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最新班主任工作心得

時(shí)間:2024-09-03 14:28:59 工作心得 我要投稿

最新班主任工作心得范文

  當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時(shí),馬上將其記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?以下是小編幫大家整理的最新班主任工作心得范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

最新班主任工作心得范文

最新班主任工作心得范文1

  從事了兩年的班主任工作。班主任工作讓我嘗到了苦與累,但更多的卻是幸福與滿足。

  下面就如何走進(jìn)學(xué)生的心靈這一工作話題,結(jié)合我自己的工作實(shí)踐談幾點(diǎn)粗淺的體會(huì),與大家分享,希望各位批評(píng)指正。

  一、付出真愛感化心靈

  “愛是教育的基礎(chǔ),沒有愛就沒有教育!鼻疤K聯(lián)教育家__這樣說。的確,“愛”是班主任工作中的最關(guān)鍵、最重要、最核心的內(nèi)容。只因擁有對(duì)學(xué)生那份疼愛,你才會(huì)平靜地面對(duì)學(xué)生所犯的錯(cuò)誤,才不會(huì)認(rèn)為他(學(xué)生)給你找麻煩;只因擁有對(duì)學(xué)生那份關(guān)愛,才不會(huì)認(rèn)為班主任工作繁雜苦累,反而覺得有意思、有意義;只因擁有對(duì)學(xué)生的那份真摯的愛,你才會(huì)想方設(shè)法創(chuàng)造性地開展工作,為學(xué)生的今天負(fù)責(zé),為學(xué)生的今后謀化。

  這些學(xué)生剛一入學(xué)時(shí),我就發(fā)現(xiàn)我班的一位女孩,別的同學(xué)不一樣:她不和其他同學(xué)討論題;也不和其他同學(xué)一起玩;每天總是心事重重的樣子,一點(diǎn)兒都沒有十二三歲孩子該有的活潑;上學(xué)、放學(xué)也總是獨(dú)來獨(dú)往。如果你要表揚(yáng)誰,你也總會(huì)聽到她的不屑一顧的聲音。和她談過幾次,總是我在說,得不到她的回應(yīng),收效甚微,就是她開口說話了,也就是說:“反正我就是學(xué)不會(huì),我就這樣”、看著她玩世不恭的樣子我很是心驚,小小年紀(jì)的她為何如此偏激,而缺少了本該屬于她的天真和快樂。經(jīng)過了解,我發(fā)現(xiàn)其實(shí)她的內(nèi)心非?释玫絼e人的關(guān)注,但又因?yàn)槊舾械淖宰鹦暮蛷?qiáng)烈的自卑心理,使她采取了比較極端的方式。為了改變她的這種心態(tài),我除了經(jīng)常不露痕跡地和她談話之外,還在生活上關(guān)心她,一有成績(jī)?nèi)〉,我就在班?jí)里及時(shí)表揚(yáng)她,樹立她的自信心,還背地里動(dòng)員學(xué)生主動(dòng)去接近她,和她一起做作業(yè)、做游戲,使她逐漸感受到集體的溫暖。這段時(shí)間,終于看到了她的變化,變得開朗了一些,和我也親近了一些。

  愛學(xué)生的方式方法可能有一千種一萬種,但如果方式方法不得當(dāng),我們真的很難走進(jìn)孩子的心靈。我希望我的班主任工作能做到“無痕跡教育”,因?yàn)槲艺J(rèn)為越是讓學(xué)生感覺不到我們是在教育他,我們教育的效果往往越好。

  二、營造氛圍熏陶心靈

  古語有云:入芝蘭之室,久而不聞其香,亦與之化矣;入鮑魚之肆,久而不聞其臭,亦與之化矣。現(xiàn)在我們常說:班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃。的確如此,要打造一個(gè)良好的班集體,班主任首先要為學(xué)生們營造一個(gè)和諧的班級(jí)氛圍。和諧的氛圍是提供正常教學(xué)秩序的良好保證,和諧的氛圍具有較大的傳遞性,和諧的氛圍能感染人的身心健康和熏陶人的心靈。因此,作為班主任,我們必須為孩子們營造出一個(gè)和諧的班級(jí)氛圍。而要想營造出這樣的氛圍首先要為班級(jí)樹立一個(gè)共同的奮斗目標(biāo),這個(gè)共同的奮斗目標(biāo)就是班集體的理想和前進(jìn)的方向。這個(gè)目標(biāo)就是學(xué)生前進(jìn)的動(dòng)力。所以我根據(jù)班級(jí)和年級(jí)的特點(diǎn),為學(xué)生們確立遠(yuǎn)期、中期、近期的目標(biāo),這樣逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程會(huì)產(chǎn)生梯次激勵(lì)效應(yīng),形成強(qiáng)大的班級(jí)凝聚力。同時(shí)在實(shí)現(xiàn)班集體奮斗目標(biāo)的過程中,充分發(fā)揮集體每個(gè)成員的積極性,使實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程成為教育與自我教育的過程,每一個(gè)集體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),都是全體成員共同努力的`結(jié)果,要讓學(xué)生們?cè)谶@種積極向上的氛圍中分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽(yù)感和責(zé)任感。

  其次,一個(gè)和諧的班級(jí)氛圍,還必須培養(yǎng)一批團(tuán)結(jié)在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個(gè)核心,才能帶動(dòng)全班同學(xué)去努力實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)。這個(gè)核心,就是班主任領(lǐng)導(dǎo)下的班委會(huì)。從接手這些學(xué)生開始,我就有意識(shí)地通過開展各種活動(dòng),通過觀察和分析,挑選一些關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)同學(xué),學(xué)習(xí)認(rèn)真,有一定組織能力和奉獻(xiàn)精神的學(xué)生來擔(dān)任班干部。同時(shí)我還學(xué)習(xí)魏書生老師在管理班級(jí)時(shí)的做法,就是班內(nèi)實(shí)行“分級(jí)管理制”、一級(jí)管理:七名班委,負(fù)責(zé)全班各大項(xiàng)工作的監(jiān)督總結(jié)。二級(jí)管理:科代表,負(fù)責(zé)各學(xué)科的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)輔助任課教師的工作。三級(jí)管理:大組長和小組長,分管各組的學(xué)習(xí)和衛(wèi)生。四級(jí)管理:職責(zé)長,負(fù)責(zé)班內(nèi)各項(xiàng)小范圍工作,如“燈長”“門長”“窗長”等,把班內(nèi)大小而瑣碎的工作分配到個(gè)人,使每個(gè)人都是官,都是班內(nèi)的主人,收到了很好的民主激勵(lì)效應(yīng)。只有在一個(gè)積極向上、學(xué)習(xí)努力、團(tuán)結(jié)和睦的班集體中,學(xué)校開展的各項(xiàng)教育和教學(xué)活動(dòng),才能收到較好的效果。

  自然界有這樣一種現(xiàn)象,當(dāng)一株植物單獨(dú)生長時(shí),矮小,瘦弱,而與眾多同類一起生長時(shí),則枝繁葉茂,生機(jī)盎然。英國著名“卡迪文實(shí)驗(yàn)室”在上個(gè)世紀(jì)__年間共出現(xiàn)__位諾貝爾獎(jiǎng)獲得者,這就是自然界和人類社會(huì)共有的“共生效應(yīng)”、我希望我的學(xué)生在一個(gè)良好的和諧的班級(jí)氛圍中“共生”、

  三、開展活動(dòng)塑造心靈

  蘇霍姆林斯基曾說:“在語言已經(jīng)窮盡的地方,音樂才開始它起作用的領(lǐng)域。那些無法用言語告訴人們的東西,可以用音樂的旋律來訴說”、一個(gè)班集體:有書聲、有笑聲、有歌聲,那才是生動(dòng)活潑的班集體。因此,各種班級(jí)活動(dòng)是對(duì)年輕的心靈起作用的不可替代的手段。每一次班集體活動(dòng),就是學(xué)生向班集體奮斗目標(biāo)的一次邁進(jìn)。每搞好一次班集體活動(dòng),就是增強(qiáng)班集體凝聚力的一次契機(jī)。尤其是那些在表面上看來取得成績(jī)并不好的活動(dòng)更能夠使學(xué)生的心靈得到美好的塑造。

  在活動(dòng)中,給那些取得了好名次的同學(xué)頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng);給那些雖然沒有取得卻盡了自己最大努力的同學(xué)頒發(fā)敬業(yè)精神獎(jiǎng);給那些默默服務(wù)的同學(xué)頒發(fā)精神文明獎(jiǎng)……用以激勵(lì)同學(xué)們。

最新班主任工作心得范文2

  在班主任工作中,我秉承的一貫原則是先育人再教書,通過師生的共同努力,讓學(xué)生不斷的完善自己,成為一個(gè)有責(zé)任感,知感恩的人。在開學(xué)之初,我給學(xué)生開的第一個(gè)班會(huì)主題就是:改變。

  一、重視對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì)與疏導(dǎo),多關(guān)愛學(xué)生

  復(fù)習(xí)生面對(duì)高考都有不同程度的壓力,我在工作中教育學(xué)生辯證的看待過程中的考試結(jié)果,要把眼光放長遠(yuǎn),學(xué)生內(nèi)心沒有那么強(qiáng)大,尤其是基礎(chǔ)較差的學(xué)生,更需要老師的關(guān)懷與鼓勵(lì)。面對(duì)學(xué)生成績(jī)的起伏,我會(huì)及時(shí)找學(xué)生談心,幫助他們從過喜或過悲中走出來,以積極平和的心態(tài)應(yīng)對(duì)平時(shí)的每一個(gè)環(huán)節(jié),主題班會(huì)、視頻、文章等,都是教育鼓勵(lì)學(xué)生很好的素材,盡力把工作做細(xì)。

  二、做好學(xué)法指導(dǎo)

  我根據(jù)學(xué)生的具體情況,幫助其確定首先需要解決的弱勢(shì)學(xué)科,指導(dǎo)落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃,讓每天每周的學(xué)習(xí)有針對(duì)性,利用好計(jì)劃本及問題記錄本、錯(cuò)題重做本。更重要的是堅(jiān)持對(duì)這些進(jìn)行檢查落實(shí)。在這個(gè)過程中,我不斷的強(qiáng)化反復(fù)、重做、基礎(chǔ)的重要性,告訴學(xué)生千萬別貪多。我還會(huì)選擇在每一個(gè)階段,成績(jī)有明顯進(jìn)步的學(xué)生,讓他們進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,讓學(xué)生取長補(bǔ)短,以此形成比學(xué)趕幫超的`學(xué)習(xí)氛圍。

  三、做好與任課教師、家長的及時(shí)交流

  我定期和任課教師、家長交流看,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活情況,與任課教師團(tuán)結(jié)一致,更好的服務(wù)于學(xué)生;落實(shí)好弱勢(shì)學(xué)生及學(xué)科的分配與輔導(dǎo)工作,這也畢竟是班級(jí)整體提升的重要環(huán)節(jié)。

  四、培養(yǎng)好班干部、舍長等為班級(jí)服務(wù)的同學(xué)

  在工作中,我很注重班干部等的培養(yǎng),讓班級(jí)干部有主動(dòng)工作的熱情。每周正式與非正式與班干部、舍長交流,及時(shí)了解班舍情,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,尤其重視宿舍方面,利用值班老師的記錄,以及自己與學(xué)生的談話發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,給學(xué)生一個(gè)‘清靜’的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

最新班主任工作心得范文3

  高二(3)班是典型的“后進(jìn)班”,不管從學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律方面都不盡人意,但是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和師生的共同努力,我班的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)正在向好的方面轉(zhuǎn)化。我主要選取了以下五點(diǎn)進(jìn)行淺談:

  一、擺正心態(tài)。

  班主任工作是辛苦的,“后進(jìn)班”的管理工作難度可想而知,因此,首先要提高自己心理的抗打擊能力,才能在班主任工作中戰(zhàn)斗得更久。每當(dāng)我的工作情緒發(fā)生波動(dòng)時(shí),我常常翻開班主任培訓(xùn)筆記,在筆記里我可以從《智慧型班主任》專題中得到啟迪,可以從《愛的教育》中得到安慰,哪些成功班主任形象給了我不斷堅(jiān)持下去的勇氣。

  二、變通地執(zhí)行規(guī)章制度。

  規(guī)章制度在班級(jí)工作的重要性不言而喻,如何執(zhí)行更是重中之重,如果按照學(xué)校的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,學(xué)生必然比較反感,容易產(chǎn)生抵觸心理。舉例而言:班級(jí)中有部分同學(xué)自從讀書以來基本沒有參與衛(wèi)生值日工作,對(duì)于不值日的“釘子戶”學(xué)生怎么辦?我想到了變通方法,想到了農(nóng)村的“家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制”,讓全班自由分組,每組值日一個(gè)星期,果然不出我所料,剩下七個(gè)學(xué)生(涉及學(xué)生隱私不公布名單)沒有人愿意與他們組隊(duì),原因是嫌棄他們太懶。我就把他們組成一組,并任命他們中最懶的同學(xué)為組長,輪到他們值日時(shí),他們開始不愿意去,我就和他們一起去并監(jiān)督他們,去了幾天之后,同學(xué)們議論紛紛,認(rèn)為讓老師幫值日真不應(yīng)該,他們也覺得一點(diǎn)小事讓老師幫忙沒有面子,在輿論壓力之下,于是主動(dòng)提出不要我去了,事實(shí)證明他們也做得很好,全班3個(gè)月以來,我班公區(qū)沒有被學(xué)校扣過分。因此,我覺得只要能夠達(dá)到完成任務(wù)和教育學(xué)生的目標(biāo),變通是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

  三、經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)溝通。

  坦誠的講,如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持,僅靠我個(gè)人力量要管好班級(jí)可以說是微不足道。德育處陳茂林主任,岑仁強(qiáng)、饒祥軍級(jí)長都來我班開過班會(huì),每當(dāng)遇到突發(fā)事件時(shí),領(lǐng)導(dǎo)的支持對(duì)于穩(wěn)定學(xué)生情緒,防止事態(tài)擴(kuò)大起了重要作用,特別是饒祥軍級(jí)長在我班的管理工作中下了很大功夫,始終與我奮斗在班主任工作第一線,讓我的工作壓力減輕了不少。

  四、不斷嘗試新的教育方法。

  我個(gè)人覺得對(duì)待“后進(jìn)生”的教育方式不能過于粗暴,否則效果適得其反。舉例而言,班上存在小部分同學(xué)不是相互促進(jìn),反而相互墮落,如果誰主動(dòng)學(xué)習(xí)了,反而受到冷落,看到這種現(xiàn)象我很痛心也很憤怒,恨不得以罰代管,全部處分,但是那樣效果更糟,怎么辦呢?經(jīng)過深入調(diào)查分析,我決定采取“集中火力,分化瓦解”策略,具體方法如下:尋找機(jī)會(huì)表揚(yáng)他們當(dāng)中比較有“影響力”的.個(gè)別同學(xué),并要求家長也配合表揚(yáng)。這樣的話,沒有受到表揚(yáng)的同學(xué)就會(huì)反思為什么我沒有受到表揚(yáng),我是不是要表現(xiàn)好一點(diǎn)?這樣的話,讓他們內(nèi)部形成良性競(jìng)爭(zhēng),有同學(xué)進(jìn)步及時(shí)誠懇表揚(yáng)。要知道,我班的學(xué)生自從讀書以來,受批評(píng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于表揚(yáng),但是在他們內(nèi)心深處也是渴望被認(rèn)可的。現(xiàn)在他們的表現(xiàn)越來越好,師生的關(guān)系也融恰了。作為他們的班主任,我從不刻意的刁難或者處罰學(xué)生,而是多想辦法教育學(xué)生,只要對(duì)學(xué)生的成長有利,我們就要不斷嘗試新的教育方法。我們要相信,方法總比問題多。

  五、不厭其煩的強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性。

  家長送學(xué)生來讀書,無非目的兩個(gè),學(xué)會(huì)做人和有機(jī)會(huì)到好的大學(xué)深造。我經(jīng)常為學(xué)生描繪大學(xué)之夢(mèng)并鼓勵(lì)他們努力學(xué)習(xí),經(jīng)過師生共同努力,我班期中考試有2個(gè)學(xué)生總分超過500分,幾個(gè)學(xué)生接近500分,這樣的話學(xué)生考上大學(xué)本科的機(jī)會(huì)大大增加;另一方面,對(duì)于成績(jī)不理想的學(xué)生是否意味著放棄?絕對(duì)不可以,那怎么辦呢?我鼓勵(lì)他們參與藝術(shù)和體育學(xué)習(xí),通過不同的方式增加上好大學(xué)的機(jī)會(huì)。我的理念“就是讓每個(gè)學(xué)生有事情做,減少他們違反紀(jì)律的機(jī)會(huì)”。經(jīng)過一年多的時(shí)間讓每個(gè)學(xué)生都有所收獲,才是我們教育的終極目標(biāo)。我們要始終堅(jiān)信,學(xué)生是有無窮無盡的潛能,只是我們還沒有引導(dǎo)好學(xué)生,要知道如果學(xué)生的教育出了問題,對(duì)于家長來說是百分之百的教育失敗,因此教育學(xué)生要永不言棄。

  誠然,我班存在的問題不少,學(xué)生的紀(jì)律容易反復(fù)發(fā)作,班級(jí)管理工作任重而道遠(yuǎn)。

  以上是我的個(gè)人看法,如有不對(duì),懇請(qǐng)批評(píng)指正。我的發(fā)言結(jié)束了,謝謝大家!

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