應聘者在面試前需要做哪些準備工作
在求職應聘中，應聘者做好面試準備很有必要，那么我們應該如何做好面試的準備呢?下面陽光網小編已經為你們整理了應聘者準備面試的基本工作,一起來看看吧。
應聘者準備面試的基本工作
一、準備充分
1、盡可能早的開始準備。規模比較大的公司會在預定面試時間前一個月就和你聯系。你可以用這一整個月去準備，這樣你就可以輕松并且自信滿滿地進入面試。
做足調查。調查你要面試的公司以及其特殊的業務部門或者科系。盡可能多的獲取它的背景資料，這樣在你被要求說一些關于公司的事情時就不會被問到啞口無言。
同時，在網上搜索將要面試你的人(或者你認為可能會面試你的人)。你可以試試LinkedIn：Linkedin。這是一個專注于職場社交的網站，可以幫助你建立專業的企業人脈。
2、尋求他人的幫助。你不需要孤軍奮斗。有許多人都會愿意幫助你，并可能幫上大忙：
找出專家。找那些和你畢業于同一所大學又現在正在做著你想要面試的那份職業的導師或者校友。和他們談談，獲取一些內部資料。請求他們的建議。商職論壇是你可以用來聯系這類人的好網站。
與同伴一起準備。找一個也在準備工作面試的人。互相面試對方，這樣你就可以輕松應對口頭以及社交方面的面試。你也可以把你準備講給面試官聽的那些個人經歷及軼聞趣事講給你的同伴聽。問問她/他哪一個故事刻畫出了你的形象，然后根據他們的反饋選最能代表你的那一個展示給你的面試官。
3、至少準備三個問題問你的面試官。這沒什么難的，上網簡單搜搜就能找到。想想你想要知道這個公司的什么事情，在這家公司工作與其他公司有什么不同。要記住面試是雙方面的，如果你想要讓他們覺得你真的在乎這份工作，你就要展示給他們看你對這家公司有興趣。把你想要問的問題列舉出來，至少三個，其中包括這些要點：
問關于這間公司的成長空間。當然了，你正在申請一個明確的職位，但是你可以表明希望長期留在這家公司的意愿。
問問誰會是你最緊密的工作伙伴。這可以表明你對公司里和你打交道的那些人有興趣—如果事實表明你將要和面試中其中一位你不喜歡的尖刻面試官共事，這就幫你看清這份工作是否適合你。
問職位說明中的某一項工作的更多的信息，讓他們知道你已經詳細閱讀了工作說明，也想過你在公司中的日常工作是怎樣的。
4、為你可能會被問到的.一些基本問題做好準備。盡管每一次面試都有讓你震驚的可能，還是有一系列你比較容易遇見的基本問題的。所以最好的準備就是在你進入面試之前一五一十誠實的自己回答它們，這樣就不會讓你看起來猝不及防或者是顯得完全沒有花時間去準備這次面試。下面是一些你可能會被問到的關鍵問題：
你的特長是什么?你可以給我們一個實例去說明嗎?
你的缺點是什么?(不要說你沒有缺點或者是你從未犯過錯。這樣會讓你看起來很自負。)
為什么你想要來這里工作?為什么你認為你適合這份工作?
你的長期工作目標是什么?
你曾經面臨最大的專業挑戰是什么?你是怎么戰勝它的?
你適合團隊工作嗎?你可以舉個例子說明你強大的團隊協作能力嗎?
為什么你選擇離開你現任公司?(如果你現在仍是其他公司的雇員，誠實的回答為什么想要離開，不要帶過多的負面情緒或者說你老板的壞話，你要始終保持恭敬。)
5、提前一點出現。要確保自己打扮得體以及資料準備齊全。理想化地說，你應該需要帶一個好的公文包，里面裝著活頁紙，和額外復印的個人簡歷。同時確保里面有兩支鋼筆和鉛筆，這樣你可以略記一些要點并且如果對方要求的話，你還要準備一支鋼筆。
知道什么不應該帶也是很重要的。把你的計算機以及口香糖留在家里。如果真的需要帶你的手機，在你進入面試之前確保它完全關機。當然了，不能帶任何人和你一起進去面試。
“別”把你的咖啡杯子或飲料瓶也帶進去面試。這樣會讓人覺得你過于隨意。
二、要專業
1、要清晰。如果你正被要求回答一個關于個案的問題，與面試者談論你的方法步驟。如果你的想法聽起來很明確，不要害怕被提問。此外，你要根據自己的能力去組織自己的表達，在自己擅長的部分多說一些，而不是不痛不癢地回答一串問題。實際上，談論你解決問題的方法是應對面試官的最佳方式，并且可以把面試轉變成一次有價值的談論。
如果你需要澄清一些事情，不要害怕提問。如果你清楚的知道你正被問著什么你會做的更好。當然，別每隔兩秒就問一個問題，這樣會讓人覺得你不知所以。
2、推銷自己。你獨特的賣點是什么，以及你如何把你的賣點和他們的需求聯系起來?確保你自己用了大量的例子去證明你的能力。向你的面試官表明你可以從過去的經驗中得到積極的影響—這不是你抱怨你如何討厭前一份工作的時候。
記下那些早前你寫下來的關于你專長的實例了嗎?這些遲早都會用的上的。
自信與自大是有巨大的不同的。確保你是在展示你是一個聰明能干的雇員，而不要自吹自擂。
3、要好問。不要忘記問你的問題。在面試官回答的時候你要注意—你甚至需要記下要點。這不僅可以證明你正在聽，而且可以給自己面試后一個反思，如果結束后你不得不在多個位置中選擇的話。
不要在每個面試中都問一樣的問題。問那些對于這個公司量身定制的問題，這樣可以表明你真的有自己做調查。
4、保持禮貌。在你開始回答前要完整的聽完每一個問題。永遠不要認為你的面試官已經看過你的簡歷，但是也不要當他們沒有看過。在面試完后，不要忘記發一封感謝信。這比起手寫的感謝條要好，它們也比郵寄信件要來的快。無論如何，在你寄出去之前你要確保里面沒有錯別字。
展現禮貌的重要一步是在面試后感謝面試官親自來面試你。向他表明你真的很感謝他花時間與你交談并為這場面試作準備。
5、要堅持。不斷的嘗試面試。你面試的越多，你就會越擅長于面試。別氣餒。第一次面試就想得到理想的工作是不可能的，但是這不意味著在第三次面試之后你就應該降低你的要求。堅持你的夢想，最終你會得到你想要的。
三、在電話面試和網絡面試期間保持隨機應變
1、在電話面試的時候保持機智應變。
如果是一個電話的面試，這往往是一個對于這份工作以及專業知道甚少的公關。當回答問題的時候要確保用關鍵詞以及專業術語，因為你正嘗試著用語言去描繪一幅圖畫，在面試官完全看不見你的情況下。這樣做你就可以通過電話面試了。
把電話面試當做是一次“真正的”專業面試。去一個安靜的地方，不要分心或者做其他的事情，只需要講話，并且要講的緩慢清晰。
把你的記事本拿出來，在飛速寫入的時候也要準備好談話。把你的記事本拿出來會讓你更自信將要說什么，但不要太依賴它們。
打扮一下。如果你穿著睡衣去進行電話面試的話，穿的專業一點會讓你感覺更加有準備。
2、在網絡電話期間保持機智應變。
網絡電話比起以往更受歡迎了，已經變成了面試官在第一輪或者第二輪淘汰不合格面試者的最佳方式。所以，找一個燈光明亮的地方，有簡單而專業的背景，適當的打扮一下，事先測試一下你的攝像頭和麥克風，確保你已經準備好可以面試了。
把這次面試當做是一次面對面的面試。不要僅僅因為你通過電腦面談就認為這可以不那么嚴肅或者專業。
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