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學習文建明工作法的心得體會

時間:2022-11-20 10:31:07 工作心得 我要投稿
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學習文建明工作法的心得體會

  “艱難困苦,玉汝于成。”30年,8個鄉鎮,13年鄉鎮黨委書記。身患癌癥,做過19次手術,但他卻一直摸爬滾打在戰斗在農村基層第一線,把昔日發展慢、治安亂的后進鄉鎮變成了富裕和諧的示范鄉鎮,這就是營山縣城南鎮黨委書記文建明,他在長期鄉鎮一線工作實踐中,表現出當代共產黨人和新時期基層干部的優秀品質,探索出一套科學的文建明工作法,包括“三制”、“三定”、“三教育”,“兩下”、“兩集中”,簡稱鄉鎮黨委“三二”工作法。通過聆聽文建明的先進事跡報告和深入學習文建明工作法,作為一名鄉鎮黨委書記,我對文建明工作法體會良多,感觸很深。

學習文建明工作法的心得體會

  一是要學習文建明嚴格的管理制度。人們常說“人管人,氣死人;制度管人,管住人。”文建明也說過一句話,“靠個人,只能靠一時;靠機制,才能管長遠。”時下一些鄉鎮在管理上缺乏科學有效的管理制度,鄉鎮領導對干部職工“睜一只眼閉一只眼”,疏于教育管理。一些鄉鎮干部作風飄浮,不思進取,在其位不謀其政,做一天和尚撞一天鐘,致使群眾的合理訴求得不到及時解決,嚴重影響了黨群干群關系。文建明在任鄉鎮黨委書記期間,對干部嚴格要求、嚴格管理,總結出了定崗、定員、定酬的“三定”績效式管理干部法,激發了干部干事創業的激情,促進鄉鎮管理工作的制度化、規范化建設。一名鄉鎮一把手,就是要用嚴格的制度來管人管事,形成有序的工作環境。

  二是要學習文建明科學的工作方法。“上面千根線、下面一根針,上面分系統,下面是總統。”農村工作千頭萬緒,沒有科學的工作方法很難落實好黨在農村的各項方針政策。為了抓好工作落實,文建明同志在實踐中總結出了一套科學的抓落實工作方法。即“三制”分類式推進工作,保證鄉鎮黨委高效運轉。對日常性工作建立業務工作常抓制;對區委、區政府下達的重點工作、鄉鎮黨委政府確定的涉及全局性重大工作,建立中心工作分組制;對突發性的自然災害、公共衛生等需要應急處置的重大工作,建立應急工作集中制。文建明同志的“三制”分類式推進工作法其實就是毛主席教導各級領導干部“彈鋼琴”工作法的具體化,我們在鄉鎮工作中,就是要“抓住主要矛盾,突出工作重點,統籌安排常規工作。”

  三是要學習文建明以人為本的教育方式。文建明創立的“對黨員開展經常性的黨性教育、對干部開展經常性的愛民教育、對群眾開展經常性的“十好”教育”的“三教育”方式,體現了以人為本的教育理念。當前,鄉鎮工作已從管理型轉變為服務型,工作要有新的突破,新的轉機,這就要求有一支適應新形勢下的農村干部隊伍。一支隊伍是黨員隊伍,一支隊伍是干部隊伍,要帶好這兩支隊伍,要思想教育常引導,通過教育培訓、促膝談心、工作交流、技能培訓等方式,對黨員干部進行教育培養,不斷提高黨員干部素質,增強落實科學發展觀的本領,增強為群眾能辦事、辦好事、辦實事的自覺性,讓每位在崗干部感覺有壓力,有責任,激起干工作的動力,樹立鄉鎮干部人人思問題,個個謀發展的精神狀態。

  四是要學習文建明超前的領導意識。為官一任,造福一方。文建明通其他鄉鎮干部一樣,承擔著發展經濟、致富百姓、維護穩定、促進和諧的重任。通過文建明的工作方法,我們強化學習他所具有的超強的領導意識。要強化科學決策意識。講求科學決策秩序,充分聽取班子成員不同意見,廣泛聽取民意,從而實現民主科學決策。鄉鎮要辦的事很多,在實施中關鍵看群眾的支持率、滿意度,農民最講實際,只要尊重他的意愿,為群眾辦好事,群眾的熱情和積極性就越高,既正確處理好穩定與發展的關系,又體現了落實科學發展觀的要求。要強化依法穩定意識。地方穩定是發展的前提,要及時發現農村各種矛盾隱患,力爭把矛盾消滅在萌芽狀態,及時處理各種矛盾,做到依法辦事,有情操作。要強化開拓創新意識。觀念一新值千金,鄉鎮一把手要敢于創新、注重學習、打開思路、啟迪智慧、提高修養、增長才干、勇于沖破原有的老框框、敢想敢干、善于創新。實實在在練就一套新形勢下創業干事的真本領,為群眾干更多的實事,謀更多的福祉。

  五是要學習文建明一心為民的公仆情懷。“我要上對得起黨,下對得起老百姓”,這是文建明的錚錚誓言,同時也是每個基層干部最值得學習的珍貴品質。俗話說“當官不為民做主,不如回家賣紅薯。”文建明工作法中的“兩下兩集中”,便集中體現了他一心為民的公仆情懷。他視廣大群眾為親人,始終把群眾利益放在第一位,時刻把群眾的安危冷暖放在心上,心里裝著群眾,凡事想著群眾,一切為了群眾,甘做人民的“孺子牛”。他常說:“只有落后的工作方法,沒有落后的群眾。”懷著這樣的心態,就必然能夠本著真心、真意、真情來做好老百姓的工作。正因濃厚的愛民情懷,他提出發展“百姓經濟”,尊重民意,百姓愿干的支持,不愿干的拉倒,引導農村發展“餐桌”經濟,城區發展民營經濟。“讓老百姓交錢交得明白,讓老百姓辦事辦得方便。”他讓村官坐堂集中辦公,村里的財務由鎮上管理。正因濃厚的愛民情懷,5年間,他屢次拒絕領導要將他調回縣級機關工作的好意。正如群眾所說:“文書記做的好事,就像天上的星星,看得見,數不清。我們向文建明同志學習,就要學習他心系群眾、真情為民,視百姓為父母的公仆情懷。

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