工作心得體會

　　從某件事情上得到收獲以后，就很有必要寫一篇心得體會，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么好的心得體會是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的工作心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作心得體會1

　　時光匆匆逝去，恍如一瞬間，若我們能珍惜流逝的歲月，那么一切都是值得的。我是某某大學的畢業生，依稀記得當初選擇從事銷售工作時，親朋好友們對此并不支持。身為一名來自名牌大學的學子，我的專業前景看好，且成績優秀，足以找到一份理想的職業。然而，我沒有按照人們對我的期望走上那條人生道路。

　　我要向我的父母表達感激之情，無論我做出何種決策，他們都給予了我無條件的`支持。銷售一直是我小時候就夢寐以求的職業，因此成年后，我決定主宰自己的人生。不過，在此之前，我并非一個魯莽的人，我非常清楚作為一名銷售人員需要具備哪些特質和能力。感謝原創內容。

　　要成為一名出色的銷售員，我們需要深入了解并熟悉公司產品的銷售流程和品牌概念，同時對品牌的作用有詳細的了解，并且熟稔于公司的文化。除此之外，我們還需要在這些基礎上具備高度的情商和靈活的應變能力，善于處理各種情況，懂得觀察并理解他人的言行舉止，以及準確把握客戶的需求。

　　在大學期間，我曾經有一段時間自己兼職。我選擇在街道上擺小攤，賣一些首飾和其他商品，有時候還會賣熒光棒、氣球，甚至手機貼膜。那段時間是我非常快樂的時光，因為我依靠自己的努力賺到了一筆可觀的收入。同時，這個經歷也鍛煉了我的人際交往能力和與顧客討價還價的技巧，使我能夠更好地理解顧客的需求，從而成功銷售我的產品。

　　在經過公司面試后，我得到了一份非常理想的工作機會，他們對我的表現非常滿意，尤其是對我的學歷非常看重。于是，他們安排我加入了公司的外貿銷售部門。這個機會讓我感到無比榮幸，我覺得所有之前對我的質疑都變得微不足道。此刻，我深深地感到，為了這一刻，我所付出的一切都是值得的。

　　在外貿部的銷售工作中，一開始，我的確有些陌生，但是我很快的便掌握了流程，很流利順暢的和外國人打交道，因為我能力的突出，店長很賞識我，在進行談判的時候，讓我在一旁進行輔佐，和聽講，從中吸取經驗。

　　我非常明白，只有通過努力工作才能獲得幸運的機會。我一直堅信只要付出努力就會有回報。因此，在過去的一個月里，我一直勤奮工作，虛心向他人學習。每天都能如期完成工作任務，沒有讓公司感到失望。

　　感謝公司對我的信任，在下一階段的工作中，我會更加努力！

工作心得體會2

　　隨著環境保護意識的普及和生態文明建設的深入推進，越來越多的人們開始關注和關心國有林場的經營管理情況。為了了解和掌握首縣國有林場的管理模式和經驗，我參加了一次赴縣國有林場的調研活動。通過這次調研，我對國有林場的經營管理有了更為全面的認識，也受益匪淺。

　　首先，赴縣國有林場調研讓我深刻感受到了林場管理的重要性。國有林場作為我國森林資源的重要組成部分，其正確的管理對于保障森林生態系統的穩定和健康發展具有重要意義。通過實地考察，我了解到首縣國有林場在環境保護方面做得相當出色，他們注重生態養護工作，積極開展林地整治和樹種更新等工作，使得林場的生態環境得到有效改善。這也讓我深刻明白，只有通過科學的管理方法和有效的運營模式，才能夠保障國有林場的可持續發展。

　　其次，赴縣國有林場調研讓我領略到了國有林場的艱苦經營。在參觀期間，我了解到這家國有林場面臨著許多困難和挑戰。資源短缺、人員不足、技術落后等問題都在一定程度上影響著林場的正常運營。但是，通過與林場干部交流和互動，我看到了他們對于林業事業的熱愛和執著追求。他們不畏艱辛，勇于創新，探索出一條適合國有林場發展的道路，解決了許多實際問題。這讓我深刻認識到，在推動國有林場健康發展的過程中，必須要有艱苦奮斗的精神，同時也需要政府部門的大力支持。

　　再次，赴縣國有林場調研讓我了解到了國有林場對于農民群眾生活的重要性。國有林場作為重要的生態屏障，既能保護自然資源，又能提供豐富的生態產品。通過調研活動，我發現首縣國有林場在產業發展和農民就業方面做得非常出色。林場積極引導農民轉變觀念，開展以生態產業為核心的就業培訓，幫助農民增收致富。同時，通過林場的經營管理，也使得農民群眾的生態意識不斷提升，實現了良性互動的發展局面。這讓我明白，國有林場不僅僅是為了保護環境，也是為了帶動農民群眾增收致富，實現可持續發展。

　　最后，赴縣國有林場調研讓我深刻認識到了國有林場與市場經濟的融合發展。國有林場作為國家的.特殊企事業單位，要在市場經濟的大潮中生存和發展，必須要轉變經營理念，注重市場化運作。通過調研，我了解到首縣國有林場在管理模式上進行了一系列的創新和改革，引入先進的管理理念和技術手段，實現了經營效益的提高。這讓我明白，國有林場要想在市場競爭中立于不敗之地，就必須不斷學習和融入市場經濟，不斷提高管理水平和經營能力。

　　通過這次赴縣國有林場的調研，我深刻認識到了國有林場的重要性和存在的問題，同時也為未來的國有林場管理工作指明了方向。只有加強科學管理，注重可持續發展，加大政策支持和扶持力度，才能夠使國有林場在環境保護、資源優化和社會效益等方面發揮更大的作用，為經濟社會的可持續發展做出更大的貢獻。

工作心得體會3

　　20xx已經過去，不知不覺我已入司擔任前臺工作將近9個月，前臺沒有像公司業務、營銷、財務等部門對公司發展所作的貢獻大、直接，但公司既然設了這個崗位，領導必定認為有其存在的必要性。

　　通過思考，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。在這9個月的時間里我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，當然也存在許多不足的地方需要改進，現將20xx年的工作作以下總結。

　　一、前臺日常工作

　　1、前臺接待接待人員是展現公司形象的'第一人，20xx年4月入職至12月以來，從我嚴格按照公司要求，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，對于上門推銷的業務人員，禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需，近9個月來，共計接待用戶達600人次左右。

　　2、電話接聽轉接、傳真復印及信件分發認真接聽任何來電，準確率達到98%；能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率；發傳真時注意對方有無收到，是否完整清晰。復印時注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關人員。

　　3、臨時事件處理飲用水桶水發現不夠時會及時叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時，會及時購買如：紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時，會電話通知加墨業務人員加墨。辦公電話費用快用完時，提前去營業廳預存。如果辦公室內的物品壞了如：空調開關，衛生間燈，會及時打電話給國企物業，讓物業師傅查看原因，需要自己買的設備自己買后讓物業師傅安裝；交換機考勤機故障問題直接聯系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等。總之，遇到問題都會及時想辦法解決。

　　二、綜合事務工作

　　1、房間、機票車票及生日蛋糕預訂項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯系票務，并持續跟蹤直至車票送到公司，以免費影響到出差人員行程；到目前為止累計訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領導或同事，訂好房間后我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息；還有就是員工生日蛋糕預訂，預訂前一天會我與員工確認時間，生日當天告訴xx在OA上發生日祝福，20xx年累計訂生日蛋糕17個。

　　2、文檔歸整及辦事處資產登記從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來；辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章，再進行編號，以便于資產管理，現辦事處書籍累計已有37本；其它的辦公設備（如筆記本、光驅、插座等）也都有詳細登記，員工借用時也都依公司規定簽名登記。

　　3、考勤統計每月25號之前從考勤機中導出考勤明細，不清楚的地方發郵件與大家核對，再進行統計匯總，都能夠按時發給xx。

　　工作中，各項溝通基本暢通，但本身也存在著不少問題。當一件事情發生時，很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性。總是花費時間在去想這件事上，而不是及時的去了解、溝通，在處理事情時略顯被動。因此，也浪費了一些時間，降低了工作效率。這是很不專業的一面。

　　遇事積極主動，在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養成做事不逃避、勇于向前、負責到底的品質。在今后的工作中，我會以這種標準去要求自己，爭取把工作完成的更出色。

工作心得體會4

　　在沒看到《用心工作》這本書的時候，一直覺得自己在很努力的工作，也很認真，很用心。讀完此書后才發現自己并沒有完全用心工作。

　　一個認真工作的人，只能稱作稱職；一個用心工作的人，才能企及優秀。用心不但能使我們做好本職工作，更能使我們用長遠的思考來規劃未來；用心不但能使我們積極面對人生的每一次挑戰，更能使我們征服人生路途中的每一次困難。一個沒有用心工作的'人，在人生的舞臺上永遠只能扮演一個不起眼的角色；只有用心去工作的人，才能完美詮釋自己的生命內涵。

　　用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的前提。有時候我們在工作中犯一些低級錯誤，并不是我們目前掌握的知識和技能干不好這件事，而是沒用心去做。比如一名老司機，開了十幾年車，你不能說他技術不過硬，操作不熟練，為什么還會出事故，一句話：沒用心去開車，至少在這一霎那沒用心。

　　用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱著為老板打工，只是完成任務，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態度，似乎他們并不知道職位的晉升是建立在忠實履行日常工作，用心做好每一件事的基礎上的。有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升。用心工作是對人生和生活的尊重，因為工作是人生在世求得生存和發展的前提條件，一個人要想得到企業和社會的承認唯一有效的途徑就是“用心對待自己擁有的工作”。有了這個平臺，你才了不斷發展不斷開拓不斷提升自身價值的空間。

　　工作中真正用心就會產生：細心、信心、雄心、恒心、熱心、誠心、專心、寬心、愛心、公心、忠心、潛心、靜心等。工作中不用心就會產生粗心、灰心、歪心、貪心、懶心、煩心、迷心、私心、呆心、禍心、邪心等。那么，你要選擇什么樣的心態去工作呢？

工作心得體會5

　　“做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，如果你不用心去做，那肯定做不好”。這是《用心去工作》這本書前言中的第一句話，不僅道出了用心與工作的聯系，也讓我更深的領悟到了用心工作的重要性。

　　“用心去工作”，要求我們不僅要有專心、專注以及積極熱情的工作心態，更要求我們努力提高工作技能，講究工作方法，做到事得其法，杜絕蠻干，追求更高的工作效率，認真地完成好單位和領導交辦的每一項工作。

　　“用心去工作”，不僅是一句箋言，是我們工作踐行的起點，更是一種工作緊迫感的表達。正是“今天工作不努力，明天努力找工作”的最為樸素的要求。

　　“用心去工作”，要求我作為一名共產黨員，要有更高的政治覺悟，堅決不移地擁護黨的領導，堅決黨的事業，處處想到先，事事做到先，團結同事，用心感知，加強團隊觀念，使我們能夠共同進步，形成“用心去工作”的良好氣氛。

　　根據單位和領導的安排，我從事單位的財務工作。財務工作在單位工作中具有一定的特殊性，它要求我們以嚴謹和專注的態度及時進行賬務處理，認真記賬、日清月結、做到賬賬相符、賬證相符、賬實相符；同時，我還負責編報全系統各類財務報表并按要求及時準確、真實上報。在處理報表的過程中，我更能體會到專注心對工作的重要性：一旦報表中哪個數據處理錯誤，報表與報表之間的邏輯關系就會出現問題，不僅要重新檢查核對各報表和相關票據，還會有可能給其他環節的工作造成延誤。

　　“用心去工作”，就是要認真細致，不放過工作中的每一個細節。認真開展直屬事業單位財務審計檢查，要認真查看每一張有可能存在問題的憑證和原始票據。通過內審進行了有效監督，提升了財務管理水平，積累了豐富的實踐經驗，對審計出的'違紀問題，做到及時糾正，并將有關情況及時向領導匯報，保證直屬單位財務工作平安有序開展。

　　在工作上，我始終“用心”去對待，認真負責、細心做事、努力進取的工作態度；同時，還要有“回頭看”的總結以及“向前看”的方案。養成總結階段性工作、做好下一步工作安排、在心里不斷提醒自己不管做什么事，都應該把它當作學習和個人成長的一部份，無論從事什么工作，身處什么崗位，都應該時刻保持進取心，充滿激情、全身心地投入工作。這樣才能讓自己的生活和工作更加充實，更加有意義。

　　在今后的工作中，我應該認真細心、專注專心，不能有絲毫馬虎，不能粗心大意。也就是說，要學會簡單的事細心做、繁瑣的事靜心做、復雜的事潛心做。更要自覺遵守財務道德義務：公私清楚，把單位的利益視為自己的利益。

　　不斷努力，不斷改良，進一步發揚成績，克服缺乏，創新工作，增強效勞意識，以效勞為宗旨，全心全意為機關各科室做好后勤保障工作。

工作心得體會6

　　時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx年里，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，現對今年的工作寫個心得。

　　一、前臺接待方面

　　20xx年x月至xx月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達xx人次左右。

　　二、會議接待方面

　　1、外部會議接待

　　參與接待了xx全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省公司經營部工作會議、某某分公司與神族分公司共同召開的經營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協調酒店相關事宜，并做好會議過程中的服務，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關知識，積累了很多的經驗。

　　2、內部會議管理

　　按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關登記，以及會議室的衛生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務。一年來，共安排內部會議xxx次以上。

　　3、視訊會議管理

　　在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現；在召開對縣區會議時，提前進行會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區都能正常參會。

　　三、費用報銷、合同錄入工作

　　在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據，周二找領導簽字后錄入erp系統，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據xx余份。合同錄入xx余份。

　　四、綜合事務工作

　　20xx年x月，因部門人員變動，我被調至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。

　　到x月底，共接待公安查詢xxx次左右，并做到態度熱情，嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件xx份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息xx篇，采編聯通之窗x期。

　　對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作，及時聯系維修網點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。

　　五、其他工作

　　在完成本職工作的`同時，認真完成領導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協助領導同事籌備了首屆職工運動會；在個人誠信演講活動中獲得第一名；集體誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備20xx年的文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。

　　六、工作中的不足

　　在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點，導致信息數量和質量不高，影響公司在全省的信息排名。

　　七、明年工作計劃

　　1、加強自身學習，結合綜合部實際，多從細節考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關系，多為領導分憂解難；

　　2、積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗，提高接待水平，提升公司形象；

　　3、做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續開展下去；

　　4、加強食堂管理工作，進行市場調查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。

　　今年即將過去，充滿挑戰和機遇的20xx年即將來臨，在新的一年里，我將總結經驗，克服不足，加強學習，為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

工作心得體會7

　　這個周是實習的第一個周，在長島申通快遞公司，開始工作之前整理了一下自己的心情，準備著好迎接這次實習給我帶來的各種挑戰。我被分配做分揀和打電話聯系客戶取件的工作，雖然我見別人干過，但我還是不敢馬虎對待，畢竟這也是一個學習的開始。

　　我的工作就是在掃描完快件之后的電話通知，一直打不通的電話，采取在網上留言的方式，第二天接著打，一些快件的收件人電話

　　號碼錯誤，或電話關機，或收件人的收件地址超出，快遞公司的服務范圍即超區，業務員無法派送，收件人不愿意自提快件，或者快件在派送過程中有所破損或錯寄，客戶表示不認識寄件人要求退回…出現這樣問題而無法送到收件人手中的快件即為問題件。幸好，我沒有遇到那么多的問題，只是停機或是關機，這樣的都記錄下來，報告給老板，有公司或個人打電話進行詢問一些情況，例如快遞公司的收費計算方式，申通能否派送到某市某鎮，對于這個問題要查找電腦上全國最新服務范圍表或打電話給相關站點進行詢問。收件人或寄件人打電話進來查詢，一些快件是否正在派送，派送到哪里，大概何時會送到收件人手中，若已被簽收，是否為本人簽收。這種工作比較繁瑣。有的客戶的快件比較急，總是打電話進來催件……這些情況頻繁出現，老板告訴我在處理這些問題時要分清輕重緩急，這種工作比較考驗人的應對突發情況的能力和耐力。感覺到了自己的差距，但是不能泄氣，端正態度，迎接下個周的到來。

　　實習第二個周，在打電話之余，我也幫助老板還有其他同事干活，也了解了更多的知識，快遞的丟件率是衡量一個快遞好壞的重要指標，快遞延誤和丟件一直都是近年來用戶投訴的焦點問題，所以公司盡可能采取一切措施來避免這個情況的發生，在包裝上面很嚴格，箱子內要實不能有空隙，空運的物品的包裝要特別加強，小的物品最小包裝不能小于運單大小。廢舊報紙撕開揉碎了在箱內做墊充，這個對于經常網購的人而言一點都不陌生。托運貴重物品的時候需要保價，保價物品—旦丟失后，和快遞公司交涉，可追回大部分的損失，前些日子，一位大叔來，要發海參和海米給他在上海的兒子，老板便提醒他說，最好保價，并看好詳情單后面的合約規定。郵政的快遞丟件率是最低的，十二五”期間，我國重點快遞企業省會及重點城市間快件72小時投遞率將達到90%以上;快件延誤率降低到千分之八、損毀率降低到萬分之一、丟失率降低到十萬分之五以下;快遞服務的社會用戶總體滿意度須達到70分以上。看到網上有很多對快遞的負面消息，不要去埋怨快遞，發任何包裹都是有可能丟失的，這個是正常現象，是人就會有疏忽!如果申通是人的孩子的話，他才只有十幾歲，難免有錯誤的時候，大家不要一棒子把他打死，要改正他的錯誤，讓他更好的為大家服務。

　　如今，隨著網購生意越來越火爆，快遞隊伍也越來越壯大。我非常喜歡網購，算算也有三個年頭，在網上買的東西數量早已上百，家鄉在這邊現在什么快遞都有，我一般選用申通，有時候買的不順心也會退換貨，雖然麻煩，但還是樂此不彼，一個實際的原因當然是網購的劃算、便捷，另外，也因為拿到一個未拆的包裹，就仿佛拿到一件未拆的禮物，就算是自己給自己買禮物吧!比起實體店買東西，網購分為在網上看和終于到手兩個部分，所以是雙重的`期待，算是把購物的樂趣延長了一倍。我去拿快件的時候一般都習慣先簽收，再拿回去驗貨，其實大多數人都是這樣的，問過老板，老板說如果客戶提出要先驗后簽的話，也是可以照做的，它的服務理念是用心成就你我，在公司的牌子上就是這樣寫的，通過快速把客戶的快件傳遞為價值，繼而轉化為企業的價值;去最大化的提供員工展示價值的空間，來最

　　大化實現企業的上升空間;最大化的為社會創造的價值，企業也將最大化的得到的社會回報。申通的優勢在于：

　　1、比較低的價格、靈活的服務和較高的效率;

　　2、遍布廣，網點多，業務范圍較大;

　　3、采用自動分揀技術，提高分揀速度，節省時間;

　　4、本土快遞企業更能在企業中融入中國文化，其服務更能適合眾人的需要。

工作心得體會8

　　經過這段時間工作，在工作的過程中收獲非常大，學到的學問也也來越多，此刻談談我在工作的心得。

　　一、敬業愛崗

　　來到崗位后做好本職工作，是我們必需做的事情，由于想要做好工作，就必需仔細工作，要敬業，由于我們得來的工作不簡單，我們要珍惜她，我們來到公司并不是來混日子的，所以工作也就必需要喜愛自我的工作，假如自我對自我的工作不感愛好，學問應付了事，對于我們自我來說，鋪張我們的時間，耽擱公司的工作影響公司得到進展，工作起來也會非常的累，做起事情沒有勁，缺乏動力，將會對自我沒有約束，很簡單在工作中犯下錯誤，錯誤一旦犯下，很有可能讓自我失去這份工作，敬業愛崗，不只是對自我，更是對公司。僅有敬重自我的工作，才會努力的.把工作做好，才能能夠在崗位上干活歡快，沒有苦惱。選著自我的行業，就要去做好，喜愛自我的崗位，才能夠是工作做出效果，做出意義。

　　二、虛心好學

　　在工作中往往不能忘了學習，一切都是靠學習來獵取的，此刻工作做的不夠好是由于自我有許多的工作要點，工作資料沒有學好，自身許多的工作學問么有把握，所以需要學習，僅有經過學習才能把工作做到位，學習中要堅持謙遜的態度，不能夠傲慢，不能夠自滿，比如我們在向公司里面的老人請教問題的時候，讓他們幫忙一下就需要我們做到虛心，僅有虛心的態度才會讓他人感到敬重，感到舒適，才會選著教授我們，假如高傲自打，會讓人生厭，讓他人不情愿教育，這樣就不能夠很好的學習學問，學習閱歷，反而會傷了彼此之間的友情，讓大家敬而遠之。

　　三、有職責心

　　在任何時候職責心是必不行少的，我們既然參與了工作，就要對自我的工作負責，工作并不是隨便打發一下就能夠了，需要不斷的去做好做到位，把自我的義務做好才算是負責，職責心不行是一個人的人品體現更是一個人能夠成就多大的直接呈現，我們要對自我的工作抱有職責心，對工作負責，對自我也負責。公司信任讓我們擔當這份工作，我們就不能辜負了公司的信任，不愧對公司，我們犯了錯要學會擔當自我的職責，明白去彌補，去改正。這才是一個有職責心的表現。

　　四、團隊合作

　　團隊合作很重要，在工作的時候尤其明顯，在企業公司主要是以團隊的形式來工作的，團隊的力氣才是最強大的，經過團隊工作才能夠把工作做好做細，我們不能隨便的去破壞團隊，要學會協作，學會共同合作完成，不要只想著單干，這樣反而不必需能夠做好，團隊合作能夠提升效率，能夠加快工作步伐，團隊合作在工作中非常重要。經過工作我個人得到了充分的熬煉，讓我的工作本領得到加強，也讓我得到提高。

工作心得體會9

　　近期，我花了一些時間認真閱讀了《積極去工作》這本書，感覺受益匪淺。

　　這本書緊緊圍繞“積極去工作”這一主題，運用通俗易懂的語言和獨特鮮活的案例，全面而系統地闡述了積極去工作的重要意義。“積極”是這本書的主線，這本書始終貫穿這條主線，并將其與實際工作緊密聯系在一起，不僅強調工作者要具備積極工作的理念，而且還要求工作者懂得如何去積極工作，并未工作者積極工作提供了一系列行之有效的絕妙方法，并以此來調動激勵工作者的工作熱情，從而創造更多的工作業績。

　　這本書主要從“用事業心去工作、用進取心去工作、用責任心去工作、用專注心去工作、用感恩心去工作、用寬容心去工作、用公正心去工作、用平常心去工作”八個章節全面而系統地闡述了積極去工作的重要意義。

　　到安監局工作的這幾年時間，我從一名普通科員成長為一個副處級領導干部，回想這段經歷，我深深體會到積極工作多么重要，在以后的工作道路上我也更應該要“積極”對待工作。

　　把心放在事業上，把事業放在心上，全心全意為人民服務，時刻把人民群眾的利益掛在心上，盡職盡責當好人民的公仆。安監干部理應想人民群眾之所想、急人民群眾之所急，我們是人民群眾生命健康的保護神，我們不為群眾多著想，不站在人民群眾的角度考慮問題，人民群眾的生命健康就會更多的受到威脅，所以我們不能習慣于在辦公室發號指令、滿足于用文件落實工作要求，而是應該經常性的深入企業一線，了解企業安全生產的實際情況，了解企業各階層人員對于安全生產的真實想法，并依此制定出符合現實狀況的安全生產監管的具體措施，給市委、市政府領導做好參謀，為我市決戰工業1萬億提供更優質的安監服務。

　　積極進取，樂觀干事，做最充分的準備，報最大的希望，盡最大的努力，用進取心去工作。中國共產黨人的歷史充滿了知難而進、迎難而上的'寶貴品質。作為人民的公仆當面對艱難困苦的時候應當勇于敢于挑起重擔、敢于克難制勝、敢于奮勇爭先。聯想到日常的工作，作為安監人每天都要面對各種繁雜而具體的工作，而且肩負重大的監管壓力，有時難免會有心情煩躁、眉頭緊鎖，甚至以推諉、敷衍塞責相應付的現象；領導交辦的事如果涉及到幾個部門，比較棘手的時候，我們就習慣于講客觀理由，想的往往是其他部門、其他崗位做這件事最應該，而不是站在大局的角度考慮自己本部門、本崗位要竭盡全力做好這件事，這些其實就是一種不敢擔當、害怕困難的表現，這是不對的，辜負了人民公仆的稱號，所以我們每個人都要明白，我們所從事的崗位是因為黨和人民的信任，做工作不能只看官位的大小，不能怕自己吃虧擔責，而要看在這個位置上能為社會發展、為百姓幸福健康做了些什么，我們應該要為自己作為安監人為安全發展護航而感到自豪。

　　身先才能率人，律己才能服人，要有一顆公正的心，堅持一切從實際出發的求實精神，大興求真務實之風。實事求是是黨的思想路線的核心內容，作為一名安監領導干部應該要堅持實事求是、尊重客觀規律、深入調查研究，真正把求真務實融入自己的工作和生活當中，講實話、辦實事、求實效。在工作中，我們有的干部不習慣下基層，不善于思考研究問題，這樣無法掌握第一手的最真實資料，工作無法做到有的放矢；有的干部工作不講方式方法，不考慮企業生產經營實際，一味蠻干讓企業對安監工作造成逆反心理；有的干部存在抓大放小，做事不講原則，對一些小的問題睜只眼閉只眼，這都是一些違背黨的原則的做法

　　用感恩之心取代抱怨之聲，常懷感恩之心，常做有益之事，為安監事業鞠躬盡瘁不求回報。用感恩的心、用報恩的心去為人處世，便不會感到倦怠與疲累。隨時隨地心存感激，已財力、體力、智慧、心力來做一切的奉獻，不要把物質回報作為得到工作認可的唯一標準。做為安監干部，我們更應該要做好吃苦吃虧的心理準備，不能存在占便宜的思想，安監干部直接面對的對象是企業，如果處處想占便宜，自身的利益會得到極大的滿足，但是黨和政府的形象會因此遭受影響，安監系統的威信會因此降低，查處企業違法違規現象也不會打折扣。因此我們要堅持原則，清正為民，任勞任怨、無私奉獻，以實際行動來服務企業，為企業安全發展保駕護航。

　　在今后的工作中，我一定要努力積極工作，處處積極，力爭做到讓領導放心、讓同事開心、讓群眾安心。

工作心得體會10

　　xx月主要是產品知識的學習，進入九月以來，主要工作是進入產品渠道的拓展，走了大量的美容會所，健康會所，也去了一些醫院，藥房，及商超，其次也參加了公司關于產品知識的培訓和提問，及市場部關于各種渠道的討論和總結，還有更多的學習產品知識，談判技巧，執行力的重要性等等。美容會所及健康會所拜訪了十多家，有大的連鎖機構，也有小的`單體店，總體而言，大多裝修豪華，主要面對于高消費人群，特別是女性，

　　對于我們產品而言，無論從功效上，還是價格來講都適合于美容會所，但很多美容會所都有自己的產品，目前大多不太接受外面的產品，比如像欣奕除疤，秀域美容，香緹埡等這類美容會所，雖然規模大，顧客消費力強，但對保健品不太感興趣，目前只經營自有的產品，在拜訪過程中，也了解到之前就有一些比如像安利一類的公司就找過這些連鎖店，但大多并不接受，

　　分析原因主要是對方經營的是美容類產品，對保健品不了解，對保健品的銷售沒有經驗，所以后期需要完善產品資料，增加拜訪次數，讓對方更多的去了解公司的產品，了解養生。同時也有對公司產品有興趣的公司，比如意美識專業健康管理公司，乙麗閣美容美體，老總認同我們的產品，也覺得價格合理，但對我們的銷售方案不太滿意，所以后期要制定一些對于各種渠道的促銷方案，激勵政策。美容會所和健康會所在昆明有很多，每個店有每個店的具體情況，因為這種適合高端保健品的銷售，所以后期會繼續跟進這方面的拓展。

工作心得體會11

　　在電力生產中，生產者實現“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變，是安全思想由強制性到自覺性的一次質的飛躍。

　　但是，要確保電力生產安全，這一轉變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉變到“我會安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發生。

　　電力生產是一門非常復雜的系統工程，而生產安全又是這一系統工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言，電力生產事故有三類：一是“天災”，如雷電、大風、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突發性。二是線路、設備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”，人為地違法、違規、違章，有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為三種表現形式：其一是對規章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其二是對規章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發生了問題。其三是對規章不懂裝懂，稀里糊涂，發生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。

　　顯而易見，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以肯定地說，所有事故的發生都不是工作人的主觀愿望。因此，“我要安全”也就僅僅是一種良好的主觀愿望，要真正取得確保電力生產安全這一客觀效果，就必須解決好“我會安全”這一根本。

　　大凡發生了事故后，總結時都不難得出：“安全基礎不牢，安全觀念淡薄，安全管理不善，技術素質不高，安全防護能力弱，習慣性違章”等諸多教訓的結論，都會把違章作業認為是事故的“病灶”，也提上了人們的議事日程。但深層次地去分析違章作業存在的原因，拿出切實可行的從源頭上杜絕違章作業的辦法來，是不是真正擺上了我們各級安全部門、管理者、生產人的辦事日程?

　　勿庸置疑，經過有電以來的生產實踐和血的教訓，總結提煉了一套有效確保電力生產安全的規章制度。各電力生產企業又結合實際根據不同生產時期制定了大量的具體保證措施，以及上級隨機性，針對性的電力安全生產的指示、通報、要求等。這些是確保電力生產安全的依據，且有唯一性。但是電力生產是一個錯綜復雜，千變萬化的過程，從事生產的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認識水平，接收能力，工作姿態，經驗積累等等又各盡不同，要把所有確保電力生產的依據變為每一個從事電力生產的職工的自覺行動，解決好“我會安全”的問題，應是從事電力生產安全的管理者，生產者長期的，艱巨的，復雜的課題。唯一的途徑就是學習–學習–再學習。

　　1、要為我而學

　　安全既是電力生產本身的需要，更是從事生產職工的生存需要，安規技規既反應了電力生產安全的客觀規律，又是從事生產人的行為規范。因此，每一個從事電力生產的人，都應明白學習安全技能，既是企業的需要，更是自我的需要。這就需要“教條主義”、“本本主義”而不要“實用主義”、“形式主義”。

　　把強制性與自覺性有機地結合起來不斷學習，反復學習。從個體到團隊都形成一個良好的學習安全技能的良好氛圍。并制定配套的學習激勵機制和考核辦法，點滴學習，日積月累，這樣不僅能夠對安規、技規等安全生產的內涵有了深刻的理解，就能在生產過程中運用自如。也只有人人成為安全明白人，才能事事做到安全人。

　　2、要因人施訓

　　近些年來，職工隊伍生產技能、安全防護能力差，人才斷層等已達成了管理者的共識。把加強教育培訓也作為解決上述問題的有力措施。但各級抓各級的'事，一級抓一級，一級向一級負責，真正形成有效的教育培訓鏈還是力度不夠。往往形成上級制定安全措施“一字一字地摳”，經逐級折扣后貫徹到生產中卻“一把一把地丟”。因此要把從事電力生產的各類人員分門別類，拉開梯次，有的放矢地逐級制定年度、月度培訓計劃，以“螞蟻啃骨頭”的精神，專人負責。充分利用班組站法定的每周一次安全學習和每天班前會進行。這樣每周解決一個難題消除一個不安全隱患，一年就能解決52個“會”和消除52個不安全隱患。每天學習一條技規、安規，一年就能學懂弄通200多條。持之以恒地堅持下去，耳濡目染地強化人的意識，就能潛移默化地在職工隊伍中形成一道事故的防線。

　　3、要善于糾偏

　　電力生產暴露問題和存在潛在的不安全因素是正常的，關鍵是要正視問題和善于做到“見于未萌，禁于未發”。有效的辦法就是邊生產邊整頓，發生問題及時整，安全順利定期整。明白“磨刀不誤砍柴工”和“溫習規程與包扎’傷口”’一樣重要的深刻道理。自己發生了事故多從自我找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當著自己的教訓來接受;把小問題當著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現象消滅在萌芽狀態。從真正意義上體現“安全第一，預防為主”的根本方針。

　　“要我安全”到“我要安全”的轉變需要漫長的過程，而“我要安全”到“我會安全”更需一個漫長而漸進的過程，甚至說是一個無終極的課題。筆者提出以上粗淺認識和解決途徑還遠遠不能解決“我會安全”的問題。此文主要是基于安全生產觀念上的一次完善和“拋磚引玉”，其目的’是引發從事電力生產的職工圍繞“我會安全”進行深層次的思考和探索。安全防范，解決電廠作業安全問題。

　　電廠工作心得體會6

　　安全管理要以人為本，只有充分調動了員工的主動性和積極性，安全工作才好開展。工作了十幾年，我覺得公司的安全管理上可以從以下幾個方面加大力度。

　　一、安全第一，預防為主，綜合治理。在施工過程中要嚴格按照施工程序進行操作，相關管理人員要熟悉施工程序，這樣才不會冒險在安全設施不完善的情況下工作。安全設施到位，才能減少安全隱患。在施工現場，每一個危險部位都要懸掛相應的標志牌，以便提示職工預防危險的發生。在施工過程中正確使用三寶，在四口防護設施要定型化。每天的站班會要針對危險源和危險點進行仔細講解，并就如何采取防范措施講解清楚，施工過程是要對不斷出現的問題及時處理。

　　二、不斷加強培訓學習。職工安全意識低，違章指揮，違章作業，違反勞動紀律是造成目前傷亡事故居高不下的主要原因。通過不斷培訓學習，可以掌握更多的安全理論知識，并在工作實踐中不斷補充完善。通過安全技術培訓，使員工及時掌握各種新技術，這樣才能在施工中適應新的工作要求。廣泛開展安全培訓教育活動，努力提高員工的安全意識和素質。尤其是對新進場的員工必須進行上崗前的三級安全教育，使員工人懂得安全工作人人參與，從要我安全變為我要安全。公司有計劃地安排安全管理人員參加安全培訓，不斷提高安全管理人員的素質，安全管理人員要腦勤、眼勤、腿勤、嘴勤，恪盡職守，為企業健康發展保駕護航。四處交流經驗，到安全工作做得好的地方參觀學習，取長補短。

　　三、要落實《安全生產管理制度》，制度面前人人平等。安全生產，人人有責。不論協作工或者職工都是單位的一員，都是不可缺少的一部分，要一視同仁，給予必須的關心和溝通，才能用情感留住人。現在正是炎熱的夏天，有很多員工為了舒服，穿拖鞋、裙子、不帶安全帽等上班，要杜絕這類習慣性違章，就要一視同仁，這樣才能樹立公司的形象。不論科室人員還是施工隊人員，都代表公司的形象，應該同等對待。不論是安全大檢查，還是平時施工都要注重安全文明施工，讓員工有個舒適的施工環境。做到獎懲分明，做好有獎，不好就罰。獎勵有精神和物質獎勵兩種，讓員工們覺得付出就有收獲。

　　四、管理人員要和各級人員溝通好。每一項制度的落實都是一級到一級，溝通不好容易讓原意傳達走樣。安全員要和各班班長溝通好，才能把項目部的有關精神和公司的宗旨通過班長傳達到每個員工。現在工期緊，任務重，點多面廣，單靠安全員一人肯定管不好整個施工現場。安全員和班長溝通好，班長要給組長交待清楚工作和安全注意事項。上下一心后才能把安全工作控制在手中，人人快樂工作。

工作心得體會12

　　第一次攝影掃盲班學習心得

　　心得一：想要學啥，干啥，說出來讓周圍的人知道，總會有意想不到的收獲！

　　攝影理念：

　　攝影是一件簡單的事，畫面要力求簡潔，背景要力求簡潔，越簡潔越好。

　　攝影是一件復雜的事，相機結構復雜，功能復雜，不可能兩三個月能速成，要持續學習并練習，要保持極大的熱情才能有成果。

　　掃盲第一步，認識光圈和快門，并記住參數：

　　光圈：F1，，，F1。4，，，F2，，，F2。8，，，F4，，，F5。6，，，F8，，，F11，，，F16，，，F22

　　光圈的規律是“間隔翻倍”，快門相同的情況下，從F2調為F2。8，通光量相差一倍，即一檔。

　　快門：30，16，8，4，2，，<1>，1/2，1/4，1 /8，1/16，1/30，1/60，1/125，1/250，1/500，1/1000，1/20xx，1/4000，1/8000

　　快門的規律是以1為出發點，左右變化“以倍數變化”。除了30和125有點少少區別以外，光圈相同的情況下，從1/125調為1/250通光量即少了一倍即一檔，如同接一杯水原來要1/125秒，現在只接了1/250，一半的.時間，只接到半杯水啦！

　　掃盲第二步，了解相機的菜單和功能，學會如何用A檔，如何撥動轉盤設置參數，如何設置單點對焦，轉換焦點。了解白平衡如何設置。學習曝光補償如何增減。

　　一起去的學員說：我用了一年這單反了，才知還有這些功能。我想說：我用了三年單反了，才知相機上這些按鈕是如何用的。

　　掃盲第三步：練習

　　在課堂上練習了一下曝光補償增減，及使用單點對焦拍不同遠近的物品。第二天是周日，陰天，帶了兒子去中心公園狂拍一通，對自已沒啥信心，先用自動人像模式拍了幾張，因為是陰天，感覺成像不是太好。

　　這是自動人像模式拍的：

　　接著換成A檔來拍，不知為啥，拍出來很黑，學得不過關啊！終于拍出一張清晰一點的相片了，至于原因，別問我，我也不知道。我就是拿著相機，設了一下ISO200，用單點對焦模式，加了0，5檔曝光補償，一陣亂拍。

　　兒子最喜歡邊做邊唱：

　　來來，我是一個紅燈，停停停。來來，我是一個綠燈，行行行......

　　然后我用A檔來拍花卉，發現超清晰啊，在回家的公汽上，我撥動相機，發現白平衡竟然可以設成陰天，設置后再拍一張，發現膚色自然多了。真是后知后覺啊。

　　總結一句：要學好攝影，一定要多拍！！

工作心得體會13

　　本次暑假，發現，人的一生疲于應付各式各樣的人，但恰恰收獲于此，無論是待人接物、察言觀色、人際相處都是經歷積累的過程。還有一點經歷：千萬別信中介，那是找工作，特別是找暑假工，最慘的地方！

　　今年的暑假，我幸運的參加了調查社區老年人效勞需求的社會理論。與很多的爺爺奶奶聊天，理解他們的養老需求，雖然只是短短的幾天，但是我對老年人們有了更多的認識和體會。

　　龍東老年公寓之行給我留下了深入的印象。剛走進老年公寓的那一刻，很多老人的身影映入我的眼簾。和這里的負責人說明了我們的來意：與老人聊天，幫助老人苦悶，理解一下他們的養老需求。

　　看到這些老人們，真的很親切，就像是我的爺爺奶奶一樣，所以我想就以孫女的身份走進他們的生活。很快我就和他們走近了，而且我發現我們的共同話題也有很多。那些老爺爺老奶奶們有的視力不好，有的聽力也不便，甚至有的智力也大不如前，但是在我們做調查的時候都盡力配合我們，甚至聽不懂，都一直在點頭微笑，這讓我們都感動了。通過和他們的交談，我發現這里并不只是孤寡老人，許多子女成群的老人主動走進了老年公寓。他們有的以前是老師、干部，也有藝術工作者。來到這里，因為子女工作忙、沒人照顧自己。

　　和老人聊完天之后,有時我心中有點酸酸的，我明白了很多，明白了老人們過去的經歷，明白了他們的辛勞，明白了他們對子女的記盼，更明白了他們對下一代的希望。老人們畢竟還是孤獨的，他們需要人關心，保護，老年公寓的設施好并不是最主要的，而是更加需要社會上的一些關注。因為正是那些老人造就了我們今天的幸福生活，他們是歷史的功臣。而他們如今僅僅需要我們的關愛，僅此而已。老人們平日里很孤獨,兒女大多不在身邊,有的甚至沒有兒女,他們要的也許不再是簡單的金錢所能代替的,在生活的溫飽要求之上,有人在身邊那是最最開心的了。<常回家看看>里歌詞寫得好,老人要的是有人陪他們聊聊天交流一下心聲。

　　從老人們的言語中，我真正體會到了他們的艱辛，一路走來有著太多的悲歡離合，有著太多的辛酸，是啊，他們已經很累了，他們需要休息，老人們其實不需要多么豐富的物質生活，他們最需要的是晚輩對他們的孝敬，是社會對他們的關心。我們如今追求的和諧社會，最重要的是人的和諧。老人，特別是敬老院的那些無兒無女的老人們，作為社會中不可缺少的一部分，我們社會應該有責任承當孝敬那些老人的義務，使他們有一個溫馨祥和的晚年。那些老人的微笑就是和諧，那些老人的幸福就是和諧！更作為大學生，我覺得我們有必要關注并最大限度地幫助老人們！

　　一次老年公寓之行，簡而言之，累并快樂著，我并不偉大，但是我的心靈得到了滿足，在精神層面上我在不斷充實。希望社會還是多關注一下這些老人們的.生活吧，他們的生活條件應該得到改善，我們要盡量讓他們活的開心點，他們其實也像孩子，需要我們的關心。

　　假期期間，我參加了促銷兼職工作。在經過了面試、培訓、實習等一系列緊張有序正規的程序后，我正式成為了兼職工作人員之一。

　　在這個假期的兼職中我受益匪淺。一是緩解了家庭經濟困難給自己學習生活帶來的窘迫；二是增加了自己的工作經歷和進步了競爭才能；三是初步理解了超市的經營理念和用人機制。

　　我做過很多兼職，但這次給我的感受卻與以前的大不一樣。這次，整個過程更為嚴格標準，更貼近勤工助學的主題。工作中，我理解到超市市場競爭的劇烈程度已到達白熱化階段，尤其是在節假日期間，有用贈品轟炸的、有打價格戰的，方式五花八門，而人人樂超市還是秉乘著質量為上的宗旨，笑迎每一位顧客，產品銷量良好。

　　這次人人樂超市的兼職工作經歷讓我意識到，在這競爭劇烈的市場中，要立住腳，質量、實力過硬和效勞周到是求勝的法寶。增強自身的競爭力，就得往自己身上不斷地加注過硬的技術，進步自身素養，磨練堅強的意志。

工作心得體會14

　　自從我加入公司的那一刻起，我就已經踏上了我的職業之旅。在這個過程中，我不斷地學習和成長，同時也感受到了工作的挑戰和壓力。現在，我已經在這個崗位上工作了幾個年頭，是時候對自己進行一次總結了。

　　在剛剛開始工作的那段時間里，我對自己的工作充滿了陌生感和不安感。我不斷學習和適應公司的文化和制度，同時也努力地理解自己的工作職責和任務。在這個過程中，我逐漸發現了自己的優勢和劣勢，并且有針對性地進行調整和改進。

　　在工作中，我遇到了一些困難和挑戰，但是我始終保持著積極向上的態度。我不斷地尋找解決問題的方法，并且努力地提高自己的專業技能和知識水平。在這個過程中，我也獲得了一些成就感，并且對自己充滿了信心。

　　在這個階段，我收獲了很多寶貴的經驗教訓。我深刻地認識到團隊合作的重要性，并且學會了如何與同事溝通和協作。我也意識到了自我管理和時間管理的重要性，并且逐漸養成了良好的工作習慣。

　　在未來的工作中，我將繼續努力學習和成長，同時也希望得到更多的機會和挑戰。我將繼續保持積極向上的`態度，并且努力提高自己的專業技能和知識水平。同時，我也會不斷地尋找解決問題的方法，并且努力地提高自己的工作效率和質量。

　　總之，這個階段對我來說是一次寶貴的經歷和成長。我深刻地認識到了自己的優勢和劣勢，并且有針對性地進行調整和改進。同時，我也獲得了一些寶貴的經驗教訓，并且對自己充滿了信心和勇氣。我相信，在未來的工作中，我會繼續努力學習和成長，同時也為公司的發展貢獻自己的力量。

工作心得體會15

　　通過學習工作規則，讓我有了很大的收獲和感受：

　　首先，規則是非常重要的。沒有規則，不成方圓。規則是我們管理工作的基礎。只有按照規則來，才能讓工作更好的開展。因此，我們必須認真學習和遵守規則，做到按規辦事。

　　其次，規則是必須遵守的。規則是規定人們行為和做事的準則。我們每個人都應該遵守規則，不管是在職場還是在生活中。只有遵守規則，才能保證和諧的.人際關系，才能保證工作的高效率。

　　最后，規則是必須執行的。規則是用來執行的。只有執行規則，才能讓我們的工作更加規范、有序。因此，我們必須認真執行規則，做到按規辦事。

　　總之，通過學習工作規則，我深刻認識到了規則的重要性。因此，我們必須認真學習和遵守規則，做到按規辦事，讓我們的工作更加規范、有序。

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