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學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度心得體會
在生活中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度心得體會，希望能夠幫助到大家。
學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度心得體會1
自開展了公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動以來，通過對“職業(yè)技能鑒定考評管理辦法”、“產(chǎn)品質(zhì)量安全事故（故障）管理辦法”等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)規(guī)章制度，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個人實際談?wù)勼w會。通過學(xué)習(xí)，提高了我的思想認(rèn)識，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。由于平時工作比較繁忙，我們只抱著干好每天的工作，而規(guī)章制度學(xué)習(xí)與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué)的想法，對規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)時也不夠深入，對內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下，就會萌生一些自由散漫的思想。通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識到，不學(xué)習(xí)規(guī)章制度、不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己與公司快速成長的保證，了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我意識到自己在以后的工作中應(yīng)
嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性。
在工作中嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。通過這次學(xué)習(xí)，對照所學(xué)的制度，我意識到自己在平時的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下不足：一是對公司各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細(xì)致，平時不是很重視。二是每次做完工作，不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗。三是對工作中不善于自我創(chuàng)新，不進(jìn)行深入的研究。四是對自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)節(jié)，導(dǎo)致有時工作態(tài)端不端正從而影響到工作。針對自身存在的一些問題，在以后的工作中我將采取如下改進(jìn)措施：一是平時應(yīng)加強(qiáng)對公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定要求，不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，并對工作方式方法做到勤總結(jié)勤反省，爭取在以后的工作中做到用最短的'時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作，從而提高自己的工作效率，做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。三是平時應(yīng)多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對于自己的工作態(tài)度方面，應(yīng)加強(qiáng)自我調(diào)節(jié)，在以后的工作堅決杜絕這種事情發(fā)生。
學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度心得體會2
俗話說，沒有規(guī)則就沒有方圓。公司為我們制定的制度是我們?nèi)粘９ぷ骱蜕畹男袨闇?zhǔn)則。公司里的每個人都應(yīng)該遵守公司的規(guī)章制度，沒有制度就沒有責(zé)任。只有事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，求真務(wù)實，才能實現(xiàn)既定目標(biāo)，實現(xiàn)人的價值。在工作中，如果不了解制度不按制度執(zhí)行，就會導(dǎo)致既定的工作停止，阻礙公司的正常運(yùn)行，影響公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。只有公司員工自覺遵守公司規(guī)章制度，公司經(jīng)營才能合理化、規(guī)劃化、制度化，公司才能做大做強(qiáng)。
作為公司的一員，我們應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，樹立榜樣，在一切中發(fā)揮模范作用，以便更有利于確保團(tuán)隊的建設(shè)。
轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要注意思想觀念的`轉(zhuǎn)變，拋棄過去的舊觀念，轉(zhuǎn)化為新觀念，讓我學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)。
如果一個工人想做好事，他必須首先磨利他的工具。學(xué)習(xí)是我們的基礎(chǔ)，是我們工作的基礎(chǔ)和前提。只有通過不斷的充電、學(xué)習(xí)，不斷積累自己的專業(yè)知識，提高自己的能力，我們才能更好地勝任自己的職位。
基于自己的工作，注意工作細(xì)節(jié)。世界上困難的事情，必須做得容易，世界上的大事，必須做得很好。老子的論語恰當(dāng)?shù)亟沂玖思?xì)節(jié)決定成敗的意義。對于我們的司機(jī)，我們不僅要嚴(yán)格執(zhí)行三檢查工作制度，還要加強(qiáng)個人駕駛技術(shù)水平，培養(yǎng)平靜的工作態(tài)度，提高安全服務(wù)質(zhì)量，消除安全風(fēng)險的存在。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，我將上下尋找。前面的路還很長，但我相信，只要我們堅持正確的心態(tài)和行為，我們就會把管理體系學(xué)習(xí)到心中，轉(zhuǎn)化為行動，為集團(tuán)公司的發(fā)展履行我們應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)。
學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度心得體會3
最近，我行大力組織開展公司規(guī)章制度教育活動。我積極參與其中。我感覺很深。首先，我深深感受到了學(xué)習(xí)的收獲，進(jìn)一步樹立了我的合規(guī)意識，指出了如何處理工作中發(fā)展與風(fēng)險的關(guān)系的方向；第二，我深刻感受到了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象仍然存在不同程度，在各種業(yè)務(wù)操作中仍存在一些隱患，學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，堅持合規(guī)操作十分迫切。
俗話說：國有國家法律，家庭有家庭規(guī)則。公司是我們的家，我們應(yīng)該一起照顧它。通過學(xué)習(xí)，結(jié)合工作的'實際情況，我認(rèn)真思考，更好地實施本辦法，我認(rèn)為我們需要從以下幾個方面努力：
一是樹立良好的觀念，即合規(guī)觀念。公司規(guī)章制度是為了防范和消除我們業(yè)務(wù)管理中的一些風(fēng)險。正如我們常說的，批評教育只是一種手段，目的是確保業(yè)務(wù)管理的合法性和合規(guī)性。因此，學(xué)習(xí)和實施公司規(guī)章制度的前提之一是要有強(qiáng)烈的合規(guī)意識，牢固樹立企業(yè)文化核心理念中合規(guī)創(chuàng)造價值、違規(guī)是風(fēng)險、安全是效益的管理理念和風(fēng)險理念。
二是堅持兩個原則，在工作中實現(xiàn)合規(guī)，實施公司規(guī)章制度，必須堅持從我開始的原則，公司規(guī)章制度適用于全行員工，實施和實施每個員工從自己開始，達(dá)到整體效果；必須堅持細(xì)節(jié)原則，閱讀公司規(guī)章制度，各種違規(guī)行為涵蓋各階層、業(yè)務(wù)、各環(huán)節(jié)，特別是，許多看似常見和輕微的細(xì)節(jié)往往是最容易違反的。根據(jù)第九節(jié)違反信貸業(yè)務(wù)規(guī)章制度的行為和處理，擅自篡改他人C3.最嚴(yán)格的業(yè)務(wù)操作密碼可以被解雇，我們經(jīng)常在實際操作中使用他人C用戶做生意。根據(jù)第九節(jié)違反信貸業(yè)務(wù)規(guī)章制度的行為和處理，擅自篡改他人C3.最嚴(yán)格的業(yè)務(wù)操作密碼可以被解雇，我們經(jīng)常在實際操作中使用他人C3.用戶開展業(yè)務(wù)。因此，在執(zhí)行《員工違反規(guī)章制度處理辦法》時，要樹立不以惡為惡的敬畏之心。
三是建立三種機(jī)制。要實現(xiàn)公司規(guī)章制度的長建立學(xué)習(xí)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和實施機(jī)制。首先，有各種形式、渠道和層次的學(xué)習(xí)機(jī)制。只有通過學(xué)習(xí)，我們才能知道什么是可以做的，合規(guī)的，什么是不能做的，什么是違法的，并通過典型的案例時刻敲響我們的警鐘；其次，要有全方位、全流程、全員的監(jiān)督機(jī)制，不僅要在行業(yè)內(nèi)形成監(jiān)督，也可以通過公安機(jī)關(guān)、客戶等外部人員實現(xiàn)外部監(jiān)督；第三，要有一個徹頭徹尾、公平、公正的實施機(jī)制，嚴(yán)懲惡意違規(guī)行為，嚴(yán)格執(zhí)行措施。對于非惡意、自我意識強(qiáng)、糾正到位、不造成重大損失的，要堅持以人為本的理念，以警示教育為主。同時，我們必須在處理違規(guī)行為時做到可觀、公平公正。
學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度心得體會4
近期，我行大力組織開展“公司規(guī)章制度”教育活動，我積極參與其中，我感受頗深，一是深刻感受到了學(xué)習(xí)的收獲，進(jìn)一步樹立了我的合規(guī)意識，并為我如何在工作中處理好發(fā)展和風(fēng)險的關(guān)系指明了方向；二是深刻感受到了學(xué)習(xí)的重要性和必要性，通過學(xué)習(xí)之后才發(fā)現(xiàn)我們目前一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，各項業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些風(fēng)險隱患，學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，堅持合規(guī)操作已非常之迫切。
俗話說：國有國法，家有家規(guī)。公司是我們的家，我們要共同愛護(hù)好。通過學(xué)習(xí)，結(jié)合工作中的實際情況，我認(rèn)真思考，要更好地貫徹執(zhí)行本辦法，個人認(rèn)為需從以下方面努力：
一是樹立好一個觀念，那就是合規(guī)觀念。公司規(guī)章制度是以負(fù)面懲戒來防范、杜絕我們業(yè)務(wù)經(jīng)營中的一些風(fēng)險，正如我們常說批評教育只是手段，目的還是要確保業(yè)務(wù)經(jīng)營合法合規(guī)，因此，學(xué)習(xí)好、執(zhí)行好公司規(guī)章制度的一個前提就是我們要有強(qiáng)烈的合規(guī)意識，牢固樹立企業(yè)文化核心理念中“合規(guī)創(chuàng)造價值、違規(guī)就是風(fēng)險、安全就是效益”的管理理念和風(fēng)險理念。
二是堅持兩個原則，在工作中要做到合規(guī)，執(zhí)行公司規(guī)章制度，就必須堅持從我做起的原則，公司規(guī)章制度適用的對象為全行員工，那么它的執(zhí)行和落實就要全行每一個員工從自身做起，達(dá)到以點拉線帶面的全局效果；就必須堅持從細(xì)節(jié)做起的原則，細(xì)讀公司規(guī)章制度，各類違規(guī)行為涵蓋各個階層、各項業(yè)務(wù)、各種環(huán)節(jié)，特別是諸多看似常見、看似輕微的細(xì)節(jié)之處，往往是最容易觸犯之處。以第九節(jié)違反信貸業(yè)務(wù)規(guī)章制度行為及處理來看，擅自篡用他人C3密碼進(jìn)行業(yè)務(wù)操作的最嚴(yán)可給予開除處分，而我們實際操作中經(jīng)常有使用他人C3用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)的。因此，我們在執(zhí)行《員工違反規(guī)章制度處理辦法》時要樹立“勿以惡小而為之”的敬畏之心。
三是建立三種機(jī)制，公司規(guī)章制度要達(dá)到長效，我們就必須建立好學(xué)習(xí)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和落實機(jī)制。首先是要有多種形式、多種渠道、多個層面的學(xué)習(xí)機(jī)制，只有通過學(xué)習(xí)，我行才能知曉哪些是能做的'、合規(guī)的，哪些是不能做的、違規(guī)的，同時通過典型案件事例來時刻敲響我們的警鐘；其次是要有全方面、全流程、全員的監(jiān)督機(jī)制，通過監(jiān)督來使全行員工都約束規(guī)范自己的行為，不僅在行內(nèi)形成一種監(jiān)督，也可以通過公安機(jī)關(guān)、客戶等行外人員實現(xiàn)外部監(jiān)督；再次是要有不折不扣、公平公正的落實機(jī)制，對于惡意的違規(guī)行為要做到嚴(yán)懲不貸，嚴(yán)格執(zhí)行辦法，對于非惡意、自我認(rèn)識強(qiáng)、改正到位，未造成重大損失的要秉承以人為本的理念以警示教育為主，同時在處理違規(guī)行為中一定要做到可觀、公平公正。
學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度心得體會5
自3月13日，市分行機(jī)關(guān)開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育活動以來，通過十幾天對13部法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)法律法規(guī)，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個人實際談一點膚淺的體會。
一、通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。
金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來，我國銀行業(yè)在運(yùn)行過程中，由于體制交替、機(jī)制的不健全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時有發(fā)生，嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。尤其在當(dāng)前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢的情況下，由于我們平時疏于學(xué)習(xí)，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué)，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。
通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識到，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)則》，信貸崗位的員工，就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在調(diào)查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，而帶來信貸風(fēng)險的發(fā)生。作為從事文秘工作的人員，如果不學(xué)習(xí)《保密法》，不熟悉內(nèi)部的各項規(guī)章制度，就有可能在實際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此，掌握法律法規(guī)基本知識，學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的'指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。
二、通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法，并力求在理解和用運(yùn)上下功夫。
法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴，一時半會就可學(xué)成或?qū)W好記牢的，關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一名遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)的合格員工。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，我認(rèn)為沒有捷徑可走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識，確有難度，而且做為上班的員工，也沒有那么大的精力。
但是任何事物都有它的兩面性，同樣對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)也應(yīng)有規(guī)律可循。在日常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關(guān)，一刻也不能離開，我們就要重點地去學(xué)，下功夫去理解和記憶，以便在工作中草藥能夠熟練地用運(yùn)。如國家法典中的《憲法》、《刑法》、《民法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《行政訴訟法》、 《會計法》、《勞動法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《中華人民共和國合同法》、和內(nèi)部頒布的《員工違規(guī)處罰條例》《信貸新規(guī)則》等這些與我們密切相關(guān)的法律法規(guī)，我們就要重點去把握、去理解。對于那些雖然重要，但與我們關(guān)系不大的可以不去學(xué)習(xí)或者一知半解，稍懂大意就可以了。如《國際法》、《國際私法》、《證據(jù)法》、《航空器管理法》等等這些我們平時不用或很少接觸的可以繞過不學(xué)。
學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度心得體會6
作為浙江省普通大學(xué)畢業(yè)生培訓(xùn)的學(xué)生，加強(qiáng)對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)至關(guān)重要。認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度的內(nèi)在本質(zhì)和深刻內(nèi)涵，對我們的學(xué)習(xí)和生活具有重要的指導(dǎo)和現(xiàn)實意義。
通過學(xué)習(xí)《阿克蘇高校畢業(yè)生赴浙江省培訓(xùn)管理辦法》，提高了思想認(rèn)識，使我認(rèn)識到嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的緊迫性和重要性，增強(qiáng)了遵守規(guī)章制度的意識。規(guī)章制度是我們學(xué)習(xí)和生活中不可或缺的必要條件。俗話說：不按規(guī)矩，不能成方圓。任何一個家庭，一個集體，要想成功，擁有一套完善、嚴(yán)格、完善、獨特的管理體系，一定是非常重要的。在一個團(tuán)隊中，每個人都有不同的生活習(xí)慣和工作和休息習(xí)慣，如何使這些不同的`人和諧、團(tuán)結(jié)、凝聚力和提高執(zhí)行力是非常重要的。過去，我們通常忽視學(xué)習(xí)，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，對規(guī)章制度理解不夠徹底，實施不夠詳細(xì)，意識形態(tài)癱瘓，隨著時間的推移，會有一些自由的思想，違反規(guī)章制度的現(xiàn)象不時發(fā)生。規(guī)章制度規(guī)范和約束了生活中的各種行為，指導(dǎo)我們在學(xué)習(xí)和生活中的方式和態(tài)度。只有在日常學(xué)習(xí)中不斷加強(qiáng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識，才能加深理解，在生活和學(xué)習(xí)中有意識地不違反規(guī)章制度。
在不斷深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度后，我被自己的心深深打動了。紀(jì)律的制定是為了提高個人的執(zhí)行力，讓每個人都有積極的態(tài)度，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取精神。沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊，無論個人力量有多強(qiáng)大，都是有限的。如果你不熟悉規(guī)章制度，不遵守規(guī)章制度，你可能會犯錯誤。對我來說結(jié)合規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，我將采取以下改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)對規(guī)章制度的研究，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高綜合質(zhì)量和分析能力。二是認(rèn)真履行學(xué)生職責(zé)，嚴(yán)格遵守各項管理制度，在實習(xí)中落實各項制度。第三，加強(qiáng)責(zé)任感，要求自己熱愛團(tuán)隊，努力學(xué)習(xí)，深思熟慮，體現(xiàn)在行動上，伴隨著身邊，有熱，有光，做一個真正的人。
學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度心得體會7
俗話說的好“沒有規(guī)矩不成方圓”，公司給我們訂立的各項制度，就是我們?nèi)粘９ぷ鳌⑸畹男袨橐?guī)范，在公司的每個人都要遵循公司的各項規(guī)章制度，沒有制度就沒有責(zé)任。只有懷著強(qiáng)烈的`事業(yè)心、責(zé)任感，求真務(wù)實地工作，才能完成既定目標(biāo)，人的價值才能得以實現(xiàn)。如果在工作中我們不了解制度不按制度執(zhí)行，那就會導(dǎo)致既定的工作停歇，也會阻礙公司的正常經(jīng)營，同時影響公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。只有公司員工都自覺地遵守了公司規(guī)章制度，公司營運(yùn)工作才能做到合理化、規(guī)劃化、制度化，公司才能夠做大做強(qiáng)。
我們作為公司一員，更應(yīng)該嚴(yán)于律己，以身作則，事事起到模范帶頭作用，這樣才能更有利保障團(tuán)隊的建設(shè)。
轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們要注重思想觀念的轉(zhuǎn)變，要拋棄過去的舊思想舊觀念，轉(zhuǎn)變成新觀念，將要我學(xué)，轉(zhuǎn)化為我要學(xué)。
“工欲善其事，必先利其器”。學(xué)習(xí)是我們的立身之本，是我們工作的基礎(chǔ)和前提。只有通過不斷的充電、學(xué)習(xí)，不斷積累自己的專業(yè)知識，提高自己能力，才能更好的勝任自己的崗位。
立足本職工作，注重工作細(xì)節(jié)。天下難事，必做于易，天下大事，必做于細(xì)。”老子這段論語恰到好處的揭示了“細(xì)節(jié)決定成敗”的重要意義。而對于我們駕駛員來說更要精益求精，不僅要嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”工作制度，更要加強(qiáng)個人駕駛技術(shù)水平，培養(yǎng)平和冷靜的工作心態(tài)，提高安全服務(wù)質(zhì)量，杜絕安全隱患的存在。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。前方的道路還很長，但相信只要我們秉持正確的心態(tài)和行為，一定會將管理制度學(xué)于心，化于行，為集團(tuán)公司發(fā)展盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度心得體會8
自開展公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動以來，通過學(xué)習(xí)職業(yè)技能評價管理措施、產(chǎn)品質(zhì)量安全事故（故障）管理措施等規(guī)章制度，我更清楚地認(rèn)識到學(xué)習(xí)規(guī)章制度和遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個人實際談?wù)劷?jīng)驗。通過學(xué)習(xí)，我提高了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的意識。因為我們平時工作很忙，所以我們只抱著每天做好工作的想法，規(guī)章制度的學(xué)習(xí)與我們自己關(guān)系不大，我們可以學(xué)習(xí)，但我們不能學(xué)習(xí)。我們忽視了規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不夠深入，對內(nèi)容的理解不夠全面。在這種思想的支配下，一些自由散漫的思想就會萌生。通過對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和教育，我深刻認(rèn)識到，如果我不學(xué)習(xí)規(guī)章制度，不熟悉規(guī)章制度對各個環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能很好地遵守規(guī)章制度，成為合格的員工。通過學(xué)習(xí)，我意識到加強(qiáng)規(guī)章制度的實施是我自己和公司快速增長的保證，嚴(yán)格執(zhí)行公司制度是每個員工的重大責(zé)任。通過學(xué)習(xí)，我意識到我應(yīng)該在未來的工作中
嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己在實際工作中的自主性和主動性。
嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。通過這次學(xué)習(xí)，與學(xué)習(xí)的'制度相比，我意識到我在日常學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下缺陷：一是對公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)的內(nèi)容了解不夠深入和詳細(xì)，平時也不太重視。二是不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗。三是工作中不善于自我創(chuàng)新，不深入研究。第四，不能很好地調(diào)整自己的工作態(tài)度，導(dǎo)致有時工作態(tài)度不正確，影響工作。針對自身存在的一些問題，我將在今后的工作中采取以下改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)對公司相關(guān)業(yè)務(wù)和規(guī)章制度的研究，熟悉和掌握規(guī)定要求，不斷提高綜合素質(zhì)和能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，經(jīng)常總結(jié)和反思工作方法，努力在最短的時間內(nèi)完成工作，提高工作效率，在工作中盡職盡責(zé)。第三，平時要多了解一些有利于工作和公司發(fā)展的好想法和意見。第四，對于自己的工作態(tài)度，要加強(qiáng)自我調(diào)節(jié)，堅決杜絕這種事情發(fā)生在以后的工作中。
學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度心得體會9
在公司下達(dá)，認(rèn)真貫徹《人力資源管理規(guī)章制度》的實施意見后，我從思想上高度重視本次學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)新規(guī)定新制度，并做好學(xué)習(xí)記錄。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到嚴(yán)格執(zhí)行新規(guī)章制度的迫切性和重要性，這是我們轉(zhuǎn)變觀念適應(yīng)新形勢、新發(fā)展的需要，詩司健全完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度的具體體現(xiàn)。現(xiàn)根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個人工作實際談一點體會。
通過學(xué)習(xí)《人力資源管理規(guī)章制度》使我明確了自己的崗位要求，也對公司考核工作有了比較深刻的`認(rèn)識和理解，同時也提高了自己的思想認(rèn)識，增強(qiáng)了遵紀(jì)守規(guī)的自覺性。以往我們平時疏于學(xué)習(xí)，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，對各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面理解不夠透徹、執(zhí)行不夠細(xì)致，思想上存在麻痹意，違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象時有發(fā)生。在學(xué)習(xí)新制度后，特別是績效考核制度的引入，對我的內(nèi)心觸動很，如果以后不能熟悉掌握規(guī)章制度，不按照規(guī)章制度執(zhí)行，就可能犯錯誤，甚至可能造成工作上的被動，在績效考核中就可能會被末位淘汰，并且直接影響我個人的工作崗位和經(jīng)濟(jì)利益。新制度規(guī)范和約束了員工的各種行為，指導(dǎo)我們在工作實踐中的工作方式和工作態(tài)度，使我們的工作更加科學(xué)和更加標(biāo)準(zhǔn)化。
針對本人存在的一些問題，結(jié)合新制度的相關(guān)規(guī)定，我將采取以下改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別舒章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格恪守各項管理制度，將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。三是強(qiáng)化責(zé)任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個實實在在的燃?xì)馊恕榱斯镜陌l(fā)展藍(lán)圖貢獻(xiàn)自己的一份力量。
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