何對待一個怒氣沖沖的`顧客?

　　24. 你對薪水的要求是?

　　25. 講述一下你超額完成項目的經歷。

　　26. 我們公司的競爭對手是?

　　27. 你最大的失敗是什么?

　　28. 對于你來說，動力是?

　　29. 你認為你的實用性是?

　　30. 誰是你的良師益友?

　　面試中的常見問題及回答

　　問題：你現在最感興趣的是什么?

　　回答：做個人網站，練習口語，但越做越感到自己知識欠缺。

　　點評：可以簡述你的興趣，及這個興趣帶給你個性或能力的正面效果。

　　問題：你認為這份工作最重要的是什么?

　　回答：最重要的是對自己的挑戰和提高。 點評：對工作要加上自己的看法。

　　問題：你是否可以接受加班?

　　回答：我愿意接受挑戰。在自己責任范圍內的工作，不能算是加班。 點評：這是面試者針對應聘者的工作熱忱而提的問題，因無理的加班不一定是好的。

　　問題：請問你有什么樣的工作觀?

　　回答：我認為工作是為了實現自己的人生價值，發揮自己的最大潛能，解決自己的生活問題。

　　點評：此話是問工作在你的生活中意味著什么?為何而工作?從工作中得到了什么?幾年后想變成怎樣等。因此，別把它想得太復雜，可根據自己的具體情況回答。

　　問題：你為何要跳槽?

　　回答：雖然在前面公司工作挺順的，同事間合作也很愉快，但我感到貴公司更適合我的發展。

　　點評：公司根據你跳槽原因，意在了解你的就業動機。

　　問題：在公司想做什么樣的工作?

　　回答：現在想在某工作方面沖刺，將來則希望能在某方面努力等。朝自己想要的目標陳述即可。

　　點評：同時招聘很多職種的公司，最有可能問到這樣的問題，這是判斷應聘者個人的能力傾向。面試者如果不論職種都回答“可以”的話，反而會讓人懷疑工作態度。如果這家公司只招聘一個職種，還是被問到這個問題時，是為了確認應聘者有無猶豫，應聘者只要清楚的敘述自己想做的事就可以了。

　　問題：你為何選擇應聘我們公司?

　　回答：我對貴公司有一定的了解，特別對公司的XX經營理念，產品質量及員工培訓比較看好。

　　點評：為了表明應聘原因及工作意愿，應聘者在回答時最好要了解企業狀況，不要籠統回答因為自己將來有發展，更不要回答為了安定等答案。

　　問題：為何辭去原來的工作?

　　回答：工作地點離家較遠，路上花費時間多，發生交通問題時，影響工作。貴公司的工作崗位更適合自己專業(個性)的發展。

　　點評：為了避免應聘者以相同的原因辭職，公司盡量能做到對這方面原因的了解，有助于創造一個良好的`工作環境和人際氛圍。因此，應聘者最好說出對方能信服的理由。如果自己確有缺點，要說出“將盡量克服自己缺點”，作為有信心改變這類情況的答復。

　　問題：你在以前實習的公司從事什么樣的工作?

　　回答：在具體說明對工作的理解程度和熟悉度時，回答要領有三個方面：擔任的工作內容、職務、成績三項。

　　點評：這個問題可以讓公司知道面試者是否符合所要招聘的職位，以前在其他公司的職位是否重要，來判斷應聘者的發展可能。

　　問題：你為什么要應聘我們公司?

　　回答：看了貴公司的廣告及要求，感到自己比較符合公司的招聘條件，另外，對貴公司也有些了解，自己若能有幸成為貴公司的一員，是能有助于自己能力的發揮與發展的。 點評：這樣的回答，可顯示出自己積極進取的態度。在談論用人單位時，態度要誠懇、謙和。不論大單位或小單位，都有其優勝和劣勢，應試者應視其實際情況，提出自己的見解，不要牽強附會，如果一味往對方臉上貼金，反而會令人反感。

　　問題：你希望從事什么樣的工作?

　　回答：根據貴公司的招聘職位，我認為**職位可能比較適合我，有利于我的能力的發揮。當然，其他有些職位也是可做的，人貴在學習。 點評：應試者可以應聘的職位作出大致的設想，讓主試人了解自己的抱負與努力方向。由于每個單位都有自己的人事政策，其工作安排未必能完全與求職者的愿望相一致，尤其對一個初出茅廬的大學生來說，從基層做起，從小事做起也是應該的。但是，又不能隨便回答：“到哪里工作都可以�！边@讓人覺得像在“乞討工作”，被人看輕。所以要掌握分寸。

　　問題：我們不限定固定職位，你認為自己最適合做什么?

　　回答：

　　忌：“公司安排我做什么就做什么!”太隨意。

　　“理想的職位就是有機會讓我一展專長，為公司的發展貢獻自己的學識�！碧�空。

　　應：我學的是XX專業，我認為XX職位比較適合我。

　　點評：主試者問你問題，就是想要一個明確的答案，且明確的回答給人以有思想、有主見、有活力的印象。象上面的回答，是犯了一個錯誤，然而幾乎每個人都會犯同樣的錯誤，他們總是說自己干什么都可以。因此，回答這樣的問題，干脆用自己的心里話表白，實事求是，至少讓主試者聽起來感到舒服些。

　　問題：你家在外地，我們單位無住宿，你如何看待呢?

　　回答：家在外地，貴單位無住宿條件，這些都不影響我來應聘貴公司，住宿我可以自己解決，無須單位操心，我看重貴公司的發展前途。

　　點評：不要因為個人生活上的小問題，而錯失良機。主試者也想看看你對困難的看法，

　　自信心程度。

　　問題：你談談選擇這份工作的動機?

　　回答：“這個職位剛好是我的專業對口，能把學的書本知識在實踐中更好地應用�！薄拔译m然學的專業與這職位有區別，但我對這方面的能力較強，相信自己能干好這份工作。

　　點評：這是測試面試者對這份工作的理解程度及熱忱，并篩選因一時興起而來應聘的人。

　　問題：你對公司有何印象?

　　回答：感覺很好，在其他公司沒有這樣的感受。

　　點評：或者說出面試當天的印象就可以了，因為還沒有正式進入公司上班，所以主試者也不會太過刁難。

　　問題：你對我們公司有多少了解?

　　回答：

　　1.完全不了解。

　　2.因為對貴公司有關方面相當有興趣,所以才來應聘.

　　點評：若回答1.那就沒有必要再說下去了，但錄用的機會也就小了。最好的回答是2，這是公司想測試應聘者對公司的興趣，關注程度，以后進公司工作的意愿的問題，因此，最好要稍稍記住公司的簡介內容和招聘人事廣告內容。

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