愛崗敬業標語
愛崗敬業標語1
敬業樂群 忠于職守
“執事敬”、“事思敬”、“修己以敬”
一分耕耘、一分 收獲
不敬業就失業不愛崗就下崗
信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔
忠誠履職、依法辦事、優質高效
創業樂業、遵紀守法、崇尚文明
知之者不如好之者,好之者不如樂之者。 ——《論語》
其為人也,發憤忘食,樂以忘憂,不知老之將至云爾。安其居,樂其業。《論語》
敬業樂群。
飽食終日,無所用心,難矣哉!
群居終日,言不及義,好行小慧,難矣哉!
一日不做事,一日不吃飯。
主一無適便是敬。
雖天地之大,萬物之多,而唯吾蜩翼之知。
坐這山,望那山,一事無成。
用志不分,乃凝于神。
素其位而行,不愿乎其外。
愛崗敬業標語2
1、愛崗敬業,無私奉獻
2、卒子過河,意在吃帥
3、常常告訴自己:我能
4、態度決定一切,細節決定成敗
5、上什么坡就唱什么歌
6、克服逃避心理,勇于承擔責任
7、敬業是一種心態,也是對自己負責任的人生態度
8、不敬業,就失業;不愛崗,就下崗
9、今天工作不努力,明天努力找工作
10、以愛崗敬業為榮,以不負責任為榮
11、主動工作才是快樂的工作
12、在崗一分鐘,負責六十秒,藐視一分鐘,重視一伸手
13、愛崗敬業,熱情奉獻
14、舒緩工作壓力的'方法:靜靜思考解決問題的方法
15、愛崗敬業,勤懇工作,樂于奉獻
16、春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干
17、打破砂鍋問到底
18、與能承受力相比,能化解壓力更值得稱道
19、愛崗敬業、為人師表、奉獻社會
20、寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來
21、一個人的最大長處,乃是善用自己的長處
22、愛崗敬業爭先鋒樂于奉獻創優秀
23、過程與結果同樣重要
24、智力比知識重要,素質比智力重要、覺悟最重要
25、做人不要太認真,做事一定要認真
26、愛崗敬業,優秀員工第一守則
27、沒有失敗,只是暫時停止成功
28、干一行,愛一行,專一行
29、立足本職爭先創優、愛崗敬業奉獻企業
30、尺有所短,寸有所長
31、愛崗敬業、為人師表珍愛學生,敬業奉獻
32、古之立大事者:不唯有超世之才,亦必有堅韌不拔之志
33、思考、行動:雙刃劍
34、不愛崗,就下崗:不敬業,就失業
35、崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會
36、人生真正的歡樂,是致力于一個自己認為偉大的目標
愛崗敬業標語3
1、適應市場,滿足市場,創造市場。
2、好迪:大家出,才是真的出。
3、服務客戶,播種金錢,增加信任,穩定續收。
4、客戶服務,重在回訪。仔細傾聽,你認心情。
5、市場競爭不同情弱者,不創新突破只有出局。
6、李寧:出單,一切皆有可能。
7、我出單!我喜歡!
8、自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持。
9、你出,我出,大家出,出單!
10、你思考、我動腦產量提升難不倒。
11、不出尋常單!
12、特步:出單,飛一般的感覺。
13、反省與啟思。
14、匯仁腎寶:他出我也出。
15、團結拼搏,勇爭第一,橫刀立馬,勇創新高!
16、追求客戶滿意,是你我的.責任。
17、超越自我,超越夢想!
18、精領天下,英才神話!
19、情真意切,深耕市場,全力以赴,掌聲響起。
20、因為自信,所以出單!
21、回饋客戶,從我做起,心中有情,客戶有心。
22、有一分耕耘,就有一分收獲。
23、專業代理,優勢盡顯,素質提升,你能我也能。
24、以持續改進尋求企業發展。
25、美特斯邦威:不出尋常單。
愛崗敬業標語4
效率見成績,奮斗才成功
成功者找方法,失敗者找借口
提高自我控制的能力
專注才能專業
打破砂鍋問到底
工作要穩準狠
一個人最大的長處是善于運用自己的長處
智力比知識更重要,素質比智力重要,覺悟比素質重要
每天進點一點點,把小事做成精品
不敬業就失業 不愛崗就下崗
不要把家帶到公司
智力比知識更重要,素質比智力更重要,覺悟比素質更重要 第一次就把事情做對,每一次都把事情做對
每天多做一點點,每天都比昨天進步一點點
愛崗敬業,快樂工作
企業的.成功源自每一位員工的付出
專注,并做到極致
愛崗敬業標語5
企業發展離不開嚴謹的工作態度
靈活變通工作,才能輕松駕馭工作
敬業--專業執著,精益求精
每天進一步,踏上成功路
心態正,事業成
平等待人,心靜如水,真誠待人,心潔如鏡
只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任
今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
不斷設定更高的目標,今天的最好變現是明天的最低要求 熱愛工作,顧全大局,不計較個人得失
今天工作不努力,明天努力找工作
爭做一流員工,共造一流產品,同創一流企業 優秀品質與人格的體現——敬業
工作首先是態度問題
把工作當成使命
敬業是你成功的基礎
讓敬業成為習慣
工作就意味著責任
不負責任等于毀了自己
責任是所有人成功之本
承認錯誤等于拯救自己
選擇責任還是選擇借口
回報跟付出永遠是成正比的
工作中給人以積極的`印象
積極主動與價值的展現——自覺
把自己從平庸變成優秀。
信念促使追求卓越
為你自己工作
自覺是敬業的基礎
像對待工作一樣承擔任務
好員工必須要有獨當一面的能力 讓紀律變成習慣
守時是優秀員工必備的好習慣 主動型員工引人注目 木桶定律中的短板在哪里 讓借口走開
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