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營業部解放思想大討論的學習心得

時間:2024-06-16 17:09:05 學習心得 我要投稿
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營業部解放思想大討論的學習心得

  開展“三新”解放思想大討論,是集團公司向建立現代企業制度邁進的重要保障。我們實行市場化經營,在為發展培育了新動力、拓展了新空間的同時,面對的市場環境、現實條件和經營理念、發展方式也發生了變化,一些體制機制上不適應的問題也逐漸顯現出來,滯后的思想觀念和計劃經濟管理痕跡存在于各個方面,根深蒂固,盤根錯節,相互牽制,難以動搖,市場化經營道路上還面臨著許多阻礙和挑戰。

營業部解放思想大討論的學習心得

  當前貨運市場競爭非常激烈,尤其是佳木斯公路回空汽車較多,作為一名值班員員要使班組全員確立營銷意識,不能只靠著營銷員和管理人員去拓展營銷途徑,建立全員營銷意識,可以使鐵路貨運得到快速的發展。把職工的智慧激發出來,通過鼓勵和動員讓職工感覺到自己在班組上的重要性,讓職工有主人翁的意識,讓職工意識到企業的發展與職工的付出息息相關,企業的前景直接影響著職工的生活,積極主動參與到營銷的改善獻計獻策中來,這樣眾人拾柴火焰高。以提高整體的營銷水平。

  加強人員培訓,提高職工素質,提高職工的整體素質能提高整體服務效果,在鐵路貨運與汽運相比相差無幾的情況下,服務的質量決定了回頭客的數量,這部分回頭客能創造的表面價值和附加收益是無法估量的,為此我們提高服務質量不但可以讓新貨主感受到放心,更能讓老貨主回頭再選。服務質量要從人才的培養來提高,人才的培養可以提高職工的素質,這不能靠職工主動去學習,自愿的畢竟是少數,我們還要強制,硬性的安排學習任務,并與考核收入相連,可以有計劃有方向的提高人員素質,從而提高整體水平。

  改革后,我們不再是全民所有制職工,而是公司制職工,現在掙多掙少看的是職工的表現和貢獻,這就要求我們必須不斷提高自身業務素質,嚴格作業標準,要以崗位作業指導書為重點,積極參加日常教育培訓和崗位練兵、技術比武等活動,練就過硬本領,用發展的眼光審時度勢,為企業創造更多的價值。只有安全、經營形勢穩定,我們的收入才能同步增長。

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