【推薦】愛崗敬業的演講稿模板匯總7篇

　　演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。現如今，越來越多地方需要用到演講稿，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編幫大家整理的愛崗敬業的演講稿7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

愛崗敬業的演講稿 篇1

各位領導、各位同仁、青年朋友們：

　　上午好!我叫××，今日，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發向上：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代，而作為現代金融企業的一支重要生力軍，建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

　　這恰恰為我們青年員工在建行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續寫人生的新篇章，如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標，如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己，才能提高自己、發展自己。

　　這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人說，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的.世紀，“遠去足音凝重，再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心!”中國建設銀行經過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發展，要想國家富強，建行事業興旺，就必須繼續努力;而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。

　　我想作為一名建行的青年只有對事業孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業獻青春的投入，才能適應改革，推動改革。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業，珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標;最后是要有實力，通過不斷的學愛崗敬業和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領，才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，積極愛崗敬業演講稿身于建設銀行改革與發展的大潮中去，大膽開拓，勇于創新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華!青年朋友們，行長曾經說過：“建設銀行的改革需要青年，建愛崗敬業演講銀行新世紀發展目標的實現離不開青年，希望寄托在青教師愛崗敬業人身上，青年興則建行興，青年強則愛崗敬業的稿行強，青年有希望，奏響銀行未來的發展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇，不負恩照行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰，讓青春在改革中飛揚!

愛崗敬業的演講稿 篇2

親愛的酒店領導、客人和親愛的員工兄弟們：

　　大家下午好！

　　我的朋友，也許你去過很多景點和著名的山川，但你不能不去湖北鐘祥，那里被稱為旅游天堂和長壽之鄉。這里有著名的世界文化遺產，美麗的達口森林公園，世界上奇特的風景，淳樸善良的習俗。然后莫愁湖國際酒店在你開心累的時候迎接你！

　　我們酒店坐落在著名景點和歷史古跡的腳下，美麗的莫愁湖上，花木點綴，交通便利，環境宜人，但更吸引你的是國酒精力充沛、舉止優雅、衣冠楚楚、面帶微笑的工作人員，他們充滿自信，氣質非凡，形成一道美麗的風景線。我很榮幸成為這些員工中的一員。

　　從進入國沙的那一天起，我就愛上了這個環境優雅、空氣清新的地方，也愛上了這個進取、團結、溫暖的群眾。每次看到客人滿意地來來往往，我就愛上了我的工作。我不是詩人，我不能用優美的詩句謳歌我的職業；不是學者，無法深入思考自己的價值。我只是一個普通的酒店員工，但我有一個不平凡的信念，——因為我讓國酒輝煌。

　　作為國酒員工，如何應對目前的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績？我覺得誠實守信是第一位的。自古以來，誠實守信一直是衡量一個人的行為、素質和人格的標志。古人說，經營之道在于誠信，盈利之道在于誠信。誠實守信是做人的基本和準確標準，是企業在市場競爭中生存的前提。所以在工作中，我對待每一位客人都是真心實意的。以良好的信譽對待一切，人們往往簡單地把服務理解為態度，認為態度好就是服務好，但實際上服務有更深的內涵，與規章制度的執行密切相關。大家都知道和客戶打交道很累，也很繁瑣，但我喜歡這份工作，喜歡看到客戶累了過來，帶著滿意的`笑容離開。滿足于堅持原則，酒店和客戶昨天的利益得到保證后獲得的成就感。但是由于酒店的因素或者客人的要求，發生了一些其他不合理的事情，但是我總是用我的真誠來彌補不足，用我的行為感動客人，各種各樣的人相互交替，這讓我和很多客戶有了不解之緣，用真誠的服務換取客戶的真情，所以我的工作生動多彩！

　　服務工作是窗口工作，個人形象是工作的重要組成部分。我覺得每一個員工都是我們酒店的招牌和門面，是展示國酒精神的窗口，是形成顧客第一印象的地方。所以服務質量會在很大程度上決定那里顧客的所有情緒和離開后的心理感受，所以我把我的工作看的很莊嚴很神圣，同時也感受到了我的責任和壓力。每次上班前，我不僅要注意自己的外表和語言，還要注意自己的感情和心態，忘記自己的家庭，忘記自己的生活，忘記自己的不快和煩惱，忘記自己的身體疲憊，也就是說，我要給自己的靈魂洗禮一次，這樣我才能全心全意地投入到工作中去。只有這樣，你才能全心全意為客戶服務，全心全意為企業著想。記得去年十月，我媽在醫院確診子宮癌，我老公在外面打工。我要照顧小兒子的日常生活和學校交通，還要陪著醫院的母親。我擔心我重病的母親，我不得不去酒店工作。當時我精疲力盡，幾乎崩潰，但只要穿上工作服，馬上擦干眼淚，化上淡妝，對著客人和工作中心微笑。做好我們的工作不是一件容易的事情。每天都會接觸到陌生的面孔，各種身份的客戶，不同性格的人。其中，有人懂你，你懂嗎？

　　懂你的，素質好的，素質差一點的，他們的要求，我們能做的，不能做的，都需要我們用自己的熱情和優質的服務去完成。我們是人，有自己的性格和情感變化。無論如何，我們都有很大的調整心態的潛力。客戶開心了，我也滿意了，客戶的煩惱也解決了。我認為客戶的事情不是小事，自己的事情也不是大事。所以這些年來，客戶并沒有因為我的工作不到位而不滿。作為國酒一員，內心踏實，從客戶的微笑中收獲了很多。

　　我覺得酒店的運營就像電腦的運營一樣。它不僅需要高質量的硬件保證，還需要好的軟件。我們的設備是硬件，我們的服務是軟件。雖然我們酒店有必要的規模和獨特的環境，但仍然不能隨時滿足客戶的要求，但我們的軟件會盡最大努力在不損害行業利益和我們個性的情況下滿足客人。進入國酒以來，以誠換誠，以誠換誠，給客戶留下了深刻的印象，吸引了很多回頭客，為酒店留下了無形的財富。但作為酒店員工和酒店經理，想要提高自己的必不可少的工作，就必須不斷學習和充電，豐富自己的知識，提高自己的整體素質。每次利用學習機會，我都會認真學習別人的先進經驗，并不斷提高。

愛崗敬業的演講稿 篇3

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！我叫來自新鄉市郵政局代理保險公司。非常感謝省局提供了這樣一個機會，讓更多的人可以了解我們代理保險。今天我演講的題目是《綠色郵政 夢的起點》。

　　有人喜歡紅色，有人喜歡黃色，而我卻偏偏喜歡綠色。綠色代表著生機勃勃、綠色帶給人們希望，帶給人們幸福。綠色，象征著前行、通暢；象征著生機、希望；象征著方便、快速。我愛綠色，愛它可愛，愛它頑強；我愛綠色，因為綠色，是中國郵政的標志色。每個人都懷揣著一個夢想，夢想是我們的希冀，它引領我們奮發進取，踏平坎坷，品味成功。懷著美好的憧憬和火一樣的熱情，20xx年 9 月我走上了夢想的工作崗位，成為一名郵政營業員。穿上這身綠色標志服的一剎那，我深感自豪的同時，也感到了肩上責任的重大。在平凡的工作崗位上堅持著對夢想的執著追求，不斷成長、進步。

　　20xx年 10 月我被優選為代理保險團隊主管，我的人生又翻開了嶄新的一頁，在這新的一頁里我將如何寫好每一句話，每一個字，每一個標點對于我來說都是一個新的挑戰。剛進入團隊，我就被伙伴們干事創業的激情所感染。在我們這支優秀的團隊中，有這樣一位成員，她的奉獻精神時刻感動著我，她的榜樣作用時刻激勵著我，她的名字叫彭曉婷。 20xx 年她走進了新鄉郵政局大門，成為新鄉郵政的一員。來郵政之前，她換過很多種工作，在工廠當過會計，開過出租車，辦過服裝店、干洗店，可以說生活一直漂浮不定，而且生活條件、家庭也始終未能得到多大的改變。一個偶然的機會，她從朋友那里獲知郵政局對外招聘代理保險營銷員的消息，抱著試試看的態度，參加了應聘，當時參加應聘的人有近 20 人，科里組織了一個星期的統一培訓、學習，其它學員因枯燥的培訓而陸續離開，可她始終認為只有培訓才是企業給員工最好的待遇，只有在這樣的企業中才能提升自我，才有發展的空間，所以唯獨她“剩”下了。經過培訓、短暫的實習，她被安排到了一個剛成立不久的新所，這個所沒有儲蓄業務，只辦理大宗包裹，每天進來辦業務的人屈指可數，為此她沒少下功夫，每天早晚在周邊居民區、學校發放宣傳頁，想方設法把客戶引進門來，她用真心和客戶交朋友只要聽說哪個客戶生病了，她一定會在第一時間趕到醫院去探望，只要客戶家中有困難，她一定會盡自己最大的努力去幫助客戶，她還在家里蒸一些菜饃饃給客戶送到家中，通過這些個性化營銷，感動化營銷，讓她與客戶們成了無話不談的好朋友，雖不是親人，卻勝似親人。現在無論她換到哪個網點，那些忠實的客戶都會隨她而去，進門就找小彭，小彭不在就不辦業務。經過她的不懈努力， 20xx年她由一名委代辦轉為一名勞務工，當得知這一喜訊時，她哽咽了。因為在當時所有的同事看來，幾乎是不可能的事，原因很簡單，以往別的企業如果要晉升，似乎必須得走后門、找關系，而她，大家都知道，是靠應聘而進入郵政的，這一不可能的事變成現實之后，在當時我們科里引起了不小的反響，也給予了很多伙伴努力的方向和動力。特別是在 20xx 年底，她的事跡被我們的銀青志局長拿到全局來加以表彰，并在百忙之中抽出時間找她談話，激勵她、鞭策她，關心她。為此，她不知被感動得哭了多少次，從那一刻起她發誓要努力、努力、再努力，只有拿出好的成績，才能無愧于企業。她珍惜擁有的每一天，在她的工作日程上幾乎沒有過節假日、星期天，工作是她的全部，無論分配到任何一個網點，她都能以高標準嚴要求約束自己，發奮努力，每月都能按時完成任務。她婆婆因突發腦溢血住院，她為了不影響工作，晚上開車趕到鄭州守著婆婆，一大早再開車趕回網點，從沒請過一天假，從未遲到過一次。就是這樣執著的付出，她連續幾年業績都位居市局第一，在發展專業保險的同時，還心系郵政的各項業務，每年的儲蓄任務完成也名列前茅。今年一季度儲蓄就完成了一千多萬元，連續幾年都獲得了營銷精英、先進工作者等光榮稱號。像彭曉婷這樣的.伙伴還有很多，他們都用心、用情、用愛在代理保險這個崗位上默默堅守著，執著最求著自己的人生夢想。炎熱夏季，烈日當頭，家屬院、居民區里汗水濕透了衣衫；十月長假，我們放棄休息，利用假日營銷繼續發展；冬天降至，北風呼嘯，我們依然大街小巷里去宣傳。經過這些風風雨雨、點點滴滴，我們的 “男大當婚，女大當嫁。心緊緊的連在了一起。俗話說： ”在 08 年的9 月底，我也如愿披上了潔白的婚紗。新婚的日子是甜蜜的，可當別的新人都還沉浸在蜜月中時，我卻已踏上了下縣幫扶的道路。愛人的關心和問候從電話的那端傳遞到這端，我將所有的思念都默默的藏在心間，化作工作的動力。可能會有人笑我傻，可是，當我看到我的伙伴在寒冷的冬天，用凍的紅腫的雙手為客戶遞上宣傳單，當別人都穿著羽絨服，而她們卻身著郵政標志服到老鄉家中宣傳，當看到她們用辛勤的汗水換來一張張保單后，相互擁抱，熱淚滿面。我有什么理由選擇不與她們并肩做戰！三個縣局下來，我們的期繳保費就達到了三百多萬元。山感恩地，方成高峻。海感恩溪，方成其博大。天感

　　恩鳥，方成其壯闊。感謝郵政為我們提供了廣闊的發展平臺，展現自我價值的空間和生活的尊嚴。讓我們在這里學到了知識，也借助郵政的百年品牌信譽，取得了客戶的信任，讓我們交上了一大批朋友式的客戶，收獲成功的果實；感謝領導和眾多的同事，是他們給了我們關心、呵護、信任和鼓勵；感謝客戶，在客戶的信任和贊美下，讓我們更加自信，倍加努力；感謝家人，是家人傾注了太多的理解和支持，讓我們更加堅強勇敢地踏尋夢想之途。親愛的伙伴們，加入這個溫暖的家庭是我們人生的正確選擇，在郵政這個大家庭里，有著催人奮進的激勵機制和優惠的配套政策，為充分展示個人才華搭建了廣闊的平臺，職級晉升、三工轉換政策的出臺，更為個人的發展指明了方向，你不用跑關系，找門路，只要能干出實實在在的成績，拿出過硬的數據，成為勞務工、聘用工、在崗職工的夢想也不再遙遠。讓我們用一顆感恩的心、感恩的情轉化為忠誠企業的具體行動，踏著時代的節拍在郵政這片綠萌之地上，實現我們的夢想！

愛崗敬業的演講稿 篇4

親愛的學生和老師們：

　　愛是一種情感；所謂愛，就是一種包容，理解，包容，接納，不求回報。那么老師的愛是什么呢？我們相信老師的愛是對學生的尊重、愛和信任，讓學生真正感受到老師的溫暖和關懷。在我們學校，大多數老師每天的工作都是“隨車潛入學校，潤物細無聲”，因為：

　　1、我們深知師愛是“一日為師，終身為父”的最高尚的愛。師愛完全等于母愛。她并不總是和孩子“散步”，也不把孩子抱在懷里，而是把學生放在心里。教師不僅要把學生當成自己的孩子，還要付出一切努力，關注他們的身心健康。老師也在合適的時間和合理的場合給孩子指路，所以老師的愛是開導孩子的心靈。師愛是用自己的汗水辛勤耕耘，不斷倒出心靈美麗花朵的高尚之愛。

　　2、我們很清楚老師的愛是“抱一顆心，不帶半根草。”一種無私的愛。老師的愛，是對學生的愛，從來不索取任何回報，甚至放棄生命去關心學生。教師在工作中，不顧學生、家庭、領導的不合理、誤解、歧視、壓迫等。絕不會影響他們的教學和對學生的關心，也絕不會把他們對學生的愛和自己的個人目標和興趣聯系起來。所以，師愛是一種“吃草、擠奶、擠血”的無私之愛。

　　3、我們很清楚，師愛是神圣的愛。因為“愛自己的孩子是本能，愛別人的孩子是神圣的！“我們老師給予的愛，正是這種神圣。師愛是公平的，她貧窮而高貴。老師為學生未來的長遠發展著想，從不因為目前不懂而放縱。老師的愛的感覺是超人的。他們能區別對待人，因材施教，不寵壞好學生，不操之過急，對差生有說服力。師愛包含母愛，優于母愛。師愛包含父愛，超越父愛。是一種要求嚴格、教導細致的神圣愛情。

　　教師的工作是一個社會的`普通崗位，做著看似“普通”的工作。

　　但是，我們都知道“孩子的失敗只是老師失敗的十分之一，但對于一個家庭來說，就是百分之百的失敗。”所以，老師的工作是一份對社會高度負責的工作，為其他家庭做嫁衣。

　　我們都知道，壞學生是家庭溺愛、歧視、冷漠造成的。我們都知道，壞學生是由不良的社會環境塑造的。所以教師工作是一種“以人為本，以人為本”的工作，是由靈魂、價值觀、人生觀塑造的人性工作。是用“人性本善”的價值理念，引導學生創造美好的內心生活，構建堅實、豐富、光明的精神世界；用“以人為本”的理念引導學生追求生命的意義和價值，超越世俗和功利，喚醒和弘揚人性，提升人性，是一件無比公正和光明的工作。

　　我們可以清楚地記得汶川地震的悲慘情景，教室倒塌了。我們的老師必須營救我們的學生。我們有這種道德，這種人類的責任和人類的義務去關心每一個活著的生命。但是倒塌的教學樓不是無情的吞噬著老師的生命嗎？誰來拯救我們的老師？我們認為只有堅固的教學樓才能保護我們的老師和學生。這個社會誰來建一座堅固的教學樓？誰來減輕地震災害？誰來保護我們的老師和學生？這是汶川地震應該反思的主題！老師在地震中救不了人，這不是汶川地震應該反思的主題！教師救人是“人”的職責，而不是“工作”的職責。因為老師不是專職救援人員。我們相信，只要這個人是“人”，他就應該能夠在危機時刻“救人”。因為“救人”是一種社會責任。

　　眾所周知，教師工作是一項無比崇高而神圣的“實踐育人”工作。所以老師的工作不是犧牲自己！犧牲了所有的老師之后，我們的社會中還有誰會來“春天的蠶織到死，每晚蠟燭都在哭泣”。犧牲所有老師，我們社會還有誰會“落紅不是無情，而是化為春泥護花”？最后，祝各位老師身體健康！

愛崗敬業的演講稿 篇5

尊敬的領導，評委，老師，同學們：

　　大家好！今天我演講的題目是《教師的幸福》。

　　幸福是什么？正如一千個觀眾的眼中會有一千個哈姆雷特一樣，讓一千個人來回答這個問題，會有一千種答案。

　　身為一名普通的小學教師，我經常問自己，幸福是什么？如果說，幸福是做自己喜歡的事的話，那我是幸福的。我一直按自己的意愿活著，對我來說，教師就是我的人生世界之帆。孩子們的信任、孩子們的問候都會讓我有幸福的感覺。我常想：教師的最高境界是什么呢？教師如何營造自己獨有幸福呢？今天，我有了這樣一個答案，教師的最高境界就是把教學當作幸福的活動。享受教學幸福的教師，不是把教學作為謀生的手段，而是把教學當作一種詩意的生活，一種藝術創造，并從中體驗教育和生活的樂趣，建構自己的幸福人生。

　　當然，幸福感是個體依據自己的標準評價自己的生活質量時所產生的主觀體驗，它只能從你的內心深處滋生并不斷成長，它無法復制也無法灌輸。我個人認為，要達到這種境界，關鍵在于形成積極的人生態度。自然，每個人所面對的現實不同。就我們山區教師而言，受各方面環境、條件的影響，就更需要具有積極的人生態度。同為教師，可在某些人眼里，我們就是有那么一點與別人不同，有時，我們會遇到預想不到的尷尬；有時，我們會聽到別人的冷嘲熱諷，我們也常常會得到這樣的稱呼：“山頭教師”。于是，我們會怨天尤人。幸福感自然消失。如果我們擁有積極的心態、高尚的'人格，接受現實，悅納自己，笑對壓力與挫折，那么，就能感受到幸福。而擁有積極心態和理想人格的教師，就能“隨風潛入夜，潤物細無聲”般影響教學，影響學生。這不也是一種幸福嗎？

　　然而，影響教師教學幸福的因素是很多的，比如：學生的認可、同事的贊賞、領導的信任等等，更重要的還是教師自身的專業成長。教師高尚的品德、淵博的學識、科學的理念和精湛的教學技藝，是教師獲得幸福的有力保障。一個始終關注自身專業成長的教師，才能不斷地超越自我，充分展現自身的才能和特色，才能感受到教的成就感，體驗到自我價值實現的幸福。因為這種成長本身就是享受幸福的過程。而不斷成長與學習的結果又帶來了教學的另一番精彩，幸福自然會悄然走入我們的生活。

　　海德格爾的“人詩意地棲息在大地上”是對生命本真狀態的概括。把教學當作幸福的活動，在教學中幸福，在幸福中教學，讓師生也在詩意的生活著，共同創造生命的精彩，感受著成長的幸福，這不正是我們所追求和向往的嗎？因此，用真誠去享受教學中的幸福吧！你一定會更幸福的。

愛崗敬業的演講稿 篇6

　　尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家好！我是來自××煙草分公司的客戶經理，煙草行業愛崗敬業演講稿：熱情與執著同行，自豪屬于煙草人。今天能走向這個演講臺與在座的各位一道交流工作經驗，我倍感榮幸。

　　三年前，初次走向客戶經理崗位的我，所面對的一切都是那樣的陌生，而且挑戰無處不在；在挑戰面前、在困難面前，我下定決心：要用熱情傾注我的事業，要讓執著伴我同行，我要用一腔做好工作的熱情來化解困難，用追求卓越的執著信念去應對困難。

　　記得剛做客戶經理那會，我所轄區域是類似于“大農村大城市”的地域結構，工業園區、商業中心、政治中心和山區市場不是相對集中，交通也很是不便。坐公交車拜訪客戶，在時間上、空間上都會受到很大局限。為了盡快全面熟悉掌握轄區客戶經營位置、經營狀況等基本情況，為今后更好的開展客戶服務管理工作打下堅實基礎，為了最大限度地擴大走訪客戶的面，能延長拜訪客戶的時間和自由度，提高工作的效率和質量，我決定購買了自己的摩托車。在隨后的日子里，客戶們可以經常看到身體單薄的我單車獨行在風雨中、烈日下。

　　記得有一次，搞訂單預測工作，正值梅雨季節，天下著雨，由于時間緊、任務重、部門用車緊張，我主動把公車讓給老同志，自己準備坐公交車，但轉念一想，如果坐公交車，公路沿線的客戶預測收集難度大，而且鄉鎮之間也不好趕車。為了準確、及時收取到客戶的預測單，我倔強地披上雨衣，開著自己的摩托車沖入雨中。客戶們很少見一個小姑娘家披著雨衣開著摩托車如此搞工作，有的很是心疼我，更多客戶是被我的行動感動，他們積極地配合我、支持我的工作反過來又感動了我，使我覺著為這樣的客戶服務，再辛苦也值，愛崗敬業演講稿《煙草行業愛崗敬業演講稿：熱情與執著同行，自豪屬于煙草人》。

　　記得還有一次，當得知緊臨主場鎮的一條山村公路修通后，我便迫不及待地開著自己的摩托車去探路去尋找公路沿線的客戶，以提高拜訪客戶到戶率。哪知，山路又高又窄不說，彎多坡陡還急，路邊又沒有護欄，我開這么久的.車從沒經歷過這樣的坡度和路況。恐高使我產生了害怕，恐懼使我頭皮發麻，但一份對工作的熱情，對事業的執著，讓我還是堅持騎著摩托車到達了目的地。后來，在與客戶的閑聊中提起了這次經歷感受，客戶說：“其實我們這里交通不變你也用不著這樣太認真，有什么事電話里說是一樣的，要多注意安全”。而我認為，如果工作一遇上困難就退縮，工作怎能做好；怎能高質量的服務我的客戶呢？

　　有一句話說“客戶就是上帝”，而我卻把我的客戶當成自己的親人，當成知心朋友；客戶們遇到問題，也會在第一時間想到我。有一天，位于我轄區工業園區的客戶陳大四，打來電話說有位消費者購買了一包玉溪抽了一口說是假煙，非要客戶賠償。當時正值周末，客戶聯系到我請我想辦法處理；我想，找到我就是對我的信任，我問明情況后讓客戶請消費者留在原地，保持煙的原樣等我過來，在確定消費者不是非法調包分子后與消費者互換聯系電話，約定第二天上班時間取檢驗結果；第二天在我們的共同努力下，這起事件得到了圓滿解決。

　　煙草公司的客戶經理，在很多人眼里或許微不足道，但在我心里客戶經理這份工作雖平凡卻并不普通。我們雖然只是煙草行業營銷鏈條上的一顆小珠，但因為我們的熱情工作，中國煙草的產品得以延伸；因為我們的執著，中國煙草的品牌在巴山蜀水間得到彰顯；我們雖然只是浪花里的一滴水，但我們卻能反射整個太陽的光輝。

愛崗敬業的演講稿 篇7

　　當有識之士將“零售”業務作為商業銀行快速提高競爭力的重要戰略時，當經濟效益推動“零售”深化改革越來越受到重視時，興業銀行順應時代的召喚掀起了“零售事業”改革風潮，作為興業銀行的一員，我與興業銀行共進退長達**年之久，在這些歲月里，我見證著興業銀行一路走來的坎坷風雨，也更加堅信這次零售改革必然是興業銀行經過深思熟慮下提出的，它如一面獵獵的旗幟，指引方向、凝聚人心；它似一聲嘹亮的號角，鼓舞士氣，催人奮進！置身在“零售深化改革”的滾滾熱潮中，我真切地感受到了這些改革給我們分行，乃至于我們每一位員工帶來的變化。

　　隨著社會經濟的快速發展，金融事業逐漸成為了“兵家”必爭的版塊，各家銀行也隨之崛起。至20xx年金融危機以來，國內外的金融事業受到非常嚴重的影響，這給商業銀行的發展造成了較大的阻礙，為了能夠使銀行的效益得到有效提高，各家銀行紛紛將視角放到了零售業務上，而我行對局勢進行了詳細分析了解，特針對我行實際情況推出了零售業務的改革。正如改革中所言，這次改革無疑是對零售業務的管理體系及方式的一次挑戰。在傳統的業務工作中，零售業務雖然一直存在于銀行的工作中，但卻不是非常受到重視，而此次地改革無疑是將零售業務提到了更高的臺階，使大家對零售業務有了一個更新的認識，并且在管理中也將從籠統管理，逐漸走向專業科學化的管理，這必將是零售業務有一個非常強大的后盾，產品也必將能夠得到不斷的更新換代，使得零售業務更加符合各個階層的顧客的需求，有效帶動我行的經濟效益，零售業務必將占據更加重要的低位。同樣，如此重要的工作必然需要一支高素質高能力的團隊來開創，這對我們每一位員工而言，都是一個難得的機會，更是一個展現自己能力的'時候，在改革中也提到了對零售業務人力資源管理，需要一批專業管理人員及操作人員，無疑是告訴我們每一位員工零售業務需要你。

　　我分行在上級領導的帶領下，通過長久的努力取得了不多的業績，隨著零售改革的到來，這對我行的零售發展創造了更大的機遇。零售改革內容中明確指出，深化改革應圍繞“條線化管理，專業化經營”這一核心來開展工程，簡而言之，在零售業務的管理工作上，我支行將形成一條線管理模式，使零售業務獨立出來，并使其更加高效快捷，辦事流程更加簡單方便，這有效地節約了人力，更加便于管理，同時對零售業務的監督控制也更加嚴格，我相信在這樣的模式，我支行在零售業務的管理上必將走出更加靚麗的風景。

　　能夠親身經歷這一改革熱潮，讓我感受頗深，真可謂是見識到了興業銀行發展進程中的高瞻遠矚，使我更加為零售業務感到自豪、感到驕傲。為了積極響應零售改革的號召，我將積極加強零售業務各項工作的管理，建立起一支符合時代需要我行發展需要的零售隊伍，同時打造更加健全完善的制度，并結合改革內容，全面推進零售業務的改革工作，我相信未來不管面對我支行將發揚團結共進、敢于挑戰的決心，將零售業務推向我縣的各個角落，使零售改革效果達到最佳，使零售業務效益達到最高。同時在更加明確的制度體系下，全體員工的積極性也必然會隨之提高，建立起與我支行共進退的信心，在警示機制的引導下，各項工作也必然會更加完善合規，在人才制度的推進下，我們也將獲得更多優秀的復合型人才。

　　“長路奉獻給遠方，江河奉獻給海洋。和諧奉獻曖人心，積極奉獻干勁增。”舉目遙望，零售改革的風潮來襲，將引領我們走向成功。乘風破浪正當時，揮楫擊流為明天。在未來的征程中，我相信我們心中將永燃“深化零售改革”的激情，任由時間消磨永不熄滅，循著堅實的足跡，書寫壯美的人生，用火一樣的激情去譜寫零售業務的光輝詩篇！

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