班級建議書模板集錦五篇
在日常生活和工作中,建議書應用范圍愈來愈廣泛,建議書是就某項工作提出某種建議時使用的一種常用書信,要求具體明確,有針對性。建議書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的班級建議書5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
班級建議書 篇1
親愛的同學們:
到目前為止,小組合作學習的教學模式在我校已開展近三年了,通過實踐許多老師也都認為小組合作學習是有效的,但往往又在組織實施的過程中顯的力不從心,不能持之以恒。其實我認為小組合作學習是一種全新的教育教學理念,它不僅僅是一種簡單的教學形式上的改變,它更是一種教育理念的轉變。它對學生對學習的認識和教師對教學的認識都提出了更高的要求。但我們在實施的過程中卻往往乎視了這兩點。
首先我們來看一下教學的主體——學生。當我們去杜郎口中學參觀的時候,我們大家可能都會說,如果我們的學生像這里的學生一樣的話,我們會教的更好。所以說小組合作學習首先要改變學生的思想意識,要實現三個轉變:
一是由知識型的人才向學習型的人才轉變,當今社會需要的是會學習的人;
二是學生對老師認識的轉變,老師不再是簡單的知識傳授者,而是教育教學的指導者與服務者,老師是為學生服務的,在學習上要學會向老師要服務。而不是被動的'被老師服務。
三是由重知識到重做人的轉變。學生不再僅僅是知識的接受者,更重要的是他要在小組中學會做人,也就是說學習做人比學習知識更重要。所以在我們班中就有這樣一種理念,“要學習,先做人”,也就是說我們教育的真正目的是培養人,而不是傳授知識。只要他會做人了,知識你不用去教他自己也會主動去學。這三個轉變是實行小組合作學習的前提,是思想基礎,是思想保障。這是我要講的第一個方面。我要講的第二個方面是小組的建設與實施。
其實我要講的這些也談不上是什么經驗,只是我平時的一些做法,今天我把這方面的一些做法拿來和大家交流一下,如有不足之處,還請大家多多批評指正。
建議人:xxx
xx年xx月xx日
班級建議書 篇2
給班級的建議:
1、 學習成績
良好的班風、學風是取得優異成績的前提,同學們共同努力是取得優異成績的保證。在班委的帶動下,我班形成了一種“比、學、趕、幫、超”的'學習氛圍。 在這樣一種氛圍下,同學們經常在一起探討學習上的問題,互幫互助,共同進步。學習成績優異的同學也盡自己最大的努力幫助暫時落后的同學,排除他們學習上的障礙,調整他們的心態,使成績稍差的同學能夠以最快的速度趕上并力爭超過其他同學。我班四級和計算機二級通過率都提高了,在今后的學習中,我班同學仍將保持和發揚“比、學、趕、幫、超”的班風學風,靠自己的努力在今后的日子里爭取更大的成績!
2、 體育鍛煉
我們班級雖然大三了,但是在體育鍛煉方面一點也沒有落下,積極參加學校組織的各種體育活動,比如說經濟學院組織的“青春颯爽”活力杯友誼賽,還有積極參加冬季校運動會,平時班級里也會組織關于體育方面的活動,加強身體素質。
3、 宿舍建設
我班同學都積極參與學校后勤集團組織的宿舍文化節美化大賽,各個宿舍之間都積極交流如何裝飾美化宿舍,在宿舍里擁有良好的學習氛圍,有些時候每個宿舍間還會在一起討論作業,良好的學習氛圍讓我們住著舒心和安逸。
班級建議書 篇3
班主任,是班級工作的領導者,組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光?怎樣使這一顆顆心靈健康成長?這不僅需要班主任具有強烈的事業心,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。初踏上教壇,我就從事班主任工作,使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。結合自己的工作實際,我來談一談做班主任工作的一些體會。
一、制定嚴格班規,養成良好班風,創設學習氛圍
有一句話說的很好,“剛開始養成什么習慣就是什么習慣”。從初一剛入學時起,我就制定了嚴格的班規班紀,嚴格要求學生,一視同仁。當時,班級內有幾個較頑皮的學生,為了讓這幾個學生不去違犯學校的規章制度,能集中精力學習,不會荒廢自己的學業,我也是煞費苦心,甚至說出了“做為我們班的學生,不允許你們犯錯,你們也犯不起錯誤”這樣的狠話。蒼天不負有心人,在我和全班同學共同努力下,也將他們在品行方面成功轉型。在剛步入初二年級時,我針對初二學生變化較大的特點,在第一節班會課上就給同學們列出了初二學生容易出現的四個問題1。上網成癮問題。2。早戀問題。3。學習不專心導致成績下降。4。逆反心理較強的問題。四個問題就像四座警鐘,在同學們面對錯誤茫然徘徊時,時時刻刻提醒著他們。在保證紀律的前提下,衛生工作通過自己的勤盯,常看,多囑咐也取得了可喜的成績。有了紀律和衛生的保駕護航,同學們學習的積極性也自然高漲了起來,班級學習氛圍也較濃厚。
二、與學生保持良好溝通,要有一定的親合力
解決學生問題要學會換位思考,站在學生的立場上。有些學生甚至不敢靠近我們班主任老師,為什么?就因為我們過于嚴厲,和他們的溝通過少,使師生之間距離太大,造成學生們有話不敢講,有意見不敢提,長此以往,他們不得不選擇離開。所以班主任一定要與學生保持良好的溝通,要有一定的親合力。因此,經常通過組長及班干部了解班級內的基本情況,單獨和有問題的學生進行談心、交流,深入的了解問題,找到問題的.根源,從而解決問題。其次,勤下班,多到班上走動。只要學生在學校,我都會在學校,課間操、晚自習、晚休我都會,檢查衛生,和學生聊聊天,大家在一起閑聊,學生也會對班級的情況談談自己的看法,通過這些辦法,可以及時了解學生的思想,改進自己的工作。
三、培養團隊意識,增強班級凝聚力。
1、在班級管理中,要組織一個成功的班級,班主任的首要任務就是選好優秀班干,培養骨干力量,讓他們成為你的左右手,成為班級的領頭羊。在班級里常會有一些個人的或是小范圍內的不良現象,班干部身處班級中,當然能夠第一時間發現這一現象,并主動采取措施進行處理,如果處理不了也能及時反映給你,不至于讓不良現象長時間滋蔓。
2、在班級管理中,班主任要善于諧調老師與學生、班干與同學、同學與同學之間的關系,任何一方的人際關系處理得不好都有可能在學生心中造成逆反心理,產生厭學或敵對情緒。這就要求我們班主任不能用一個學生的短處去比別人的長處。我們通常說的要在身邊找榜樣,是讓他學習好的方法,使自身得到進步,拿今天的自己跟昨天的自己進行比較,班主任在批評和表揚學生時,不能偏離這個軌道。除此之外,班主任還要善于處理同學之間發生的矛盾或打架現象。我們常說一個巴掌拍不響,學生鬧矛盾或是打架,肯定是雙方或多方都有錯,這時班主任一定要冷處理。把事情緣由調查清楚,找班干部取證,然后讓當事人都意識到自己的不對,學會從自身找問題,學會自我批評。矛盾少了,團結的力量就會加強,團隊意識就會潛移默化地滲透到每一個同學的心中。
3、開展競賽活動。有利智力開發、體育競技方面的比賽不僅能促進學生健康成長,還能培養學生的團隊意識。為此,我組織同學們進行了籃球賽、元旦聯歡競賽等娛樂活動,經過比賽的錘煉,同學們團隊意識空前高漲,班級凝聚力也得到了顯著提升。
總之,班主任工作不但要嚴愛有度,而且要悉心細致,班主任心里時刻裝著學生,隨時和學生溝通,著實做好學生的各方面工作,讓班集體形成健康和諧、積極向上的良好氛圍,在這樣的環境中,學生的學習和生活就會走上良性發展的軌道
班級建議書 篇4
對班級的建議:
1、就應構成“團結、共同進步”的氛圍。
2、多開幾次班會,不要把班會的時光占了,指著那幾節課,干不了什么。看哪位同學沒有抓緊時光,必須要多找這位學生談幾次話,不要讓他(她)們走上彎路,不要放下每一位學生,包括學習差的。
3、我們不能每人都當班長,但是每個同學在班里都應有一個自我的`職務,一個屬于自我的鍛煉機會,而且我還建議班干部輪流當,星級班級是一個不錯的方式,只是我覺得不應太多,應當每個年級設1—2個,這樣更利于提高班級競爭意識和團隊精神。
班級建議書 篇5
我對班級的建議
“嘰嘰喳喳”班上也太亂了!值日生們,我來給你們出出辦法!
1,擒賊先擒王!只要除去最先起哄的人就好辦了。刁煜陽笑了,大家也跟著笑了,值日生們這時就能夠叫住他,這時班上的人也會安靜下來的`。
2,河東獅吼功!我說的“河東獅吼功”可不和拜蘇?的一樣,她的喉嚨都喊沙啞了,同學們反而說得更響了,我的方法是說出一個人的名字,讓大家的注意力轉到他(她)的身上,再給說話的人一些教訓。
3,大掃除法!在值日生們忍無可忍的時候,你能夠使出殺手锏哦!讓所有人起立,如果有人不起立,就說明他(她)在玩,然后再狠狠地懲罰一下,其他人也肯定不敢再說了。
值日生們,聽了我的建議,你們必須會讓班級安靜下來的!
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