怎么寫簡歷比較好
光陰的迅速，一眨眼就過去了，眼見著，找工作的時間馬上到來，該為自己寫一份簡歷了哦。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編整理的怎么寫簡歷比較好，歡迎閱讀與收藏。
怎么寫簡歷比較好1
姓名：
目前所在：鄭州
年 齡：21
戶口所在：鄭州
國 籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
應聘職位：貿易助理
工作年限：1
月薪要求：5000
希望工作地區：鄭州
教育背景
畢業院校：鄭州外貿大學
最高學歷：大專
專 業 ：國際貿易
外語：日語
工作經歷
三益國際顧問有限公司 20xx—04 ～ 20xx—07
擔任職位：貿易助理
工作描述：公司的主要業務籌：留學，移民，簽證，投資。。
工作職責：翻譯日文資料，整理客戶資料，通過電話的方式開發新客戶。對潛在客戶介紹公司服務內容；完成公司下達的銷售任務；努力開發市場；維護客戶關系、對老客戶進行回訪、及時了解客戶要求、對客戶的信息進行反饋、接受郵件、接聽電話、會議記錄、協助經理相關工作。
自我評價
嚴謹務實，以誠待人，具有團隊合作精神；吃苦耐勞、工作上有較強的.自我調節能力和動手能力；敢于面對挑戰、具有良好的適應性和做事情認真負責、較強的學習能力以及變通能力、舉一反三能力強、對待工作、態度認真、熱情、 個性開朗活潑。
怎么寫簡歷比較好2
姓 名：
出生年月：19xx。04。01
聯系方式：xxxx
性 別：男
籍貫：浙江杭州
目前所在地：浙江省
期望職位：跟單員
工作地點：義烏市
工資待遇：3000—4000元
工作經驗：1年
工作經歷：20xx年5月 至 20xx年11月 杭州市名仕商務信息咨詢有限公司 業務員
教育背景：
最高學歷：本科
畢業院校：杭州師范大學
所學專業： 市場營銷
第一外語：英語
酒算機能力：精通
所獲證書：大學英語六級、日語二級、計算機2級
教育培訓經歷：
20xx年9月 至 20xx年7月 杭州師范大學國際服務工程學院 電子商務 本科畢業證書
自我評價：本人綜合素質較為良好、工作比較勤快、我愿意盡自己最大的努力付出來給公司做更多的貢獻。
怎么寫簡歷比較好3
現代社會所有人都講究推銷自己，而公司招聘人員在面試應聘人員的時候，往往通過簡歷來看這個人是一個怎樣的人。所以個人簡歷是招聘者對于我們的第一印象，個人簡歷，我們不得不去重視，認真對待。如果你從來沒有想過這個問題，那就需要去進行反思了，因為寫的一手漂亮的個人簡歷本
1、必須要將自己大部分的個性說成是出色的，但是不能太完美，這樣就能讓人看出有矯揉造作之嫌，所以還是要說出一些缺點，在這之后萬萬要記住要學會彌補，具體來講就是我們要說明自己有信心去改變自己目前的狀態，并且不要忘了去暢想一下自己的未來。
2、記住公司招聘你進入單位的.目的：是因為你身上的才能！所以，多在專業技術方面去夸夸自己，并且盡可能的回憶起自己曾經參加過或者干過的與自己特長相關的事情。在求職意向里面，不要將自己的要求提的太高，一般即可，因為每個人在進入公司之后都是憑借實力競爭的。
3、多多寫上自己在英語，計算或者數學，書法方面的能力，這樣會讓招聘人員對你刮目相看的。
怎么寫簡歷比較好4
方法一：簡明扼要
首先，太長篇幅的自我評價沒時間去看。千萬不要像寫文章一樣寫自我評價!或許候選人有太多的優點和想法要表述，但是一般會被認為拖泥帶水、絮絮叨叨，抓不住重點。好的自我評價只需要4-8句話的篇幅就足夠了。
方法二：考慮全面
其次，全面的自我評價中應該有客觀概述，也有主觀想法;有過去總結，也有未來規劃;有專業能力，也有性格分析。比如：十年以上跨國企業人事行政管理的工作經歷(客觀概述);精通現代人力資源管理各個模塊的運作，具有豐富的實戰經驗(專業能力);具有很強的責任心、事業心和親和力(性格分析)，具有良好的前瞻性、高端決策能力和卓越的管理能力;適合穩健發展的大型企業高層人力資源管理職位(未來規劃)。
方法三：有條理性
再次，自我評價能夠體現候選人的思路和邏輯。完整的自我評價應該有明確的中心主旨和清晰的邏輯順序。整篇自我評價都應圍繞應聘崗位相關的經驗和技能來寫，無關緊要的工作和能力可略過或在結尾一筆帶過。雖然自我評價基本是以一二三四的形式來寫，但是每條評價之間也可以存在邏輯關系。比如上段中的例子：“十年以上人事工作經歷”可以引出后面一句“精通現代人力資源管理各個模塊的運作，具有豐富的實戰經驗”，二者存在因果聯系;最后一句“適合穩健發展的大型企業高層人力資源管理職位”也是對所有論述的最終總結。
方法四：語氣謙遜
最后，良好的態度和品質是錦上添花。自我評價無需作假、夸大，現代招聘都有背景調查這一環節，所以一些背景或是性格中的不足也可在個人評價中坦誠告知。在簡歷中善用敬辭和謙辭會給人留下彬彬有禮的印象，對于任何崗位的招聘來說有禮貌都是加分項。
附上：加分的自我評價
“對互聯網營銷工作有極大的'熱情，做過2年的論壇板主;具備網絡推廣經驗，擅長策劃、數據收集和文案寫作”。
在第2點的基礎上，這段文字的層次感就更強， 表達了兩個意思：
a.熱愛網絡推廣;
b.能做好網絡推廣。
如果簡歷中又詳細地羅列了網絡推廣、策劃、數據收集和文案寫作的經歷，那這份簡歷就是一份“必 中”簡歷了。
自我評價是否呼應正文，簡單易懂。
其實簡單來說就是：你寫的字我評價的優點是符合你所要應聘的職位的。
怎么寫簡歷比較好5
在簡歷中，企業都希望知道你的愛好和興趣，愛好和興趣往往能看出你的個人特長和其他能力，興趣豐富的人一般都是能力強的表現。但是要注意一定要簡單明了，和真實，要實事求是，不能虛夸。
下面給大家想介紹一下有什么愛好可以寫。
1、籃球足球，排球：這些球類運動都不是個人的，是一個團隊的，所以可以體現你的團隊精神。適用大多數崗位，如果你有這方面的愛好可以寫進簡歷。
2、圍棋，國際象棋：這個可以顯示出你的戰略意識，應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。
3、閱讀，古典音樂：這個可以顯示出你的性格高雅。應聘文職類的職位適合。
4、旅游：這個主要還是表現出你可以適應不同環境的能力，快速學習的.能力。特別是某些工作職位需要經常出差有這方面愛好的求職者老疑有一定優勢，適用于常常要出門的職位。
5、跆拳道：這個主要是可以體現出你的意志。適用于管理類，市場類職位。
6、演講，辯論：這個能體現你的溝通能力，適用于市場類，銷售業務類職位。
而在簡歷中，我們可以把這些轉換為自我介紹，例如：
我愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值并在工作中做出最大的貢獻：作為初學者，我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創新，不斷追求卓越；作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神，有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執著，敢于面對困難與挑戰。誠實守信，責任心強，注重團隊精神。相信我所具有的知識和處事能力完全可以勝任任何困難的工作，環境的艱苦并不能阻礙完成我要完成的工作。但將投入工作我定把我所有的青春和熱情傾力投入到我的工作中，取得應有的成績，為公司的發展壯大貢獻自己的力量，希望您的選擇和我的努力會為我們帶來雙贏的結果！
怎么寫簡歷比較好6
我是一個性格開朗的人，有較強的團隊溝通意識和職業操守，對待工作也很認真負責，我相信這也是從事文員工作最基礎的一點。除此之外，我的打字速度能達到每分鐘80字以上，并且能夠熟練的運用Office辦公軟件。
很多人都會覺得文員的工作看上去很簡單，但是我并不這樣認為。文員肩負了一個很重大的任務，就是負責讓公司的日常事務井井有條的進行，可以說發揮著一個重要的協調工作。我有這份自信能夠勝任這份工作。在今后的工作中，我會給公司帶來更多的期望，不斷成長。同時也會努力完善提高自己的能力，讓自己能夠把這份工作完成的更加出色!
首先，我最大的特點是有比較強的溝通能力和良好的團隊精神。在與人合作工作中，我會非常認真的`聆聽和分析別人的意見，也不會沒有原則的輕易放棄自己的意見。
其次，我覺得自己有較強的學習和實踐能力，在遇到困難的時候會冷靜分析事情所處的狀態，和各種可能發生的結果，并努力做到最好承擔自己的責任。正是基于對自己這方面的自信，使我有勇氣來應聘貴銀行這一職位。
另外，銀行職員這個職業是神圣而偉大的，他要求我不僅要有豐富的專業知識，還要有高尚的情操。因此，在讀書時，我就十分注重自身的全面發展，廣泛地培養自己的興趣愛好，并學有專長，做到有專業和專長(歷數自己的專長)，還能會唱、會說、會講。在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德和職業道德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應該具備的最起碼的素養。
在校學習努力認真，掌握了金融方面的知識。在金融領域，有扎實的理論基礎和實踐經驗，三年綜合排名第八，三年平均成績為82.3，三年平均績點為3.23。組織過很多社團活動包括話劇社、攜手就業社，曾經做過品牌推廣一站式服務。熟悉Windows20操作系統和辦公軟件的使用，以及互聯網的基本操作。
xx年x月—xx年x月在xx有限公司進行了文秘和財會方面的實習。xx年x月—xx年x月在中國光大銀行電子銀行部擔任客服。負責熱線客戶服務工作(客戶建議采納，投訴處理，以及業務辦理等)，星級團隊成員。期間在卡中心其他部門也工作過(屬于公司全能型機動團隊成員，主要是給予其他部門提供支持)并持有公司給予的合格證書,其中有資產管理中心M1階段催收工作。在客戶經營中心銷售工作，卡中心郵購負責電話訂購工作，在信貸部為電核員崗位。
怎么寫簡歷比較好7
1. 個人簡歷的格式和內容
個人簡歷是求職者生活、學習、工作、經歷、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。個人簡歷一般很少單獨寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。
( 1 )個人簡歷的格式。
一般常用的簡歷格式有兩種。一種是按年月順序 , 列出自己的學習工作經歷。另一種是根據需要有選擇地列出自己的學習、工作經歷，充分表現自己的技能、品德。但對于剛從大學畢業的求職者來說，采用第一種格式更好。
( 2 )個人簡歷的主要內容。
一般來說，簡歷應包括四個部分。
第一部分為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
第二部分為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，并列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。
第四部分為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標，可以和個人特長等合寫在一起。
2. 個人簡歷的寫作原則
一份卓有成效的個人簡歷是開啟事業之門的鑰匙。正規的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數求職者把能想到情況的都寫進簡歷中，但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達五頁的流水帳般的個人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡歷的重要原則：以一個工作目標為重點，將個人簡歷視為一個廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會 。
寫作出色個人簡歷第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業采取的是認真負責的態度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復重要信息。你的簡歷應該限制在一頁以內，工作介紹不要以段落的形式出現;盡量運用動作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結性語言，陳述你在事業上最大的優勢，然后在工作介紹中再將這些優勢以工作經歷和業績的形式加以敘述。
制作簡歷的第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。為面
試階段所進行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：招聘時每次面視都需要較長時間，因此對招聘者來說進入面試階段的應聘者人數越少越好。招聘者對理想的應聘者有也有要求：相應的教育背景，工作經歷，以及技術水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵。應聘者應該符合這些關鍵條件，這樣才能打動招聘者并贏得面視機會。同時，簡歷中不要有其 他無關信息，以免影響招聘者對你的看法。
記住，寫作簡歷時，要強調工作目標和重點，語言簡短，多用動詞，并且避免會使你被淘汰的不相關的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的`應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當你獲準參加面視，簡歷就完成了使命。
簡歷越好工作越好
好的開頭：在緒論中首先展現自己的亮點，例如過去取得的成就或獲得的獎項。這樣能夠引起招聘者的興趣并使其接下來更認真仔細地閱讀你的簡歷。
突出自身優勢：突出您的個人優勢、技能和經驗，并用具體例子來支持描述，以便讓招聘者了解并確認您在目標崗位上的可靠性。
定制化：注意與所申請的崗位要求相符合，針對目標公司、崗位，撰寫適當的緒論，強調自己在相關領域的實踐經驗和成就等更有利于提高被選中的幾率等。
采用數據和事實支撐想法：通過分享已完成項目的關鍵指標和貢獻等數字數據是一個很好的方式，在借助實際項目實戰或者畢業學術研究證書辯護說明情況下讓招聘者理解自己勝任力的來源
注意語言質量：緒論中的內容一定要簡潔精煉、語言地道流暢，注意措辭上的嚴謹性不可眉毛胡子一起搭。
總之，緒論是簡歷中非常重要的一部分。通過突出自身優勢和與目標公司及崗位相關的工作經驗和能力，可以在招聘者面前更好的展示個人實力、亮點等優點，同時增加獲得崗位面試的機會。
怎么寫簡歷比較好8
基本信息
姓名：xxx
出生年月：19xx.04.01
聯系方式：xxxx
性別：男
籍貫：浙江xx
目前所在地：浙江省
期望職位：跟單員
工作地點：義烏市
工資待遇：3000—4000元
工作經驗：1年
工作經歷：
20xx年5月至20xx年11月xx市xx商務信息咨詢有限公司業務員
教育背景：
最高學歷：本科
畢業院校：xx師范大學
所學專業：市場營銷
第一外語：英語
計算機能力：精通
所獲證書：大學英語六級、日語二級、計算機2級
教育培訓經歷：
20xx年9月至20xx年7月/xx師范大學國際服務工程學院/電子商務/本科畢業證書
自我評價
本人綜合素質較為良好，工作比較勤快，我愿意盡自己最大的努力付出來給公司做更多的貢獻。
怎么寫簡歷比較好9
外企求職簡歷怎么寫比較好？
1、外企人事經理是先“以貌取人”，即你簡歷寫得如何;再看基本條件如學歷、經歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最后是決定性的因素。脫穎而出的關鍵是展現你的豐采。
2、一份標準的求職簡歷是這樣的：
求職者個人信息
姓名、性別?有些公司不要求?、出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細聯系方法、住址、聯系電話、戶口狀況(不是必要的)。
教育和培訓背景
不必有小學、中學。應能證明你知識水準、所擁有技能和能力的一切相關信息。這包括正規、非正規的成人教育和專業培訓。
工作經歷
包括雇傭型的工作，也包括實習、義務性和社團、社區性的工作。
技術和技能
電腦技能、語言技能、性格和能力、性格特點、溝通能力、人際能力、團隊精神、興趣愛好。
3、讓你的簡歷遠離“垃圾桶”
以下幾點應當注意：當人事經理和雇主在以后的面試或工作中發現簡歷中曾有不真實的成分時，你的后悔會遠遠大于你沒有得到一份工作，要多準備幾份不同的簡歷，以應付不同行業的'不同職位。
4、簡歷和求職信并行
好的求職信必須和簡歷并行，目的是讓簡歷更有針對性，另外求職信要手寫才有人情味兒。
5、簡歷不要寫薪酬要求
6、不要附照片和學歷復印件
7、給外企的簡歷要注意
怎么寫簡歷比較好10
怎么寫個人簡歷簡歷
1、個人信息不是必須
現在，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不再是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。
2、讓簡歷外表醒目
簡歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。
3、盡量使你的簡歷簡短，只使用一張紙
雇主可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你，所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
4、為你的簡歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會，所以必須為你的簡歷定位。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
5、寫上簡短小結
這其實是最重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什么應聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
6、強調成功經驗
雇主們想要你的證據證明你的'實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創新等。
7、力求精確
闡述你的技巧、能力、經驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時間和公司。
8、使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創造力的和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力。
9、用詞要注意
在調查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說：“當我發現錯別字時我就會停止閱讀。”所以，你的簡歷一定要認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。
怎么寫簡歷比較好11
寫簡歷的時候，最頭痛的莫過于自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實，自我評價如果簡潔得當，也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。
簡歷書寫的自我評價部分遵循以下3條原則：
①實事求是簡歷的真實性是人事經理一致的.要求。在求職者書寫自我評價時，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優點或工作經驗等。經驗豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸，HR往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。
②找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的工作經歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優勢。以上面的自我介紹為例，該求職者應聘公關關系的職位，從人事經理的角度來看，他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協調能力，以及是否有創意等。但是，這位應聘者只側重于一個方面，這就比較可惜。同時，如果求職者積累了一定的行業資源，也可以在自我描述中提到這一點，起到畫龍點睛的作用。
③語言需要簡練職業自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數情況下是一種冒險。通常來說，語言盡量不要過于口語化，在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實，讓人事經理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態度。
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