- 暑期培訓工作學習個人心得體會 推薦度:
- 相關推薦
暑期培訓學習個人心得體會
剛踏上工作崗位的自己,進入校門就做了一名小學語文老師。對于自己來說一切都是那么的新鮮,自己也抱有著極大的熱情,想要在自己的工作崗位上做出一番成就。可是對于一點教學經(jīng)驗都沒有的自己,就像找不到方向的帆船,只能隨風漂泊。教育理論嚴重缺乏,成了阻礙課堂教學的一大障礙。
教師的職責是教書育人,為祖國的現(xiàn)代化建設培養(yǎng)合格的人才,教師的主要工作是從事教學。如果教師不具備先進的教育理念和科學的教學方法,就難以與時俱進,難以跟上新時期教育的步伐。因此,要想成為一名合格的人民教師,游刃有余地從事語文教學活動,就必須加強教育理論的學習,努力提高自身的業(yè)務理論素養(yǎng)。由此我認識到教育理論的學習,教學理念的更新,是語文教學的活水源頭。必須先加強自身語文素養(yǎng)的提高,才能更好的服務于學生。
作為一名語文教師,其次還要對本職工作飽含極大的熱情。自己的責任和義務是去幫助學生,并用自己的行為影響學生,并愿意與學生一起分享快樂。要不斷的學習,對已知的東西永不滿足,做一位終生的學習者,并用好的教學方法把這種精神傳遞給學生,努力積累更多教學方面的知識。把教學工作作為一種樂趣。這種樂趣應是解決教學中遇到的一次次難題,看到學生學習、成長與成功的動力。要做到這一些,教師就必須對工作飽含極大的熱情。
再次,作為一名年輕的教師,我認為和學生之間的關系應該是平等的,讓學生把自己當做朋友來看,在學生的眼里自己應該是親切的,使學生喜歡自己,而不是讓學生害怕自己,用教師的威嚴去恐嚇學生。但是讓學生喜歡自己,并不是要老師去討好學生,放任學生。嚴格要求學生,教師才能實現(xiàn)自身的價值,只有這樣教師才能看出學生的內(nèi)在潛力。有一個我們大家都明白的道理:要想學到東西,學生自己得渴望學習,而不是要老師逼著學。實現(xiàn)這一學習目標的唯一辦法就是讓學生在學習過程中擔任主角。任何老師都不能讓人學好,學生必須愿意學習,而且要努力學習才行。有了這種愿望,教師要制定嚴格的標準:其一,教師將與學生一起努力,從學生的角度出發(fā),把課上得發(fā)人深省,妙趣橫生。通過上這門課,學生們得到的真是物超所值。其二,學習是一項參與性的活動,學生學習的方式是實踐——不斷實踐,直到學習成為他們的第二本性為止。教師避免上課時滔滔不絕的講,讓學生把每天的講話記錄下來,而讓學生主動學習,向?qū)W生提問,鼓勵學生討論,對話和辯論,希望學生思考,推理和交流,其目的是給學生足夠的機會去嘗試:體驗成功,品嘗失敗,得到提高和進步。這種方法給學生傳達出的信息是:教師尊重學生的意見,而且相信學生的能力。有一句古話說,如果你認為他們行,他們就行。
作為一名語文教師應以培養(yǎng)學生學習語文的能力和終生受益的語文素質(zhì)為教學宗旨。我對自己語文教學的衡量、評價不在乎學生考了多少分,而在乎字進步了沒有,普通話朗讀提高了沒有,作文是否有話可說、有感而發(fā)。讓他們在課堂上大膽回答問題、上臺表演,以聲情并茂、抑揚頓挫的課文朗讀為自豪。學生的每一次日記我都詳細地回答,回答他們提出的種種問題,在日記中和他們交流,讓他們感受到老師的關心,并加以鼓勵和批評,同學們最盼望的就是發(fā)日記的這一時刻,讓學生在日記中記錄自己的心情,自己的所感所想,所見所聞,慢慢的學習的日記由原來的流水賬有了很大的提高,作興趣和習作熱情就是在這樣的氛圍中逐步培養(yǎng)起來的。
雖然這個學期我的教學不是特別理想,但是這學期學生們已經(jīng)進步了很多。在我看來語文是博大的,是我們一生發(fā)展的基礎,我們作為教師應該以豐富的學識開啟學生求知的欲望,以嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度教會學生如何做事,對學生無私的愛教會學生怎樣待人。
【暑期培訓學習個人心得體會】相關文章:
暑期培訓工作學習個人心得體會04-27
暑期培訓學習的心得體會04-17
暑期培訓學習心得體會04-27
暑期培訓個人學習心得范文04-17
暑期培訓工作學習心得體會04-19
暑期師德培訓學習心得體會03-20
暑期的培訓活動學習總結04-19
暑期培訓學習心得12-09
暑期師德培訓學習總結04-22