關(guān)于愛崗敬業(yè)的演講稿范文合集6篇
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在我們平凡的日常里,演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編收集整理的愛崗敬業(yè)的演講稿6篇,歡迎大家分享。
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好:
身在**心在家,**就是我的家,沒有**哪有家,發(fā)展還得靠大家。改革春風吹遍神州,國企改革勢如破竹,縱觀兗礦集團輝煌史,無不浸透著兗礦改革發(fā)展的矯健足跡,無不滲透著兗礦人的責任感和奉獻意識,作為兗礦集團細胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步,默默耕耘著綜機安撤、管理、服務(wù)的責任田。他們堅持區(qū)隊內(nèi)部改革是發(fā)展之本、動力之源之策,事事認真做,處處爭一流,突出了干部能上能下,工資能升能降、工人能進能出工作,不斷追求卓越,千斤重擔人人挑,中心人人有目標,以此激勵干部工人的積極性和創(chuàng)造熱情;優(yōu)勝劣汰,適者生存,能者上,庸者下,危機意識廣泛樹立起來,同時他們創(chuàng)造平等的競爭機會,進行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗分流、換崗交流的配套工作,使得人盡其材,物盡其用,大膽啟用千里馬,不拘一格降人才。他們培養(yǎng)提拔了一個又一個班組長、隊干部,施展其才能,同樣也從班組長或在崗者優(yōu)化到班組再培養(yǎng)鍛煉,理論聯(lián)系實際、循序漸進,穩(wěn)步前進。從而增加了干部職工隊伍的責任感、緊迫感。歷史告訴我們——落后就要挨打!在知識大爆炸的21世紀,面對日新月異的新設(shè)備、新技術(shù),不懂不會就是落后,落后了就要轉(zhuǎn)崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫啊!在這樣大力度的改革下,工人的工作順心服氣,在這樣良好的管理機制下,人才輩出,激勵爭先,企業(yè)能不發(fā)展,能不前進嗎?
為了最大限度地發(fā)揮人的潛能,他們加強軟環(huán)境建設(shè),創(chuàng)新延伸了“688”工作機制,加大了黨員干部落實“三項”制度的管理力度,把思想政治工作觸角延伸到班組、車間,嚴格實行了獎罰措施,一月一兌現(xiàn),進一步調(diào)動了黨員干部傾聽群眾呼聲的工作積極性和主動性。及時了解職工的思想動態(tài),時刻掌握職工經(jīng)常想什么、做什么、對什么問題比較強烈,對什么問題比較關(guān)注,對黨員干部滿意不滿意,對區(qū)隊政策答應(yīng)不答應(yīng)等,做到心中有數(shù)。然后采取有針對性的措施,分析解決熱點、難點問題,真正做到從群眾中來到群眾中去,使得職工群眾對工作的責任感大大增加。職工常說:“聽得領(lǐng)導(dǎo)數(shù)句話,賽過伏天吃西瓜,氣順心舒受啟發(fā),放下包袱心情佳,取消雜念安全抓,無憂無慮把井下。”在如此的氛圍下,他們造就了一支“逢山開道,逾河架橋,知難而進;召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的過硬隊伍,這是綜機人的團隊精神,是綜機人的文化理念。有了這樣的隊伍還有什么困難不能克服?今年7月以來綜機安撤任務(wù)特別繁重,采場安撤條件復(fù)雜多變,他們居安思危,不回避矛盾而是正視困難,打鐵先是本身硬,首先抓好黨員干部的身體力行,從黨員干部的一點一滴做起,喊破嗓子不如做出樣子,哪里有困難哪里就有黨員干部。在1308工作面安裝工作中,礦領(lǐng)導(dǎo)要求1308工作面7月18日帶載試生產(chǎn),面對當時不具備條件的`諸多困難和問題,區(qū)隊適時進行了思想分析和動員會議,主動出擊,變壓力為動力,進行了統(tǒng)一思想,層層動員,大組織,大發(fā)動,同時明確提出“決戰(zhàn)48小時,拿下1308工作面”。在安裝中區(qū)隊干部身先士卒,按照責任分工立軍令狀,一級保一級,確保管理閉環(huán)到位,全體職工小月創(chuàng)出好成績,確保了1308工作面如期帶載試運轉(zhuǎn)和移交生產(chǎn)。他們講奉獻,比貢獻,很多職工在1308安裝工作中未休一天班,沒喊一聲累,他們失去了與親朋花前月下的許多團聚,可他們換來的是礦井正常接續(xù),全礦任務(wù)的完成,這就是奉獻,這就是主人翁責任感的具體體現(xiàn)。
在發(fā)展是硬道理的新千年,在機遇與挑戰(zhàn)并存的新時代,在希望與困難同在的新時期,我們更應(yīng)該倍加珍惜礦區(qū)的大好形勢,將改革、講發(fā)展、講責任、講奉獻,以隊為家、以礦為家,舍小家、顧大家,“做強主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接*礦集團第三次創(chuàng)新高潮的到來吧!
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇2
教師的工作是一個社會的普通崗位,做著看似“普通”的工作。
但是,我們都知道“孩子的失敗只是老師失敗的十分之一,但對于一個家庭來說,就是百分之百的失敗。”所以,老師的工作是一份對社會高度負責的工作,為其他家庭做嫁衣。
我們都知道,壞學生是家庭溺愛、歧視、冷漠造成的。我們都知道,壞學生是由不良的社會環(huán)境塑造的。所以教師工作是一種“以人為本,以人為本”的工作,是由靈魂、價值觀、人生觀塑造的人性工作。是用“人性本善”的價值理念,引導(dǎo)學生創(chuàng)造美好的內(nèi)心生活,構(gòu)建堅實、豐富、光明的精神世界;它是“以人為本”的理念
引導(dǎo)學生追求生命的意義和價值,引導(dǎo)學生超越世俗和功利,喚醒和弘揚人性,提升人性。
我們可以清楚地記得汶川地震的悲慘情景,教室倒塌了。我們的老師必須營救我們的學生。我們有這種道德,這種人類的責任和人類的義務(wù)去關(guān)心每一個活著的生命。但是倒塌的教學樓不是無情的吞噬著老師的生命嗎?誰來拯救我們的老師?我們認為只有堅固的教學樓才能保護我們的'老師和學生。這個社會誰來建一座堅固的教學樓?誰來減輕地震災(zāi)害?誰來保護我們的老師和學生?這是汶川地震應(yīng)該反思的主題!老師在地震中救不了人,這不是汶川地震應(yīng)該反思的主題!教師救人是“人”的職責,而不是“工作”的職責。因為老師不是專職救援人員。我們相信,只要這個人是“人”,他就應(yīng)該能夠在危機時刻“救人”。因為“救人”是一種社會責任。眾所周知,教師工作是一項無比崇高而神圣的“實踐育人”工作。所以老師犧牲自己!犧牲了所有的老師之后,我們的社會中還有誰會來“春天的蠶織到死,每晚蠟燭都在哭泣”。犧牲所有老師,我們社會還有誰會“落紅不是無情,而是化為春泥護花”?最后,祝各位老師身體健康。
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,大家好。
郵政事業(yè),從徒步的信使、發(fā)展到高科技化的郵遞網(wǎng)絡(luò),在我們的郵政行業(yè)里,正發(fā)生著翻來覆去的變化。
我入局時間不長,在入局的兩年里,我對市郵政局有了較為深刻的認識,也融入了這個大家庭。下面我想從以下幾個方面,談?wù)勎业恼鎸嵏惺堋?/p>
一、大有可為的職工之家
在我剛剛?cè)肼毜臅r候,就得到了從領(lǐng)導(dǎo)到老職工熱情的傳幫帶。在這里,沒有你我之分,沒有彼此的勾心斗角,有的只是熱心的幫助。內(nèi)容豐富的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對個人生活無微不至的關(guān)懷,業(yè)余文化生活的不斷開展,使我真正有了家的感覺。
1、增長知識的大課堂
這里是學習的大課堂,局里經(jīng)常舉辦各種各樣的培訓(xùn)班和學習班。從市郵政局艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)開始,到信息員、通訊員,乃至每個員工道德品質(zhì),人生道德觀的培訓(xùn)。讓每個受訓(xùn)者,有入局便似回家的感受。
2、一心為民眾的集體
在這里,你可以看到深入田頭村莊的服務(wù)。為了節(jié)省農(nóng)民們的時間,我們的工作人員,犧牲大量業(yè)余時間,利用每月下旬農(nóng)村電工集中收取電費的時間,到各村組現(xiàn)場辦理電費劃撥簽約。即節(jié)省了農(nóng)民的時間,又方便了農(nóng)民的工作,節(jié)省了農(nóng)民大量的時間和精力。
3、豐富多彩的業(yè)余文化生活
郵政局的工作從來都是馬不停蹄,但局黨委利用一切空閑時間,召開各種各樣的運動會及各種各樣的比賽。為了促進地方教育的發(fā)展,規(guī)范學生的書寫格式,我局還與學校連續(xù)三年聯(lián)合開展了江陵縣第三屆中小學生書信比賽。在學生的心里,播下了規(guī)范書寫及人民郵政為人民的種子。
二、磨礪與培訓(xùn)并重
1、對員工人格的培養(yǎng)和教育
市郵政局領(lǐng)導(dǎo),不僅對員工進行業(yè)務(wù)方面的培養(yǎng),更對員工人生觀方面進行培養(yǎng)。在市郵政局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,首先對新員工進行分營以來十二年的風風雨雨,進行不厭其煩地教育。對市郵政局的優(yōu)良傳統(tǒng)進行不折不扣地傳播。在市郵政局的帶領(lǐng)下,先后出現(xiàn)多起催人淚下的動人場面。這包括不顧個人安危,勇敢捍衛(wèi)人間正道的:“勇追交通肇事逃逸者”的行動;有拾金不昧,積極尋找失主的感人事跡,有發(fā)現(xiàn)學生中獎后,主動聯(lián)系學校并直接送至學生手里的員工。這不是偶然的,而是蘊藏在全體郵政局干部職工中的一種力量,是言傳身教的必然結(jié)果。
2、成就事業(yè)的平臺
市郵政局不僅教育員工把工作當做事業(yè)來做,同時積極鼓勵員工出主意想辦法。不管什么樣的意見,只要是對工作有益的,局里都會義無反顧地采納。局里還積極出臺了各項激勵制度,營造一個“想干有機會、能干有舞臺”的平臺。使員工勁有地方使,智慧有地方用。
3、寶劍鋒從磨礪出
對廣大員工,只要合格上崗之后,便放手使用。有困難一塊兒解決,有困惑一塊兒交流。我們的員工,在短時間內(nèi),便成了郵政行業(yè)的先鋒,成了郵政行業(yè)的行家里手。他們繼承了市郵政局的優(yōu)良傳統(tǒng),想為民眾所想,急為民眾所急。在多年的工作中,不知道有多少人在他們的維系中,找到了失散多年的親人。在他們的辛勤跋涉中,也許傳遞了能夠救活一個村莊,一個集體的信息;在他們的腳下,也許正傳遞著一個企業(yè)復(fù)活的基因。盡管我從事郵政工作只有兩年的時間,但我由衷地感受到:郵遞事業(yè),光榮而偉大。
在工作中,我看到了郵政事業(yè)突飛猛進的發(fā)展,看到了郵政事業(yè)給人們帶來的無比快慰,看到了郵政事業(yè)在國家的改革開放及經(jīng)濟發(fā)展中巨大的作用。因此,我深深地愛上了郵政事業(yè)。也許在我們的郵遞過程中,我們的面龐會被曬黑,但我們的事業(yè),光榮而偉大。
網(wǎng)絡(luò)化的.傳輸,使人們充分體驗了郵件的快捷,各種應(yīng)用軟件的產(chǎn)生,豐富了現(xiàn)代人們的郵寄生活。現(xiàn)在的郵電事業(yè),使遠隔重洋的人們,縮短了他們的距離感;使兩地分居的情侶,每天可以看到愛人鮮活的畫面。
一個有著悠久歷史的城市,一個充滿傳說的城市,一個美麗如畫的城市。作為一個郵政使者,我能為我們湖北,為我們的貢獻自己的青春,我感到無比的榮耀,無比的自豪。不管是風里雨里,不管是驕陽下還是大雪天,我都愿意為你貢獻出我的畢生精力。為我們的郵政工作,把千萬個美好的信息,傳播向無盡的遠方。
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
“立足本職、爭先創(chuàng)優(yōu)”如嘹亮的口號,伴著春的綠意,夏的火熱,秋的收獲,響徹在我們鄉(xiāng)黨委。九十年代,張家港人團結(jié)拼搏,負重奮進,自加壓力,敢于爭先,形成了“張家港精神”,成為全國的一面旗幟。近年來,石家莊人創(chuàng)新務(wù)實、奮勇拼搏,強力推進省會“三年大變樣”,創(chuàng)造了城市建設(shè)的“石家莊速度”。實踐證明,沒有立足本職、爭先創(chuàng)優(yōu)的精神和勇氣,就不可能創(chuàng)造一流成績,就不可能推動經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。
面對充滿生機和活力,挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代,作為一名黨委組織委員,要做到忠誠、奉獻、務(wù)實和向上,辦人民滿意的事,實現(xiàn)自己的人生價值,必須“立足本職、愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)”
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。黨的十八屆四中全會把黨的基層組織建設(shè)作為當前和今后一個時期加強和改進黨的建設(shè)六大任務(wù)之一,進一步閘明了在社會發(fā)生深刻變化、黨的歷史方位發(fā)生轉(zhuǎn)變的新形勢下,必須不斷夯實黨的基層基礎(chǔ)的極端重要性。深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神,對于縣一級黨委來說,關(guān)鍵是要在抓基層打基礎(chǔ)上下功夫。選就要求我們必須在農(nóng)村基層黨組織建設(shè)中明確出發(fā)點,把握著力點,強調(diào)落腳點。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織委員,主要工作是從事基層黨務(wù)工作的組工干部,上對組織、人事和勞動部門等多個職能部門,下對全街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))所有黨員;既管人事、又管工資;既要抓黨務(wù),又要抓中心工作,是基層組織建設(shè)中的橋梁和紐帶,在基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)上肩負著重要的職責。從組織工作的角度來說,主要職責就是一個黨委的班子建設(shè)、干部管理、基層組織建設(shè)、制度建設(shè)等。每個組織委員都要明確自己的職責,有的.放矢抓好工作。當前,在個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)客觀存在組織委員不管組織的現(xiàn)象,這是明顯的位置不正、職責不清、責任不明。上面千條線、萬條線,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一線穿,組織委員分管工作確實比較多,比較繁雜,但是,顧名思義,組織委員就是以組織工作為主,這是本職工作,是責任,我們必須立足本職,盡職盡責做好基層組織工作。
立足本職,干好基層組織工作,做一名合格的黨委組織委員,必須要有正確的政治思想。要認真學習黨的理論,通過學習,提高自己的政治思想覺悟,增強自己的事業(yè)心和責任心,用黨的理論武裝自己的頭腦,做到干一行愛一行、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)的精神,立足本職、無私奉獻,全身心地投入工作,時刻記住自己的使命與責任,用責任心去做好每一件事,樹立良好的職業(yè)道德。在工作中,要有善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風,做到愛崗敬業(yè)、任勞任怨、依法執(zhí)教、踐行職責,不斷提高自己的工作水平。
爭先創(chuàng)優(yōu)是要我們立足本職,是要我們求真務(wù)實、腳踏實地、勤奮努力的去工作。不管什么情況,我們都要有崗位責任心,勇于承擔責任,只要人在崗位,事情就要做足到最后一分鐘。爭先創(chuàng)優(yōu)就是要做一名最優(yōu)秀的人,要想方?jīng)]法完成任務(wù),要不達目的誓不罷休,要頑強拼搏最終實現(xiàn)結(jié)果,為經(jīng)濟的發(fā)展、建設(shè)和諧社會作貢獻。
立足本職,爭先創(chuàng)優(yōu)的最終目的是為了奉獻。我們要在付出中厚積薄發(fā)。愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu),不能停留在口頭上,我們要做的還有很多很多,我們要努力前行,追求卓越,真誠回報,因為只有我們自己清楚,平凡的崗位需要我們付出,構(gòu)建整個和諧社會需要我們大家一起付出。而這些付出無疑就是一種奉獻,奉獻不分大小,沒有先后。我們要以勤奮、忠誠、敬業(yè)、奉獻的心態(tài)去努力工作!
我的演講完畢,謝謝!
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家好!
我演講的題目是“除了奉獻,我們別無選擇”。
走上講臺的那一天起,前輩們說,選擇做一名教師,你就選擇了清貧。
是的,教師的職業(yè)無疑是清貧的。特別是在開放自由,物欲橫流,躁動不安的現(xiàn)代社會里,教師的職業(yè)更顯清貧與狹隘。看吧,窗外變幻著撲朔迷離的現(xiàn)代風景。經(jīng)商、大款、股票、汽車、日益膨脹的高消費……就像是一只只誘惑的手,狠狠地撕扯老師們易動的心。于是有人跳槽了,一頭扎進商海,去追尋遲到的那份幸福;有人借商潮來臨之際,利用學生暗自拉起利益的關(guān)系網(wǎng);剩下的人倦怠了,他們被歲月無情地磨去了激情與信念。身在課堂,心卻在游蕩,有的認為,金錢薄待了我,我又為何不能薄待學生,薄待自己的事業(yè)。于是校園不再平靜,講臺不再圣潔。
但!無論是物質(zhì)貧乏的過往,還是物欲橫流的現(xiàn)時……仍然有數(shù)不盡的老師們無怨無悔,像春蠶、像蠟炬,用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的圣潔。譬如,我生活的地方,我工作的隊伍,來自松滋一所偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的教師群體。他們,默默地堅守著貧瘠的土地,期待著幸福的心靈!
宛市中學,這所曾經(jīng)幾度創(chuàng)造教育輝煌的老校。很多的老師,一屆屆的學生,為她奉獻,為她添彩,又以她為榮。當她面對挑戰(zhàn),遭遇挫折的時候,還是他們扛起質(zhì)量的大旗,挑起學校的大梁義無反顧而艱難負重地前行。
有一位最年輕的教師,在最基層的學校里成長。他把白天交給了學生,他還要向夜晚索取。就是一只粉筆,一只鋼筆,加上鍵盤,他的名字每周都會出現(xiàn)于全國中學語文報刊。他帶著語文老師們,教作文教出了一個幾十萬字的系列,這個系列受到著名特級教師與語文教學專家的肯定。他帶著文學社的社員們,筆耕不輟,每年發(fā)表百篇的習作,社團也成了學校的品牌。一人先行,他人跟上。語文組的青年教師們,開始了辛苦的鉆研,“趁著年輕多做事”,這是他們的青春宣言。語文組老師共同設(shè)計的“中考復(fù)習教學案”以獨特與實用的特點被語文報刊全文出版。我也是語文組的一員,我為這樣一支群體而自豪。
集體的力量最動人。宛市中學的精講強練,最辛苦的莫過于批與考;最充滿智慧的莫過于備與講,而走在最前面的`,更是一支骨干力量,學科組長。學校倡導(dǎo)推行的電子備課,備課組長理所當然地成了主要承擔者,他們不僅需要放棄許多的休息,更重要的是付出較之他人比之從前更多的智慧。調(diào)閱老師們的電子備課夾,翻揀學生手頭的一套套學案,辛苦嗎?去問胡昆吧,去問王義州吧,去問杜華吧,去問庹宏超,田俊華,榮春梅,楊圣元吧,去問這一科科的學科組長吧。二樓的小會議室,走了一組,又來了一科,變換的是音響,不變的一個主題——“精致的課堂”。去辦公室坐一坐,辦公桌上那一堆堆來來去去的作業(yè)與試卷,醒目的一抹抹鮮紅,是教師最美的色彩。去教室里看一看,老師們怕的是自己講多了,講淡了,講亂了;怕的是學生練少了,練虛了,練漏了。正本清源,這才是新時期的課堂,真正的課堂,追求效益的課堂啊!
時間不容許我贅述學校的這一場改革,只要想一想,就是觀念的轉(zhuǎn)變,一個群體的觀念轉(zhuǎn)變,就要付出多少的艱辛?從被迫應(yīng)付到積極參與,這又是怎樣的一個過程?從形式到內(nèi)涵,從量變到質(zhì)變,它的背后浸透著宛中人怎樣的心血?我只記起校長和每一個學科組長逐一制定計劃;我只記起每周的作業(yè)與考試都要接受學校的調(diào)閱;我只記起新學期的第一天,就是一次備批改革的培訓(xùn)會;我不會忘記每一堂課的結(jié)束時要帶走當堂的作業(yè);我更不會忘記當我想偷懶要懈怠時就有一個人善意的提醒……
這一幕幕一個個細節(jié)見證著一所學校的發(fā)展,相信會創(chuàng)造奇跡。作為宛中人,我切身感受著一場教學改革的辛苦歷程;這個歷程,除了讓我認識教師職業(yè)的辛苦清貧,更讓我認識到,教師,可以讓自己的事業(yè)不清貧,那就是奉獻,唯有奉獻,讓我們贏得尊重。我想倦怠的同行說,老師們,無論是這個職業(yè)選擇了你,還是你選擇了這個職業(yè),我們都有一個共同的名字叫“老師”。同船過渡,尚需修行五百年。這個我們賴以生存又潛力無限的職業(yè),讓我們自己先為她致敬!我也堅信,生命的意義遠不止于功利。滴水藏海,短暫中孕育永恒,平凡的職業(yè)有不甘平庸的我們。我更期待,秉承奉獻的職業(yè)精神,宛市中學的教師群體一定能用汗水與智慧澆灌出燦爛的鮮花。
今天,借助這個演講平臺,我為宛中,我為自己和我的同行們深深地祝福。想起他們,我的心里格外溫潤;想起他們,我的心中再次溢滿幸福的漣漪。
謝謝大家!
愛崗敬業(yè)的演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事們:
你們好,我是保安大隊一中隊的一名保安員,我今天要演講的題目是:愛崗敬業(yè),情系保安。
一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲,一幅好畫會讓人賞心悅目,一手好詩能使人熱血沸騰。歡喜嶺公用事業(yè)出保安大隊一中隊就是這樣的一出戲,一幅畫,一首詩。他以人性化的管理,培育了奮發(fā)進取,團結(jié)拼搏的團隊精神,以科學的服務(wù)理念,錘煉了隊員的綜合素質(zhì)。使中隊不斷向更高更遠的目標邁進。
記得中隊組建之初,大隊長跟我們說:可千萬別小看了咱們這身衣服,他代表了我們整個公用事業(yè)的精神面貌。只有認真做好我們的工作,才能有我們今后更遠的發(fā)展。版權(quán)所有
如何發(fā)揮保安員作用更好的服務(wù)礦區(qū),很大程度上取決于一個團隊的凝聚力,向心力。
隊長單寶明充分認識到這點,他處處以身作則,以“安全第一,預(yù)防為主,優(yōu)質(zhì)服務(wù),信益至上“為宗旨,針對市場變化和服務(wù)對象的要求制定更高的服務(wù)標準和整改措施,為了提高隊員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),他規(guī)定每月組織一次學習,每周一會,堅持雷打不動,嚴格各項規(guī)章制度,并身先士卒。由于鉆二周邊地區(qū)是些法律意識淡薄的村民,所以礦區(qū)被盜現(xiàn)象時有發(fā)生,單隊感到責任重大,親自組織夜間蹲點,經(jīng)過幾個月的夜間奮戰(zhàn),礦區(qū)被盜現(xiàn)象得到了有效控制,今年六月的一天夜里,門衛(wèi)保安員聽到鄰居廠區(qū)內(nèi)又不正常響聲,單隊接到報警,迅速帶領(lǐng)隊員火速趕到現(xiàn)場,詳細分析案情,忍受著蚊蟲叮咬,經(jīng)過三個小時的斗智斗勇,終于將版權(quán)所有潛伏在廠區(qū)內(nèi)的盜竊犯抓獲類似的事情發(fā)生過多次,據(jù)不完全統(tǒng)計,幾年中保安員抓獲各類罪犯十余名。在他的帶領(lǐng)下,全體保安隊員在工作中以高昂的斗志,良好的形象,過硬的素質(zhì),求實的作風,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得了礦區(qū)居民的信賴,保安中隊自成立以來,全體隊員沒有休過一個正常的節(jié)假日,他們不計個人得失,任勞任怨的精神在保安行業(yè)中創(chuàng)造了很好的口碑,同時也樹立了良好的保安員形象。
門衛(wèi)班長柳風舉,在保安隊伍中年紀比較大,正像他自己所說得即使班長又是兄長。在工作中,作為班長,他十分注意自己的形象和言行舉止,盡職盡責,幾乎每天都提前上班最后一個下班,南,東,西三個大門巡回檢查幾次,365天天天如此,從沒有節(jié)假日,不論嚴寒酷暑,還經(jīng)常自覺抽空夜查,而且還擔負大門的維修工作,初步計算,這些年來,他義務(wù)修理大門幾十次,為中隊節(jié)約資金幾萬元。在工作中,他以老大哥的'身份,熱情關(guān)心每一個隊員,不管誰家有困難他都主動幫助。他在班中享有較高的威信,他的隊員們也都自覺遵守規(guī)定,關(guān)系融洽,由于他工作突出,連續(xù)三年被評為公用事業(yè)處先進保安員,他負責的門崗也是先進門崗。
公司南門是礦區(qū)主路,來往行人比較多,為了礦區(qū)居民的人身安全,制度規(guī)定:南門嚴禁農(nóng)用車和其他大型車輛通過,但我們經(jīng)常會遇到素質(zhì)低下,難纏的司機,一天下午,一輛農(nóng)用三輪車從東駛來,我趕緊微笑著迎上去,跟司機說明情況,并講明制度拒絕放行,誰知司機嘴里罵罵咧咧的不聽勸阻想強行通過,我聲俱厲色說道:好吧,如果你真的想從這兒過去,那就從我身上壓過去吧。我急步走到車前,兩眼直勾勾的盯著他并挺了挺胸膛,司機也惱羞成怒,“呼呼”的加大油門,但車輪并未前進一寸。僵持之下,他氣急敗壞的指著我罵道:好,你有種,你個臭看大門的,牛什么,你等著瞧……。我捂著怦怦跳得胸看著疾馳而去的農(nóng)用車,委屈的淚水溢出眼眶,同時也為自己的剛毅,為自己贏得了勝利,為自己贏得了自尊而欣慰,這種情況已經(jīng)不記得發(fā)生過多少次了,我們門衛(wèi)的女保安員沒有一個沒被謾罵羞辱過的,但我們依舊無怨無悔,堅持原則。
我們保安一中隊在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,通過全體隊員的不懈努力不斷的開拓創(chuàng)新,拓寬服務(wù)業(yè)務(wù),從中隊成立之初的單純的為一個單位提供保安服務(wù)到現(xiàn)在的多方位服務(wù),鉆二賓館和興城療養(yǎng)院都是我們的服務(wù)客戶,無論在哪個崗位,隊員們都盡職盡責,受到了服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)的好評。
我們擁有杰出的領(lǐng)導(dǎo)者,卓越的管理團隊,創(chuàng)新的知識員工,在座的各位,你們想想,這樣的一個中隊,這樣的保安隊員它的明天能不更加輝煌嗎?
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