鋼鐵企業安全月演講稿（精選10篇）

　　演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在不斷進步的社會中，需要使用演講稿的事情愈發增多，在寫之前，可以先參考范文，以下是小編整理的鋼鐵企業安全月演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　鋼鐵企業安全月演講稿 1

尊敬的各位領導：

　　技質部安全工作在公司領導及公司安環部的正確領導下和指導下，克服重重困難，始終以人為本的管理思想為指導，從全面構建企業安全管理制度入手，嚴格貫徹“安全第一，預防為主”的安全方針，以公司安全工作準則“安全工作擺首位，教育道德為根本”為指導，使得我們安全工作取得良好的成績，現在我就談談技質部現階段的安全工作現狀。

　　一、在安全管理制度是健全的，建立了技質部安全領導小組，完善該機構的職能，明確各級人員的安全職責，構建安全網絡形成各級齊抓共管理的安全合力。保證安全工作的大堤。

　　二、根據公司的安全總目標，結合本部門進行認真的`細化分析，編制了保證措施，確保完成公司的安全總目標。

　　三、安全教育制度得到落實，堅持三級安全教育，特別是對新進廠員工作到“三級安全教育率”為100%，加強現場安全教育，操作人員的不安全行為是直接導致各類事故發生的隱患，一旦發現員工有違章違紀現象及時處罰和教育。

　　四、我們始終堅持安全檢查，及隱患整改制度，安全檢查是企業安全管理體系運行中的重要環節。技質部以隱患整治為重點，以現場檢查入手，將查思想，查紀律，查制度，查管理作為檢查的主要內容，確保各項制度的正常實施。

　　五、在安全工作方面目前也存在一些問題：

　　（1）主要是人員流動大，新員工人數較多，少數員工安全素質仍未實現同步提高，違章違紀現象依然存在。

　　（2）技質部下屬崗位較廣，工作場所受其他兄弟單位影響較多，給我們的安全管理工作增加了很大的難度，特別是鋼坯庫，員工在下方作業，而高空落物品偶有發生，還有遇到生產堵坯，切割系統失靈，人員必須靠近高溫鋼坯，進行緊急處理時存在很多安全不確定性，具有潛在的安全隱患，還有檢測中心力學組，地處軋鋼廠冷床旁，快速運行的紅熱鋼筋偶有飛出跳道，易造成人員傷害，還有化驗室是逐步改造而成，通風效果較差，是職業病的高發部門，這些都是我部門現階段的重大安全隱患和存在的問題。

　　各位領導及同仁，安全管理是一項復雜的工作，包括事前預防，事中檢測，事后處理，及應急救援等環節，要想對其實現有效的控制，需要有科學的管理方法，扎實的安全知識和高度的責任心。根據目前我部門存在的一些問題，今后我們的安全工作打算從以下幾個方面開展工作：

　　（1）、針對我部門人員流動大，職工心態不穩定，工作量大以及安全知識與技能低下等特點，我們堅持以人為本的原則，持續加強職工安全素質教育。加強職工鉆研新技術，新工藝，提高安全知識和技能。增強自我防護和應急救援能力，逐步引導職工思想上有安全意識。

　　（2）、嚴格執行隱患定期檢查制度，不斷優化一線作業環境，確保職工工作崗位安全性和舒適性，加強對重大危險源點管理，定期巡檢，落實責任人，確保不失控。

　　（3）、進一步加強安全文化建設，培育具有xx公司特色的安全文化意識形態，增強職工歸屬感和凝聚力。

　　（4）、技質部開展安全確認制，使安全工作進一步向深度拓展。今后的安全工作仍將充滿挑戰，但只要我們嚴格貫徹公司安委會，董事會作出的各項工作部署，迎難而上，扎扎實實從基礎工作做起，我們就有信心，有決心為公司的經濟騰飛站好安全哨崗，用實際行動為公司鋪平道路，實現公司全面繁榮。

　　鋼鐵企業安全月演講稿 2

各位領導，各位工友：

　　大家好，今天我演講的題目是注重安全，珍愛生命。朋友，試想一下，當你離開家前去工作的時候，心中是否會想到要注意安全？當你在車間操作機器的時候，你是否惦記著安全？當你違章指揮，違章操作的時候，是否會想到你的不安全行為會帶來多么嚴重的后果？當你因為不注意安全而有所閃失的時候，你能否想到你的家人要承受多大的痛苦！安全——多么簡單的一個詞語，可是它卻顯得那么的沉重。

　　安全也是一個古老的話題，從我們出生時候起，它便時刻與我們相伴，有了它，我們才能茁壯快樂的成長，有了它，我們才能做我們喜歡的事，實現我們的理想與價值。可是說了這么多，安全到底是什么呢？安全是一種態度。它著重與你在心里對它的重視程度。鋼鐵生產行業被中國列為十大高危行業之一，在鋼鐵行業工作的我們更應該時刻將安全放在首位，“安全第一，預防為主，綜合治理”這就是我們的態度。安全對于我們來說至關重要，我們不能只把“安全第一”停在口頭上，掛在墻壁上，而是實實在在要把“要我安全，我要安全”轉化成“我會安全”的行動。只有從心理上重視它，行動上執行它，我們才能避免危險，安全生產與生活。安全是一種責任。責任是一種要求、一種義務、一種保持企業持續穩步發展的莊重使命。因為有責任，我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經驗。細細體會各項處罰措施，這些看似繁瑣、苛刻、不近人情的制度條款，這不正是企業對員工負責任的一種體現嗎？不正是對員工生命健康保護的重要舉措嗎？安全也是一種財富。如果大家回過頭去，把以前在我們鋼廠發生事故粗略的算一下的話，就不難發現，每一次事故都伴隨著或多或少的'財產損失，有些甚至是巨額損失。可能你會說，鋼廠又不是我家的，損失不損失我不在乎，就算你不在乎，可是你在乎不在乎每一次事故給自己帶來的損失，輕則花費巨額醫藥費，重則可能導致家庭失去唯一的經濟來源，因此，從這個角度考慮，我們安全就是一筆巨大的財富。安全又是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認同并追求的價值觀和行為準則，是生活方式的理性表達。重視安全、珍愛生命，是先進文化的體現；忽視安全，輕視生命，是落后文化的表現。一種文化的形成，要靠全社會的努力。生產區內大量的安全警示語、標示牌就是一種文化，全體員工應認真學習安全文化，提高安全意識。安全更是一種愛。每個人背后都有家庭，都有父母，現在有或者總要有妻兒，從我們走出家門去工作開始，我們的身上都背負著他們深深的愛。我們是父母的心肝，是孩子的靠山，是家庭的脊梁，是妻子的天。因此，當僥幸心理閃現、麻痹思想抬頭時，請想一想，夫婦雙鬢的白發、妻子牽掛的眼神、孩子在你懷里撒嬌時可愛的笑臉。人的生命只有一次，注重安全，珍愛生命是我們應享的權利，也是我們應該

　　履行的義務。人生在世，每一個都希望快樂的生活，每一個家庭都渴望幸福美滿，每一個企業都愿興旺發達，而這一切都離不開安全，安全是企業發展的永恒主題，是關乎我們生命安全的頭號大事。離開了安全就談不上企業穩定繁榮的發展，更談不上企業職工幸福美滿的生活。然而，由于我們的安全理念沒有深入人心，部分員工不重視安全、不講安全、不懂安全，在工作中存在僥幸心理，安全操作規范得不到有效執行，以及違章指揮違章操作等原因，安全事故依然在我們身邊發生著，吞噬著我們的生命，毀滅著我們的幸福。前車之鑒，后車之師。面對一幕幕在我們身邊發生的悲劇，除了惋惜，我們更應該從中吸取教訓，反省工作中存在的問題。化悲痛位力量，化悲痛為我們心中時刻銘記的安全意識。

　　注重安全，珍愛生命并不是一句口號，它需要我們切切實實的行動。在企業生產中，事故產生的原因總的來說為人的不安全行為和物的不安全狀態。因此，要保證員工人身安全和企業穩定的發展，就要著重從這兩方面來抓。

　　在人員方面，首先要加強安全思想教育，提高企業全員安全意識。思想是行動的先導，因此在日常工作中要堅持安全理論知識學習，夯實安全理論基礎，不斷提高員工隊伍的安全專業素質，強化員工預防安全事故的相關知識。樹立科學的安全觀，切實打牢員工隊伍的思想根基，堅決杜絕影響企業安全生產的六種不健康心理。其次要強化安全生產管理，要求嚴格執行“確認制”。俗話說，無規矩不成方圓。除了提高員工的安全意識，企業嚴格的管理制度也是必不可少的。在生產中要加強對違章違紀的考核力度，堅決杜絕“三違”。要求員工嚴格執行確認制，定期開展批評與自我批評活動，從思想和行為上貫徹安全。

　　針對物的不安全狀態，要加強現場安全隱患的檢查和整改力度，對危險性較大的特種設備和重要安全附件按照國家標準要求定期檢查和檢驗，定期對區域危險源進行辨識，對較難整改的隱患進行安全技術改造。

　　總之，安全是個人的幸福、家庭的穩定、企業的發展和效益的重要保障。皮之不存，毛將焉附。沒有了安全，其他的一切都無從談起。古人曾說，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。這句話在我們這里同樣適用。一個不起眼的規范行為可能保證長久的平安，而一個不起眼的不規范行為也可能導致重大事故的發生。我們只有從思想上重視安全，從行為上確保安全，我們才能享受精彩的人生，企業也才能穩定長久的發展！

　　鋼鐵企業安全月演講稿 3

尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　我很榮幸能參加今天的演講會，我叫彭xx，來自軋鋼廠高線準備作業區。我的演講主題是“警鐘常鳴，安全長伴！”因為疏忽安全，號稱海上巨艦的泰坦尼克號轟然沉沒在冰山之下，切爾諾貝利核電站讓曾經的樂園變成廢土。這些人道毀滅的大災難，也許早已沉淀在歷史的海底，但我們身邊那些失去摯愛親友，或身體傷殘的同事那悲聲的吶喊與悔恨的淚水還依然使我們觸目驚心，時時警醒！工友們！警鐘常鳴，安全長伴！

　　安全生產包括人身安全與設備安全。人與生產環境的和諧共生，效率與安全的并駕齊驅才能使人與設備的價值最大化，企業的生產經營活動得以有序的穩步順行。生產安全是企業與我們每一個職工的內在需求。沒有安全生產的保障，驕人的成就與幸福必然化為虛無，再宏偉的規劃藍圖也終將煙消云散！安全生產是安全與生產的統一，安全促進生產，生產必須安全！

　　理論與實踐的緊密結合才能迸發出強大的生命力！我們軋鋼高線準備區在貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針同時，結合我們的實際作業情況，秉行“強化職工安全責任意識，細致完善作業安全保障制度，構建安全生產體系，以促進職工養成良好的安全素養！”

　　強化職工的安全責任意識是核心！同志們，也許你有矯健的身手，高超的工藝技能，豐富的實操經驗，但是，游走于鋼鐵叢林，危險的猛虎時刻窺視在側，稍有疏忽，它必將迅猛的撲上來，將我們無情的噬咬！只有積極主動，敬畏而謹慎的安全責任意識才是為我們保駕護航的利器！我們要求：“在崗一分鐘，安全60秒！”，工馀時間休息好，以保證上班有良好的身體狀況與飽滿的`精神狀態。“安全第一，預防為主”，進班前15分鐘做好工作現場與作業工具的日常點檢，做好安全隱患的預知預控。“安全警鐘時時敲，互保安全最可靠！”強調未整改完的安全隱患，讓員工小心注意，相互提醒危險源，配合作業時，嚴格按安全作業規程操作，互為保障，相互監督與規范。只有立足于安全生產的堅實基礎之上，我們才能把工作成績與勞動成果平安的帶回家與家人歡樂分享！與生產作業實際緊密結合的安全保障制度是安全生產的有力保障。

　　開好三會：即班前會（布置生產任務的同時對安全工作有具體要求），班后總結會（總結當班安全生產情況），安全活動會，組織開展事故預知預控活動。

　　堅決持續的執行作業現場的“6S”管理。以整潔安全的作業環境，消除安全隱患來最大限度的保障員工的生產安全。

　　配好“互保”對子，作為互保對子的作業伙伴，應彼此熟悉對方的性格與作業習慣，相互提醒，相互監督作業規范，互為安全保障，把互保制度具體落實到生產作業的每一個環節來動態的保障員工的生產安全！

　　嚴格執行具體而細致的安全獎懲考核制度，開展“批評與自我批評”的安全檢討會，落實每周的安全培訓，讓安全生產的意識深入人心，不忘“警鐘長鳴，安全常伴！”

　　全力構建與完善全方位的，制度與執行動靜相結合的安全生產體系。在這個不斷完善發展的體系內，作業環境安全，作業流程安全，操作規范安全，互保安全，制度保障安全，獎懲規范安全，培訓強化安全。我們的員工得以效率生產，共享安全！

　　以上種種措施，最終的目的是為了促使員工養成良好的安全素養。使之自覺遵守安全生產規章制度，不違章作業并隨時制止他人違章，做到“三不傷害”，不斷提高安全意識，豐富安全生產知識，增強自我防范能力，做到“我要安全，我會安全，我管安全，我保安全！”

　　同事們！通篇的“安全”，不厭其煩！只是為了我們大家能夠把“安全生產”真真正正的做到位！多一些工作成績，少一些安全事故！我們陽春新鋼鐵的宏偉事業才剛剛起步，我們許多同事的人生履歷也才開卷，我們與企業一樣年青，只有各基層單位都構筑好堅實的安全生產基礎，我們新鋼鐵才能走得更穩健，走得更遠！風雨摧不垮牢固的城墻！一個時刻警醒，團結奮戰的團隊絕不會飲恨沙場！飛揚的是我們的。夢想，但只有扎實沉穩的步履才可以把我們最終的成就丈量！我們與新鋼鐵共同成長，為創造新鋼鐵的輝煌，請牢記：“安全警鐘常鳴，安全伴我同行！”

　　謝謝大家！

　　鋼鐵企業安全月演講稿 4

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家下午好！

　　很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講。我的名字叫王xx，是不銹鋼公司煉鋼分廠一名普通職工。我的演講題目是“安全生產管理，當從個人做起”。

　　首先結合在煉鋼分廠現場的將近三年工作經驗，我和大家分享一下我個人對安全重要性的認識和理解。

　　平心而論，作為一個初入工廠的畢業生，我在不銹鋼的第一個年頭曾因為安全意識不夠而有過一次習慣性違章記錄。那是入廠未滿一年的時候，現場設備故障需要去四樓庫房取備件進行更換，我為了縮短故障時間減少自身考核，從鋼包車軌道的渣坑中穿越而過，根本沒有去思考是否會造成人身傷害。雖未造成傷害，但卻是違反了“此處禁止通行”的規定。后來我接受了領導的批評和教育，也認識到了事件的嚴肅性。靜下心來反思，我認為是我沒有將安全工作放在第一位，心存僥幸造成的。通過我的這個反面案例，來給我們各位工友一個啟發：凡事定要以安全為首，多跑幾步路，多做幾個預防措施，花費的時間比出了事再處理要少的多。

　　另外一起比較典型的由于缺乏安全意識而造成人身傷害事故的案例，是今年年初發生在我們煉鋼分廠的張三輕傷事故。在這起事故中，張三帶領三脫區域勞務人員進行爐下清渣作業。在作業前未對作業環境做充分的確認，被墻皮上掉落的渣子砸中安全帽后，暈厥在渣坑中，造成腿部灼傷。對于張三本人來說，清渣是其必須完成的本職工作，但其未對現場危險源做出明確辨識便開始干活，究其根本，還是由安全意識淡薄引起的。試想，如果張三當時出于保護自己，首先認真查看并發現墻皮上面懸掛的即將掉落的渣子，那么他必定不會那樣盲目的去爐下清渣，而是先考慮清理那個砸到他的渣子，那么這起事故也就不會發生。其實，安全和危險離我們都很近，就看你是否重視。作為工廠里崗位上的一員，家庭挑大梁的柱子，我們肩膀上的擔子是需要安全做支撐的。

　　從其他以往的安全事故案例中可以看出，不論你從事什么工作，不論你是否接觸可以預判的危險，安全兩個字都與你有關。大到特種作業，小到散步行走，你若忽視安全，它必報復于你。換句話說，你有一顆安全的心，才有一生的平安伴你左右。我們生活中的很多細節都涉及到安全，能否保證自身和他人的安全，關鍵看你有沒有這個意識和你愿不愿意去做。說：“空談誤國，實干興邦”，這句話應用到安全工作上也非常恰當。安全不只是領導一個人的事，也不光是專職安全管理人員的事，它是我們所有參與生產的每一個員工的事。當然，有再科學合理的安全政策，有再完善的安全措施，沒有人去按照規章和制度去執行，那也叫空談。這樣的空談，延誤的不只是我們的`生產，它威脅的更是現場接觸危險源的每一位職工的生命健康。所以，我們每一位職工，都應按照我廠相關安全生產管理規章制度來規范自己的作業行為。正如我們廠安全科科長所說，要透徹的理解制定這些規章制度對我們自身的好處，而不是帶著消極抵抗的情緒和應付差事的心態來背誦安全知識和參加安全考試。

　　我們干現場的，每天都會接觸到危險源，任何一個崗位職工在其操作的任何一個環節忽視安全，都有可能造成嚴重后果。如何避免不該發生的事情發生呢？關鍵還是需要每個人的積極參與。我們要有安全生產的意識，還要有強烈的責任心，對自己所分管的區域和設備設施，要全面負責到底。不能讓僥幸心理沖昏頭腦，留著隱患給別人挖坑。拿我個人所從事的設備點檢維護工作來說，安全更是重中之重。我們知道，設備自其投用到最終報廢，是一個過程。在這個過程中，每一臺設備甚至每一個部件都有其使用的壽命，在其運行過程中有可能出現一些故障。我們的工作就是發現設備產生缺陷時及時進行處理，堅決不給與它直接接觸的操作人員帶來安全隱患。當現場設備出現故障時，只有盡快恢復其本質安全功能，才能確保生產系統安全順利運行。因此，在日常工作中，我們本著安全第一的態度來維護它，保養它。

　　同樣的，任何崗位的人員，必須有預防為主的超前意識，要有安全重于一切的決心，才能干好自己的本職工作。在生產過程中，當崗位人員發現異常情況或有安全隱患時，必須向上級匯報情況，當班能處理的堅決不往后推拖，做好事故預防工作。我們的生產是一個系統，每個環節都很重要。只有每個環節都重視安全，并且帶著安全的心，付諸實際行動，安全才能伴隨我們。需要眾多人員協作完成的工作，更能體現出每一份子的重要作用。因此，安全管理，一嚴百實，一松百空。我們要堅決打擊那些漠視他人生命安全的害群之馬，每一位職工參與安全管理工作，真正實現全員安全管理。

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。關于安全，大的方面我沒有相關經驗和閱歷，今天的演講只是從我個人和我所接觸的工友這個層面來談感受，希望我的演講能給我們的工友帶來安全上的啟發。讓我們在把安全放在心上，把安全做到實際工作中，為我廠安全生產順行，貢獻力量。

　　鋼鐵企業安全月演講稿 5

尊敬的各位領導、親愛的各位朋友：

　　晚上好！

　　我演講的題目是《我是粵鋼人,我為粵鋼而傲慢》。

　　我是粵鋼人，生在粵鋼，長在粵鋼，是粵鋼的山山水水哺育了我，我對粵鋼的一草一木，都懷有特別的感情。

　　粵鋼創立于1969年，前身是粵州鋼鐵廠，掐指算來，已有36個春秋。聽父輩們說，創業之初，條件非常艱難，我們現在所在的生產區和生活區，當時是一片蠻荒之地，荒草多，人煙少，當時建立缺少機械設備，粵鋼的拓荒者們，硬是因陋就簡，靠人拉肩扛，克制了重重困難，建起了容積是30多立方的小高爐。進料的烏龜車壞了，就架起長長的斜板橋，用人力把一筐筐礦石，一筐筐焦煤挑到了高高的進料口，一個班幾十個人輪番作業，一晝夜要幾百個人輪番上陣，勞動強度之大，條件之艱難，真叫人想都不敢想。但是，就是在這樣的艱難環境，造就了不屈的粵鋼人，孕育了團結拼搏、求實創新的粵鋼精神，使粵鋼人經受住了上世紀70年月、80年月、90年月的三次嚴峻考驗。粵鋼人克制了重重困難，挺了過來，現在，我還記得1998年、1999年兩年間的情景。那時我在粵鋼學校讀初中，有800多人下崗。那時，無論是在崗的還是下崗的，日子是那么的艱辛。春天是花開的季節，但是，那些花是那樣的蒼白，夏天是綠色遍地的季節，但是那些綠色是那樣的單調，秋天本是碩果累累的季節，但是收成是那樣的微薄，冬天本是暖日當頭的季節，但我們的心是那樣的嚴寒。當時，許很多多的人都在問，莫非粵鋼真要從地球上消逝嗎？

　　不！粵鋼人做出了洪亮的答復，我們粵鋼人有不怕困難困苦的精神，我們粵鋼人有敢打苦戰、惡戰、大戰不屈的精神，我們有素養過硬的干部職工隊伍，我們粵鋼人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。

　　歷史眷顧了粵鋼人，20xx年4月，粵鋼改制為民營的粵鋼集團有限公司，新一屆領導班子，帶著全體粵鋼人抓住了改革進展的機遇，進展了以產權制度為核心的`”股份制民企改制，設立了創業股、進展股、期權股，明晰了產權，充分調動了干部職工的樂觀性，加大了治理力度，明確了以高質量的產品和低本錢運作，作為公司生存的根底，以一流的生產指標和重視細節治理為手段，以誠信和依法經營為公司的最根本要求，以嚴把進公司原燃材料和降耗增效為突破口，用高水平的治理和超常規的舉措，挖掘潛力，整合資源，到達工藝構造和組織構造的優化配置，實現技術經濟指標和本錢指標的創新，以適應瞬息萬變的市場變化，努力實現公司利潤最大化的指導思想和工作要求。

　　三年過去了，粵鋼的生產水平躍上了新臺階，焦碳生產力量從當時的11萬噸上升到現在的40萬噸，明年，將會到達140萬噸；生鐵產量從8萬噸上升到現在的50萬噸；發電量從1600萬千瓦時，到達了現在的萬千瓦時。

　　三年過去了，粵鋼的生活水平躍上了新臺階，住房寬了，小車多了，購置力強了，粵鋼人的社會地位大幅度提升了。

　　三年過去了，粵鋼人更加驕傲了，去年，粵鋼實現了銷售收入6個億，今年要到達10個億，明年將要到達15個億。

　　我是一個粵鋼人，我為粵鋼的進展變化而感到歡欣鼓舞，感到無比地驕傲。雖然我是一名粵鋼的一般工人，但我有責任，在粵鋼飛速進展的今日，肯定要為粵鋼的進展添磚加瓦。我深知，在平凡的崗位上，只要兢兢業業、勤勤懇懇地工作，就肯定會做出一番不平番的事業，就會為粵鋼的進展做出應有的奉獻。同志們、朋友們，讓我們一起為粵鋼的進展加油、加油、加油！

　　感謝大家。

　　鋼鐵企業安全月演講稿 6

尊敬的各位領導、親愛的各位朋友：

　　晚上好！

　　我叫xxx，來自——公司，我演講的題目是《我是粵鋼人，我為粵鋼而驕傲》。

　　我是粵鋼人，生在粵鋼，長在粵鋼，是粵鋼的山山水水養育了我，我對粵鋼的一草一木，都懷有特殊的感情。

　　粵鋼創建于1969年，前身是粵州鋼鐵廠，掐指算來，已有36個春秋。聽父輩們說，創業之初，條件十分艱苦，我們現在所在的生產區和生活區，當初是一片蠻荒之地，荒草多，人煙少，當時建設缺少機械設備，粵鋼的拓荒者們，硬是因陋就簡，靠人拉肩扛，克服了重重困難，建起了容積是30多立方的小高爐。進料的烏龜車壞了，就架起長長的斜板橋，用人力把一筐筐礦石，一筐筐焦煤挑到了高高的進料口，一個班幾十個人輪流作業，一晝夜要幾百個人輪流上陣，勞動強度之大，條件之艱苦，真叫人想都不敢想。但是，就是在這樣的艱苦環境，造就了不屈的粵鋼人，孕育了團結拼搏、求實創新的粵鋼精神，使粵鋼人經受住了上世紀70年代、80年代、90年代的三次嚴峻考驗。粵鋼人克服了重重困難，挺了過來，現在，我還記得1998年、1999年兩年間的情景。那時我在粵鋼學校讀初中，我看到20xx多人的粵鋼，有800多人下崗。那時，無論是在崗的還是下崗的，日子是那么的艱辛。春天是花開的季節，但是，那些花是那樣的蒼白，夏天是綠色遍地的季節，但是那些綠色是那樣的單調，秋天本是碩果累累的季節，但是收成是那樣的微薄，冬天本是暖日當頭的季節，但我們的心是那樣的寒冷。當時，許許多多的人都在問，難道粵鋼真要從地球上消失嗎？

　　不！粵鋼人做出了響亮的回答，我們粵鋼人有不怕艱難困苦的精神，我們粵鋼人有敢打苦戰、惡戰、大戰不屈的精神，我們有素質過硬的干部職工隊伍，我們粵鋼人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。

　　歷史眷顧了粵鋼人，20xx年4月，粵鋼改制為民營的粵鋼集團有限公司，新一屆領導班子，帶領全體粵鋼人抓住了改革發展的機遇，進行了以產權制度為核心的股份制民企改制，設立了創業股、發展股、期權股，明晰了產權，充分調動了干部職工的積極性，加大了管理力度，明確了以高質量的產品和低成本運作，作為公司生存的基礎，以一流的生產指標和重視細節管理為手段，以誠信和依法經營為公司的最基本要求，以嚴把進公司原燃材料和降耗增效為突破口，用高水平的管理和超常規的舉措，挖掘潛力，整合資源，達到工藝結構和組織結構的.優化配置，實現技術經濟指標和成本指標的創新，以適應瞬息萬變的市場變化，努力實現公司利潤最大化的指導思想和工作要求。

　　三年過去了，粵鋼的生產水平躍上了新臺階，焦碳生產能力從當初的11萬噸上升到現在的40萬噸，明年，將會達到140萬噸；生鐵產量從8萬噸上升到現在的50萬噸；發電量從1600萬千瓦時，達到了現在的8600萬千瓦時。

　　三年過去了，粵鋼的生活水平躍上了新臺階，住房寬了，小車多了，購買力強了，粵鋼人的社會地位大幅度提升了。

　　三年過去了，粵鋼人更加自豪了，去年，粵鋼實現了銷售收入6個億，今年要達到10個億，明年將要達到15個億。

　　我是一個粵鋼人，我為粵鋼的發展變化而感到歡欣鼓舞，感到無比地自豪。雖然我是一名粵鋼的普通工人，但我有責任，在粵鋼飛速發展的今天，一定要為粵鋼的發展添磚加瓦。我深知，在平凡的崗位上，只要兢兢業業、勤勤懇懇地工作，就一定會做出一番不平番的事業，就會為粵鋼的發展做出應有的貢獻。同志們、朋友們，讓我們一起為粵鋼的發展加油、加油、加油！

　　謝謝大家。

　　鋼鐵企業安全月演講稿 7

尊敬的各位領導：

　　人最寶貴的是生命。只有生命才會創造奇跡。沒有生命，一切無從談起。安全責任，就是生命的保護神！責任讓家庭寧靜安全、愛意盈盈！責任讓工作更有戰斗力和競爭力！責任讓社會平安穩健發展！一句話：安全工作需要責任，責任讓美麗的生命健康永恒！讓我們手牽著手共建安全堡壘，肩并著肩共鑄鋼鐵長城！

　　安全系于責任，責任重于泰山。失去了責任，隨之而來的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業的泥潭，是社會無法承受之重。責任多一分，隱患少十分。讓我們一起，擔起責任，守護健康，呵護生命！

　　一個個悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚，像一塊塊寒冷的冰，撞擊著我們的眼球，刺激著我們的神經，攪動著我們的心靈。我們嘗試讓安全領域的反面陰影擺脫正面光環的掩蓋，呈現于世人眼前，希望對人們形成一種記憶的刺激與強化，刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶，刺激人們對不可推卸的安全責任的重新認識。不管你在什么崗位，不管你從事什么工作，請看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責任，來呵護身邊每一個生命吧！

　　凡事都應遵循法規、準則，安全也不例外。幸福和痛苦，僅在一念之差，只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。安全關乎你、我、他，任何一個環節的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的無辜生命為代價，在崗一天，就要盡職一天。崗位上的一時疏忽，也許留給你的是一世的苦痛與不幸。

　　安全責任，重在落實。這八個字，除了帶給我沉甸甸的感覺之外，再無其它。

　　最近，一直在很費心思的琢磨：我們究竟應該如何進一步推進安全責任的落實；如何創新安全管理機制：如何做到結合實際，如何真正避免安全工作成為一頁泛黃的紙張。思考這些問題的目的很明確，就是為了安全。一切為了安全。

　　縱觀歷往，因為這樣或那樣的原因導致的安全事故，事后分析原因、總結經驗、取得教訓，大多都是因為人的安全意識未到位、物的隱患未消除系列問題所致。事故發生的`原因不管是什么，但都不是大家所愿的。

　　既然發現問題，就要想辦法解決問題，而不是放任問題而不顧，一味地追究責任，急于懲處責任人。對于已經存在的事實，我們不能推諉卸責，相反地，應該理性面對，有所擔當，敢于擔負責任；遇到問題迎難而上解決問題，盡可能的將傷害減至最小范圍內，盡最大努力將傷害和損失減至最小范圍內。

　　不能低水平的重復。那么，對于事故的發生我們是否也可同樣做到如此，杜絕事故的頻發？

　　從以往發生的事故案例中，我們可以找出或者看到當下發生事故的身影。我們無法做到未卜先知，卻可以通過事后所總結的經驗教訓，透過現象看本質，做到防微杜漸，確保我們日后不再重蹈其覆轍。

　　鋼鐵企業安全月演講稿 8

尊敬的領導，各位同事們：

　　大家好!

　　“安全生產工作只有起點，永無終點，永無最好。”安全生產，一直以來都是我們企業不懈追求的永恒主題。安全是天，是我們一切工作的生命線，“安全紅線”只有成為發展堅守的底線，“發展為了人民”才能變成美好現實。

　　縱觀每次血的教訓背后，一些殘酷的'現實又不得不讓我們面對。安全意識淡薄、隱患排查治理不認真、安全責任不落實、安全監管不到位、打擊違法違規行為不得力這些屢屢出現的逾越“安全紅線”的行為，在安全事故發生后又是那么輕易而舉地被暴露出來。

　　事實上，災難沒有降臨到自己頭上時，僥幸的心理無時無刻不彌散在我們周圍，而且一有機會就會趁虛而入、占據上風。我們大家都知道，工作中如果忽視安全，就會險象環生、處處被動;如果忽視安全，就會毀掉企業、損失國家財產;如果忽視安全，就會危及生命，鑄成千古遺恨。翻一翻我們歷年的生產大事記，有多少用鮮活的生命和血的教訓為我們敲起了忽視安全的長鳴警鐘。所以我們要牢固樹立安全生產“紅線”意識，始終把保護礦工生命安全放在首位，“安全”二字，說起來容易做起來難。牢記安全不是一句時髦的空話，它是一個實實在在的行動。試看我們身邊的一些同事，簡化安全措施，以為自己藝高人膽大，事故從不與自己打交道。想一想，你忘了什么?你忘了事故后的哭聲，你聽不見安全的警鐘，你看不見事故的危險正像兇殘的猛獸向我們撲來。安全隱患你可以視而不見，企業財產你可以置之不顧，可人的生命只有一次，當你或他人的生命受到威脅時，你還能安然自得嗎?

　　安全，就是我們的身影，與我們形影不離;安全，就是我們的戰友，與我們一路同行;安全，就是一股暖流，溫暖著我們全體職工的幸福生活。

　　我的發言完畢，謝謝大家!

　　鋼鐵企業安全月演講稿 9

尊敬的領導、評委、同事們：

　　生產有多么重要。什么為責任？責任就是分內應做的事。千里之行，始于足下；九層之臺，起于累土。只要我們每一位員工踏踏實實立足于本職崗位，按照安全煤礦安全規程，規范自己的行為，為企業安全生產盡自己的一份力，就能夠鑄成我們安全生產的鋼鐵長城！

　　安全是什么？安全是一種態度。安全，對我們煤炭行業來說是放在首位的，我們經常講“安全第一”。這就是我們的態度，也是我們的原則。安全是保證我們事業順利完成的法寶，安全是我們取得效益的前提，安全對我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全，不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭，只做成標語寫的哪里都是，我們要實實在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事前都要考慮安全，在工作的每時每刻不忘安全。

　　安全是什么？安全是一種經驗。每出一個事故，都能總結一二三條教訓，日積月累，就成了我們的規章。換一種說法，血的教訓換來了我們的規章制度，我們靠規章制度來保證我們的安全。事故都是違章造成的，我們要樹立防事故、保安全的思想，真正把已發的安全事故當作防止事故的經驗，人類之所以進步，就是人類善于總結、并從總結中得到進步。

　　我們也要善于在容易出現問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎么做的，我這樣做的后果是什么？這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。

　　安全是什么？安全是一種榮譽。大家可能會提出疑問：“安全是什么榮譽？”甚至很不以為然，我這里可以堅定的告訴大家：“對我們煤炭行業來說，安全就是一種榮譽！”我們全礦領導干部、職工群眾謹慎細心、夙興夜寐、嘔心瀝血，連續幾年保持了安全生產績效良好的態勢。

　　安全是什么？安全就是一切。有的同志說了，這話說得大了，安全怎么可能就是一切呢？大家都可以想到：沒有安全，我們的生命有保障嗎？我們的企業效益有保障嗎？我們的隊伍穩定有保障嗎？我們的煤炭事業有保障嗎？說得實在一點，保證不了安全，我們談什么家庭幸福？談什么個人理想？我們企業之所有今天的輝煌成績，就是我們把安全作為一切的結果，我們把握了安全，我們才會有美好的明天！

　　追根結底，安全就是我們企業的根本，就是我們領導干部和廣大職工群眾的根本。我們大家要在各自的工作崗位上，干好自己的本職工作，在工作上真正樹立安全第一的思想，克服種種困難，吸取別人的教訓，遵章守紀、嚴格把關，從工作的每一分鐘入手，從每一班的安全生產入手，從每個安全月入手，最終實現一個個安全百天、安全千天，實現我們的奮斗目標。艱辛成就偉業，奮斗創造輝煌。

　　讓我們齊心協力，攻堅克難，一起展望我們企業安全生產的輝煌未來！

　　電力安全生產演講稿篇對于安全生產，我一直以為它既包括生產，更重要的還是安全，首先應該是安全的生產，然后是生產的安全。我們是在生產一線的工人，我們的生產關系到國家建設的命脈，所以不能因為安全而誤了生產，更不能因為生產而誤了安全，生產與安全對于我們來說，對于我們的國家來說，都是一樣的重要。因為安全而造成的生產停滯對于國家是不可彌補的`損失，而因為生產造成的安全問題對于我們的工廠、我們的同事、我們所有的人都是可怕的。所以，安全生產應該做到以下幾點：

　　第一，從思想上認識到安全生產的重要性。

　　第二，提高生產技術的能力，熟悉操作規程。

　　第三，要有良好的團結協作及互相監督和督促的精神。

　　思想上的問題是一些工作開展的源頭問題，我們只有努力從思想上提高認識，才能讓任何工作開展的有聲有色。安全生產一樣是這樣，要讓我們的管理者認識到安全生產對于一個工廠、一個行業的生產活動的重要性，也要讓我們的工人意識到安全生產對于生命的重要性、對于家人的重要性。這說起來似乎是一件很簡單的事情，但是做起來可能會很難，每個人都有自己的惰性，剛開始可能真的會意識到這個問題是多么的重要，但是時間長了就產生麻痹思想，就松懈了，問題也就在這個時候出來了。所以，這也就要求我們接受更多的思想教育，要求我們不斷的給自己充電，不斷的強化思想上的認識，在工作中時時刻刻提醒自己，時時刻刻給自己敲警鐘，認真分析危險點預控，只有這根弦繃緊了，才能從根本上解決開展所有活動的意識問題。

　　我們既要不斷的提高生產能力，努力為我廠的穩發、滿發做貢獻，還要注意在生產過程的安全問題。這其實都僅僅是對我們提出了一個相同的要求：熟悉操作規程、熟悉自身業務，從而提高我們的操作技能。俗話說得好“有了金剛鉆，再攬瓷器活，”我們的操作技能，我們的操作規程，就是我們工作、生產的“金剛鉆”。我們不但要做到知道、熟悉這些操作規程，還要做到在生產過程中遵守它們，一絲不茍的遵守，這不單是對自己的負責，也是對同事、對工廠、對社會的負責。每一條規程，每一項技能，對是我們的前人用經驗和教訓得來，并且經過了千錘百煉才得來的，每一條都是我們的“護身符”，我們要認識到他們對于我們生產和安全的重要性，并且在生產生活中一絲不茍的遵守。

　　我們所從事的工作，時時刻刻都存在著危險，小到工件的帶電插拔，大到由于自己的盲目大意而導致機組的非停，都將造成嚴重后果，一個人工作，總有自己想不到的地方，總有疏忽大意的地方，團隊協作及互相提醒就為我們解除后顧之憂，每當我們處于危險之中時，我們的身后站著我們的戰友，我們自己的工作總有同事們的監護與支持，除了心里那點踏實感之外，也確實為我們的工作減少了許多的危險。所以，我們需要團隊協作，我們需要別人的支持和監督。

　　僅此而已，您是否覺得，聽我說起來，這是件很輕松的事情吧，但是我們又有幾個人能認真地做到呢？又有哪次事故不是因為缺少了我說的這些而導致的呢？

　　我希望我們每個人都多一些對自己的責任感，多一些對別人的責任感，多一些對社會的責任感，那么，安全生產也不是一件很困難的事情！

　　鋼鐵企業安全月演講稿 10

親愛的領導和員工朋友們：

　　安全是一個永恒的話題。什么是安全？對我們來說，安全是基于我們自己的職責，忠誠和責任。職責是什么？它不僅是一種使命、義務，也是一種力量。在危害安全的關鍵時刻，它鼓勵我們站起來，采取行動防止事故發生。

　　注意安全，關心生活，從我們工人的日常生活和日常工作開始，無論我們在做什么，心總是想到安全，心總是注意安全，隨時遵守規章制度，按規章制度，記住安全第一，真正不傷害自己，不傷害他人，不傷害他人。只有把安全印在心里，才能加強我們的安全責任。切實落實安全生產工作，從身邊的小事做起，把所有隱患都消除在萌芽狀態。每一次事故，都可以總結一、二、三個教訓，久而久之，就成了我們的規章制度。換句話說，血的教訓換來了我們的規章制度，我們依靠規章制度來保證我們的安全。企業有非常完善的安全制度，我們不缺乏各種管理制度，缺乏精益求精的執行者，安全才能得到保障。安全不僅僅是一個制度，更需要我們每個人強化安全意識，增強責任感。

　　責任感是做好安全工作的前提。俗話說，“本位，盡職盡責”，這應該是每個人對自己工作最基本的要求。要做好安全工作，提高責任感至關重要，責任感是工作無誤的重要保證。假如一個人沒有責任感，那么再安全的崗位也會出現險情。責任心強，再大的安全隱患也可以處理。假如責任心差，那么小問題也可能導致大禍。無誤是我們工作的重中之重。安全工作是一項復雜的系統工程，需要全體員工、綜合管理和不懈努力。只要我們真正把安全放在心里，增強安全意識，增強安全責任感，安全生產就不會受到威脅，安全就會得到保障，生活就會美好。

　　有了對安全的責任感，你就有了做好工作的動力。當你開始工作時，你會小心、主動和小心。沒有安全責任，你就不敢承擔責任，這必然會導致工作敷衍、平庸和粗心大意。可以看出，工作有困難和潛力，但關鍵是責任感。無論你做什么，你都應該記住你的責任，無論你在什么樣的工作中，你都應該對你的工作負責。

　　責任是安全生產的源源動力；因為責任，我們可以從小細節中發現事故的隱患；因為責任，我們可以從不斷變化的安全問題中積累進步的經驗。安全生產需要我們的責任，安全生產更依賴于我們的責任。

　　我們需要責任，我們選擇安全！前車之鑒，后事之師。

　　在安全問題上，我們必須警鐘長鳴，肩負起責任和使命。在生活中，安全是一把雙刃劍。如果你遵守它的規則，他會保護你，違反它的規則，你會付出血的代價。安全生產不僅是我們工作的基石，也是我們生活的`保障。很多時候，我們經常熟悉很多警句，比如“安全生產、預防為主”，但我們需要的不僅僅是口號和形式，更重要的是把謹慎的思想落實到嚴謹的行為中。謹慎思考和行動是我們做好安全工作的基礎。

　　安全是春天的花，美麗但需要照顧；安全是生活中的陽光，明亮而溫暖。”安全第一，警鐘長鳴”，只有抓住安全，我們的企業才能蓬勃發展；只有保持安全，我們的成千上萬的疲勞，成千上萬的痛苦，才能取得美麗的成果。

　　讓我們共同努力，履行職責，確保安全。

　　安全責任永遠在我心中！

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