【精選】愛崗敬業的演講稿模板匯編六篇
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在不斷進步的時代,很多地方都會使用到演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的愛崗敬業的演講稿6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
愛崗敬業的演講稿 篇1
改革開放三十年,××電業局多種經營沐浴春風茁壯成長,今日已是花開滿園:餐飲、旅游服務、物業管理、戶外廣告……一朵朵多經之花競相開放、爭奇斗艷,博大公司就是這絢麗百花園中傲然開放的一枝。
電業局座落在翠屏山麓的××博大電器設備制造有限責任公司,隸屬××電業局多種經營企業遠能電業集團,是一家從事高、低壓成套設備、線路器材及電力金具、真空滲鋅等業務的綜合性專業公司。整潔明亮的現代化生產車間里,電焊機、起重機、銅塊鐵塊,還有緊張有序忙碌著的工人們,構成一幅幅火熱的勞動畫面,剛剛完成最后一道工序的DFH電纜分支箱排放整齊,靜靜等待著奔赴它們的崗位,去完成為千家萬戶送去光明的使命。看到這些,你能想到,二十年前,這里還只是一家僅有10來個人的原始小作坊嗎?
198×年,為了解決供電局職工家屬子女就業,由第一任廠長李廠長牽頭向主業借款5萬元,成立了××電力開關廠,這就是博大公司的前身。當時的開關廠只有10來個人,在上個世紀都處于“安置型,福利型”的作坊式初級發展階段,年產值兩、叁佰萬元,長期處于盈虧邊緣。199×年,企業改制為股份合作制企業,更名為××博大電器廠,寓意“博采眾長、精益求精”。200×年企業迎來了第二次改制,正式成為有限責任公司——××博大電器有限責任公司。
通過這兩次改制,博大公司獲得了新生。特別是200×年以來,在電業局集團公司的高度重視下,公司抓住機遇,迅猛發展,產值利潤以平均每年30%以上的速度逐年遞增,今年僅上半年產值已達到1400萬元。另一方面,企業通過兩次技改,引進了真空滲鋅技術和數控加工設備,通過和大企業合作開發,近幾年已完全形成了獨立加工制作10KV及以下各類高低壓成套開關設備,箱式變電站、鐵附件、滲鋅產品的能力和規模。一九九四年取得機械工業部,電力工業部“低壓成套開關設備生產秩序與產品質量整頓合格證書”,主要產品于九九年通過重慶電科院型式試驗,取得省電力工業局和省機械廳產品質量鑒定證書,并列入國家經貿
第三批《全國城市電網建設與改造所需設備及生產企業推薦目錄》推薦企業。四川省電力工業局“物資供應協作網絡”成員單位。200×年公司通過ISO9001質量認證,同年公司通過國家強制“3C”認證。目前企業自制產品——高壓開關柜、箱變、環網柜、電纜分支箱、低壓開關柜、配電箱、鐵附件、滲鋅產品品種齊全,規格齊 溫夜以繼日地工作,為了保證工區工程進度,有的班組甚至曾經72小時連續作業,終于趕在“旅發會”前,一臺臺嶄新的環網柜、箱變布滿××的大街小巷,確保了“旅發會”在宜的順利召開。今年三月,麗雅置地、兩路橋、魯能林中漫步三地電器設備工程同時進行,工期緊,任務重。公司員工從三月接到工程起,便放棄了所有節假日,每天午飯時間半小時,晚上工作至9點。僅用三個月的`時間保質保量地完成了生產任務。博大還建立了常態服務和定期回訪相結合的售后服務制度,開通了24小時服務熱線,踐行了“隨叫隨到,1小時到達現場”的服務承諾。博大員工始終堅持:誠信事業,是各位的事業,需要各位的努力,需要各位的合作。
沐浴改革開放的春風,今日的博大已發展為實際資本1200萬元,擁有員工100多人,年生產能力達五千萬元,年均上繳利稅200多萬元的現代化企業。按照創新、高效、發展、領先的工作方針,博大公司立足于市場,以質量為先導,以信譽為根本,以服務為形象,經過長期不解的努力,在××及周邊地區廣大客戶中樹立了良好的品牌形象。“商品生產經營質量先進單位”、“消費者滿意單位”、“重合同守信用企業”,公司會議室墻上掛滿了各種牌匾和錦旗,默默訴說著博大人為××電網的進步與發展,為地區經濟的繁榮做出的貢獻。在本土實現了經濟效益和社會效益雙豐收的同時,博大又將眼光投向了省外市場。目前,博大公司已與山東魯能集團建立伙伴關系,產品遠銷山東,實現銷售業績200萬元。在談到對未來的構想時,公司經理邱總非常實在:“做好本土,拓展國內市場,爭取在國內同行業做到領先水平。” 抓住了機遇,就是抓住了未來,在地方經濟、電力發展日新月異的今日,騰飛的博大人將以更高昂的斗志、更先進的技術、更優質的服務,不斷開拓進取,去爭取新的勝利 。
愛崗敬業的演講稿 篇2
各位領導、各位同事:
大家好!我演講的題目是《愛崗敬業鑄輝煌》。
曾經聽過這樣一句話:“假如你是一顆星星,你是否點綴了一角天空;假如你是一棵大樹,你是否撒下了一片綠蔭;假如你是一條河流,你是否養育了一方土地;假如你是一陣微風,你是否帶來了一絲清涼?”這句話告訴我們,每一個生命都要有存在的價值、都會發揮自身的職能、完成自己的使命。那么作為財政人,肩負著為國理財、為民服務的光榮使命,就需要我們每個人在各自的崗位上愛崗敬業,無私奉獻,努力創造出無悔于時代的輝煌業績。
我是財政系統的一名黨務干部,小時候吃過苦、受過罪,所以非常珍惜這來之不易的工作崗位,每天面對的是接打電話、通知會議、收發文件、撰寫材料、督促檢查這些煩雜瑣碎的工作,同樣的話一遍又一遍的說,同樣的事一遍又一遍的做,整天忙得不亦樂乎。可能有的人不理解,認為黨委整天干些虛事,能忙到那里?那么,我要告訴大家:對上而言,有將近20個單位要給黨委安排工作,包括縣委、紀檢委、政法委、宣傳部、組織部、統戰部6個常委單位,還有總工會、機關工委、綜治委、文明委、公安局、人社局、監察局、保密局、政府辦、法治辦、路線教育辦、雙創辦等,這些單位安排的日常工作量都是一個不小的數字,我曾經在1天里跑過縣委大院10次,不是到這個單位取文件,就是到那個單位送文件;對下而言,黨委下屬10個基層黨組織,同時還聯系協調6個銀行和3個保險公司的黨務工作,共19個單位,也就是說,通知一個會議、或者安排一項工作,至少要把同樣的話說19遍。這還只是常規工作的一部分,還有發展黨員、收繳黨費、黨員管理、黨員教育、黨員監督、系統維護、黨建創新、黨建示范點的創建等,如果遇到大的活動,還會更忙。比如20xx年7.1前夕,縣委組織進行建黨90周年大合唱比賽,由每個黨委組隊參賽,為了做好這項工作,自己按照領導要求,每天都要通知各單位按時組織人員排練,每天都要和劇團做好聯系協調,每天都要做好后勤保障服務,每天還要做好其它的工作,在一個月時間里,每天早上7點到單位,晚上10點半以后回家,整天忙得焦頭爛額,就連父親生病住院,都沒有時間照顧,只是匆匆地辦了住院手續和轉院手續,又匆匆地投入到工作當中。有時候自己累得也很煩躁,但我知道,不管在什么崗位,干什么工作,愛崗敬業始終是一種責任、一種精神、一種品德。我堅信:只要把平凡的工作日復一日地堅持做好就是不平凡的。
當然,和許多同事比起來,這些根本算不了什么。在我們周圍,有的同事每天都沉浸在枯燥乏味的數字和表冊里,嚴謹踏實地做著每一筆業務,經常加班到深夜;有的同事被戲稱為財政部門的“稅務”干部,每天早上8點準時到稅務部門協調稅收入庫工作,解決稅收工作中的難題;有的同事經常奔波在鄉間田野,認真落實著黨的強農惠農富農政策,為財政部門乃至黨和政府樹立了良好的形象;有的同事常年守候在電話旁,準確記錄和傳達著各項通知和決議,確保了機關事務的正常運轉;還有的同事在國慶長假里,每天打著吊針加班工作,努力把省級文明單位驗收準備工作做得萬無一失,等等等等。這樣的人和事在我們財政隊伍里舉不勝舉,數不勝數,他們用自己心血和汗水、忠誠和奉獻,默默地詮釋著愛崗敬業的`深刻含義,展示著勇于擔當的無悔追求,唱響著無私奉獻的時代旋律,鑄造著洛南財政的輝煌業績。
有一句話說的好:人生可以平凡,但不可以平庸;人生不一定偉大,但一定要崇高。是的,在我們無從選擇工作崗位的時候,我們能夠選擇的,就是對待工作的態度,要想工作上有成績、事業上有成就、實現人生的價值,就要有一種認真負責的工作態度,一種勤勞扎實的工作作風,一種高度敬業的工作情懷,一種孜孜不倦的工作追求。讓我們攜起手來,緊盯財政工作任務,愛崗敬業,恪盡職守,在為國理財、為民服務的道路上闊步前行,共創洛南財政美好的未來。
謝謝大家!
愛崗敬業的演講稿 篇3
各位領導、各位同仁、青年朋友們:
上午好!我叫xxx,今日,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現代金融企業的一支重要生力軍,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。
這恰恰為我們青年員工在建行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的.浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續寫人生的新篇章,如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標,如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發展自己。
這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇于競爭的干勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人說,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心!”中國建設銀行經過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發展,要想國家富強,建行事業興旺,就必須繼續努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。
我想作為一名建行的青年只有對事業孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業,珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;最后是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領,才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極投身于建設銀行改革與發展的大潮中去,大膽開拓,勇于創新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華!青年朋友們,行長曾經說過:“建設銀行的改革需要青年,銀行新世紀發展目標的實現離不開青年,希望寄托在青教師愛崗敬業人身上,青年興則建行興,青年強則行強,青年有希望,奏響銀行未來的發展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,不負行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰,讓青春在改革中飛揚!
愛崗敬業的演講稿 篇4
各位評委、朋友們:
大家好,今天我演講的題目是:《迎接世紀的挑戰》。
一次簡單的日夜交替,新世紀就這樣悄然來臨,千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀。面對新的世紀,我們每個人都經歷著無數的挑戰:社會的、家庭的、工作的、事業的……在世紀之交時,xxxx的運行女工們滿懷豪情,寫下宣言:用行動與世紀同行,用追求向世紀挑戰。
有人可能覺得燃料運行是電廠最容易干的工作,不就是看個皮帶上上煤嘛,多簡單。有這種想法的人,請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了:象其他部門的運行工,基本上都是幾個人一個崗位,可在xxxx就不同了,我們這兒的崗位很分散,而且都是相對獨立的,一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工,女工也不例外,接班后的8個小時內,就只有一個人在崗位上檢查、巡視,負責當班設備的所有狀況。白班還好說,到了中班和夜班,女職工就得克服心里對黑暗的恐懼,獨自在崗位上巡查。可是從沒有女職工因為害怕而減少對設備的查看,她們憑著女同志特有的細心、耐心查找著設備隱患,多次排除了險情。就在前一段時間,就發生了這樣的一件事:那天正好是西運五班上夜班,早上五點是我們第二次上煤的.時間,也是人感覺最累、最困的時候,不容易集中精力。可就在準備翻第二節車時,值班員許慶珍在煤車進入翻車機的瞬間,突然發現煤車上有一團黑黑的東西,那是什么?霎那間許多可怕的猜測出現在她的腦海里。她壓抑著心中的恐懼,連忙停止操作,與重牛值班員進行了聯系,重牛值班員忙爬上了煤車去查看,一看,竟然是一個人睡在煤車上,身上的臟衣服與夜色溶為了一體,一問才知道是個外地的盲流。可能大家覺得聽起來很平常,可如果許慶珍沒有認真地查看車況,如果沒有及時停止操作,再晚上半分鐘,這個人就會被翻到煤倉里,上萬公斤的煤壓在身上,后果將不堪設想。30秒的時間,一個人的生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累,就是這一點一滴的凝聚,使xxxx在去年的十一月十六日順利實現了安全生產三千天,這里面也包含著我們運行女職工的辛勤付出。
今年入夏后,正是用電高峰期,我廠6臺機組在進行增容改造后均帶到了21萬千瓦以上,所需要的上煤量也相應增加。這給我們xxxx的輸煤運行帶來了諸多問題:長時間帶負荷運行,機器連軸轉,設備健康水平下降;值班人員也長時間工作在生產一線,體能消耗極大,往往一上崗就運行8個小時,連飯也吃不上,更談不上休息。這樣高強度、超負荷的運行,連男職工都覺得是很累,可面對這高溫酷暑的挑戰,我們的女職工們卻無所畏懼,迎難而上,在自己的崗位上仔細地巡視,認真地監護著設備的安全,她們履行著自己的職責,實現著自己的價值。
燃料運行女工也并不滿足自身現狀,她們對新的知識有著更深的渴求,她們是誠實勞動的平凡女性,在自己的崗位上默默工作、任勞任怨。她們追求現代的生活方式,擁有自尊、自立、自信、自強,正在通過學習、進取、自我完善來迎接時代的挑戰,接受時代優勝劣汰的選擇。有不少女職工,比如:三班的王德華、四班的張愛玲、五班的許慶珍、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈努力,在本崗位上自學進修,獲得了專業知識和技術。她們除了勝任本職工作外,也在不斷地積累儲備,完善自我,隨時等待機遇的來臨。
從《黃河魂》到《黃土黃》,從《電業之光》到《紅旗飄飄》,那一段段優美的舞蹈是燃料女工對美的詮釋,也舞出了我們對美的不懈追求。而這其中的大多數的隊員是來自生產一線的運行女工。她們愛美,也愿意把最美的一面展示給大家。在舞臺上,她們是傳遞美的使者;在工作上,她們是獨擋一面的好手;在家庭里,她們是稱職的賢內助。她們的辛勤付出,讓我們對挑戰的含義理解得更深、更透。
說到這里,或許有人會說:你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我只是想通過一個個普通燃料運行女工的工作、生活、學習經歷向你們證明:我們燃料女工是敢于發出挑戰并迎接挑戰的職工,是永遠的挑戰者!
在新世紀里,讓我們用全部的心,去迎接前進路上的挑戰,去迎接新世紀暴風驟雨的挑戰,讓我們燃料運行女工在挑戰中去擁抱新世紀的輝煌!讓新世紀因我們的挑戰而更加精彩!
愛崗敬業的演講稿 篇5
各位領導,各位老師:
大家好!
我演講的題目是——“傳道、受業、解惑”之“師者”
古人云:古之學者必有師。師者,傳道受業解惑也。我就是“傳道、受業、解惑”的師者,我從事著“太陽下最光輝的事業”。
作為“人類靈魂的工程師”,教師也是三百六十行中普通的一行,就像每個家庭有油鹽醬醋茶一樣的普通。教師又是平凡的,平凡的就像大海中的一滴水。然而,教師又是偉大的,在這個世界上,只有父母和老師希望別人勝過自己:父母期待兒女超過自己,老師希望學生“青出于藍而勝于藍”,父母的愛給自己的孩子,老師的愛給別人的孩子。天底下,還有哪個職業具有這樣無私、這樣不求回報的特性?
人們都說,選擇教師,就是選擇了奉獻,就是選擇了付出;選擇教師,就是選擇了平凡。一個人活在世上總要有所追求,有的人追求金錢,有的人追求名利,有的人追求地位。然而,我只渴求在三尺講臺上實現自己的人生價值。雨果曾說:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的”。我甘愿從事葉的事業,雖平凡但無悔,雖平凡但無私。我要把自己的全部愛心都傾情于“葉的事業”,在平凡中實現自己的人生理想和追求。
一支粉筆,兩袖清風,三尺講臺,四季耕耘。投身教壇,肩挽時代的犁,耕耘著“三尺”講臺。站在神圣的講臺上,看著臺下孩子們的一雙雙求知的眼眸,我不由的產生了要當一名優秀教師的信念。在這個信念的支持下,我如饑似渴的讀書、學習,不斷提高自己的業務素質水平,以滿足做一名優秀教師所具備的'知識功底和教育教學功底。
只有真正做過教師的人,才能真正體會教師的幸福。三尺講臺上,被尊敬的目光注視著,被熱情的稱呼包圍著,被幾十張天真爛漫的笑臉簇擁著,那是最幸福的感覺。每年的教師節來臨之際,隨著上課鈴響起的是學生們齊聲喊出的真心的祝福:“老師,祝你節日快樂!”,那一刻眼睛里的濕意泄露了我滿滿的感動。忘不了,走在雨中,伴隨清脆的一聲“老師給你傘”同時頭頂多出的花傘;忘不了,生病時學生聲聲的問候;忘不了和學生們之間的點點滴滴,忘不了……太多的事,太多的時候忘不了,只有親身經歷過,才有這般的刻骨銘心,這些都會成為記憶中的珍寶,永遠留在心底深處
美麗的日子就在這分分秒秒的誨人不倦中流逝;如詩的青春就在這年年月月的三尺講臺上永葆!
情在左,愛在右,走在生命的兩旁
隨時撒種,隨時開花
將這一徑長途,點綴得香花彌漫
使穿枝拂葉的行人
踏著荊棘,不覺得痛苦
有淚可落,也不是悲涼
我的生命是有限的,而我的事業是常青的。將情和愛鋪滿的生命之路,還會痛苦、悲涼嗎?我的生命在學生的身上延續,我的價值在學生身上體現。在這三尺講臺上,閱覽春秋,苦苦耕耘,用我和它一生的約定,來詮釋我從事的事業,一個美麗的稱呼——教師!
謝謝大家,我的演講完畢!
愛崗敬業的演講稿 篇6
尊敬的各位領導同事們:
你們好,我是保安大隊一中隊的一名保安員,我今天要演講的題目是:愛崗敬業,情系保安.
一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲,一幅好畫會讓人賞心悅目,一手好詩能使人熱血沸騰.歡喜嶺公用事業出保安大隊一中隊就是這樣的一出戲,一幅畫,一首詩.他以人性化的管理,培育了奮發進取,團結拼搏的團隊精神,以科學的服務理念,錘煉了隊員的綜合素質.使中隊不斷向更高更遠的目標邁進.
記得中隊組建之初,大隊長跟我們說:可千萬別小看了咱們這身衣服,他代表了我們整個公用事業的精神面貌.只有認真做好我們的工作,才能有我們今后更遠的發展.
[出自—]如何發揮保安員作用更好的服務礦區,很大程度上取決于一個團隊的凝聚力,向心力.
隊長單寶明充分認識到這點,他處處以身作則,以“安全第一,預防為主,優質服務,信益至上“為宗旨,針對市場變化和服務對象的要求制定更高的服務標準和整改措施,為了提高隊員的思想素質和業務素質,他規定每月組織一次學習,每周一會,堅持雷打不動,嚴格各項規章制度,并身先士卒.由于鉆二周邊地區是些法律意識淡薄的村民,所以礦區被盜現象時有發生,單隊感到責任重大,親自組織夜間蹲點,經過幾個月的夜間奮戰,礦區被盜現象得到了有效控制,今年六月的一天夜里,門衛保安員聽到鄰居廠區內又不正常響聲,單隊接到報警,迅速帶領隊員火速趕到現場,詳細分析案情,忍受著蚊蟲叮咬,經過三個小時的斗智斗勇,終于將潛伏在廠區內的盜竊犯抓獲類似的事情發生過多次,據不完全統計,幾年中保安員抓獲各類罪犯十余名.在他的帶領下,全體保安隊員在工作中以高昂的斗志,良好的形象,過硬的素質,求實的作風,優質的服務,贏得了礦區居民的信賴,保安中隊自成立以來,全體隊員沒有休過一個正常的節假日,他們不計個人得失,任勞任怨的精神在保安行業中創造了很好的口碑,同時也樹立了良好的保安員形象.
門衛班長柳風舉,在保安隊伍中年紀比較大,正像他自己所說得即使班長又是兄長.在工作中,作為班長,他十分注意自己的形象和言行舉止,盡職盡責,幾乎每天都提前上班最后一個下班,南,東,西三個大門巡回檢查幾次,365天天天如此,從沒有節假日,不論嚴寒酷暑,還經常自覺抽空夜查,而且還擔負大門的維修工作,初步計算,這些年來,他義務修理大門幾十次,為中隊節約資金幾萬元.在工作中,他以老大哥的'身份,熱情關心每一個隊員,不管誰家有困難他都主動幫助.他在班中享有較高的威信,他的隊員們也都自覺遵守規定,關系融洽,由于他工作突出,連續三年被評為公用事業處先進保安員,他負責的門崗也是先進門崗.
公司南門是礦區主路,來往行人比較多,為了礦區居民的人身安全,制度規定:南門嚴禁農用車和其他大型車輛通過,但我們經常會遇到素質低下,難纏的司機,一天下午,一輛農用三輪車從東駛來,我趕緊微笑著迎上去,跟司機說明情況,并講明制度拒絕放行,誰知司機嘴里罵罵咧咧的不聽勸阻想強行通過,我聲俱厲色說道:好吧,如果你真的想從這兒過去,那就從我身上壓過去吧.我急步走到車前,兩眼直勾勾的盯著他并挺了挺胸膛,司機也惱羞成怒,“呼呼”的加大油門,但車輪并未前進一寸.僵持之下,他氣急敗壞的指著我罵道:好,你有種,你個臭看大門的,牛什么,你等著瞧…….我捂著怦怦跳得胸看著疾馳而去的農用車,委屈的淚水溢出眼眶,同時也為自己的剛毅,為自己贏得了勝利,為自己贏得了自尊而欣慰,這種情況已經不記得發生過多少次了,我們門衛的女保安員沒有一個沒被謾罵羞辱過的,但我們依舊無怨無悔,堅持原則.
我們保安一中隊在上級領導的支持下,通過全體隊員的不懈努力不斷的開拓創新,拓寬服務業務,從中隊成立之初的單純的為一個單位提供保安服務到現在的多方位服務,鉆二賓館和興城療養院都是我們的服務客戶,無論在哪個崗位,隊員們都盡職盡責,受到了服務單位領導的好評.
我們擁有杰出的領導者,卓越的管理團隊,創新的知識員工,在座的各位,你們想想,這樣的一個中隊,這樣的保安隊員它的明天能不更加輝煌嗎?
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