加強消防部隊思想政治工作的思考學習心得

　　思想政治工作是我軍的生命線，也是全面加強消防部隊基層基礎建設最重要的政治優(yōu)勢。今年，是公安部黨委提出的“基層基礎建設年”，面對市場經濟大潮不斷帶來的新情況、新問題，如何堅持科學的發(fā)展觀，切實打牢部隊基層思想政治工作的基礎，我認為應注意把握好以下幾個問題：

　　一、基層思想政治工作必須弘揚“主旋律”，體現先進性要求。

　　當前國際形勢正發(fā)生深刻變化，國內改革發(fā)展也正處于戰(zhàn)略機遇的關鍵時期，各種新思想、新文化、新觀念正在形成。公安消防部隊所屬基層單位與社會面接觸廣泛，面對的新情況、新問題相對較多。這就要求我們，一方面，要以博大的胸襟和寬廣的眼界觀察世界、認識世界，勇敢地面對現實，不斷擴大思想政治工作的領域；另一方面，要認真研究思想政治工作所面臨的新特點，不斷增強思想政治工作的時代感。

　　一是思想認識突出“高起點”。思想是行動的向導。對基層思想政治工作的地位作用，絕大多數同志是清楚的，各級黨委、領導和機關也非常重視，但受社會環(huán)境、工作矛盾和名利思想的影響，目前仍有少數同志在思想認識和工作指導上，存在一些偏差。有的認為思想工作是虛的，看不到成績，只有業(yè)務工作才能體現成績；有的認為現在的官兵思想觀念較新，價值取向變了，單純靠做思想政治工作解決不了實際問題；有的則把思想政治工作理解單位不出事，業(yè)務工作上去了，工作就算做好了。思想認識決定工作動力和質量。要把思想政治工作擺上位、謀到位、抓到位，首要的是用“三個代表”統一思想認識，使各級黨委、領導、機關和政工干部充分認識到，思想政治工作是做一切工作的生命線，才能使大家從時代的高度、全局的高度，切實增強各級抓落實的責任感、使命感和自覺性。

　　二是正本清源力求“高格調”。始終堅持用科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以先進的典型影響人，既是思想政治工作的主要任務，也新形勢下思想政治工作必須堅持的指導原則。時下，有的基層政工干部在開展思想政治工作時，存在著迎合社會某些消極現象的情況，在維護真理、堅持原則、正本清源、扶正祛邪上不能理直氣壯，往往“大道理”管不住“小道理”，駁不倒“歪道理”，致使思想政治工作格調不高，甚至出現了庸俗化的傾向。這就要求思想政治工作必須弘揚主旋律，堅持高格調，對思想苗頭要隨時抓，錯誤行為要隨時管，不良傾向要隨時糾，歪風邪氣要隨時剎，切實幫助官兵樹立堅定的理想信念，筑牢拒腐防變堤壩。

　　三是具體工作講究“高效益”。眾所周知，不講效益的工作是一種資源浪費、人力浪費、時間浪費。有的基層政工干部只滿足于上了幾堂政治課，做了多少次工作，談了多少次心，不注重思想政治工作是否發(fā)生了積極作用，是否有事半功倍的效果；熱衷于搞花架子，做表面文章，甚至“無的放矢”，對官兵的實際需求和思想狀況根本掌握不了。基層思想政治工作只有講科學、講效益，才能不斷提高質量和水平。必須腳踏實地，緊扣官兵的思想脈搏，從官兵的需求、思想問題等入手，有針對性做好思想政治工作，才能增強思想政治工作的效果。

　　二、基層思想政治工作必須體現“以人為本”，維護官兵的切身利益。

　　重視和關心官兵的物質利益，引導官兵認識自己的根本利益并自覺為之奮斗，體現了唯物史觀的基本要求，是我黨我軍的優(yōu)良傳統。在社會主義市場經濟條件下，物質利益對人們思想行為的驅動作用明顯增大，由各種利益矛盾引起的思想問題比以往更為突出。實現和維護廣大官兵的切身利益，是做好部隊思想政治工作的前提和基礎。新形勢下部隊中許多思想問題是由實際問題引起的，應當承認，對理想信念的追求與對物質利益的合理要求都是官兵的正常需要，看不到這一點思想政治工作就會脫離實際。

　　一是用滿腔熱情感召人。在當前“四個多樣化”異常突出的情況下，廣大官兵有很多思想問題和實際問題需要解決和幫助。這就要求思想政治工作者滿腔熱情地關心他們，想官兵所想，急官兵所急，幫官兵所需。各級領導干部特別是基層政工干部一定樹立“三個第一”的思想，帶著對官兵的深厚感情去做思想政治工作，既以理服人又以情感人，就是在做工作時要有人情味，要有真心實情、真情實感。不然，道理講得再好、再充分、再具體，被教育者也難以接受，甚至還會產生抵觸情緒。要把自己放在與官兵平等的位置上，視官兵如兄弟，把“情”融于思想政治工作之中。要密切關注官兵的喜怒哀樂，以官兵“高興不高興、滿意不滿意、喜歡不喜歡”為第一信號，了解兵情民意，做到知底、知情、知心，緊緊抓住官兵反映強烈的熱點、難點問題，幫助官兵思想上解扣、生活上解憂、情緒上解悶，做到兵有所求，就有所應，把思想政治工作的“鼓點”打在官兵的心坎上。

　　二是用解困送暖感化人。思想政治工作的對象是人，而人的工作是最復雜的工作，它涉及到人的心理、生理、道德、行為以及社會生活等方方面面的問題。也就是說，思想政治工作是對人的思想施以積極影響的實踐活動，而人的思想從來都是和人的需求緊密聯系的。需求產生動機，動機導致行為。官兵的不少思想問題本身就是實際問題引發(fā)的，而解決思想問題與實際問題都是思想政治工作的重要責任。因此，要善于分析官兵的思想變化，把正確的思想引導同關心解決實際問題結合起來，從官兵最關心的具體問題抓起，多為他們辦實事、辦好事，把思想、道德、觀念等無形的東西融入辦實事之中，把組織的溫暖送到官兵的心坎上，才能使廣大官兵在實際問題得到解決的同時，解開思想上的“疙瘩”。

　　三是用榜樣力量感染人。思想政治工作是否堅強有力，領導干部的表率作用、自身形象至關重要。“喊破嗓子不如做樣子”。領導干部率先垂范，就是下級和部屬的一面旗幟，就是無聲的命令，就可以對官兵產生巨大的感召力、影響力和說服力。榜樣的力量是無窮的。因此領導干部特別是政工領導要身體力行，注重身教，要注意自己的形象，不僅要講令人信服的理，更要做令人信服的事。實踐告訴我們，實際行動勝過萬言千語。職位越高，責任越重，影響越大，其模范作用就更為重要。

　　三、基層思想政治工作必須“與時俱進”，弘揚以“改革創(chuàng)新”為核心的時代精神。

　　隨著市場經濟的不斷發(fā)展，部隊管理工作中遇到許多新情況、新問題，思想政治工作更是面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。我們必須順應新形勢，樹立新觀念，拓寬新視野，努力尋找思想政治工作的最佳方法與手段。

　　一是解放思想，更新觀念。觀念決定思路，思路決定出路。近年來各級黨委、政工領導在思想政治工作方面推出許多新舉措，也取得較好的效果，但創(chuàng)新不可能一勞永逸的，特別是思想的解放、觀念的創(chuàng)新還有待進一步努力，必須與時俱進。基層思想政治工作如何堅持從新的實際出發(fā)，進一步解放思想，更新觀念，當前最主要的是，要自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來；從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來；從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，以改革創(chuàng)新精神，研究新情況，解決新問題，探索新路子。

　　二是拓寬領域，改進方法。當前基層思想政治工作薄弱是一個突出問題，但主要是方法和手段的問題，必須采取措施，盡快加以扭轉。思想政治工作重在基層，貴在落實。特別是基層思想政治教育中，多年來形成的“照本宣科式”的講課方法，形式呆板、單一，缺乏吸引力、感染力。要改變這種“我說你聽、你打我通”的狀況，一方面必須提高政工干部隊伍的自身素質，培養(yǎng)一批政治強、業(yè)務精、作風正的政工人才。另一方面要積極改進方法，拓寬領域，要根據市場經濟條件下出現的新情況、新問題，充分運用社會資源和網絡資源，有針對性地開展一些社會教育和網上教育。如：近幾年我支隊根據每年暑期保衛(wèi)任務的實際，總結并倡導了“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的暑期精神，組織政工干部到企業(yè)參觀學習，從而增強思想政治教育的有效性和針對性。

　　三是建立機制，健全網絡。經常性思想工作是針對官兵各種現實思想問題，隨時隨地進行疏導工作，它貫穿于基層單位各項工作和日常生活中，具有很強的及時性、針對性和群眾性。新時期部隊官兵思想活躍，變化很快，在及時掌握官兵的思想動態(tài)，解決官兵的現實思想問題，就必須建立經常性思想政治工作網絡。首先，建立“三位一體”工作法。充分發(fā)揮基層黨支部的作用，及時與官兵家庭建立聯系制度，掌握官兵家庭的重大情況，因時、因事做好思想工作。其次，建立思想骨干隊伍。基層經常性思想政治工作是一項長期而艱巨的任務，光靠基層政工干部是遠遠不夠的，應當充分發(fā)揮集體作用，建立一支以黨員、班長為主體的骨干隊伍，為基層領導提供官兵思想變化情況的同時，幫助做好思想轉化工作。再次，建立“三互”活動小組。消防基層大隊（科）具有“小、遠、散”的特點，如何做到“人少要求不少、人散思想不散、人遠心不遠”？建立“三互”小組，積極開展“互幫、互學、互教”活動，無疑是做好經常性思想工作的有效載體。

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