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商場導(dǎo)購員面試技巧
形象比較重要，因為國內(nèi)品牌發(fā)展晚，對比國外國內(nèi)更重視表面（很多行業(yè)都是）不想國外每個導(dǎo)購員都是銷售精英，所以在國內(nèi)服裝界做導(dǎo)購員必須形象氣質(zhì)要達(dá)到！
口才！只要你不結(jié)把，說話得體一些就可以，因為你一進(jìn)去以后會給你培訓(xùn)，什么銷售技巧“天龍八部”（一種銷售口訣）之類的都會教你，記性要好，因為導(dǎo)購員要管理一些庫存和背款號貨號，客人近店一刻起，你心理就應(yīng)該呈現(xiàn)一套搭配方案然后用合適的技巧引導(dǎo)客人購買，這就需要十分熟悉自己產(chǎn)品，所以記貨號是必不可少！
形象：一定要高跟鞋，稍微職業(yè)裝，不要太休閑，更不能非主流— —！
言談：導(dǎo)購面試相對簡單多半問一些工作經(jīng)驗相關(guān)問題，只要表達(dá)流暢不要結(jié)巴和模糊就可以了！
禮貌：禮貌是導(dǎo)購最重要的所以面試官一定會注意該人的禮貌習(xí)慣，比如進(jìn)門前敲門。接過東西說謝謝，坐姿得體，對方站起來你也要站起來之類的！
做店員的話，只要衣著干凈，談吐流暢，長相不是太寒磣，不怯場就可以了，其他都沒用，主要看你表現(xiàn)。店主都不是傻子，等你業(yè)績好了，他會找你說好話的。
要自信，開朗，談吐流暢，有說服力！主要看你表現(xiàn)。
面試需要的準(zhǔn)備
換位思考端正心態(tài)
案例：小李接到企業(yè)的面試通知，只顧著問HR面試時間幾點？面試地點在哪里？應(yīng)該帶什么東西？卻忽略了這家公司的行業(yè)性質(zhì)以及邀請他面試職位的職能。直到面試后才知道自己的工作技能與企業(yè)要求差之千里，還白白浪費了時間。
xxx給求職者現(xiàn)場指點迷津：“求職者接到面試邀請后如果對企業(yè)很陌生，最好先在網(wǎng)站上搜索一下網(wǎng)友對于這家企業(yè)的評價，或者通過社區(qū)功能（百度知道、搜搜問問、微博私信等）對于該企業(yè)的員工進(jìn)行相關(guān)咨詢，了解企業(yè)的大體情況。如果企業(yè)有自己的官方網(wǎng)站，那這個網(wǎng)站就是求職者了解企業(yè)的最佳渠道，官網(wǎng)是企業(yè)的‘門面’，內(nèi)容好不好看‘門面’裝修就能略知一二，通常企業(yè)都會將其發(fā)展歷程、企業(yè)文化、培訓(xùn)機制、輝煌榮譽等等信息在網(wǎng)站中體現(xiàn)，求職者可以通過這些渠道了解企業(yè)相關(guān)信息�！敝劣趯ο嚓P(guān)工作職能的了解。就業(yè)顧問建議求職者不妨多上一些求職網(wǎng)站，找尋一些相關(guān)行業(yè)內(nèi)的招聘信息，多了解企業(yè)對于某種職位的技能要求和專業(yè)信息，通過對這些信息的搜集和了解自身不足之處，早點做好面試準(zhǔn)備，只有知彼知己，才能在面試當(dāng)中獲取最大的成功幾率。
面試著裝合適比貴氣更重要
案例：應(yīng)屆生某某軍去應(yīng)聘某酒店的客戶經(jīng)理，雖然只有三個崗位空缺，而應(yīng)聘者卻多達(dá)100余人，但他還是覺得自己穩(wěn)操勝券。因為他有過類似的實踐經(jīng)驗，在學(xué)校負(fù)責(zé)過校學(xué)生會的實踐工作，是公關(guān)部部長，同時還擁有相關(guān)專業(yè)的本科文憑。面試時，面試官與他談了很多，從客戶關(guān)系到增值服務(wù)區(qū)域，從飯店管理到旅游業(yè)和飯店的關(guān)系無所不談。
誰知三天后，某某軍還未得到錄取通知，前去向面試官討“說法”。面試官說：“你的著裝太讓我失望了，我們不可能把一份關(guān)乎酒店形象的工作，交給一個看上去這么隨便的年輕人。你看，你還穿著上次面試時的衣服——T恤，牛仔褲和黑黑的運動鞋！”
xxx在就業(yè)講座上指出：“面試著裝不一定非要名貴正裝，但是一定要適合所求職位的行業(yè)和工作性質(zhì)的要求，如果企業(yè)明確規(guī)定著裝標(biāo)準(zhǔn)，出于對企業(yè)的尊重，也是要參考其標(biāo)準(zhǔn)去著裝的。另外面試著裝一定要美觀，可以襯托個人的身段和膚色，同時也要與當(dāng)天面試的氣氛相吻合，例如考慮面試的場合、時間、地點、天氣、文化及要面試官對你的期望。合適比貴氣更重要”。
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