醫務工作者愛崗敬業演講稿
演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料�，F如今，演講稿對我們的作用越來越大，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編精心整理的醫務工作者愛崗敬業演講稿，歡迎閱讀與收藏。
醫務工作者愛崗敬業演講稿1
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好!
我是xxx，作為一名醫務人員，我時時都為自己的身份而感到驕傲，時刻都為自己在工作當中就到某一位病人幫助到某一位病人而感到開心，我是一個上進心非常好的人，在這方面我也是非常強烈的反應，我喜歡自己的工作，我喜歡做惡工作，在過去的工作當中，我一直把這當做自己最優秀的一種優點，其實在工作的時候，我時常會為自己而感到開心，有的時候甚至會緊張，這不是說說而已，現在我非常喜歡這份職業，希望大家能夠統一，能夠都熱衷于這份事業，我認為有的時候這不僅僅是說說而已，更多的時候是應該要去主動的去嘗試，喜歡自己的崗位，堅定不移的去做好自己的本職工作，這才是我們作為一名醫務人員的應該有的素養。
過去一段時間以來，我真的非常跟自己這種狀態而感到驕傲，而感到自豪，這不是一般人能夠體驗到的，當然，作為醫務人員，我也時刻為自己的工作而感到緊張，做這份工作需要很大的耐心，需要很大的毅力，對自己要求也一定要高，因為關系到別人的.安全，關系到別人的身體健康，認真負責的對待每一位病人，這一直都是我工作的一個原則，這一點不可忽視，在未來的生活工作當中，一定要履行各種義務，對于自己的要求，一定要高，生活工作總是會充滿一些未知的艱辛，我們一定要在這路上堅定墨魚的保持本心，這一點我一直未曾忘記，我只希望自己通過這個社會，通過這個工作，能夠感受到我們現在這份職業的一個狀況，我喜歡做醫務工作，我更加希望大家都能夠有一個好的態度，去面對這幾這份工作，堅守住自己的崗位，不辜負了上級領導，不辜負了自己的時間。
醫務工作者愛崗敬業演講稿2
尊敬的領導，親愛的各位同仁：
大家上午好!
又是一個明媚的天氣，感謝大家能傾聽我的演講。
今天，我給大家帶來的演講題目是“愛崗敬業”!
我們是誰?我們的目標，或者說，我們的夢想是什么?我們每個人，都有自己的夢想，都有自己的愿望。大千世界，人人的夢想都不相同。但是，我們作為醫務人員，作為醫院的“白衣天使”們，我相信，大家的愿望，其實都大抵相同。是的，作為一名醫務人員，作為一名醫務人員，我們的心中，總是為病人著想，期望疾病不再糾纏病人，希望痛苦，能早日離去!這是醫生們、護士們，是所有的醫務工作者們，共同的心聲!
但是，病痛面前，祈禱不會有效果，我們必須通過科學、嚴謹的治療，來趕走這些病痛!所以，這個世界上就誕生出了我們這樣的醫務人員!“從古至今，從中至西”，每片大陸上，都有著自己的醫生，和護士，他們都懷揣著相同的理想，為病人們風險自己的努力!
同事們!如今，我們也是奔赴在病房中的醫務人員，我們的職責，我們的理想，重疊在了一起!我們的手中，是一代代醫生們世代傳遞下來“救死扶傷”的信念!我們的的責任，就是與病魔和傷痛，頑抗到底!
一代代的傳承，一代代的發展，如今的醫療技術，已經非常的發達壯大，因為我們的.前輩們，征服了無數次艱難險阻!但是，作為醫務人員，我們不能自大，更不能自滿!在我們的工作中，有著多少病人和家屬的期盼!我們的肩上，永遠康復者人們的期待!
同事們，有句話說：“誰都有犯錯的時候”，這是正確的，沒有人能不犯錯。更沒有人，能將自己的工作做到完美。但是，我們不能!我們是醫院的一員，我們的手上，是病人的健康，是一個家庭的幸福!我們是誰?我們是醫生、我們是護士，我們能做到最好，也必須做到最好!馬虎、大意，這些都不是犯錯的借口，而是我們的對一個家庭的不負責!是對“醫生”二字的不負責!
醫務工作者愛崗敬業演講稿3
尊敬的領導、同事、朋友們：
大家下午好!
我叫李xx，來自組織人事科。今天，作為xx市第一人民醫院xx醫院的一分子站在這里參加以“我為醫院跨越發展做什么”為主題的演講比賽，我感到無比的幸運和由衷的自豪。
大海的蔚藍色從遼闊的太平洋浩浩蕩蕩奔涌到這里，山海相擁、風光旖旎的海濱城市xx，正以前所未有的姿態迎接著跨越發展的歷史鐘聲響徹云霄。在這塊山水養育的沃土，有一座圣潔的xx殿堂因其救死扶傷、服務發展的神圣使命而熠熠生輝。她，就是xx市第一人民醫院xx醫院。建院六十余年來，伴著改革開放的步伐，迎著xx的霞光，如今的xx醫院已經駛入跨越發展的快車道。特別是近兩年，為滿足醫療市場改革需要和東部城區經濟社會發展需求，xx醫院順利并入市一院，重組合并后的xx醫院在上級領導的關心和院領導的戰略領導下，一方面加大了醫療設備的'引進和學科、人才隊伍建設，充分發揮了資源整合后的優勢;另一方面，通過先進管理理念的引入以及醫院軟、硬環境的建設，不斷推進醫院文化建設，形成了xx醫院十六字精神，樹立了醫院的品牌形象，取得了良好的經濟社會效益。
作為xx醫院的一名新職工，我以能成為這個特殊團隊的一員而自豪，以這個團隊不斷進取所取得的成績而自豪，更以這個團隊能加入到港城跨越發展的大潮中而自豪。其實這自豪，源于團隊每個個體對生命、生活和工作的態度。眾志成城，作為醫院行政科室的一員，根據行業性質和職業要求，我打算做好如下幾點，來服務xx一員的發展。
一、熱愛醫療衛生事業。
生命是無價的，更是偉大的。我看到，當護士用精心的護理撫慰痛苦呻吟的病人時，當醫生用精湛的技術挽救徘徊在生死邊緣的病人時，我被深深地感動著。這是多么有價值的職業和使命啊!我想，只有熱愛這一事業，才能為這些臨床一線的醫護工作者做好我們的后勤服務，讓他們為病人提供全方位的服務。
二、努力學習學科相關知識，做好本職工作。
醫院是知識技術密集型領域，在知識更新飛快的今天，如果不能及時學習新知識，就很難適應工作的需要。要通過知識的積累，提高業務水平，積極創建學習型醫院、創新型醫院。
三、發揚團隊精神，宣傳醫院品牌形象。
醫務工作本身就是一項團結協作的活動，醫院的發展離不開每位員工的集思廣益和辛勤付出，打造醫院的品牌也離不開每位員工的積極參與。只有發揚團隊精神，精誠合作，才能讓我們產生組織歸屬感和榮譽感，從而激勵我們更好地打造醫院品牌。
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