精選愛崗敬業的演講稿范文合集八篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在發展不斷提速的社會中,演講稿對我們的作用越來越大,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的愛崗敬業的演講稿8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
愛崗敬業的演講稿 篇1
我們公司90%以上的員工都是年輕人。
我想問你一個問題:“你準備好公司的業務發展了嗎?”
也許你會說:“我只是一個普通的員工,在一個普通的崗位上工作,我們能做的,就是領導!”
這里我要大聲說:“你錯了!在公司的經營發展過程中,雖然我們只是普通崗位上的普通成員,但你我愛崗敬業的實際行動才是公司發展進步的基石!公司的酒店工作也是市場經濟的橋梁,關系到成千上萬食品消費者的健康幸福,連接著成千上萬的人!”
人活在世上,總有一個人生目標和一個發展方向。說實話,是謀生的基礎。既然酒店管理被視為一生的事業,我們就必須毫無保留地把自己的理想、信念、青春和才華奉獻給這一莊嚴的選擇,就像魚愛大海,苗愛春雨一樣!怎樣才能體現這份愛,表達這份情?我們會毫不猶豫地選擇“奉獻”。有一句口號說得好,“不愛工作就下崗,不工作就失業!”
怎么才能算敬業?
敬業就是做好本職工作,從身邊的小事做起,學習業務知識和服務技能,做好每個職能崗位,做好每一次檢查,填寫每一份記錄。總之,待人接物,為他人做事,一定要從我做起,把小事做好,用熱情和誠意做好今天的工作;沒有任何借口,我們應該努力做好自己的工作。當我們接到領導交辦的工作時,要盡最大努力完成領導交辦的工作。這就是愛和奉獻!
細節決定成敗,爭取一流表現。一些哲學家說過,“細節只是差別的一小部分,但結果卻在千里之外。”真理和謬誤往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的經歷。一個錯誤的商業決策會失去消費市場,失去消費者的支持,毀掉幾年的努力。這是重要的'細節。縱觀今天的公司,從每天做好每一件事開始,精誠團結,精心管理,各項工作取得了良好的效果,經營規模不斷擴大,經營效果明顯提高,員工收入增加。事實證明,細節是成功的關鍵,一切細致入微,成就百事。如果我們都很老練,我們可以為我們的公司實現一個繁榮的未來。
在我們公司,以楊總為首的一批人以身作則,努力實施宏觀調控和微觀激勵的管理策略,使我們學到了很多知識,使我們的中層管理者變得聰明和成長,為公司增添了新的血液和活力。
實現人生價值,無止境的追求自我提升。如何在平凡的崗位上實現人生的價值?有個廣告說得好,“我們想走多遠就走多遠!”一個人的價值取決于人生的目標,也是人生進步的動力。我不想要太多的理論和奢望。我的價值觀很簡單。忘記吃飯睡覺,絞盡腦汁,在崗位上有新的建樹。能讓客人有賓至如歸的感覺,得到經理的肯定;我的努力能得到同事的稱贊,這足以讓我非常高興。這是我在平凡的工作中不后悔的動力。首先,
愛崗敬業的演講稿 篇2
“誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才能教育孩子。”身為一名人民教師,我深深地懂得,教師只有熱愛學生,尊重學生,才能去精心地培養學生,只有給孩子關愛是無私的、沒有任何偏見的,才能更認真、更耐心、更細心地對學生進行教育。“愛”源于高尚的師德,“愛”意味著無私的奉獻。
當我送走又迎來一屆又一屆的學生的時候,我感到了肩頭責任的重大。看看這個孩子的臉,摸摸那個孩子的頭,他們多像一枚枚蓓蕾仰著小臉,渴求著陽光雨露。每天清晨聽著一聲聲“老師,您早”,那真誠的問候,給我帶來了一天的快樂和生機;每天晚上隨著一聲聲“老師,再見”,給我留下了明天的希望之光。孩子們純潔的心、圣潔的情、深厚的意,凈化了我的心靈,激起了我對教育事業深深的愛,我真正地體會到了一個教師所擁有的幸福和快樂。為此,我從不敢有絲毫的懈怠,不斷地充實自己,我要將我全部的愛和所知的知識,傳遞給我的學生,因為我要對得起那些渴求知識的眼睛,對得起那些對我如此信任的心靈!
每天早晨迎著朝陽,我和我的.同事,行色匆匆,從四面匯集到學校,站在教室門口,迎接孩子們的一張張笑臉。為了讓自己做得更好,每天都在堅持:上好一節課,每天全批全改一次作業,每天練字2篇,每天讀一千字的教育論著,每月寫兩篇讀書心得寫一萬字讀書筆記。工作累并快樂著!
當鄉村教師的時候,只要孩子考到分數,家長就認可我的工作,到了城里,首先要做一個熱愛職業的老師,做一個懂得教育規律和教育法規的老師。當代教師的工作規范和職業道德,為我們的日常工作提出更高的要求,社會和家長對教育的關注程度進一步提高,我們的工作需要關愛每一個孩子,關注每一個學生,尤其需要關愛 “學困生”以及學習習慣不好的孩子。每一個孩子在我的眼里都是可愛的,可教的,可塑的,可以成才的,讓我感到有希望的。我利用我的數學課堂,進行愛的播散,激發他們學習數學的興趣,通過關注他們學習數學學科,拉近師生關系,利用談心、和家長交流找到孩子學習上不足之處。例如,我班的閔成濤同學,父母離異,有爺爺奶奶帶著上學,爺爺奶奶文化有限,幾乎沒有養成什么好的學習習慣,從第一次作業我就感覺到這個孩子學習的艱難,但是我和他交流中,感到這個孩子很誠信,老實,爺爺奶奶還是很希望老師幫助,希望我多關心這個孩子,為了培養孩子寫好每天的作業,我一開始,天天晚上打個電話,要求爺爺檢查作業是不是做了,每一項對著認真查閱是否完成,這樣孩子作業沒有機會偷懶。為培養他聽課習慣,我安排班級最優秀的孩子坐同桌,課后有專人檢查他的練習,這樣課堂聽課的習慣通過一個月基本形成,一個學期基本穩定,他從一個學困生變成我們班級學習成績中等的孩子。為了更好的培養孩子們的學習習慣,我們專門召開“培養良好的學習習慣”的主題班會,家長會上我邀請閔成濤的家長作報告,教育其他學困生家長,收到很大反響,教育一個帶動一片。
我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用,教師的素質直接影響著學生的學風和學校的校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。“學高為師,身正為范”,我們用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。 “桃李不言,下自成蹊。”我們的奉獻雖然不是什么轟轟烈烈的壯舉,但是,卻用平凡與崇高的師德之光,照亮了一片清純的天地!
時光飛逝,歲月匆匆,我在教師崗位上已經工作了十四年,經過了這5000多個日日夜夜,也經歷了很多的酸甜苦辣。但是,為了孩子的一切,為了一切的孩子,我和我的同事們仍在不斷的努力,爭先創優,把最好的自己獻給教育事業!
讓我們在平原教育這片沃土上,不斷充實自己,奉獻自己,以愛為根,用我們的熱血,譜寫學生們美好的未來!
愛崗敬業的演講稿 篇3
尊敬的各位領導,各位來賓:
大家好!
我今天演講的題目是“揚合規文化、鑄信合輝煌”。合規是道德信仰的柱石;合規是道德理念的支撐;合規是行事準則中誠信品質的集中體現;合規是銀行員工抱誠守真、仁愛前行的道德尺碼;銀行在近幾年的發展中內強素質、外樹形象,在社會各界的關心和支持下,取得了一系列驕人業績。榮獲等諸多殊榮,而在這些成績的取得中,合規是銀行管理活動中必不可少的一部分,人盡皆知它是事關我們銀行興衰成敗的重要一環。經過時間的沉淀,它已經逐步滲透到銀行管理的各個角落,合規管理需要道德理念的支撐,而道德理念中的公平、誠信、正義是合規管理者必備的素質,也是我們銀行人堅守的信念。銀行人一直堅持誠信等中華民族的傳統美德。
合規是指,使一家銀行的活動與所適用的法律、監管規定、規則、銀行協會制定的有關部門準則,以及適用于銀行自身業務活動的行為準則相一致。合規風險是銀行及其他風險產生或形成的一個重要誘因。合規是銀行內部一項風險管理活動。合規風險管理的過程是銀行構建有效內部控制機制的基礎和核心,銀行只有以有效的合規風險管理為基礎,操作風險、市場風險、信用風險等其他相關風險的.管理才會更加有效,而合規風險管理的最高境界應是建立合規文化。銀行應倡導和培育自身的合規文化,并將合規文化作為銀行企業文化的一個重要組成部分。
銀行一直堅持營造合規文化,對外詳細講解、灌輸合規之意義,對內嚴格要求員工遵守合規內容,按規則辦事。銀行一直嚴格執行國家和總行的各項政策和制度,始終堅持依法合規經營,建立科學的風險管理體系,堅持規范化管理,從嚴治行,以高質量推動業務健康發展,形成了扎實的誠信管理優勢和具有自身鮮明特色的企業文化,成為持續發展動力,創造了令人矚目的業績。
銀行在關注自身發展、繁榮地方經濟的同時,不忘堅持合規之規范,面對新時期社會經濟和經營環境的深刻變化,銀行審時度勢、積極變革,圍繞戰略轉型和建設銀行的目標,以科學發展觀為統領,不斷更新合規理念,深化改革,創新模式,推進轉型,提升合規管理水平,堅持規模、質量和效益相統一,實現銀行又好又快發展。合規之于我們銀行來說,就像是賴以生存的土壤,失去了肥沃的土壤,那么再好的服務和再好的經營也會變得子虛烏有。而遵守合規,運用合規服務客戶,使客戶滿意則能夠使我們的銀行乘風破浪、獨占鰲頭,在銀行業獨領風騷,獲得驕人的成績。所以,合規是一種文化,是一種我們銀行人必須遵守的道德準則和行業規范。
下面我在舉一個發生在我們身邊的例子,讓大家明確的理解合規之于我們的重要性。百字左右的例子,作者自己來添加吧。
合規文化就像是一座防守牢固的城池,那么誠信無疑就是堅實的柱石,我們在讓客戶滿意服務的同時,把讓人心生畏懼的硬性的規定變成一種文化,一種銀行人積極遵守的文化。這樣當道德的天平傾斜時,合規文化及誠信道德的免疫力就會起到預防作用。所以作為銀行從業人員,在銀行波瀾壯闊的發展大潮中,一定要堅守誠信、遵守合規。這樣我們的內心就會架起一道天平,同時讓我們的合規建設之路變得平坦,愛崗敬業、恪盡職守、抱誠守真、仁愛前行。
愛崗敬業的演講稿 篇4
各位領導、各位同仁、青年朋友們:
上午好!我叫xxx,今日,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現代金融企業的一支重要生力軍,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。
這恰恰為我們青年員工在建行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續寫人生的新篇章,如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標,如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發展自己。
這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇于競爭的`干勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人說,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心!”中國建設銀行經過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發展,要想國家富強,建行事業興旺,就必須繼續努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。
我想作為一名建行的青年只有對事業孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。
首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業,珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;最后是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領,才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極愛崗敬業演講稿身于建設銀行改革與發展的大潮中去,大膽開拓,勇于創新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華!
青年朋友們,行長曾經說過:“建設銀行的改革需要青年,建愛崗敬業演講銀行新世紀發展目標的實現離不開青年,希望寄托在青教師愛崗敬業人身上,青年興則建行興,青年強則愛崗敬業的稿行強,青年有希望,奏響銀行未來的發展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰,讓青春在改革中飛揚!
愛崗敬業的演講稿 篇5
尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家好:我是來自天車車間的楊艷竹,今天為大家演講的題目是可歌可敬的新鋼業人。此刻,我們沐浴著陽春四月和煦的陽光,伴隨著廠房里鏗鏘有力的前進腳步,新鋼業公司已經鑄就了10載的輝煌,她是一曲豪邁的頌歌,譜就了新鋼業人愛崗敬業、無私奉獻的精神;她又是一幅動人的篇章,展示出了新鋼業人為鋼鐵事業頑強拼搏的絢麗風采;可以說新鋼業的輝煌,就是幾千名員工汗水的結晶。一個個新鋼業人為企業發展而付出的心血,就如同翻閱著春夏秋冬的一載載畫卷,這畫卷,絢麗中包含著喜悅,喜悅中寄托著力量,力量中積淀著收獲。多少人,為了新鋼業的騰飛發展。兢兢業業,任勞任怨,不斷進取,勤奮工作,創先爭優,涌現出了許許多多的先進事跡!
屈明晶,我們煉鋼廠天車車間副主任。開始,他發現很多天車工對天車上的機械電氣知識都不是很清楚,為了盡快改變這種局面,屈主任憑著幾十年積累的經驗,不怕辛苦不分晝夜的規范了天車工的操作標準,還把復雜的電路明朗化,直觀化,組織培訓,學習,大大的提高了天車工的操作技能。公司組織的技術比武,他也是任勞任怨,一絲不茍的為我們精心講解理論知識,教我們實際操作訓練,結果,前幾名都被我們煉鋼“霸占”了,每到節假日也是他最忙的時間,為了避免員工思想松懈,他總是不厭其煩的提醒我們并開展些安全小知識培訓或有獎競答、送上安全賀卡和平安信,一個個形式多樣的活動無形中敲響了員工的安全警鐘,筑牢了思想防線。事故案例向我們講述了違章作業的`危害,講明了按章作業對于自己和家庭的重要性,使我們開開心心的上班,平平安安的下班!
李林,我們天車乙班班長,他是天車車間培養起來的工作骨干,是和新鋼業一起成長起來的人,他工作努力,作風嚴謹,樸實肯干,積極進取,獲得了公司“優秀員工”“優秀班干”的稱號,XX年又獲得了集團公司冠名的天車工技術比武“技術能手”稱號并取得了優越的成績,在工作中,他認真貫徹執行公司和煉鋼廠的各項規章制度,帶領乙班全體員工達到了上班不出任何事的目標,狠抓了員工的安全工作,杜絕了習慣性違章,做好了現場的安全隱患,他們乙班還被評為了先進班組。可以說只要哪里有需要就能看到他的影子,不管是寒冷的冬天還是炎熱的夏天他都會給我們送水換我們吃飯指導我們工作,徘徊在那17臺天車之間。記得有一次,他從車上下來,我問他“這么冷得刺骨的天你怎么大汗淋淋的呢?”他只是笑著簡單的說了一個字“嗯”,那一刻,我鼻子一酸淚水就在我的眼眶里打轉。都累成那樣了,卻沒有一點點的怨言。他曾經用過一句平淡而簡單的話語說出他的工作,我很感動,他說:“工作雖然很辛苦,但我無怨無悔。 ”
尊敬的各位領導各位同事,向他們一樣的人新鋼業比比皆是,如果說每一個他們的奉獻就像鋼鐵洪流的一縷小溪,那么這一股股潺潺流淌的水流,將伴隨著新鋼業事業的進步,匯成澎湃洶涌的江河,一路流淌、蓄勢、奔騰,通向希望的海洋。我相信,創業、創新、超越、卓越的新鋼業人,將會不斷地翻開新的壯美篇章,成就新鋼業的明天會更好!
謝謝大家!
愛崗敬業的演講稿 篇6
領導和老師:
大家晚上好!在這個美麗的夜晚和你在一起是我莫大的榮幸。
我今天演講的題目是《我選擇,我熱愛》。
時光飛逝,日月如梭。三年前,帶著創業的激情來到墾利一中,開始了期待已久的教師生涯。
三年的經歷,讓我更加成熟,穩重,自信。我越來越深刻地認識到,教師的價值只有學生才能延伸和實現。無論我教哪個學校,哪個班,我都會真誠地把我所有的智慧奉獻給講臺下面的每一個人。
三年給了我對教學這個神圣職業最本質的理解:只有愛才能贏得愛。如果你熱愛教育,你可以在教育中獲得樂趣。
人們經常對我說:“當老師真好,工資高,有享受。我一天兩節課,寒暑假可以休息——。”聽到這里,我只能一笑而過。我明白只有我們才能理解這份工作的艱辛。早上,在路燈亮之前,我們老師已經到了校園。晚上,路燈已經滅了,我們老師剛走。別人家的孩子在父母懷里撒嬌,老師家的孩子一邊等一邊哭著睡覺。別人孩子的作業書,老師認真批改;老師的孩子作業本上,只有家長匆匆簽下的名字。面對別人家的孩子,我們老師表現出的是真心和愛心,真正對得起自己的良心!
愛是教育的真諦,愛是教育的基石。高爾基說:“誰愛孩子,孩子就愛他。只有愛孩子的人才能教育孩子。”真正優秀的老師,不在于教了多少年,而在于用心教了多少年。正如蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基所說,“教育技能的全部秘密在于愛每一個學生。”
有人形象地描述過老師:一顆紅心,兩袖清風,三尺講臺,四季辛苦。
的確,六歲到八歲的生活讓我們不得不放棄很多。然而即便如此,我們一中老師也從來沒有抱怨過。他們總說:“老師吃良心。”多簡單,就道出了人民教師的精神實質。這首詩是人民教師的真實寫照:“當梯子——用我們的堅韌/讓學生踩在我們的肩膀上/做春蠶——用我們的才華/讓知識的'綢緞從我們身上延伸出來/當蠟燭——用我們的忠誠/燃燒我們自己給世界帶來光明。”
我們老師沒有豪言壯語,只有勤勤懇懇默默無聞的工作。是的,這是一個平凡的世界。我們最需要的不是英雄和偉人,而是真實的,真實的,能夠生活在沒有世俗習俗但無愧于心的人!
當我在高考志愿冊上一本正經地寫下“煙臺師范大學漢語言文學教育專業”的時候,我就知道,我的人生已經和教育、和學生緊密相連,再也離不開了。
但是,從美麗的海濱城市到尚待開發的黃河口,我這個對教育教學規律知之甚少的女孩,真正體會到了教師平凡生活的滋味和其中的艱辛與壓力。當時我很困擾,很失落,很動搖,很退縮。
但是,有一件事深深打動了我,讓我從迷茫中找回自我,在退縮中堅定了自己的初衷。
我記得當時高一新生準備進行一個星期的軍訓。太陽高亢,沒有一絲風,坐在辦公室里感覺特別熱。但是操場上的領導老師緊緊跟著學生,讓汗水在臉上流淌。不是不能休息,而是不想休息;是為了防止意外,也是為了獻身教育的真誠,是作為孩子的愛,是值得教育的良心。
說老師不熱不累不渴不死心是假的,但是老師的風格不是在這個時候表現出來的嗎?老師的靈魂不就是在這樣的情況下創造出來的嗎?
愛崗敬業的演講稿 篇7
尊敬的各位老師,同學們:
大家好!
不知哪位學者曾經說過:“教師的職業是太陽底下最優越、最光榮的。”帶著對這一理念的憧憬,我光榮的成為了一名幼兒教師。
教師是辛勤的園丁,教師是蠟燭,教師是孩子的引航,。教師是社會改造的領導者……在教師手里操著幼年人的命運,便操著民族和人類的命運。然而幼兒教師是最重要的而最容易被忽視的——孩子的起蒙老師。記得愛爾維修曾經說過:“人生下來時都一樣,僅僅由于環境,特別是幼小時期所處的環境不同,有的人可能成為天才,有的人則變成了凡夫俗子。即使普通的孩子,只要教育得當也會成為不平凡人。”然而在孩子幼小時期對他影響最大的是教師和家長。那么怎樣做才是一位理想的幼兒教師呢?
一個幼兒教師,一個合格的幼兒教師,首先要具備的有愛心、責任心和專業的知識,在這幾樣中,我覺得最應該具備的是強烈的責任心,責任感,沒有強烈的責任感,責任心。一切都無從談起。
如果一位教師沒有責任心,他不管孩子是否來上課了,是否學會了?孩子在什么地方?發生什么事他一概不知,這樣的教師我想是不會教出好學生,如果我們每個人都忘記自己的責任或對工作不負責,后果不堪設想。
對待孩子要有正確的態度和耐心,不管你有多忙多煩,都應該做到孩子問什么,就回答什么,在向孩子傳播知識和方法時決不能嫌麻煩,敷衍塞責,應該了事,一定都要真實合理,只有這樣的教育才能使孩子成為對社會矛盾和缺陷有辨別能力的人也只有這樣才能發揮出孩子潛在的能力。
雖然,在大人眼里我還只是個孩子,但我要有父母的責任感;雖然我還只是個學生,但我要有老師的激情。我要在人生的沙漠里播種綠洲;在生命的童山上播種花草;在社會的`沃土中播種希望。
我知道前進的道路一定不會平坦,但我會沿著那陡峭的山路勇敢的攀登,在今后的旅途中刻苦學習、虛心請教、不斷提高自身素質,把對朋友的無私幫助、對幼兒的關懷愛護、對事業的不斷追求,揮灑地淋漓盡致。
愛崗敬業的演講稿 篇8
尊敬的領導和同事:
大家早上好!
今天,我很高興與大家分享集團技術競賽的收獲。雖然比賽的過程很短,但我現在還記得。我認為我的成績不僅是我個人努力的結果,也是酒店領導考慮和幫助的結果。
回想比賽前的訓練期間,雖然酒店入住率很高,但是酒店領導特意讓我們去脫產訓練,甚至在我們工作忙的時候,還親自指導我們,讓我們非常感動!“付出總有回報”在這次小組技術比賽中,我們酒店獲得了集體總分第二名,我獲得了中國床上用品第一名。今天,我再次感謝酒店給我這個展示自己的機會,感謝酒店領導的考慮和幫助。
可能大家都會說床上用品是很小的東西,沒有什么難度。但是我不擔心。打下鋪墊雖然是小事,但是做好并不容易。就像中宗在指導我們的時候說的,“鋪墊是一種一蹴而就的國畫。”如何讓這種國畫在三分鐘內變得均勻平整,只有通過不斷的練習才能達到。
我從這場比賽中獲益匪淺。雖然是很簡單的'事情,但是我要百分之百的投入去做好。只有不斷的練習和努力,任何事情都可以成功。所以,有了這些收獲,我會更加努力的面對未來的工作,為廈門客人的發展展示自己的實力。
歌《國度》唱的是“治理我的國家,我的家就是我的家,有一個強大的國家就是有一個富裕的家。”企業也是如此。每個員工都是酒店的一員,酒店就是我們的家。只有酒店能夠實現可持續發展,我們的員工才能在這個大家庭中茁壯成長。作為這個大家庭的一員,我會把全部的熱情投入到工作中,熱愛自己的工作,努力做到踏實敬業,為廈門客人的發展和成長做出貢獻,為廈門客人的美好未來而奮斗,為我的一切力量增光添彩。
最后,我想和這里的所有同事說,我很驕傲,我是廈門的客人,讓我們努力工作,為廈門酒店創造更美好的明天
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