如果你離開你還能干點什么勵志文章
職場，正越來越成為90后的天下，他們追求個性，個性張揚，對于敢于自我表達。對于職場關(guān)系，和以往的上班族有了很大的改變。離職，在以前是老板炒掉員工，而現(xiàn)在，往往是員工炒掉老板另謀職業(yè)。
在一份名為《2017年春季白領跳槽指數(shù)》的調(diào)研中，調(diào)查樣本顯示中國白領們在2017年春季的跳槽意向非常夸張，有近八成的白領會選擇拿完年終獎后積極投入尋找新工作的大軍，其中90后跳槽比例最高，有的甚至跳槽頻率一年能夠達到好幾次。職場對于80后之前的人來說，穩(wěn)定是很重要的，在父母一輩他們可能一輩子就在一個工廠干過一份工作，但現(xiàn)在一年干好幾份不重樣的工作都不再是新聞。年輕人能夠頻繁的跳槽撇開忠誠度、薪資等問題，能夠從事不同的行業(yè)至少證明工作入手快，具備從事不同工作的能力。在缺乏單位組織保護的現(xiàn)在，居安思危，應該是每個職場人具有的意識。互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)達，給了我們這一代人前所未有的展現(xiàn)機會，在人人都是主播，人人都是記者的年代，我們有機會讓全國、甚至全世界的人能夠注意到我們。跨界、斜杠，在現(xiàn)代就是一個很時髦的詞匯。他們可以從事著看起來完全不相關(guān)聯(lián)的工作而且都還能夠取得一點點小成績。白天可能會干著呆板的流水工作，但下班后能夠?qū)⑴d趣做到極致。在工作崗位上，由于級別、資歷等限制，也許沒有辦法發(fā)揚自己的特長，但在下班后的'興趣世界里，自己才是中心，是興趣所帶來的成就感，才能激發(fā)自身體內(nèi)創(chuàng)造細胞。一個朋友的親戚對烘焙很感興趣，而且做出的糕點也很美味。在以前，也許她可能就是一個食品廠的工人，或者是某個糕點店的一名師傅。但網(wǎng)絡的發(fā)達，微商等新的營銷方式，讓她自己成為了老板。朋友圈之間的口口相傳，原料貨真價實，口感美味，讓她的生意越來越好。最近，家人想向她預定一個蛋糕，她還因為最近營銷活動忙而接不了單。
回想上世紀90年代的時候，國企改革的時候，大部分一直身處在單位保護內(nèi)的職工還沒有意識到一場變革正在悄悄來臨，一夜之間，他們就從單位人變成了社會人。部分人由于缺乏謀生技能生活變得很困難，也有部分人及時看到社會發(fā)展的機遇完成自己人生的鳳凰涅。立足本職工作，不斷精進自己專業(yè)知識，提高專業(yè)工作能力。還記得每周都活躍在羽毛球場地G教練，運動、陽光、充滿活力。教練對他來說，只是兼職而已，因為他喜歡，他真正的職業(yè)是一名體制人員。我想，即使有一天他離開體制，專業(yè)的羽毛球技能也能夠讓他走得更遠。
時間對于每個人都是公平的，不會因為你珍惜它而多給你一秒，不會因為你厭煩它而少給你一秒。當你還在感嘆無聊、無事可做之時，多想想，如果你離開，自己是誰，還能干點什么。
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