【推薦】愛崗敬業的演講稿模板匯編九篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在學習、工作生活中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編為大家整理的愛崗敬業的演講稿9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
愛崗敬業的演講稿 篇1
各位評委、朋友們:
大家好,今天我演講的題目是:《迎接世紀的挑戰》。
一次簡單的日夜交替,新世紀就這樣悄然來臨,千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀。面對新的世紀,我們每個人都經歷著無數的挑戰:社會的、家庭的、工作的、事業的……在世紀之交時,xxxx的運行女工們滿懷豪情,寫下宣言:用行動與世紀同行,用追求向世紀挑戰。
有人可能覺得燃料運行是電廠最容易干的工作,不就是看個皮帶上上煤嘛,多簡單。有這種想法的人,請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了:象其他部門的運行工,基本上都是幾個人一個崗位,可在xxxx就不同了,我們這兒的崗位很分散,而且都是相對獨立的,一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工,女工也不例外,接班后的8個小時內,就只有一個人在崗位上檢查、巡視,負責當班設備的`所有狀況。白班還好說,到了中班和夜班,女職工就得克服心里對黑暗的恐懼,獨自在崗位上巡查。可是從沒有女職工因為害怕而減少對設備的查看,她們憑著女同志特有的細心、耐心查找著設備隱患,多次排除了險情。就在前一段時間,就發生了這樣的一件事:那天正好是西運五班上夜班,早上五點是我們第二次上煤的時間,也是人感覺最累、最困的時候,不容易集中精力。可就在準備翻第二節車時,值班員許慶珍在煤車進入翻車機的瞬間,突然發現煤車上有一團黑黑的東西,那是什么?霎那間許多可怕的猜測出現在她的腦海里。她壓抑著心中的恐懼,連忙停止操作,與重牛值班員進行了聯系,重牛值班員忙爬上了煤車去查看,一看,竟然是一個人睡在煤車上,身上的臟衣服與夜色溶為了一體,一問才知道是個外地的盲流。可能大家覺得聽起來很平常,可如果許慶珍沒有認真地查看車況,如果沒有及時停止操作,再晚上半分鐘,這個人就會被翻到煤倉里,上萬公斤的煤壓在身上,后果將不堪設想。30秒的時間,一個人的生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累,就是這一點一滴的凝聚,使xxxx在去年的十一月十六日順利實現了安全生產三千天,這里面也包含著我們運行女職工的辛勤付出。
今年入夏后,正是用電高峰期,我廠6臺機組在進行增容改造后均帶到了21萬千瓦以上,所需要的上煤量也相應增加。這給我們xxxx的輸煤運行帶來了諸多問題:長時間帶負荷運行,機器連軸轉,設備健康水平下降;值班人員也長時間工作在生產一線,體能消耗極大,往往一上崗就運行8個小時,連飯也吃不上,更談不上休息。這樣高強度、超負荷的運行,連男職工都覺得是很累,可面對這高溫酷暑的挑戰,我們的女職工們卻無所畏懼,迎難而上,在自己的崗位上仔細地巡視,認真地監護著設備的安全,她們履行著自己的職責,實現著自己的價值。
燃料運行女工也并不滿足自身現狀,她們對新的知識有著更深的渴求,她們是誠實勞動的平凡女性,在自己的崗位上默默工作、任勞任怨。她們追求現代的生活方式,擁有自尊、自立、自信、自強,正在通過學習、進取、自我完善來迎接時代的挑戰,接受時代優勝劣汰的選擇。有不少女職工,比如:三班的王德華、四班的張愛玲、五班的許慶珍、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈努力,在本崗位上自學進修,獲得了專業知識和技術。她們除了勝任本職工作外,也在不斷地積累儲備,完善自我,隨時等待機遇的來臨。
從《黃河魂》到《黃土黃》,從《電業之光》到《紅旗飄飄》,那一段段優美的舞蹈是燃料女工對美的詮釋,也舞出了我們對美的不懈追求。而這其中的大多數的隊員是來自生產一線的運行女工。她們愛美,也愿意把最美的一面展示給大家。在舞臺上,她們是傳遞美的使者;在工作上,她們是獨擋一面的好手;在家庭里,她們是稱職的賢內助。她們的辛勤付出,讓我們對挑戰的含義理解得更深、更透。
說到這里,或許有人會說:你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我只是想通過一個個普通燃料運行女工的工作、生活、學習經歷向你們證明:我們燃料女工是敢于發出挑戰并迎接挑戰的職工,是永遠的挑戰者!
在新世紀里,讓我們用全部的心,去迎接前進路上的挑戰,去迎接新世紀暴風驟雨的挑戰,讓我們燃料運行女工在挑戰中去擁抱新世紀的輝煌!讓新世紀因我們的挑戰而更加精彩!
愛崗敬業的演講稿 篇2
各位領導,各位同仁,大家好。
郵政事業,從徒步的信使、發展到高科技化的郵遞網絡,在我們的郵政行業里,正發生著翻來覆去的變化。
我入局時間不長,在入局的兩年里,我對市郵政局有了較為深刻的認識,也融入了這個大家庭。下面我想從以下幾個方面,談談我的真實感受。
一、大有可為的職工之家
在我剛剛入職的時候,就得到了從領導到老職工熱情的傳幫帶。在這里,沒有你我之分,沒有彼此的勾心斗角,有的只是熱心的幫助。內容豐富的業務培訓,對個人生活無微不至的關懷,業余文化生活的不斷開展,使我真正有了家的感覺。
1、增長知識的大課堂
這里是學習的大課堂,局里經常舉辦各種各樣的培訓班和學習班。從市郵政局艱苦奮斗的優良傳統開始,到信息員、通訊員,乃至每個員工道德品質,人生道德觀的培訓。讓每個受訓者,有入局便似回家的感受。
2、一心為民眾的集體
在這里,你可以看到深入田頭村莊的服務。為了節省農民們的時間,我們的工作人員,犧牲大量業余時間,利用每月下旬農村電工集中收取電費的時間,到各村組現場辦理電費劃撥簽約。即節省了農民的時間,又方便了農民的工作,節省了農民大量的時間和精力。
3、豐富多彩的業余文化生活
郵政局的工作從來都是馬不停蹄,但局黨委利用一切空閑時間,召開各種各樣的運動會及各種各樣的比賽。為了促進地方教育的發展,規范學生的書寫格式,我局還與學校連續三年聯合開展了江陵縣第三屆中小學生書信比賽。在學生的心里,播下了規范書寫及人民郵政為人民的種子。
二、磨礪與培訓并重
1、對員工人格的培養和教育
市郵政局領導,不僅對員工進行業務方面的培養,更對員工人生觀方面進行培養。在市郵政局領導的帶領下,首先對新員工進行分營以來十二年的風風雨雨,進行不厭其煩地教育。對市郵政局的優良傳統進行不折不扣地傳播。在市郵政局的帶領下,先后出現多起催人淚下的動人場面。這包括不顧個人安危,勇敢捍衛人間正道的:“勇追交通肇事逃逸者”的行動;有拾金不昧,積極尋找失主的感人事跡,有發現學生中獎后,主動聯系學校并直接送至學生手里的員工。這不是偶然的,而是蘊藏在全體郵政局干部職工中的一種力量,是言傳身教的必然結果。
2、成就事業的平臺
市郵政局不僅教育員工把工作當做事業來做,同時積極鼓勵員工出主意想辦法。不管什么樣的意見,只要是對工作有益的,局里都會義無反顧地采納。局里還積極出臺了各項激勵制度,營造一個“想干有機會、能干有舞臺”的平臺。使員工勁有地方使,智慧有地方用。
3、寶劍鋒從磨礪出
對廣大員工,只要合格上崗之后,便放手使用。有困難一塊兒解決,有困惑一塊兒交流。我們的`員工,在短時間內,便成了郵政行業的先鋒,成了郵政行業的行家里手。他們繼承了市郵政局的優良傳統,想為民眾所想,急為民眾所急。在多年的工作中,不知道有多少人在他們的維系中,找到了失散多年的親人。在他們的辛勤跋涉中,也許傳遞了能夠救活一個村莊,一個集體的信息;在他們的腳下,也許正傳遞著一個企業復活的基因。盡管我從事郵政工作只有兩年的時間,但我由衷地感受到:郵遞事業,光榮而偉大。
在工作中,我看到了郵政事業突飛猛進的發展,看到了郵政事業給人們帶來的無比快慰,看到了郵政事業在國家的改革開放及經濟發展中巨大的作用。因此,我深深地愛上了郵政事業。也許在我們的郵遞過程中,我們的面龐會被曬黑,但我們的事業,光榮而偉大。
網絡化的傳輸,使人們充分體驗了郵件的快捷,各種應用軟件的產生,豐富了現代人們的郵寄生活。現在的郵電事業,使遠隔重洋的人們,縮短了他們的距離感;使兩地分居的情侶,每天可以看到愛人鮮活的畫面。
一個有著悠久歷史的城市,一個充滿傳說的城市,一個美麗如畫的城市。作為一個郵政使者,我能為我們湖北,為我們的貢獻自己的青春,我感到無比的榮耀,無比的自豪。不管是風里雨里,不管是驕陽下還是大雪天,我都愿意為你貢獻出我的畢生精力。為我們的郵政工作,把千萬個美好的信息,傳播向無盡的遠方。
愛崗敬業的演講稿 篇3
教師的工作是一個社會的普通崗位,做著看似“普通”的工作。
但是,我們都知道“孩子的失敗只是老師失敗的十分之一,但對于一個家庭來說,就是百分之百的失敗。”所以,老師的工作是一份對社會高度負責的工作,為其他家庭做嫁衣。
我們都知道,壞學生是家庭溺愛、歧視、冷漠造成的。我們都知道,壞學生是由不良的社會環境塑造的。所以教師工作是一種“以人為本,以人為本”的工作,是由靈魂、價值觀、人生觀塑造的人性工作。是用“人性本善”的價值理念,引導學生創造美好的內心生活,構建堅實、豐富、光明的精神世界;它是“以人為本”的理念
引導學生追求生命的意義和價值,引導學生超越世俗和功利,喚醒和弘揚人性,提升人性。
我們可以清楚地記得汶川地震的悲慘情景,教室倒塌了。我們的老師必須營救我們的學生。我們有這種道德,這種人類的責任和人類的義務去關心每一個活著的生命。但是倒塌的教學樓不是無情的吞噬著老師的生命嗎?誰來拯救我們的老師?我們認為只有堅固的教學樓才能保護我們的老師和學生。這個社會誰來建一座堅固的`教學樓?誰來減輕地震災害?誰來保護我們的老師和學生?這是汶川地震應該反思的主題!老師在地震中救不了人,這不是汶川地震應該反思的主題!教師救人是“人”的職責,而不是“工作”的職責。因為老師不是專職救援人員。我們相信,只要這個人是“人”,他就應該能夠在危機時刻“救人”。因為“救人”是一種社會責任。眾所周知,教師工作是一項無比崇高而神圣的“實踐育人”工作。所以老師犧牲自己!犧牲了所有的老師之后,我們的社會中還有誰會來“春天的蠶織到死,每晚蠟燭都在哭泣”。犧牲所有老師,我們社會還有誰會“落紅不是無情,而是化為春泥護花”?最后,祝各位老師身體健康。
愛崗敬業的演講稿 篇4
聽了前面各位老師從幼兒園教師愛崗、 敬業、 奉獻等方面進行的演講,我想,在坐的每位,以自己不同的經歷,都存在一份或多或少、一樣的、不一樣的感慨,帶著這份感慨,我們一起來品味幼兒園老師的職業之美。也是我今天演講的題目——品味幼教職業之美。
“你是幼兒園老師吧?”“你怎么知道的?”“幼兒園老師一般都很開朗而且年輕……”在許多“業外人”眼里,幼兒園老師是最快樂、 最幸福的,因為天天可以與活潑可愛的孩子一起開心的游戲,愉快的探索,快樂的交談。我也常常在想,幼兒園老師到底是什么?在和孩子共同成長的六年里,我慢慢體會到,幼兒老師是一種責任,更是一種幸福。我門的工作雖然辛苦、 瑣碎、 細小,但是當我們看到孩子一點一滴的變化、 一天天的成長,我們的心里是高興的、 欣慰的。細細想想,幼兒園教師何嘗不是由許許多多美的因子組合而成的天底下最美的職業呢?教育對象是美的:因為有一群充滿生命靈性、 天真可愛的孩子們;教育過程是美的:因為在與孩子們互動式的發展中聆聽生命之音,萌生靈感;教育結果是美的:因為通過教育,稚嫩的孩子們走上美好的未來之旅。
然而,不知從何時起,在用“職業倦怠”“保姆”等詞對幼兒園教師生存狀態的“白描”中,我們看到的似乎不是幼兒園教師應該擁有的快樂與幸福,而是無奈與痛苦,疲勞與艱辛。是我們的職業缺乏內在之美,還是在知識經濟的沖撞中失去了自身的魅力?業內人為什么在業外人看來令人羨慕的職業中體驗不到快樂與幸福?
其實,幼兒園教師的職業之美就存在與幼兒一日生活的方方面面,就存在于幼兒教育生活的角角落落,只是我們沒有用心去關注 去發現。正像藝術家羅丹所說:“美是到處都有的。對于我們的眼睛,不是缺少美,而是缺少美的發現。”
當孩子那一聲聲“老師早”“老師,再見”你是否體會到自己的心情與情緒在升華?當孩子牽著你的手,拽著你的衣服,呼拉拉的跟在你的身后時,你是否體驗到作為一名幼兒教師的自豪與溫馨?當孩子輕攏雙手伏在你的耳旁,悄悄的說著神秘的話語時,你是否感受到孩子的信任帶給你的震撼?當孩子瞪著大大的眼睛,專心的聆聽你的教誨時,你是否感受到幼教職業對自己智慧與人格的挑戰?當孩子們抹著雙眼,拉著爺爺、 奶奶、 爸爸 、媽媽的手,哭喊著不愿呆在家里要上幼兒園時,你是否品味到作為“幼教人”的幸福與責任?當我們承受家長的誤解和別人的不理解時,是誰給了我們安慰與前進的力量?——是孩子。這樣的鏡頭在我們的幼兒教育生活中比比皆是,但我們常常視而不見。當我們把遠離的回聚到曾被忽視的幼兒教育生活,當我們從浮華的嘈雜聲中靜下心來慢慢品味幼兒教育職業帶給我們的種種感動,我們驚奇的的發現原來自己就沉浸在幸福的海洋里!
幸福是一種非消費性的、 持久的、 詳和的`、 發自內心深出的愉悅感受。這份感受不是預成的,也不是別人給予的,而是自己在和孩子們共同成長的過程中逐步生成的,是由幼兒教育生活成就的。這是一個感悟的過程,也是一個追求的過程。正是在對這一過程的追求中,我們才慢慢體會到幼兒教育的魅力,才隨著對幼兒教育職業的認同與欣賞,不斷品味來自這份職業的 自豪與幸福感,從而執著于幼兒教育質量的提高,執著于自身生命質量的提升,執著于對孩子的熱愛和對美好生活的追求。
在這平凡忙碌的崗位中,如果我們每個人都能盡自己所能出一份力,用愛去關注孩子,用心去體會孩子,用情去感動孩子,用知識去引導孩子,那么,我們收獲的是希望,是孩子濃濃的愛意和真摯的愛。如果我們越早認識到這一點,就會越早在幼兒教育生活中把握自我發展的主動權,就會更執著于幼兒教育事業的發展,也就會越早享受到幼兒園教師的職業之美!
愛崗敬業的演講稿 篇5
稅收宣傳作為地稅事業的一個重要組成部分,也是增強全民納稅意識的必要條件,是構建和諧征納關系的有效手段,在新形勢下,稅收宣傳作為稅收工作的一項重要內容,既是普及公民稅法知識、提高納稅人納稅遵從度的重要手段,也是稅收工作能否順利開展的有效途徑。
然而在國際金融危機的影響下,經濟形勢的深刻變化,使稅收工作面臨嚴峻挑戰。
一、宣傳內容淺,深度不夠
當前稅收宣傳的內容存在重宣傳納稅人義務、輕納稅人權益;重外部宣傳、輕內部宣傳;重稅收來源,輕稅收去向;重政策宣傳、輕程序宣傳等問題。此外,稅收宣傳的時效性差,宣傳深度不到位。以致很多人在納完稅之后還不知道納稅的原因。
二、宣傳形式缺乏多樣性,沒有足夠的滲透力
宣傳形式的多樣性對宣傳結果有著很大影響,但由于種種因素的影響,稅收的宣傳仍然停留在傳統的方式上,缺乏真正具有創新并且能讓人們容易接受的方式,以致稅收宣傳的一些知識并不能真正滲入人們的生活中,取得效果也非常差。
三、宣傳缺乏針對性,效果不明顯
當前稅務部門很多人都不知道納稅人的需求,甚至都不知道自己宣傳的目的。在稅收宣傳之前,并沒有進行實際的調查,導致了宣傳缺乏了針對性,在進行宣傳中也沒有認真的去了解納稅人的需求和納稅后的感受,并不能及時了解到稅收宣傳的實際效果,只是盲目的發放一些資料進行宣傳,并沒起到明顯的效果。
四、稅收宣傳缺乏長期性
稅收宣傳是一項持續、穩定的投入,并不是靠短期時間的宣傳就能達到效果的,而一些稅收部門往往忽視了這點,他們經常比較喜歡在宣傳月加大宣傳力度,卻忽略了日常宣傳。宣傳月只是為了進一步引起人們的注意和重視,并不是要做很多的宣傳工作。
面臨存在的這些問題如何才能增強有關稅收宣傳工作針對性和滲透性,下面就個人觀點提出如下看法;
一、加深稅收宣傳的內容
要對納稅人有關權益進行重點宣傳。在宣傳納稅義務的同時,又要對納稅人權利進行宣傳;宣傳落實好有關減稅政策和優惠政策,促進企業的發;同時也不能忽視對一些弱勢群體的稅收宣傳;實施公共宣傳,對一些納稅大戶和企業進行表彰,提升人們納稅的意識,讓納稅人充分了解稅收的意義;稅收宣傳既要對稅收政策宣傳,又要對納稅人如何履行好納稅的義務進行指導;大力宣傳稅務機關為當地經濟發展帶來的意義,從而引導并獲得全社會的支持、理解稅收工作進行的必要性。
二、創新宣傳形式,提高稅收宣傳的滲透力
稅收宣傳是一項專業、復雜、敏感的工作,它的內容繁多,涉及的對像廣泛,要使宣傳得到滿意的效果,就必須在宣傳方式上下功夫,就必須改變原來傳統的方式。
(一)以創新改變宣傳方式
將當前社會參與性強、國內外知名度高的活動與稅收宣傳工作相結合,以一種創新的形式進行宣傳。實現稅收和影響力較大活動宣傳的有機結合,以此來獲得更好的宣傳效果。
(二)宣傳載體進行完善
借助群眾喜聞樂見的傳統文化、體育節目等進行宣傳,將文化理念和治稅思想融入到稅收宣傳活動中,創新稅收宣傳形式,提高群眾參與稅收宣傳的積極性,提高受眾面;應用現代科技技術進行宣傳,進一步增強稅收宣傳的廣度和深度;利用好傳統媒體。報紙雜志、電視、廣播等傳統媒體具有面廣和受眾固定的優勢。來加大稅收宣傳的效應。
(三)充分利用外部力量進行宣傳
稅務部門要想提高自身稅收宣傳品質,可以借助很多途徑,如借助一些在校大學生、街道辦事處、中介機構、政府有關綜合治稅部門等網絡資源,擴大稅收宣傳的空間。稅收宣傳還可以通過一些專門負責宣傳策劃的公司的力量來提升自身宣傳品質。
三、密切關注稅收宣傳受眾對象,增強稅收宣傳的針對性
(一)把宣傳熱點作為基本原則
稅務宣傳部門應根據納稅人的需要進行宣傳。如近幾年來,隨著全面構建和諧社會的深入推進,國家陸出臺了一系列涉及民生的稅收政策,如兩法合并、二手房稅收政策、年所得12萬元以上個人所得稅自行申報、個人所得稅法修訂等等,這些成為了納稅人和社會各界普遍關注的問題。稅務部門在宣傳時應要分清輕重緩急,把宣傳重點和資源傾向關系到納稅人切身利益的重要稅收政策的宣傳上。按納稅人需求開展工作。
(二)以宣傳焦點為基本原則
稅務宣傳部門應抓住人們關注的問題進行宣傳,如納稅人普遍關心的焦點問題之一涉稅大案。稅務部門在曝光這些大要案方面不同程度存在著抵觸態度,受各種因素的影響此方面工作做的遮遮掩掩。違法必究是有法必依的基本要求,對稅收違法行為的責任追究除刑事、行政責任追究外,利用媒體曝光對納稅人形成的震懾與刑、罰異曲同工,尤其是其所起到的社會影響將使稅務部門正面疏導納稅人依法納稅更具約束力和嚴肅性。稅務部門要通過媒體定期將案件查處情況以新聞發布會、新聞稿件、公告欄或宣傳材料的形式向社會廣而告知。
(三)以宣傳疑點為基本原則
宣傳人應就納稅人疑問的問題進行宣傳,一些社會輿論中對于一些稅收問題的看法不一,包括對稅收收入增長的快慢、納稅成本的高低、稅收負擔的輕重等等都不怎么了解甚至出現誤解。這就需要稅務部門進一步加強涉稅輿情調查,認真分析研究各種輿論產生的背景和原因,牢牢把握正確的稅收輿論導向,營造良好的稅收輿論氛圍,防范和化解可能遇到的“信任危機”。此外,納稅人在生產經營中也會遇到各種稅收政策疑難問題,這就需要稅務機關及時靠前進行稅法宣傳和培訓,提高稅法遵從度。稅務機關可以通過舉辦稅收知識培訓班、稅收法律法規咨詢、行業案例講解會、稅收政策研討班、稅企懇談會、入戶進行座談等形式,為納稅人講解稅法;還可以根據稅務檢查發現的代表性案例,召集企業召開案例講解會,既可以普及稅法知識,又可以提高納稅人財務核算和誠信納稅意識。
(四)以重點為宣傳原則
民生所向什么就宣傳什么。各級稅務部門應緊密抓住每一時期的涉稅重點宣傳項目,集中力量展開密集宣傳,形成稅收宣傳的'倍增效應。延續21年的車船使用稅停止征收,取而代之的是將于20xx年7月1日起隨交強險一同交納的新車船稅,繳納稅額上限將平均提高一倍左右。這無疑是近期納稅人關注的重點問題,稅務部門在此點上的稅收宣傳將大有可為。
四、正確處理集中宣傳和日常宣傳的關系,確保稅收宣傳的長效性
稅收宣傳作為一項長期性的工作,我們不但要把稅收宣傳月做成宣傳品牌,而且要建立長期進行稅收宣傳的機制。還要建立稅收宣傳的工作方面的機制,這樣才能使稅收宣傳能夠持續、穩定投入得到相應的保證。稅務部門要確保有足夠宣傳經費的支出,把宣傳經費作為一項重要業務支出項目,納入年度預算,做到專款專用。另外要進一步加強稅收宣傳工作隊伍建設,一支素質過硬的稅收宣傳隊伍是做好稅收宣傳工作的根本保證。
稅務部門在建立稅收宣傳長效機制時應注意以下幾點。一是在開展工作的同時,做好稅收政策宣傳、涉稅輔導等工作,使稅收宣傳能夠有效滲透到稅收工作的各個環節;二是將稅收宣傳工作納入崗位目標責任制與稅務工作一同進行考核;三是實現將稅收宣傳和納稅服務相結合;四是將稅收宣傳與依法治稅相結合。既要加強正面宣傳,也要加大稅收專項檢查力度,有針對性地曝光一批典型偷逃案例,以提高廣大納稅人依法誠信納稅的自覺性;五是將稅收宣傳與干部隊伍建設相結合,注重知識更新,全面提高宣傳人員的綜合素質;六是將稅收宣傳與作風建設相結合。通過定期召開稅企懇談會、執法評議會等形式,邀請納稅人對稅收工作“挑刺”,傾聽納稅人呼聲,及時向納稅人宣傳各類稅收政策,開展納稅輔導和納稅提醒,消除征納雙方矛盾,共建和諧稅企關系。
稅收宣傳既是一項龐大復雜的系統工程,又是一項長期而艱巨的基礎工程,增強稅收宣傳的針對性、有效性、滲透力和長效性是一個永恒課題,需要在稅收宣傳工作實踐中不斷創新、不斷探索,只有這樣,才能真正達到滿足群眾需要、促進稅收事業發展的目標。
愛崗敬業的演講稿 篇6
各位領導,同志們:
你們好!
今天我演講的題目是橄欖綠我無悔的選擇!
“你下你的海,我淌我的河,你坐你的車,我爬我的坡,既然是來從軍,既然是來報國,當兵的爬冰躍雪,算什么……”這是我最喜歡的一首歌:郁均劍的《什么也不說》。
十九歲,當別的孩子還摟著父母撒嬌的`時候,可我們確毅然踏入了消防隊的大門,從此我有了與年齡不相符的心思,臉上孩子氣,心中藏雷霆。離別的父母,遠離了兄弟姐妹,只身消防隊九個春秋,陪伴我的是消防車、戰斗服、滅火器,更有那一班來自五湖四海不是兄弟,勝似兄弟的的戰友們。九年如一日,我們在一起親歷了無數生與死的考驗,每每聽到那震耳的電鈴聲,一次次步入煙火彌漫的現場,我們相扶相助生死與共。那時我們只有一個愿望,就是人民的利益和國家的財產高于一切,為了保護國家和人民的生命財產安全,我們消防隊員都將致生死于肚外,“向前沖,哪怕烈火熊熊”,消防隊員的毅力能讓天地為之動容。
我愛消防隊,我愛橄欖綠,這里是大熔爐,將我和我的戰友們個個錘煉出鋼筋鐵骨,九年的消防隊生活,常常讓我心潮澎湃,感慨萬千。身在這綠色軍營,是人生旅程上多么壯麗的樂章。
我們的心中有愛也有情,軍營的生活最多的是回憶,最多的是思念,身在軍營也想家,家書、情書抵萬斤。每當聽到親人的囑托,我的心很沉也很痛,靜靜的夜里撫摸著妻子的照片,思念伴著深情,漸漸飄向遠方,無法回家的我們只請明月千里寄相思吧!理解與奉獻釀出了人生甘甜的美酒,讓我們舉杯為祖國,為人民,也為我們自己祝福吧!
同志們,戰友們,讓我們攜起手來,共同努力,為把祖國建設稱為一個富強、民主的國家,再盡一絲綿力。
千難萬險腳下踩,愛使神州總是春!
謝謝大家!
愛崗敬業的演講稿 篇7
尊敬的各位評委、同志們:
大家好,我叫xx,來自涇河鎮財政所。我演講的題目是《情系財政 用心做事》。
著名作家魏巍曾寫過:“在我們的時代里,任何平凡的工作,都具有不平凡的意義,任何平凡的勞動,都可以創造出不平凡的奇跡。”
我是一名普通的財務會計。在這個平凡的崗位上,我立足做好本職工作,將枯燥無味的數字當成一個個流水般的音符,匯聚成一首首動聽悅耳的財政人之歌。初進所里時,老同志就曾教導我:“要用心做事”。同事們忙碌的身影,認真的工作態度,我看在眼里,記在心里。我自信,只要我肯努力,肯學習,就一定能承擔起沉甸甸的責任。
相信大家都聽過,細節決定成敗,千里之堤毀于蟻穴的道理。一個小小數字的錯誤,一個不起眼數點的缺失,都有可能引起巨大的財務損失。作為80、90后的我們,從不缺乏張揚的個性、激情的活力,或許唯獨少了那份細心、耐心。想當初,我曾不屑過,認為會計不就是開據、做賬、填表嗎?多簡單的事啊?可現實總是給人最深刻的教訓。一次,報賬單位來換據,我簡單核對了下,便立即給他開了據。待他走后,不經意的一瞥,突然發現,我開出的據上漏填了一個小寫合計數。糟了,我立即沖了出去。所幸他并未走遠,我及時填補了缺漏。這些雖然是小事,但是時刻提醒著我細節的重要。我深知,我的經驗不足,掌握的知識也算不上全面,但年輕就是我的優勢。想要成為一名優秀的'財務會計,必須比別人多看一樣,多留個心眼。回想起,所里老同志教導我的“用心做事”,我突然明白,用心不僅是責任心,更是細心、耐心。
立足窗口小崗位,做好服務大文章。小窗口蕩漾著溫馨平凡的浪花,大舞臺書寫著為民服務的詩篇。我清楚的記得那是個寒冷的下雨天,早上剛一上班,就發現一位駝背的七旬老人,在財政所門口急的直哭。我們把她迎進大廳,遞上一杯熱水,“奶奶,你怎么了,怎么哭了?”老人擦了擦眼角,顫顫巍巍的說道:“我的存折不見了,怎么辦呢?家里急著用錢,村里人說財政所能補辦,我就來了,能辦嗎?”“別急,能辦的。”我安慰她。隨即將情況匯報給領導。領導知道后,立即幫她查閱系統信息。“奶奶,你的身份證呢,補辦要身份證呢”。“我,我趕得急,丟家里了。”看著老人焦急的神情,考慮到老人年事已高,我們叫了輛,冒著雨,陪她一同回家拿回了證件。當事情都辦完時,老人的臉上終于露出笑容,不住的說謝謝。看著老人遠去的背影,一種自豪感油然而生。是啊,用心做事,這不僅是對自身業務能力的要求,更是要有一顆服務人民的赤誠之心。這里沒有什么豪言壯語,更沒有什么轟轟烈烈的事跡,但是我們守候平凡,在這方舞臺上,揮灑青春熱情,邁向新的征程!
溫暖的微笑是我們的語言,優質的服務是我們的承諾,不懈的進步是我們的追求。一滴水,能折射出太陽的光輝;一棵草,能映綠出春天的生機。我們甘做一滴水、一抹綠。我自豪,因為我是財政人,永不停歇地奔流在財政工作的大潮中;我熱愛我的工作,愿從現在做起,從小事做起,用心服務,踏實做事。我相信,在我們的共同努力下,財政工作會越來越寬廣,我們財政的明天也將會更加燦爛輝煌!
愛崗敬業的演講稿 篇8
尊敬的XX:
今天,我演講的題目是“做一名合格的藥監衛士”。
藥品的安全關乎民生,民生無小事。隨著人民群眾生活水平日益提高,對藥品安全有效提出更高要求,在信息化的今天,有點小事就會牽動社會的關注。現在,就整個國家而言,我們監管環境不容樂觀,藥害事件時有發生,輿論壓力也很大,如何做好本職,確保人民群眾用上安全有效的藥械,是擺在我們面前的重大課題。我們是最基層的藥械監管單位,只有腳踏實地的做事,多為民做實事是根本。
我從部隊轉業后,一直在藥品稽查戰線上工作,經歷了大大小小無數的案件,從中熟識了各類違法案件起因與本質。特別是過去的一年,在我局創建藥品安全示范區的過程中,認真探索如果有效的監管,怎樣做到處罰一個警示一片。我一直本著嚴厲打擊涉藥違法行為,同時注重教育與處罰相結合的原則,我深知處罰只是手段,執法目的是讓通州藥械市場平穩,百姓用上放心藥。
要做成一名合格的藥監衛士,加強責任感是關鍵。過去的一年,我很忙碌,藥械案件承辦、“三解三促”的幫扶、條塊結合全員監管模式的試點、國家藥品安全示范區創建等等,貫穿我工作的主線還是稽查辦案,即使在負責重點辦工作時,我仍然沒忘記自己是稽查科的一員,去范春鑫無證經營藥品的'現場固定證據。當季作元在原有的藥品經營許可證到期后仍在原地經營時,又連夜趕到現場,一直查扣到深夜。在全員監管模式前,稽查對生產企業的檢查相對較少,我對藥包材也很陌生,就是有了不合格報告,也是市局進行處罰,所以在我帶隊進行專項檢查時,我就認真備課,熟悉法律法規,監管要點,生產注冊標準等,直至檢查要點了然于胸后,才進行現場檢查。在檢查過程中,我仔細查看,總是落在檢查隊伍的后面,當我們查到一個不在生產的車間時,我在車間管理人員辦公室發現投料單與注冊資料上的原料不同,順藤摸瓜就查出不按注冊配方投料生產的案件。當城區兩家大型藥店搞有獎促銷,涉及違規經營,在再三教育警告無效后,我奉命對其中一家進行專項檢查,在貌似正規經營的表象下,以最快的速度查出其違規經營的線索,并及時固定證據。在與藥店經營者進行調查時,以證據說話,用感情疏導,打消抵觸情緒,使案件順利辦結。當成為稽查科科長后,我深感責任重大,藥品安全示范區創建與稽查辦案是兩條看似不能交叉的線,怎樣把握好兩者之間的關系是我需要思考的。當創建推進遇到阻礙時,局里適時運用稽查手段,由于承辦單位多,又集中在一個點上面,我注重人員調配,密切關注各個案件的承辦,做好解釋工作,及時化解矛盾,使創建與案件承辦共同推進。在創建中,在局里派車緊張的情況下,我主動擔任駕駛員,在檢查中承擔雙份工作,一邊謹慎開車注意安全,到檢查單位后又認真組織檢查,往往一天下來,坐沙發上就要睡覺了。
以前也是一樣的藥械監管工作,但責任心增強后,所做的事情就多了。以下幾點的變化最為明顯,一是工作上的電話多了,案件承辦中與相對人之間的聯系,與鄉鎮政府之間工作上的溝通與協調,各科室之間的溝通與聯系等。記得去年一天的早上,我按照平時上班時間,收拾好東西,手機響了,是局領導來電話:我打了你幾個電話怎么沒有接的?我一看手機來電顯示,果然在八點前局領導已來電話了。這個事情發生后,現在我起床了就把手機拿到客廳,以免再次誤事,因為當上科長后,要處理的事情變多了。二是在辦公樓內走的路變多了。現在我基本在椅子上坐不住,科室內每個辦公室的走動,安排工作,督促檢查,到辦公室及其他科室去協調,到局長辦公室匯報工作,接受指示等。當我坐在電腦面前時,不是寫材料就是上網接收文件。三是思考的問題變多了,年初排計劃,年中要落實,年底要考核,科室工作怎樣組織實施?怎樣出亮點?如何提高全科室人員執法能力?如何做好片區監管?每當我完成一項工作,或是接受了一項工作,我都會先思考,在腦中排上一個計劃,然后在好中求優把工作完成。
不斷提高工作能力,是為人民管好藥的保證。經過這一年的鍛煉,我在各方面能力都得到提高。首先是對上對外協調能力,與南通市局稽查處,與通州區公檢法之間的協調,是稽查科長未標注的職責。去年年底考核時,突然考核方向朝大要案上靠攏,那是年初沒有明確的事。我及時去南通市局,去公檢法搜集資料,把我們承辦的“于水情案件”申報成南通市大要案,把“云南白藥案”申報成江蘇省大要案,分別得到了省局和市局的表彰獎勵。其次是帶領全科室人員共同提高執法能力,我相信木桶的短板理論,在一個團隊中,有突出的個人是好事,但所做的事情也是有限的,只有帶領集體共同提高,才能有作為,才能出成績,才能維護好藥械市場的平穩。局開展的“青藍工程”中,我運用多種方法,從理論學習到模擬測試,從案卷考試到場地實際考試,從考試到實際辦案,我對年青同志毫無保留地進行傳幫帶。經過一系列培訓后,現在的案件,我只聽取承辦人員辦案思路,給予適當指導,放手讓承辦人員去做案件,不包辦,不插手。當他們遇到難題時,我幫助他們一起攻關。即使是不承辦案件的人員,我也讓他們參與到法律條款的運用討論中,讓他們有感性認識。
我申報稽查辦案能手的目的,就是想進一步增強責任心,提高工作能力,加強外出檢查的頻率,真正做到為人民管好藥。
謝謝大家!
愛崗敬業的演講稿 篇9
大家好!今天,我演講的題目是:因為工作,所以美麗。我從××年開始參加工作,到現在,已經將近×年了。×年來,無論我做什么樣的工作,都始終抱著一種認 認真真,扎扎實實的態度來對待,并逐漸在工作中發現了一種樂趣,體驗到了一種人生的價值。雖然,這×年來,我所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇 到過一些挫折和失敗,經歷過一些迷惘和失落,但在×年的工作實踐中,我真實地體驗到了"工作著是美麗的"這樣一句話。
敬業不是加班加點,敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動,就是節儉和意志,就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業,不顧健康而忘命的工作那不叫敬業,只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……他們就是那種把工作當成人生的追求,把工作當成人生享受的那種人。
愛崗敬業是一種態度。美國前總統肯尼迪在他的就職演講時說 :“不要問美國為我們做了什么,而要問我們為自己的'國家做了什么。”是的,不要問單位為我們做了什么,而要問我們為自己的單位貢獻了什么。當我們接到一份具有挑戰性的任務的時候,是畏首畏尾推諉扯皮,還是無所畏懼勇敢面對?當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候,是等待觀望半途而廢,還是一鼓作氣攻堅克難?當我們晉級升遷心愿未達的時候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是躬身自省厚積薄發?答案往往是,當我們選擇后者并付諸于行動之后,我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來,就像經歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥,也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫,盡管那一抹青蔥來之不易,盡管那一份清香唯我獨嗅,但是我們相信——這種價值的凸顯,會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂,會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業,才會為之不斷奮斗。常常看到很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環境、批評環境,殊不知他自身所持有的這種態度,恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結,并在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,但也會有優點,正因為優點大于缺點,所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記住:“成功的人一定愛崗敬業,失敗的人始終在尋找客觀理由”。
愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。愛崗敬業還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的國家會更加繁榮強大。
同志們,愛崗敬業不只是隨口說出的一句空話,也不是標榜自己的一個詞語,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的力量。愛崗敬業,誓言無聲,讓我們從現在做起,踐行這份誓言,閃亮你的人生。
謝謝大家!
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