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教師交流會發言稿

時間:2023-01-15 12:31:13 教師演講 我要投稿

教師交流會發言稿

  在現在社會,越來越多人會去使用發言稿,發言稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的教師交流會發言稿,歡迎大家分享。

教師交流會發言稿

教師交流會發言稿1

各位領導:

  大家好!

  周一升旗的時候,我說,我們新一屆的高三比上一屆整體情況還要好,我發現,學生都很相信,有的老師表示懷疑,我跟你說,我說的是真的好!

  以我現在所帶的英三和上一屆的英二相比,從學生的行為習慣方面考慮,上一屆的一些學生,如:(此處省略),真的很讓人頭疼的,從高二開始接班,將近一年,幾乎都沒有明顯的改變!而這個班,也有幾個據說在年級比較調皮的學生,但是和那幾個相比,作為班主任的幸福指數還是很高的!

  當然,跟這些學生“斗爭”也很有意思,前幾天翟回來,給我帶了茶葉,說,你看我這樣的學生能記住你,其他成績好的能記住你嗎?

  從學習成績的角度,上一屆班級一本指標只有三人,下面大家可以看一下,歷次的考試成績的上線情況:

  1、高二期末統考一本上線8人(14人)

  2、高三一測一本上線12人(25人)

  3、高三二測一本上線15人(23人)

  4、百校聯盟一本上線16人(24人)

  5、高考一本上線21人,加藝術生生共31人!

  注:兩個文科班一本指標都是3人。

  下面我談一下我個人在帶班方面的一些心得:我工作12年了,做了11年的班主任,今年是我第五次帶高三了。

  我認為排在第一位的就是“班主任一定要多進班”!

  教育的本質就是師生間的交往,班主任只要一進班,所有的紀律、衛生、學習問題都解決了!

  進班干什么,在把辦公室里所能做的工作,在班級幾乎都能做,改作業,找學生談話等等!

  最主要的我覺的就是在班里一定要讀書,這是最幸福的事情!

  很多教師根本就不會認為這是重要的事情,正如我剛工作的時候或者說工作已經很多年了,我也沒有認為讀書很重要!

  當年在以前的單位,我們的辦公室里有很多都是河南省的`知名教師,課代的好,班級管理的好,家長與學生都很認可,整天沒事就在班里讀書,當時很不理解啊,現在想來,這才是真正的教育者!

  讀書,有感悟了,一定要寫出來,時間長了就會形成自己的思想體系,這太重要了!

  最近我發現,公寓管理,也是一個道理,你只是一味的強調紀律,不去檢查、監督,實際效果不好,一定要多去轉!

  第二點,統籌各科,注重檢查

  作為班主任,首先要上好自己的課,如果自己的課上不好,幾乎沒有辦法去要求其他科目。

  在上好自己的科目的前提下,對其他科目加強檢查,畢竟班主任是有權威的,而且檢查其他各科,學生會更加信服,效果會更好!

  1、周日晚上,檢查各科作業,一個個查!

  2、高三上學期重點檢查英語、數學。每周四早晨部分學生找我背英語課文!每周至少檢查一次數學錯題的掌握情況。

  3、高三下學期重點檢查文綜的掌握情況。

  4、人性本惡,必須不斷的檢查!

  5、每次考試公布班級前十名!

  第三點:真誠坦率,理性“忽悠”

  高三的學生處于人生中最特殊的時期,必須從學生角度出發去理解一些問題,所以如何做學生的思想工作是一件需要不斷的反思,不斷的總結的事情!但是總的原則是充分調動學生的積極性,讓學生以飽滿的激情去參加高考,所以我用的詞叫真誠坦率,理性忽悠,看看歷史上的丘吉爾、希特勒幾乎都是如此!

  舉幾個例子:

  1、只要你聽我的,我保證你上一本!

  2、只要你會做近五年的高考真題,我保證你上一本!

  3、我保證咱們班一本上線15人,所有的學生都能上二本!

  4、壓力越大就越好,壓力越大發揮就越好!

  5、即使你能上北大,也會被扣掉100分,何必在乎一道選擇題的失分?

  6、從來就沒有失常發揮的說法,失常只是因為你沒有學好!

  7.最后兩周,一天頂過去十天!

  8、痛苦是成長的前提!高三不痛苦不正常!

  9、發揮好自己的優勢科目高考一定能夠成功!

  10、德育處要扮演“黑臉”,班主任要多注重情感交流!

  以我自己在高三的經歷而言,確實很辛苦,這種辛苦,更多的不是體力的辛苦,而是精神上、心理上的壓力!但是每一屆結束之后,都會有很大的收獲,學生一輩子都會記住你,家長也會記住你!

  最關鍵的我們是處在創品牌的階段,我自己深切的感受到在前三甲的高中,家長會怎么看你,無論有多難,我們都要克服困難,我們這一屆一定要取得高考的新輝煌!

教師交流會發言稿2

  我知道在座的每位老師都有許多來到領軍代課的真實感言。所以能站上去,就大聲說出來吧!我也必須將我的真實感受分享給大家。

  與其他人不同,今天我是作為一個負面的角色,帶給大家不是什么成功的經驗,而是failure,是失敗的教訓,是失敗后的反思。不過負面的角色也是必要的角色吧!就像劇本里面壞人總是要有人當,壞事總是要有人做,要不然怎么能相對出好事的耀眼,要不然好人怎么會發光呢!希望我的角色能倒影出大家的閃光點!

  一周前的周日,我因接連上失敗了兩節公開課而陷入反思。對不起公司,也對不起自己。很多次,總是在自己特別需要信心與希望的時候,卻不經意給了自己一個傷心透頂的失望!那天正好是教師節。所以當大家聚在一起歡慶教師節的時候,我卻躲在角落痛定思痛地反省自己。在我的眼里,教師節是給優秀的老師、卓越的老師、hold住學生的老師、有才情與本領的老師過的,而不是給像我這樣失敗的老師過的。那天的教師節綻放在我的眼里卻不在我的心里,一個專業技能不過關的老師怎么能算是真正的老師呢?怎么有臉恬不知恥的與合格、優秀的老師一起慶祝這個節日呢!對于我來說,理智的做法是專心找問題、想方設法縮小與身邊人的差距,爭取下一個教師節能夠不再這樣渡過,也能夠與大家一起開開心心地渡過。

  雖然有情緒影響,哥頭腦還是清醒的,事出必有因,我失敗的原因其實并不僅是因為專業知識的原因,主要是在表述環節上,在于output。教師的重心技能是輸出,專業知識只是必要條件,完美的輸出才是把個人才情轉化成生產力的關鍵!還有就是一定得了解對象,像我這次不了解對象就去搞就真的傻*了。來到這里的都是有問題的學生,一定要在接觸后,最快的時間摸出他們問題所在,準確設計應對他們的課程與方法。想一想學生在教室這個環境從早坐到晚聽了這么多年的課,早就產生了厭倦情結。我們還要用同樣的方法惡心學生嗎?NO!我發現學生的學習其實大多數是被動的,大多數是知難而退而不是知難而進的,至少在思想上是這樣的,這就要求我們用藝術手段來從新定義與設計培訓課堂。尋找其他方法來牽引與駕馭他們。

  失敗的那天,我坐車經過大唐芙蓉園的時候,看著美麗的建筑,創造的是那么精致,而且工程量是那么大,但結果卻展現在我們眼前的是一種精致與震撼的美!這一刻我想其實課上失敗也不是什么太壞的結果,一件事物在給你一個殘缺面的時候,你大可以借此來彌補自己。至少給了我在安靜中重新認識自己的機會,告訴我安逸的時間長了是沒有好結果的!讓我明白自己的專業能力還是很粗糙,需要不斷打磨。我想起來前些天丟的手機,里面有許多我不舍刪掉的過去,然而命運的小偷幫我刪掉了,命運在殘忍懲罰我的同時,也教訓了我、指引了我。當然,那一刻我也想通了!那些東西早就沒有意義了,境遇在暗示我從新踏上新的征程,不再被沒有意義的曾經影響。所以我想告訴大家,丟人了沒關系,重要的是不要總是丟人,丟人的事不要看成完全的壞事,心態放正就是好事的一部分啊!這一刻的失足能夠讓我更加明智的看清自己,就像這一次失敗的課讓我更清晰的找出了自己的問題。

  其實語言的藝術就好比建筑的藝術,經過卓越的設計與精雕細刻之后才能美輪美奐、光彩奪目。我們的專業語言也是應該經過卓越設計與精雕細琢的,作為教師,相信沒有說不好的老師,只有不努力進取的老師。如果連話都說不好,怎么能hold住學生呢!更別說授人以漁了!其實我們每個人都應該為自己建立一套美麗而適用的專業語言體系,雕刻一種獨屬的表達藝術與風格。而這套風格是因人而異的,各自綻放各自美麗的光點。這就好比做課件,我做了這么多年的ppt,發現美并不是華麗麗的效果、并不是色彩斑斕的畫面,也不是華而不實的動作設置,而是建立在實用基礎上的一種與諧與若隱若現的美,油畫有油畫的精致、素描有素描的`美麗!不必豐富多彩、包羅萬象,只求實用、得體與美觀。一首動聽的樂曲之所以動聽并不是兼音樂美之全部,而是她用真情打動了聽眾,把聽眾代入了獨特而富有內涵的音樂節奏與情境之中。而我們講課的風格也要用真實的激情設法把學生的注意力與學習力引入我們精心設計好的學習情境。但是不可否認,不是所有學生都對你這種獨特風格感冒,但只要你的風格設計的確實很亮,那么就可以吸引大多數學子。世界上最完美的事是不存在絕對的完美情境下可以創造自己的美!而且我們都可以!

  我們需要真實的激情,什么是真實的激情呢?個人認為激情是一種可遇而不可強求的東西,是需要講求真實性的。為什么這么說呢?因為激情建立在熱愛與喜歡之上,沒有熱愛與喜歡怎么去激情,難道要在利益的驅使下擺一副激情的空架子來騙臺下的受眾嗎?在這個世界上,所有的謊言與欺騙都經不起時間的考驗。如果確實只是為了敷衍而擺一副激情的空架子,那與霓虹下強顏歡笑的小姐有什么區別!我想在座的各位能來到這里都是想做好的,所以都是有真實激情的。而真實的激情應該是在我們專業技能扎實,并且在我們熱愛與喜歡這個職業的基礎之上展現出來的風范,不是說有就有的。

  在教師這個行業,培訓機構的老師生存環境還是相對惡劣的,所以我們要比公立學校的老師更加努力,我們需要學習的技能更多,更難,更具有挑戰性,所以我們要更加拼命的去打磨自己。后天就是中秋節了,如果你像我一樣能力不到位,沒有穩定的工資與足夠的收入,你有心情回家與家人團聚嗎?在場的各位年輕,還需要提高的男老師們,如果我們不努力,那么我們喜歡的妹子,在若干個明天之后就不是屬于我們的妹子了;在場的各位年輕美麗的女老師,如果你們不努力,將來只有逛不完的菜市場,穿不完的地攤貨。所以,我們一起hard work everyday。

教師交流會發言稿3

尊敬的領導,親愛的老師們:

  感謝領導為我們搭建了這樣一個平臺,給予我和大家交流的機會。我來到六中已是第三個年頭了,每天都能感到自己的點滴進步。我想表達兩個感謝,第一個想感謝的是我們化學組的每一位老師,化學組多年來形成一套成熟有效的集體備課機制,每一份精心準備學案提高了我的課堂效率,也大大提升了教學成績。

  第二個想感謝的是班主任們,在工作上給我無私的幫助,尤其是xx老師,經常檢查化學家庭作業,聽寫基礎知識,使得學生得以及時復習鞏固。總之點滴的進步都離不開大家伙的支持與幫助,衷心感謝!

  我也是一名有著16年教齡的老師了,一直以來,我都很努力,努力著成為一名更優秀的老師。每天做的工作或許只是一種默默無聞的付出,談不上什么驚天壯舉,但我本著盡職盡責的工作態度,追求精益求精的教學方法,爭取在教學上不斷突破自我,下面我簡單說說來到北校區后,在教學工作中側重落實的幾點措施,與大家探討交流。

  一、精心備課,有的放矢。

  雖然教學內容已經爛熟于心,但每次課前備課我堅持除了認真鉆研教材外,還要研究每年的中考題,抓住每一章節的考點。研究在課堂上如何突破重難點,有效呈現中考考點。尤其備學案時,常常要從全國各地歷年大量中考題中,仔細篩選出緊扣教材,又適合自己學生的題目,為學生量身打造最高效有效的學案,以迅速扎實提升學生答題能力和成績。遇到疑難問題時,積極與組內甚至是其他兄弟學校的老師交流,所謂他山之石,可以攻玉,往往能更快地找到解決問題的方法,這也是我們化學組的優良傳統。

  二、落實好每天的作業。

  其實做好任何事情,最關鍵的就是落實。每次上完課,我都會留下適量的作業。有布置,就要有反饋和落實,才會有效果。剛開學時,對學生的家庭作業,我采用抽查的方式,發現很多學生不完成作業,或者應付作業。學習習慣和東校的學生有很大的差別,于是我及時做出做出了調整,無論多忙,每天的家庭作業堅持全批全改,對不完成作業的同學絕不放松要求,嚴格把關,直到絕大部分學生能自覺完成作業。一個學期的努力沒有白費,現在班里的孩子每天都能及時自覺的交齊作業,養成較好的學習習慣。同時通過批改作業,我也能及時了解學生的學習情況,下次講課也能進行針對性的補教。

  三、狠抓紀律和學風。

  作為任課老師我對自己的課堂認真負責,注意學風培養和紀律建設。

  有許多學生因為怕老師責備,學習上存在問題不敢問老師,作業因為怕不對而抄襲別的同學,嚴重影響了成績的提高,助長了不良的風氣。對此,我狠抓學風,在班內提倡一種認真求實的學風,嚴厲批評抄襲行為。考試時,更是不姑息作弊行為,每次考試時,我都對想要抄襲的同學說,想要100分或者0分,我都可以給,但是絕對不能作弊。

  開始時,有同學抱著僥幸的態度,抄了個高分。我分別把他們叫到辦公室,裝作沒發現,先表揚他們考得很好,很難的題目別人不會做,他們都做對了,我打算讓他們上課時講給同學們聽,讓他們先講一遍給我聽。他們不會,急的或者是囧的頭上直冒汗,承認了自己考試作弊的行為,承諾以后不再有類似的行為。通過整治,現在作業考試很少再有抄襲。

  除了學風培養,一直以來課堂上注意狠抓紀律,立好規矩,紀律是提高課堂效率保證學習效果的法寶,一般來說只要一開始就對課堂嚴格要求,使用好班干部,紀律還是有所保障的。

  四、因勢利導,因材施教。

  十個手指還有長短,別說來自不同家庭的孩子了。他們在學習能力、方法、態度上都不同的,學習的層次自然參差不齊。每個班的風格又完全不同,上課的方式也就不盡相同。我所帶的2班學習自主性和自我約束能力強,在這個班上課就更能有的放矢。我有選擇性的精講,有更多的時間讓學生進行小組合作交流,自主學習。而1班學生聰明,課堂特別活躍,但自制力差。如果也按2班的'方式進行,就會出現大部分同學趁機說話,擾亂課堂秩序,學習效果大打折扣。

  我通常采用另一種方式。重點難點的部分,我進行精講,不太難的內容讓學生自己在全班講,極個別題目單獨給學生輔導,不讓學生有松懈的機會。布置作業時,也因人而異,不同層次的學生布置不同的作業,甚至在考試時,程度差點的學生可以開卷考試,讓學習困難的學生也有事可干,極大地調動了學生的積極性,踐行高效課堂!

  五、走近學生,融洽師生關系

  我相信“親其師信其道”。初中階段的孩子們都有一顆敏感而真誠的心,只要關心他們,他們一定會有令你驚喜的回報。平時利用課堂提問,我記住了所有孩子的名字,讓他們感到老師心里有自己,當然另一個效果是因為知道老師認識他,叫得上他的名字,在課堂上他們也不會太放肆了。

  我覺得自己是一個真誠的人,我認為與孩子交流,要不怕流露出自己的真性情,該笑就笑,偶爾也可以裝個樣子生氣生氣,任性一回,做一個有血有肉的老師,有情有義的老師。孩子們很喜歡我,有時候還開我玩笑,我也不以為忤,當然與孩子搞好關系,還要關心愛護學生,尊重學生,注意交流方式。關愛疏導自卑的學生,包容激勵后進的學生,暗示引導自負的學生,及時發現特殊的學生。用心與學生交流,時間久了,與學生們的距離自然就拉近了。孩子們喜歡你進而喜歡你的學科喜歡你的課堂,老師也就能輕松施加影響,更好地傳道授業解惑,這樣形成良性循環,往往能起到事半功倍的教育教學效果。

  綜上,是我在教學中的一些想法和做法,通過實踐,個人體會還是非常有效的,在此與大家探討交流,歡迎各位同仁的指導指正,感謝大家的聆聽。

教師交流會發言稿4

尊敬的領導,老師們:

  大家好!

  很高興有這個機會參加經驗交流會,其實,我心里覺得就我的教學經驗來說,實在不能用“交流”這個詞,在座的各位老師都是我的老師。

  來園一個學期,只能說我有很多體會,希望各位老師能給我多多指導。下面我就班級管理,教育活動,家園溝通方面跟各位老師分享一下我學到的東西。

  要建立一個好的班級,班級教師無疑是最關鍵的力量。班內教師是否相互信任相互幫助,配合默契直接影響到班級管理的好壞。我經驗不足,狀況多多,兩位張老師給了我很多幫助,面對各種突發狀況,我往往手足無措,每當這時,兩位張老師都不慌不亂,默契解決,還耐心教我應對措施,我有錯時,他們也及時指正,我有時工作心態不好,她們又照顧我的情緒,耐心幫我開解,她們教會我坦誠相待,以己度人。這讓我更熱愛我的集體,更努力地去和孩子們好好相處,為他們營造一個良好的學習生活氛圍。

  其次是一日常規,良好的有秩序的常規更有利于幼兒良好習慣的培養。我個人比較孩子氣,有時愛與孩子們玩鬧,讓孩子們安靜自己又忍不住說話,自己都做不到遵守紀律,怎么要求孩子們呢?所以教師更要嚴格要求自己,以身作則。“榜樣的力量是無窮的。”教師就是孩子心中的榜樣,是孩子模仿的對象。時刻注意自己的言行,才能起到帶頭作用。常規工作中班級老師對孩子的要求一致這點很重要。如果老師之間的要求不統一,或是,今天這樣明天那樣,孩子們就會不知所錯,長此以往,無法形成良好的秩序更別說培養孩子的良好習慣了。

  在教育教學方面,在座的各位老師都有自己獨到的教學方法。在課堂控制語言規范授課模式等很多方面,我還要更努力的`去學習。在教育中我們還要把握好愛與嚴厲之間的度。每個人都有自尊,孩子雖然年齡小,但他們也有自尊。所以在平時的教育中需要愛與嚴厲兼施。有嚴厲而無愛,會讓他們對你望而卻步,抹殺了孩子張揚的個性,他們順從代表他們害怕你而非對你心服;而過分的愛與尊重無嚴厲,則會使他們個性畸形張揚。愛與嚴厲兼施,才能使他們產生信任。即使嚴厲說教他們也不會覺得這是老師不喜歡自己而知道老師是愛自己。孩子有了這方面的理解才能使教育更順利的進行。

  家長將孩子交給幼兒園,我們就要讓家長放心,所以家園溝通就顯得尤為重要。如實的和家長交流對孩子教育方面的看法,對家你想提出的疑惑及時解答,讓家長感到我們不僅是孩子的老師還是家長的朋友。發現問題第一時間和家長溝通,經常主動與家長聯系反應孩子在園情況,同時跟家長了解孩子在家表現以便更好的進行教育工作。

  作為一名年輕的新教師,我還有許多地方需要學習。一份耕耘一份收獲。我相信只要我能用愛心細心耐心真心去對待孩子沒有解決不了的問題。我將更加努力,使自己早日成為一名合格的幼兒教師。

教師交流會發言稿5

尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!

  首先,感謝市教科所陳xx主任和xx鎮校辦領導給我一個與大家交流學習的機會;感謝今天在座的各位老師,犧牲寶貴時間靜心聽我發言。今天,我和大家交流的題目是《爭做合格教師,革新班級管理》。

  一、什么是合格教師

  按照我原來的理解,所謂“合格教師”,就是師德沒問題,把教書當工作干,能教出好成績的老師。現在想想,要真正達到“合格教師”,其實并不那么簡單。特別是剛剛工作的新老師,需要一個成長的過程。

  “合格教師”的標準是什么?書籍與網絡上有很多說法,我的理解,新形勢下“合格教師”至少做到以下幾方面:

  首先,合格教師應該具備扎實的專業知識。以前我們常說,要給學生一杯水,教師要有一桶水。現在社會飛速發展,知識更新之快前所未有,僅有一桶水遠遠不夠,需要及時更換,才不會腐臭變質。這就要求我們老師要做到“學而不厭”,與書為伴,跟著時代的節拍,走在時代前沿,讓讀書與網絡成為我們的血液,幫我們更新營養,這樣才能給學生永不枯竭的新知識。

  其次,合格教師應該有健康的心理。老師的心理健康問題是一個不可忽視的問題。很難想象一個心理有問題的老師會教出合格學生。近年來的大量調查資料表明,有相當多的老師有心理疾病。部分教師自私心理嚴重,合作精神差,給學生和學校帶來了不良影響。

  第三,合格教師要關心學生的身心健康。我們常說“德才兼備”的人才才是真正的人才,可這些人才從哪里來?唐朝的韓愈在《師說》中曾說:“師者,所以傳道授業解惑也。”其中,“傳道”即傳授道德觀念,也就是我們時下所說的“思想教育”。沒有良好的思想道德基礎不可能成為真正的人才。當下,有些教師忽視學生的思想健康教育,或者只停留在口頭上,或者停留于紙面中,或者簡單粗暴一堵了之,沒有真正關心學生的思想健康。我們應該樹立三種精神:終身從教的獻身精神,認真執教的敬業精神,愛生如子的園丁精神。

  二、如何成為“合格教師”

  我想從三個方面來講:一是確定目標,二是勤奮努力,三是堅持不懈。

  1、確定目標

  目標就是要達到的目的或境界,也可以理解為志向、理想和夢想。古語云:“志不立,天下無可成之事。”一個人沒有目標,就像一艘輪船沒有舵手一樣,不可能到達成功的彼岸。目標可以有大有小,成功也可以有大有小。但只要是有所追求,就必須先確立明確的目標。自然界里噴泉的高度永遠不會超過它源頭的高度。而目標就是源頭,成績就是噴泉的高度。

  我們敬愛的周總理在讀書時便立下了“為中華之崛起而讀書”的志向,最終成為全世界敬仰的偉大人物。我們要想成為一名合格教師,也不能沒有目標。自己不能成為偉人,但我們可以盡自己的力量,為學生的成長和成才鋪路搭橋,間接地實現自己的志向。

  2、勤奮努力

  有了目標,如果不付出努力,目標也會成為泡影。要實現目標,必須經過勤奮努力。高爾基說:天才出于勤奮。韓愈說:業精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨。華羅庚認為:勤能補拙是良訓,一分辛勞一分才。

  放眼古今中外,因勤奮努力而成功者不勝枚舉。我國古代孫敬頭懸梁與蘇秦錐刺股的故事大家耳熟能詳。美國前國務卿賴斯,是繼奧爾布賴特之后美國歷史上第二位女國務卿。短短20多年,賴斯就從一個備受歧視的.黑人女孩成為著名外交官,奇跡般的完成了從丑小鴨到白天鵝的蛻變。當有人問她成功的秘訣時,她說:“因為我付出了八倍的辛勞。”老師們,有耕耘才有收獲。當我們與成功無緣時,無需怨天尤人,不妨先問問自己:我是否付出了“八倍的辛勞”?

  李xx,我們都比較熟悉,他是“四川省中學語文特級教師”、“全國優秀語文教師”、“成都市有突出貢獻的優秀專家”、“成都市十大優秀青年”、“成都市十大教育明星”,享受成都市人民政府專家特殊津貼,XX年被提名為“全國十杰教師”,被譽為“中國蘇霍姆林斯基式的教師”,現任成都市武侯實驗中學校長。身為校長的李鎮西,經常被邀請在全國各地做報告,還堅持讀書與寫作。他有很多時間在飛機和汽車上度過。在飛機起飛的15分鐘內,他一般要讀書,利用筆記本電腦寫文章,在飛機將要降落時,再讀書。多年來,他在飛機上都是這樣度過的:讀書——寫作——讀書。因為后排寬敞些,方便做事。大多是讀書或用電腦寫文章、做ppt。魯迅先生曾說:時間就像海綿里的水,只要愿意擠,總還是有的。李xx的做法和成績正印證了這句名言:

教師交流會發言稿6

  從教一個半學期以來,在學校的領導和眾多老師的幫助下,漸漸地適應這里的環境,教學經驗是談不上的,這里只權且談一談我從教以來學習的一些體會,無論在那個環境,我覺得學習始終時最重要的。從大學課堂出來,走進中學的課堂。說真的有一些手足無措的感覺,面對一群活潑亂跳動的學生,第一次面對那么多對充滿期待的眼睛,我感到緊張,同時感覺到自己責任的重大和壓力。在講臺上,前幾個星期甚至經常出現語無倫次的尷尬場面,盡管我精心地備了課,這時候是學生和我的指導老師給了我動力和異常大的幫助。

  一、向學生學習。人人都說老師是要有耐心的,我覺得懂事的學生也是有耐心。學生知道我這個剛出道的毛驢,敢于也樂于和我接近,但是我開始那段時間給他們上的課確實使他們失望,我曾經也很懊惱,但從他們帶有鼓勵的眼神中,我看到那份體諒,那份寬容和那份耐心,尤其是他們在日記對我說的心里話,使深深地感動。我知道課上的效果不好,我經常去問他們的意見,詢問他們覺得怎樣教才更加令他們更容易接受,他們真的提很多非常值得借鑒的'方法。

  二、向老師學習。經驗就是財富,雖說這東西不能照搬,但善于借鑒往往能事半功倍。站在講臺上才覺得自己的簡陋,而學校提倡的多聽課真的非常好,說真的我每聽一節課都有一種啟示,都有收獲,包括教學的方法,教案設計,課堂組織,學生調動,練習安排,作業的布置,可以知道課原來可以這樣上。我聽過莫老師,王曉陽老師的課,他們投入和疾馳有度的教學給我很大的啟發,尤其是看了王老師的教案,才真正懂得教案原來可以寫得這么工整、詳細、有條不紊、思路清晰。上學期上了匯報課,我曾認真地聽了何校、鄧校等好幾位老師的意見,他們給我提出非常中肯的意見,我開始懂得揚長避短在教學上的使用,《水調歌頭》本來是一首意境優美的意蘊豐富的詞,卻給我知識性的肢解了,美感蕩然無存。吸取這些教訓,慢慢地在教學上有所改善。

  三、向現代信息絡真是好東西,我記得歐陽校長說過這樣一句話,我受益匪淺,他說老師尤其是年輕老師要充分現代化的信息資源。對我這樣剛畢業出來的老師,無論是理論還是實際操作的經驗都相當缺乏,而網上卻提供眾多有經驗老師的成功的經驗,失敗的教訓,甚至細到如何指導學生的每一個步驟,怎樣指導學生的課外閱讀,怎樣寫日記,搞什么樣的活動激發學生讀書學習的興趣,很多很多。這對我來說確實是一個不可缺少的一個老師。而網上一些好的資源也可以給學生看看學學。舉個例子,對于語文老師來說,特別像我這樣教起點年紀的,學生平時的交流主要又用方言,朗讀是必不可少的。我知道就我這朗誦水平范讀可能會害了學生,我們古人就知道,人能順利地渡過河,是“善假于物”罷,于是我更多地利用現代化的媒體資料,用人家的范讀,在加上適當的指導,學生還學的像模像樣的。

  總的來說,經過一個半學期的實踐,在各位老師的指導和幫助下,雖然有過困惑有過挫折,也有過領悟。上個星期,指導老師王老師聽了我的一節課,說我上課從容多了,同時也指出我的需要改進的地方在調動學生時仍有待提高。確實,需要學習的路還很長,我想多方面學學,我想會更快更好地適應教師

教師交流會發言稿7

各位老師大家好:

  今天,我們聚在一起,進行這次讀書交流活動,其目的是要大家暢所欲言,談談自己讀書的經驗和感悟,同時也包括自己在讀書過程中遇到的困惑或問題。下面,我把自己在讀書學習中的做法和體會拿出來,跟各位老師做真誠的交流。

  我們學校有許多喜歡讀書的老師,尤其是卞金濤老師、高英猛老師、韓開平老師等,他們博學多才的品質,深深地影響著我。他們讀書是為了興趣,主動讀自己喜歡的書。在上學的時候,剛剛參加工作的時候,我也曾經是一個喜歡讀書的人,優美的詩歌、散文,各類小說,也深深地吸引著我。但隨著年齡和教齡的增長,在繁瑣的工作面前,讀書的興趣漸漸地淡去了,今天的自己總是感覺是在壓力下讀書。

  以前,我們經常說要想給學生一滴水,教師必須要有一杯水,要想給學生一杯水,教師必須要有一桶水。但新時代教師再也不是學生獲取知識的唯一來源,學生在某些知識方面超越了老師是常有的事兒,教師要在教學中充分發揮自己的主導作用,僅滿足于一杯水、一桶水,不求知識的拓展和加深是完全不夠的。“問渠那得清如許?為有源頭活水來”,我們要做“活水”,要做源源不斷的“長流水”。所以,我認為即使讀書的興趣散去,我們也應該在壓力下讀書,因為我們選擇了教師這個職業。

  我的學習是從反復閱讀初中歷史教學用書和高中歷史教材開始的。我購買的書籍,我自己把它們分為教育理論、專業知識、課堂教學三類。近期我購買的書籍主要有:《教師語言的藝術》、《給歷史教師的101條建議》、《優秀教師的經典說課案例》、《史記故事》、《成功教師的22條軍規》、《人一生要讀的經典》等。分別放在家里、辦公室里、學校宿舍里,利用休閑時間提升自己的理論水平和專業素養。自己在學習過程中也存在著許多困惑,尤其是繁忙的工作,總是不能夠按照事先的計劃讀書。

  在此,我給各位年輕的教師提出幾個建議:

  一、明確目的`:首先根據個人情況思考自己為什么而讀書。

  二、選擇書目:根據自己的興趣愛好和工作的需要進行選擇(你喜歡看什么樣的書,你需要看什么樣的書)。

  三、制定讀書計劃:既包括短期計劃,也包括長期計劃。計劃每年每月,甚至每周每天讀什么內容。

  四、寫讀書筆記、教育隨筆:這也是一個積累的過程,重點寫出自己讀書后的心得體會,把讀到的東西和自己的教學實踐結合起來。

  五、積極參加各種教科研活動:編寫教學設計、優質課評選、論文評選等,各種活動會成為你讀書的動力,活動促使你去讀書,查閱各種資料。一個教師無論是自身素質的提高還是專業理論的提升,都是在參與各種活動的過程中才會有質的飛躍。

  從年齡上講,你們是初升的太陽,我們已是夕陽西下的時候。不要等到書到用時方恨少,不要等到我們這種年齡,沒有精力讀書的時候,才后悔自己學到的東西太少。既然我們選擇了教師這個職業,我們就應該盡自己的所能,使自己做到最好。從現在開始,就努力讀書吧!也許我們不是最優秀的,但是我們可以成為最努力的!

教師交流會發言稿8

尊敬的各位家長:

  你們好!

  你們在百忙之中來參加這次學生家長交流會,這是對子女健康成長的熱切關懷,更是對學校工作的大力支持,我謹代表學校全體師生,向你們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  各位家長,我校召開這次學生家長交流會,其主要目的有兩點:一是為了更好的促進學校與家長的交流和溝通,是讓大家更好地了解學校,更準確、及時地了解孩子們的學習;二是請各位家長對學校的工作提出寶貴的意見和建議,參與學校管理,共同辦好我們的學校。下面我就學校上半學期的工作情況、下半學期的工作思路和打算等方面向大家作簡要匯報,希望大家聽后提出您的寶貴意見和建議。

  學校上半學期工作總結:

  教育教學是學校一切工作中的中心工作,在過去半個學期里,我們緊緊圍繞提高教學質量這一目標,組織引導全校教師扎扎實實教學、勤勤懇懇育人。我們首先抓好了學校的教學常規管理,突出了課堂教學的中心地位。新學期開始我們帶領全體任課教師集體學習了區教學常規細則,仔細研讀每條細則,嚴格按照細則要求完成好自己的教學任務。對于教師們的備課、作業、聽課記錄等常規內容,我們實行不定期抽查和月查相結合的辦法,及時檢查,能夠在檢查之后及時的對檢查結果進行通報反饋,讓每位教師查缺補漏,及時改正不足,杜絕教師不備課而上課,不給學生按時批改作業等現象的發生,讓每一位任課教師能夠充滿責任心,為學生的發展服務。在常規管理中,我們更加大了平時對老師上課情況的'檢查,及時制止了教師空堂、上課學生紀律亂等現象,增強了任課教師的責任心,加強了對學生的管理,給學生營造了一個良好的課堂氛圍,防止了教學事故的發生。通過狠抓教師的教學常規管理,提高了教師課堂教學的效率,給學生節省了許多寶貴的學習時間。為提高我校中考上線率,本學期初召開初四教師會,根據學生的實際情況,共同研究制定復習目標與計劃,確立了復習材料及步驟。從考試的實際情況看,取得了很好效果。

  其次,為了改變我們學校的教學現狀,提高自身的教育教學質量,我們在初一和初二兩個級部進行了課堂教學模式改革。由于種種原因,我們學校教學成績與兄弟學校還有一定的差距,學生學習的積極性較差,導致了我校教育教學質量一直不高。聊城市杜郎口中學以前的情況和我們學校極其相似,但現在它已經是具有一定知名度的初中學校,它的很多地方是值得我們學習和借鑒的。3月初,我們學校組織部分領導和任課教師去杜郎口中學參觀學習。通過一天的聽課、參觀,以及和杜郎口中學領導的交流學習,使我們接觸到了杜郎口中學的“三三六”課堂教學模式。這種教學模式讓學生充分的進行預習,先學后教,當堂達標。讓學生特別是那部分落后生在課堂上充分展現自己的風采,調動他們的學習積極性,在課堂上教師只是對學生的學習進行點評、糾偏、總結、釋疑。課堂中的黑板、地板、講臺甚至整個講解過程都是學生在進行,讓學生在課堂上發現問題,主動去解決問題。這樣落后生的積極性就調動起來了,促進了整個教育教學質量的提高。從杜郎口中學回來后,每位去學習的教師每人寫了一篇學習心得體會并主動上交,我們學校組織教導處相關人員、教研組長、和部分骨干教師,對杜郎口中學的學習談了自己的感受,在充分爭取各任課教師的意見的基礎上,結合我校實際情況,制定了我校“向杜郎口中學學習的實施方案”。我們這個方案主要以初一、初二兩個級部為主。在具體實施前,我們參照杜郎口中學的教室面貌,結合我校現狀,對部分教室進行了改造,服務于課堂教學模式的改革。

教師交流會發言稿9

  各位老師,大家好!我是高一316班的班主任李昕,今天能在這里和大家交流,非常感謝校領導對我工作的肯定。作為一名年輕的班主任老師,我還有很多需要向老教師學習以及等待老師們指導的地方,今天只在這里做簡單交流,分享一點我的班級管理心得。

  首先,我要感謝冀中給我成為一名班主任老師的機會,班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的。在這過程中我摸索過、苦惱過、興奮過、失敗過、成功過。教學過程中,在學校領導的統一組織下,在級部主任的指導下,在任課教師的大力支持和配合下,我班各項工作順利開展,學習、生活和紀律等方面都取得較突出的成績,得到了領導和老師的一致好評。

  來談一談我主要做的幾個方面的工作:

  首先,作為班主任,教學上必須得到學生的認可,也就是我們作為班主任首先要提高自己的業務能力。精心備課然后聽組里老教師的課,深鉆教材,可以網上搜一些與本節課相關的生活事例,盡量采用學生喜聞樂見的教學方式,在傳授基本知識和基本技能的同時,更注重培養學生對化學學科的興趣,使更多學生從中受益。

  都說學生是“隨”班主任的,有什么樣的班主任就有什么樣的學生,班主任必須在人品、學識、責任心等諸多方面讓學生信服,事事、時時、處處都應該成為學生學習的楷模。只有服其師,尊其師,親其師才能信其道。

  接下來,我說一說班級管理方面,我是從以下幾方面入手的:

  一、培養班干部隊伍

  我們現在教學任務繁重,班級學生管理做不到事事親力親為,因此需要培養一支優秀的班干部隊伍來幫助我們共同管理與監督學生,建立一支責任心強、素質高、工作膽大的`班干部隊伍是必不可少的。首先,班委的選擇一定要具有正能量,他可以沒思路,因為我們可以手把手教他怎么處理問題,但絕不能沒正氣,班委必須是一面旗幟,一個標桿,這樣管理學生才會有說服力和信服力。我們要先培養班干部這個小群體,然后放手、放權讓他們去做,這樣在多次的鍛煉之下,培養了他們的辦事能力和責任感,也樹立了他們在學生心中的正面形象。同時,組織學生開展“班干部培訓會”,從班干部的重要性、當前班干部中存在的主要問題、班干部要提升的思想業務素質等方面作闡述。大家明確了自己的責任,掌握了科學的工作方法,對今后的班級管理工作很有益處。我則會定期給班委開會,從不同角度了解班級動態和學生情況,從而及時發現問題,解決問題,不讓問題擴大化。

  二、充分調動學生自主管理

  班主任給人的普遍印象是起早摸黑、事必躬親、苦口婆心、終日瑣事纏身、疲憊不堪,究其原因是忽視了學生成長過程中的主體意識,把原本屬于他們自己的事代勞了,剝奪了學生經歷磨練的機會。要擺脫這局面,班主任就應改變觀念,轉換自己的角色,淡化“管理者”意識,一定要敢于讓學生去摸索,讓更多的學生在集體中承擔責任。對班級管理而言——管是為了不管。班主任要努力實現角色的自我轉變,由牧羊人到領頭羊,實現班級學生的自我管理。所以我在全體學生中開展自我管理活動,每一位學生可根據個人意愿和發展需求,自愿加入班級管理,參與管理學生、紀律、衛生等方面的工作,發現學生中存在的問題。班級事務逐級分工,班長,班委,組長等各司其職又互相監督,實行班委“彈劾制”,并把相關工作具體分工,責任到人。在我們班沒有任何一名同學在班級中不發揮作用,扮演一定角色的,這樣他參與其中,就會與班級密切相連,而不總會有一種置身事外的感覺,也大大增強了班級凝聚力,降低了班級管理難度,調動了全體學生的積極性。

  三、健全班級制度

  1、制度管理俗話說;沒有規矩,就無以成方圓。班集體的建設必須有明確的班規,班規的制定要從班級實際需要出發,由班級干部、全班學生充分協商、民主制定,充分征求全班學生的意見,調動學生參與決策的積極性,做到決策民主、公開,這樣才能提高執行的自覺性。班規班紀要涉及:德、智、體、美、勞等各個方面,既要強調德育為核心、智育為中心,又要引導學生全面發展,關心集體,培養他們的社會責任感。

  2。評選優秀,爭創先進表揚是班級管理的常用策略。對學生要善于表揚,只要表現良好,不論多么細小的瑣碎之事,都要加以表揚,表揚可以帶來價值感和榮譽感,可以使人更加奮發地工作。班主任在平時口頭表揚的同時,要根據班級情況定期進行精英評選,如評選最佳值日班長、班委、組長、舍長、科代表,學習之星、禮貌之星、衛生之星、遵紀之星、兩操之星、愛心之星、誠信之星等,使學生學會賞識別人,學有榜樣,趕有目標,增強學生的成就感、班級榮譽感和班級歸屬感,使學生自信、自愛、自強,使班級產生出無比強大的創造力和親和力。

  四、注重人文教育,培養全面學生

  心理學研究表明:“一個集體若沒有豐富的集體活動,就必然死氣沉沉,缺乏活力,這將有礙于班集體的健康發展” 。要想讓班集體充滿生機活力,最重要的是組織學生開展各項有益的活動。因此每周的班會課我都會充分利用,積極開展“理想教育”、“感恩教育”、“勵志教育”等各種行之有效的教育活動,讓每位同學常懷感恩之心,找到目標,樹立理想,激發他們的斗志。精心準備班會材料,制作符合班情和主題內容的課件,找到相關主題的歌曲,視頻短片,勵志文章等,同時可以遠程邀請家長與孩子一起參與,比如考試前家長給孩子的寄語,中秋互送祝福等。最后一定附上自己的總結、感悟,以及你要表達的教育含義。“人在一起是聚會,心在一起是團隊”。在我看來,一個優秀班集體的組成,不僅有學生,還有老師和家長。所以,在每次的班會課后,師生關系更和諧了,母子(父子)關系更融洽了,所有人的心更團結了,班級凝聚力更強大了,真正讓家校聯合在了一起。還有就是布置好班級文化。一個班級需要有自己的班級文化,一個人影響幾個人,幾個人影響一群人,讓班級文化成為核心。

  五、:日常管理做到三勤

  眼勤。勤于觀察,了解學生,了解班級狀況。及時和任課老師溝通,了解班主任眼睛觀察范圍之外的東西。

  口勤。每天課前鼓勵,早操后的鼓勵,部分差生的鼓勵,自卑型孩子的鼓勵,課前鼓勵形式可以多變,每天自己的生活感悟,看到的文章好的段落等等。看到問題要及時提出來,及時解決,如果只是個別學生問題,應當單獨交流,要及時談,不能拖,若是涉及整個班級,應當利用班會,面向全體學生解決。

  腳勤。勤到教室,尤其是課間,現在基本上沒有別的事情處理每個課間我都會走進教室,與學生交流,發現問題;勤到宿舍,看看衛生情況,了解學生的生活狀況,真心關心他們的身體健康,尤其是對一些身體不舒服的同學的關愛,很容易讓學生感動。愛在左,管理在右,如果你對他們好,他們會用千百倍的熱情來回饋你。育到心靈,他們會心悅誠服,你也會省心省力。

  最后作為班主任,班級工作的管理者,一定不能讓學生摸清你的規律。我的原則是“輕易不動怒,動怒就來真格的”,同時我堅信嚴師出高徒,我也堅信溫情暖人心,因此管理過程中我們要努力做到寬嚴相濟。

  以上便是我的一些管理心得,希望得到各位老師的認可,也希望我們可以一起探討更多的管理方法,讓老師省心,家長放心。再次感謝各位領導的幫助與指導,感謝各位的聆聽!

教師交流會發言稿10

尊敬的各位領導,各位老師:

  晚上好!今天我們舉行初中部的教學經驗交流會,我們主要是請上一屆送初三的幾位老師代表發言,另外還有朱叢倫老師,他和周老師所教的語文在上學期的增城統考中,取得很優異的成績,名列增城第一。

  下面我首先談一談在初三備考中的一些做法和經驗。希望對今年的初三備考和老師們的教育教學有所啟發。

  1、領導重視,科學指導,是取得這次勝利的重要保證。

  首先是為初三配備了優秀的教師隊伍,這些老師年富力強,經驗豐富,可以說是兵強馬壯,這是我們取得勝利的有力保證。整個初三一年,程校長是我的也是所有老師的幕后指導或者說顧問,我們的很多做法,什么時候該做什么事,校長都指導安排過問。初三每次考試之后,不管月考還是期中期末考試,程校長及沈校長都親自參加初三年級的質量分析會,分析數據,研究問題,提出建議,用他們領導備考的豐富經驗給老師們具體有效的指導,這給了老師們壓力,當然更給了大家動力和方法。我們初三的百日誓師大會、體育中考動員會,考前30天動員會等大會,兩位校長都親臨會場進行指導,這使同學們和老師們倍受鼓舞,增添信心和干勁。

  管理學上有句話說,領導的視野所關注到的'范圍內,工作效率最高,我認為領導重視初三工作是我們取得勝利的一個重要保證。

  2、全體老師團結合作,奮力拼搏,敬業奉獻,盡職盡責這是我們取得勝利的根本保證。

  如果把學生比作產品的話,初三是最后一道工序。而初一初二的兩道工序又何嘗不重要?我有幸從初一帶到初三,見證了這屆學生的成長。也見證了教過他們的每位老師從這屆學生身上操的心,費的力,揮灑過的汗水。可以說,正是有了前兩道工序老師們打下的堅實基礎,才為初三最后的騰飛提供了有力的條件。在此,我提意,讓我們把掌聲送給每一位為學生的成長默默奉獻的老師。

  再說說初三老師,初三這一年,真的是拼搏的一年,有些老師連續送初三,年復一年,在緊張中度過,他們卻沒有絲毫的松懈和倦怠,他們吃苦耐勞,敬業奉獻的精神讓我感動。大家都積極主動,都想方設法,都注重效率,都見縫插針地找學生補習,甚至是犧牲周末時間給學生輔導,不計得失。有這樣的老師,有這樣的拼搏精神,想不出成績都難!

  因此說,勤奮敬業,積極主動,想方設法,真心付出,甘于奉獻,這就是最可靠的經驗。我們的勝利再次證明了“天道酬勤”的道理。

  3、加強學習,博采眾智。

  我在這里特別強調學習的重要性。有不少人曾開玩笑說我有才。其實我這個人比較笨,如果非要說我有什么優點長處,我想一個是認真,一個是好學。初三這一年,因為時間太緊張了,實在沒有多少時間讀書。我是需要什么知識就去書里找什么知識,生吞活剝地讀了王金戰的《學習哪有那么難》《英才是怎樣造就的》《中國英才家庭造》《從北京四中到北大清華》等書,這些書都沒有系統地讀,但還是受益匪淺。另外就是在網上找一些有關學習方法的演講視頻來學習,有王金戰的,有董進宇的,還有一些中中考狀元的,為了激勵學生,我也看一些勵志方面的書和視頻,比如俞敏洪的、王國權的、李開復的,在給學生做工作時,把自己通過學習聽到的悟到的一些道理和方法講給學生聽。

  另外,我還特別注意向有經驗的老師們請教,我是一個能夠堅持自己意見的人,但我也能聽得進意見。有些老師比較直爽,愛提意見建議,我不認為這是事多毛病多,耳朵中聽到更多的不同意見,使我考慮問題更加的全面。我認為作一名基層干部,要多聽聽老師們好的建議,采納群言,博采眾智,比一意孤行要好。我們到了最后幾周搞的周考就是苗老師提的建議,這使學生在中考即將到來的時刻,仍能夠把注意力集中在學習上,沒有絲毫的慌張和浮躁。可以說讀書學習給了我力量,給了我智慧,使我不斷的成長進步,不斷地突破自我,不斷地累積著經驗。

  我在這里特別呼吁大家做一個學習型的教師,多讀幾本真正對教學有用的書,克服文人相輕夜郎自大的毛病,用欣賞的眼光看待周圍的人。看電視不如聽演講,在網上瀏覽八卦新聞,目迷五色,不如踏踏實實地讀幾本書,這樣你會成為教學的行家里手,獲得教育智慧的源頭活水。

教師交流會發言稿11

尊敬的領導、老師們:

  大家好!相信我們每個人的心中都有一盞不滅的燈,指引著我們勇敢地前進。下面,我就這次演講的機會向大家展示一下我心中的那盞燈,它就是——《用心工作,快樂生活》。

  泰戈爾在詩中寫道:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我干葉的事業吧,因為它總是謙遜地低垂著它的綠蔭。”帶著對綠葉精神的追求,帶著對教師的崇拜及對教育事業的憧憬與熱愛,十年前,我義無反顧地選擇了教師這一職業。從踏上三尺講臺的第一天起,我便有一個執著的信念,那就是:全身心地投入到教育事業中去,用心工作,快樂生活,盡我所能地把學生培養成人。

  在日常教學中,把事情做“易”、做“細”就需要用心。用心做事既是一種工作態度,也是一種工作方法和工作哲學。譬如,每當我接到一個新的班級后,首先要做的就是力圖用最短的`時間去熟悉學生,牢記學生的名字,掌握學生的學習基礎,了解學生的興趣愛好等,我要讓每一個學生都知道,他時刻都在老師的關注之中,老師并沒有忽視他的存在,這樣就在無形中拉近彼此之間的距離;同時,對學生還要以誠相待,以心相交,寬宏大量,公平合理,不偏愛學習成績好的學生,而對后進生也不用歧視的目光去看待,時刻讓學生感受到我的親和力,從而喜歡接近我并愿意接受我的教導,這樣可以讓學生更好地健康快樂地成長。

  我知道,人生是酸甜苦辣的混合體,人的一生可以沒有很高的名望,也可以沒有很多的財富,但不可以沒有工作的樂趣,因為“工作的目的是為了生活的快樂,快樂地工作才能更快樂地生活。對于我們教師來說,我們的工作就是教書育人,它占據了我們生命中大部分的時間,如果我們不能對這份工作保持興趣,那我們就是在浪費生命。它不僅僅是我們謀生的手段,更是我們實現自我價值、人生價值、社會理想的途徑,是獲得快樂的源泉。所以我們要以正確的心態去對待這份工作,這樣可以使我們活得更充實,更有滿足感。比如,作為一名班主任的我,工作是煩瑣的,因為在教學過程中,從來沒有不犯錯誤的學生。對此,我不能大發雷霆,更不能逃避,而是臉帶微笑,以平和的心態耐心地去跟學生交流溝通,肯定他們做對的地方,而對他們存在的錯誤給予批評指正。只有這樣,犯錯的學生才會從心里接受你的教導的。而看到學生的良好轉變,做教師的我們也會深感欣慰,從而獲得快樂!

  用心地工作,快樂地生活是我這么多年來所一直堅守的信念。為了這個信念,我努力堅持著,經受著生活的考驗與挑戰,用陽光的心態去享受每一天,享受過程,即使跌倒了,也要懷著堅定的信念站立在天地之間。

教師交流會發言稿12

尊敬的各位領導、各位老師:

  下午好!作為班主任和教師代表在這里發言,我深感榮幸!按照會議安排,在此,我說班主任工作和課堂教學兩個方面內容。

  一、班級管理和班級特點

  關于班級管理,在每周一次的班主任會議上,曾經介紹過一些體會和做法,今天,在這里,我只想簡單總結一下近期班級管理思路。

  1、繼續營造中考氛圍,點燃沖刺中考的激情。實施辦法:倒計時、沖刺階段的宣誓、主題班會等。

  2、通過自身的做人態度和處事風格影響學生,增強班主任的親和力和凝聚力,努力做魅力班主任。我對待工作,一直有我自己的理解。那就是要么不做,要做就要力求做好,做到位。這一點一直影響著我帶過所有的學生。作為班主任,我們是這個世界上最辛苦、最勞累的群體,沖刺中考的關鍵五十天,我仍然會把我對待工作的認真負責的態度滲透到班級管理工作的點點滴滴、方方面面。用微笑迎接每一位學生,用愛心滋潤每一位學生,用方法引領每一位學生,用智慧成就每一位學生。對班級工作傾注真心,真正用心,努力做一位讓學生終身難忘的魅力班主任。

  3、充分發揮團隊優勢,做好補缺補差工作。如利用每天下午晚自習之前的半小時時間,學生自主輔導。每周一下午第三節課自主考試——綜合選擇題,班級綜合科科代表統計學生普遍存在的問題,并安排學生講評。通過自主班會介紹學習經驗。繼續做好小組內一幫一工作。

  4、加強與家長和任課老師的溝通與合作。

  5、服務學生,幫助學生堅定信心、制定計劃、明確目標、疏導心理、指導學法。盡可能多陪陪學生,做“板凳班主任”。

  初三(1)班有三個特點:第一,有一個愛崗敬業、對工作認真負責、團結協作的任課教師隊伍。一個團結、友善、協作的班級教師隊伍一定能夠能夠形成巨大的合力,一個團結、友善、協作的班級教師群體是戰無不勝的。

  要提升班級本科上線人數,最終完成中考任務,光靠班主任是不行的,毫無疑問,肯定要靠大家共同努力。

  三年來,我們班任課教師精誠團結,主動溝通,通力合作。給我感觸最深的就是老師們的主動溝通意識與互助協作精神,當然還有強烈的責任意識和忘我的奉獻精神。多年跟宋之強老師、袁飛老師搭檔,我們之間已形成一種默契。這種默契對提升學生成績起到至關重要的'作用。有幸與熊榮俊老師第一次合作,他豐富的教學經驗和扎實的專業素養給我留下深刻的印象。與劉小宇和江棟梁老師兩位年輕教師也是第一次合作,非常愉快。相比較來說,跟他們倆交流更多一些,他們虛心、嚴謹、任勞任怨,兢兢業業,親和力十足,深得學生敬愛。在次,請允許我向班級這些科任教師辛勤的付出表示崇高的敬意和由衷的感謝。

  第二,班風正,學風純,無蛀牙。從高二文理分科之后,我就開始狠抓班級班風建設。進入初三之后,我們班基本上不需要抓班級常規管理,班級工作重心明確而集中,那就是如何提升學習成績。目前,我們班仍然有幾個基礎差、成績不理想的學生,但是沒有一個不拼命學習的學生,更沒有嚴重違反班規校紀、影響他人學習的學生。

  第三,分到22班的是6人,人數相對偏少。

  基于以上三個特點,初三(1)班在初三的幾次考試中貌似取得了一點點成績。

  二、講評試卷體會和認識

  1、批閱試卷,注重實效,上好試卷講評課。

  認真批閱試卷是上好試卷講評課的前提。在初三集體備課時,我對我們語文老師提出的一點建議是:進入二輪復習之后,每周考一次,改一次。語文組一直是統一試卷,統一制作答題卷,自行安排考試時間。三個班級的語文課,我每周考一次,每次都是全批全改。知識的鞏固和能力的提高都需要通過考試或練習來檢驗,在考試或練習中暴露了問題,就必須通過講評來糾正錯誤。講評要注重實效,針對大多數學生的典型問題有效講解,引導學生對典型錯誤形成一種規律性認識,要讓學生印象深刻且能在下次自覺避免犯錯。同時還引導學生對連續幾次都出現的同類錯誤進行梳理和歸納,比較其共性和差異,以便全面地認識錯誤,糾正錯誤。

  2、加強指導,注重總結,上好試卷講評課。

  “授人以魚,不如授人以漁”,試卷講評課是糾錯課,更是方法技巧指導課。因此,在講評時我們更注重對試題進行題型化的拓展性講解,既講清學生解題錯誤的原因,又講清正確解題的思路和技巧,甚至給出一些程式,讓學生記住并靈活套用。上好試卷講評課,加強學法指導,培養答題技巧,使學生養成良好的學習習慣,提高學生的思維能力、表達能力、踩點能力,解題應試能力,這是我們許多老師一直在努力做的,在今后的復習備考中,我們還要進行更多的思考與嘗試,以求更好。

  3、強化訓練,解決問題,上好試卷講評課。

  為了鞏固講評課的效果,切實提高學生解題和舉一反三的能力,我們通常要在講評后及時跟進同類題型的強化訓練與鞏固。錯題集則是學生專門用來收集自己的錯題的,要充分利用錯題集,做好錯題的歸因分析和說明訂正答案的理由等工作。必要時,將學生錯題集整合成檢測題進行強化訓練。針對存在的問題,反復訓練,務求徹底解決問題。

  各位領導,各位老師:“黃沙百戰穿金甲,不破樓蘭終不還”,這應該成為我們堅定的信念!“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”,這應該成為我們奮斗的歷程,“海到無邊天作岸,山登絕頂我為峰”,這應該成為我們終極的目標;“春風得意馬蹄疾,一夜看盡長安花”,這應該成為我們中考后的喜悅。五十三天后,我們將去參加一場華麗的晚宴,我們都將是晚宴上最耀眼的明星。那時我們將邂逅如花般絢爛的夢想。我們相信,現在的每一滴汗水和每一份付出,都會交織成那絢麗的雙翼,在六月破繭而出,在夢想的舞臺上,綻放異彩。那時,所有的辛苦和勞累都將被勝利的光芒所掩蓋,我們的笑臉將比六月的驕陽更燦爛。

教師交流會發言稿13

各位領導、老師們:

  大家好!

  今天在這里跟大家進行讀書匯報交流,我想這是一件非常有意義的事,我們在座的每一位老師,從無知走向豐富,從學習的校園走進了教學的校園。我們深深的知道讀書的重要性。

  “書中自有黃金屋,書中自有顏如玉”,讀書能夠豐富一個人的知識,提高一個人的境界,做為人民教師的我們,傳道受業是我們的基本職責,有一名話說得好“沒有金鋼鉆,攬不了瓷器活”,所以教師更應該與詩書為伴,與筆墨為友,只有不斷地從書中汲取營養,才能更好地在教書育人的崗位上換來芬芳滿園的佳境。從我個人來說,盡管認識程度很高,但更多時候我是屬于“眼高手低”之流,捫心自問時常常為少讀書而感到困惑,為讀書少而羞愧不如。古人云:“開卷有益”,一點不假。“腹有詩文氣自華”的道理這里不必細說,今天單把我的一點讀書體會與各位老師交流,以求共勉。

  大家都知道,由于職業所限,我們老師每天都很忙,三尺講臺才是我們每天必須面對的舞臺,靜下心來走進書房擁有片刻的讀書快感只能屬于晚上臨睡前的短暫時光,因此我的個人讀書習慣也是在晚上,每每夕陽西下,夜幕降臨之時便是我暢游書海、遨游知識海洋的最充實的時光,可惜的是這種時光對我來說過于短暫,以至于現在知識儲備甚少,不能與博學多識沾邊。

  我這個人在書的選擇上比較隨意,比較喜歡散文,詩歌,像徐志摩的張愛玲的,喜歡網絡里流行的現代小說等,而我今天首先想給大家介紹的是伴我三年的讀者雜志。三年前一次偶然的機會,我和讀者相識了,初次相見時,我對他平凡的'外表并沒在意,隨意翻看著。發現刊物還不錯,于是就開始定閱。在不知不覺中,友誼開始了。現在新一期的讀者讀完了,總盼著下一期出版的日子。

  讀者已經走過了二十多年的風雨歷程,被譽為“中國人自己的心靈讀本”他發掘了人性中的真善美,體現了人文關懷。讀者每月有900萬的發行量,全年發刊量居全國第一,全亞洲排名第一。

  我喜歡讀者網站中的二句話,因為他最真實的體現出了讀者。一句是:一生讀你,靜靜感動。另一句是:以人文關懷,感動心靈的瞬間,于浮華盛世于聲色太馬后,堅持一直堅持的,恪守一直恪守的,歲月蹉跎,我們純潔如初。我讀故我在,寧靜致遠,淡泊人生。這兩句話也是我在讀者中得到的最深的感悟。

  我喜歡讀者的人性,喜歡他的大氣,喜歡他的清雅,喜歡他的寧靜。

教師交流會發言稿14

各位領導、各位老師:

  大家好!

  我是孟廟中心幼兒園的少年大隊輔導員柏娜。我們幼兒園的孩子是兩歲半到六歲之間的孩子,很多工作都需要在老師和家長的共同配合下完成。團隊工作是學校工作不可或缺的一部分,我對團隊工作的開展也在積極的學習中。

  近期,我園團隊工作主要是圍繞德育主題,開展了“班級常規教育”“孝敬父母感恩教育”等,一切活動以幼兒園的臺歷為基礎,全體教師共同參與學習,各教研組不同策劃,直到各類活動落實到各類活動落實到班級各層面之中。

  以學校工作臺歷為基礎,開展豐富多彩的活動,加強幼兒常規教育,養成教育,德育教育是我園的工作重點。

  我們從教師個人素質培養入手,不斷打造優秀團隊,讓教師率先垂范,嚴于律己,以課堂教學與游戲為主,培養幼兒正確坐姿、站姿,培養他們積極發言的勇氣和膽量,發展他們的`發散性思維及創造能力,從而幫助孩子養成良好的學習常規;另外,從幼兒生活入手,家園共育,利用班級網站、校訊通、家園聯系欄等向家長傳達正確的育兒理念與知識,家園達成共識,培養幼兒講文明,講衛生、守信用的優秀品質。

  開學初,三八節已過,我園圍繞“我愛媽媽”這一主題讓幼兒開啟討論之門。“你們是怎樣愛媽媽的?”幫助幼兒回憶三八節的母子親情,從而教他們學會感恩。清明時節雨紛紛,清明節我們開展了踏青活動,通過兒歌故事,講述清明習俗,幫助孩子認識自然、感知生命。春暖開花之時,我們還舉行了師幼春季運動會。老師幼兒齊上陣,通過跳繩、跑步、拍球、呼啦圈等運動激發師幼的活動激情,鍛煉其體格,愉悅其身心,從而活躍了校園氣氛,增強師幼的集體觀念,培養了團結合作精神。

  六一更是我們一年一度的重大節日。每年,我們師幼在一起載歌載舞,通過舞蹈、歌表演、情景劇、合唱等不同形式慶祝孩子們自己的節日,認識六一的來源,感受六一節帶來的快樂。

  總之,在各類活動中孩子的各項能力得到提升,讓學生在活動中認識自我,感受生活,學會自立、自強、自尊自愛,從而促進我園各項工作再上臺階。

  在以后的工作中,作為團隊負責人,我會加強學習,向優秀團隊靠攏,積極配合幼兒園完成園內各項工作,發揮團隊的帶動作用,增強我園團隊奠定實力。

教師交流會發言稿15

各位領導、老師們:

  大家好!

  說實話,作為今天讀書活動的第一個發言人,我很緊張;作為一名數學教師,我更緊張,好像“讀書交流“是語文老師的專利似的;作為一名中年人,我倍感緊張,因為近段時間我總感到自己的白發在不斷的增長,而自己各方面的提升卻進展緩慢,雖然我一直提醒自己要努力、努力、再努力!雖然感覺自己寫起文章來更得心應手了,但卻有些力不從心了,沒有那么大的精力了!

  正如讀《第56號教室的奇跡》一樣,早在去年雷夫老師到北京演講的時候,我就聽王慶華老師介紹了他與雷夫老師面對面的交流的感受,知道了雷夫老師的睿智,《第56號教室的奇跡》的精彩,卻一直沒有機會一讀為快;后來,孫校長向咱們推薦了這本書,我又因為自己眼睛的問題,沒能及時的上網閱讀。所以開學后,我就迫不及待的到圖書室去借來了兩種不同版本的《第56號教室的奇跡》,從而滿足了我好久以來的反復研讀、感受奇跡的心愿,知道了原來雷夫老師的成功也經過了長時間的堅持和不斷付出,也經過了艱辛的.淬煉。

  如今,手捧《第56號教室的奇跡》這本書,靜靜的感受第56號教室內發生的奇跡,認真學習雷夫老師對孩子們在閱讀和藝術方面的引領,分享著雷夫老師多年的教學經驗與蛻變歷程時,我就仿佛找到了自己努力地方向、付出的決心!

  說句實在話,我和雷夫老師一樣,一直都相信“熱愛閱讀的孩子們將擁有更美好的人生。”卻不知道該怎樣點燃孩子們閱讀的激情。雖然我也曾帶領孩子們上“讀報課”,和孩子們在早讀時間共享“閱讀經典”的美好,并要求孩子們寫多少篇不少于多少字的數學日記······卻始終不知道如何衡量孩子們的閱讀能力,并引領他們為自己的人生而讀,還時常以自己是數學老師作為搪塞的理由。

  如今,仔細閱讀、分析雷夫老師的做法,我將努力如他所做:和孩子們一起閱讀,并展現給孩子們自己閱讀的樂趣和收獲,并為此付出更多的時間和精力,從而讓孩子們的生活更加豐富多彩。即便我非語文老師,但又有什么能阻擋我熱愛閱讀、喜歡寫作,對孩子們的未來負責的信念呢?

  關于雷夫老師與孩子們藝術的交流,原來我只知道可以讓孩子們未來的人生豐富多彩,并遠離無聊的紙牌、麻將的誘惑。殊不知,掌握藝術知識的過程亦可以讓孩子們學到紀律、責任、犧牲、練習、糾錯、傾聽,以及時間管理,還可以讓孩子們在度過愉快時光的同時,保有獨特的自我。

  最關鍵的是雷夫老師對孩子們信念的滲透,我們都知道“撼山易,撼心靈,難!”“教給孩子們知識容易,滲入孩子們心靈的信念,難!”“簡單的說教容易,心靈的接受,難。”······但第56號教室的孩子們卻一致樹立了“成功無捷徑”的信念,并努力地做到最好。從而教會我們:教育就是要以身作則,而非靠言辭說教。想讓孩子們努力學習,自己就得先成為一個他們眼中從未見過的勤奮之人;想引導孩子們善待他人,就一定要讓自己時時處處友善待人;想要孩子擁有幸福感,自己就要先做擁有幸福感的老師······

  總之,好的老師就是教室里的奇跡!讓我們在反復研讀、感受第56號教室的奇跡,期待著自己也能努力的把每一個孩子都變成熱愛學習的天使,期待不一樣的精彩!謝謝大家!

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