學習機關工作十八法心得體會

　　3月4日，我院組織全體醫務人員在三樓會議室集體學習“機關工作十八法”， 很受啟發，不僅為我以后的工作提供了好的措施，也為我以后工作該怎么干指明了偏向。結合自身實際工作如下：

　　一、正直工作態度

　　俗話說“態度抉擇高度”。我作為醫院辦公室、工會工作人員應該以積極的心態、正直的態度去面對各項工作，去認真完成院領導交辦的各項的工作，不能抱著“差不多”的心態去干工作。這樣既是對科室工作不負責任，也是對單位各項工作不負責任，更是對本身的不負責任。我要時刻以嚴謹的態度觀待本身工作。辦公室工作如果呈現1%的疏漏往往會造成100%的差錯，正所謂差之毫厘、謬以千里，耐久下去對工尷尬刁難事業晦氣、對自身發展晦氣、對單位形象也晦氣。工作中必然要承襲和發揚好這一精良傳統，強化杰作意識、細節意識，時刻擁有“沒有最好，只有更好”的理念，養成嚴肅嚴格嚴謹地觀待工作的習慣，毫不疏忽任何一個細節，毫不放過任何一個疑點，要做就把一件事做到極致，切實做到“文經我手無毛病、事交我辦請寧神”，自覺杜絕“差不多”，追求最完美。

　　二、工作要兼顧合理化

　　做任何事都應該有計劃，要結合科室定制屬于本身的工作計劃。只有這樣在干工作的時候才不會有茫然、不知所措的感到。同時，通過“日常業務工作手冊”去反省任務是否完成，在完成的歷程中是否有艱苦，下一步應該如何干。只有這樣，能力一步一個腳印，慢慢獲得進步，各項工作能力達到預期目標，醫院印制的日常工作手冊做到日清月結，我要做到井然有序。結合當前開展的“學習強國”學習平臺，基礎公共衛生辦事項目、家庭大夫簽約辦事工作，全員做到學習工作化，工作學習化。在學中干、在干中學，在學習與工作的良性循環中賡續加強理論知識并機動運用到實際工作中去，更好地為轄區群眾提供優質的醫療辦事。

　　三、工作合理計劃、逐一推進

　　工作中要長計劃、短支配，急速做做任何事情，干任何工作都有其措施地點，只有控制了正確的措施，能力事半功倍。在平時，既要苦干實干，更要巧干會干，進步工作效率。同時也要善于溝通獲取相關信息，只有這樣，能力不至于干返工活、做反復工作。再便是，在平時我要注重學習、善于積累，只有這樣我們才不會，因才能驚恐而畏懼工作。注重積累，始終在研究狀態下工作分工不分家，主動補臺。還要注重查詢訪問研究，用腦子干活服務，不僅苦干實干，還要巧干會干。要領會上級的精神、吃透書本的理論、借鑒別人的經驗，結合工作實際，身在事之中、心在事之上，把握大局，多謀善斷、要強化問題導向、目標導向和后果導向，深入下層、深入群眾查詢訪問研究，知行合一，日積月累，就能賡續晉升自身的專業素養、專業措施、專業才能，就能成為工作的行家。

　　四、敢于擔當、落實到位

　　自覺做到“講政治、有信念，講規矩、有機率，講道德、有操行，講奉獻、有作為”，結合“一次搞妥”工作要求，全員要“勇于擔當、狠抓落實”做到在其位、謀其政、負其責，將本職工作做好、做細、做實。處在什么崗位就要履行什么職責，崗位便是責任，職務便是責任。首先要熟悉本身工作崗位的職能職責，對本身職能職責范圍內的事，都要主動地去做，盡心努力地去做，不要事事等領導來支配，多請示，多申報，提出問題，給出看法建議，互相尊重、換位思考，積極共同， 養成從小事做起、從點滴做起的實干精神，實際工作中，應該注意適時反饋、階段性反饋，分外是執行中遇到艱苦、發明問題時更必要實時反饋，做到凡事有交卸、件件有著落、事事有覆信。工作中的急事要緩辦，如果急事急辦可能會忙中失足，急上加急就會訛奪百出，難以補充。遇到急事，該當岑寂思考、自在應對，不急于表態，不隨便回復，斟酌周全后再去妥善解決;對緩事要有計劃，抽空實時做，不要拖延，要事先支配，以免臨時抱佛腳，慌亂而又得不到好結果。

　　通過集體學習“機關工作十八法”，為進一步改進醫務人員工作措施和晉升醫療辦事質量及轄區群眾滿意度奠定了堅實根基。

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