民杰學習心得體會

　　當我們對人生或者事物有了新的思考時，往往會寫一篇心得體會，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么要如何寫呢？以下是小編幫大家整理的民杰學習心得體會，希望能夠幫助到大家。

　　在此次民杰學習中，我對企業執行力很感興趣，下面我就來談談對執行力學習的感想吧!執行力就是按質按量完成自己所被指定的工作和任務。可以說，一個企業生存和發展的關鍵在于執行力是否到位。在當前的企業管理、改革、發展過程中也會遇到以下問題：為什么當初雄心勃勃、精心編制的工作計劃總要大打折扣?為什么某項工作任務已經交待得非常清楚，結果出現了互相推諉的尷尬局面?答案是：執行不力!我認為大多數計劃的落空背后總是隱藏著執行力的黑洞!當前，很多企業在執行力方面仍然存在著一些問題。比如說安全生產，雖然一再強調安全生產的重要性，但是不安全情況還時有發生，少數職工的安全意識還不強，人員責任的不安全情況占有相當的比例，習慣性違章仍未做到根除。經過本次學習，結合個人想法，接下來我匯報一下對如何提高執行力的個人理解。

　　一、明正思想，提高領導能力

　　作為企業的領導者，首先以身作則，明正思想，樹立領導班子執行能力建設的正確理念。理念是行動的指南，正確的執行理念體現正確的方向。

　　二、建章立制，倡導執行作風

　　工作的推進、任務的完成、創新活動的實踐，需要好的制度做保障，既需要靠人格的力量帶動，更需要靠制度的力量拉動。

　　三、真抓實干，提高執行能力

　　一流的企業必須具備一流的執行力。

　　求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，準確把握規律，探求辦法措施。具體到我來說，就是堅持把職工的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到公司生產經營中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好職工的根本利益,。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度;使我們的工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

　　我們將不斷提高企業的執行力，“努力超越，追求卓越”，以理性務實的態度，以力求完美的精神為企業建設作貢獻。這就是我覺得作為領導為提高執行力應該做的。

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