公司愛崗敬業范文
公司愛崗敬業范文1
看了這次的主題活動文件，注重到一個細節，在“忠誠、珍惜、敬業、奉獻”四個詞里面，公司把忠誠放在了第一位，對此感慨良深。 忠誠，自古以來都是為人所稱贊的優良品質，中國傳統文化中的五德也把忠放在首位。可見，中國人對忠誠的重視。一個人無論什么原因，只要失去了忠誠，就失去了人們對你最根本的信任。歌德說：“始終不渝地忠實于自己和別人，就能具備最偉大才華的最高貴品質�！� 可是對于忠誠這個字眼，人們在很長一段時間里有著很大的逆反心理，一談到忠誠就想到滿朝文武齊刷刷地跪在地上喊“萬歲”，就想到明知道皇帝是扶不起來的爛人阿斗還要鞠躬盡瘁的諸葛孔明，想到忠字舞，想到別在胸前的毛主席像章……在道德失衡利益當……
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快捷匯款方式：
工商銀行匯款(轉帳):四川省遂寧市射洪縣支行 收款人：任本芬
卡號：6222 0023 1010 0109342
農業銀行匯款(轉帳):四川省遂寧市射洪縣分行 收款人：任本芬
卡號：6228 4824 7018 8597010
建設銀行匯款(轉帳):四川省遂寧市射洪縣支行 收款人：任本芬
卡號：4367 4236 3144 0388 437
郵政綠卡匯款(轉帳):四川省遂寧市射洪城南郵電局 收款人：任本芬
卡號：6221 8866 XX 1574 490
特別提醒：去銀行匯款不需要到你開過戶的銀行，選擇離你最近的銀行直接辦理存(匯)款即可，有的銀行需要帶上身份證，作為匯款不成功的退款憑證。
電話：400-675-1600 qq咨詢：89903980。
公司愛崗敬業范文2
各分支機構：
時間進入20xx年，隨著招標代理和造價咨詢收費標準文件的廢除，招標與造價行業將面臨更加嚴峻的發展環境，競爭將更加激烈。但，多年來我們中的每支團隊都在風雨同擔、榮辱與共。為在進一步加深員工與公司之間的認同感與感恩心，使員工之間更緊密的`團結在一起，形成不可戰勝的優秀隊伍，特向各分支機構發起“感恩公司 愛崗敬業”的倡議，希望各分支機構內部精心組織員工開展各項活動。
現將集團公司關于組織“感恩公司 愛崗敬業”系列活動的倡議書通知如下：
一、活動主題
“感恩公司 愛崗敬業”
二、活動目標
通過開展一系列的感恩反思活動及業務技能比賽活動，使員工在精神思想上產生一次精神洗禮，增加員工對公司團隊的認識和了解，提高員工的公司認同感和責任心，增強公司凝聚力和抗風險能力；同時，通過系列活動使員工的業務技能普遍提高，使每位員工都能明白如何提升自我、高效工作。
三、活動組織形式
各分支機構可組織招標采購知識競賽、演講比賽、主持人大賽、有獎征文、戶外拓展等一些列活動，原則上選擇兩種活動方式；各分支機構可根據具體情況自行確定活動形式，鼓勵內部員工踴躍報名，積極參與。
四、活動安排時間
各分支機構可根據情況自主安排，在20xx年4月20日—20xx年6月20日期間，自行擇時組織。
五、集團公司扶持
各分支機構在組織活動結束后，凡于20xx年7月1日前，將活動具體實施方案電子版、活動現場照片（高清）、內部獲獎照片（高清）或視音頻等相關資料上報給集團公司的，集團公司將依據組織形式給予該分支機構500--1000元的經費補助，以資鼓勵。
六、如有未盡事宜，各分支機構可及時與集團公司分管部溝通。
七、聯系方式：
聯 系 人：丁xx（分管部） xx
高xx（分管部） xx
劉xx （行政部） xx
聯系郵箱： xx
xx項目管理集團有限公司
二零XX年四月九日
公司愛崗敬業范文3
各位領導評委們：
大家好！
首先感謝公司給了我這次自我展示的機會。一轉眼來公司已經三年了，在這三年中是公司的領導和全體員工教會了我許多業務知識，同時我也學會了做人的道理。 當看到愛崗敬業，無私奉獻這八個字的時候，我心中思緒萬千，如果說多如何愛崗，如何奉獻，我只不過是這大家庭中的一個小孩。最無私愛崗的是家庭中的長輩。是他們把一生默默無聞奉獻給了公司。而我在這個家庭中享受著所有人對我的關心。有叔叔阿 姨平時無微不至的關懷，也有姐姐細心的呵護。他們兢兢業業無私奉獻的精神催我奮進，使我自新。
有一次是和同事下鄉到xxx扶貧。自已心想這事不錯。能放松，還能玩，何樂而不為！可我想錯了，我們到那以后就開始工作，一邊忙著跑基站，一邊給村民們安裝機子，那天我們午飯是三點吃的，晚飯是十點的，僅管當時我們很累也很辛苦，但看到村民們拿著機子時的那張笑臉，讓我們真的很欣慰，他們的滿意就是我們最大的心愿。那天我們回來是凌晨一點。在路上我自已在想。我只是這么一天，就感到累，而他們搞維護的總是什么時候而要什么進候到，日日如此不管是白天夜里，還是嚴寒酷暑，像這么晚回家是經常的事，我呢！工作中有一點不開心便感到委屈。還常常抱怨客戶的不對，和他們想比我真是差的很遠。 也許這件事不值的一提，但是我從他們的身上看到了那種，愛崗如家，無私奉獻的精神，俗話就的好家和萬事興，正因為有我們大家的和睦，公司才能有今天的業績。我能成為移動公司這大家庭的一員感到很驕傲，很自豪。 還有我們的營業班長，她每天總是第一個進入營業廳，最后一個離開。
人說做一件好事容易，做一輩子好事難，而她卻無怨無悔的一直堅持著。面對客戶她始終以客戶為上帝，事事為客戶著想，耐心細致地解答各種問題，幫助客戶排除手機出現的各種故障，客戶提出的問題有很多方面，有的是剛買的手機不會用，對手機的功能掌握不了，無意中碰了哪一個功能或誤操作，都因不會使用而焦急萬分，對于這種客戶，她總能耐心周到的為客戶調整手機和為客戶講解手機的使用方法。面對客戶她總能讓客戶高興而來，滿意而去。 正因為有他們這種默默無聞的`奉獻精神，平凡而又普通的工作，贏得了廣大用戶的高度信任，同時也維護了我縣移通信在市場上的信譽，幾年以來，除被縣分公司和政府部門授予多項榮譽外，還在移動市場上樹立起了良好的行業形象。 在她們身上我學會了很多，我在不斷學習中，努力提高業務水平和服務質量。用我的熱情迎接每一位客戶，把自已的一切獻給公司。同時是這份工作讓我找到了自身的價值，我的付出也得到了大家的認可，我能有今天，離不開所有人對我的照顧。
人們歌頌軍人說他們是最可愛的人，歌頌醫生說他們是白衣天使，而我們的奉獻 ，使世界變的渺小，使人與人之間的距離更近。所以說我們移動員工一樣是最可愛的人，我們所從事的工作一樣是圣神的，追求客戶滿意是我們永不變的目標。 有了大家這種無私奉獻的精神，才能使公司的事業更上一屋樓，才能使公司的業績蒸蒸日上。在未來的工作競爭中，我們一定會繼續發揚這種移動精神，求真務實 與時俱進，開拓創新，使移動公司成為世界一流的企業。
公司愛崗敬業范文4
各位領導、各位同志：
今日，在座的百分之九十以上都是年輕的員工，公司愛崗敬業演講稿：愛崗敬業，我們無怨無悔。我想問各位一個問題：你為磷業公司的生產發展準備好了嗎？或許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領導的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在磷業公司的生產發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成為磷業公司發展壯大的堅實基礎。
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無返顧的選擇：敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！
怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢？
沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因？或許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們公司，就有許多感人的例子。何永良，十多年敬業奉獻，曾三次榮獲集團公司勞模稱號；劉開福，全身心投入生產技術工作，獲今年優秀技術工人；老主任鄭德友，漚心瀝血，鞠躬盡瘁，汗水染白了雙鬢，贏得了各位的敬仰。他們，就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業、有什么借口不努力地完成本職工作呢？
細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過：細節差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信各位都有過這樣的體驗：一個錯誤的'數據可以導致磷爐停產，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量�？纯唇袢盏牧讟I公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，職工收入穩步增長。事實 證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就磷業公司繁榮興旺的明天。
公司愛崗敬業范文5
各位領導、各位同事：
大家好!
今天我演講的題目是我的企業我做主。
有人說：“位不在高，愛崗則名;資不在深，敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業”就是忠于職守，盡心盡責。
我從1998年踏進的大門,在我心底深處涌動著強烈的歸屬感，這兒，將是我的另一個家;這兒，將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著，掌握了基本的寫作知識，熟練了計算機辦公自動化的應用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然，所做的工作都很普通,很平凡,在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中，我真實地體驗到了我是公司的一員，我的企業我做主這一神圣的理念。
我們每位員工都要熱愛自已的家，熱愛自已的企業，每個部門都有很多這樣的員工，無論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認認真真、扎扎實實的態度來對待;不管環境多么惡劣，條件多么艱苦，始終把“質量是企業的'生命”作為人生追求的目標，把“保證用藥者的生命安全”當做已任，一直以來，把的興旺和發展作為重中之重。就說我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體，日常事務繁雜，為了把工作做的更好，完善各類管理制度，落實執行各項文件精神，改善員工就餐質量，關心員工的社保問題，組織成立工會，想員工之所想，急員工之所急，切實維護好員工的長遠利益和具體利益，真正發揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用，為順利前進保駕護航，為公司的有序管理奠定了良好的基礎;車間一線的員工，起早貪黑，不辭辛勞，不怕麻煩，克難奮進，通過技術攻關，改進工藝，生產出一批又一批合格的藥支，不僅為公司節約了成本，而且締造了的業務精英，譜寫了制藥行業新的篇章;質量部門嚴格控制各項藥品參數，精確檢驗出各種數據，為藥品的合格出廠提供“放行證”。一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力著，與企業共渡難關，用智慧重塑企業輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘，爭取著每一次機會，將自己的才華在工作中充分展現，用行動實現自己的理想，體現出自己的人生價值。我所列舉的只是普普通通人群中最平凡的那一部分，他們雖然不是模范，不是標兵，但是他們用盡職盡責鑄造敬業愛崗的理想信念，在不同的工作崗位上用自己過硬的形象打造著這一不衰的品牌，如果每一位員工都能向他們一樣，我們的企業必將興旺發達。
愛崗敬業是一種普遍的奉獻精神，這種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績;這種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文情懷。我認為，“愛崗敬業”的實質就是腳踏實地，真抓實干，一步一個腳印地做好工作。不光是嘴上說說，應該從思想上提高認識，以新的思想、新的姿態投入到工作中，牢固樹立“愛崗要敬業、敬業要精業”、“干一行、愛一行、精一行”，增強工作責任感和主動性，高標準、高質量地完成工作，不斷提升企業形象。
愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。
我們在座的各位，既然選擇了，接納了我們，就等同于我們被賦予了建設、興旺這一神圣的職責，我們必須為之奮斗，為之奉獻。我的企業我做主這句話并不是說說那么簡單.作為企業的主人，如果做事無所用心，左顧右盼、顧影自憐，那么企業如何才能快速發展，又如何給我們更多的惠顧!
我的人生我做主，我的企業我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以真摯的情感，和企業共同見證彼此的成長;讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來!
謝謝大家!
公司愛崗敬業范文6
尊敬的各位領導,各位同事：
大家**好!
時光荏苒，轉瞬飛逝，昔日的我懷著對建行的憧憬、對建行的渴望，如今我的建行夢終于成為了現實。*年前，我被建行正式錄用，我便成為了一名光榮的建行人，心中對建行充滿了無限感激，感激建行培養了我，鍛煉了我，使我在這個平臺上實現自身的價值。今天，我所要演講的題目是“我的建行我的家”。
在建行工作*年來，我被建行這個大家庭的和諧與溫暖深深感動。每一位家庭成員都真誠相待，不管在工作中遇到什么困難，大家都相互關心、相互幫助，在這樣的關心和幫助下，也使我自身有了不斷進步和完善。在未來的工作中，我將用自己的熱心，對這個大家庭更加用心呵護，我將用自己的誠實勞動，來贏得自身的價值。
我作為建行的一名普通職員，我一直為我崗位所從事的`工作而驕傲，我深刻體會到自己工作的重要性，在工作中兢兢業業，努力為建行的發展貢獻出一份自己的力量。在業務技能上不斷加強自身水平，為顧客提供準確、快捷的服務，因為我明白自己在這一崗位上所承擔的責任和義務，為換得大家庭成功，我愿付出更多的努力，做到讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
長期以來，我們建行一直秉承著以“顧客滿意、業務發展”的目標，努力抓好服務，打造熱忱服務的良好形象，每接待一位客戶，體現的都是我們建行顧客至上的服務態度;每辦理一筆業務，體現的都是我們建行為民服務的情懷。建行的發展與進步離不開我們每一位職員的辛勤勞動，既然一起共事，這就是緣分，“家和萬事興”，建行也是如此，每一位職員都有責任和義務去維系這個大家庭，建行發展進步了，作為建行人的你我才能真正享受到成功的喜悅。
我深知，我們每一個建行人都關系著建行的發展、建行的未來，所以我們任重而道遠。我們滿懷信心，讓我們在未來工作中盡情揮灑自己的才能和激情!攜手奮進，努力拼搏奮斗，為建行共筑美好燦爛的明天吧!最后祝愿我們建行繁榮昌盛，祝愿各位領導、各位同事們生活幸福!
我的演講完了，謝謝大家!
公司愛崗敬業范文7
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家下午好！
今天，很榮幸能站在這里做表態發言，我感到無比的激動和自豪。成績的取得離不開酒店領導平時在工作上的循循教導與生活上的倍加關懷，離不開同事們在工作中的密切配合，借此機會我向給予我工作肯定的酒店領導及一直以來關心、支持和幫助我工作的同事表示由衷的`感謝！
三年前，我帶著一臉的學生氣，懷揣著滿腹的理論走進了紅樓這個大家庭，走上了微機管理員的崗位。初次工作，沒有師傅，沒有模板，困難接重而來，曾經彷徨過、徘徊過、猶豫過，但在紅樓“如浪如潮“精神的影響下，在紅樓企業文化的熏陶下，領導的關心，同事的幫助，我走到了今天。當今社會知識的更替日新月異， 計算機信息技術的發展更是一日千里，所以我始終以新人的姿態認真學習酒店常識、計算機知識以適應企業的發展，三年的學習，無論是在思想上還是個人業務技能上都有了很大的提高。
回首瞻望，過去的一年在全體紅樓人的共同努力下，酒店各方面都取得了長遠的進步和十足的發展，我們一直在不斷地努力和銳意創新，皆是為了一個永遠不變的追求“創民營企業典范樹旅游飯店新風”。
我只是紅樓一名普通的員工，只是做了我該做的事情，酒店卻給了我太多的榮譽，面對榮譽我感到了壓力，但我會化壓力為工作的動力，克盡職守、登高望遠、再攀高峰，面對榮譽我不會沾沾自喜，固步自封，我將承借著紅樓未來宏偉藍圖的東風，努力學習專業知識，不斷提高個人專業技能和自身綜合素質，為這片紅色的土地揮灑自己火熱的青春。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛，是猛虎你就伏山長嘯，是雄鷹你就展翅翱翔”親愛的同事們，當你看見地上的一小片紙屑時，請不要吝惜伸出你的雙手，當與客人邂逅時，請不要吝惜你甜蜜而動人的微笑，讓我們協起手來立足紅樓的管理和地理優勢，加強團隊協作，創新理念為紅樓的跳躍式發展和個人境界的不斷提升而不懈奮斗！
全體紅樓人，我們有理由相信xx年紅樓在喬董事長的帶領下又將是輝煌而又燦爛的一年。
最后請允許我再次向尊敬的領導和親愛的同事們表示衷心的感謝！
祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
公司愛崗敬業范文8
尊敬的領導們：
大家好！
巍巍昆侖山脈，在祖國的青藏高原上屹立，和萬里長城遙相呼應，高大雄偉；巍巍昆侖集團，在潤滑油品市場上屹立，和國外同行力均抗衡，叱咤風云。xx年前，我們克拉瑪依潤滑油廠處于生產經營的低谷，艱難徘徊；xx年后，我們克拉瑪依潤滑油廠早已沖出低谷，意氣風發。自從，我們廠被并入昆侖集團麾下，我們職工與企業與集團同綁在一輛巨大的戰車之上，在市場經濟的硝煙彌漫中，搏風雨，闖世面，顯神威，十年磨煉一劍。昆侖潤滑油用了xx年的時間，創造了眾多的行業奇跡——在中國高端潤滑油市場長期被國外品牌壟斷的情況下，成功占領了自己的一席之地；在競爭激烈的市場中，實現了由原料經營的發展模式向品牌經營的華麗轉身，知名度、忠誠度、美譽度連續多年在國產品牌中名列前茅。
如今，我們的克拉瑪依潤滑油廠今非昔比，伴隨著昆侖集團公司成長的腳步，我們油廠也在發生滄桑巨變。
xx年間，昆侖集團在一天天壯大，個人的工作生活也在一天天變化。自己所在的調合車間生產工藝大大改觀。過去工作全部靠手動去操作完成的，經過三年的改擴建建設，現在已經轉換為全自動機械化加工，已經趕上世界先進水平。我所在的車間，主要是生產潤滑油，由半成品經過調合成為成品油。我以前是司泵工，調合油品中手動進油，如此落后的生產方式，不但容易出現失誤操作，導致跑油的現象發生，而且由于泵的排量比較小，時常還要在夜間操進行油罐的卡油位，關罐等工作。現在，我主要在電腦上操作了，技術員安排調油罐后，可以根據實際調油量，計算好相關的數據，填入相關的油品配方，油品的調合過程全程只有簡單的幾個手動閥，全部自動有序進行。實現機械化以后，不僅減輕了勞動強度，工作效率也大大提高。在調合時間上，以前的冷凍機油需要三天不間斷調合才能完成，現在只需要xx個小時便可以輕輕松松完成了。20xx年7月我光榮加入了中國共產黨，并連續兩年獲得優秀黨員的稱號。
xx年間，昆侖集團在一天天發展，我們的油廠也在一天天前進。廠子原身是克拉瑪依石化廠的一個下屬單位，20xx年底，根據集團公司的要求進行改組，當時自己剛剛休完產假，心里對未來充滿迷茫和擔憂。我們職工和企業的命運是聯系在一起的，一旦企業垮了，我們以后的生存怎么辦��？上班以后，企業的轉機出現了，希望的曙光出現了，由最初看著工資都是貸款發，先是不斷完將虧欠減少，接著又實現了盈利。油廠的各項工作也越來走上了正規，就像一列現代化的列車，駛入一日千里的軌道。企業開始建設特色企業文化，先后開展了一系列豐富多彩職工喜聞樂見的文體活動。我喜歡打球，就曾經參加三屆公司舉辦的羽毛球比賽。員工的收入也日漸豐厚，腰包里一股感到活著的底氣也足了。尤其在油廠改擴建后，員工的工作主要在白班，夜間的工作主要是巡檢，安全也得到更多的保障。
看著企業翻天覆地的變化，自己看在眼里，喜在心頭，我靠企業來生存，企業靠我來發展，職工和企業的關系，就像魚和大海的關系，相互依賴，相互依存。廠興我榮，廠衰我辱。所以，自己就想將這種感恩的心情化作對潤滑油廠的美好祝福：祝我們的昆侖集團蒸蒸日上，祝我們的潤滑油廠興旺發達�！捌髽I興衰，我的責任”，其實，我們每個職工都要樹立這樣的強烈責任意識和使命意識，以企業的興衰為己任�！板伬镉辛耍肜锊艜小�，“大河吧滿小河干”這道理不難明白。因此，必須群策群力，充分挖潛增效，使我們追求的目標逐步變為現實。在這個企業大家庭里，我們就要全心全意維護這個企業的形象，就要全心全意呵護這個企業，讓它健康成長！“人的一生應該是這樣度過的：當他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧……�！边@是《保爾柯察金》里的一句話，這句話大家都不陌生。對于企業里的每一名職工來說，我們不一定能讓自己偉大，但肯定可以使自己崇高。在企業的發展壯大中，每一個人都要勇擔重任，不辱使命，不負重托，形成合力，使企業發展實現最大效益化。自己曾經聽過這樣一個耐人尋味的故事。有一位農夫擁有一塊土地，生活的很不錯。但是，當他聽說要是有快土地的底下埋有鉆石的話，他只要有一塊鉆石就可以富的難以想象。于是，農夫把自己的`地賣了，離家出走，四處尋找可以發現埋有鉆石的地方，農夫走向遙遠的異國他鄉，然而卻從未能發現鉆石，最后，他囊空如洗，極度失望悲觀，一天晚上，他自殺身亡。真是無巧不成書，那個買下這個農夫土地的人在散步時，無意中發現了一塊異樣的石頭，他拾起來一看光閃閃、亮晶晶，反射出耀眼的光芒，他仔細查看，發現這是一塊鉆石。這樣就是在農夫賣掉的這快土地上，新主人發現了舊主人沒有發現的最大鉆石寶藏。這個故事是發人深省的，財富或者機會不是靠奔走四方去發現的，它屬于自己去挖掘的人，屬于依靠自己土地的并相信自己能力的人。它讓我們明白了這樣一個道理，那就是——企業在我心中，是我腳下的鉆石寶藏。我們作為企業的新主人翁，就應該有新主人翁的心態，永遠心系一處的關注著企業發展的一點一滴，永遠不要忘記，可以幫助自己成功與成才的舞臺和機會不在它處，就在我們的腳下。
以待遇留人，以事業留人，以感情留人。這是昆侖集團公司不變的人才觀和員工觀。企業已經把我們看成是最大的財富，時刻人性化進行管理。作為我們員工自己，就應真正與企業榮辱與共，同舟共濟！企業每一個戰略目標的實現，當然是不能一蹴而就的。但只要我們員工隊伍具有高漲的士氣，具有必勝的信心和決心，從點滴做起，從自身做起，從現在做起，企業就一定能實現大的跨越和發展。昆侖油品集團，我們永遠和你在一起，同呼吸共命運，萬眾一心，眾志成城，奔向霞光萬丈的成功彼岸。
公司愛崗敬業范文9
尊敬的各位領導：
大家好！
我叫，現年歲，來自于聯通公司處，主要從事通信線路、通信線路管道維護，為市場部門做好線路支撐。
6月10日，總經理在靜海分公司一屆一次職代會上作了重要講話。他強調指出：分公司全體干部員工要落實七項要求，提高七項意識，建功立業。一是提高集體榮譽的意識。二是提高顧大局、識大體的意識。三是提高團結協作的意識。四是提高執行到位的意識。五是提高學習鉆研的意識。六是提高主營增收的意識。七是提高主動推薦移動業務的意識。
1、愛護企業榮譽，大局為重
我們作為聯通公司靜海分公司的員工，不管我們在任何崗位，也不管我們這任何時間，都應該明白一個道理：那就是我們的一言以行、一舉一動代表著聯通公司形象，只有處理好無形文化與有形品牌的關系，把文化建設滲透到日常服務的每一個細節，才能讓廣大客戶感受到我們雷厲風行的工作作風，感受到我們情系百姓的一片愛心。聯通是個大集體，靜海是個小集體，為集體著想，就能匯成巨大的力量。一個人的成才，一個人的成功，都離不開集體。每一位員工都應該是關心集體，熱愛靜海分公司的一切。一切以大局為重，不計個人得失，為靜海爭榮譽需要我們每個人行動起來，以講職業道德、愛崗敬業、無私奉獻、遵紀守法、能征善戰塑造我們的人格和企業之魂。我們要從眼前點滴做起、人人都是企業的新主人，為聯通爭光彩。我們要像愛自己的家一樣愛自己的聯通，要像保護自己的眼睛一樣維護公司的榮譽。
2、共乘市場戰車，精誠合作
“狹路相逢，勇者勝�！坝兄菊�、事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；苦心人、天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳”，一支戰無不勝的隊伍，靠的是什么？是志在必得的斗志，是一往無前的精神，是不怕犧牲的銳氣。所以，我們靜海分公司要大力弘揚我們團隊精神，人心齊，泰山移，心往一處想，勁往一處使，靠著一種頑強拼搏的聯通精神，去開拓市場，去參與競爭，永不言敗，不斷使我們靜海分公司做強做大。
3、提升執行能力，刻苦鉆研
沒有執行力，就沒有競爭力，也就不能有力地推進企業的發展。因此，全體員工要統一思想、統一認識，做到令行禁止、步調一致，齊心協力推進分公司有好又快發展。為了提升執行能力，首先要學習鉆研專業知識，學習鉆研通信線路、通信線路管道維護理論知識和實際操作能力。我們明白一點，學習是創新和提高競爭能力的前提。當前知識更新、知識折舊日益加快，特別是新公司成立以來，對我們員工個人而言都增加了新業務，許多新知識需要學習，因此，唯一的辦法就是與時俱進，不斷為自己充電，不斷學習。分公司將在七月份組織全體員工開展全業務培訓，并采取正向激勵的方式進行考核，以提高業務經營的能力。
我們一定要珍惜這個學習培訓機會，同事之間取長補短，理論與實踐結合，使自己的業務經營的能力和工作執行能力。
4、追求創效增收，不辱使命
目前，我擔任維修班負責人，在實際管理過程中，我既是管理者，又是被管理者。一方面我在實際工作中做好管理溝通，因為管理溝通是圍繞企業經營而進行的信息、情感和知識的傳遞過程，是實現管理目的的媒介，也是企業有效運作的潤滑劑。另一方面，我對領導所按排的工作與事項，一定要盡百分之二百的精力去做，達到完成、超額完成，幾年的基層管理實踐，積累了豐富的'工作經驗。在思想方面，我嚴格用黨員的標準來要求自己，不斷的學習黨的各項文件精神；在業務方面，堅持與時俱進，把理論知識、市場規律與企業管理實際相結合，感悟管理的奧妙，深刻領會，消化吸收，將好的理念和管理方法投入到實際工作中，找問題、查原因、定措施、制流程、抓落實，不斷改進工作方法，提升了線路管理質量，千方百計降低損耗，為分公司創效增收做出自己的貢獻。
尊敬的各位領導，新的歷程新的希望，新的起點新的輝煌。我必將以更大的干勁迎接挑戰，超越自我，在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，以百倍的信心和努力，為聯通事業的科學發展貢獻自己的力量，向各位領導交上一份滿意的答卷！
謝謝大家！
公司愛崗敬業范文10
尊敬的領導，各位的同事：
今天能夠代表xx擔保公司進行演講，感到壓力巨大。因為我們公司現在遇到了很多經營困難，舉步維艱；但是我們堅信在上級部門及各級領導的領導下，大家齊心協力、振奮精神、攻堅克難、嚴格程序、規范業務，切實做好總結、吸取教訓、找到關鍵問題；相信在各方幫助下，xx擔保定能沖破險阻、重振旗鼓，再次揚帆起航、開創工作新局面。
我今天演講的題目是"雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越"
20xx年我們公司剛成立的時候，我們每一個人對擔保業務都一無所知，為了讓我們能夠盡快融入工作，公司制定了"邊干邊學"的主導思想，一方面到擔保行業比較發達的地區進行實地考察、學習汲取經驗；一方面邀請銀行和擔保公司專業人員來我公司授課傳經；同時聘請資深律師對我們進行相關法律法規的解讀。經過大家的共同努力，公司業務辦理流程和各項制度相繼制定出臺，公司業務逐漸全面鋪開。
自公司成立至20xx年底，累計共辦理擔保業務311筆次，累計承保金額15。24億元，業務對象涉及工業制造、農業、商貿流通等眾多行業，為xx市中小企業發展做出了一定的成績。
然而，近兩年來，由于諸多原因，擔保業務出現了部分問題，導致數筆代償，對公司產生巨大影響。公司員工隊伍感到壓力重重，經過上級組織及市工業國投公司的指導幫助，我們振奮精神，把完善內控制度放在首位，規范業務流程，嚴肅紀律，查找原因，逐步進行調整，深刻吸取經驗教訓。我們也進一步清醒地認識到自身的不足：
第一、金融專業知識匱乏。雖然在辦理擔保業務，但對銀行信貸業務和衍生產業及配套的經濟活動研究不夠深入廣泛，從而把擔保簡單的停留在表面的"融資擔保"業務中，沒有進行專業的深層次摸索，遇到問題解決辦法有所欠缺。
第二、對國內外經濟發展規律把握認識不夠。xx擔保行業剛剛起步，市場需求較大，我們盲目擴張，導致客戶進門門檻低，且擔保規模較大。隨著國家宏觀經濟政策變化，銀行紛紛收緊銀根，不良客戶無法續貸，我們卻未能及時預警。
第三、反擔保措施欠缺。部分擔�？蛻籼峁┑牡仲|押物存在瑕疵，品質不高，實用性低、流通性差、變現困難，從而給追償帶來很大難度。
"吃一塹，長一智！"摔跤并不可怕，可怕的是摔倒了就一蹶不振了。面對困難我們迎難而上，嚴格制度，從注重規范擔保業務辦理流程、加強保后檢查、做好追償管理、加大債務清償入手，重振xx擔保。而怎樣改變現狀，作為xx人我們反思自問，我覺得應該從以下幾點著手：
首先，加強管理，按章辦事嚴格執行擔保流程。按擔保人員專業化、知識化的要求。做到不斷學習、不斷成長。同時也要有打破常規的膽識，不能再用過去傳統的知識結構去理解和分析當前的狀況。按章辦事，繼續規范和嚴格執行《擔保業務操作流程及風險防范控制制度》。
其次，認真負責，做好在保項目的.保后檢查，多方面獲取信息，主動掌握情況，發現問題及時處置解決。
最后，全力以赴做好追償及債務清償工作。擬定建立激勵機制，先易后難，采取各種手段、方法和措施，把公司的損失減到最小，確保國有資產的完整。
過去的已經成為昨天。我們的明天不可以重蹈覆轍。作為xx擔保公司的一員，從無知無畏到今天的痛定思痛，我們逐漸成長。不斷總結經驗教訓，就是是為了明天更好的前行�，F在有這么多的領導和同志們關心我們、指導我們共度難關，我們堅信一定能戰勝眼前的困難！
"雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！"只要我們齊心協力、團結一心，就一定能攻克困難，創造xx擔保明天的輝煌！
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