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外出學習學習心得體會

時間:2024-09-10 07:45:44 學習心得 我要投稿

外出學習學習心得體會(15篇)

  我們得到了一些心得體會以后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編收集整理的外出學習學習心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

外出學習學習心得體會(15篇)

外出學習學習心得體會1

  12月23日到12月26日,醫院組織了新任護士長培訓班,通過參加此次培訓,我受益匪淺,現將學習心得體會匯報如下:

  一、優秀護士長應具備的基本能力和素質

  作為一名優秀的護士長首先要有吃苦耐勞、以身作則的精神;要有過硬的專業技術和管理方面知識;要有良好的職業道德和人格魅力;還要有與患者、醫院、社會等各方面溝通協調的能力;要能很好的處理各種人際關系,在工作中還要有創新精神,除此之外,還要具備目標明確、思路清晰、統籌兼顧、知人善任等多方面的管理能力。這次學習使我明確了今后努力的方向。

  二、西點執行力對我們的啟發

  工作做得好壞,關鍵在于執行。通過學習,我認識到提高執行力首先要做一個“資產型”的人才,要做一個對醫院有用的,渾身散發“正能量”的人,而不是做“負債型”的蛀蟲;其次要做一個負責任的人,無論是對社會、對醫院還是對家庭,都要切實負起責任,有責任心才是做好工作的基礎。護士長培訓班學習心得體會。最后提高執行力最關鍵是工作結果,檢驗執行力的最終成果是工作結果的好壞,所以我們在工作中要圍繞工作目標,創新工作思路,為達到最好的工作結果而不懈努力。

  三、護理管理藝術的重要性

  作為一名護理管理者,要不斷地提高自己的管理水平,注重管理的`藝術。要做到德才兼備、率先垂范,要具備豐富的管理才干,要有良好的決策能力,要有調動下屬積極性和培養她們的競爭意識,還要有一顆包容的心和寬廣的胸懷。

  四、如何提升護理服務質量

  優質的護理服務是我們工作的不懈追求,如何提升護理服務質量?首先要對優質護理服務有較高的思想認識;其次要明確優質護理服務的目標;最后是要切實落實優質服務的各項舉措,總之護理服務質量的高低以病人及家屬的滿意為宗旨。

  五、創新思路,提升護理質量管理水平

  目前護理質量管理水平,理想和現實仍存在差距,做好護理質量管理工作,要明確護理質量管理目標,不斷創新管理方法,提升管理水平。護理質量管理方法包括PDCA循環、FMEA、QQC等方法并在臨床建立三級護理質控網。

外出學習學習心得體會2

  今年11月份,在醫院的安排下我有幸來到煙臺毓璜頂醫院進行為期一個月的進修學習。煙臺毓璜頂醫院是山東省內著名的三級甲等醫院,是國家關節鏡培訓醫療,科研人才培養的重要基地,設有2600張床位,共27個病區,7個手術室,27個萬級層流手術間,5個百級層流手術間,5個普通手術間。90余名手術室護士,每個手術間都配有齊全的設備與先進的儀器。一個月的學習生活既緊張又快樂,不僅豐富了我的關節鏡手術操作護理理論知識,更使自己的業務實踐能力得到了提高。現將一些進修體會跟感想寫下來,與大家一起分享跟提高。

  一、效勞意識是保障。在毓璜頂醫院手術室,他們的效勞態度跟效勞意識非常強烈。每位到手術室的病人醫生護士都會熱情的接待,并給予手術部位標記化,讓病人跟家屬都做到了放心跟安心。只要與病人有關的問題他們都會主動解釋清楚,不厭其煩,直到病人跟家屬滿意為止。

  二、加強習。在毓璜頂醫院手術室無論工作多么繁忙,每周二早上都要進行學習半小時,每周六安排一上午時間進行操作技能(包括各種特殊儀器的使用,無菌操作,外科鋪巾等)的培訓。通過不斷的的知識強化與更新才練就跟保持了先進的技術跟過硬的本領。我想,只要我們也能像他們那樣做,更系統地進行強化培訓,我們手術室的工作也能不斷取得更大進步。

  三、手術的護理專科化管理。毓璜頂醫院手術室的器械管理、手術專科化等方面都有很多值得我們學習的地方,手術護士分組,分為脊柱組、關節組、小兒組、創傷組、手外科組、腔鏡組等,各組的護士一般都做自己組的手術,這樣比擬容易跟醫生配合,手術流程也非常熟練。

  四、關節鏡手術理論聯系實踐化、器械消毒放置合理標準化。各種器械物品消毒方法都不是相同的,例如:關節鏡、刨刀、光源線等要等離子消毒滅菌,關節鏡鉗、探勾等要高壓滅菌。因為關節鏡手術的特殊性,對關節鏡手術操作的配合也非常重要,盡量減少手術操作時間,而且對手術間的空氣消毒也很嚴格。因為關節鏡是無菌要求非常嚴格的手術。在帶教老師的帶教跟我的積極學習下,我掌握了關節鏡手術的各操作要領,并獨立完成了關節鏡手術的專科護士職責,圓滿完成了進修任務,贏得了帶教老師的好評。

  通過進修期間的比照,發現我們與毓璜頂醫院即存在差距也有我們的優勢。例如它們要求在手術通知單上注明術中的手術體位、特殊用品、內植物材料、病人有無特殊感染以便于護士長安排手術;我院在器械的清洗、保養消毒這一環節中做得非常細致,對手術間的'安排也非常合理、靈活。

  進修生活是充實而愉快的,回首這段時光,我的專業知識得到了穩固跟增長,學會了很多最新的理念。我決心把學到的知識跟理念帶回得到自己的工作崗位中,并在工作中影響帶動同事們,使我院的手術室工作更上新臺階。感謝煙臺毓璜頂醫院醫院,感謝我所在的醫院領導為我提供這次進修學習的時機,使我開闊了眼界,增長了知識,為今后的工作打下了良好的根底。

外出學習學習心得體會3

  5月16日,我校全體數學教師到育才學校去聽課學習。我聽了兩節數學課,真的是感受頗深,受益匪淺,讓我充分領略了課堂教學的無窮藝術魅力。現就這次學習談一談自己的點滴體會。

  1、出去聽課比在學校閉門造車受益要快要多,要來得直接。

  2、真實——課堂教學應該追求的境界

  在我們的觀摩課教學中我總是覺得雕琢,事先準備的痕跡太過濃重,我自己的體會就比擬深刻,當然我所說的并不是不備課一點準備都沒有,而是不應該把每一句話每一個答案都要事先給學生灌輸,害怕再作課中出現紕漏,我以前確實就有過這樣的顧慮,因此當一節課在我不停的灌輸給學生,然后在作課時,就覺得我的每一句話,學生的每一個答案都是準備好預設好的,而不是適時生成的,雖然按部就班成功的完成了一節看似完整的課堂教學,其實卻缺少了真實性,多了幾分虛假。聽了兩位教師的課后,我覺得在教學中他們做到了真實的教學,首先教師為學生創造廣闊的思維空間,使學生暴露思維的真實,例如六年級的那節課,在他的教學中沒有一種固定的答案,而是拓展了思維的空間,這樣學生的思維很活潑,即時生成的答案各式各樣,讓人找不到雕琢的痕跡,很真實。其次,學生暢所欲言,讓學生凸顯個性的真實,3、情境——創設貼近生活的教學情境是課堂教學有效的手段

  我記得朱樂平老師說過教學情境的設置應注重于生活,并不是每一節課都要設置與生活緊密結合的情境,而是盡量貼近于生活,這樣學生學習起來便于思考操作,同時也能在生活中加以應用。特別是像我們學校的學生更要注重與生活實際的結合,因為我們的目標就是要讓學生通過學習掌握解決生活中出現的一些問題的手段方法,掌握技能。所以情境的創設需要我在生活中教學中多觀察,多思考,多操作。

  4、三維目標的整合——課堂教學的更高要求

  我們的教育觀點從最開始的注重教書對學生知識的傳授,到提倡育人的重要性,我們的觀念都有了逐級的改變,那么現在課改又提出了“三維目標的整合”,所謂的“三維目標”就是:“知識與能力,過程與方法,情感道德與價值觀”,要求教師在教學中盡量做到這三個目標的整合,而且是“品之有味,尋之無跡”,如在三年級數學課的教學中,她通過教學讓學生體會到了,不同的事物從不同的角度去看去評定都會有不同的結果和答案,那么做人我們不應該以一種標準去看待我們周邊的人、事,我們要從多角度去思考一個問題,所以這節課就是在這樣的看似在作練習的'過程中,讓學生通過學習知識,提高了學生分析判斷事物的能力,同時也教會學生如何做人。做到了“三維目標的整合”。

  5、亮點——讓課堂教學生輝的裝飾品

  能讓聽者有暢所欲言的欲望的課就是一節好課,能夠讓聽者回去就可借鑒操作的也是一節好課,我覺得一節好課并非是很完美的,哪怕只有一個亮點,能夠引起大家共鳴,我覺得都是好課,其實那位六年級老師的課并不是像我想象中的那么好,而且在我們學校應用起來未必就很實用,但是在他練習的設計中,他采用了層層遞進、小組合作,并讓學生進行質疑,我感到了教學的效果非常好,這就是一個亮點,使這節課生輝。

  6、教師素質之高,學生習慣之好。是我們該思考如何去做。

  總之,聽了兩位教師的課,看了氣勢宏偉的播送操,我充分認識每一次外出學習對于我都是一種反思和鼓勵,讓我在欣賞別人精彩的同時發現了自己的很多缺乏,在以后的教學中,一定要嚴格要求自己:做到課前認真解

  讀教材,根據學生的實際情況設計出合理的教學流程;課后認真反思,堅持寫好教學后記;多看書學習,多做筆記,不斷提高自己教學業務水平。

外出學習學習心得體會4

  20xx年4月23—24日,我有幸參加了臨沂市小學數學優質課評比活動,作為一名青年教師,任何一次外出聽課都是我學習的大好時機。此次活動在臨沭縣舉行,在這兩天的時間里我們聽到了“不同風格”、“不同版本”教學優質課,我受益匪淺、感觸頗多。

  十六位老師的授課,各具特色、亮點紛呈,充分表達了各個地區的先進教學水平,這些優質課無論是在知識結構、授課方式上都表達了新課程提倡的素質教育觀念,充分表達了以學生為本的教育理念,為學生提供了感受生活、表現才藝、培養品德以及學習、積累科學文化知識的廣闊空間,切實做到了“讓學生在學習中感受美、讓學生在生活中創造美、讓學生在社會中實踐美”。

  這次培訓讓我學到了許多新的知識,在今后的教育教學工作中,我要努力學習,不斷提高自己。通過學習我認識到教師自身的良好素質是上好課的重要前提和根本保證。

  1、教師角色定位準確。整堂課中教師始終以一個合、伙伴、朋友引領孩子們走進課堂進行學習,始終微笑面對學生,給學生一種親切感,拉近了師生間的距離。

  2、老師們的語言準確標準。只有做到這一點,才能保證學生對課程的理解,才能調動學生的積極性和參與性。

  3、教師教態親切,表情豐富,有很強的藝術表現力和感染力,課堂的組織、調控能力更能表達教師的藝術功力豐厚,在課堂上能夠靈活應變,左右逢源。

  要想上好一堂課,首先教師對教材的解讀非常重要,如何準確制定教學目標,深切領會教材的編排意圖,是我們每個教師備課時要仔細鉆研的一個重點。執教這些課的老師,每個人對教材的使用都是創造性的合理編配,更有著自己獨特的實踐設計。

  其次教師的備課應把握“老師、學生、教材”三位一體的關系,學生始終是課堂參與的主體,任何教學環節的設計都不能脫離生活、脫離學生。本次聽課的一個突出的感受是各位參賽教師在“備學生”這一環節上尤為突出,因為教師使用的學生都不是自己所教的學生,在這一環節上更表達了教師的高素質和課堂應變能力。

  在優質課的比賽中,教師的根本功尤為重要,參賽的大局部老師的根本功非常扎實,在她們的課中,無論是教師的表演,還是教師的語言、教態,都顯示了一個專業教師扎實的教學素養。

  小組教學要落到實處

  小組合作學習是以小組活動為主體而進行的一種教學活動,組內互助合作,組間評比競爭,能有效做到生生互動、師生互動,責任分工明確,又相互依賴,這有利于培養學生的自主意識、合作意識、競爭意識等,促進每一個學生的身心全面健康開展。新課改后,小組合作學習成了課堂上的主要組成局部,但是很多時候我們看到的小組合作學習只不過是一個花架子:我們光知道小組合作學習的含義,操作起來卻不能落到實處,比方:很多時候我們聽到的公開課上,老師出示了問題后學生就以小組為單位開始討論、學習,在聽課老師看來學生積極參與,課堂氣氛甚是活潑,但是這些只不過是一些外表現象,學習討論后并不知道自己學到了什么,所以說這是華而不實的,是我們在今后的.教學中應該杜絕的。在今后的教學中我們可以根據自己學校的教學實際學習、借鑒。

  總之,在每節優質課中,都能感受到每位授課教師的獨具匠心、周密細致,每堂課都有或多或少的閃光點供我學習、借鑒。我會吸取其中的精華,并嘗試運用到以后的課堂教學過程中,逐步地提高和完善自己的音樂教學,讓學生學的更輕松、更愉快。新課改的道路是漫長的,在今后的教學中我會不斷向老師們學習,不斷地提升自身素質,努力促進自己的專業成長,讓自己的課堂教學越來越成熟。

外出學習學習心得體會5

  10月20日上午,我們學校14名教師在李校長的帶領下,有幸赴汾西縣的一校和二校參觀學習,初到一校和二校,首先整潔干凈漂亮的校園映入我們的眼簾,這兒的一切都是那么清新自然,富有生機。短短一上午的學習,讓我們受益匪淺。

  通過參觀汾西縣一校和二校,所見之處,所看之物都讓所有人都感到耳目一新,從不同的方面得到很多收獲。我們近距離地感受著教育理念的濃厚氛圍,了解著學校管理、教學研究、新課程改革等方面的成效與做法,雖只是浮光掠影、蜻蜓點水式的走過,但在感受和品味的過程中,感慨頗深,收獲很大,受益匪淺。文化是一種氛圍,是一種環境,是一種影響。校園文化建設是一塊會說話的宣傳牌。文化立校―――扮靚自己,讓人通過一眼認出文化立校。在汾西一校,我深深感受到那里追求和顯的校園文化體系包括了靜態文化、動態文化、教師追求和學生影響等多個層面,它涵蓋著以校風校訓為載體的濃郁用心的校園靜態文化,涵蓋著以學生活動為載體的生機勃勃的校園動態文化,同時包含著以教學方式、管理方式、評價方式、運行制度等為載體的教師層面的校園管理文化,和讓學生能時時處處浸染其中,直接以學生為對象的校園育人文化。

  參觀學習后,我實實在在感覺到,這些學校把學校管理的很好,能夠說到達了極致。我們通過與學校領導的交談,把握清晰的學校辦學思路(包括不同時期的辦學理念,辦學目標,辦學規劃,行動思路等),另外包括學校的辦學條件、人文歷史、社會背景、發展現狀、人際關系,師資水平、學生特點等方面的狀況。兩所學校對教師的'基本功抓的很扎實,通過鋼筆字、毛筆字、粉筆字和簡筆畫等形式加強對教師的訓練,使全體教師的基本功都能扎實。

  第二方面感受學校的文化氛圍,大到學校環境、教學大樓的設計,小到班級文化,細到一面墻、一個角的設計都盡力解讀出文化的滲透程度。學校文化是于學校的教育思想、教育觀念,因此對課程構建、學校管理、名言警句、教師言談以及校訓、校歌、校徽、校旗等也都細細感悟,從而全面理解學校文化途徑,感受文化力量。觀察學校所有成員的行動模式,學校文化就應深深印在每個成員的心中,體此刻學校的每個成員對每一個行動的自覺意識和獨特的認識中,并表此刻日常的教育教學言行中,因此注意對每一項工作,每一個要求,每一項制度的落實進行認真的觀察,從而感受學校文化視野中的行動質量,真正領悟文化。

  在汾西一校主要參觀了學校的檔案室,從中看出學校的檔案管理很規范,很細致,教師基本功展示筆記中,如果不細看,你不會明白就是用黑筆手工寫出來的,十分協調;學校尤其在校本課程方面做的很細致,一點一滴,所見每一物都能夠看出他們在日常教育教學中的精細化管理。學習中我強烈感覺一校是用牛校長的人格魅力和精干的領導班子來餞行辦學理念的。

  這次學習真是不虛此行,使我進一步了解了先進學校的辦學理念和教育理念,成功學校的內在動力和源泉。那里的教師愛崗敬業,團結一致,才使這所學校充滿生機。長期以來,他們確實做了超多的工作,有了領導老師們的共同努力,才塑造了一個優秀的學校。這讓我再一次想起一句話沒有完美的個人,但有完美的團隊。

外出學習學習心得體會6

  今年4月,我有幸被醫院選送到鄭大二附院進修,我知道這是院領導對我的關懷與信任,同時也是對我自身的一次挑戰。通過在鄭大二附院普外科的進修學習,使我增長了知識、提高了技能、拓寬了視野,認清了我們與上級醫院存在的差距,明確了自己今后的學習發展方向,為今后的學習和業務技能培訓奠定了堅實的基礎。現將一個月進修所學心得總結如下:

  一、先進的管理模式

  我所在的鄭大二附院普外科共設47張病床,最多加床40張。護理人員19人,進修1人,實習1人,試工5人。每天大家在完成本職工作的同時又互相協作,確保病房的護理質量。另外還配有專職衛生工,負責衛生服務。醫院還配有營養師,可以根據患者疾病的特點和個人要求提供的營養菜譜,幫助患者制定健康飲食計劃。通過人事的周密設置,各人按職責行事,使病人感到入院后即有一種安全感,一切盡在醫護人員的呵護之中。

  病區非常安靜,完全沒有高談闊論的現象,沒有無所顧忌的談笑,每個人都注意控制自己的音調。病房很清潔,每個病區均有清潔工的詳細工作流程安排。除了日常工作安排外,一周的每一天還安排了工作重點。因此加床多,有些物品雖然很舊,但病房整體顯得非常清潔。

  二、優良的服務態度

  我們感受到醫護人員對患者的關愛是發自內心的,對病人及病人家屬關懷備至,真正做到了優質服務。他們對病人提出的合理要求都盡量滿足,如果因故不能及時做到,則非常客氣地對他們說“麻煩你等等,我處理完手頭的事情就馬上與您聯系”。如果病人家屬想咨詢病情,護士會馬上聯系醫生。他們把“請”、“謝謝”、 “對不起”等文明用語常掛嘴邊,就算是同事之間也是如此,體現了一種高尚的素養。在語言溝通方面,她們也很講究措辭、態度、語氣和方式。尊重他人的宗教信仰,說話時永遠面帶微笑。即使是患者在發怒時,也要保持職業形象。如果有患者對某護士的服務不滿意,可以投訴,在誤會解除之前,這位護士將盡量避免接觸該患者,以免加深不愉快的印象。正因為醫護人員優良的服務和個性化人性化的護理管理,為醫院構建了和諧的醫患關系,一定程度上避免了醫療糾紛的產生。

  三、崇高的敬業精神

  鄭大二附院的護士們除了視病人為親人外,她們的敬業精神也深深地感染了我。首先,她們每天能夠堅持提前半小時到達單位,而且是帶著快樂的心情來上班。其實她們的護理工作是非常繁重而瑣碎的,除了做好大量的基礎護理以外,還要配合醫生完成很多診療性的工作,即便這樣,她們

  依然會把自己主管的病人整理的`清爽干凈,她們認為讓病人感覺舒適、愉悅才是護理的意義所在。其次,她們能夠對待任何患者都一視同仁,護理臨床工作細致入微。患者入院時,護士熱情的接待,由主管責任組長介紹病房環境及注意事項,交代的非常仔細(如:如何使用呼叫器、怎么調節空調、淋浴器如何使用、如何辦理就餐卡、什么時間來床頭定餐等),做檢查前可以預約,檢查單也由工作人員負責取回。另外要特別推薦的是,她們晨間護理做的非常扎實,責任組長(不參與具體治療工作)進病房先向患者問“早上好!,”詢問夜間睡眠情況和早晨飲食情況,然后掃床整理床單元。她們最主要的工作就是和患者交流,手把手教會患者功能鍛煉,給予健康宣教,詢問患者有何不適?有什么需要?記錄于隨身攜帶的工作備忘本上及時處理和解決。每班次交接班時,都要對手術、臥床不能翻身的、病危病重者、需特殊交班的患者進行床頭交接班,并且翻身檢查有無壓瘡發生。老年患者如無家屬陪同,口服藥必須協助服下方可離開。合理優化工作流程,有更多的時間關心、幫助病人,例如:治療車,規定好所放的物品,每班及時補充,減少護士在護士站和治療室的工作時間,真正做到把護士交給病人。

  在這里時時處處都體現出細致溫馨的護理服務,如做完手術第一次下床時必須有護士指導才能下地,出院時護士必須送至電梯口等等。

  一個月的進修時間很快過去了,在鄭大二附院學習,使我對一些先進的學科理念有了更進一步的了解,在理論知識和實踐技能方面都有了一定提高,更重要的是視野的開拓、思維的拓寬、理念的轉變是我最大的收獲。總體實現了既定目標,圓滿完成進修任務,贏得帶教老師的好評。同時也使認清了我們與上級醫院存在的差距,并明確了自己今后的學習發展方向。在今后的工作中,我將結合進修所得使自身工作得到進一步提高,同時爭取將外院好的、先進的理念和做法結合我們的實際情況,在我院進行落實運用,為我院的跨越發展做出自已最大的貢獻。

外出學習學習心得體會7

  通過這次培訓學習,我學到了許多帶教方面的知識,同時我也感到了作為一名帶教老師的責任與壓力。如何培養護理人才、實現教學目標?如何促進護理實習生社會化進程?如何提高教學效果、效益及效率?如何將護理實習生培養成有思想、有公德的公民?通過這次培訓學習后,有幾點心得體會與各位帶教老師分享:

  1、護理帶教老師要求具有教學責任和使命感,具有勝任護理教學崗位的綜合能力,善于利用教學經歷,終身學習,在教學活動中有創新意識和能力,要有同理心、接納和尊重學生。

  2、帶教老師對護理實習生既“管”又“理”,“管”是指強制的外在的監管,“理”是培養學生的自覺性、主人翁意識,對內在的培養。

  3、帶教過程中注重引導和開發學生的能力,護士長排班時明確實習生分管床位,運用整體護理的方式實施程序帶教。

  4、自己的潛能其實比自己想象的大的多,思想有多遠,路才能走多遠。

  今天我與班上的同學、人文系的老師一行,于12月對位于株洲FF大酒店進展實地考察。

  FF大酒店,是株洲餐飲老品牌,FF大酒店位于交通十分便利,地理環境較好,人流量也比較多的鬧市。

  FF大酒店第一感覺確實讓人眼前一亮。進門的感覺確有豪華華美的味道。只是感覺大廳有些狹隘。大堂向前,是可欣賞的海鮮池,里面品種繁多,在每種海產品的玻璃板上都有簡單的介紹,魚的名稱,做法及進單制作的編號,制作者考慮十分周到。明檔靠右有一組約莫“4M*4M”的燈箱,上面均以大約為“40CM*40CM”大小的隔斷組成食品的圖片并附有售價,我想,這樣做可能就是為了節約本錢,但同時又讓客人能夠較為直觀的了解,這一點在我們實際的工作中是值得借鑒和使用的。

  在迎賓員的引領下,我們幾行人乘客梯來到了四樓包廂。據了解,這所酒店大小總共17個包廂,而這是一個最小的包廂,是八人位用餐。但進門的感覺舒適,典雅,有溫馨的感覺,但又不乏浪漫的藝術氣息。頓時讓我聯想到株洲華天五樓的巴黎廳,雖然不夠那么氣勢和寬闊,但確有一番古典的回味。

  讓我感覺很吃驚的事情發生了。效勞員輕聲的提醒我點菜,并將位于包廂進門口左側的電腦翻開,并順勢移開座椅。我感到非常的意外,在懷化的餐飲行業里,居然也有和長沙一樣可以媲美的電子點菜系統。于是,在效勞員的指導下,我們開始了點菜的程序。隨后效勞員總是不斷的推薦,從海鮮類開始,并順沿粵菜、湘菜,期間我們確是時有刁難,但她并反復耐心的介紹各種烹調方式及根本做法,專業的程度另我瞠目結舌,確是另眼相看。 利用還未上菜的空隙,我們一行幾人分頭參觀的這所酒店的各個營業區域。在前臺經理畢經理的引領下,我來到了三樓和二樓,在她的介紹下,得知二樓和三樓都為宴會接待區域,分別可以接待VIP。隨后乘客梯回到四樓,觀看了最大的一個包廂,有16人位的這個包廂裝修確實是精致,而且椅套、桌飾等都有些特別。這是我才發現,原來他們包廂的每個備餐間的地面,都是采用防滑的地飯,設計者煞費苦心。

  首先感謝院領導給我的`這次進修學習時機。通過這次在xx省人民醫院手術室對腔鏡手術的專項學習,在很大程度上開拓了我的眼界、增強了自己的業務能力,認清了我們與上級醫院存在的差距,明確了自己今后的學習開展方向,為今后的學習和業務技能培訓奠定了堅實的根底。 現將一個月進修學習所學總結如下:

  腔鏡手術配合是專業性很強的技術知識,它要求手術室護士熟練掌握腔鏡儀器、器械的使用、裝卸、清洗、消毒、保養等步驟的操作,還要熟悉各種腔鏡手術的手術流程、本卷須知乃至各手術醫生的手術習慣,并能對腔鏡手術中可能出現的問題有預見性的評估,了解發生原因,掌握正確的處理方法。只有掌握了這些,才能在工作中更好地配合醫生,平安高效地協助手術順利進展。而其中不可或缺的前提條件,是手術室護士必須具備高度的責任心和積極認真的工作態度。

  手術前的準備階段至關重要。其中包括術前一天值班人員的檢查備物和手術當天圍臺和臺上護士的準備情況。術前檢查內容包括儀器設備(必須開機檢查)、co2是否充足(因手術量大,必須定點放置足夠的備用co2氣筒并懸掛“空”“滿”標志)、無菌包、一次xyp、手術床、無影燈、吸引裝置等。通過詳細檢查,必須在病人入室前確保手術用物的完好齊備,還要考慮到術中可能用到物品的準備情況(是否有以及放在哪里)。提前發現問題解決問題。

  病人入室后的核對要認真仔細,特別是同類手術多,需要接臺的情況下。可使用核對單以標準核對內容。病歷上寫明有器官切除的,必須再次向手術病人確認,以免弄錯造成難以的嚴重后果。同時態度親切和藹,對病人進展鼓勵撫慰,嚴謹仔細地答復病人提出的問題以增加病人的平安感,減輕其緊張恐懼。

  臺上護士提前上臺檢查器械的完好性,如別離鉗是否能持緊,單雙極鉗是否能使用,trocar是否通暢,與氣腹管是否配套,鏡頭與光導是否能銜接,吸引器開關是否嚴密靈活等。術中注意力集中,仔細觀察手術醫生的手術步驟,盡可能做到跟上醫生的思維,提前一步想到醫生的下一步動作,在醫生開口之前做好準備。盡量減少多余步驟,使手術配合干凈利落,高效流暢。 圍臺護士要確保病人體位平安。

外出學習學習心得體會8

  25日,我有幸參加了縣里組織的赴山東、江蘇、上海等地的考察與學習,重點考察了這些發達縣市的招商引資、項目建設、旅游開發、城市建設與管理、新農村建設情況。為期一周的學習與考察生活,不僅使我們看到了發達地區在改革開放和現代化建設中所取得的巨大成就,而且使我們解放了思想、更新了觀念、學到了經驗、找到了差距、明確了方向,從而進一步增強了加快發展的決心和信心,這次外出考察在以下四方面體會最深:

  一、思想上觸動很大。

  雖然我縣這些年經濟發展很快,社會各項事業都得到了長足的進步,這些曾讓我們引以自豪和驕傲,但通過考察與我縣同類型的濟源、鄒城、桐柏等城市,我們發現在城市建設與管理、城市規劃、生態建設等不同方面均存在一定的差距,與全國百強縣龍頭江陰市、昆山市相比,差距很大,壓力很大。

  二、城市建設必須堅持規劃不動搖

  一張藍圖繪到底。只有堅持規劃、維護規劃、提升規劃才能樹立規劃的權威性,才能把城市建設好。

  三、要進一步解放思想。

  經營城市,開發城市,必須進一步解放思想,引資要具有戰略眼光,在城市建設中我們必須引進具有實力和社會責任感的大開發商,連片開發,不搞小打小鬧,只有像長垣縣那樣引進宏力集團等開發商連片開發,才能整體提升城市形象,完善城市社區化功能。

  四、調整產業結構、大力發展三產服務業。

  長垣市地上、地下沒有資源,但長垣走出一條不依靠資源發展之路,全國百強縣龍頭江陰市、昆山市也是如此。我們應轉變觀念,去除沒有資源就沒有發展依托的落后觀念,大力發展加工型、科技型、出口加工型新型產業。同時發展現代物流業及三產服務業,調整我縣產業結構比例。這次考察是為謀劃新發展、實現新突破、實施新跨越而做的思想準備,我們要以這次考察為契機,緊緊圍繞縣委、充分發揮我鎮交通便利,設施完善,商業繁榮的.優勢,按照強力推進‘一帶一區一廊’建設,實施好十大項目,服務好十項縣重點工程,落實好十件惠民實事的經濟發展思路,加快推進強鎮富民進程。

  總之,我們要借助此次學習考察的東風,大力弘揚求真務實精神,一步一個腳印,為加快城關發展做出應有的貢獻。

外出學習學習心得體會9

  我很感謝我們園長給我這次外出學習的時機,雖然只有短暫的3天學習時間,但我感覺自己收獲了很多知識,這次穴道的東西對我今后的工作有借鑒之處。7月22日—7月24日的學習安排時間:22日,參觀濱河幼兒園并觀摩濱河幼兒園老師所上的兩節體育課;23日上午,廣州二幼的體育老師(彭老師)給我們戰士了2節體育課,劉老師給我沒戰士了一節音樂課;下午,彭老師給我們進行了講座《幼兒園體育教學》;24日上午,廣州二幼的張園長給我們進行了講座《提升執行力打造優質幼教》。

  當我邁進濱河幼兒園的大門,讓我感覺這個幼兒園很大氣,也很舒服,而且周圍的綠化非常好。走進正門,印入我眼簾的是柱子上貼的小朋友的生活照片(睡覺,洗手,體育活動中的情景),這些照片可以展示給家長看,讓家長了解孩子在幼兒園的情況。上了樓梯,樓梯的外圍是有網圍住的,他們在網上貼了許多幼兒作品(如繪畫、折紙),我們幼兒園可以借用他們的特色,我們幼兒園以小秒畫為主,可以戰士我們幼兒園的特色。樓梯的墻壁上有許多木制的板,上面的內容有一些簡短的故事,也有格言。

  進入教室,我看到他們每個班的班牌都是用水果來命名的,這個比擬新穎,而且每個教室門口的墻壁上專門有一塊區域是掛“教師的個人簡介”,我覺得這樣可以讓家長更了解自己孩子的老師的'情況。

  在門口的另一板塊是家園欄,在他們的家園欄中有“生長樹”育兒知識等。“生長樹”能將每個區域的內容細致化。教室入口旁邊就是廁所,我感覺廁所的位置不是太好,進去有一個味道。整個教室的區域劃分比擬明確。

  教師走廊的吊飾比擬漂亮,有的把一中植物或動物的生長過程用圖片的形式戰士出來,更加形象生動。每走一段路,都會出現一個植物角。他們的廢品利用率很高,他們會用廢品制作各種自制玩具,而且一物多玩。

  在上課方面,我聽了兩節賓和幼兒園老師上的課,真得很不錯,在體育教學方面,對我來說是一個薄弱環節。同時我也聽了彭老師上的體育課,他在上課之前,用律動操引入主題,他在上課時會根據幼兒的開展水平差異而調整自己的課程,而且他的講課方式很吸引小朋友,小朋友很開心,不斷的給小朋友新鮮感。在體育教學中,教師一頂要備好課,而且備課應做到:環境、幼兒、教材、備課法。

  廣州二幼的張園長給我們進行了講座《提升執行力大灶優質幼教》,非常生動,張院長是讓我們在有西中去明白她所講的內容,會讓我們記憶更深刻,更易理解,讓我們知道了什么是執行力,執行力的重要性,優秀的幼教需要優秀的團隊。在賓和幼兒園的老師中,我看到了這一點。

  時間過的很快,在3天里我學到了許多在自己幼兒園里沒有學到過的知識。

外出學習學習心得體會10

  觀摩了國際學區之間的同上一節課之后,我感觸很深。給我們展課的年輕的王老師,出色的課堂駕馭能力與親和力,使我們不禁佩服她的老道。劉老師獨具匠心的教學設計,通過一個自制的模擬小實驗,將本節的一個個難點巧妙的化解,給了我茅塞頓開的沖擊力。

  這兩位老師,授課的內容雖然不同,但卻有很多的相同點。例如課堂教學的“面向全體,學生主動開展”,充分發揮了學生的主動性和積極參與精神。教師利用了一切資源、道具,來給學生提供大量有價值的信息,使學生們在課堂上有發揮自己才能的空間。鼓勵每一個學生充分參與學習,教師改變以自我為中心的課堂教學模式,創造出一個人人都能參與學習的環境。在這個環境中教師尊重學生的各種不同見解、技能和經驗,保護學生的創造性和好奇心,鼓勵學生對他人的觀點持合理的疑心態度,為學生提供多種表達自己想法的時機,允許學生提出不同的(可能是錯誤的)觀點。這一點,在王老師的課上表現的尤為突出。另外,教師也要鼓勵學生之間的'交流與合作學習,可根據不同的教學內容,創造各種條件和形式,開展學生之間的交流。培養學生提出問題、答復質疑的能力,鼓勵學生進行開放性的討論,鼓勵學生合作學習,利用協作性的小組形式開展探究活動,使每一個人都能參與小組工作,使學生認識到小組的成員在探究嘗試中各有所長,其知識和技能可以互補,通過這種活動培養學生的協作精神。

  集體的力量是偉大的,通過這兩節課的觀摩學習,能夠看出guo際學區老師的那份嚴謹的教風,勇于創新的學風,互幫互助的團隊精神。

  正是因為這些,使他們的課堂充滿了精彩,師與生之間拉近距離,幾乎做到了“無縫”的課堂。這正是我們向這些優秀老師應該學習的地方。在今后的課堂中,我會繼續努力,從自身意識上提醒自己,多向王老師和劉老師學習,拉近自己與學生的距離,最大限度的發揮學生的自主能力,使自己的教育教學水平不斷的得以完善和提高。

外出學習學習心得體會11

  我非常榮幸的參加了護理部派出的醫院為期2周的學習交流,雖然是短短2個星期學習和生活,但留下的印象卻是今生難忘的,現在匯報學習的體會:

  醫院是一所天主教教會醫院,從我踏入醫院的'第一步開始,就感受到她們中央護理部何淑嫻高級護士長及全體同仁對我們的滿懷熱情、愛心和高度的責任心,如她們全體的準時守候;預先為我們準備好地圖、地鐵指引、購物指南;老師陪著我們到街上熟悉環境并步行數公里到地鐵站認路、購買八達通卡;清潔工人每天將清潔平整的白大褂放在房間等,這種無微不至的關心和照顧時時刻刻存在并持續整個學習過程,令我受寵若驚,非常感動!真正感受到什么是“以人為本”的人性化服務。

  他們各個崗位有統一的工作指引、規范的操作流程,在醫院不管你走到哪里,人們都在緊張而有序的工作著,各個不同崗位的人員都清楚自己的崗位職責,以及每天具體的工作內容和操作規范,看不到管理者的吆喝訓斥,也聽不到員工們的請示匯報及抱怨,聽到的只有贊賞和鼓勵。外來者幾乎不知道院長、部門主管是誰,似乎管理于無形,但隨處都可見到管理的結果。

  在她們的指導下,我深深體會到了她們以愛服務、締造希望的精神,她們人性化、規范化的管理,如作為支持保障臨床一線工作的部門應該以臨床為中心,以醫護人員為服務對象,時刻為他們排憂解難,為他們更好地為病人服務提供良好的工作環境,讓臨床一線的醫護人員切身感受到“以人為本”的人性化關愛。

  醫院是一所急癥全科醫院,病床一千多張,但他們護士人數比我們少很多,只有八百多人,這就注定她們干活的節奏要非常快捷緊湊,夜班的頻率很密,但他們自覺、自律,默默地工作,病房管理整整有條,干凈舒適。在規范化醫療行為的過程中處處為病人著想,體現出人性化的關愛,他們以優質的服務態度、盡善盡美地對待每一個人,他們無怨無悔地工作。

外出學習學習心得體會12

  8月26日至30日我隨局考察團到達南京、常州、杭州、紹興等地有代表性的民政局、

  街道辦事處、社區和新農村等地,通過聽講座、實地參觀、交流座談等形式,學習考察了他們在民政綜合工作、街道社區建設、社會主義新農村、老年公寓、社會福利院、殯逸、基層政權建設和婚姻登激作等方面好的做法和先進經驗。充分感受了蘇浙沿海地區的經濟之發達、人氣之旺盛、活力之強勁和城市化水平之高,其先進的`人文理念、高速的經濟發展、優美的生態環境、和諧的人際交往給我留了很深的印象和啟示。

  通過考察學習,我認為學習蘇浙等地的先進經驗就是要堅持解放思想、實事求是、與時俱進、科學發展的思想路線,做到一以貫之地解放思想,與時俱進地調整思路,科學正確地走出一條適合縣情特色的發展路子。

  通過參觀學習,我們下一步要大力倡導全局干部職工團結拼搏、負重奮進、自加壓力、敢于爭先和率先改革、率先發展、率先開放、率先富民的精神,多在主觀上找差距,充分發揮自身潛能,在困境中找出路,在挑戰中抓機遇,腳踏實地,艱苦創業。

  通過這次為期五天的考察學習,使我個人的思想認識經歷了一次全面洗禮,倍感我們本地與蘇浙一帶存在的巨大差距,深感壓力之大。我決心在今后的工作中,正視差距,變壓力為動力,進一步深入學習實踐科學發展,全面提高理論素養與工作水平,為實現鄒平民政的大開放、大建設、大發展做出應有貢獻。

外出學習學習心得體會13

  根據院黨委的統一安排,我有幸參加了“轉型升級,提質增效”的上海和寧波兩地的調研考察學習。通過這次考察學習,我的收獲頗多,既開闊了視野、拓展了思路,又解放了思想、創新了觀念,這也是院黨委組織這次外出考察的初衷。針對這次考察,將體會與收獲匯報如下:

  但凡一個組織或是單位都需要進行各方面的管理,而管理必須嚴格,才能收到好的效果。通過對通用汽車生產車間流水線和寶鋼熱軋廠的參觀考察,并聽取了寶鋼熱軋廠張四華廠長關于寶鋼企業的匯報,在驚嘆于現代化、智能化和高科技給我們帶來巨大收益和便利的同時,更是對一個企業的企業文化的塑造和形成表示由衷的贊嘆。通用汽車生產車間流水線每個環節分工明確,各自在規定時間完成份內的工作,這種嚴格嚴謹的工作方法和工作方式對我觸動很大。聯想到公司、工程和機臺的管理,我們的疏漏確實很多,管理的力度不夠,管理的水平也有待于提高。

  嚴格管理要有嚴肅的紀律。俗話說:“無規矩不成方圓。”,單位、工程或是機臺要有自己的規矩,包括各種要求和約束等都要真正落實到位,不能放任自流。要讓組織中的每個成員清楚自己應當做什么,應當怎樣做。

  嚴格管理要有嚴厲的制裁。俗話說:“不撞南墻不回頭”。對違反紀律的人如果沒有嚴厲的處分是不行的,光靠自覺是遠遠不夠的,只有對違犯紀律的人進行嚴厲的制裁,才能夠起到管理的作用,否那么就會是一盤散沙。

  嚴格管理要有嚴密的組織。俗話說:“鳥無頭不飛,人無頭不走。”一個組織里的層層骨干帶頭作用是十分重要的。要使每名骨干在以身作那么的同時,能夠引導其它人共同完成好各項工作,這樣的管理才能落到實處。

  通過對寶鋼熱軋廠和通用的參觀、學習與交流,在聽取寶鋼熱軋廠張四華廠長的匯報后,我認識到現代企業的開展不僅與企業的資本、人才、技術有關,更重要的是企業標準化管理。寶鋼的效勞理念、企業文化、管理機制在長期的演變過程中已經根植于寶鋼體制之中,形了強大蓬勃的生命力。寶鋼集團在>企業管理模式上為我們提供了許多珍貴的經驗,給我們帶來了極大的工作啟發,這一精神財富為今后從事更多業態的管理奠定了基礎。因此,我們應結合自身的特點對寶鋼的管理模式予以恰當的“移植”、摸索和創新,從做好效勞品質入手,打造行業品牌形象。

  在對員工進行專業技能培訓的同時更應注重個人素質方面的培訓,注重培養他們與人溝通、協作的能力。當企業管理者的標準高于被效勞對象的標準時,效勞質量才能得到持續提升。只有培訓出一支高素質的人才隊伍,才能充分表達管理能力。

  首先,各級領導干部認識要到位、思想要統一,要有一種朝氣蓬勃、敢創敢干、積極向上、雷厲風行的良好工作作風,與此同時,提高員工素質、培養人才是提升企業核心競爭力的重要途徑,是涉及企業戰略開展的重要課題。管理大師彼得-德魯克曾寫到:“員工是資產和資源,不是本錢和費用。”他所強調的是人的價值,因此把員工當作資源還是本錢,這就是表達了經營管理者的戰略眼光和價值觀,無數事實已經證明,但凡綜合實力和競爭能力強的企業,肯定也是一個成功的企業。其次要建立有效的獎勵制度,鼓勵職工技術創新、技術改革,充分調動職工的工作熱情。

  及時準確掌握國家產業政策和>投資方向,把握各種機遇,使企業生產多元化。單一的`生產企業面對市場競爭即有優越性也有風險性,正確把握政策與時機,不斷擴大生產經營范圍,合理利用本地優勢資源,在海洋地質調查、非常規油氣勘查、天然氣水合物勘查方面夯實根底。

  此次考察學習不但為我的專業學習與開展指明了方向,而且讓我清楚的認識到,我應更加努力學習,在學習中勤動腦、善思考,不斷優化知識結構,拓寬知識層面,把自己煅煉成為真正熟悉業務、勝任工作的“多面手”,為三院的開展奉獻自己的力量。

  這次學習考察帶著太多的仰慕和激情,以及諸多的疑惑,認真聽取了XXX理工大學和山東海洋學院領導的經驗介紹及兩所學校的實地觀察,并與相關師生進行了簡短的交流,受益匪淺,不慮此行,體會深刻:

  1、兩所學校校園環境幽雅、文化氣息濃厚。漫步在校園中,學校的所有場所,各個角落,每一扇墻壁都書香四溢,沁人心脾;從校長辦公室、教師辦公室、各教室、各功能室的精心設計,到讀書長廊、階梯墻壁教室走廊的精巧布置都顯得那么地精雕細琢,那么地充滿了文化氣息。這處處無不透出學校的構思巧妙、匠心獨具。參觀這樣富有人文文化布置的精品校園,真令人駐足,令人留戀。

  2、明確的辦學思想為學校的開展指明了方向。辦學思想是學校開展的方向目標,是辦學特色的根本保證。所到兩所學校辦學思想鮮明,辦學各有特色,但都貫穿著“以德育為首,以教研為主線,以課堂教學為中心”“以素質教育為主導”的辦學思想理念。創辦出了各自的特色學校。

  3、教師素質是學校提高辦學質量的保證。兩所學校十分重視教師業務培訓和素質提高,學校每學期都有自己培訓方案,每學期開學前一到二周進行學科培訓和制訂學期教學教研活動方案;同時要求每個教師要有多項特長訓練,樹立了終身學習的思想。教師都能自覺的通過各種渠道提高自身素質。為提高教學質量和培養學生特長打下良好的根底。

  4、“以開展學生素質為本的”教育理念是學校育人的一面鮮亮的旗幟。兩所學校,學生綜合素質突出,技能全面開展。學校組辦有書法、舞蹈、繪畫、制作、古詩閱讀寫作、欄目設計等10多個興趣小組。各小組每學期都制訂方案,每周活動頻繁、樂此不疲。且經常在各級各類的比賽中取得驕人的成績和在報刊雜志上登載。我們聽到濰坊市實驗小學校長說到:學生與學生或與老師都用古文對話時,無不感到驚訝;當我們看到學生自己設計的內容繁多、板面新穎的手抄報時,無不感到贊賞。學校領導和老師教育觀念的重大轉變,學校已從傳統的應試教育真正轉到素質教育。

  通過學習考察,使我們增強了加快我校教育開展的緊迫感和責任感。示范學校先進的教育理念、成功的辦學經驗,必將促進我校教育事業的開展。

外出學習學習心得體會14

  去年11月份,我們一行50多人有幸在楊老師的帶領下赴成都進行了為期一周的參觀學習活動。我們先后參觀了成都七中實驗學校、成都錦官新城小學、成都文翁實驗中學、成都市實驗外國語學校、成都蒙彼利埃小學、成都市泡桐樹小學(天府校區)六個學校。此次參觀學習使我大開眼界,收獲頗豐,使我印象最深的是成都市泡桐路小學。

  他們的管理精細化、人文化,教師學生一日常規規范,秩序井然;我們與這些學校的校長、教師、學生進行了交流,詳細了解他們取得驕人成績的原因、學校內部管理,特別是學校常規管理方面的經驗和做法。以人為本的學校管理制度;豐富多彩,氛圍濃厚的校園文化都給我們留下了深刻的印象,學習期間,所有參加考察學習的人都認真聽取匯報、學習、勤于思考,交流,在與兄弟學校的思想碰撞中,學習了新的教育理念,提升了對教育本質的認識和對常規管理內涵的理解。

  走進泡桐樹小學,我被它特有的氣質所感染,這是一所與眾不同的老校,你會體會到一種管理上的規范化和精細化:在優雅整潔校園里,綠化帶干凈整潔,校園宣傳牌上的告示、通知、書畫、粘貼報等的布置都進行了藝術化的處理。走在音樂教室里,每一處都是干干凈凈的,每間教室里擺放的不同樂器,都很有序,各種器材上沒有一點兒灰塵。在教學樓道里,墻面上的文化設置明顯浸透著師生們的智慧和心血,每間教室門上的班級牌和班級宣言都別有一番景致。

  學校就象一個童話世界,兒童樂園,更象一個溫馨舒適的家。學校的每一個角落,每一個細節都體現著泡小教師的愛心和智慧,每個領導班子成員都用心在想教育,用心在做教育,學習在這里的孩子快樂健康,充滿陽光自信,這里的教師非常有內涵,形象氣質較佳,幸福成功。展現在我們面前的是一個積極、樂觀、團結、敬業的教師團隊和行政服務團隊。教育信息化是泡小傳統優勢項目。

  在泡小的學習生活中,我時刻在感受、感動,更多的'是讓自己學會了思考,學會了如何做一個智慧的教育工作者,因為值得我們學習和借鑒的東西太多了,深感任務的艱巨,達不到理想的效果而辜負領導們的厚望,在欣喜自己的收獲的同時,我常反思自己的不足,尋找著自己今后努力的方向。反思、成長,是個漸進的過程,我期待著自己的成長,期待今后在教育的路上越走越好。

  學習時間很短暫,然而與這幾所學校的經驗交流給我們的啟發都是很大的、是長遠的。這次學習該我們提供了一個開闊視野、轉變觀念、重新定位、深入思考的機會,也相信我們都會學有所思、學有所獲,把我們的所學所悟運用到今后的工作中。

外出學習學習心得體會15

  10月20日上午,我們學校14名教師在李校長的帶領下,有幸赴汾西縣的一校和二校參觀學習,初到一校和二校,首先整潔干凈漂亮的校園映入我們的眼簾,這兒的一切都是那么清新自然,富有生機。短短一上午的學習,讓我們受益匪淺。

  通過參觀汾西縣一校和二校,所見之處,所看之物都讓所有人都感到耳目一新,從不同的方面得到很多收獲。我們近距離地感受著教育理念的濃厚氛圍,了解著學校管理、教學研究、新課程改革等方面的成效與做法,雖只是浮光掠影、蜻蜓點水式的走過,但在感受和品味的過程中,感慨頗深,收獲很大,受益匪淺。

  文化是一種氛圍,是一種環境,是一種影響。校園文化建設是一塊會說話的宣傳牌。文化立校―――扮靚自己,讓人通過內涵一眼認出文化立校。在汾西一校,我深深感受到那里追求和彰顯的校園文化體系包括了靜態文化、動態文化、教師追求和學生影響等多個層面,它涵蓋著以校風校訓為載體的濃郁用心的校園靜態文化,涵蓋著以學生活動為載體的生機勃勃的校園動態文化,同時包含著以教學方式、管理方式、評價方式、運行制度等為載體的教師層面的校園管理文化,和讓學生能時時處處浸染其中,直接以學生為對象的校園育人文化。

  參觀學習后,我實實在在感覺到,這些學校把學校管理的很好,能夠說到達了極致。我們通過與學校領導的交談,把握清晰的.學校辦學思路(包括不同時期的辦學理念,辦學目標,辦學規劃,行動思路等),另外包括學校的辦學條件、人文歷史、社會背景、發展現狀、人際關系,師資水平、學生特點等方面的狀況。兩所學校對教師的基本功抓的很扎實,通過鋼筆字、毛筆字、粉筆字和簡筆畫等形式加強對教師的訓練,使全體教師的基本功都能扎實。

  第二方面感受學校的文化氛圍,大到學校環境、教學大樓的設計,小到班級文化,細到一面墻、一個角的設計都盡力解讀出文化的滲透程度。學校文化是內涵于學校的教育思想、教育觀念,因此對課程構建、學校管理、名言警句、教師言談以及校訓、校歌、校徽、校旗等也都細細感悟,從而全面理解學校文化途徑,感受文化力量。觀察學校所有成員的行動模式,學校文化就應深深印在每個成員的心中,體此刻學校的每個成員對每一個行動的自覺意識和獨特的認識中,并表此刻日常的教育教學言行中,因此注意對每一項工作,每一個要求,每一項制度的落實進行認真的觀察,從而感受學校文化視野中的行動質量,真正領悟文化內涵。

  在汾西一校主要參觀了學校的檔案室,從中看出學校的檔案管理很規范,很細致,教師基本功展示筆記中,如果不細看,你不會明白就是用黑筆手工寫出來的,十分協調;學校尤其在校本課程方面做的很細致,一點一滴,所見每一物都能夠看出他們在日常教育教學中的精細化管理。學習中我強烈感覺一校是用牛校長的人格魅力和精干的領導班子來餞行辦學理念的。

  這次學習真是不虛此行,使我進一步了解了先進學校的辦學理念和教育理念,成功學校的內在動力和源泉。那里的教師愛崗敬業,團結一致,才使這所學校充滿生機。長期以來,他們確實做了超多的工作,有了領導老師們的共同努力,才塑造了一個優秀的學校。這讓我再一次想起一句話“沒有完美的個人,但有完美的團隊。”

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